春中级劳动经济学满分作业解析.docx
《春中级劳动经济学满分作业解析.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《春中级劳动经济学满分作业解析.docx(20页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
春中级劳动经济学满分作业解析
1.第1题
以劳动力数量为横坐标,以工资率为纵坐标,劳动力需求曲线是()
A.一条左上-右下倾斜的曲线
B.一条左下-右上倾斜的曲线
C.反应劳动力需求数量与劳动力价格之间的正向关系
D.反应劳动力供给数量与劳动力价格之间的正向关系
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
2.第2题
在我国,一个65岁的公立大学退休教授在一所民办学校任教,那么他()
A.不属于劳动力
B.属于现实劳动力
C.属于潜在劳动力
D.属于劳动适龄人口
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
3.第3题
整个行业的劳动力需求弹性比该行业中的单个企业的需求弹性要()
A.大
B.小
C.相等
D.不能确定
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
4.第4题
只针对单个市场均衡进行分析的方法,是( )
A.局部均衡分析
B.一般均衡分析
C.静态均衡分析
D.动态均衡分析
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
5.第5题
劳动力供给是,给定工资率下()
A.劳动者能够提供的劳动力数量
B.一定时间内劳动者愿意并能提供的劳动力数量
C.劳动者愿意提供的劳动力数量
D.劳动者愿意并能提供的劳动力数量
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
6.第8题
全日制大学生属于()
A.劳动力
B.非劳动力
C.就业人员
D.失业人员
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
7.第9题
在市场经济中,企业的目标通常假定为()
A.就业最大化
B.总产量最大化
C.利润最大化
D.服务最大化
您的答案:
C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
8.第10题
无差异曲线凸向原点的原因是( )
A.边际效用递减
B.边际替代率递减
C.边际生产力递减
D.边际技术替代率递减
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
9.第11题
在市场经济中,企业的目标通常假定为( )
A.利润最大化
B.服务最大化
C.就业最大化
D.总产量最大化
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
10.第12题
关于劳动力需求,说法错误的是()
A.劳动力需求派生于产品消费需求,没有产品消费需求就不会有劳动力需求
B.企业有愿望雇佣100人,但只支付得起50人的工资,因此该企业劳动力需求为50人
C.按照劳动力需求的层次,可分为企业的需求、行业的需求和市场的需求
D.短期劳动力需求就是在很短时间中的劳动力需求,长期劳动力需求就是在很长的时间内的劳动力需求
您的答案:
D
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
11.第15题
关于劳动力的说法,错误的是()
A.一个20岁的在校学生不算作劳动力
B.一个30岁在福利企业工作的残疾人不算作劳动力
C.一个家庭主妇是潜在的劳动力资源
D.一个战士算作军人劳动力
您的答案:
D
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
12.第16题
当劳动力市场供不应求的时候,市场工资率将()
A.在均衡工资率以上
B.在均衡工资率以下
C.与均衡工资率相同
D.难以确定
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
13.第17题
劳动力需求弹性ED=1,表示工资率增加1%,则劳动力需求量将()
A.增加1单位
B.减少1单位
C.增加1%
D.减少1%
您的答案:
D
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
14.第18题
企业的短期劳动力需求曲线为w=10-L,这里w为真实工资,L为劳动需求数量。
那么,当市场上的均衡工资率为w*=5时,企业在最佳雇佣量下支付的工资总额是()
A.50单位
B.35单位
C.25单位
D.15单位
您的答案:
C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
15.第19题
关于劳动边际产品价值,说法错误的是()
A.它就是企业的劳动需求曲线
B.它始终与工资率相等
C.它等于产品价格乘以劳动边际产品
D.它服从边际收益递减规律
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
16.第23题
导致劳动供给量变动的因素包括( )
A.工资率变动
B.人口结构变动
C.家庭非劳动收入增加
D.教育年限延长
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
17.第24题
劳动力需求增加,将导致()
A.均衡工资率增加,就业增加
B.均衡工资率增加,就业下降
C.均衡工资率下降,就业增加
D.均衡工资率下降,就业下降
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
18.第25题
以劳动力数量为横坐标,以工资率为纵坐标,劳动力需求曲线是()
A.反应劳动力供给数量与劳动力价格之间的正向关系
B.反应劳动力需求数量与劳动力价格之间的正向关系
C.一条左下-右上倾斜的曲线
D.一条左上-右下倾斜的曲线
您的答案:
D
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
19.第26题
劳动力供给减少,而同时劳动力需求增加,将导致()
A.均衡工资率增加,就业增加
B.均衡工资率增加,就业下降
C.均衡工资率下降,就业增加
D.均衡工资率增加,但就业量变化不确定
您的答案:
D
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
20.第27题
边际替代率递减的条件下,要维持同样的效用水平,则()
A.要增加1单位X物品的消费,则随着X的增加放弃的Y越来越少
B.要减少1单位X物品的消费,则随着X的减少放弃的Y越来越少
C.要减少1单位X物品的消费,则随着X的减少放弃的Y越来越多
D.要增加1单位X物品的消费,则随着X的增加放弃的Y越来越多
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
21.第28题
因人力资本理论而获得1979年诺贝尔经济学奖的经济学家是()
A.舒尔茨
B.贝克尔
C.明塞尔
D.马歇尔
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
22.第33题
只针对单个市场均衡进行分析的方法,是()
A..一般均衡分析
B.动态均衡分析
C.局部均衡分析
D.静态均衡分析
您的答案:
C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
23.第34题
张女士今年30岁,失业已一段时间。
她已经不打算再去找工作,决定在家做全职主妇。
那么张女士属于( )
A.劳动力
B.失业劳动力
C.非劳动力
D.社会经济活动人口
您的答案:
C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
24.第35题
下列因素中,导致劳动力需求量变动的因素包括()
A.由于贸易伙伴国关税下降导致产品出口增加
B.产品被检测出有害健康而被人们抵制
C.工资率增加
D.产品的消费者和购买欲望膨胀
您的答案:
C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
25.第36题
劳动力供给增加,将导致()
A.均衡工资率增加,就业增加
B.均衡工资率增加,就业下降
C.均衡工资率下降,就业增加
D.均衡工资率下降,就业下降
您的答案:
C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
26.第42题
把人力资本引入家庭分析的经济学家是()
A.舒尔茨
B.贝克尔
C.明塞尔
D.马歇尔
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
27.第43题
企业的短期劳动力需求曲线为w=10-L,这里w为真实工资,L为劳动需求数量。
那么,当市场上的均衡工资率为w*=5时,企业在最佳雇佣量下支付的工资总额是( )
A.15单位
B.25单位
C.35单位
D.50单位
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
28.第44题
如果工资率增加,而劳动者要维持原来的效用水平,则他()
A.将增加闲暇时间而减少工作时间
B.将减少闲暇时间而且减少工作时间
C.将增加闲暇时间而且增加工作时间
D.将减少闲暇时间而增加工作时间
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
29.第45题
令要素L的价格为w,要素K的价格为r。
那么,只组合要素L和K(以L为横轴)得到的等成本线的斜率是( )
A.w/r
B.r/w
C.Kr/Lw
D.Lw/Kr
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
30.第46题
关于劳动边际产品,说法错误的是()
A.增加一单位劳动带来的产出增加量
B.可以通过对短期生产函数求导数获得
C.保持资本不变,劳动边际产品服从边际生产力递减规律
D.它是在资本保持同比例变动下加以考察的
您的答案:
D
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
31.第6题
人力资本投资的主要形式包括()
A.正规教育
B.职业培训
C.迁徙和流动
D.健康和保健投资
E.加强基础设施建设
您的答案:
A,B,C,D
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
32.第7题
下列可以导致劳动者更多地接受教育的因素包括()
A.学费越低
B.毕业后工资越高
C.离退休年龄越远
D.直接就业工资越低
您的答案:
A,B,C,D
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
33.第13题
劳动时间的功能包括()
A.计量功能
B.指示功能
C.保证个人及社会发展功能
D.人际交往功能
E.扩大就业功能
您的答案:
A,B,C,D
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
34.第14题
同一条无差异曲线上()
A.所有点代表的效用都是相同的
B.所有点代表的效用可能不同
C.每个点都代表了一个消费和闲暇组合以及改组合的效用水平
D.都是效用最大化的点
您的答案:
A,C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
35.第20题
给定工资率w,以及典型的不完全替代的劳动者效用函数,则劳动者追求效用最大化的均衡条件是()
A.无差异曲线与预算约束线相切
B.工资率=闲暇边际效用MUh/收入边际效用Muy
C.工资率=边际替代率
D.无差异曲线与预算约束线有两个交点
您的答案:
A,B,C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
36.第21题
无差异曲线具有如下特征()
A.同一平面上存在无数条无差异曲线
B.同一主体的任意两条无差异曲线不相交
C.无差异曲线从左上向右下倾斜
D.无差异曲线凸向原点;E.离原点越远的无差异曲线代表的效用水平越高
您的答案:
A,B,C,D
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
37.第22题
关于等成本线说法正确的是()
A.一个平面上可以有许多条等成本线,它们互相平行
B.每条等成本线都代表一个成本水平
C.同一条等成本线上的两点代表相同的成本水平
D.离原点越远的等成本线其成本水平越高
您的答案:
A,B,C,D
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
38.第29题
个人劳动力供给是()
A.左上-右下倾斜的曲线
B.右上-左下倾斜的曲线
C.在工资率较低时为右上-左下倾斜,在工资率较高时是左上-右下倾斜
D.是一条向后弯曲的曲线
您的答案:
C,D
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
39.第30题
附加性劳动力假说认为()
A.经济衰退时期二级劳动力参与率增加
B.经济衰退时期二级劳动力参与率减少
C.经济衰退时期二级劳动力参与率与失业率存在正向关系;
D.经济衰退时期二级劳动力参与率与失业率存在负向关系
您的答案:
A,C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
40.第31题
一般说来,以下人群中更乐于寻找兼职的是()
A.不太偏好闲暇的人
B.第一职业收入高的人
C.第二职业收入越低
D.偏好闲暇的人
E.第一职业收入越低
您的答案:
A,E
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
41.第32题
下列属于失业统计范畴内的失业者包括()
A.一个65岁的正在寻找新工作的退休工程师
B.一个32岁的家庭主妇
C.一个22岁的等待就业安置的退伍军人
D.一个被政府裁退而四处求职的年轻人
E.一个想找份工作的15岁男孩
您的答案:
C,D
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
42.第37题
从劳动者角度看,就业有其准固定成本,这些成本包括()
A.上下班交通费
B.上下班时间消耗
C.公司午餐费用
D.交际费用
您的答案:
A,B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
43.第38题
劳动者就业的准固定成本对其就业时间的影响是()
A.使得劳动者的就业存在时间的下限
B.有些本不愿多劳动的劳动力可能因此而退出工作
C.有些劳动者将因收入下降而选择更长的劳动时间
D.使得劳动者的时间供给没有上限
您的答案:
A,B,C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
44.第39题
影响劳动力参与率的因素包括()
A.教育制度与规模
B.工资水平及相关政策
C.宏观经济状况
D.家庭结构和非劳动收入水平
您的答案:
A,B,C,D
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
45.第40题
凯恩斯的就业治理对策包括()
A.抛弃自由放任政策
B.扩大政府职能,对经济进行干预
C.变私人垄断资本主义为国家垄断资本主义
D.放弃节约,鼓励消费
E.增加政府开支、发行公债、赤字财政以及温和的通胀政策,刺激经济增加有效需求
您的答案:
A,B,C,D,E
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
46.第41题
影响退休决策的主要因素包括()
A.养老金多寡
B.再就业机会多寡
C.健康程度
D.子女数量
E.是否有老伴
您的答案:
A,B,C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
47.第47题
悲观性劳动力假说认为()
A.经济衰退时期二级劳动力参与率增加
B.经济衰退时期二级劳动力参与率减少
C.经济衰退时期二级劳动力参与率与失业率存在正向关系
D.经济衰退时期二级劳动力参与率与失业率存在负向关系
您的答案:
B,D
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
48.第48题
完全竞争的产品市场下,属于利润最大化表现形式的是()
A.成本一定,产量最大
B.产量一定,成本最小
C.成本和产量都最大
D.成本和产量都最小
您的答案:
A,B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
49.第49题
市场劳动力供给是()
A.个人劳动力供给的加总
B.左下-右上倾斜
C.向后弯曲的曲线
D.比个人供给曲线更为平坦
您的答案:
A,B,D
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
50.第50题
下列因素中,导致劳动力需求变动的因素包括()
A.工资率增加
B.产品的消费者和购买欲望膨
C.由于贸易伙伴国关税下降导致产品出口增加
D.产品被检测出有害健康而被人们抵制
您的答案:
B,C,D
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
作业总得分:
100.0