离职证明范本下载精选多篇精编版.docx

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离职证明范本下载精选多篇精编版

离职证明范本下载（精选多篇）

　　离职证明

　　姓名，性别，身份证号码：

，

　　自20年月日入职我公司担任：

，至20年月日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　人事部经理

　　联建盖章

　　日期：

年月日

　　离职证明

　　兹有________同志于20____年___月___日至20___年___月___日期间在我司担任____________部门_________职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。

现因_______________________________________________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。

因未签订保密协议，遵从择业自由。

特此证明

　　有限公司

　　20年月日

　　范本一:

　　离职证明

　　某某先生/女士/小姐自2014年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2014年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称

　　2014年07月31日

　　…………………………………………………………………………………………

　　范本二:

　　离职证明

　　兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2014年04月01日至2014年07月31日。

现已办理所有离职手续。

特此证明!

　　公司名称

　　2014年07月31日

　　…………………………………………………………………………………………

　　范本三:

　　离职证明

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明！

　　公司名称

　　2014年07月31日

　　………………………………………………………………………………………

　　劳动关系解除/终止确认书

　　甲方：

　　乙方：

身份证号：

　　乙方原为甲方________的_______，于2014年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方：

乙方签字：

甲方代表签字：

　　兹证明我单位员工马骞于x年x月x日起为我公司员工，岗位为?

?

。

因个人原因该员工于x日提出辞职，x日已为其办理离职手续。

　　单位离职证明范本

　　本站整理了几份通用的离职证明范本，仅供参考！

　　离职证明范本一

　　离职证明

　　兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司盖章

　　日期：

____年__月__日

　　离职证明范本二

　　离职证明

　　某某先生/女士/小姐自2014年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2014年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称

　　____年__月__日

　　离职证明范本三

　　离职证明

　　兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2014年

　　04月01日至2014年07月31日。

现已办理所有离职手续。

特此证明!

　　公司名称

　　____年__月__日

　　离职证明范本四

　　离职证明

　　甲方：

　　乙方：

身份证号：

　　乙方原为甲方________的_______，于2014年07月

　　31日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性

　　结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方：

乙方签字：

　　甲方代表签字：

　　离职证明范本五

　　离职证明

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我

　　公司担任________的_______职务，由于_________原因提出辞职，

　　与公司解除劳动关系。

以资证明！

　　公司名称

　　____年__月__日

　　王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位，至_____

　　年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好

　　期间曾被授予“__________”称号。

　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　______________公司

　　____年____月____日

　　1.证明格式。

　　2.必有信息：

单位名称，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章。

另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

　　3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

　　4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。

可以选择是否添加公司联系方式。

　　5.一般用a4纸打印，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

　　6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

　　7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档不建议使用便笺手写。

　　____________________________________________________________________________

　　离职证明

　　公司名称

　　2014年07月31日

　　_________________________________________________________________________________________________

　　离职证明

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

特此证明！

　　公司名称

　　年月日

　　_________________________________________________________________________________________________

　　劳动关系解除/终止确认书

　　甲方：

　　乙方：

身份证号：

　　乙方原为甲方_______，于年双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。

特此证明。

　　甲方：

甲方代表签字：

　　乙方签字：

　　年月日

　　离职证明格式

　　离职证明

　　×××自年月日入职我公司担任部门岗位，至年月日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。

期间曾被授予“”称号，经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司盖章年月日

　　离职证明

　　××先生/女士/小姐自2014年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2014年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称

　　2014年07月31日

　　离职证明

　　甲方：

　　乙方：

身份证号：

　　乙方原为甲方的，于2014年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

　　甲方

　　乙方签字：

　　甲方代表签字：