行政管理英语1.docx
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行政管理英语1
一、人力资源管理:
（Human Resource Management ,HRM）
人力资源经理:
（ human resource manager）
高级管理人员:
（executive） / i`gzekjutiv
职业:
（profession）
道德标准:
（ethics）
操作工:
（operative employees）
专家:
（specialist）
人力资源认证协会:
（the Human Resource Certification Institute,HRCI）
二、外部环境:
（external environment）
内部环境:
（internal environment）
政策:
（policy）
企业文化:
（corporate culture）
目标:
（mission）
股东:
（shareholders）
非正式组织:
（informal organization）
跨国公司:
（multinational corporation,MNC）
管理多样性:
（managing diversity）
三、工作:
（job）
职位:
（posting）
工作分析:
（job analysis）
工作说明:
（job description）
工作规范:
（job specification）
工作分析计划表:
（job analysis schedule,JAS）
职位分析问卷调查法:
（Management Position Description Questionnaire,MPDQ）
行政秘书:
（executive secretary）
地区服务经理助理:
（assistant district service manager）
四、人力资源计划:
（Human Resource Planning,HRP）
战略规划:
（strategic planning）
长期趋势:
（long term trend）
要求预测:
（requirement forecast）
供给预测:
（availability forecast）
管理人力储备:
（management inventory）
裁减:
（downsizing）
人力资源信息系统:
（Human Resource Information System,HRIS）
五、招聘:
（recruitment）
员工申请表:
（employee requisition）
招聘方法:
（recruitment methods）
内部提升:
（Promotion From Within ,PFW）
工作公告:
（job posting）
广告:
（advertising）
职业介绍所:
（employment agency）
特殊事件:
（special events）
实习:
（internship）
六、选择:
（selection）
选择率:
（selection rate）
简历:
（resume）
标准化:
（standardization）
有效性:
（validity）
客观性:
（objectivity）
规范:
（norm）
录用分数线:
（cutoff score）
准确度:
（aiming）
业务知识测试:
（job knowledge tests）
求职面试:
（employment interview）
非结构化面试:
（unstructured interview）
结构化面试:
（structured interview）
小组面试:
（group interview）
职业兴趣测试:
（vocational interest tests）
会议型面试:
（board interview）
七、组织变化与人力资源开发
人力资源开发:
（Human Resource Development,HRD）
培训:
（training）
开发:
（development）
定位:
（orientation）
训练:
（coaching）
辅导:
（mentoring）
经营管理策略:
（business games）
案例研究:
（case study）
会议方法:
（conference method）
角色扮演:
（role playing）
工作轮换:
（job rotating）
在职培训:
（on-the-job training ,OJT）
媒介:
（media）
八、企业文化与组织发展
企业文化:
（corporate culture）
组织发展:
（organization development,OD）
调查反馈:
（survey feedback）
质量圈:
（quality circles）
目标管理:
（management by objective,MBO）
全面质量管理:
（Total Quality Management,TQM）
团队建设:
（team building）
九、职业计划与发展
职业:
（career）
职业计划:
（career planning）
职业道路:
（career path）
职业发展:
（career development）
自我评价:
（self-assessment）
职业动机:
（career anchors）
十、绩效评价
绩效评价:
（Performance Appraisal,PA）
小组评价:
（group appraisal）
业绩评定表:
（rating scales method）
关键事件法:
（critical incident method）
排列法:
（ranking method）
平行比较法:
（paired comparison）
硬性分布法:
（forced distribution method）
晕圈错误:
（halo error）
宽松:
（leniency）
严格:
（strictness）
3600反馈:
（360-degree feedback）
叙述法:
（essay method）
集中趋势:
（central tendency）
十一、报酬与福利
报酬:
（compensation）
直接经济报酬:
（direct financial compensation）
间接经济报酬:
（indirect financial compensation）
非经济报酬:
（no financial compensation）
公平:
（equity）
外部公平:
（external equity）
内部公平:
（internal equity）
员工公平:
（employee equity）
小组公平:
（team equity）
工资水平领先者:
（pay leaders）
现行工资率:
（going rate）
工资水平居后者:
（pay followers）
劳动力市场:
（labor market）
工作评价:
（job evaluation）
排列法:
（ranking method）
分类法:
（classification method）
因素比较法:
（factor comparison method）
评分法:
（point method）
海氏指示图表个人能力分析法:
（Hay Guide Chart-profile Method）
工作定价:
（job pricing）
工资等级:
（pay grade）
工资曲线:
（wage curve）
工资幅度:
（pay range）
十二、福利和其它报酬问题
福利（间接经济补偿）
员工股权计划:
（employee stock ownership plan,ESOP）
值班津贴:
（shift differential）
奖金:
（incentive compensation）
分红制:
（profit sharing）
十三、安全与健康的工作环境
安全:
（safety）
健康:
（health）
频率:
（frequency rate）
紧张:
（stress）
角色冲突:
（role conflict）
催眠法:
（hypnosis）
酗酒:
（alcoholism）
十四、员工和劳动关系
工会:
（union）
地方工会:
（local union）
行业工会:
（craft union）
产业工会:
（industrial union）
全国工会:
（national union）
谈判组:
（bargaining union）
劳资谈判:
（collective bargaining）
仲裁:
（arbitration）
罢工:
（strike）
内部员工关系:
（internal employee relations）
纪律:
（discipline）
纪律处分:
（disciplinary action）
申诉:
（grievance）
降职:
（demotion）
调动:
（transfer）
晋升:
（promotion）
ABC Activity Based Costing 基于活动的成本核算
ABM Activity Based Management 基于活动的管理
ACWP Actual Cost of Work Performed 已完成工作实际成本
ADM Arrow Diagram Method 箭线图方法
ADP Automated Data Processing 自动化数据处理
ADR Alternative Dispute Resolution 替代争议解决方案
AF Actual Finish Date 实际完成日期
AFE Application for Expenditure 支出申请
AFE Authority for Expenditure 开支权
ALAP As-Late-As-Possible 尽可能晚
AMR Advanced Material Release 材料提前发布
AOA Activity on Arc 弧线表示活动双代号网络
AOA Activity on Arrow 箭线表示活动双代号网络
AON Activity on Node 节点表示活动单代号网络
AOQ Average Outgoing Quality 平均出厂质量
AOQL Average Outgoing Quality Limit 平均出厂质量限度
APMA Area of Project Management Application 项目管理的应用领域
APR Acquisition Plan Review 采购计划评审
AQL Acceptable Quality Level 可接受质量水平
AS Actual Start Date 实际开始日期
ASAP As-Soon-As-Possible 尽快
ATP Acceptance Test Procedure 验收测试过程
AUW Authorized Unpriced Work 批准的未定价工作
BAC Budget at Completion 完工预算
BAC Baseline at Completion 完成/完工基线
BATNA Best Alternative to Negotiated Agreement 协议外最佳方案
BCM Business Change Manager 商业变更经理
BCWP Budgeted Cost of Work Performed 已完工作预算成本
BCWS Budgeted Cost of Work Scheduled 计划工作的预算成本
BEC Elapsed Cost 计划工作的预算成本
BOOT Build, Own, Operate, Transfer 建造拥有经营转让
BPA Blanket Purchase Agreement 一揽子采购协议
BSA Balanced Scorecard Approach 平衡记分卡方法
C/SCSC Cost/Schedule Control System Criteria 成本控制系统标准?
C/SSR Cost/Schedule Status Report 成本/进度状态报告
CA Control Account 控制帐目
CAD Computer Aided Drafting/Design 计算机辅助制图/设计
CAM Cost Account Manager 成本帐目经理
CAM Computer Aided Manufacturing 计算机辅助制造
CAM Control Account Manager 控制帐目经理
CAP Cost Account Plan 成本帐目计划
CAP Control Account Plan 控制帐目计划
CAR Capital Appropriation Request 资本划拨请求
CBD Component-Based Development 基于构件的开发
CBS Cost Breakdown Structure 成本分解结构
CCB Change Control Board 变更管理委员会
CCDR Contractor Cost Data Report 承包商成本数据报告
CDR Critical Design Review 关键设计评审
CI Configuration Item 配置项
CM Configuration Management/Construction Management 配置管理/施工管理
CPFFC Cost Plus Fixed Fee Contract 成本加固定费用合同
CPI Cost Performance Index 成本绩效指数
CPI Cost Performance Indicator 成本绩效指数
CPIFC Cost Plus Incentive Fee Contract 成本加奖励费用合同
CPM Critical Path Method 关键路径法
CPN Critical Path Network 关键路径网络图
CPPC Cost Plus Percentage of Cost Contract 成本加成本百分比合同
CPR Cost Performance Ratio 成本绩效比率
CPR Cost Performance Report 成本绩效报告
CPU Central Processing Unit 中央处理单元
CR Change Request 变更请求
CSCI Computer Software Configuration Item 计算机软件配置
CSF Critical Success Factors 关键的成功因素
CTC Contract Target Cost 合同目标成本
CTP Contract Target Price 合同目标价格
CTR Cost-Time Resource Sheet 成本时间资源表
CV Cost Variance 成本偏差
CWBS Contract Work Breakdown Structure 合同工作分解结构
DBA Database Administrator 数据库管理员
DBM Dynamic Baseline Model 动态基线模型
DBMS Database Management System 数据库管理系统
DCE Distributed Computing Environment 分布式计算环境
DCF Discounted Cash Flow 折现现金流
DD Data Date 数据日期
DID Data Item Description 工作项描述
DRD documentation Requirements Description 文档要求说明
DU Duration 工期持续时间
EAC Estimated Actual at Completion 实际完工估算
ECC Estimated Cost to Complete 尚未完成的成本估算
ECP Engineering Change Proposal 工程变更建议书
EF Early Finish Date 最早完成日期
EFC Estimated Final Cost 估算的最终成本
EMR Expenditure Management Report 支出管理报告
EPS Enterprise Project Structure 企业项目结构
ERP Enterprise Resource Planning 企业资源规划
ERPS Enterprise Resource Planning Systems 企业资源规划系统
ES Early Start Date 最早开始日期
ESAR Extended Subsequent Applications Review 扩展后续应用评审
ETC Estimate To Complete 尚未完成/完工的估算
EV Expected value 期望值
EVMS Earned value Management System 挣值管理系统
FAC Forecast At Completion 完工预测
FF Free Float 自由浮动时间
FFP Firm Fixed Price Contract 严格固定价格合同
FIFO First In, First Out 先进先出
FM Functional Manager 职能经理
FP Fixed Price Contract 固定价格合同
FPPIF Fixed Price Plus Incentive Fee Contract 固定价格加激励酬
FTC Forecast to Completion 完工尚需预测
FTP File Transfer Protocol 文件传输协议
G&A General and Administrative Costs 综合行政管理成本
G&A General and Administrative 综合行政管理费
GAAP Generally Accepted Accounting Principles 公认会计原则
GERT Graphical Evaluation and Review Technique 图形评审技术
GUI Graphical User Interface 图形用户界面
企业管理
A
Accounting service（cooperate with partner） 会计服务
Accounting system designing 会计系统设计
Administrator/employer 组织
Adviser/advisor 顾问
Assets evaluation 资产评估
Assistant manger 审计
Auditing 监事
Auditor
B
Board 董事会
Board director 董事
Branch manager 分公司经理
Branch office 分公司
Business administration 管理者，经营者
Business & governmental relationship &coordination 行业及政府关系协调
Business office 办事处
Business restructuring 企业重组
Business strategy designing & implementation 企业战略的制订和实施
C
Chairmen 董事长
Chief/section chief 主任
Company doctor services 企业诊断
Company group set-up 企业集团化设计
Competition analysis 竞争环境分析
Conglomerate 企业集团
Consul 领事
Consumer behavior study 消费者行为研究
Corporate financing 企业融资
Corporate law 公司法
Corporate planning department（division） （合并多家不同企业所组成的）关系企业
Cross-boarder investment consulting 海外投资咨询
D
Department部门
Deputy director 副处，副主任
Deputy general manger 副总经理
Deputy manager 副经理
Director处长，主任
Distribution & sale channel analysis 销售渠道调查
Domestic sales department（division） 国内销售部
E
Employee 雇员（从业人员）
Evaluation & selection of partners 合作伙伴的评价和选择
Executive 执行董事，总经理，行政长官
Executive director, chief executive officer（CEO） 董事代表
F
Feasibility study项目可行性研究
G
General accounting department（division） 会计部，财务部
General affairs department（division） 总务部
General manage 总经理r
Government（national）enterprise 国营企业
H
Head office 总公司
I
Industry research & analysis 行业调查与分析
Intellectual property right protection 知识产权保护
Investment consultancy 投资咨询
Investment & financing 投资和融资
Investment fund advice 投资基金顾问
Investment opportunity & risk analysis 投资机会研究和投资风险分析
L
Laboratory 实验室
Legal services（cooperate with partner） 法律服务
Litigation & arbitration 诉讼和仲裁
M
M & A 企业兼并，收购
Major organization 主要部门
Management consultancy 管理咨询
Manager 经理
Managing director 常务董事
Manufacturers survey 生产厂家调查
Market entry & expansion 市场进入和扩展
Market research 市场调查
Middle-level manager 中层管理人员
Multinational enterprise 跨国企业
O
Overseas distribution 海外销售部
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