度供销社班子成员述职述廉报告汇编.docx

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度供销社班子成员述职述廉报告汇编

2018年度供销社班子成员述职述廉报告汇编1

我是今年5月经组织调动到市供销合作联合社工作，在城市管理行政执法工作期间任党组副书记，纪检组长。

一年来，在市委、社党委的正确领导下，按照社工作分工，本人工作主要是协助主任做好农合联、基层供销社、综合服务社建设，负责做好社安全生产、食品安全、社会综合治理、历史社务处理等工作。

由于得到各位领导的大力支持和积极配合，现已基本完成全年的各项工作任务，现就2013的工作向各位述职如下：

一、加强学习，尽快转换角色

本人从一名从事城市管理工作的老同志到一名供销系统的新兵，几个月来，自己能明确职位，确定定位，做到不越位、不缺位，虚心学习，务实工作。

一是加强学习，不断提高自己的理论和业务知识，认真学习省、市社有关文件、政策、法规，自觉参加市“金平湖”讲坛的学习，了解国际、国内形势，明确自己的工作任务，工作重点和工作要求，虚心向兄弟县市学习，学习他们创新发展供销合作的经验和办法。

二是自觉向老供销学习。

平时利用工作时间深入基层，了解基层供销社的实际和对市供销社工作的要求，虚心向老供销学习，学习他们热爱供销一心为社的精神和为供销事业埋头苦干的工作热情和工作干劲，为自己做好供销社工作树立了信心，指明了方向，为尽快转换角色奠定基础。

二、以务实的作风，努力做好本职

到供销社工作以来，自己力求在务实上做好工作，履行好自己的职能。

一是协助主任做好镇街道农合联换届工作，按照农合联章程的要求，为创新发展“新仓经验”。

从18年7月开始，经过二个月的努力，对全市五个镇、三个街道的农合联全部进行换届，对一个未成立农合联的镇重新成立了农合联组织，同时，还着重加强了农合联班子的建设，使农合联真正成为党和政府联系、服务三农的桥梁和纽带。

二是积极做好“三社”建设，三社建设是新形势下发展“新仓经验”的重要抓手，为做好“三社”建设，到供销社以来，在职能科室的大力支持和配合下，积极与基层供销社、村和专业合作社等组织积极探索，勇于实践，为“三社”建设出点子，想办法，顺利完成嘉兴市社下达给我市组建任务。

三是努力做好社安全生产工作。

安全事关民生，事关和谐。

改制后的供销社系统剩余资产点多、面广，地处偏僻结构老化，安全隐患大，尽管市对安全生产实行属地管理，但一旦出了问题，部门有不可推辞的管理的责任，今年以来，我们先后开展三次安全大检查，并对重点部门、单位开展多次不定期的检查，对安全隐患大的单位下发整改通知书，取缔一处群众意见大、安全隐患大的租赁企业，检查中做到一个不漏。

18年全社安全无事故。

四是做好历史社务工作，由于原供销单位人员多，资产多、面广、量大，社与社之间情况不一样，改制后对资产管理、租赁难度大，租金费收缴难。

根据市社工作要求，今年十月，在有关科室的大力配合下对九个市社委托资产管理点的资产租赁费用进行清理和结算，做到应缴的一分不漏，及时完成18年的租赁费收缴任务，五是做好信访市长电话办理和维稳工作。

18年，共受理群众来信、来访16件，其中来访10件，来信1件，市长电话交办5件，做到及时受理，及时回复，及时处理。

同时还按照上级要求做好维稳的排查、预报工作。

六是其他市社政府中心工作，参与农批市场改扩建的有关准备工作，按时完成支部换届选举工作，参加市三改一拆挂钩联系镇的指导工作，对挂钩村新仓秦沙村涉及的59户养殖户违章猪舍做好工作，到目前已有49户拆除或签订拆除协议。

三、自觉遵守规定，切实注重形象

一年来，自己能自觉遵守、执行廉洁自律的各项规定，严格按照规范办事。

一是认真学习好《准则》，做到不该去的不去，不该拿的不拿，不该做的不做，做事对得起家庭、组织、说话对得起自己的良心。

二是自觉接受教育和监督。

注重8小时以外的形象，学会简单生活，简单做人，简单工作，守得住寂寞，耐得住清贫，对名利想得开，看得淡，放得下，自守一片心灵净土，保持原位人生，不以私情废公事，不拿原则做交易。

四、团结求诚，作风正派

一年来，自己用诚实的心对待尊重每一位同志，做到做官先做人，对同事做到讲真话，动真情，亮真心。

大事讲原则，小事讲风格。

对组织做到实事求是，不阳奉阴违，不拉帮结派，不搞小团结，以“阳光下做人，务实上做事”为自己的座右铭来指导自己的工作和生活。

回顾一年来的工作，按照党委的工作分工，应该说尽到了自己的责任，也取得了一定的成绩，这些成绩的取得是市社党委正确的结果，更是全社上下各位领导、同事关心、支持、配合的结果，借此机会，向一年来关心、支持工作的各位领导和全体同事表示衷心的感谢，同时。

我也清醒地认识到自己一年来还存在着许多不足和问题。

主要表现在：

一是学习抓得不紧，凭自己的老思想、老办法、老观念做工作。

二是对工作缺乏主动性，有的工作在领导的催促下，才能去做，去完成。

对新形势下如何做好供销社工作缺少办法。

三是进取心不强，总认为自己船到桥头自然直，上升不想，进取不强，所有这些问题将在18年工作中加以改进和提高，同时我也恳请各位领导对我工作提出意见。

18年是供销社服务“三农”，推进新网工程、恢复“三会”建设的重要一年。

在这一年里，本人在供销社党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，积极适应新的供销工作岗位，加强学习，认真履职，发挥职能，廉洁自律，努力提高执政水平和执政能力，工作取得了较好成绩。

一是加强学习。

刚刚转岗供销社工作，身处全新的行业，积极参加平湖讲坛和机关党委学习，抓紧学习供销社相关的法律法规，学习国务院40号文件、中央1号文件精神，学习党的理论，学习供销业务，学习普法知识，自觉加强党性锻炼，坚定自己的理想、信念，不断提高自身思想政治素质和修养，不断增强自己的政策理论水平和工作决策能力。

二是认真履职。

协助主任分管项目建设、资产管理和农民专业合作社建设以来，始终坚持严格依法依程序办事。

在农产品展示展销中心项目建设上，严格遵守我市项目建设管理的规定，切实要求机关科室按照招投标办法，开展设计招标、施工招标，并加强项目建设的跟踪监督。

在农批市场改建扩建工程上，深入市场一线踏看调研，走访问卷，并广泛座谈，专家论证，形成的市场建设调研报告和考察报告得到了市长和分管市长的充分肯定，实质性地推动了农批市场的建设。

在新世纪商城资产的管理上，始终突出维护双方的合法权益，突出公开、公平、公正，突出保持市场的经营延续性，加强与阳光公司的商谈，达成良好对接，实现了商城使用权和经营权的顺利过渡，最大限度地维护和发展了社有集体资产，实现了保值增值。

在供销社集体资产管理上，广泛动员全体机关人员，于5月至10月分组开展社有资产调查摸底，形成文字报表和照片图片予以归档，梳理分析资产管理的重点和薄弱点，推动了社有资产管理的正规化和科学化。

在推动农业生产专业化程度上，指导开展农产品经纪人培训，供销社领办、参办农民专业合作社10家，指导建设无公害绿色食品生产基地标准化项目6个，获得省级著名商标1个。

三是发挥职能。

作为一个党员，认真遵守党章党纪，履行入党承诺，履行党员义务。

在党委会议上，严格执行议事规则，积极发扬民主，服从党委决定。

作为一个平湖市第十三次党代会代表，积极参与党代表活动，深入老年公寓、农批市场和街道社区收集社情民意，为平湖经济社会发展献计献策。

作为供销社副主任，始终围绕工作大局，严格遵守工作纪律，认真履行工作职责，协助周国权主任开展工作。

平时严格要求自己，提高标准，团结同事，宽以待人，经常深入一线开展调查研究，本着科学严谨的精神，提出可行性工作意见和方案，较好地推动了供销社当前工作。

加强对社有企业的工作指导，18年的供销社系统经济指标保持较好发展态势，预计全年实现总经营销售收入26000万元，综合效益1000万元，利润700万元。

作为抽调市中心工作的浙商办副主任，能妥善处理中心工作与供销社工作的关系，舍小我，为大我，得到了组织的肯定。

四是廉洁自律。

一年来，本人按照党风廉政建设责任制的要求，认真落实党风廉政建设各项规章制度，始终保持清廉从政。

自觉贯彻执行“八项规定”的通知精神，自觉执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，带头响应市委、市纪委关于禁止领导干部收送礼金、有价证券等规定。

在思想上构筑起抵御社会不良风气的牢固防线，在工作中真正做到深入基层，深入群众，“吃苦在前、享乐在后”，在生活中保持艰苦奋斗、清正廉洁的本色，团结同事，尊长爱幼。

18年按照党委分工，我协助党委书记、主任分管党务，组织，宣传，人事，计生，老干部，关心下一代协会，群团，统战，精神文明，制度建设，作风建设，创卫，内审，机关内部管理，社区共建，联镇挂村，考核考评和社务公开等工作。

负责纪检监察、工会工作。

主持监事会工作。

下面根据市委、市政府领导干部年度考评（考核）工作要求，具体总结报告如下：

主要做到“三个”坚持。

一、坚持把学习放在首位，努力提升自身能力

自去年6月份来到供销社，到今年已经一年有余。

随着时间的推移和工作的深入，对我来说供销社工作从原来的略知一二到逐步熟悉、热爱。

供销社作为为农服务的综合经济合作部门，要学的知识很多，领域很广，本人自觉做到业务知识多学多问，向身边的领导和同志们请教，向供销前辈请教，能认真学习上级精神和各种文件资料，能坚持做些学习笔记，坚持把学习放在首位，认为学习是提升自己工作水平和素质、能力的必要手段和途径。

一年来，平常定期浏览全国总社、省社、嘉兴市社网站；认真参加市委理论学习中心组和“金平湖讲台”学习10次；会同机关科室积极谋划社党委理论学习中心组，并按月按时组织学习。

积极参加今年全市组织的机关事业单位干部应知应会考试和上级各种培训，例18年市纪委、市直机关党工委在平湖党校举办了党务干部培训，嘉兴市社领导干部培训班。

把学习作为一种乐趣和对工作的推动。

二、坚持把服务立为宗旨，努力营造良好氛围

在实际工作中，就需要我们用大局观念，完善工作机制，坚持把服务立为宗旨，调动一切积极因素，团结一切可以团结的人，同心同德、群策群力、凝心聚力做好各项工作。

今年社党委提出五项重点工作，一项创新工作。

并成立了市镇二级农合联换届工作小组、社有资产清理及监督管理工作小组、供销社制度建设工作小组、供销社历史社务工作处理工作小组、创新发展新仓经验，探索供销事业改革发展工作小组等5个专项工作小组，明确目标，分工负责。

我作为供销社制度建设工作小组组长，借鉴嘉兴及兄弟县市社经验，依靠人事、财务等职能科室修订完善了各项管理制度。

特别是制定了《平湖市供销合作社联合社监事会工作规则》，完善了《党委议事规则》和《公务接待管理办法》等一系列工作制度。

明确议事决策的原则、范围和程序，严格按规定议事，做到重要情况在党委会上通报，重要会议和文件在会上传达，重大事项集体讨论、研究决定。

并且重新修订完善了《一般公务员考核细则》，在去年的基础上对考核细则作了较大的修改，加强了机关干部队伍建设。

抓好所属支部组织调整和换届选举工作，根据企业生产经营的现状和在职党员的数量，撤消了天诚特产等6个企业党支部，增加组建了供销社非公企业联合党支部、丰达农资连锁有限公司党支部等2个企业党支部。

全系统党员按照属地管理和方便活动的原则，转出28名党员到居住地社区，从新埭、农经局等2个党委转入2名党员到我系统支部。

支部书记因年龄或支部组织调整等原因卸任了8名同志，依法选举产生了6名新一届支部书记，新任命了3名书记（或副书记）。

选好配强基层党支部书记，加强基层党组织领导班子建设。

成立了首届机关党总支；加强群团工作，依法选举供销系统工会委员会。

重视离退休干部工作。

供销社现有离休干部6名，社机关退休干部35名，80高龄以上15人。

为弘扬尊老敬老传统美德，首次开展了“重阳节里来相聚八十寿星共欢乐”尊老敬老活动。

牵头参与社区创卫管理。

与新仓大利村、新仓双红村、当湖凤凰社区开展结对共建活动。

开展机关文明单位创建活动。

三、坚持保持优良作风，加强自身素质建设

党的纪律和作风是党的工作的重要组成部分,也是群众关心的热点问题。

一年来，认真学习和领会党的十八大和十八届三中全会精神，把学习、贯彻十八大精神作为自己当前和今后一项重大的政治任务。

，坚定信念，自觉在思想上与党中央保持高度一致。

一方面加强调查研究，掌握基层实际，善于听取不同意见，为党委决策作参谋。

另一方面，围绕市委和社党委工作要求，及时抓好工作落实。

研究制定了本系统廉政风险防控工作方案和组织完成了市纪委调研报告和嘉兴市社领导干部培训班学习体会各一份。

一年来，自觉遵纪守法，遵守机关各项规章制度，自觉做到尊重人才，尊重领导，尊重同志，约束自己。

工作中，摆正自己位置，不越位，不缺位，分管的工作尽心尽职，给领导当好参谋，给分管的同志出好点子。

正确看待个人得失，保持积极向上的人生和工作态度，积极而不懈怠，乐观而不懊恼，在一个位置做好一项工作，对得起组织和自己的良心，做到问心无愧。

成绩属于过去，也属于一起共事的各位领导和同志的鼎力相助，个人的力量永远是渺小

即将过去的一年，在领导和同志们的指导帮助下，认真履行岗位职责，较好的完成了组织交给的任务。

也深深地感触到市供销社是一个团结、协调、求真、务实，富有开拓创新的战斗集体，市重大项目推进办也同样富有凝聚力、战斗力，工作在这样一个集体之中，与同志们一起共事，心情也很愉快。

现就一年来的工作作一个简单总结：

一、努力学习，不断提高自己的政治业务水平

当今，农村经济形势发生着深刻的变化，新情况、新问题、新矛盾每时每刻都在发生，农村工作面临新的挑战，工作重点和任务也发生了变化，要求更高。

所以必须要用现代思想、科学理论来武装自己的头脑，用新的观念、新的工作思路，新的工作方法来指导工作。

很重要的一点，就是要不断学习，从中吸取营养，努力提高自己素质，来主动适应当今新的形势。

一年来，自己能积极参与科学发展观学习实践活动，努力践行党的宗旨，能认真学习党的路线、方针、政策，学习法律法规，学习“三个代表”重要思想和十八大三中全会精神精神，学习新的工作方法和工作经验，学习新理念、新知识，向老同志学习，向身边同志学习，在学习过程中认真查找自己身上存在的问题和不足，并认真加以改正，进一步充实自己，提高自己，更好地来指导自己的工作。

通过学习和提高，进一步坚定了共产主义信念，坚信党的领导，政治上和党中央保持一致，也进一步增强了工作的事业性和责任感，提高了自己的政治理论水平和业务水平，也增强了服务能力和服务水平。

二、认真履行岗位职责，尽心尽职做好工作

18年4月，为增加有效投入，促进经济转型升级，市委、市政府成立市重大项目推进工作领导小组办公室，本人被抽调并担任常务副主任。

面对新的岗位和任务，本人自觉服从组织安排，尽快转换角色，带领办公室全体同志，充分发挥办公室指导、协调、服务、交办和督办等职能，为全市重大项目推进做了一些工作，取得了一定的工作成效，并得到了市委、市政府领导的肯定。

在今年全市作风建设三千人大会上，本人作为全市作风建设“十佳”先进个人之一，受到了市委、市政府的表彰。

1、明目标任务，确保全面完成

今年列入全市重点推进的288个项目，当年计划投资137亿元，预计全年可以实现项目投资150亿元，完成年度计划的109.5%。

开工项目226个，累计开工率78.5%。

其中，总投资5000万元以上项目178个，当年计划投资120.5亿元，预计全年可以实现项目投资133亿元，完成年度计划110.4%，开工建设159个，累计开工率89.3%。

投资额、项目开工率等主要指标超额完成年初目标。

2、抓制度创新，提供机制保障

项目推进办成立后，着手建立了一整套的工作机制，用制度来保障工作的推进，今年在去年的基础上又进行了进一步的完善。

办公室建立了项目推进会商制度、项目推进月度通报制度、项目推进信息通报制度、项目推进月度协调会议制度、重大项目督查制度和项目推进跟踪服务等六项工作制度，采取“每周会商、一周一报、月度通报、定期督查”和“项目上墙、目标上墙、进度上墙、挂号销号”的工作机制，强势推进项目建设。

建立了市领导“三个一”项目联挂机制，形成每位市领导联挂一个开工建设项目、一个未开工项目和一个在谈项目，确保“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”，营造出上下合力抓项目推进的工作氛围。

3、抓交办督办，着力破解难题

年初，项目推进办就对今年重点推进的总投资5000万元以上的178个项目逐个进行分析，并充分利用项目推进的各项工作机制，对梳理出的99个项目所涉及的152个事项及时分解落实到33个责任主体，到目前止，已解决123个，办结率81%。

市政府月度例会督考办交办的34个事项，已完满办结28个。

重大项目推进督查月活动中，交办的11个事项，做到事事有着落，并得到了业主单位的好评。

项目推进百日攻坚活动中，44个未开工项目，有31个项目如期开工，交办的32个事项，有26个事项得到了完满解决。

这些问题难题的破解，为项目推进扫除了障碍。

4、抓综合协调，形成工作合力

充分发挥办公室综合协调职能，做到主动牵头、主动介入，主动协调。

形成办公室与内部三个工作推进组“1+3”的合力，办公室与7个职能部门“1+7”的合力，办公室与10个责任主体“1+10”的合力，以及市四套班子抓项目推进的合力。

5月份，向30位项目联挂的市领导，通过函的形式，反映联挂项目信息，并建议市领导对联挂的项目继续予以关心支持。

5月份分别组织开展了市人大领导、市政协领导对重大项目的专项督查。

7月份，会同市纪委组织开展重大项目推进督查月活动，强势推进项目建设。

5、抓意见建议，当好领导参谋

做到及时通报情况。

利用嘉兴日报平湖版，及时通报各项目推进责任主体每月项目进展及排名情况，相互鞭策，共同推进。

认真办好每周一期的《重大项目推进简报》，及时反映全市重大项目推进动态，今年共出刊49期。

做到及时反映问题。

针对项目推进中出现的市相关部门无法协调解决的重大及难点问题，通过“问题专报”的形式及时向市有关领导反映。

做好参谋助手。

针对项目推进中出现的共性问题，认真调研，反映实情。

如对已供地项目的管理、未开工项目情况分析等，及时向市领导提出建议。

目前止，向市领导提供调研类材料3篇，意见建议类材料5篇，得到了市领导的高度重视。

三、加强自身建设，努力提高自己素质

在新的形势下面，对干部提出了新的要求，特别是对领导干部的素质要求更高、更严。

一年来，自己能够端正工作态度，有较强的工作事业性和责任感，做到干一行、爱一行，工作做到有目标、突出重点、勇于创新，能深入基层，调查掌握一手材料，对工作认真负责，做到不推诿，尽自己最大的努力。

能够坚持民主集中制的原则，在工作中尊重领导、尊重同事，不把自己凌驾于领导之上，做到不越权，重大问题提交集体讨论，维护集体形象。

同时正确处理好做人与做官的关系，做到勤政廉政，牢记宗旨，用权为民，严于律已，严格执行各项规章制度，自觉接受监督，同志之间真诚相待，友好相处，搞好团结，并尽努力为他们创造条件，调动大家的积极性，形成工作合力。

回顾一年来的工作，自己身上还有许多不足之处，一是面对新形势，思想解放的程度还不够，还缺乏更有效的工作方法；二是理论功底不够扎实，全面系统学习还不够，特别是对基础理论的学习要进一步加强。

三是调查研究还不够深入，沉得还不够深。

在新的一年当中，自己决心发扬成绩，改正缺点，为全市新农村建设和增加有效投入，促进经济转型升级作出自己应有的贡献。

18年，平湖市供销社在市委、市政府的正确领导和上级社的关心指导下，以发展壮大社有经济实力，提升为农服务水平为主线，创新发展新仓经验，实现供销合作事业的新发展，18年，经营销售总额可望突破26亿元，同比增长16.9%，规范管理村级综合服务社93家，连锁经营网点707个，当年新领办、参办农民专业合作社10家，农批市场扩建改造工程项目调查和选址方案完成，系统基层党组织建设得到进一步加强，社有资产管理取得突破性进展；市农村合作经济组织联合会实现新飞跃，在服务城乡现代流通，引领合作经济组织发展、提升社有企业竞争力方面争创新亮点。

作为供销社理事会的主任、党委书记，做了一些工作，现就一年来政治思想、工作实绩、廉洁自律等方面总结如下：

一、政治思想方面

作为供销系统的一名新兵，对供销社的影响只停留在儿时的记忆中，对供销社的作用、地位、职责、任务知之甚少，自从来到供销社后，作为单位主要负责人，能自学加强业务学习，参加嘉兴市社的培训班，参加市委理论中心组学习，面对新岗位、新情况、新问题，在加强政治理论学习的同时，自觉学习相关业务知识，在坚定理想信仰的同时，不断思索新时期供销工作历史使命和自己应当履行的工作职责，认识到目前市社的基本任务是服务“三农”，壮大社有经济实力。

主要是：

搭平台、定规矩、选好人，服务好、指导好、监管好。

而不单单是直接参与业务经营。

当前供销合作深化改革、加快发展，面临十分难得的历史性机遇，但同时问题不少、困难很多、有利因素具备，改革氛围逐步形成，政府和社会各方充满期待，市社认识一致、班子团结，干部员工干事参与改革的积极性正在形成，深化改革，壮大实力，开创供销工作新局面的信心倍增。

二、工作实绩方面

能够干一行爱一行，虽然供销工作与自己的所学专业，工作特长没有一点联系，但是既然组织安排到供销社工作，就要静下心来调查研究、熟悉情况、履行职责、发挥作用，根据平湖供销的现状，准确把握新形势新任务，按照中央一号文件的要求，围绕全市工作中心，服务“三农”，发展壮大社有实力，明确提出平湖供销当前和今后一段时期重点做好三件事：

一是摸清家底，盘活资产，完善制度；二是建设市场，发展配送，服务三农；三是探索改革，激发活力，壮大实力，开创平湖供销工作新局面。

提出一年打基础，二年有起色，三年步入正常发展轨道的工作步骤。

18年主要做以下几方面的工作。

1、明确分工，落实责任，全面履行工作职责。

今年是供销社恢复“三会”领导管理体制的第一年，也是市社行政领导班子调整力度较大的一年，针对新形势、新任务、新要求，新班子及时进行工作分工调整，进一步明确分工，落实责任，制订年度工作计划，进一步统一思想，明确目标，分解任务，全面履行工作职责。

2、完善制度，健全组织，发挥供销管理作用。

根据供销社的现状和历史，今年市社党委、行政就完善制度建设，加强基层党组织建设和工会工作作出部署，派出工作指导小组，指导帮助基层党组织的换届选举工作，到9月全面完成了供销系统基层党组织的换届工作，到10月完成了系统工会及基层工会的换届改组工作，修订完善了一些规章制度，明确了理事会、监事会工作职责，努力做到决策科学、执行高效、监督有力，进一步规范议事规则和办事程序，努力实现以法治社目标。

3、摸清家底，掌握实情，加强社有资产管理。

为了实现社有资产保值增值，年初，市社党委行政召开专题会议，听取供销社社有资产情况汇报，从4月开始，市社成立社有资产调查工作领导小组，下设三个专门调查小组和一个综合组，开展对市供销社资产及基层社改制剩余资产和集商管理办公室管理资产的全面调查、核对、登记、整理、归档工作。

初步调查显示：

市供销社及基层社改制剩余资产共有土地97宗101198.10平方米，共有房屋123处90815.62平方米。

同时经过多次与企业谈判、协商，较好地处理好了对新世纪商场物业管理等一系列问题。

今年以来公开招租了乍浦转制剩余资产办公楼、东茂公司新建仓库及新世纪商场一营业厅。

10月以来对原林埭、乍浦、共建、新庙等地的委托管理租赁情况进行了检查和清缴。

成立了社有资产管理及经营工作领导小组，计划出台《平湖市供销社社有资产管理办法》，从18年按新办法执行，进一步加强社有资产管理工作。

4、调查研究，方案选优，提出农批市场扩建改造提升方案。

在市委、市政府的重视关心下，针对农批市场具有民生性、市场生、公益性的特点，根据市领导的批示精神，组织实地考察嘉兴、XX、桐乡和嘉善等地的农批市场，并先后召开座谈会5次，意见征求会8次，专题汇报会5次，开展书面问卷调查169份。

充分听取市场及部分经营户的意见，邀请相关部门探讨改建方案，专题向市人大、政协和社经室老同志汇报并听取意见，专门向市委、市政府领导汇报，提出建议意见，当好政府参谋和助手，提交政府决策。

5、创新破难，发