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职业生涯规划书
职业生涯规划书
一、自我认知
通过人才测评分析结果以及本人对自己的认识、朋友对我的评价,我认真的认知了自己。
职业能力测评结果:
性格类型:
“INTJ”(内向直觉思维判断 倾向度:
I71N57T100J71 不假思索指数:
10)
INTJ型的人是完美主义者。
他们强烈地要求个人自由和能力,同时在他们独创的思想中,不可动摇的信仰促使他们达到目标。
INTJ型的人思维严谨、有逻辑性、足智多谋,他们能够看到新计划实行后的结果。
他们对自己和别人都很苛求,往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。
他们并不十分受冷漠与批评的干扰,作为所有性格类型中最独立的,INTJ型的人更喜欢以自己的方式行事。
面对相反意见,他们通常持怀疑态度,十分坚定和坚决。
权威本身不能强制地们,只有他们认为这些规则对自己的更重要的目标有用时,才会去遵守。
INTJ型的人是天生的谋略家,具有独特的思想、伟大的远见和梦想。
他们天生精于理论,对于复杂而综合的概念运转灵活。
他们是优秀的战略思想家,通常能清楚地看到任何局势的利处和缺陷。
对于感兴趣的问题,他们是出色的、具有远见和见解的组织者。
如果是他们自己形成的看法和计划,他们会投入不可思议的注意力、能量和积极性。
领先到达或超过自己的高标准的决心和坚忍不拔,使他们获得许多成就。
您适合的领域有:
科研、科技应用、技术咨询、管理咨询、金融、投资领域、创造性行业
气质类型:
“概念主义者”
“概念主义者”型的人自信、有智慧、富有想像力。
他们的原则是“所有的事情都要做到最好”。
“概念主义者”是最独立的一种人。
他们工作原则性强,标准高,对自己和对别人的要求都很严格。
他们不会被别人的冷遇和批评干扰,喜欢以自己的方式做事。
“概念主义者”型的人天生好奇,无论是由于工作本身的需要还是出于长远的考虑,他们很喜欢不断地吸取知识,他们因此而常常看得到同一问题的多个不同的方面,习惯于全面地、概括地思考问题,和一分为二地看待问题。
他们很善于发现事物的可能性,理解事物的复杂性,喜欢进行逻辑的分析,从而对真实或假设的问题构思出解决方案。
“概念主义者”喜欢能够提供自由、变化和需要有较高的智力才能完成的工作,不喜欢简单、重复的工作。
他们喜欢看到自己的想法能够得到实施。
“概念主义者”会对那些他们认为不够能干的人不耐烦,喜欢与很有能力的上司、下属、同事共事。
许多“概念主义者”型的人推崇权力,易于被有权力的人和权力地位所吸引。
性格、气质优势:
考虑问题理智、清晰、简洁,不受他人影响,客观的批判一切,运用高度理性的思维做出判断,不以情感为依据。
用批判的眼光审视一切,如果形势需要,会非常坚强和果断。
你不屈从于权威,并且很聪明,有判断力,对自己要求严格,近乎完美,甚至也这样去要求别人,尤其讨厌那些不知所措、混乱和低效率的人。
你有很强的自制力,以自己的方式做事,不会被别人的冷遇和批评干扰,是所有性格中最独立的。
你是优秀的策略家和富有远见的规划者,高度重视知识,能够很快将获取的信息进行系统整合,把情况的有利与不利方面看的很清楚。
具有独特的、创造性的观点,喜欢来自多方面的挑战。
在你感兴趣的领域里,会投入令人难以置信的精力、专心和动力。
性格、气质劣势:
你只注重自己,很少去理解他人,自以为是,对他人没有耐心,总是想当然的把自己的观点强加给别人,制定不切实际的高标准。
你需要学会去了解别人的感受和想法,以避免你冒犯他人。
你过于注重远见卓识,很容易忽略和错过与自己理论模式不符的细节和现象;爱玩弄智力游戏,说些对他人没有意义、似是而非的话语。
你需要简化你既理论又复杂的想法,更好的与别人交流。
你过分独立的个性和工作习惯,使得你总是“拒绝”别人的参与和帮助,难以发现自己计划中的缺陷。
建议你保持耐心,多向他人请教,这样可以帮助你提早了解一些不合实际的想法,或者在大量投入之前做出必要的修正和改进。
你有时会过于固执和死板,沉迷于一些出色的但不重要的想法中,并且事事要求完美;如果你想成功,你需要判断事情的重要性,学习接受生活并与他相处,学会放弃。
个人职业价值观:
我崇尚自由自在的生活,同时希望可以做自己喜欢的工作。
舒服安逸富裕的生活,是我的向往。
从小就被教育要有团体合作精神,所以我一直认为,人最可贵的就是能团结合作,全力以赴。
这样可以做到事半功倍。
我的职业价值观(进行过职业价值观测试):
工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。
希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快,是一种极大的满足。
是一种极大的满足。
胜任能力:
1)能力优势:
头脑灵活,有较强的上进心,逻辑推理能力比较强;相信自己行,能全神贯注,能够客观地分析和处理问题,对自己要求严格,经常制定目标.
2)能力劣势:
一件事做第二遍定会出错;做事过于理性,而有时候应该是按常规出牌的;有严重的个人中心主义,有时听不进别人的劝导;
自我分析小结:
我认为自己明确职业兴趣及方向,有一定的能力优势,但是也有一定的能力劣势,所以要发挥自己的优势,培养自己不够的能力。
平时要多对自己的不足进行强化的训练,譬如,要多练练写作,多看一些课外书,拓宽自己的视野,等等。
职业能力:
计算机应用,office软件应用,听从指挥,有计划有思考的去完成一件任务。
有责任心,上进心,做事认真投入,擅长想象思维。
可以充分发挥善于运用抽象思维、逻辑推理等能力来分析解决问题的优势,发扬独立钻研的学习精神。
大学期间参加专业相关的竞赛,掌握了一定的职业技能
二、社会环境及就业环境分析
就业环境分析
1.社会环境:
当今经济全球一体化,我国已从工业化社会进入到信息化社会。
加上我国加入WTO之后国际竞争更加激烈,加上近期的国际金融风暴,造成有钱的不愿投资怕夸本,没钱的做什么都很难。
每当人类经过一次重大变革或一次金融风暴后,总是新的机会在产生,有的机会在消失。
只有那些先知先觉的人才能抓住机会走向成功,而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。
2.就业环境:
我们将处于一个无固定化职业的社会,下岗及待就业人员已越来越多。
大学毕业生越来越多,就业压力越来越大。
再加上国内制造业业绩低迷,行业内竞争加剧,就业岗位减少,但是随着国家推行的十三五计划,“智能制造”“工业4.0”以及“一带一路”的计划推出,也给我们新一代的大学生提供了更多的机遇。
3.家庭环境分析:
家庭经济能力仅能维持正常的生活,我的学习费用为全额贷款。
我的父母亲的工作不够稳定,所以经济收入不稳定。
家庭文化氛围一般,家中还有弟弟上高中,经济压力较大,不太支持个人继续进修,因此,可以尽早选择就业,为家庭分担压力.
4.学校环境分析:
我就读于西安科技大学,生活环境一般,教学设施齐全,且比较先进,教学水平也相对不错,但学校与985、211类院校仍有较大差距,而用人单位更青睐于重点本科院校,因此学校相较而言竞争力不足,专业课的科目开设受到一致好评,毕业的就业率百分百;教学质量高,师资雄厚,总的来说,整体教学还是在不错的。
三、未来人生的职业规划
第一阶段
在校期间:
努力学习,掌握好过硬的专业知识,积极参加各种各样的活动以锻炼自己,争取在校期间拿到英语与计算机的等级证书,在毕业的时候拿到毕业证书和学士学位。
第二阶段
毕业后两年:
不考虑报酬问题,尽量进那些比较好一点的公司工作,在这两年里要虚心学习,不懂的就要请教他人,不断积累经验,争取在这两年内把自己从事工作方向的证书考到。
第三阶段
考到证书后十年:
真正的去了解整个行业,努力工作,让自己和家人过上更好的生活,再次,还要努力学习,不断积累经验,争取考到级别更高的证书,拿到职称。
职业生涯发展规划
(一)短期计划
时间:
2013年9月~2017年6月
经过了大一的生活,我已经掌握了大学的生活规律,开始了完全适应大学生活。
已初步建立了一定的人际关系。
并且开始关注自己的成长,积极参加各种活动,进行能力提升锻炼开始对自己的性格、能力、优势、劣势、职业兴趣,以及将来的职业方向、社会对人才的需求状况、社会各职业的发展趋势等的探索更加积极,也更有实效。
主要任务:
(1).了解社会经济、政治、文化和各种职业,尤其是与本专业对应的职业发展状况。
(2).继续探索自我,利用各种方式和手段了解自己的兴趣、性格和特长,从而根据自身的特点、外界的情况和自己所学的专业和来明确自己的职业发展目标。
(3).检查规划执行的情况,根据变化情况对自己制定的职业生涯目标进行相应的修正或调整。
(4).积极参加各种校园和社会实践活动,不断提高自己的能力,拓展自己的交际圈。
(5).向师长和毕业的师哥师姐虚心请教,请他们给自己提出宝贵的意见。
(6).多了解与自己职业发展方向相关的情况,同时,选修相关课程,提高知识积累。
(二)
短后期计划
我的职业生涯规划
时间:
2016年7月~2018年6月
经过大学三年的学习和锻炼,不仅掌握了一定的专业知识和技能,人际交往能力组织能力、思维能力也都得到了相应的提高。
大学生活即将结束。
面临就业的抉择。
主要任务:
(1).掌握职业生涯的评估方法和修正方法,对自己的职业生涯进行相应的调整,参加相应的培训,提升自己的能力。
(2).多读一些有关求职方面的书,学会制作简历、求职信,了解面试求职技巧和职场礼仪。
(3).了解劳动法规和政策,以便求职面谈时有所准备。
(4).在求职中保持良好的心态,不管怎样,坚信自己一定能找到适合自己的好工作。
(5).登录招聘单位网站或通过咨询、访谈方式,了解招聘单位的相关信息,为面试做好准备。
(三)中期计划
时间:
2018年7月~2020年6月
步入社会,人的地位和角色就发生了变化,应该主动的调整心理,适应用人单位的环境,实现角色的转换。
主要任务:
(1).树立正确的自我意识,解决角色转换的心理矛盾。
(2).不轻易放弃,培养良好的职业心理
(3).正视现实,树立良好的劳动心理
(4).认识角色差异,培养良好的道德心理
(四)中后期计划
时间:
2020年7月~2022年6月
经过一年的磨练,对社会已经有了个初步的了解,对自己所从事的专业方向也有了个初步认识,相信角色基本从在校大学生转换成了一个工人阶级。
主要任务:
(1).了解制度,经常阅读那些被经常印成手册或小册子的组织的规章制度。
(2).遵从条款,服从命令、条例和规则。
(3)在组织工作不要占那些不属于自己的小便宜。
(4).真诚地赞扬你的同事或上司,或适宜地赞扬他们的家人。
(5).忠于你的雇主,这不意味着你必须接受雇主所做的一切事情。
当出现不同的意见时,要告诉你的上司或雇主,不要出去传播你的不满。
(五)后期计划
时间:
之后的10年
我的职业生涯规划
经过之前两年在社会上锻炼,明白在大学期间除了学习,其他的都不用担心和考虑,包括经济状况、社会关系等比较单纯,不存在经济、政治等大的社会利益冲突。
而现在劳动者属于社会角色,是社会群体的基础,社会性极强,所以必须作出些改变。
四、职业分析与企业分析
a.专业就业前景分析
我所学的是机械设计制造自动化专业。
与本专业就业领域相关联的行业在近年来借助市场经济的搞活和对外开放程度的加深,也获得了飞速发展。
民航、铁路、国防、矿山、医疗等部门对于机械设计人才的需求较大,科研院所、高科技公司也借助强大的人才优势,发展迅猛。
未来随着自动化技术应用领域的日益拓展,对这一专业人才的需求将会不断增加,自动化专业的毕业生也将借助这一技术的广泛应用而在社会生活的各个领域、经济发展的各个环节找到发挥自己专长的理想位置。
虽然现在的自动化专业就业形势较为理想,但是如果在专业课程上没有很过硬的技术,就很难找到一个满意的工作。
由于对技术的要求较高,而在大学本科阶段有很多东西都学不到,我也要努力的学习机械设计理论及实践就业时所要求的职业技能,争取能够在四年里有社会实践的机会,在实践中找到培养自己的专业技能。
b.企业分析:
1.上市公司:
企业有极强竞争力,口碑要好,最好是上市公司,已经形成了一定的经营模式,形成了一定的经营规模,对于职员能力要求极高,同时,上市公司具有较有吸引力的薪酬以及福利制度,有良好的职业规划,培训体系较为完善,有助于学习企业的管理,为个人以后创业打下良好的基础。
2.初创型的企业:
机会多,工作强度大,所有的事可能都要亲自去做,人员体系混乱,薪酬待遇以及福利制度较差,但是有更多学习的机会,可以与企业一起成长,同时可以多维度了解企业的各个方面,例如:
市场、策划、公关、研发、团队等等。
五、职业选择
树立职业发展目标,排除不必要的犹豫,根据社会的需要和环境的许可程度,将自我动机和需要以奋斗目标的形式与社会需要相结合,来制定职业发展目标,一心一意致力于目标的实现。