公务员制度讲座.docx
《公务员制度讲座.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公务员制度讲座.docx（41页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
公务员制度讲座
公务员制度讲座
一、单项选择
5、现代公务员制度创立于19世纪中叶的（）。
（难度系数：
1.00）
A、英国
B、德国
C、美国
D、中国
学生答案：
参考答案：
A
15、下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的（）。
（难度系数：
1.00）
A、职业保障
B、辞职
C、申诉控告
D、言论自由
学生答案：
参考答案：
C
12、以下（）不属于我国公务员管理机构的职能。
（难度系数：
1.00）
A、决策职能
B、执行职能
C、监督仲裁职能
D、制定公务员法的职能
学生答案：
参考答案：
D
2、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。
（难度系数：
1.00）
A、参加公务员录用考试而成为公务员
B、公务员晋升
C、公务员降职
D、公务员培训
学生答案：
参考答案：
A
11、1883年1月，国会通过了________,这个法律的出台标志着美国文官制度的形成。
（难度系数：
1.00）
A、“诺斯科特—杜维廉报告”
B、《彭德尔顿法》
C、《公务员总章程》
D、第二号枢密院令
学生答案：
参考答案：
B
4、公务员制度是西方国家（）的直接产物。
（难度系数：
1.00）
A、共和制度
B、政党制度
C、宪政制度
D、议会制度
学生答案：
参考答案：
B
1、下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的（）。
ABCD（难度系数：
1.00）
A、职业保障
B、辞职
C、申诉控告
D、言论自由
学生答案：
参考答案：
C
7、关于公务员权利与义务，以下说法错误的是（）。
（难度系数：
1.00）
A、公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系
B、公务员法律关系的产生并不是随意的，其存在总是以某种法律规范的存在为前提
C、公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时
D、没有法律规范，公务员法律关系也可以产生
学生答案：
参考答案：
D
9、下列哪项不是公务员的经济权利（）。
（难度系数：
1.00）
A、职业保障权
B、退休的权利
C、申诉控告权
D、劳动工资、津贴、福利保险等权利
学生答案：
参考答案：
C
13、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（）。
（难度系数：
1.00）
A、言论自由
B、政治平等
C、申诉控告
D、信仰自由
学生答案：
参考答案：
C
14、在我国，属于国家公务员职位的是（）.（难度系数：
1.00）
A、县人民代表大会办公室秘书
B、省政府机关司机
C、区政府机关的科长
D、市政协机关的处长
学生答案：
参考答案：
C
6、下列不属于国家行政机关的是（）。
（难度系数：
1.00）
A、中国人民银行
B、街道办事处
C、检察机关
D、县政府
学生答案：
参考答案：
C
3、中国规范国家公务员制度的最新一部法律是（）。
（难度系数：
1.00）
A、国家工作人员法
B、国家公务员暂行条例
C、中华人民共和国公务员法
D、国家行政机关工作人员条例
学生答案：
参考答案：
C
10、在我国公务员的义务与权力中，既是公务员权利，又是公务员义务的是（）。
（难度系数：
1.00）
A、辞职
B、培训
C、保密
D、提出申诉与控告
学生答案：
参考答案：
B
8、下列哪项不是公务员经济权利（）。
（难度系数：
1.00）
A、职业保障权
B、劳动工资、津贴、福利保险等权利
C、退休的权利
D、发财的权利
学生答案：
参考答案：
D
二、判断
3、我国公务员制度与西方公务员制度有本质的区别。
（难度系数：
1.00）
A、正确
B、错误
C、
学生答案：
参考答案：
A
10、西方国家公务员制度首先产生于美国。
（难度系数：
1.00）
A、正确
B、错误
C、
学生答案：
参考答案：
B
2、我国公务员的权利与义务是相分离的。
（难度系数：
1.00）
A、正确
B、错误
C、
学生答案：
参考答案：
B
8、我国公务员不存在“政务官”与“事物官”的划分，也不存在政治中立制度。
（难度系数：
1.00）
A、正确
B、错误
C、
学生答案：
参考答案：
A
6、我国公务员管理不受政党干预。
（难度系数：
1.00）
A、正确
B、错误
C、
学生答案：
参考答案：
B
4、我国的国家公务员报考资格条件为四项。
（难度系数：
1.00）
A、正确
B、错误
C、
学生答案：
参考答案：
B
1、公务员在职期间的权利是公务员权利的主体，其他权利都是由公务员在职期间的权利派先出来。
公务员的义务，绝大部分都是作为义务。
（难度系数：
1.00）
A、正确
B、错误
C、
学生答案：
参考答案：
A
7、公务员在法律上的义务权利关系就是公务员的法律关系，公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时。
（难度系数：
1.00）
A、正确
B、错误
C、
学生答案：
参考答案：
A
9、坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点。
（难度系数：
1.00）
A、正确
B、错误
C、
学生答案：
参考答案：
A
5、“两官分途”是指我国公务员分为领导类公务员和非领导类公务员。
（难度系数：
1.00）
A、正确
B、错误
C、
学生答案：
参考答案：
B
三、多项选择
7、西方国家公务员制度发展经历的几个时期包括（）。
（难度系数：
1.00）
A、政党分肥制时期
B、个人赡徇制时期
C、恩赐制时期
D、君主分封制时期
学生答案：
参考答案：
A,B,C
3、属于公务员管理机构设置体制部外制的国家是（）。
（难度系数：
1.00）
A、美国
B、日本
C、英国
D、法国
学生答案：
参考答案：
A,B
6、在我国，成为为公务员需要具备（）等条件。
（难度系数：
1.00）
A、由国家财政负担工资福利
B、纳入国家事业编制
C、纳入国家行政编制
D、依法履行公职
学生答案：
参考答案：
A,C,D
10、西方国家公务员管理遵循（）。
（难度系数：
1.00）
A、功绩制原则
B、政治中立原则
C、分类管理原则
D、公开、平等、竞争、择优原则
学生答案：
参考答案：
A,B,C,D
4、（）是党的干部路线和方针的核心内容。
（难度系数：
1.00）
A、革命化
B、任人唯贤
C、年轻化
D、德才兼备
学生答案：
参考答案：
B,D
1、我国公务员的义务是（）。
（难度系数：
1.00）
A、保守国家秘密和工作秘密
B、维护国家的安全、荣誉和利益
C、服从和执行上级依法作出的决定和命令
D、模范遵守宪法和法律
学生答案：
参考答案：
A,B,C,D
9、根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（）。
（难度系数：
1.00）
A、身份方面的权利
B、职务方面的权利
C、经济方面的权利
D、政治方面的权利
学生答案：
参考答案：
A,B,C,D
8、1986-1988年，我国形成了建立国家公务员制度的“三大要件”，即（）。
（难度系数：
1.00）
A、组建人事部
B、筹建国家行政学院
C、制定国家公务员法规
D、成立劳动人事部
学生答案：
参考答案：
A,B,C
2、我国公务员制度管理的基本内容包括（）。
（难度系数：
1.00）
A、考
B、进
C、出
D、管
学生答案：
参考答案：
B,C,D
5、国家公务员管理与监督的主要内容（）。
（难度系数：
1.00）
A、监督主体
B、监督内容及其处理方式
C、监督对象
D、相关法律责任
学生答案：
参考答案：
A,B,C,D
一、单项选择
7、国务院根据公务员法的规定，将公务员的级别增加到（）。
（难度系数：
1.00）
A、15
B、23
C、27
D、30
学生答案：
参考答案：
C
9、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（）。
（难度系数：
1.00）
A、降级
B、降职
C、辞退
D、撤职
学生答案：
参考答案：
B
11、我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是（）。
（难度系数：
1.00）
A、县处级
B、厅局级
C、省部级
D、国家级
学生答案：
参考答案：
B
10、助理巡视员相当于领导职务的（）层次。
（难度系数：
1.00）
A、省部级正职
B、省部级副职
C、厅局级正职
D、厅局级副职
学生答案：
参考答案：
D
14、在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应的关系，（）是确定公务员工资的唯一依据。
（难度系数：
1.00）
A、级别
B、职务
C、职位
D、资历
学生答案：
参考答案：
A
12、科员最高可以达到18级，相当于（）的最低级别。
（难度系数：
1.00）
A、厅局级副职
B、县处级正职
C、县处级副职
D、乡科级正职
学生答案：
参考答案：
B
15、新录用的国家公务员，试用期为（）。
（难度系数：
1.00）
A、6个月
B、9个月
C、一年
D、一年半
学生答案：
参考答案：
C
13、我国公务员考核的重点是（）。
（难度系数：
1.00）
A、品德
B、出勤
C、能力
D、实绩
学生答案：
参考答案：
D
1、国家公务员培训的目标是（）。
（难度系数：
1.00）
A、学用一致
B、理论联系实际
C、按需施教
D、讲求实效
学生答案：
参考答案：
A
3、初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。
（难度系数：
1.00）
A、十天
B、十五天
C、二十天
D、三十天
学生答案：
参考答案：
A
8、大学本科毕业生被新录用为国家公务员的任职定级是（）。
（难度系数：
1.00）
A、副主任科员14级
B、科员13级
C、科员14级
D、办事员15级
学生答案：
参考答案：
C
6、职位分类中强调的是（）。
（难度系数：
1.00）
A、以“人”为中心
B、以“人”与“事”为中心
C、以职务为中心
D、以“事”为中心
学生答案：
参考答案：
D
2、我国新录用公务员正式任职的条件是（）。
（难度系数：
1.00）
A、符合录用条件的
B、试用期满半年的
C、试用期满一年的
D、试用期满并考核合格的
学生答案：
参考答案：
D
5、确定公务员年度考核等次的主体为（）。
（难度系数：
1.00）
A、考核委员会
B、行政首长
C、党组织
D、人事部门
学生答案：
参考答案：
B
4、在各地推行公务员考核制度的过程中，普遍建议考核结果应增加的一个等次是（）。
（难度系数：
1.00）
A、特别优秀
B、基本称职
C、较优秀
D、“黄牌”警告
学生答案：
参考答案：
B
二、判断
2、领导职务是指在各级行政机关中，具有组织、管理、决策、指挥职能的职务。
（难度系数：
1.00）
A、正确
B、错误
C、
学生答案：
参考答案：
A
5、《彭德尔顿法》为英国文官制度奠定了基础。
（难度系数：
1.00）
A、正确
B、错误
C、
学生答案：
参考答案：
B
4、职位分类是以人为对象进行分类，主要是依据人所具备的条件，如资历和学历。
（难度系数：
1.00）
A、正确
B、错误
C、
学生答案：
参考答案：
B
3、从某种意义上讲，西方文官的考任制，与中国古代科举制有着继承关系。
（难度系数：
1.00）
A、正确
B、错误
C、
学生答案：
参考答案：
A
7、从性质看，公务员培训属于普通教育的一部分。
（难度系数：
1.00）
A、正确
B、错误
C、
学生答案：
参考答案：
B
1、公务员培训的主管机关是国家人事部。
（难度系数：
1.00）
A、正确
B、错误
C、
学生答案：
参考答案：
B
6、考核中会受到许多心理因素的影响，像考核中出现的“晕轮效应”，“近因误差“就是常风的心理因素的影响。
（难度系数：
1.00）
A、正确
B、错误
C、
学生答案：
参考答案：
A
10、公务员试用期为半年。
（难度系数：
1.00）
A、正确
B、错误
C、
学生答案：
参考答案：
B
9、国家公务员任职培训的时间不少于20天。
（难度系数：
1.00）
A、正确
B、错误
C、
学生答案：
参考答案：
B
8、调研员、副调研员是综合管理类非领导职务序列的职务。
（难度系数：
1.00）
A、正确
B、错误
C、
学生答案：
参考答案：
A
三、多项选择
5、我国公务员考核实行的“三结合”指的是：
（）。
（难度系数：
1.00）
A、领导与群众相结合
B、定性与定量相结合
C、平时与定期相结合
D、权利与义务相结合
学生答案：
参考答案：
A,B,C
6、下列属于专业技术类职位的是（）。
（难度系数：
1.00）
A、公安部门的法医鉴定职位
B、国家安全部门的特种技术职位
C、外交部门的高级翻译职位
D、人民法院高级法官职位
E、人民检察院高级检察官职位
学生答案：
参考答案：
A,B,C
10、构成公务员职位分类的因素有（）。
（难度系数：
1.00）
A、工作性质
B、责任轻重
C、难易程度
D、工作程序
E、所需资格条件
学生答案：
参考答案：
A,B,C,E
8、公务员培训的种类有（）。
（难度系数：
1.00）
A、初任培训
B、任职培训
C、专门业务培训
D、补缺培训
E、更新知识培训
学生答案：
参考答案：
A,B,C,E
9、我国已有的职位类别包括（）以及法官和检察官类。
除此之外，国务院还可以按照实际需要设立其他的类别。
（难度系数：
1.00）
A、综合管理类
B、军事指挥类
C、专业技术类
D、行政事业类
E、行政执法类
学生答案：
参考答案：
A,C,E
7、下列属于行政执法类的职位是（）。
（难度系数：
1.00）
A、交通警察
B、税务稽查
C、法官
D、检察官
E、海关稽查
学生答案：
参考答案：
A,B,E
3、各国公务员级别与职务的对应关系取决于（）等多方面的因素。
（难度系数：
1.00）
A、分类制度的类型
B、工资制度
C、历史传统
D、企业工资水平
E、社会舆论
学生答案：
参考答案：
A,B,C
2、公务员录用主要采取的方法是（）。
（难度系数：
1.00）
A、公开考试
B、组织推荐
C、严格考察
D、操作演练
学生答案：
参考答案：
A,C
1、公务员培训的种类有（）。
（难度系数：
1.00）
A、初任培训
B、任职培训
C、专门业务培训
D、补缺培训
学生答案：
参考答案：
A,B,C
4、构成公务员职位分类的因素有（）。
（难度系数：
1.00）
A、工作性质
B、责任轻重
C、难易程度
D、所需资格条件
学生答案：
参考答案：
A,B,C,D
一、单项选择
4、我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）年以上。
（难度系数：
1.00）
A、一
B、两
C、三
D、四
学生答案：
参考答案：
B
15、公务员受到下列处分，不能被解除的是（）。
（难度系数：
1.00）
A、警告
B、开除
C、记过或者记大过
D、撤职或者降级
学生答案：
参考答案：
B
6、下列符合授予荣誉称号标准的是（）。
（难度系数：
1.00）
A、在工作中表现突出，取得优良成绩的
B、在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的
C、在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的
D、对功绩卓著，有特殊贡献的
学生答案：
参考答案：
D
14、公务员受到下列处分，不能被解除的是（）。
（难度系数：
1.00）
A、警告
B、开除
C、记过或者记大过
D、撤职或者降级
学生答案：
参考答案：
B
10、根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是（）。
（难度系数：
1.00）
A、公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避。
B、公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避。
C、公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避。
D、乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避。
学生答案：
参考答案：
C
5、我国公务员法中规定奖励的对象是（）。
（难度系数：
1.00）
A、公务员个人
B、公务员集体
C、公务员组织
D、公务员个人和集体
学生答案：
参考答案：
D
9、实施公务员调任的先决条件是（）。
（难度系数：
1.00）
A、工作需要
B、符合法律要求
C、调入单位有相应的职位空缺
D、调入的人员素质高
学生答案：
参考答案：
A
3、各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（）。
（难度系数：
1.00）
A、选任制
B、委任制
C、考任制
D、聘任制
学生答案：
参考答案：
A
8、各级人民政府组成人员的任免机关是（）。
（难度系数：
1.00）
A、国务院
B、上级人民政府
C、同级人民政府人事工作部门
D、本级人大或者本级人大常委会
学生答案：
参考答案：
D
11、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（）。
（难度系数：
1.00）
A、降级
B、降职
C、辞退
D、撤职
学生答案：
参考答案：
B
1、人员一经调入国家行政机关，其国家公务员身份（）。
（难度系数：
1.00）
A、就具备
B、不具备
C、经培训后具备
D、试用期满后具备
学生答案：
参考答案：
A
12、国家公务员调出国家行政机关以后，其国家公务员身份（）。
（难度系数：
1.00）
A、保留
B、不再保留
C、有的保留
D、有的不保留
学生答案：
参考答案：
B
13、转任，是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的（）。
（难度系数：
1.00）
A、升职调动
B、降职调动
C、越级调动
D、平级调动
学生答案：
参考答案：
D
2、挂职锻炼的时间一般是（）年。
（难度系数：
1.00）
A、半
B、一
C、二
D、三
学生答案：
参考答案：
B
7、在公务员回避中，属于直系血亲关系的有（）。
（难度系数：
1.00）
A、养父母与养子女关系
B、叔侄关系
C、同父异母的兄弟关系
D、亲家关系
学生答案：
参考答案：
A
二、判断
7、我国公务员奖励分为嘉奖，记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号五种。
（难度系数：
1.00）
A、正确
B、错误
C、
学生答案：
参考答案：
A
6、惩戒与奖励相结合，是行政处分的原则之一。
（难度系数：
1.00）
A、正确
B、错误
C、
学生答案：
参考答案：
A
10、公务员的行政处分是警告、记过、降级、撤职、降职、开除六种。
（难度系数：
1.00）
A、正确
B、错误
C、
学生答案：
参考答案：
B
4、公务员地区回避是指担任局级以下地方人民政府职务的公务员不得在原藉任职。
（难度系数：
1.00）
A、正确
B、错误
C、
学生答案：
参考答案：
B
5、公务员交流中的调任是公务员队伍内部的交流形式。
（难度系数：
1.00）
A、正确
B、错误
C、
学生答案：
参考答案：
B
3、聘任公务员的福利和保险，不享受一般公务员相应的待遇。
（难度系数：
1.00）
A、正确
B、错误
C、
学生答案：
参考答案：
B
9、我国公务员的任用方式以考任制为主，部分职务采用选任。
（难度系数：
1.00）
A、正确
B、错误
C、
学生答案：
参考答案：
B
2、聘任制即由用人单位通过合同形式任用工作人员的任用方式。
（难度系数：
1.00）
A、正确
B、错误
C、
学生答案：
参考答案：
A
8、委任制是由任免机关在其任免权限范围内，委派公务员担任一定职务或免去职务。
（难度系数：
1.00）
A、正确
B、错误
C、
学生答案：
参考答案：
A
1、交流制度是公务员法的重要组成部分，它贯穿于公务员的"进"与"出"的环节。
（难度系数：
1.00）
A、正确
B、错误
C、
学生答案：
参考答案：
B
三、多项选择
10、我国公务员制度规定，在下列情形下必须办理免职手续：
（ ）。
（难度系数：
1.00）
A、晋升或者降低职务的
B、离职学习期限超过一年的
C、因健康原因不能坚持正常工作一年以上的
D、调出国家行政机关的
学生答案：
参考答案：
A,B,C,D
3、委任制方式的优点包括（）。
A.B.C.D.E.（难度系数：
1.00）
A、体现治事与用人的统一
B、保证公务员队伍相对稳定
C、操作简便
D、平等协商
E、合同管理
学生答案：
参考答案：
A,B,C
2、在对公务员处分的整个过程中，坚持（）及手续完备的原则。
（难度系数：
1.00）
A、事实清楚
B、证据确凿
C、定性准确
D、处理恰当
E、程序合法
学生答案：
参考答案：
A,B,C,D,E
4、公务员奖励的种类包括（）。
（难度系数：
1.00）
A、嘉奖
B、记三等功
C、记二等功
D、记一等功
E、授予荣誉称号
学生答案：
参考答案：
A,B,C,D,E
9、下列选项中，属于公务员工作纪律的是（）。
（难度系数：
1.00）
A、不得玩忽职守
B、不得压制批评
C、不得弄虚作假
D、不得参加非法组织
E、不得参加罢工
学生答案：
参考答案：
A,B,C
7、公务员法规定人事争议仲裁委员会由（）组成。
（难度系数：
1.00）
A、公务员主管部门的代表
B、聘用机关的代表
C、聘任制公务员的代表
D、法律专家
学生答案：
参考答案：
A,B,C,D
6、从公务员奖励制度本身的特性来看，公务员奖励的主要原则有（）即，以精神奖励为主的原则；（）并重原则；（）的原则。
（难度系数：
1.00）
A、精神奖励和物质奖励相结合
B、个人奖励与集体奖励想结合
C、定期奖励和及时奖励相结合
D、奖励与升级相结合
E、奖励与惩罚相结合
学生答案：
参考答案：
A,B,C
1、物质奖励的方式包括（）。
（难度系数：
1.00）
A、奖状
B、纪念章
C、一次性奖金
D、奖品
E、晋升工资档次
学生答案：
参考答案：
C,D,E
5、受开除处分的，法律后果有（）。
（难度系数：
1.00）
A、解除其与单位的人事关系
B、不再享有公务员的各项权利
C、退出公务员系统
D、不得被再次录用为公务员
E、五年以后才能再次被录用为公务员
学生答案：
参考答案：
A,B,C,D
8、国家公务员交流的形式有（）。
（难度系数：
1.00）
A、调任
B、转任
C、挂职锻炼
升级会员 