幼儿园岗位责任制汇编.docx
《幼儿园岗位责任制汇编.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《幼儿园岗位责任制汇编.docx(20页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
幼儿园岗位责任制汇编
目录
(1)园长岗位职责..............1
(2)业务副园长岗位职责........2
(3)后勤副园长岗位职责........3
(4)保教主任岗位职责..........4
(5)后勤主任岗位职责..........5
(6)工会主席岗位职责..........6
(7)教研组长岗位职责..........7
(8)班长岗位职责..............8
(9)保健医岗位职责............9
(10)教师岗位职责..............10
(11)保育员岗位职责..........11
(12)会计岗位职责............12
(13)出纳岗位职责............13
(14)财产保管员岗位职责......14
(15)档案管理员岗位职责......15
(16)资料员岗位职责..........16
(17)采购员岗位职责..........17
(18)食堂管理岗位职责........18
(19)食堂班长岗位职责........19
(20)食堂人员岗位职责........20
(二十一)后勤维修工岗位职责...21
(二十二)司机岗位职责.........22
(二十三)门卫岗位职责.........23
(二十四)教代会职责...........24
(一)园长岗位职责
一、认真贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定以及下达的各项工作任务。
认真实施《北京市学前教育条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》,依法治园,坚持改革,不断提高办园水平。
二、制定幼儿园的目标、规划和工作计划,组织实施并做出总结。
三、全面负责幼儿园教育教学、卫生保健、后勤及安全保卫工作,努力改善办园条件。
四、负责建立健全各项规章制度,并认真组织实施。
五、负责调配工作人员,指导检查和评估他们的工作并给予奖罚。
六、加强教职工的思想政治工作,组织文化业务学习,并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件,关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件,维护他们的正当权益。
七、经常听取教职工的意见,不断改进工作。
依靠党支部,充分发挥工会、共青团的作用,加强民主管理和监督。
八、组织、管理好园舍设备和财产。
九、加强对财务的领导,要求财务人员做好预决算,合理安排各项收支,定期听取财会人员的汇报。
十、组织和指导家长工作。
组建家委会,并定期召开家委会会议,汇报园内建设及活动情况,听取家长的合理化建议。
十一、加强与社会联系,获取新信息,争取各方面的支持与配合。
十二、培养与考察现任干部,选拔后备干部。
十三、全面负责教职工的考核工作,指导检查和评估工作质量并予以奖罚。
十四、负责召开干部会、园务会、全园会等,尊重和支持教职工民主管理和权利,接受园务会的监督。
(二)业务副园长岗位职责
一、全面负责全园的保教工作。
制定保教工作计划及总结,指导保教人员写好本班学期、月、周、日培养目标,观察记录及总结,促进幼儿身心和谐发展,认真审阅各种计划,写好工作记录,指导教研组长做好保教业务档案的收集工作。
二、带领保教人员,认真贯彻幼儿园工作规程有关的保教工作的要求,结合实际制定全园教育工作计划,及时写好教育教学工作总结,有计划地指导开展教研活动,组织开展教改和教学观摩,组织好重大节日的庆祝活动,深入教育教学一线,每周不少于16小时的班级教育教学指导工作。
听课和检查指导各班生活管理、卫生保健、备课及教学计划的落实情况,及时总结,推广好的经验,重视表彰好人好事。
三、经常了解和掌握保教人员的学习情况,发现问题及时做思想工作,要求保教人员严格遵守各项规章制度,指导幼儿一日生活,帮助培训、培养好青年教师,巩固提高专业思想,大胆改革创新。
四、协助园长工作并经常与后勤园长联系,互相支持配合,共同搞好幼儿的卫生保健工作和饮食营养。
五、做好教材、教具的计划,指导好对这些物品的管理,经常有计划、有目的地收集和分析本市、区和外地幼教信息,不断学习先进经验,改进工作。
积极鼓励保教人员自编教材和自制教具。
经常向园长反馈保教工作及保教人员情况。
六、建立健全各项评价标准,做好人员各项评价及幼儿发展水平工作。
七、做好寒暑假的安排及招收新生的工作。
八、指导教师整理业务档案。
九、为提高保教人员政治、业务素质,提供、创建条件。
十、完成上级及园长临时交办的任务。
(三)后勤副园长岗位职责
一、对后勤工作全面负责。
认真传达贯彻园务会的决定,制定切实可行的后勤工作计划,认真写好工作总结。
二、贯彻勤俭办园的方针,树立为教工服务的思想,想方设法增收节支,坚持少花钱多办事、办好事的原则。
保护园内各项供应工作,并做好管理工作。
三、负责对伙委会的组织领导,定期召开伙委会,研究改进幼儿膳食,每天必须到食堂,了解食堂人员的分工、协作情况,检查分析伙食费收支、烹调技术、饮食卫生、消毒情况、想方设法调动食堂人员的积极性,不断改进工作,搞好膳食检查工作。
四、负责抓好环境美化、绿化工作;抓好园舍基建修缮、设备添置、大型机械安装;搞好室内外卫生并经常进行安全检查。
五、经常掌握、了解后勤人员的思想、工作、学习、生活情况,加强督促检查,并做好情况记录,发现问题及时解决,发现好人好事及时表扬。
做好职工的思想教育工作,组织指导好食堂的政治、业务学习,有计划地组织部分食堂人员培训、外出参观学习,不断提高饭菜质量。
六、加强对门卫及职工宿舍人员的管理,经常进行思想教育,严格制度,以免发生意外事故。
七、负责全园防火、交通、安全工作,定期进行宣传教育,发现不安全隐患及时采取措施。
八、负责对外交涉及处理园内发生的各类问题。
九、指导做好防暑降温,防寒保暖,防蚊蝇、灭鼠、灭蟑螂等工作。
做好劳保用品计划购置和发放工作。
十、协助园长工作,主动向园长汇报工作。
并做好临时交办的任务。
十一、协助业务园长做好节日庆祝及重大活动的物质准备和安全工作。
十二、制定后勤人员工作质量的考核标准、内容及考核的办法并组织实施。
十三、关心群众生活,搞好职工福利。
十四、负责全园用具、用品的发放,并坚持账目登记手续完备。
(四)保教主任岗位职责
一、全面负责园内的保教工作。
制定保教工作计划,并定期进行保教工作总结,促进幼儿健康和谐发展。
二、带领保教人员,认真贯彻《幼儿园工作规程》中有关保教工作的要求,结合实际制定全园教育教学工作计划,及时写好教育教学工作总结。
三、有计划的指导开展教科研活动,组织好对外观摩和园内教学观摩,组织好重大节日的庆祝活动。
四、认真审阅各种计划,写好工作记录,及时进行批阅,并深入教育教学一线,进行班级教育教学指导,每周不少于16小时。
检查指导各班生活管理、卫生保健、备课及教育教学计划的落实情况,及时总结,推广好的经验,重视表彰好人好事。
五、经常了解和掌握保教人员的工作学习情况,发现问题应及时进行思想沟通,经常向园长反馈保教工作及保教人员的工作情况。
要求保教人员严格遵守各项规章制度,指导好幼儿一日生活,帮助培养青年教师巩固提高专业素质,大胆改革创新。
六、协助园长工作并经常与后勤主任联系,互相支持配合,共同搞好幼儿的卫生保健工作和饮食营养工作。
七、作好教材、教具的计划,指导购买及分配,并指导好对这些物品的管理,经常有计划、有目地收集和分析本市、区和外地幼教信息,不断学习,改进工作。
积极鼓励保教人员自编教材和自制教具。
八、建立健全各项评价标准,做好保教人员各项评价及幼儿发展水平测查。
九、指导教师做好业务档案归档准备工作。
十、完成上级及园长临时交办的任务。
(五)后勤主任岗位职责
一、负责全园的后勤工作。
制定后勤工作计划及总结,促进幼儿身心和谐发展,认真审阅各种计划,写好工作记录,做好食堂检查指导工作。
二、牢固树立“为幼儿、为家长、为教职工提供全方位、最优质服务”的思想,科学合理的管理好幼儿园的房舍、设备、食堂工作,做好节水、节电、修旧利废的宣传、教育和管理工作。
三、以全园整体工作为重,做好本部门人员的思想政治工作,虚心听取意见,不断改进工作,形成良好的工作氛围。
四、结合幼儿园工作计划和重点,学期初定制后勤工作计划,期末做好总结。
五、有目的、有计划、定期对园内设备、房屋等进行检查、修缮及添减。
六、有目的、有计划、坚持定期深入班组检查房舍、设备等情况,在第一时间内掌握情况并及时解决问题。
七、根据工作需要和人员情况,有责任对本部门人员的分工提出建议、指导、督促,检查后勤人员履行岗位职责和工作标准情况。
定期清查园内财产,建立财产账,做好物品的供应、使用、保管、损坏、赔偿工作。
八、负责安全保卫工作,提高教职工的安全意识,严格规范安全工作,加强对防火、防盗及各类事故隐患的检查,杜绝事故的发生。
九、加强对幼儿食堂的管理工作,保证伙食质量,个人、部门卫生符合标准。
十、有计划的对园内实施绿化、美化工作,净化园容园貌,保持幼儿园环境的整洁、优美。
十一、做好冬季防寒供暖和夏季防暑降温工作。
十二、负责对后勤人员、临时工和保洁工的工作进行考核。
十三、每月向园长汇报后勤工作,并做好总结。
(六)工会主席岗位职责
一、健全工会组织及管理机构,成立工会委员会,做事分工,明确职责。
二、根据上级工会的指示及工会委员的决议,制定并认真实施工会委员会工作计划,进行工会工作总结汇报。
三、定期召开工会委员会会议,及时安排工会工作。
讨论研究有关问题。
按时完成上级工会的任务。
四、管理工会,体现出为教育教学服务,为参政议政服务,为职工生活服务,为幼儿全面发展服务的职能。
五、定期召开教代会,审议幼儿园工作,讨论幼儿园重大问题和敏感性问题。
依法维护教职工的民主权利,组织教职工参与民主管理幼儿园。
六、关心教职工生活,维护教职工的合法权益。
七、关心教职工的思想和身体健康,根据实际开展具有教育性、文娱性、体育性的活动。
八、负责会员的分组、会费计算,做好教代会记录和职工安康保险的办理工作等。
九、自觉接受党的领导,协调与各部门的联系。
(七)教研组长岗位职责
一、根据教育教学工作计划和教研计划制定教研计划,学期末做好各项总结。
二、协助保教主任开展本教研组的教育研究,努力提高教师的教育技能,业务水平及研究能力。
三、有针对性地开展组内日常工作和课题研究,组织支持教研活动,积极开展教学研究、教改探索和实践,向分管领导汇报组内教学、教研及教师情况,并将有关方对该教学教研的反映、要求及时反馈给组内教师。
四、在各项教学业务工作中起组织者和带头人的作用。
五、时刻注意了解和掌握本科学教学情况和教师状况,定期到班内听课,做好指导记录,客观公正地评价教师的教研工作,定期或不定期地向园长、保教主任汇报工作情况。
六、注意关心和培养青年教师,调动本组教师的积极性、主动性和创造性,发挥本组教师的集体智慧,形成团结向上的教研集体。
七、做好本组教师业务档案的收集整理工作。
八、负责组织本组家长工作,组织召开各类型家长会,督促各班与家长及时沟通、联系,向家长开放半日活动等。
九、协助园长、保教主任做好幼儿园教师的考核工作及园内的各项大型活动。
十、协助园长、保教主任等组织完成幼儿园其他工作。
在工作需要时,协调组内人员工作安排及同事关系,协助园长做好组内人员的思想工作,确保教育教学工作的顺利完成。
(八)班长岗位职责
一、带头遵守《幼儿园工作规程》中第三十五条的规定。
认真执行园务工作计划,执行园内各项规章制度。
二、班长对本班工作全面负责,实行班长责任制。
三、按时制定班务计划,组织实施并负责总结班务工作,及时向园长反馈。
四、班长与本班人员团结协作,有事共同商量,搞好配合教育,带头做好工作。
不在幼儿或家长面前议论是非。
五、班长以身作则,为人师表,处处起模范带头作用。
负责组织本班教室环境布置,制作玩具,开展节日活动等。
六、每月开一次班务会。
及时传达和贯彻园里决定,总结近期工作情况,研究修订幼儿培养目标,找出存在的问题和解决的办法,月末布置下月工作任务,研究改进班里的工作。
七、负责领取杂物(也可指派保育员领取),保管好公物。
八、负责本班的家长会和家长工作。
九、及时处理偶发事件及传染病。
十、负责本班老师的考勤记录。
十一、各班班长均为义务消防队员,除按时参加消防工作的学习、培训外,责无旁贷地履行义务消防队员的职责。
(九)保健医岗位职责
一、认真贯彻“预防为主”的方针,执行《北京市托儿所、幼儿园卫生保健工作常规》,根据不同季节和疫情,结合园所实际情况,制定各种防病保健措施,并经常提醒督促各班认真贯彻落实制度,按时完成各种预防接种工作,认真做好登记,提高接种率。
二、在医疗工作中要细心诊治,力求诊断准确,对症下药,治疗及时认真负责,对幼儿常见病、多发病、传染病,应迅速通知家长接走治疗,对特殊或急重病儿及时抢救并迅速转送医院。
三、做好传染病的管理工作。
做到早预防、早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗。
同时知道发病班及时做好消毒、检疫工作。
采取措施切断传播途径,及时保护易感人群,严格执行传染病管理制度。
并协调领导经常督促检查,平时做好预防工作,发病期做好消毒预防工作。
四、严格执行体验制度,每年组织全体教职工进行健康体检,发现问题协助领导及时处理。
按期进行幼儿体检,准确掌握全园幼儿的生长发育,健康状况,及时做好评价工作,发现问题及时分析研究,特别是对体弱儿管理进行指导,按事实做好各种资料的统计与分析,有计划地摸索保健工作规律,不断总结经验,改进工作。
五、负责膳食调查,营养计算,每季进行一次膳食调查,协助、督促管理员点库;检查各班消毒及进餐情况并负责营养计算;每天晨检,必须在大门口进行,及时抽查午检,检查交接班记录。
六、定期向家长宣传卫生保健及预防知识,每月负责向家长宣传保健常识,防病知识,每月出一次板报,配合有关人员共同搞好本园清洁卫生工作。
七、做好年度工作计划总结。
八、做好上级、园领导临时交办的工作。
九、督促提醒保教人员根据季节调整幼儿活动量,增减衣服。
十、为确保幼儿活动中安全,经常深入班级检查幼儿活动密度,提出活动指导意见。
(十)教师岗位职责
一、认真贯彻教育方针,根据《规程》和《纲要》精神,遵循幼儿身心发展规律,结合本班幼儿的年龄特点和差异,根据全园教育工作计划要求,制定班级培养(学期、月、周目标)计划,并组织实施,期末进行总结。
二、贯彻保教结合的原则,严格执行作息制度,认真安排好一日作息内容,不能随便拖堂及调课,确保幼儿有做够的户外活动时间,做到动静交替。
全面了解幼儿,努力培养幼儿养成良好的生活习惯,愿意上幼儿园,并能情绪稳定愉快地度过一天的生活。
热爱幼儿,坚持正面教育,全心全意为幼儿、家长服务。
三、根据课程发展指引积极创编教材,根据教育内容制作教具,创设良好的教育环境,每天细致观察了解幼儿情绪及健康情况,并写好记录,注意个体差异,使每个幼儿在原有水平均有所发展。
四、执行幼儿园教职工职业道德规范,遵守各项规章制度。
坚持正面教育原则,严禁体罚或变相体罚等损害幼儿身心健康的行为。
五、创设与保教要求、教育目标相适应的环境,合理安排幼儿一日生活,开展内容丰富多样的活动,寓教育于游戏之中。
六、做好家长工作,坚持每周向家长公布本周教育内容,布置好家长联系栏,及时向家长反映情况及张贴育儿知识,按时及填写家园联系册,做到每学期普访一次,特殊情况及时家访(三天不来园),争取家长配合教育。
七、认真参加政治、业务学习和教育研究活动,积极参加科研活动及各项比赛,主动上好公开课。
按要求参加业务进修学习,不断提高自身政治、文化、专业水平。
八、每月写好教学随笔一篇,每学期写出质量较高的教育工作总结及论文各一篇。
九、定期向园长汇报工作,接受其检查和指导。
(十一)保育员岗位职责
一、负责本班教室外卫生消毒工作,保持本班环境整洁、空气清新。
严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,与有关教师一起管理好幼儿生活、培养幼儿养成良好的卫生习惯,防止意外事件的发生。
1、按常规通风换气,保持室内清洁整齐,做好大、小扫除工作,每日小扫,每周大扫。
2、按制度做好本班幼儿生活用品,玩、教具等物品的消毒工作。
3、毛巾、水杯每日消毒。
4、玩具、教具、用具根据需要进行日消毒、周消毒或月消毒;厕所保持无异味、无尿碱;被褥每周晒一次。
5、负责夏季室内消灭蚊蝇,冬天室内保温工作。
二、根据本班教育要求,做好配班工作,配合教养员管理好幼儿一日生活。
1、对于班级培养目标做到心中有数,能配合本班教师认真落实教育目标,合理安排幼儿一日生活。
2、帮助准备游戏材料,参加一定环节的组织幼儿工作,如:
教学活动、游戏、指导值日生等工作,主班教师不在班时,负责组织幼儿开展活动。
3、管理好幼儿生活,做好幼儿的生活护理工作。
如:
照顾幼儿进餐、大小便、盥洗、喝水,观察幼儿的情绪,发展问题及时与保健医联系,随天气变化为幼儿增减衣物。
4、配合教师有目的地做好家长工作。
三、保管好本班设备、用品,爱护公物,例行节约。
1、定时清点,如有损坏及时报告后勤主任,以便妥善处理。
2、负责每月班级物品领用工作。
四、严格遵守劳动纪律,努力钻研业务,改进工作,提高工作能力和水平,团结同志,共同做好工作。
(十二)会计岗位职责
一、严格遵守国家财经纪律,执行财会制度。
二、年初做好预算,年终做好结算。
三、根据形势的变化及上级主管部门的要求制定、修改各项会计制度,并督促贯彻执行。
四、根据本园教职工实有人数、工资等级和工资标准,审核工资表、计算实发工资。
五、及时按规定记账,账目要清楚,科目要准确,手续要完备,日清月结。
六、根据园内实际考核情况,挖掘费用潜力,按年、月编制各项会计报表,做到数字准确、真实并及时报送。
每月中编制资金平衡表,并与其他会计报表核对,所有对应关系的数字必须保持一致。
七、每学期末与出纳员核对账目,账款相符,发现问题、差错及时弄清解决。
八、管理好会计凭证和账表。
九、复合凭证是否合法、内容真实,手续完备,数字要准确。
十、每月底向领导汇报财务收开支情况,定期向园长汇报财务工作,当好园长的助手和参谋。
十一、协助园长做好其他有关工作。
十二、协助出纳人员取送现金,确保万无一失。
十三、做好财会室的安全保卫工作。
(十三)出纳岗位职责
一、严格按照国家现行管理制度和明文规定办理款项支出,做到不坐支,不超银行核定的限额,不开空头支票,无支票遗失事故。
二、日清月结,及时与会计对账,账款相符。
三、管理好收据、支票印章等,保守保险柜号码的密码。
四、认真做好幼儿出勤统计,按时开出伙食费、托费等收退工作和交账工作。
按时送交银行托补费划拨报表工作。
定期向园领导汇报工作,接受领导和群众监督。
五、保存好现款,做好收退费工作,准确无误。
六、采购员购物领用现金、支票均须园长批准,签字方可生效。
七、积极了解市场行情,监督采购员的采买工作,审核票据的真实性、有效性和完整性。
管理好食堂账目、管理好幼儿伙食费,每月(本月公布上月的伙食费收支情况)向家长公布一次伙食账目,年盈亏不得超过2%。
八、去银行取送现金,必须二人同行,中途不允许代办其他事情,取送万元以上现金,要有专车接送。
(十四)财产保管员岗位职责
一、财产保管员负责全园财产、物品的管理、登记编号、入册和物品发放供应工作。
二、有全国资产分类台账,凡调入的固定资产凭调拨单、新购物品凭购货发票及时入账并及时与会计核对。
三、保管员定期清点核对所保管的财产,做到账目相符。
四、库房保持整洁、物品供应及时,保证各部门工作的正常开展。
五、计划好日用品的供应工作,保证各部门工作的正常开展。
六、严格遵守园内的有关制度。
七、发放物品要严格履行园内有关规定,注意勤俭节约,外单位来园借物品要园长审批后方可借出,如有丢失、损坏,照价赔偿。
八、做好财产的安全保卫工作。
(十五)档案管理员岗位职责
一、负责收集整理幼儿园各种文字资料以及照片资料,并按档案管理要求负责档案归档、装订、管理工作。
二、认真查阅、研究档案材料,定期向有关领导提供有参考价值的文件材料和研究报告。
三、加强档案卷柜安全管理,确保档案安全,在身背齐全的情况下,做好“七防”(防火、防盗、防潮、防渍、防有害的生物、防尘、防高温)工作。
四、做好档案工作的借阅登记工作,定期对档案进行清点,对损坏的档案要及时裱糊和修补。
五、合理利用装档设备,档案室卫生整洁,物品摆放整齐,使用方便。
(十六)资料员岗位职责
一、负责收集整理幼儿园各种文字资料。
如:
上级下发资料、全园各部门、各组的计划总结等。
二、保管好资料室电话教育的各种器材、资料、图书、图片、报纸、教具杂志等,手续齐全。
三、根据园里要求及学期工作实际,对资料管理、配备、制作等也要制定工作计划及总结。
四、有计划地收集各种资料,为领导及教师提供各种信息。
五、根据各班教育教学工作提出的计划,按时准备好所需教具,必要时参与制作,以保证教育教学工作顺利进行。
六、协助园长做好接待工作,搞好本室环境卫生。
七、做好资料室借阅登记、归还手续,资料室材料不对外,特殊情况经园长批准方可外借。
(十七)采购员岗位职责
一、工作积极主动,不怕困难,不怕麻烦,做到多跑勤问,千方百计满足食堂需要的食品,不能自作主张更改食谱锁定食物,如需变动,须经食堂主管同意后方可更改。
二、不断摸索总结购买各种蔬菜、食品的规律,摸清市场行情,做到购买时心中有数。
三、严格掌握伙食标准,有计划地按照食谱采购主副食,供应及时。
四、严格执行《食品卫生法》和“食品卫生五四制”的要求,不买腐烂变质及过期的食品。
五、账目清楚,收据发票保管要严。
单、物相符,做到公私分明。
购买的食物要及时交食堂班长验收,并在收据上签字。
六、在采购时,严格执行食品采购索证、索票等相关要求,保证采购质量。
在搞好食堂采购工作的同时,做好办公用品和教学用品的购置。
七、严格检斤过秤,当日购物当日结账,当日签字报销;当日不能结款的,时间最多不能过一周。
八、严格执行财会制度,不乱用支票,专款专用,购进物品、食物需经验收才能入库,单据需经有关领导签字,当天向出纳员报账,做到单据、食物相符,出入库账目清楚。
(十八)食堂管理员岗位职责
一、食堂管理员对食堂工作全面负责。
二、食堂管理员参与制定幼儿食谱,并根据实际制作过程提出改进意见。
三、负责对幼儿食品、蔬菜的检查、验收、检斤工作,负责对食品库房的管理工作。
四、月底盘库,与财会人员、采购员、保健医沟通,保证幼儿伙食费合理使用。
五、负责监督、检查食品从业人员的食品制作、食品卫生、环境卫生及个人卫生工作。
六、负责管理好食堂所有机械、设备的使用、保养工作。
七、负责监督食品留样工作。
八、每周进行两次了解幼儿伙食及进食,并做好记录。
九、负责食品从业人员的业务学习,并做好会议记录。
十、做好防火、防盗工作,严防食物中毒的发生。
(十九)食堂班长岗位职责
一、对本组的工作全面负责,以身作则,严格遵守各项规章制度,团结全组同志共同完成园所工作目标。
二、负责检查各项制度的落实,督促检查个人和环境卫生。
三、严格按食谱规定做饭,不得无故更改。
四、提高食堂热源的烹饪技术,努力改善伙食花样,不断提高饭菜质量。
五、加强对食堂人员的管理教育,使他们认真履行各项职责。
六、巡视主、副食的发放,按人数下量,防止出现不够吃或剩饭剩菜过多的现象,减少浪费。
七、负责对食堂人员进行炊事机械的安全使用、保养的教育,按操作程序工作。
八、监督、监察、验收采购员采购的食品,检验合格后