集装箱安全生产管理制度大全.docx

集装箱安全生产管理制度大全.docx

《集装箱安全生产管理制度大全.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《集装箱安全生产管理制度大全.docx（24页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

集装箱安全生产管理制度大全

集装箱安全生产管理制度

一、安全生产组织机构

经理：

XXXX

安全科经营科

科长：

XXXX科长：

XXXX

科员：

XXXXXXXX科员：

XXXXXXXX

为了加强本企业安全生产管理，防止和减少安全事故发生，经研究决定成立安全生产领导小组，其人员组成及主要职责如下：

（一）安全生产领导小组

组长：

副组长：

安全员：

组员：

（二）主要职责

1、组长职责

（1）负责制定年度安全工作计划，组织实施日常安全管理工作；

（2）统一协调安排本企业安全生产的各项工作；

（3）组织制定本企业安全生产的各项规章制度和操作规程，并检查督促其落实；

（4）组织实施检查和不安全隐患整改工作；

（5）组织开展安全知识技能的宣传教育和培训；

（6）组织管理专职人员及义务安全员。

2、副组长职责

（1）执行安全法规，督促安全生产责任制的落实，保障本企业安全符合规定，掌握本企业安全生产情况；

（2）确定安全责任，落实安全操作规程的实施；

（3）组织安全检查，及时消除安全隐患；

（4）组织建立专职安全队伍；

（5）组织制定符合本企业实际的安全生产应急救援预案，并不定期组织实施演练。

3、安全员职责：

协助组长、副组长工作，认真落实各项安全任务。

4、组员职责

（1）认真学习安全消防知识；

（2）遇到紧急情况及时上报、处理，必要时要及时报警；

（3）会使用灭火器材；

（4）经常检查、保养、维修消防器材。

二、安全生产和岗位责任制

（一）企业经理岗位职责

1.企业经理是安全生产第一负责人，执行并落实国家有关安全生产法律法规、标准规范，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织、管理责任和法律责任，并履行安全生产的职责和义务。

2.企业经理明确分管领导、全体员工安全职责，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位。

3.健全企业安全责任体系，设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构，每月至少召开一次安全生产管理会议。

4.组织制定健全的企业安全生产管理制度，组织制度执行及档案管理，定期监督检查各项安全生产管理制度落实情况。

5.企业经理具备相应安全知识和管理能力，组织开展安全生产宣传教育、培训和考核，相关人员持证上岗。

6.组织落实企业安全生产危险源辨识与风险控制，组织开展企业安全生产隐患排查与治理。

7.组织制定并落实企业安全生产事故应急救援预案和事故报告调查处理。

（二）安全科科长岗位职责

1.安全科科长是企业安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负有重要管理责任，组织召开安全生产会议、研究安全重要议题、安全教育、安全检查等安全活动，每月至少一次安全工作例会。

2.安全科科长具备相应安全知识和管理能力，将法规标准和相关要求及时贯彻转化为本企业的规章制度，并及时修订企业安全生产管理制度，并进行安全生产档案管理。

3.对企业安全生产管理进行考核，将安全生产管理内容进行细化和分解，下达相应的安全生产要求；制定安全生产考核与奖惩办法，定期考核年度安全生产完成情况。

4.组织开展安全承诺活动，落实企业从业人员安全生产法律法规、安全生产知识、业务技能、生产操作规程的学习和培训，详细、准确记录培训考评情况。

5.落实从业人员、停车场、设施设备、营运车辆和运输管理相关监督管理与整改，每月至少开展一次安全检查，及时消除安全隐患，检查及处理情况记录归档。

6.根据企业自身生产特点，制定并落实企业安全生产事故应急救援预案，建立应急队伍并制定应急预案演练计划，定期开展应急预案演练。

7.发生事故及时进行事故现场处置，按照要求，完善并严格执行事故报告与事故处理相应程序。

（三）安全科工作人员岗位职责

1.按规定足额配备专职安全生产管理科员，专职安全管理科员是企业安全生产运营的直接责任人，应具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，并经行业主管部门培训合格，配合科长，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，严格坚持执行其主要职责。

2.宣传贯彻执行国家及上级部门下达的相关车辆安全生产的方针、政策和法规，参与并认真执行企业各项安全生产管理规章制度，并监督、检查执行情况。

3.制定和修订各岗位安全生产操作规程，对从业人员进行安全生产操作规程的培训和检查，每季度至少一次安全教育，并有记录。

4.负责审查从业人员相关从业上岗资格和证件，督促管理从业人员填写《行车日志》，建立从业人员行车安全档案或记录，实行一人一档。

5.建立规范齐全的车辆档案，包括车辆基本档案和年度审验检验记录。

保证车辆技术及其他条件符合法定许可条件，按规定定期进行车辆维护和检测，为集装箱货物投保或续保商业保险。

6.不定期对停车场地、车辆、设施设备进行安全监督检查，做好营运车辆的日常维护和检修工作，至少每月一次对所开车辆进行检测，确保车辆技术状况良好。

7.对重大危险源辨识建档上报安全管理部门负责人，并采取有效防护措施，每月至少开展一次安全生产自查自纠工作，做好隐患排查和治理工作。

8.熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案，定期对应急物资及装备进行检测和维护，发生事故及时上报并进行事故现场处置，积极配合事故处理和调查。

（四）经营科科长岗位职责

1.全面负责综合业务日常管理工作。

2.严格抓好车辆服务费收缴工作，确保当月服务费任务的完成。

3.抓服务质量，树立公司形象，带领本部人员热情周到的为经营者服务。

4.严格把住车辆二级维护，综合性能检测，工商执照，营运手续年审关，做好车辆检查和信誉考核工作。

5.做好本公司车辆各种报表的汇总和报送工作，紧密与集团运营部做好沟通和协调工作。

6.抓好本部业务基础管理工作，监管好当日、每月服务费与集团财务部的结算对帐工作。

7.抓好安全生产管理工作，强制车辆足额各项保险，对经营者、驾驶员开展不同形式（短信）安全教育活动。

8.对本部安全“四防”工作负责，确保安全，确保大事故为零。

9.负责文件的收发、登记、报送、转送工作，做好文件分类归档和各类资料的收集管理工作。

10.做好公司各项会议、活动的记录工作。

11.完成经理交办的临时工作。

（五）经营科工作人员岗位职责

1.提高服务质量，树立公司形象，热情周到的为经营者服务。

2.做好货车二级维护、综合性能检测、道路运输证、工商执照年审及相关业务办理的登记报表工作。

3.做好货车的综合性能检测工作和货车道路运输证年审相关材料的前期准备。

4.做好车辆安全检查工作，认真做好检查记录。

5.按市处统一要求做好驾驶员每个季度的安全培训工作并做好培训记录。

6.做好货车管理档案、技术档案的整理、归档和保管工作，确保内容全面、及时、真实有效。

7.完成公司制定的管理目标。

8.完成领导交办的临时工作。

9.严格执行档案和文件的管理制度，做好文件材料的安全和保密、保管工作。

（六）驾驶员安全生产责任制度

1．对集装箱货物的运输负安全责任。

2．严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》、《道路货物运输及站场管理规定》及《道路运输从业人员管理规定》等有关交通安全管理的规章规则，按照道路交通安全主管部门指定的行车时间和路线运输集装箱货物。

3.参加安全教育与培训活动，学习安全技术知识与技能，掌握集装箱货物运输注意事项、应急处理办法和集装箱货物运输事故的预防措施，了解所运输货物的物理、化学特性。

4.熟悉掌握集装箱货物包装标志和包装容器要求，熟悉运输车辆、设备及附属装置的技术要求和车辆警示标志的使用规定。

5.随车携带齐全有效的运输证件与标志标识，并填写行车日志。

6.掌握道路集装箱货物运输、装卸、交接过程中的安全质量要求，掌握道路集装箱货物运输事故的预防措施和必要的应急方法。

7.做好营运车辆的日常维护和检修工作，至少每月一次对所开车辆进行检测，确保车辆技术状况良好；至少每周一次清洗所开车辆，保持车辆整洁完好。

8.妥善保管并正确使用各种劳动保护、防护用品和消防器材，能够排除常见故障。

三、安全生产监督检查制度

安全生产监督检查制度是公司安全生产工作的重要措施之一，将安全生产监督检查制度落实到位可以及时发现并消除安全生产隐患，降低事故的发生率，做到“防患于未然”。

为了更好的推动本企业安全生产工作的发展，特制订此制度：

1.做好车辆检查，监督落实车辆强制维护、视情修理，保持车辆技术状况良好，保证行车安全。

通过监督检查确保安全生产落到实处，并根据检查结果进行奖惩。

车辆的检查分为：

日常检查、周检查、月检查、二级维护和大修竣工出厂检查、换季维护竣工检查以及长途出车前检查；

2.日常检查：

每天出车前、行车中、收车时，由驾驶员按照《汽车日常维护作业项目规定》的要求，结合日常维护对车辆进行的检查；

3.月检查：

每月由车辆单位按照统筹《汽车一级维护作业项目和技术要求》的规定，统一对车辆进行的一次检查，该项检查的实施由安全生产部进行监督检查;

4.重大节日检查：

春节、国庆节以及小长假到来之前进行检查；

5.定期由安全生产部门落实统一对停车场地、车辆、设施设备的监督检查工作。

监督落实车辆强制维护、视情修理，保持车辆技术状况良好，保证行车安全。

根据监督检查结果进行相应奖惩。

6.由安全生产部门重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录；

7.由安全生产部门监督驾驶员做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车；检查驾驶员是否严查超载和擅自装载危险品，是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程；

8.由安全生产部门不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件检查消防设施是否安全有效；

9.由安全生产部门监督驾驶员做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时整改，隐患排除后方可出车；检查驾驶员是否超载和擅自装载集装箱货物，是否违反安全运输操作规程。

10.由安全生产部门监督落实停车场地的设施符合经营范围和安全规定，设立明显的警示标志、防火设备，并有专人负责场地的安全工作。

四、安全生产教育培训制度

为加强公司运输经营过程中的安全防范工作，加强道路运输从业人员管理，提高道路运输从业人员综合素质，增强全体员工的安全意识，防范于未然，制定本安全培训和教育学习制度。

1.由公司组织安全生产负责人和安全生产管理人员参加安全任职资格培训，并经行业主管部门培训合格，培训不合格者，将其调离安全生产管理岗位。

2.由公司的安全管理机构成立安全学习小组，负责对全体员工的安全教育培训活动；设立专门安全教育人员，负责建立完善公司的安全规章制度，并根据平日安全监督检查结果，针对在安全生产中出现的各种问题，做好安全教育培训教案和活动设计。

3.定期组织集装箱货物运输从业人员参加有关规定所要求的安全上岗资格培训和专业技能培训，并做到持证上岗；从业人员每年接受再培训，再培训时间不得少于有关规定学时；转岗人员及时进行岗前培训；新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训；未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业，接受再培训。

4.安全教育和技能培训应结合实际需要进行实地操作，提高安全管理水平，增强员工的安全意识和防险排险能力。

5.学习时间：

每季度必须安排一次安全学习活动，日期视公司的经营情况随机安排；内容主要包括：

交通运输法律法规、操作规程、集装箱货物运输、操作知识、政治思想、业务知识，安全知识、消防知识、事故处理及人员自救知识等。

安全教育人员做好每次学习人员的签名登记。

五、安全例会制度

为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的生产方针，正确协调处理安全工作与集装箱运输生产经营之间的矛盾，使公司员工真正