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人资英语作文

第一篇:

职位说明书(会计主管)

某公司欲招聘一位会计主管(chiefaccountant),需要人力资源管理部门为其编制一份职位说明书(JobDescription),假如公司总经理要求你来完成这项工作,请你用英文完成以下职位说明书。

职位说明书

岗位____________岗位代码____________所属部门____________

上级主管____________薪酬等级____________

工作时间(选项)

工作概述

与公司的财务总监紧密合作,确保所有的有关会计部门的职责完成。

发展和指导财务队伍和专业员工的活动,包括预测、计划、预算、信贷收回、成本核算和财务控制系统的管理。

工作职责

直接向财务总监报告,对所有会计职能负责。

监控业务活动,负责财务控制。

及时提供预算分析,财务计划和综合报告支持高级管理层决策。

建立、维护内部控制及外部财务报告。

与外部审计员接洽;处理所有企业所得税事项。

对风险和机会进行效果评估。

任职资格

博士或以上学位

至少有五年会计岗位工作经验

在外资、合资公司工作过的优先考虑

愿意出差

与公司其他人的关系

JobDescription

PositionchiefaccountantNumber10Departmentfinancialdepartment

AccountabletoCFOSalarygrade3

Workinghours[yes]35–40hrs/wk[]20–35hrs/wk[]lessthan20hrs/wk

Jobsummary

WorkcloselywithCFOofthecompany,makesurealloftheresponsibilitiesrelatedtotheaccountingdepartmentarefulfilled.

Developandguideactivitiesofthefinancialteamandtheprofessionalstaffincludingforecasting,planning,budgeting,creditandcollections,costaccounting,andfinancialcontrolsystems.

Responsibilities

ReporttotheCFOdirectlyandberesponsibleforallaccountingfunctions.

Monitorbusinessactivitiesandperformfinancialcontrolfunctions.

Provideanalyticalbudgetary,financialplanningandcombinedreportssupporttothejudgmentsofseniormanagementtimely.

Establishandmaintaininternalcontrols,externalfinancialreports.

Interfacewithexternalauditors;handlewithallcorporatetaxmatters.

Conductperformancereviewinordertoidentifyriskandopportunities.

Qualifications

Masterdegreeorabove

Atleast5years-experienceinaccountingwork

WorkexperienceinforeignorJVcompaniesispreferred

Willingtotravel

Relationsofthepositiontoothersinthecompany

第二篇:

录用通知书(销售经理)

假设你所在的公司今年从人才市场物色了一位销售经理,经过几轮面试后,公司决定录用,从今年7月1日开始上班,除节假日外每天的工作时间为8:

30-17:

00,起薪为每月4000元,试用期3个月。

现在需要你为这位销售经理拟定一份录用通知书(LetterConfirmingEmployment),请你用英文完成这份录用通知书,内容须包括销售经理的工作职责和其他相关事项。

(凡涉及到人名,均用XXX表示,请勿用真实姓名。

录取通知书

XXX:

我很荣幸地通知您已得到了我公司销售经理的岗位,于7月1日开始上任。

您应当履行以下职责并承担以下责任:

确保年度销售目标实现;

参与制定营销策略;

控制销售费用;

处理特殊的销售协议;

处理与客户投诉;

监督和考核下属。

请注意这些职责和责任仅是你工作的部分,如果需要你将被要求完成其它职责和工作

除了法定假日,你的工作时间是8:

30-17:

30

你的起薪是4000人民币/月。

你的试用期为3个月,在这期间我们可能因为你的重大错误而解除合约。

你的上司是xxx。

他/她在第一天会帮助你熟悉环境。

我非常期待与你一同工作。

如果你有问题请联系我。

姓名

头衔

LetterConfirmingEmployment

DearXXX:

Iampleasedtoinformyouthatyouhaveacceptedthepositionofsalesmanageratourcompany,startingonJuly1.

Youshallperformthefollowingdutiesandhavethefollowingresponsibilities:

Ensurethatthegoaloftheannualsalesplanwillbefulfilled;

Participateindrawingupmarketingstrategy;

Directandcontrolthesalesexpenses;

Dealwithsomespecialsales;

Dealwiththecomplaintsofcustomers;

Examinethemembersofthesalesteam.

Pleasenotethatthesedutiesandresponsibilitiesareonlyapartofyourjobandthatyoumaybeexpectedtoperformotherdutiesandresponsibilitiesifnecessary.

Besidesstatutoryholidays,yourworkinghoursarefrom8:

30to17:

00.

Yourstartingsalary/wageisRMB4000/month.Youwillbeonprobationfor3monthsduringwhichtimewemaydismissyouifyouhaveseriousfault.

YoursupervisorisXXX.He/shewillhelpyougetsettledonyourfirstday.

Ilookforwardtoworkingwithyou.Ifyouhaveanyquestions,pleasedonothesitatetocontactme.

Yourstruly

(Name)XXX

(Title)XXX

 

第三篇:

员工辞退信

由于近年来的持续经济衰退,AddisonSystems公司打算在年底进行一次裁员,辞退的对象主要是公司去年招聘的临时工(temporaryworkers),Thomas就是即将被辞退的临时工。

根据当初公司与Thomas签订的服务协议,如果公司辞退员工的话,公司须按照每服务满两个月支付员工一个星期薪水的补偿金,Thomas已在公司工作满12个月,将得到一笔相当于6个星期薪水的补偿。

假设你是AddisonSystems公司的人力资源管理人员,请你为用英文为Thomas写一封员工辞退信(EmployeeTerminationLetter),向他说明辞退的原因以及相关事宜。

(你的署名请勿用真实姓名,一律用XXX表示。

 

员工辞退信

亲爱的Thomas:

亲爱的托马斯:

非常抱歉,我必须告诉你,你在AddisonSystems公司的工作将于2013年12月31日终止。

你知道,我们公司利益下降,裁员工作小组已决定解雇所有临时就业人员。

所以根据工作组的建议你的职位将会自动取消。

我想明确的是在过去的12个月您已被视为我们的一个最有生产力的员工。

你和其他工作人员的离开只是由于去年地经济衰退。

公司已安排会按你每2个月的工作支付一星期的薪水。

所以你会收到六周的遣散费,且你的医疗保险继续有效到补偿期的结束。

托马斯,我相信以你的能力你会在不久的将来找到另一份工作的。

XXX(名字)

XXX(头衔)

EmployeeTerminationLetter

DearThomas:

TooursincereregretImustinformyouthatyouremploymentatAddisonSystemsInc.willbeterminatedasofDecember31,2013.

Asyouknow,theprofitsofourcompanyaresuffering,theDownsizingTaskForcedecidedtodismissallthetemporaryemployees.Soyourpositionisautomaticallyterminatedasthetaskforcerecommendations.

Iwouldliketomakeitabsolutelyclearthatyouhavebeenhighlyregardedasoneofourmostproductivestaffsincethelast12months.Youandtheotherstaffthatarebeingletgoaresimplyareflectionofthegeneraleconomicdownturnoverthepastyear.

Thecompanyhasworkedoutanarrangementthatwillgiveyouoneweek'spayforeach2monthyouworked.Soyouwillreceivesixweeksofseverancepay,andyourmedicalcoveragewillremainineffectuntiltheendoftheseveranceperiod.

Thomas,withyourabilities,Iamconfidentthatyouwillbeabletofindanotherpositionsooninthefuture.

Sincerely

(Name)XXX

(Title)XXX

第四篇:

招聘广告(管理咨询总监)(此篇无标题)

上海China-mc管理咨询公司是全国十大管理咨询公司之一,专注于组织智慧技术(organizationwisdomtechnology(OWT))和组织绩效方面的咨询服务,已有8年以上的咨询经验,并为10多家上市公司提供过咨询服务。

公司的业务范围包括战略咨询、公司文化建设、知识管理、学习型组织创建、人力资源管理和IT管理咨询等。

由于公司业务的发展需要,现需要从人才市场招聘一位管理咨询总监(Chiefmanagementconsultant)。

假设公司老总让你制作一份招聘广告,请你用英文完成这份招聘广告,内容须包括公司介绍、工作职责和应聘要求。

上海China-mc管理咨询公司是是全国十大管理咨询公司之一,专注于组织智慧技术和组织绩效方面的咨询服务,已有8年以上的咨询经验,并为10多家上市公司提供过咨询服务。

公司的业务范围包括战略咨询、公司文化建设、知识管理、学习型组织创建、人力资源管理和IT管理咨询等。

由于公司业务的发展需要,现需要从人才市场招聘一位管理咨询总监。

更多信息请参阅我们的网站:

www.china-。

我们正在为China-mc管理咨询公司寻找人才。

我们为您提供一个令人兴奋的职业机会!

管理咨询总监(1人)

责任:

负责公司整体咨询服务工作;

开发新业务;

发展和培养新的顾问;

项目管理,团队管理;

任职资格:

不少于五年的工作经验;

不少于2年著名的咨询公司咨询经验(有国际咨询公司工作经验的优先考虑);

MBA或类似的教育背景;

良好的管理能力和决策能力

优秀的人际交往和沟通能力

外向、主动

能承受压力

善于说服他人

熟练使用Word,Excel,PowerPoint

电邮简历及近照至admin@china-

ShanghaiChina-mcconsultingmanagementCo,.LTD,isatop-tenmanagementconsultingcompanyofChina,specializinginorganizationwisdomtechnologyandorganizationperformance.Wehaveover8yearsconsultingexperienceandserveformorethantensoflistingcompanies!

Ourservicesincludestrategyconsulting,companyculturebuilding,knowledge,management,learningorganizationbuilding,humanresourcemanagement,marketingandITManagementbasingonOWT.

Formoreinformation,pleaseseeourwebsite:

www.china-.WearelookingfortalentsforChina-mcManagementConsulting.Withtheseopportunitiesweareofferingyouanexcitingcareer!

Chiefmanagementconsultant(oneperson)

Responsibilities:

Takingchargeforthewholeworkofcompanyconsultingservice;

Developingnewservice;

DevelopingandTrainingthenewconsultant;

Projectmanagement,teammanagement;

Qualifications:

Nolessfive-yearsworkingexperience;

Nolessthan2-yearexperienceofconsultingwithinfamousconsultingfirms(workingexperienceininternationalconsultingcompaniesispreferred);

MBAorsimilareducationalbackground;

Goodmanagementabilityandjudgmentability;

Excellentinterpersonalandcommunicationskills

Outgoingandpositive;

Enjoyingpressure;

Begoodatpersuadeothers;

FamiliarwithWord,Excel,PowerPoint;

EmailyourCVincludingrecentphototoadmin@china-

第五篇:

保密协议

某外资公司是一家专门从事财务软件开发的公司,为了保护公司的商业秘密(businesssecrets)不被公司员工泄露,公司打算与每一位员工签订一份保密协议(SecrecyandNoncompetitionCovenant),规定员工必须保守公司的商业秘密,在任职期间以及离职后,均不能向任何第三方泄露;离职后3年内,不得自己经营或帮助别人经营相同或类似业务;以及公司认为必要且正当的其他条款。

公司请你为其用英文拟订一份保密协议。

保密协议

本人特此承诺雇主:

1.保守雇主的商业秘密,包括但不限于客户,金融,研发的信息,在就业期间与离职后不透露雇主的商业秘密给任何第三方;

2.无论因任何理由终止雇佣关系,员工不会在离职后_______(时间段)经营_______(业务类型)业务或以任何方式帮助他人经营这种业务。

3.无论因任何理由终止雇佣关系,员工不会在离职后_______(时间段)征求任何雇主的客户或与客户相关的信息,或以任何方式帮助其他人征求任何客户或信息。

如这些承诺的任何部分因任何原因而无效,签字人承认它可以被剔除且不影响的承诺的有效性或可执行性。

密封于________(日期)。

(见证人签字)(员工签名)

 

SecrecyandNoncompetitionCovenant

TheundersignedEmployeeherebypromisestheEmployer:

1.TokeeptheEmployer’sbusinesssecrets,includingbutnotlimitedtocustomer,financial,researchinformation,nottodisclosetheEmployer’sbusinesssecretstoanythirdpartyduringandafterthetermoftheemployment;

2.Ontheterminationoftheemploymentforanyreason,theEmployeewillnotoperatea_______(typeofbusiness)businessorinanywayaidandassistanyotherpersontooperatesuchabusinessfor__________(timeperiod)fromthedateofterminationoftheemployment.

3.Ontheterminationoftheemploymentforanyreason,theEmployeewillnotsolicitanycustomeroftheEmployerortheknowledgeofthecustomer,orinanywayaidandassistanyotherpersontosolicitanysuchcustomerorknowledgefor__________(timeperiod)fromthedateofterminationoftheemployment.

Ifanypartofthesepromisesisvoidforanyreason,theundersignedacceptsthatitmaybepickedoutwithoutaffectingtheeffectivenessorenforceabilityofthepromises.

Givenundersealon________(date).

(SignatureofWitness)(SignatureofEmployee)

 

第六篇:

兼职合同

某外语培训学校(用xxx(china)表示)计划招聘一名兼职外籍英语教师,任职期间从2003年9月1日至2004年6月30日。

报酬按课时计算,每节课45分钟,每课时150元人民币,于授课后的次周一支付,个人所得税自负。

假设该学校让你为其拟订一份兼职合同(part-timecontract),请你用英文完成这份合同,合同格式自拟,合同条款至少包括Employmentperiod、Payment、Duties等内容。

 

兼职合同

此合同为xxx(china)和______签订:

姓名:

_______________

岗位:

______________

合同条款:

1.雇佣期限

本合同从2003年9月1日到2004年6月30日。

2.支付款项

a.小时工资

你将于每两周得到工资,每课时150元人民币。

每节课45分钟的时间,你应该至少花15分钟在课程意义的准备工作上。

b.工资于工作后的第二个星期一发放。

c.你必须按照中国政府的法律法规缴纳个人所得税。

3.工作职责

a.制作课用多媒体课件,并提供英语培训。

b.负责考试并记录学生的成绩。

c.在任何时候都应表现专业风度。

d.教师直接由xxx(china)的主任(DOS)负责。

e.在任何时候都须遵守中华人民共和国的法律法规。

教师签字:

______________________

DOS签字:

_____________________

日期:

__________________________

Part-timeContract

Thisisacontractbetweenxxx(china)and:

Name:

_______________

Position:

______________

TermsandConditions

1.Employmentperiod

ThiscontractisfromSeptember1,2003toJune30,2004.

2.Payment

a.HourlyRate

YouwillbepaidfortnightlyattherateofRMB15

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