工厂生产加工制造业各类岗位岗位说明书.docx
《工厂生产加工制造业各类岗位岗位说明书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工厂生产加工制造业各类岗位岗位说明书.docx(13页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
![工厂生产加工制造业各类岗位岗位说明书.docx](https://file1.bdocx.com/fileroot1/2023-2/3/b8c8eac0-a6a8-40a3-a5d6-1ae536cbb335/b8c8eac0-a6a8-40a3-a5d6-1ae536cbb3351.gif)
工厂生产加工制造业各类岗位岗位说明书
工厂、生产、加工、制造业各类岗位岗位说明书
·工厂厂长、副厂长
·总工程师、副总工程师
·技术工程师
·工程项目经理、主管
·项目工程师
·采购管理
·生产计划、仓库、物料管理
·工程、设备管理
·生产经理、车间主任
·生产主管、督导、组长、领班
·工业、IE工程师
·产品、生产工PE工程师
·维修工程师
·质量管理QA、质量控制QC
·化验、检验
·安全、健康、环境管理
·故障分析工程师
·认证工程师、审核员
·可靠度工程师
·体系工程师、审核员
·质量检验员、测试员
·营运经理
·营运主管
·统计、计划、调度
·生产文员
·工厂厂长、副厂长
岗位描述:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;
3、与供销商进行谈判,签订定货单,制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制;
4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;
5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。
任职资格:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、5年以上生产制造企业高层管理经验,有同行业生产管理经验者优先;
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;
5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
·总工程师、副总工程师
岗位描述:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、规划、指导、协调生产、工程及其研发领域的工作;
3、负责项目的总体设计;
4、制订相关工作流程,规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理;
5、分析技术条件、资源状况、市场需求,和公司管理层及相关部门研讨,评估项目建议;
6、指导、审核、推进产品设计、生产/工程改进等工作。
任职资格:
1、相关专业大学本科及以上学历;
2、10年以上相关工作经历;
3、精通行业内的最新技术方法;能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;
4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力,认同企业精神;
5、具有高级工程师资格。
·技术工程师
岗位描述:
1、负责公司产品售前、售后的技术支持工作;
2、负责为用户撰写售前、售后系统方案,并与用户做技术交流;
3、参与公司投标项目,负责标书技术部分的编写及答疑、应标、数据网络的规划等;
4、负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训;
5、负责与销售人员共同协作推广公司产品;
6、公司产品技术说明书的撰写编制。
任职资格:
1、专科及以上学历,通信类、电子类、计算机类相关专业;
2、通信行业2年以上技术支持工作经验,有外企售前、售后技术支持工作经验者优先;
3、熟悉TCP/IP、OSPF、RIP,精通局域网、广域网计算机网络结构;熟悉网络设备(路由器、交换机等)的安装,配置等;
4、熟悉SQL语言,了解SQLServer/Oracle/Informix/DB2等数据库平台;
5、具有良好的表达能力和较强的沟通能力。
·工程项目经理、主管
岗位描述:
1、负责工程全面技术工作,负责工程项目设计委托、图纸会审工作;
2、参与工程项目的设计招标工作,审核工程设计要点,评估设计招标方案;
3、负责工程各阶段设计、施工任务书的编制,密切跟踪工程进度;
4、审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸,确保科学合理;
5、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题,协调各专业间施工图的配合问题;
6、审核设备配置以及考察新工艺、新方法、新材料、新技术的适用性,研究项目开发过程中的各种设计,力求不断创新。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,建筑、土木、结构类相关专业;
2、2年以上工程技术工作经验,有高级工程师职称者优先;
3、熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批;
4、熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能;
5、富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战。
·项目工程师
岗位描述:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、实施和执行具体项目,诊断并解决项目过程中的各种问题;
3、严格按质量要求、合同要求,在规定时间内完成项目分配任务;
4、优化生产项目的整体作业流程,提供并落实改善计划。
任职资格:
1、本科及以上学历,项目类、工程类、机电类、电子类等理工专业;
2、2年以上项目技术管理工作经验;
3、较强的逻辑思维能力,良好的语言表达和组织能力;
4、身体健康、吃苦耐劳,能适应不同环境下的作业要求;
5、良好的团队合作和协调能力,较好的与人沟通能力。
·采购管理
岗位描述:
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2、规划、指导、协调原料、产品和服务的采购工作;
3、采购质量、数量管理工作;
4、负责应付款的审查工作,提供采购费用报告;
5、规范、协调采购政策,确保公司利益。
任职资格:
1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;
2、本行业2年以上采购管理工作经验,有外资企业相关采购领域工作经历者优先;
3、熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系;
4、良好采购谈判能力和协调能力,团队精神强;
5、品德优良、忠实可靠、责任心强,具有较强韧性。
·生产计划、仓库、物料管理
岗位描述:
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;
2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;
3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验;
3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识;
4、熟练操作办公管理软件,具备一定英语口语和写作能力;
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
·工程、设备管理
岗位描述:
1、负责收集、研究产品设计相关的法规、政策、行业动态等;
2、参与在产品开发工程中建筑规划设计方面的工作;
3、负责监督子公司按照设计方案、设计图纸进行实施;
4、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系,解决矛盾冲突;
5、了解客户需求,制定项目目标,确保在项目目标、进度计划、质量目标及保证措施等项目核心控制环节与客户达成共识;
6、施工完成后,组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收;
7、负责工程各部门人员及主管的培训及管理考核。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,相关专业;
2、3年以上工程管理工作经验,有独立操作大型工程经验者优先;
3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范,熟悉产品开发项目的详细流程,熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节,有全面管理大型工程项目的能力;
4、具有较强的计划实施能力,较强的组织协调和沟通能力,有较强的责任心、团队协作精神和领导能力;
5、思路清晰、善于总结、勤于思考,能承担较大压力。
·生产经理、车间主任
岗位描述:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
3、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;
4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;
6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。
任职资格:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造企业管理经验,有同行业生产管理经验者优先;
3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ISO9001:
2000质量保证体系;
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
·生产主管、督导、组长、领班
岗位描述:
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
7、负责员工的管理、培训和培养。
任职资格:
1、专科及以上学历,机械制造等相关专业;
2、3年以上机械制造型公司现场管理工作经验,有外企生产主管经验者优先;
3、精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;
4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
·工业、IE工程师
岗位描述:
1、熟悉生产线过程流程控制及产能评估;
2、进行动作效率分析与改善,运用动作经济原理提高效率;
3、支持制造工程师进行生产线平衡以及产品布局的安排;
4、在确保生产计划的基础上,设计规划最顺畅和高效的作业方案;
5、绘制车间平面布置图和产品工艺流程线路图;
6、设计与改进操作方法、现场布置、工位器具等生产辅助手段;
7、对物料、能源等消耗定额进行测定、改进、论证和进行成本核算。
任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程、机电等管理或技术相关专业;
2、至少3年工业工程相关工作经验;
3、工作责任心强,具有团队合作精神;
4、具有良好的分析问题、解决问题的能力、以及沟通、协调能力;
5、计算机应用熟练,掌握CAD等软件,英语良好。
·产品、生产工PE工程师
岗位描述:
1、负责编写电子产品的加工和装配工艺,编制作业指导书;
2、负责电子产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施,分析、解决现场工艺问题;
3、负责制定、修改产品零件的材料消耗定额;
4、负责各车间工序工艺的科学整合和技术改造;
5、负责对电子线路进行新材料、新工艺、新技术的应用;
6、分析解决客户投诉的电子产品质量问题,制定、实施纠正和预防措施。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子或相关专业;
2、2年以相关职位工作经验,有外企电子工艺工作经验者优先;
3、熟悉电子产品的生产工艺流程,熟悉电子产品结构、传感器、电子线路、单片机;
4、能够编制电子工艺文件,改进电子方面的产品缺陷,承担电子工程的开发与实施;
5、有团队意识及合作精神。
·维修工程师
岗位描述:
1、负责公司设备的管理,故障诊断和排除,填写维修日志;
2、安装、调试、维护设备;
3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、协助技术部解决技术问题。
任职资格:
1、中专以上学历;
2、具备一年以上维修工作经验;
3、具有良好的服务意识,工作认真负责;
4、较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
·质量管理QA、质量控制QC
岗位描述:
1、协助组织落实各项质量目标(产品质量、生产工艺、部门流程等)的完成,贯彻质量方针;
2、现场巡检预防质量事故的发生,解决现场的质量问题,参与质量事故的调查并编制分析报告;
3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理;
4、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训;
5、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。
任职资格:
1、相关行业专科以上学历;英语良好;
2、3年以上QA/QC工作经验;
3、有ISO9001等内审员资格证书;熟悉卓越绩效、6西格码管理、TQM、5S、TPM等管理工具;熟练使用办公软件;
4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;良好的沟通组织协调能力;
5、从事ISO体系主要工作并编写过认证体系相关文件工作经验者优先。
·化验、检验
岗位描述:
1、负责样品的采样、制样工作;
2、做好原辅料、工序产品、成品的化验和留样工作;
3、完成当班生产工序巡检、成品仓库巡检,并填写记录;
4、确保化验数据的准确、有效,认真填写质量记录;
5、做好工作现场的卫生清洁工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,化验相关专业;
2、具有二年以上工作经验者优先考虑;
3、良好的沟通能力和道德修养,有较强的团队意识。
·安全、健康、环境管理
岗位描述:
1、建立维护适合于工厂的EHS规章制度,保证厂内EHS规则符合当地政府有关法律法规,同时满足相关的要求;
2、基于程序、流程及标准,评估、鉴定工厂EHS潜在问题特别是安全隐患;
3、基于工作安全分析建立工作指导书及EHS预防性规则、带领实施可行的预防安全事故措施,管理EHS风险;
4、监督EHS流程、管理制度的实施,及时与责任部门沟通反馈保证实践的有效性;
5、新项目、新设备、新设施EHS的建议及验收;
6、负责制定及执行工厂的EHS年度预算及项目预算;
7、统筹安排全厂的消防安全工作;
8、EHS年度计划的制定。
任职资格:
1、大学工程类(与EHS相关)专业毕业;
2、在制造业有至少5年工作经验;
3、在外资厂有至少3年管理经验;
4、有很强的领导能力和责任心;
5、良好的团队合作和沟通能力;
6、英语说读写流利。
·故障分析工程师
岗位描述:
1、售后满意度的统计分析;
2、制定售后满意度改进措施,牵头实施;
3、策划各种服务营销活动,并组织实施。
任职资格:
1、机械电子类大学本科毕业,熟悉数字信号处理,熟练掌握状态监测相关软件;
2、5年以上丰富的旋转机械状态监测故障诊断分析方面的工作经验;
3、熟练掌握相关业务流程、标准与法规;
4、能够独立解决本业务复杂问题;
5、具有编制相关业务提案的能力;
6、具备良好的沟通与文字表达能力;
7、能熟练使用办公工具及设备。
·认证工程师、审核员
岗位描述:
1、根据公司要求制定ISO9000/ISO14000内审、产品、过程审核计划;
2、负责质量及环境管理体系文件的制定与修改工作;
3、维护质量体系,组织执行ISO9000体系的审核,针对各种审核中发现的问题组织相关人员制定措施并追踪;
4、制定修改相应的质量程序,完成对质量体系流程的培训工作;
5、负责产品质量的认证工作和第三方测试。
任职资格:
1、相关专业大学本科学历;英语读写流利;
2、3-5年以上质量工程师的工作经历;3年质量认证工作经验;
3、熟悉管理体系认证(ISO9000、ISO14000、OHSAS18000);具有ISO9000/ISO14000/TS16949内审员资格;熟练使用Office软件;
4、有较强的语言和文字表达能力及沟通能力。
·可靠度工程师
岗位描述:
1、负责公司产品可靠性方案的设计、测试,可靠性问题的分析、跟踪和解决;
2、建设公司产品可靠性设计体系和流程,并负责监督控制;
3、负责对设计产品进行可靠性评估,提高产品可靠性水平;
4、负责公司可靠性内部培训。
任职资格:
1、相关行业本科以上学历;英语良好;
2、4年以上相关岗位工作经验;
3、精通FA知识,包括分析和定义问题,实现有效的解决问题的方法和管理;熟悉相关工业标准;具有ESD等相关专业知识;熟练使用办公软件;熟悉质量管理方法;
4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;良好的沟通能力。
·体系工程师、审核员
岗位描述:
1、按ISO9000管理标准和模式建立、维护并持续改进公司的质量管理体系;
2、组织实施工厂ISO9000内部审核,核查问题,跟进协调和落实纠正预防措施,推动质量管理体系持续改进;
3、组织实施与ISO9000相关的质量意识、质量管理理论和实践等方面的厂内培训与教育;
4、起草,修订和定期回顾质量管理体系相关文件;
5、参与工厂其它QA事务处理,包括偏差管理,变更控制,供应商质量管理,客户投诉处理等。
任职资格:
1、相关专业本科以上学历;英语良好;
2、2年或以上企业QA管理经验,质量体系管理经验;
3、熟悉国内外ISO9000标准及QA工作流程,具质量审计(GMP,ISO9001,HACCP)和培训工作经验;熟练使用office办公软件;
4、较强的组织,协调和沟通能力;责任心强,具备团队合作精神;
5、具有国家注册质量工程师证书;质量外审员资格。
·质量检验员、测试员
岗位描述:
1、协助组织落实各项质量目标(产品质量、生产工艺、部门流程等)的完成,贯彻质量方针;
2、现场巡检预防质量事故的发生,解决现场的质量问题,参与质量事故的调查并编制分析报告;
3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理;
4、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训;
5、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。
任职资格:
1、相关行业专科以上学历;英语良好;
2、3年以上QA/QC工作经验;
3、有ISO9001等内审员资格证书;熟悉卓越绩效、6西格码管理、TQM、5S、TPM等管理工具;熟练使用办公软件;
4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;良好的沟通组织协调能力;
5、从事ISO体系主要工作并编写过认证体系相关文件工作经验者优先。
·营运经理
岗位描述:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、根据销售策略,有效监控并组织实施生产计划;
4、跟踪分析生产数据进行跟踪、统计分析,制定持续改进措施;
5、管理及控制各项生产费用,制定设备管理条例、设备维修、维护程序以及设备与备件的采购验收程序;
6、控制维修费用和固定资产投入。
任职资格:
1、本科以上学历,相关专业毕业;
2、具有三年以上的项目管理经验或业务管理经验;
3、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力;
4、优秀的谈判、沟通、协调能力。
·营运主管
岗位描述:
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、根据销售策略,实施生产计划;
3、收集整理生产数据并统计分析;
4、控制各项费用,推进设备管理条例、设备维修、维护程序以及设备与备件的采购验收程序;
5、及时反馈生产过程中的问题,改进和完善营运流程。
任职资格:
1、大专以上学历,两年以上相关工作经验;
2、有团队管理经验,善于学习和创新、能够承受较大工作压力;
3、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力;
4、熟悉相关的系统运作,熟练操作使用办公室软件;
5、具有良好而密切的外部合作关系;
6、高度的工作热情,良好的团队合作精神。
·统计、计划、调度
岗位描述:
1、完成具体指定的数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;
4、做好统计资料的保密和归档工作;
5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。
任职资格:
1、统计、会计学等相关专业大专以上学历;
2、有数理统计、会计等相关领域工作经验者优先;
3、了解相关统计分析软件的操作和使用,具有一定编程、建模能力者优先;
4、工作认真负责,承压能力较强,良好的团队合作精神。
·生产文员
岗位描述:
1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析,员工考勤的统计与整理;
2、负责生产跟单控制与协调,保证进度和质量;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、协助主管、领班完成生产部的项目推进工作。
任职资格:
1、行政、文秘类专业专科以上学历;
2、1年以上生产文员工作经验;
3、文笔流畅,能独立撰写通知、通告等,有较强的表达、沟通能力;
4、熟练使用常用办公软件。