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关于国庆安全生产演讲稿

关于国庆安全生产演讲稿

  篇一:

关于安全生产的演讲稿

  见安思齐,见损而内自省

  尊敬的各位领导,同事们:

  大家好!

今天我演讲的题目是《见安思齐,见损而内自省》。

读起《员工精神》这本书,让我看到了感恩、理解、乐观、自信、谦虚、进取、责任、团队的精神,这样的精神既催人奋进,又助人成长,读后让人爱不释手,篇篇励志,章章受益,生存于一个企业,就要依赖于一个企业,心存感恩,锐意进取,报效企业。

  在这本书的首页,邓总着重提到米山公司安全精神,是啊,无危则安,无损则全,生命在,安全的意识和责任就存在,有车有房,赶不上健康吉祥,一切财富只是人身的附属品,人在一切在,人无皆空,其实这个道理每个人都懂,可是有人打着安全的擦边球,甚至忽视安全,丧身事故。

  安全是一个社会和谐的乐章,她让生命之歌如此美妙,对于我们每一个人来说,它是通往你成功彼岸的独木桥,只有在确保安全的前提下,你才能抵达成功的彼岸去感受成功的喜悦;它又是培育幸福的乐土,只有在安全这片沃土的培育下,幸福之花才能随时绽放在你的生命旅程。

拥有了安全,虽然不可能拥有一切,但没有安全就一定没有一切。

在人类的旅程中,健康是前提,物质是基础,精神是源泉,而安全,则是堡垒。

一个让我们生命的状态时刻保持安全与平衡,让我们生存的环境时刻充满宁静与和谐的堡垒。

没有了安全,再丰厚的

  物质也会变得一文不值,再丰沛的精神源泉也如无本之木。

  一首“幸福在哪里”,给了我们美好的遐想和憧憬,妻儿老小的天伦之乐,亲朋好友的欢聚一堂,都诠释着幸福,延续着欢乐,而寄予这种幸福的载体是什么?

是鲜活的生命,无论在生活中,还是工作中,都有着潜在的危险性,细心促平安,粗心酿大错,刮擦碰撞,小伤小痛,恰恰为事故埋下了隐患。

身边细心的同事提醒系上松口的鞋带,禁止靠近电盘区,这些细节的防范让我们远离危险,而大大咧咧,大不论,心存侥幸心理,即便与事故擦肩而过,也会心有余悸。

深刻反思,智者用教训换取经验,愚者才用鲜血换取教训。

  我们每个人心里都必须明白,安全为了我,我要保安全,企业是由“我”组成的,我的安全理念,安全习惯,安全行为都在影响着别人,影响着企业,所以一定要提升“我要安全”的主动认识,强化“我必须安全”的责任意识。

把安全的硬性规定变为我们的自觉行为,使各种规章制度不再是印在纸上,贴在墙上的一纸空文,而变成我们头脑中自觉的安全理念和思维模式。

安全,是珍爱生命的前提。

如果我们不注重安全意识,视安全隐患而不顾,对安全问题措施不及,防范不严,把生命当儿戏,那么造成的后果则不堪设想。

  员工朋友们,我们要树立时时重视安全,时时注意安全,处处不忘安全的思想,见安思齐,见损而内自省,在岗一分钟,安全六十秒,做安全的忠实执行者,为我们的幸福保驾护航。

让安全伴随着我们每一个人,让生命之花开的更加绚丽多彩!

  篇二:

安全生产演讲稿

  安全以人为本,重在落实执行

  尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

  大家好!

  很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲会。

我叫王元,是生技处保全工段的的一名员工,生产一线上的一名新兵。

我的演讲题目是“安全以人为本,重在落实执行”。

  .在对新《安全生产法》的学习中第三条这样写到:

新法明确提出安全生产工作应当以人为本,将坚持安全发展写入了总则。

对于坚守红线意识,进一步加强安全生产工作,实现安全生产形势根本性好转的奋斗目标具有重要意义。

将安全生产工作方针完善为“安全第一、预防为主、综合治理”,进一步明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。

要建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的工作机制,进一步明确了各方安全职责。

  可想而知,安全这个词已经融入到了我们日常生活、生产、和工作中的方方面面,它的存在不仅体现在我们日常生活需要注意的安全意识和安全行为,而且更重要的是在我们企业日常的生产当中,安全已经是企业组成结构中不可缺少的部分了。

  生活中我们不缺乏这样的声音“孩子,绕过前面的石子。

”这是母亲在我们蹒跚学步时的指点。

“当心路上的汽车啊!

”这是父亲在我们飞车上学时身后的叮咛。

“过马路时看好红绿灯,等车都等下来时再走”。

这是在我们过马路时经常听到的一句话。

“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”这是现在我每天上班时恪守的信念,并落实执行。

在人生的旅途上,我们一直依赖着“安全”这个拐杖,没有它,我们可能会摔跤,可能走不过风风雨雨,更不可能到达人生辉煌的顶峰。

  企业安全生产对于我们更是重要,对于海螺水泥企业的员工来说,它的意义在于生产装置的稳定运行;在于千家万户的幸福与欢乐;更在于国家财产的安危!

大家每天上班、下班、走厂区、进入生产现场,可以发现我们周围各种安全标识、警示牌,这都是为了营造一个良好的安全的氛围,更是对我们一种无声的提醒。

在工作中我们要服从安全人员的监督指导,自觉遵守各种安全规章制度,让事故无隙可乘,这就需要我们全体蚌埠海螺的员工共同努力

  并落实执行。

  不讲安全,哪怕是轻轻的一碰就能使“高温高压、易燃易爆”的炼油装置,怒火爆发;不懂安全,哪怕是小小的一只工具包,就能中断供电系统的正常运行;不要安全,哪怕只是小小的一个意念,就能让操作中的生命处于危险。

  在这里,我们不妨给每个事故做个假设:

假设你当时多走几步,假设你当时严格执行安全措施的检查,假设你在操作时在系统画面前多看3秒钟,假设你到达现场在设备面前多看3秒钟设备标示牌,假设你当时认真穿戴好劳动保护用品,假设你在现场操作前回想一下“四不伤害”和“本岗位安全操作规程”,假设你工作的过程中回想一下这样操作是否符合“四不伤害”和“本岗位安全操作规程”。

假设......等等,或许事故就不会发生。

可见,实现安全生产并不难,关键在于有没有责任心,有没有真正落实执行安全操作。

其实,我们可以杜绝习惯性违章,只要每个人多留点心,我们可以避免误操作事故,只要对工作有个认真负责的态度,安全就会时刻伴随着你。

  “前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。

从事水泥行业的我们,如果没有“安全第一”的意识,那么,不仅没有“安、稳、长、满、优”的可能,而且还是失职,是对企业和员工的不负责任,甚至是犯罪。

安全和良好的秩序,是我们企业保证国家整体发展、人民生活水平不断提高的最集中的体现,这也是我们为企业服务,最基本的要求。

听不进安全第一的劝告,是耳朵的幼稚;不懂得防范为重,责任重于泰山的人是心灵的幼稚;不深入一线,排除各种安全隐患,还他人以安全则是行为的幼稚。

  一撇一捺的“人”字,其实就代表了支撑天地的脊梁,寓意着做一个人就必须担负起使他人幸福,使自己也幸福的事业。

只有安全才能有收获、有幸福。

你无论身居何职,只要保持高度的责任心和强烈的使命感,安全生产就永远不是梦。

处处抓安全、人人保安全。

让我们携手筑起一道坚不可催的安全长城,在各自的岗位上,保质、保量、保时地完成自己份内的工作;让我们时刻用安全来规范自己的行为,平安度过每一天。

  那么,为创造蚌埠海螺的辉煌,让我们为你一起遵守:

  视安全为生命,重安全如泰山;

  严肃劳动纪律,遵守操作规程;

  在岗必尽职,尽职必尽责。

  落实四不伤害,遵守岗位职能。

  让我们一起记住:

安全以人为本,重在落实执行我的演讲完了,谢谢大家!

  篇三:

关于安全生产的发言稿

  安全文明的发言稿

  各位领导、各位同志:

  欢迎大家来我公司指导工作,很荣幸能有这个机会就安全生产、文明施工和大家进行交流。

到场的各位都是专家,与兄弟单位相比我们也谈不上什么经验,现仅就我们的一些做法向各位做一简要汇报。

  我公司的安全管理工作,在政府和上级主管部门的领导下,坚持“安全第一”的方针,认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策,认真学习落实《建筑法》、《劳动法》及省市法规、条例,逐步实现了员工从“人治”到“法治”观念的转变,使员工们知法、懂法、守法的观念进一步增加。

  根据有关法律、法规、规章和我单位的具体情况,公司制定了较为完善的《安全生产管理办法》,成立了以公司经理为组长的公司安全生产领导小组,建立了六项党政工团齐抓共管的安全管理保证体系,领导班子及各部门职责明确,同时又通力协作,使得公司的安全生产有了可靠的保障。

  体系及各项制度建立以后,关键工作就是落实责任。

公司各单位负责人每年初同公司经理签订年度安全生产目标责任书,成立以其为组长的安全生产领导小组,建立健全以安全生产责任制为中心的各项安全生产管理制度,公司按照《建筑施工安全检查标准》的要求组织定期、专业性、经常性、季节性及节假日前后等多形式的安全检查。

根据目标执行和上级部门的奖罚情况,公司对基层领导及主管处进行奖罚,有力地调动了员工的积极性,创造出公司良好的生产氛围。

  要真正实现职工由要我安全到我要安全的转变,就要不断提高职工安全意识,进行安全培训教育,建立健全包括三级安全教育、特种作业人员的培训和经常性教育等多种教育制度。

安全管理人员、安全专业人员、特殊工种持证上岗率100%,连续几年工伤事故频率控制在1‰以内,杜绝了重大伤亡事故。

今年根据省建设厅各市建委的要求,公司已进行了全员安全培训,公司员工的安全意识有了很大的提高。

  在安全管理工作中,我们注重内部、外部的沟通,及时获取政府、主管部门、业主、监理及其他相关方的信息,作为我们持续改进输入,以不断完善和规范公司的管理工作。

  由于组织完善、规章健全、措施得力,公司近几年来连续被评为省、市级“安全管理先进企业”,并在1999年全国“安康杯”竞赛活动中获国家级“优胜企业”称号。

XX年电业局18#楼获国家级“文明工地”。

这些成绩的取得是和各级领导、业主及相关各方的大力支持分不开的,在此深表感谢。

  河南省电力公司1#楼是一幢高层住宅,地下二层,地上二十六层,框剪结构,总建筑面积XX0㎡,该项目由公司综合素质较高的省电力公司1#楼项目部负责施工。

在施工过程中该项目部严格按照政府、上级主管部门、业主、监理及公司的要求,狠抓安全生产、文明施工,从而确保了工程质量及进度。

  开工伊始,该项目部按照公司的《安全生产管理办法》和文明施工统一规划,根据本项目的实际情况进行施工组织设计,有效地避免了施工的盲目性,设置持证上岗的专职安全员,对整个项目的安全工作做统一管理,实行安全管理一票否决制度,特殊工种全部持证上岗,杜绝无证操作现象。

工地围墙、大门、标识标牌进行规范设置,场内的道路全部硬化,给排水系统通畅,电路架设严格采用三相五线制,使用标准的配电柜、配电箱和开关箱,做到三级用电两级保护,一机一闸一保护,职工食堂、宿舍、厕所、沐浴间、开水房等均实行标准卫生管理,

  体现了以人为本的管理理念,从根本上保证了工程的质量与安全。

在基坑开挖时,坑内周边按照施工组织设计及施工方案进行了喷锚护坡,保证了基坑的施工安全。

随着工程的增高,“四口”“五临边”的防护设施按照安全施工规范及时搭设,确保施工人员和周边居民的安全。

主体到六层时增设专用增压水泵,以确保消防用水到各层,工地仓库、配电房、吊车、施工电梯口、木料加工区等均设有消防器材,电焊作业时有专用电焊防火罩。

利用工地协调会,每周一职工安全例会和每天的职工班前会,大力宣传安全、文明施工的重要性,增强全体施工人员的安全意识。

  在整个施工过程中,郑州安全监督站领导和工作人员也多次来现场指导工作,对此我们再次表示感谢!

今天在这里召开这样一个大会,是对我们前期工作的肯定和鼓励,也是对我们今后工作的鞭策,我们清楚地认识到存在的一些不足,也请各位领导在检查中多提宝贵意见,我们将以此为契机,虚心向兄弟单位学习,切实做好工作,为我省、我市的建设做出新的更大的贡献!

  谢谢大家!

  XX年6月27日

  篇四:

关于安全生产的演讲稿

  谁在我们心灵上烙上了红印

  在社会发展进程中,安全问题不仅是一个历久弥新的话题,而且始终是一个亘古不变的主题。

无论在什么地方、从事什么工作,只要有人类生存活动的地方,就有他的身影,他在我们生成活动中如影随形,在不经意间给我们心灵留下了挥之不去的阴影,给我们身心上打了一个深深的烙印。

他无时无刻不在警醒着我们,并用血的教训书写了人类安全生存活动的生存规章,并以这些约定俗成的条条规规给我们指明方向,是我生活生产的方向标,保证我们安全到达理想的彼岸。

  在社会生产过程中,安全问题是一个老生常谈的话题,但是这些问题又有谁真正的去在乎,把他放在心上,所以无论是在报纸或是传播媒体每天大大小小的安全事故比比皆是。

无时无刻不在我们的心灵上打下烙印,列入安全规章的清单中。

从这些大大小小的事故中我们其实也给我们警示,一方面我们的安全规章制度还不够完善,由于物的不安全状态造成了这些事故不断的更新着我们安全规章,血写我们的历史,从另一个方面也暴露出了我们从事相关工作的人员对该岗位的安全隐患的认识不足,安全意识不高,导致由于人的不安全行为而酿成的灾难性后果,最后只有亲人两行泪,泪送黑发人的悲剧一幕幕频繁的在我们的生活中上映。

  古人常说“未雨绸缪,凡事预则立不预则废”,在天还没下雨的时候,就修补好房屋的门窗,,凡事都要预先做好准备做到有备无患,这两句话我在安全方面也给他们做出了这样的诠释,在生产生活过程中我们应该充分的考虑物的不安全状态,在下井指导工人作业时,应当对工作地点的任何可能产生隐患的物必细察其理,做到明察秋毫,防范于未然,将隐患消除在萌芽状态。

俗话说“七里之提溃于蚁穴,百尺之室以突隙之烟焚”,千里长堤虽然看似十分牢固,却会因为一个小小蚁穴而崩溃,百尺高楼,会因为烟囱的缝隙冒出火星引起火灾而焚毁。

在安全管理过程中也是一样,不管多么细小的隐患都要引起我们的注意,不注意小的细节则会发生事故酿成大祸。

因此,对于物的不安全状态,我们在井下管理工作中必须做到明察秋毫,防范于未然.

  谈到安全问题,其实主体还是人,好多事故的发生并不是偶然的,也并不是完全由物的不安全状态所导致的,好多的时候是由于人的不安全行为造成的.其中,人的不安全行为

  篇五:

有关安全生产的演讲稿

  篇一:

关于安全的演讲稿

  安全是幸福之本,企业之本,是一个永恒的主题,是企业的生命线。

对个人来说,安全就是孩子仰视你时的笑脸,安全就是黄昏时餐桌旁全家人的欢声笑语,安全是公园里扶老携幼的全家福;对于企业来说安全意味着发展,意味着稳定,意味着效益,意味着基础保障,意味着管理水平。

  “我要安全”是一种严肃的生活态度,是一份对家人对亲人的责任,也许你为人儿女,对于父母的养育之恩应予以回报,如果你哭了先湿了的是你父母的面颊,如果你伤了,最痛的是父母的心,在父母的心中只图儿女能平平安安,这就是他们心中最大的宽慰。

“安全不牢,地动山摇”。

不是危言耸听,是安全事故以后的痛定思痛。

为了爱我们和我们爱得人请你牢记安全,你的安全是他们心中最大的宽慰。

“不积跬步,无以致千里;不积小流,无以致江海”,安全请从点滴做起,安全请从每时每刻做起,不要一失足成千古恨,“我要安全”,不要因为要被罚款才要,我要安全,是因为我要幸福生活。

  “我要安全”是一种严谨的工作态度,严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务,是检验执行力的重要标志,它不仅是一项制度,而且是一种文化,更是一份人性化的关怀和呵护。

我们勤奋工作是为了什么,是为了更好地享受生活,如果没有安全保障,生活中会事故不断,这样的生活,只能让人感觉到生活的沉重和负担。

所以我们必须时刻牢记安全,安全是我们每一个人幸福生活的保障。

安全生产是企业发展的头等大事,安全生产与人的生命息息相关。

我们常常说一句话:

“安全生产,人人有责”,说明了安全生产对我们的重要性,分析目前所有安全事故,绝大多数是有违章造成的,也就是一切事故的根源出现在我们的思想上。

安全意识不强,现场管理不严,凡事掉以轻心,这些问题依旧是引发各类安全事故的主要原因。

从这个意义上讲,抓安全生产,其实就是抓人的思想工作,以增强人的安全意识。

管理区组织的安全隐患自查以及分析活动,板报评比活动,无不在提醒我们要不断增强安全意识,促进安全生产;提高综合素质,实现安全生产;加强制度落实,保障安全生产。

增强安全意识,首先要通过各种培训和学习来提高。

结合我们自身工作特点,营销班每周集中进行安全学习。

这种方法其实都是在意示着我们要时刻增强安全意识,保持高度警觉;要居安思危,防范于未然。

我们应该做到居安思危,防范于未然。

其次,我们还要通过身边的典型和事例来警醒。

这两年,我国发生的不安全事故很多,离我们近的,比如说XX年杭州地施工铁垮塌事故,比如深圳龙岗俱乐部火灾事故,再比如济南11运会主体育馆施工多次发生火灾事故。

我相信,谁听说之后心情都会沉重,都会悲痛,但是我们不能只是听听而已,当时心痛一下,更多要从中反思,总结教训,不断的警示自己,告诫自己该怎样做,从哪里做起。

增强安全意识,实际上就是要明白防患于未然的价值,他的价值要远远大于发生事故后的吸取教训;事前努力的意义要远远大于事后的追悔莫及和追究责任。

要在安全时抓安全,不要在事故后去埋怨。

因此,我们的安全意识和安全教育,一定要落到实处,不能盲目无序,要把“安全第一”当作首要的价值取向,只有真正让员工摆正安全与生产,安全与效益的关系,才能使安全生产深入人心,才能确保我们的企业兴旺发达,长盛不衰。

  **管理区是一个优秀的,现代化的管理区。

一个现代化的管理区必然需要一批高素质的员工队伍来建设,来发展,让我们共同学习,共同进步,不断提高自身素质和业务水平让我们的梦想在这这里变成现实,为**管理区辉煌的明天而努力!

共同学习,共同进步,不断提高自身素质和业务水平让我们的梦想在这这里变成现实,为**管理区辉煌的明天而努力!

从我做起,安全第一

  安全,是一个永恒的主题。

  安全是什么?

安全是我们工作的态度,是寻求利益的原则,是我们每个人奋斗在此的一切。

没有安全,我们的生命就无从保障;没有安全,我们的队伍就无法稳定;没有安全,我们的生产就无从着手;没有安全,我们的企业效益从何谈起。

对于一个人来说,安全是一种幸福,

  而对于一个企业来说,则是我们生产中最重要、最基本的要求。

安全生产既是人们生命健康的保障,也是企业生存与发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提。

  安全靠什么?

安全靠的是责任心。

在我们工作和生活中的每时每刻,安全隐患都象凶残的野兽般盯着我们麻痹的神经。

“安全生产、人人有责”这八个大字,我们每个人都要铭刻在心中。

这八个字不仅仅是一个口号,它生动的说明了安全生产和我们每个人关系。

“责”是我们的“责任心”和“职责”等,“人人有责”,就要求从我做起,从我们身边的小处着手,真正树立安全第一的思想,而且需要我们大家齐心协力的长期努力。

“前车之鉴,后事之师”,目前社会上出现的一个又一个安全事故,绝大多数是违章操作,违章指挥,习惯性违章所引起,也就是一切的根源出现在我们的思想上,安全意识不足,凡事掉以轻心!

安全工作只有起点,没有终点,我们必须提高警惕,牢固树立责任意识,时刻紧绷安全之弦。

在生活和工作中,享受安全与健康的保障,是生命的基本需求,就像吃饭穿衣一样,甚至有时比吃饭穿衣更重要。

一个社会、一个国家、一个民族,和谐发展的过程中必须重视安全。

安全是一种文明,安全是一种文化,重视安全、尊重生命,是先进文化的体现;而这种文化的形成,要靠我们每一个人的不懈努力。

  呼唤安全,呼唤文明,企业发展,安全第一。

重视安全,以人为本,安全责任,从我做起,我们的企业发展才能更加蓬勃,我们的生命之花才能更加绚丽!

谢谢大家!

  人的生命只有一次,哪个人不愿笑口常开?

哪个人不愿幸福、平安?

哪个国家不愿繁荣昌盛?

安全就像一根七彩绳,将我们一个个美好愿望连接起来,构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。

可惜,一些事故隐患时常萦绕在我们身边。

  你或许还清晰记得:

妈妈在我们蹒跚学步时的指点;爸爸在我们上学时身后的叮咛;老师耐心教育我们放学按时回家。

“珍爱生命,注意安全”是我们每天都要恪守的警言,安全对于我们每个人都是重要的,它是生命的希望;它是千家万户的幸福与温馨。

然而,在现实生活中,由于安全知识的贫乏,安全意识的淡薄,我们经常看到一幕幕血的教训。

一桩桩令人触目惊心的事件就发生在我们附近,我们身边。

试想一下:

如果在路上,能遵守交通规则,放慢速度行驶;如果我们能够多听听父母的忠告,多想想老师的叮咛,在日常的学习中,能遵守校规校纪,严格要求自己,或许这一切的一切就可能不会发生。

  危险像一只苍蝇在我们上空盘旋,伺机伤害我们的健康,酿成的悲剧不堪设想:

火灾吞噬财产、交通事故猛如虎狼、食物中毒、疾病缠身、游泳溺水、玩耍坠楼这些,造成了多少家庭的支离破碎。

一篇篇报道,令人胆战心惊,一幕幕悲剧,惨不忍睹。

一个个生命,在瞬间凋零,带给社会、家庭、亲人沉重的打击。

我们失去的已经太多太多。

难道只有失去生命之后,我们才知该反思吗?

对生命的关爱,不能只是美丽的词藻,要有实际行动!

  悲剧不能重演,生命没有第二次,我们必须吸取血的教训,做到防患于未然,在人生的道路上,走好每一步,时时提防,保持警惕的头脑,绷紧安全之弦,事事处处想到“安全”二字。

幸福的家庭因为事故而破碎,和谐的花朵由于灾难而凋零。

只有播种平安的种子,才能收获和谐的果实。

各位领导、各位来宾,我叫***,来自***开发有

  限公司,我演讲的题目是《安全是和谐的基石》。

  和谐是时下最时髦的词汇,和谐中国、和谐新疆、和谐有色、和谐锂盐。

“和谐”两个字包含着人们对未来蓝图的美好期望,对现实生活最真诚的祝愿。

其实,我们的老祖宗在几千年前就对这个时髦的词汇“和谐”有了很好的注解:

和者,相应也;谐者,和也。

“以和为贵”、“和气生财”、“家和万事兴”,这些都是我们这个古老民族对和谐的向往与礼赞:

“采菊东篱下,悠然见南山”是人与自然的和谐;“慈母手中线,游子身上衣”是亲情的和谐;“幼有所教,老有所养”是社会的

  和谐;“路不拾遗,夜不闭户”是治安的和谐。

  和谐的内容如此广泛,可对于每天上下班都要经过车流滚滚的路口,走上岗位就要面对轰鸣

  转动的机器,还有那因为安全事故而体废肢残的工发。

我的心目中安全才是和谐的底线,是最基本、也是离我距离最近的和谐内涵。

我们今天讲践行科学发展观,实现促进社会和谐发展,前提是确保安全,安全是和谐的

  基石。

  作为母亲,谁不望子成龙,可我每天却要为孩子在上学路上是否顺利地通过那车水马龙的路口而担心;作为妻子,谁不希望丈夫事业有成,可我却更想听到他每天准时平安回家的脚步声。

同样是哭声,婴儿的第一声啼哭最美妙、最动人,那是新生命的宣言;发生事故后家属的哭声却最凄惨,最揪心,那是失去完整家庭时最绝望的呼喊。

花前月下,情谊绵绵是爱人之间最浪漫的和谐,可因为事故,又有多少伤心的人儿只能空对明月,垂泪伤神;儿孙绕膝,合家团圆是父母最满足的和谐,可因为事故,又有多少白发人送黑发人的悲剧在发生。

每一起事故的鲜血足以遮住太阳的光明,将自己、将那个不幸的家庭长久地留在黑暗之中,这样的生活那里有色彩,黑白的世界有怎么能谈得上和谐

  又是一个炎热的夏季,我的同事们,每当这流火的季节来临时,您可记起许多年前那个被滚烫的窑灰夺取生命的劳务工兄弟。

虽然我没有亲历那样的惨剧,可在一张早已经过期的旧有色报上,我同样能够看到那个兄弟在黑夜中的眼睛,包含着对生的期盼和对死的恐惧,绝望、痛苦与悲愤。

这样的眼神,只要你

  想一想,又怎能不动容我。

  如果个人的幸福和社会的和谐都可以用数值来衡量,那该是多少

  呢100少不少,10000多不多,每个人都会有自己的感受。

可无论是多少,我想那数值中打头的“1”一定代表着安全,身后紧跟着的代表健康、财富、爱情的

  每一个“0”才有意义,失去了安全,就失去了一切。

每天清晨,当我跨入厂门,我希望看到同事们友善的微笑和领导鼓励的眼神,这表明我们锂盐厂人际关系和谐;每月拿到薪水时,希望又多了几十元的奖金,那体现了我们企业收入分配的和谐。

可实际上

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