劳动服务工作践行科学发展观心得体会完整版.docx

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劳动服务工作践行科学发展观心得体会完整版

劳动服务工作践行科学发展观心得体会

劳动服务工作践行科学发展观心得体会

深入开展学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的重大战略决策，是用中国特色社会主义理论武装全党的重大举措，是“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育活动的继续，是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会主义和谐社会的迫切需要，是提高党的执政能力，保持和发展党的先进性必然要求，是顺应人民心期待、进一步密切党同人民的血肉联系的重要步骤。

深入开展学习实践科学发展观活动，就是要找准思想、能力和工作方面的差距，努力破除不适应科学发展观的思维定势和工作方式，着力解决以下问题：

一是落实科学发展观的自觉性和坚定性还不够强，科学发展观还没有真正在思想深处扎根、在工作实践中到位。

二是职能转变还不到位，没有真正把工作重点转移到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来。

三是工作方式和领导方式还不适应科学发展观的要求，领导科学发展的能力和水平还有待于进一步提高。

四是落实科学发展观的工作机制还不健全，有关发展的综合考核评价体系还不完善，没有充分体现科学发展观的要求。

深入开展学习实践科学发展观活动，就是要进一步深化对科学发展观重大意义的认识，全面准确地把握其丰富的精神内涵和精神实质，深刻领会党的十六大以来党中央提出的一系列重大战略思想，切实提高落实科学发展观的自觉性和坚定性。

通过学习讨论，进一步深化对我国经济社会发展呈现的“四个深刻”和“两个前所未有”阶段性特征的认识，正确把握实际，正确把握各地各部门实际，正确把握面临的实际形式。

通过学习实践科学发展观活动，进一步明确了方向，明确思路、进一步转变思维方式和工作方法，在充分肯定成绩，认真总结经验，深入查找问题的基础上，积极制定全面贯彻科学发展观的具体措施，切实按照“五个统筹”的要求和“四个着力”的重点，寻找差距和不足。

结合我们从事就业服务工作。

按照科学发展观的要求，充分客观了解当前的就业形势和就业政策，把握就业政策的内涵和原则。

运用科学发展观理论指导工作，研究工作，解决工作中的困难和问题。

积极主动做好政策宣传、就业指导、就业服务、为就业困难群体排忧解难，为构建和协社会，实现经济社会又好又快发展作出自己贡献。

要认真研究政策，立足点要高，视野要开阔，不断突破固有的思维模式，创新工作思路和工作方法，提高工作效率，强化业务能力，善于学习、善于钻研、善于解决工作中出现的问题，提升自身素质，营造和谐人际关系，注重和谐团队建设，发挥团队作战能力。

劳务派遣就业作为就业新形势、新方法、新途径。

有很多方面还在探索完善阶段，工作中常常会遇到这样那样的问题和矛盾需要解决，这不仅仅是业务工作能力能够胜任，更重要的是要运用科学的方法，提高处理问题的能力。

就业宣传工作是就业工作的一项重要内容，一个地区的就业工作做得好不好，一方面依靠扎扎实实地干出成绩，另一方面，要通过宣传报道的形式把好的经验和好的做法宣传出去，让更多的人了解学习，同时，通过宣传，沟通信息、互通有无，为科学决策提供依据。

通过学习三代领导人关于科学发展观的论述和胡锦涛总书记在党十七大关于科学发展观论述，我们在就业宣传工作中要牢牢把握以人为本、科学发展这个主题。

科学发展观理论体系的建立和完善，我认为这是中国共产党在思想理论体系不断深入、不断深化的过程，即具有历史性，又有前瞻性。

高屋建瓴，具有很强的指导意义。

为全党奠定了思想理论基础，科学指导全党、全国、全军。

各个领域的事业向着正确的方向胜利前进。

在不断深化的理论学习过程中，我们要深入扎实学习领会科学发展观理论，提升理论素养，查找问题和不足、寻找解决整改对策、制定整改措施，使这次学习实践活动从中受到教育，思想认识一步步提高，为做好今后劳务派遣和就业宣传工作奠定坚实思想理论基础。

附送：

劳动模范个人汇报材料

劳动模范个人汇报材料

，有效杜绝了重大质量事故的发生。

公司施工的项目有多项获得了延边州样板工地、优质工程等荣誉。

他亲自督察施工的××办公楼还获得了×州建筑工程质量最高奖。

在对如何杜绝工程质量通病及技术创新方面，他也投入了大量的精力。

他亲自召集各专业的负责人，针对各专业的质量通病商讨解决的方案。

在他的带领下，经过多年的努力，公司终于攻克了外墙面砖脱落的质量通病，并在省建设系统群众性经济技术创新工程评比中获得了“优秀攻关队”称号。

××同志是一个紧紧依靠职工办企业的当家人。

他在抓好工程质量的同时，还发动全体职工的力量，想方设法广开渠道，多方联系，找米下锅，使企业职工都能够按时上岗，确保职工全年收入。

在他的带动下，通过全体职工的共同努力奋斗，企业职工人均收入连续多年稳定在8000元年以上，有效地稳定了职工的队伍。

他坚持贯彻执行国家的《劳动法》等相关的法律法规的规定，进一步健全完善企业的各种劳动制度，并采取积极的措施保证其得到有效的实施。

××同志对职工的劳动保护十分重视，由于企业职工多，为了使每个职工的利益都能够得到最大限度的保障，他通过多年实践摸索，逐步建立起一整套行之有效的劳动保护机制。

他要求后勤人员要全心全意为生产一线服务，在工程款拖欠的情况下，他总是尽最大努力解决职工的工资发放问题，在资金不足时，总是优先发放第一线职工的工资，使在公司务工的人员感觉踏实安全。

多年来，公司没有因为拖欠工资、超时加班等发生较大的劳动争议，提高了企业的诚信度。

××同志还积极响应国家的要求，及时为每位在职上岗职工参加或接续社会保险，即使在资金紧张的情况下，也想方设法缴纳职工的社会保险费。

截止到目前为止，公司没有因为拖欠一分钱而产生停保、断保现象，受到了社会保险公司及广大职工的普遍好评。

他还经常征询职工代表对公司在生产经营等各方面的意见，集思广益，对职工反映较大的问题及时予以研究解决，受到了广大职工群众的信任和好评。

坚持以维护广大职工的合法权益为主，杜绝侵犯职工权益的行为的发生。

××同志自上任以来，一直将提升员工的整体素质放在首要的位置上，下大力气对职工进行各方面的培训，并且逐步实现了职工培训电教化。

××同志一方面亲自制订详细的培训计划，使培训工作做到了有计划、有步骤，确保培训率、培训合格率；另一方面他在培训方法上采取了“两条腿走路”的方针，一是组织技术骨干参加上级部门举办的各类培训班，二是与县职业高中联合进行全员中等专业的培训，不断把新技术、新规范传递给职工，使他们及时了解国家及行业的新标准，适应了市场经济环境的需要，提高了公司职工的岗位技能。

有18人通过培训取得了高级工人技师的职称，30人取得了工人技师的职称证书，51人通过努力取得了高级技工的职业资格证书，16人取得了中级技工的职业资格证书，58人取得了初级技工的职业资格证书，有效提高了公司的施工技术管理水平。

××同志做为××建筑安装有限责任公司的带头人，他始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工，带领他们一步一个脚印的向前迈进。

在他的带动下，企业的全体职工能够团结一致，奋力拼搏，企业的凝聚力能够得到加强，企业的总产值从xx年的3500万元增长至xx年的4000万元，利税也从xx年的136万元增长至xx年的150万元，综合实力得到进一步加强，企业的社会信誉和地位得到了很大的提高，职工能够安居乐业，职工队伍相对稳定。

他本人也多次被评为省模范工会积极分子、全省建设系统精神文明建设先进个人、县十佳诚信文明创业先锋、省建筑施工企业优秀企业家等多项荣誉称号。

第四篇：

优秀劳动模范个人先进事迹材料

***同志现为省公路管理局物资储运总站沥青库主任，男，中共党员，***年参加工作，***同志长年在生产一线工作，先后任地沟操作工、中控班长、沥青库副主任、主任等职。

***同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，思想上、行动上同党中央保持一致，严格遵守党和国家的法律、法令和政策。

***同志工作上能严格要求自己，时时刻刻以自己的模范行动影响职工，为职工做表率，做到吃苦在前、享受在后，深受群众爱戴，他具有较强的吃苦精神，工作中从不怕苦累，不论遇到什么困难，他都能通过自己努力克服，按时完成总站交给的任务。

***同志具有较强的组织观念和纪律观念，长期以来，他一贯坚持以工作为主，一心为工作着想，对总站下达的任务他从不斤斤计较，总是尽自己最大努力完成，工作勤勤恳恳、任劳任怨、认真负责、积极肯干，从不计较个人得失。

工作中善于开动脑筋，合理安排好本部门的工作。

今年沥青库沥青供应、中转任务十分艰巨，景鹰高速公路、武吉高速公路沥青中转数量很大，同时，还要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大万公路的沥青供应，为确保及时完成沥青供应任务，***同志经常加班加点，放弃节假日休息时间，经常保持与业务科的联系，加强沟通，并根据供应工作需要，安排好加温品种、加温时间，降低了生产成本，增加了经济效益。

沥青库进行第二期扩容改造工程时，建设了24500m3容量的沥青储罐，为配合罐区建设，***同志认真组织库区人员积极参与工艺管道运用操作，熟悉操作规程，为新储罐建成投入使用后高效运转做好了充分准备，沥青储罐建成一个投产一个，最大限度地满足了沥青用户的需求，确保了高速公路沥青及时供应。

在工作中，***同志注重抓好成本核算，从每一件小的材料开始都精打细算，本着节约的原则，能省则省，特别是在柴油、煤等消耗材料采购使用中，更是从采购价格、采购时间都严格把关，避免浪费。

作为一名干部，***同志在工作中敢于坚持原则，大胆管理，为了工作，他不循私情，敢于同一些违纪行为作斗争，对一些在工作存在不足的同志进行大胆批评，维护单位利益和规章制度。

作为一名长期在一线从事生产、管理的同志，他刻苦钻研专业技术知识，熟练掌握沥青供应生产技术流程，熟悉机械设备的使用、维护、保养，了解罐体保温性能，在生产管理方面，也摸索出一套行之有效的管理方法。

***同志作为一名管理干部，十分重视产品质量和优质服务，多年来，他严把产品质量关，坚持每一批沥青都要经过化验，每发出一车沥青都要检查合格证，以确保质量，取得了用户的信任，同时，处处为用户着想，开展文明窗口建设和优质服务工作，在工程大忙季节，坚持24小时发油，确保重点建设工程需要。

他十分重视安全生产和综合治理工作，作为一个基层部门的干部，他时刻把这两个一票否决放在心上，经常检查，发现问题和隐患及时处理，确保了南昌沥青库生产安全和治安安全。

***同志深知，要做好自己的工作，必须要取得总站各部门的支持，协调好与其他部门的工作，在这方面，他十分主动，需要与其他部门协调的，他主动上门协助、帮助其他部门工作的他毫无二话、积极支持和配合。

***同志能自觉遵纪守法、尊重领导、团结同志。

作为基层干部，他深入群众，经常与一线职工打成一片，了解他们的工作生活情况，帮助他们解决工作上、生活上存在的问题。

作为基层生产单位的负责人，他在抓好沥青的储存、供应工作的前提下，积极配合总站，抓好精神文明建设，从职工的思想教育到环境的绿化、美化、生产区的卫生整治都亲自去抓。

多年来，在他的努力下，沥青库多次被评为路局先进集体，他也多次被厅、局评为先进个人。

第五篇：

**劳动模范汇报材料

在设备材料部一提到***同志，无人不敬佩，就是这名被员工们亲切地称为“破烂王”的普通党员、节约库负责人，已在废旧物资回收岗位上默默奉献了整整五年，五年来在他的带领下，废旧物资回收工作成绩斐然，连续四年提前超额完成承包指标，并在新钢公司开展的党员立功竞赛活动中荣立一等功，先后多次荣获“十佳员工”、“优秀共产党员”、“精神文明标兵”等光荣称号。

“我对我的选择无怨无悔”

说到物资回收工作，已过不惑之年的***只能算是半路出家，在此之前，他一直在设备材料部党办担任宣传干事。

1998年初，设备材料部针对废旧物资回收工作连年滑坡，考核指标难以完成的被动局面，决定对年度回收指标进行责任承包。

可招标书贴了一个星期竟无一人揭榜，此时的***陷入了沉思之中；是放弃舒适的机关工作主动承担这份重担，还是四平八稳干好本职工作混到退休？

经过几天的深思熟虑之后，他果断地做出了承包全年***万元的废旧物资回收任务，由此，他的办公桌从明亮的办公室搬到了废旧物资回收根据地——节约库。

很多人对他的举动百思不解，都说他终有一天会后悔，可他却响亮地回答：

“我对我的选择无怨无悔”！

年纪最大，干活最多

物资回收工作是件苦差事，工具简陋，劳动强度大不说，光是浑身脏兮兮的工作服就招来许多白眼。

对于这些，***都没放在心上，让他最担心的倒是如何完成回收任务，为了及时掌握情况。

他上任伊始就加强了废旧物资信息收集。

一方面与各生产单位加强联系，建立健全回收信息网络，另一方面则利用闲暇时间，骑着辆破旧的自行车到生产单位转悠，发现废旧物资就及时组织员工进行回收。

没有叉车等起重设备，他们就凭着两块木跳板、几根粗绳，肩扛手抬进行作业。

每次回收，***总是第一个冲在前，干在先，和小伙子们一样干，有时活太重，他就组织员工轮班作业，而他自己却一直干到收工。

废旧物资收回来后，还要分类整理入库，库内起重设备没有，完全靠手抬肩挑，磕磕碰碰的事时有发生，面对这一情况，***总是严格要求员工穿戴好劳保用品，提醒大家在确保完成回收任务的同时，必须做到安全第一。

严格把好价格关

如果说回收工作是个力气活，那么废旧物资让售工作就是个良心活了。

他们收回的物资有有色金属、橡胶制品、各种油类等，可以称得上五花八门、品种繁多。

但对这些物资如何分类，如何定价靠的不光是经验，靠的更多的是对企业负责、对工作负责的精神。

有一次，一名个体老板想购买一批废紫杂铜。

等看完实物后，他将***拉到一边，悄悄地塞上一个信封，并提出以黄铜的标准来定价。

而紫铜与黄铜的价格相差一半，***断然拒绝了他的要求，并对他说：

“来做生意我们欢迎，但如果想动歪脑筋，没门！

”当这名个体老板按规定交完款，临走时无可奈何地说了一句：

“老邱这人真是个死老脑筋”。

其实，不光他有这种感受，许多碰了钉子的客户都有同感。

在这一点上，***有他自己的看法：

“这销售价看起来似乎可紧可松，但这是一杆秤，一头称着公司的利益，一头称着自己的良心。

干那种昧着良心对企业的事，我心里不踏实！

”每次让售定价，他总是召集全班人员讨论，以质量好坏定价格，严格把好价格关，不让公司受到一分一毫的损失。

当好班组的领头雁

目前，节约库共有员工***人，作为年过半百的***，正是凭着一名普通党员吃苦在前，享受在后的实际行动影响着全班同志，在他的带领下，节约库全体员工吃苦耐劳，以蚂蚁啃骨头的精神，凭着简单近乎原始的起重工具将成吨的废旧物资装车进库。

为使回收物资能更好地发挥作用，他还带领员工利用回收工作间隙，积极开展修旧利废工作，以提高废旧物资的使用价值。

同时为杜绝人情价、关系价，他与科室负责人协商，制订了严格的回收物资让售价格审核制度，明确了定价原则，并坚持三级审批制度，把住了价格关。

废旧物资回收工作虽然又苦又累，但他仍然不忘搞好班组业绩考核工作，对违反劳动纪律和制度的同志他耐心地进行批评教育，并与业绩考核挂钩，全面做到公正、公平、公开，在他的感召和带动下，员工们的积极性被充分调动起来，以前那种坐着等活干的现象没有了，迟到、早退现象消失了，员工们在闲暇时也会主动深入生产一线，寻找废旧物资资源。

使废旧物资回收的渠道更多了，废旧物资让售额也在一年一年地增长，仅今年1～11月份，就完成废旧物资回收量达***余吨，让售额达到***万元，提前***个月超额完成了全年回收任务。

几年来，***同志正是凭着自己的一身正气，用实际行动赢得了领导和员工们的信任，大家一致称：

“老***这个人过得硬”！