网上用工备案操作流程.docx
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网上用工备案操作流程
网上用工备案操作流程
一、操作流程
(一)、注册账号
用人单位登录江门市人力资源和社会保障网上服务平台(
),点击“注册”按钮。
如图
(1)
图
(1)
同意条款后进入注册界面,如图
(2)
图
(2)
若填写的单位基本信息跟人社信息数据库的资料对不上,则提示,如图(3)
图(3)
出现以上情况的,请先认真核对所填资料是否正确(是否有错别字、是否有多余空格等),在确认所填资料无误但还是出现验证失败的情况下,可以将单位的工商执照或组织机构代码证传真到3873737并附上联系人、联系方式。
(二)、登录平台
注册成功后,返回到登录界面,填写账号密码后点击“登录”按钮。
图(4)
(三)、录入员工基本信息及合同信息
图(5)
进入“用工管理”页面后,需要进行劳动合同备案的,先录入员工的信息,如图(5)。
录入员工信息有两种方式:
页面添加,EXCEL表导入,下面已“新签”一名员工为例子进行操作。
1、页面添加方式
点击“增加”按钮,在“员工信息”页面填写信息(红色星号为必填项),保存后,提示进入到合同管理页面补全资料,如图(6)
图(6)
补全合同信息后,点击“保存并提交备案”或者“保存”。
如图(7)
图(7)
点击“保存并提交备案”即可以直接提交备案,如果点“保存”则先保存合同信息,之后可以在“合同管理”页面查看到员工的合同信息,点击“备案”,即可以提交备案,如图(8)。
图(8)
2、EXCEL表导入方式
点击“用工管理”页面的“导入”按钮,如图(9)
图(9)
进入到导入界面,点击“用人单位导入员工模板”,下载EXCEL模板,如图(10)
图(10)
将EXCEL模板“emploee_template.xls”下载保存之后,打开EXCEL模板,如图(11)
图(11)
根据模板要求填写完资料后,点击“浏览”按钮,选择保存好的“emploee_template.xls”文件,如图(12)
图(12)
选择文件后点击“导入数据”,系统会提示导入数据的情况,如图(13)
图(13)
导入数据成功后,进入“合同管理”页面,就可以看到导入的数据,点击备案完成操作,如图(13)
图(13)
(四)、提交备案
用人单位在“合同管理”页面可以通过“备案”(备案单条记录)、“备案已选”(备案多选框选择的记录)、“备案全部”(备案全部未备案的记录)按钮进行提交备案。
提交备案时,系统会对备案信息进行校验,通过的提示备案成功,不通过的会提示相关信息,如图(14)
图(14)
用人单位可以点击“马上修改”,对数据进行修改,修改完成在“保存并提交备案”。
常见错误提示如下:
1、***的人员姓名与个人基本信息中的记录不相符。
处理办法:
提交备案的身份证号码对应的姓名与人社系统的人员信息库不一致,请核对员工姓名身份证是否有误,确认录入资料无误后,可以联系辖区人社所对人社系统的信息库进行修改。
2、合同状态为“**”的合同只能继续登记“**”、“**”、“**”、“**”合同,如图(15)
图(15)
处理办法:
进入到该员工的合同管理页面,查看“最近一次备案合同信息”,根据最近一次备案合同信息对本次备案合同的信息就行修改。
例如,图(16)显示员工张艳芳最近一次备案合同信息为“新签”,那接下来备案只能是“续签”、“解除”、“终止”,不能继续新签。
合同状态的变化的规则如下:
a)新签:
合同状态为“新签”的合同只能继续登记“续签”、“终止”、“变更”、“解除”合同
b)续签:
合同状态为“续签”的合同只能继续登记“续签”、“终止”、“变更”、“解除”合同
c)终止:
合同状态为“终止”、“解除”的合同只能继续登记“新签”合同。
d)变更:
合同状态为“变更”的合同只能继续登记“续签”、“终止”、“变更”、“解除”合同。
图(16)
3、“进行续签操作时,新合同始期不能早于旧合同终期”,或者提示“续签时合同始期应与原合同终期连续”如图(17)
图(17)
处理办法:
如果为“续签”合同,本次续签的合同始期,应该接住上一次的合同终期,例如图(17)中员工张艳芳上次备案的合同终期是2015-01-01,续期的合同始期应该为2015-01-02。