优秀护士工作业绩范文.docx
《优秀护士工作业绩范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《优秀护士工作业绩范文.docx（13页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
优秀护士工作业绩范文
优秀护士主要业绩怎么写100字
今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作：
1.兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
2.配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
3.从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。
今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长医|学教育网搜集整理。
4.加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士”大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5.注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%.抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
6.迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。
优秀护士主要业绩怎么写100字
今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作：
兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。
今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长医|学教育网搜集整理。
加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士”大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%.抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。
护士工作业绩和技术业务总结怎么写
强调安全的重要性。
没有以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2.成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3.经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3.要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题2、正文开头：
概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：
分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：
分析问题，明确方向。
3、落款署名与日期。
护士长工作业绩怎么写.有范文最好
2008年护士长工作业绩总结提纲
科室病区姓名
2008年1~8月份工作情况统计
一.病区工作考核
1.护理差错
日期病区姓名差错性质
2.杜绝差错（起）
日期病区姓名具体内容
3.委屈奖
日期病区姓名具体内容
4.服务投诉
日期病区姓名次数性质备注
5.拒收（红包、礼品、礼金）
日期病区姓名次数性质备注
6.院内外表扬（锦旗、表扬信）
日期病区姓名次数性质备注
7.满意率
月份1月2月3月4月5月6月7月8月
满意率
8.重大抢救
日期病区姓名具体内容
9.护理质量检查成绩
月份1月2月3月4月5月6月7月8月
成绩
10.病床使用率
月份1月2月3月4月5月6月7月8月
使用率
11.手术例数
月份1月2月3月4月5月6月7月8月
手术例数
12.金点子采纳
日期病区姓名具体内容
二.专业岗位考核
1.护士学历情况
学历中专大专本科硕士总数
人数
比例
2.护士职称情况
职称护士护师主管护师副主任护师主任护师总数
人数
比例
3.业务培训、三基考核情况
序号时间病区主讲者业务培训内容参加人数
序号时间病区姓名三基考核项目成绩
三.科研教学
1.专利（名称、专利号）
专利名称专利号
2.主办学习班情况
时间学习班名称主办人人数级别
3.课题中标、申报情况
时间中标课题题目级别资金
时间申报课题题目级别
4.科研成果
时间中标科研成果名称级别
时间申报科研成果名称级别
5.论文发表、撰写、投稿情况
病区姓名发表论文名称发表杂志（年，卷，期，页）
病区姓名撰写论文名称投稿情况
6.网站、杂志等投稿情况
病区姓名文章题目投稿情况是否刊出
7.外出培训及参观、交流、授课情况
病区时间姓名培训交流内容地点备注
病区时间姓名授课内容地点对象人数
8.临床带教情况
病区带教性质人数学时数备注
实习护生
夜大网络
新职工
进修护师
其它
四.获奖情况
1.集体荣誉
时间病区获奖名称
2.个人荣誉
时间病区姓名获奖名称
五.2008年主要工作业绩
六.存在的主要问题
七.2009年工作设想
八.对护理部的建议
专科护士工作总结
服务与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
。
。
。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2.成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3.经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3.要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：
概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：
分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：
分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。
优秀护士先进事迹-十佳护士先进事迹
江桂素39岁，中共党员，市中心人民医院急诊科护士长。
1984年从惠州卫生学校毕业后，一直从事护理工作，在急诊科工作10多年。
曾获多种荣誉。
从事护理工作以来，江桂素执着忠诚于护理事业，急诊工作又苦又脏，她从不嫌脏累，急病人所急、想病人所想，对病人高度负责，设法给病人提供最好的护理，为广大患者及家属所称赞。
身为护士长，她时时作表率，每逢有重大的抢救，不分昼夜，不论节假日，她总是第一时间进入现场投入抢救。
在实践中，能用扎实的基础理论指导临床，有条不紊地配合各专科医师救治病人，提高抢救成功率；有较强的业务管理能力，带领本科护士顺利完成了多次重大突发事件的院前救护工作，受到社会好评。
繁忙工作之余，她不断更新知识，提高业务素质，1999年护理大专毕业，目前正在攻读护理本科。
邓小珊43岁，护理师，市中心人民医院传染一区护士。
热爱护理事业，爱岗敬业，十几年如一日地在护理岗位上默默耕耘，尤其是在这次突如其来的抗非典战斗中，她表现出忘我的牺牲精神和救死扶伤的人道主义精神，出色地履行着职责。
今年2月，她所在的传一区收治我市第一例非典病人。
当时病人频繁咳嗽，情绪激动。
见此情形，她全然不顾会被感染的危险，做好防护措施后，立即进入病房到病人身边安慰病人，为其测量生命体征、吸氧、抽血、输液，并为病人买来日用品，使病人很快安静下来。
她作为传一区最年长的护士，在抗非典过程中，她始终冲锋在前，为救治病人作出积极努力。
胡丽梅37岁，中共党员，主管护理师，市中医院骨科副护士长。
从事护理工作18年，具有较丰富的专业知识和较强的管理能力。
1999年取得护理大专文凭。
业务上积极进取，经常钻研和尝试新业务、新技术，如配合有关科室开展椎间盘微创手术的护理，取得较好疗效；不断运用新的护理模式，尽可能减轻病人的痛苦，加快康复；配合科主任做好科室管理，使所在科室业务居全院之首，取得了良好的经济和社会效益。
关心年轻护士的成长，工作学习上严格要求，生活上无微不至关心，注意言传身教，要求护士们做到的，自己首先做到，做好表率，深受领导、患者和群众的好评。
李凤香47岁，中共党员，主管护理师，市第二人民医院护理部主任。
有开拓创新精神，在我市精神科病房率先开展“以病人为中心”的整体护理。
对精神病人这一特殊的患者群体的康复起到积极作用。
撰写护理论文近20篇，并在全国、全省学术交流会上宣读。
其中一篇还获得惠州市科学优秀论文三等奖。
从事护理工作24年，几十年如一日，热爱护理工作，为抢救病人，工作不分昼夜，经常放弃节假日休息，在本职岗位上积极发扬救死扶伤、无私奉献精神。
同时尽力协调好科室护士、医护、护患之间的关系，使医患关系得到改善，医务人员也在一种非常融洽的环境下工作。
袁东妹51岁，中共党员，主管护理师，市妇幼保健院副院长。
从事护理工作27年，在护理管理及社区妇幼保健方面取得了显著的成绩。
她经常深入临床第一线，参与护理查房、护理教学，并经常深入工厂、托幼机构体检，抢救病人更是不分晨昏，随传随到。
在护理管理工作中善于应用激励机制，不断提高护理质量，近几年开展了新生儿抚触、新生儿油浴、新生儿桡动脉抽血、整体护理、责任制助产等一系列新业务、新技术。
多年来一直指导乡镇卫生院产科建设，提高产科质量及住院分娩率，在城区如何提高早孕建卡率方面总结出一套经验，并承担起幼儿园卫生保健指导工作。
黄爱萍34岁，护理师，惠阳市第一人民医院内科护士长。
今年初，她竞争上岗任内科护士长。
上任不到3个月，她所在科室收治了8例非典型肺炎病人，她带领全科护士勇斗非典，既当指挥员又当战士，制订了非典的护理计划和护理人员的预防感染方案，最艰苦、最危险的工作，她抢着做。
在隔离生活区的30多天里，她认真做好护理人员的思想工作，帮助解决生活中的实际问题，使该科护士在抗击非典战斗中情绪稳定、工作积极，涌现了许多可歌可泣的动人事迹，使8例非典病人全部康复出院。
刘瑞琼29岁，共青团员，护理师，惠东县中医院外科护士。
从事外科护理工作9年，爱岗敬业，以娴熟的技术，温柔体贴、细腻的服务，赢得广大患者的信任。
多次被评为先进个人，年度考核三次被评为优秀。
她结合本科病人特点，总结临床经验，采用尿道注入石蜡油结合中医按摩方法，为老年前列腺增生患者成功插入尿管，减轻病人痛苦。
工作之余，不断充实完善自己，护理大专自考毕业后，又继续攻读护理本科学位，并在学习中撰写了多篇论文，发表在省级刊物。
谢丽纯29岁，共青团员，博罗县中医院护士。
在工作中，她一心为病人着想，从不计较个人得失，兢兢业。
工作业绩及贡献怎么写
无论对于哪一个公司来说，业绩都是公司运作的核心，看重员工的业绩是企业生存的需要。
因此，作为一名员工要想获得晋升或加薪的机会，就必须做出好的业绩。
业绩包括个人的业绩、所在部门的业绩以及公司的业绩。
正如一位人力资源经理所说：
“员工之间收入的高低，归根结底是取决于工作业绩。
”好的业绩需要好的业绩报告来表现公司对于业绩的重视使得写好业绩报告成为了至关重要的一件事。
好的业绩还需好的业绩报告来表现，如果业绩报告写得不好，没有突出自己所取得的成果，没有充分表现出自己业绩的全貌，就可能影响考核部门对你形成正确的评价。
业绩报告的作用在于全面、系统地反映你在某个时期所取得的业绩，并对自己的表现进行客观的分析和总结，明确自己所取得的成绩，找出工作中存在的不足，并且总结上一阶段工作中的经验和教训。
一份优秀的业绩报告能够把你的业绩客观地反映出来，使你的辛勤工作有所回报，而失败的业绩报告则有可能掩盖你的实际贡献。
真实表现自己的成绩最重要很多人在撰写业绩报告时总表现得很谦虚，尽量少写自己的贡献，甚至把自己努力取得的成绩也归功于别人。
他们认为实事求是地说出自己所取得的成绩是不好的，会有邀功的嫌疑，还显得骄傲自大。
事实上，根本没必要对自己所取得的业绩羞于启齿，客观地反映自己的贡献本身就是一种能力，而且公司看重的是员工创造业绩的能力以及所取得的成就。
如果过于谦虚，弱化自己的贡献，不了解实际情况的主管可能很难对你作出真实的评价。
即使主管了解你的真实贡献，也会认为你不够自信，连真实的汇报自己的成绩的勇气都没有，从而认为不能委以重任。
因此，在撰写业绩报告时，切记不要过谦，真实地反映自己的成绩是最重要的。
固然，要想使业绩报告赏心悦目，首先必须有好的业绩作为依托，但恰当的陈述也是必不可少的。
比如说，你的工作是处理客户投诉，这一工作的环境显然不是十分优越的，它要求员工能够忍受客户的抱怨，甚至是谩骂、侮辱。
环境本身的特殊性实际上是业绩的一部分，因此应该把工作环境陈述出来，以使自己的业绩有所依托。
当然，在陈述不利条件和环境时，千万不要理直气壮，不管怎么说，这是工作性质所决定的，接受了这份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环境。
第二，陈述自己所取得的成绩陈述自己的成绩是业绩报告的重点。
撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成绩，突出自己的贡献，从而为公司考核和晋升提供参考。
在撰写业绩报告之前应认真思考，尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来，然后按照重要程度排序。
在陈述时，首先要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些，是在什么样的情况下取得的，每项成绩的分量有多大，对企业有多大的贡献。
在陈述时，一定要注意有条有理，突出重点，千万不能把各种成绩堆在一起，让人事经理去挑选对你有利的成绩。
这种做法不但加重了人事经理的工作，而且还会给人马虎、做事没条理的印象。
试想，一个人连自己所取得的成绩都理不出头绪，工作时怎么能够做得有条有理呢？
这里需要注意的是，虽然大部分的成绩是看得见的，但是，有时候，也有许多不为人所知的成绩或贡献。
这时候，需要把你那些不为人所知的成绩或贡献明确地写出来，千万不要不好意思陈述，这样做丝毫不会给人留下坏印象，相反，许多公司都希望员工能够对自己作出客观的评价，不隐瞒业绩，也不虚报业绩。
撰写业绩报告时，实事求是是最好的原则。
第三，总结经验和教训对于过去做过的每一项工作，不管是做得好，还是失败，都要总结经验和教训，并在业绩报告中写出。
这样做不但有利于今后的工作，而且还可以使公司了解你的成长轨迹。
对以往的工作进行分析和概括，并总结出一两条经验和教训，是智者的表现。
需要注意的是，总结经验固然是重要的，但坦陈尚需改进的弱点也不可忽略。
很多人在业绩报告中总是回避自己的弱点和缺陷，为写出它们会对自己的形象有损，事实上并非如此。
坦陈尚需改进的弱点，表明你有不断改进的意识，有不断提高的潜能。
主管不但不会因此小看你，相反他们更喜欢这样的人，也更愿意对其委以重任。
需要注意的是，提出需要改进的弱点后，在以后的工作中必须认真落实，千万不能在报告上说说了事，在实际工作中依然我行我素，这无疑是对自己业绩报告的贬低。
当你取得了好的业绩，并提交了一份漂亮的业绩报告之后，千万不要沉浸在过去的业绩当中，不思进取。
事实上，业绩永远属于过去，递交了业绩报告之后，意味着上一个工作阶段已经完成，又需要从头开始了。
升级会员 