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德育经验交流发言注重育德内涵提高德育实效

德育经验交流发言:

注重育德内涵提高德育实效

 

德育经验交流发言:

注重育德内涵提高德育实效马国华我是跟着老校长一起开创学校的,当初时,是一所薄弱学校。

学生行为规范不合格,操场看到的是草比人高。

孩子写的讲的声音没有蛙声响,到今天,学校获得了引以自豪的成绩。

我所讲的是我个人的体会,可能存在不对,非常欢迎大家一起交流。

一个学校要发展,校长是船长,要加强班主任队伍建设,这是提高学校德育实效的保证。

学校一直以加强育德意识,培养育德能力,加强班主任德育专业智慧,专业道德,专业技能。

我们怎么抓班主任队伍建设?

第一,在暑期举办班主任工作校本培训。

暑期是一个比较长的休整期,利用这个时段进行校本培训。

在这个培训过程中,进行班主任经验专题交流。

每个班主任有自己的风格与特长,有的擅长家校沟通,有的擅长转变差生,有的擅长与各学科教师协调,保持学生各学科成绩均衡发展,有的擅长班队活动。

利用暑假校本培训平台,让在某个方面有经验的教师进行交流,让教师自己总结与提高。

通过这种校本培训,老师反应:

看得见,摸得着,就在身边。

通过校本培训,大家一起研讨金洲学校的德育主要存在哪些问题。

大家一起反思。

问题由我讲,与由老师讲,效果不一样。

老师们自己寻找不足与问题,再探讨对策,集大家的智慧。

制定金洲小学班主任的工作任务。

上海市教育局颁发了〈〈班主任工作职责〉〉,但这是全市的,我们的金洲学校是民办学校,家长是交了钱的,对班主任的要求相对要高。

大家分年级讨论,由各年级组长组织,各年级班主任的职责与要求是什么。

看到不足,学习先进,制定下学期班主任工作计划。

第二,开展班主任工作专题论坛。

论坛人人参加,题目涉及到方方面面,比如说:

行为习惯培训。

这是每天都要面临的工作。

是培养学生成为有教养的人的细节教育,是每个班主任教师每天都遇到的问题。

你用什么方法与途径培养学生的行为习惯。

不同年龄阶段,学生的行为习惯不一样,方法与途径也不一样,大家进行交流,论坛。

还有班级的谋划建设。

每个班级有化建设,不同年级有不同年级的要求。

在工作与实践中,有的班主任注重环境,有的注重制度,大家在实践中的体会进行交流。

还有今天我们怎么当班主任。

我们已经面临后的家长,有的家长自己也是独生子女,大家一起论坛,相互启发,相到启迪。

第三,举行班主任工作专业培训。

我是老班主任,就是这两年没当了。

我做班主任的体会:

每个孩子都是带着别人对他的欣赏到人间的。

每个年轻的班主任都特别想把工作做好,只要是面临的问题,我们都进行培训,比如说怎么开展班会队会,怎么开展艺术节民族体育节,只要涉及到班主任工作,我们都进行培训。

如写教育案例,有几种形式,怎么写,都进行培训。

再比如写评语,家长非常关注评语,会把孩子的档案保留在那儿。

我把我自己怎么做的告诉老师,每个孩子写的都不一样。

到放假前一个星期,我让每个孩子把这学期的进步写下,每写一个进步,都要举一个例子,这是孩子的自画像。

我让孩子把这个交上,再写评语。

家长看到评语,很高兴,说那么细小的事,老师都关注到。

我的评语对学生讲,很高兴;对家长讲,很高兴。

只要是班主任做的事情,我们都开展培训。

班主任是学校的一线教师,每天要面对孩子,面对家长,他们需要理论指导,也需要实际操作,所以要培训。

第四,主题班会主题教育现场观摩。

班会主题教育怎么开?

我把所有老师组织起,跟大家讲,中队主题队会怎么开:

主题鲜明人人参与辅导员要参与。

每年的主题队会进行评比。

二推进德育程化,是落实德育工作的有效举措。

德育工作必须程化,为什么?

上海有关德育的工作很多,我在思考:

德育工作如何取到实效?

如果老是跟着上面的思路走,老师很忙,但是又没学校自身的特色?

我们抓住主要的工作纳入程进行保证。

我们有哪些程?

第一,艺术程。

我们学校不是就事论事,吹笛子就是吹笛子,我们的老师还要带领学生探索笛子的渊,让孩子了解中华民族历史的远流长,学民族乐器,知民族化,扬民族精神。

学生学琵琶,要了解琵琶的历史发展。

通过学习探究民族乐器化知识,增强民族自信心与自豪感。

第二,绿色程。

学校有一面国际生态旗。

为什么评为国际生态学校?

我们把环保作为程抓。

低段与高段教师根据兴趣爱好,要认领一个自己感兴趣的题,带着孩子去观察,去了解。

二年级一位老师的题是“植物与人类”,她带着孩子去测量气温,告诉孩子植物可以降温。

每个班主任确定一个小题,这样确保环保教育落在实处。

第三,校本程。

利用社会资,三年级去真丝馆,每个年段都有一个社会实践基地。

五年下后,这些场所都必须去。

五年级下个星期到奉贤,还要到禁毒馆。

学校还有走班,孩子根据自己的需求进行选择,影篇动手等等。

还有一个极地馆,编了一个教材,科学教师上。

三落实行规教育,是学校德育工作的基础。

程化是学校德育特色。

普陀区每个学校德育有个品牌,我们的品牌是“五吧”程:

石吧线吧粉笔吧木吧豆吧。

人的智慧出在十指上,我们的校训是手到心到。

通过“五吧”程,培养学生的动手能力和创造能力。

德育只有程化,才能作为学校特色保持下了。

短片〈〈培养有教养的金洲人〉〉。

老校长提出两句话:

细枝末节抓规范,持之以恒抓落实。

让孩子成为有教养的人。

第一,以五个特别为抓手,落实行规教育。

行规教育一定要结合孩子的实际,我们结合金洲实际,具体为五个特别:

懂礼貌守纪律讲诚信讲卫生爱学习。

班主任组织学生讨论:

五个特别到底有哪些?

一年级和五年级讨论的不一样。

一年级只会说:

见到老师打招呼;高年级学生会说到学生家长老师不同人物。

各个年级制定年级标准,进行落实。

行规教育要程化,我们编校本教材,有了教材,就落在实处。

教材分班级编。

根据孩子说的编。

教材编了以后,可以系统地对孩子进行教育。

教会孩子如何讲礼貌?

第二,细枝末节。

静校上厕所,都抓细节。

一年级孩子进校,教孩子怎么上厕所,怎么洗手,怎么走路,怎么慢慢走,怎么用餐两个静净。

卫生小苗苗小天使,让学生围绕五年特别要求,自己去取名字。

家长感觉将孩子送到金洲,感觉孩子说话轻轻的,会热情地招呼人。

我们的目的就是让每个孩子成为有教养的人。

不管时代怎么发展,个性怎么张扬,传统的教养与礼貌不能丢。

四教会孩子做一个有爱心的人,是德育工作的核心。

德育工作是学校一切工作的灵魂。

学校教书是为了育人。

怎样培养人?

主要是培养人的道德品质。

道德品质有很多,抓住哪一点培养孩子,我们始终觉得要让孩子成为一个有爱心的。

一个人有爱心,有正义,这是做人的底线与主流,人的价值观。

这是我们的指导思想,通过一系列途径达到这一点。

第一,从爱妈妈的系列活动中,让孩子感受母亲的伟大。

学校有感恩节。

每个年级开展不同的活动,五年五个活动,潜移默化,藏在内心。

一年级开展负重障碍前进赛。

二年级写我爱妈妈的儿歌。

三年级写名字的历。

四年级详细问妈妈是怎么出生的。

开家长会时,跟家长讲,让家长告诉生孩子的艰辛。

五年级给父母做一份早餐。

给爸爸妈妈写一封家书。

要求班主任结合班级实际,开展我给妈妈一次惊喜的活动。

让孩子动脑筋想:

如何给妈妈惊喜?

四心孝敬模式:

常问好讲礼,让父母舒心;多帮忙当助手,让父母开心;勤学习爱动脑,让父母放心;遇事情,多商量,让父母顺心。

期初期末发调查表,了解学生在家里的表现。

二年级还有家庭岗位责任书,让孩子成为家庭的主人,不要成为家庭的皇帝。

从慰问活动中,让孩子体验奉献爱的快乐。

我们学校的感恩节,组织孩子感恩身边的人,去敬老院,去社区老人家里开展慰问活动。

在慰问活动中,学生表演节目。

学校有家长志愿者,去之前,事前培训,哪个孩子先说,怎么说,赠送礼物,和老人交流,老人非常开心。

居委会给学校送锦旗。

当你给爱给别人的时候,你就会感受到快乐,让孩子懂得付出的是爱心,体验的是快乐,这是做人的准则,从爱家人到爱身边的人。

从环保活动当中理解责任的含义。

学校有一个环保活动,HBFP活动,环保扶贫。

这项活动十几年得到家长和社会的认可。

~每一个月,让孩子把家里的废品带到学校,收集了张板布,将卖废品的钱成立基金,捐给发生地震海啸的地方。

每一次爱心捐款,不是让孩子从家长那里拿钱,让孩子知道自己是个社会的小民,要为社会尽责任。

每个班级把废纸扔在盒子里,垃圾回收变资。

让学生知道地球只有一个,资有限。

通过这一系列活动,培养孩子做一个有爱心的人。

四争取家长资。

我们学校有校级家长委员会,充分发挥他们的作用。

有化素质有责任,各方面有能力,每学期召开家委会,他们一心一意为学校出谋划策。

家委会每学期进学校,一日校长制。

他们可以听,可以跟老师聊天,观察孩子。

这些家长是单位的领导,有管理经验。

举一个例子,其中考试以后,二年级家委会过,他们有一个召集人,他们会讨论,各自听什么;重点查哪项常规工作,卫生,图书阅览。

主要负责的把情况反馈给学校。

他们走进学校,等于代表学校多一个人监督学校管理学校。

他们的评价跟我们不一样。

观察孩子的表现,孩子上说话,看老师怎么引导。

还有一个家长义工制,校门口家长轮流值勤。

家长积极性很高。

每个班级发征询表,征询家长愿意参加哪项活动。

要布置教室,哪个家长想参加;要上英语兴趣,哪个家长;家长会插花,美育节请他们。

还有家长参与制。

一年级下半学期家长开放日,看表演听听汇报,活动结束后,要填意见反馈表。

三年级过集体生日,家长都要。

毕业庆典,所有家长都参与。

做德育工作并不是需要理论,而是要不怕得罪人。

班主任要腿勤,要考勤。

班主任每个月要考评。

进行示范班主任特色班主任班主任新秀评选。

通过制度评比,保证队伍规范有序成长。

 

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