脚手架劳务分包合同纠纷.docx
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脚手架劳务分包合同纠纷
脚手架劳务分包合同纠纷
篇一：
建设工程劳务分包合同的纠纷处理
建设工程劳务分包合同的纠纷处理
因资质问题而产生的纠纷：
根据《建筑法》和建设部《建筑企业资质管理规定》等关于建筑施工企业从业资格的规定，从事建筑活动的建筑施工企业应具备相应的资质，在其资质等级许可的范围内从事建筑活动
一、产生纠纷原因
1.因资质问题而产生的纠纷：
根据《建筑法》和建设部《建筑企业资质管理规定》等关于建筑施工企业从业资格的规定，从事建筑活动的建筑施工企业应具备相应的资质，在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。
禁止建筑施工企业超越本企业的资质等级许可的业务范围承揽工程。
禁止施工企业向无质资或不具备相应质资的企业分包工程。
2.因履约范围不清而产生的纠纷：
在施工实践中，总包单位与分包商之间因履约范围不清而发生纠纷的现象屡见不鲜。
例如：
一个分包合同中约定，由总包单位提供垂直运输设备，但在具体施工时，总包单位只提供汽车吊而不提供塔吊。
尤其是在基坑开挖过程中，垂直运输设备对工期的影响巨大，如果不利用塔吊，分包商很有可能无法完成工期目标，但汽车吊也属于垂直运输设备，因此，很难认定总包单位违约。
造成履约范围不清的主要原因是分包合同条款内容不规范、不具体。
分包合同订立的质量完全取决于承包人和分包商的合同水平和法律意识。
若承包人、分包商的合同水平和法律意识都比较低或差异大时，则订出的合同内容不全，权利义务不均衡。
所有这些都
在以后施工过程中产生的纠纷埋下伏笔。
因此，在订立分包合同时，应严格按照《分包合同示范文本》的条款进行订立。
3.因转包而产生的纠纷：
转包是指承包单位承包建设工程，不履行合同约定的责任和义务，将其承包的全部建设工程转给他人或将其承包的全部建设工程肢解后以分包的名义分别转给其他单位承包的行为。
建设工程转包被法律所禁止。
《合同法》272条，《建筑法》28条，《建设工程质量管理条例》25条都规定禁止转包工程。
施工企业在转包工程中的收益如何处理?
如果案件没有诉讼到法院，或者国家建设行政管理部门也没有发现违法转包问题，施工企业违法转包的收益可能留在企业，一旦产生争议起诉到法院，法院将依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件的适用法律问题的解释》4条，《民法通则》134条规定收缴当事人所取得的非法所得。
二、建设工程劳务分包合同中的纠纷及预防
（一）建设工程劳务分包企业的资质要求
建设部在《建筑业劳务分包企业资质标准》中对劳务作业分包的种类及各种类企业的资质标准作出了明确的规定。
其中劳务作业分包包括13种，即：
（1）木工作业
（2）砌筑作业（3）抹灰作业（4）石制作
（5）油漆作业（6）钢筋作业（7）混凝土作业（8）脚手架作业（9）模板作业（10）焊接作业（11）水暖电安装作业（12）钣金作业（13）架线作业。
每种作业的承包人都分别应具备相应的资质等级标准及作业的具体范围。
例如：
一级木工企业作业可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同不得超过企业注册资本金的5倍。
根据以上规定，建筑企业项目负责人在授权对外签定劳务分包合同时，一定要严格审查：
劳务分包企业的工商登记、注册资本、、经营范围、及企业劳务作业的资质等情况，以免签定无效的劳务分包合同，产生不必要的劳务分包纠纷。
（二）建设工程劳务分包合同因资质问题而无效产生的风险
如果建筑企业项目部没严格审查或疏忽审查或明知劳务分包企业无相应的资质或超过其相应资质应当承担的劳务作业的工程量而签定劳务作业合同，都将被判定为无效的劳务分包合同。
如果劳务分包企业完成的劳务工程量质量合格，自然不会有风险。
当由于劳务分包企业的资质原因，造成完成的工程量不合格的，项目部所在的企业将独立的向工程发包人承担责任。
如果在企业项目部和劳务分包企业签定劳务分包合同时，由于双方在签定劳务分包合同时，对资质问题或超资质范围问题都是明知的，那么根据《合同法》58条规定“双方都有过错的，应当各自承担相应的责任”的规定，项目部所在企业和劳务分包企业要承担损失。
承担损失的多少法院要根据双方的过错程度、主客观原因判定。
（三）建设工程劳务分包合同的主要内容
劳务分包合同虽然较建设工程施工合同而言较为简单，但其自身有一些特殊性。
需要特别注意的是，根据建设部和国家工商行政管理总局于203年8月发布的《建设工程施工劳务分包合同标准》范本的内容，结合承包人与业主签定的施工合同的具体合同，劳务分包合同主要内容有：
（1）劳务分包人资质情况。
（2）劳务分包工作对象及提供劳务内容。
（3）分包工作期限。
（4）质量标准。
（5）合同文件及解释顺序。
（6）标准规范。
（7）总（分）包合同。
总分包合同应供劳务分包人查阅，但有关承包工程的价格细节除外。
劳务分包人要求可得到复印件。
（8）图纸，工程承包人应按合同约定向劳务分包人提供图纸。
（9）项目经理。
要求工程承包人及劳务分包人都要委派驻工地现场履行合同的项目经理。
（10）工程承包人义务。
（11）劳务分包人义务。
（这两项义务是合同的重心。
）（12）安全施工与检查。
本范本约定的安全责任是过错责任。
（13）安全防护。
这款指特定施工条件下，如：
易燃、易爆地段、放射毒性环境中工作，所采取的防护措施及费用，该费用应由工程承包人承担，安全保护用品由工程承包人负责提供。
（14）事故处理。
规定发生重大事项的处理程序及责任认定。
（15）保险。
指双方约定，施工现场内的工程承包人方的人员，设备、材料等由项目承包人自费办理投保工作。
劳务分包方的人员及自带设备（少量的、辅助的）由其自己投保。
（16）材料、设备供应，本条款体现着劳务分包合同的主要特征。
工程承包人应按照工程劳务分包人根据图纸的要求提供，分包人要妥善保管。
（17）劳务报酬：
有三种计价方法：
A、固定劳务报酬;B、约定不同工程劳务的计时单价，根据确认的工程量计算;C、约定不同工作成果的计件单价，按确认的工程量计算，在订合同时任选其一。
还可以约定固定劳务报酬或单价调整的条件。
（18）工时及工程量的确认：
采取固定劳务报酬的，不计算工时和工程量，根据工时或工作成果计算单价的，工程承包人应定时对劳务分包人的
工时及工作成果及时进行确认。
（19）劳务报酬的中间支付。
（20）施工机具周转材料供应。
（21）施工变更。
（22）施工验收。
（23）施工配合。
（24）劳务报酬最终支付。
（25）违约责任。
（四）建设工程劳务分包合同中常见的纠纷和预防
1.总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。
这样的合同，根据《最高人民法院若干审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条和《合同法》等规定被认定为无效合同。
合同无效后的处理：
如果劳务分包企业提供劳务的工程合格，劳务分包企业依据《解《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件的适用法律问题的解释》第2条的规定，请求劳务费的应当得到法律支持。
如果仅仅因劳务分包企业提供的劳务质量不合格引起的工程不合格，劳务分包企业请求劳务分包合同约定的劳务价款的，将得不到法律支持，并且，还应承担相应的损失。
2.总承包企业或专业承包企业与劳务分包企业以劳务分包合同的名义签订的实质上的工程分包合同。
这种合同将依据合同的实际内容及建设施工中的客观事实，及双方结算的具体情况，来认定双方合同关系的本质。
其中有的可能会被认定为工程分包合同，那么就要按照工程分包合同的权利义务，来重新确认双方的权利义务。
3.工程分包企业以劳务分包合同的名义与劳务分包企业签订的实质上的工程再分包合同。
这种合同将被认定为无效。
篇二：
脚手架劳务分包合同
内部班组（脚手架工程）承包协议
发包方（全称）：
苏中建设集团股份有限公司学府华庭项目部（下称甲方）承包方（全称）：
（架子施工班组下称乙方）身份证号：
联系电话：
联系地址：
为顺利完成天津市武清区学府华庭一期12#、19#楼施工任务，根据和甲方与业主签订的施工合同及其他有关法律、法规、遵循平等自愿、公平公正和诚实信用的原则，本着甲、乙双方互惠互利、平等协商的合作精神，经双方协商、签订本劳务合同，以便双方共同遵守执行。
第一条
工程概况、承包方式、工作范围及内容1.1工程概况工程名称:
学府华庭一期12#、19#楼工程地点:
天津市武清区光明路与新开路东南角工程结构:
12#、19#楼地上33层，地下2层，框架剪力墙结构。
1.2.1承包方式：
包人工、包辅材
1.3.1按甲方提交施工图、图纸会审记录、设计变更、工程建设强制性条文、现行施工规范等要求,由乙方负责整个工程脚手架的搭设。
抱括参与脚手架装拆方案的编制、材料场内运输、装卸、退场材料的装车。
落地式脚手架的搭拆，附着式提升架的组装、升降、维修、拆除、钢管上扣件的拆除，以及拆除后材料的分类统一堆放至规定地点。
外脚手架的全新安全网立面挂设，楼层标志挂设、人行马路脚手板的铺设。
料台装拆（随工程进度提升）、结构洞、边、口的防护（如楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口、采光井口、坑井边、阳台周边、楼层周边、屋面周边、上下跑道及斜道、卸料平台的侧边、基坑防护、基坑爬梯）。
场内机械防护棚（如人货电梯处、砂浆机处、砼拌和机处、钢筋机械处以及在安全隐患范围内的施工机械设备处）。
井架安装、拆除。
装修工程时连墙杆的移位。
脚手架的安全维护。
为方便承包范围内工作需做的工作。
标化工地要求的场内整齐、清洁工作。
若采用悬挑脚手架时对预埋件的埋放，型钢的定位安装工作（包括型钢预留洞的预洞），斜拉钢丝绳的预埋安装。
防护棚及安全通道的搭设。
现场和脚手架施工有关的文明施工、场地清理、保洁工作。
承担与脚手架有关机械维修所用的人工费．负责本项目脚手架施工生产协调、纠纷处理以及分包结算工作；提供文明工地、市优质工程、上级等验收检查的铺助用工。
质量通病防治导则要求的内容及整个工程涉及的脚手架全部工作内容。
1.3.2负责承包范围内所有属于脚手架工程用料的装卸，水平、垂直运输。
1.3.3负责平时和工程结束时的室内外钢管、扣件、密目网、钢丝拉绳等所有承包范围内的材料按甲方指定位子的码放。
所有现场文明施工的清理。
1.3.4上述范围内的工作量的费用（包括设计变更）已包含在人工费承包价格中,不再另行签工。
第二条质量等级
2.1、乙方搭设的脚手架必须符合国家JGJ59-99标准，符合当地政府主管部门的要求，符合甲方创建文明工地的要求。
2.2、脚手架必须随施工形象进度分层连体搭设，分层验收，分层使用。
2.3、乙方的施工人员必须熟悉脚手架搭设的安全操作规程，必须持有效上岗证，严格按规范、标准的要求搭设，严格执行有关悬空作业的规定。
2.4、乙方必须按施工方案实施，必须遵照甲方安全员的交底操作，按安全员开出的整改单整改，不按时整改或拒绝整改，甲方有权处以必要的罚款。
2.5、乙方每完成一层脚手架搭设，在自检互检合格后，报甲方复检验收合格、并经有关人员签字后才能使用。
如需返工的，由乙方承担损失费用。
但返工后仍有部分不符合要求，乙方又无法整改到位时，甲方可直接派专业人员处理，办理好相关签证手续，双方商定所需的人工工日按300元计算。
如发现重复通病且达不到要求，则甲方有权终止本协议。
乙方并承担甲方重新组织人员及延误工期等费用和由此造成的其它直接经济损失。
以上扣款按月累计计算，在结算时扣除。
甲方同意结算的工程量，甲方只认承包本人结算。
如承包人管理不到位，或职工技术素质差，承包人所用工人无理取闹，造成对工程质量难以控制，影响工程进度，甚至直接影响项目部正常工作的，甲方有权终止乙方劳务合同，同时，按乙方完成量的70结算，并扣除所领生活费借款，职工的工资由乙方自负。
第三条施工工期
3.1本分项工程定于20年月日开工，至20年月日竣工，（以实际通知为准），其中：
根据甲方进度计划和要求调整完成。
若因乙方原因不能满足甲方工程总体计划要求时，甲方有权终止本协议，乙方承担甲方重新组织人员的费用和由此造成的直接经济损失。
3.2乙方确保高峰期进场人员不少于20人（根据施工进度要求随时进行增加），每次施工进度必须按甲方工程总计划要求实施；乙方必须在计划时间内完成分包部位施工任务，且达到合同约定标准，若不能按施工节点计划完成，则拖延一天扣5000元违约金，累计计算。
3.3如工期因非人为因素延误，偶遇春节或不可抗力，为确保春节前后工程的正常施工，乙方确保按甲方工程总规划要求实施施工进度计划。
3.4中途退场或提前离开，甲方不予以结算工程款，职工工资由乙方自行负责。
施工中必须与其它工种配合，以便于其它工种施工。
第四条
甲方工作及责任4.1甲方驻工地代表：
4.2甲方驻工地代表行使合同约定权利，履行合同约定的职责。
甲方代表有权要求乙方调离不守行为或不称职的有关人员。
4.3甲方发现乙方有转包、分包或无履约能力，有权终止乙方的工作，一切损失由乙方承担，并上报公司终止合同。
4.4甲方代表的指令、通知由其本人签字后，以“工程执行通知书”的书面形式交给乙方代表，乙方代表在回执上签署姓名后生效。
甲方代表在收到乙方代表的持有异议的书面报告后，24小时内书面通知乙方做出修改指令或继续执行原指令的决定。
4.5甲方代表有权要求乙方根据工程进度配备足够的人员、工器具，以满足甲方对工程进度的分阶段控制。
4.6随时检查乙方施工、材料保管情况，检查乙方现场管理人员和操作人员的有效证件上岗情况。
当乙方违反规定或工作达不到所要求的标准时，要求乙方进行整改、返修，并根据甲方项目部奖罚规定给予相应的处罚。
4.7负责审核乙方编制的施工劳务预算及材料计划、进度计划等各种报表，并办理结算手续。
4.8负责对乙方在施工过程中的监督、指导，特别对工程质量、进度、安全、材料使用有专门班子专职人员对乙方进行管理。
4.9每月、每星期、每层次提交乙方施工形象进度及乙方所使用材料，提供相应的起重设备（小型、手持电动机械及机具等由承包人自行负责）
4.10及时提供给乙方施工方案、技术交底、设计变更、技术核定单和在施工中的过程控制。
4.11不定时检查乙方所完工程质量，对乙方完成施工部位存在质量隐患有权指令乙方返工，必要时对其进行经济处罚，确保工程创优。
4.12协助配合乙方职工文明施工、安全生产管理。
4.13及时做好乙方职工花名册登记，职工身份证号码、详细地址留档。
第五条乙方工作及责任
5.1乙方指定（身份证号）：
为班长，全权代表本班组处理一切事宜。
乙方班长换人须经甲方代表同意，后任继续承担前任应负的责任，建立自己的组织机构。
5.2乙方班长具有履行合同约定的职责。
乙方现场负责人不得擅自离开工地，有事必须向甲方项目经理请假。
乙方负责办理乙方施工人员暂住证、劳务证件等，因无证件而发生的意外情况由乙方承担。
乙方的要求、请求和通知均应以工程联系单书面的形式送交甲方，办理签收。
5.3乙方组织技术熟练的工人进场施工，约束班组成员遵守国家和地方法律法规，班组进场时上报职工花名册及职工身份证复印件到项目部备案，人员变动须及时向项目部分管人员注册。
5.4乙方要遵守国家、当地政府的法律、法规及甲方下达的有关施工现场管理的各项管理制度，按规定办理当地政府所规定的各项手续。
接受甲方、业主及有关部门的管理、检查和监督，与现场各单位搞好协调、配合，乙方班组人员必须服从甲方管理，服从甲方项目部制定的各项
规章制度.
5.5对甲方的指令（口头及书面）需迅速执行，如因乙方行动迟缓造成业主的投诉，必须要承担相应的责任和经济处罚，当收到甲方催促执行的书面通知1天内乙方仍未执行，甲方可另聘他人执行，并将发生的费用双倍从应付乙方当月的款项中扣除。
5.6乙方应按甲方批准的施工组织设计或施工方案、技术交底、安全交底、施工任务书和项目经理部发出的指令、批示组织施工。
在情况紧急无法与甲方代表联系的情况下，可采取保证工程和人员生命、财产安全的紧急措施，并在采取措施后24小时内向甲方提交书面报告。
5.7乙方在按甲方通知要求调离的人员后，立即将该员调离现场，交回有关证件，没有甲方代表的书面许可，此人员不可再重新进入工地。
未经甲方书面允许，乙方不得擅自调整和撤走进驻工地人员，乙方对甲方代表指令持有异议，应在收到指令后的24小时内提出书面报告。
5.8必须严格按照国家施工验收规范和图纸设计要求组织施工，按照国家建筑工程验收评定和标准做好自检，合格后交甲方验收，并须由下道工序承包人验收同意接受后，办理验收交接手续。
5.9配备专职质检员和承包人本人对钢筋工程质量进行检查和施工中全过程控制，并服从甲方质检员和项目部管理人员的监督、指导和统一管理。
5.10如出现因质量问题所造成的材料浪费，按价赔偿并当场由甲、乙双方办理认可签字手续，在人工费中扣除，如乙方拒绝签字，则按10倍价款扣除。
质量不符合要求返工所造成的经济损失，由乙方自行负责，并承担下道工程承包人修补的人工及材料费，由项目部根据实际发生费用办理双方同意接受手续，在人工费中划拨。
5.11乙方必须严格按照甲方确定的施工范围和施工计划时间，确保按期完成任务，如乙方因人员缺少或职工技术素质低以及农村大忙职工回家等，影响甲方施工进度，造成工期延误损失由乙方承担，即罚500元/天（人力不可抗拒因素除外），未经请假批准擅自放职工回家则处罚500元/次以上。
5.12甲方各工期节点，乙方须根据分部分项施工形象进度表，如乙方在计划实施规定时间内不能完成，每拖延一天即罚500元。
5.13主体结构完工后，清理所做工程项目的标志、污斑、指印和其它油污和脏物，清运自用工具、机械和设备，达到主体结构验收的清理标准。
5.14施工用电：
除项目部电工外，其余任何人不得私拉乱接、拆电源线，所有手持电动工具必须使用插头，严禁使用无插头及将线头直接插入插座，电源线必须悬挂，不得拖在地面、潮湿水面、砼中，不得在硬性尖锐物品上硬拖硬拉，防止漏电、触电事故的发生，否则每次按100元处罚。
甲方负责三级箱以上的电源供应，三级箱以下的楼层内施工用固定设备的电缆由乙方负责，移动设备的电缆由乙方自备且必须使用三芯电缆，并遵守甲方现场人员管理，同时符合施工用电管理要求，家用灯头线禁止使用，现场与生活区严禁私乱接。
5.15施工机械安装：
承包人使用机械必须按施工平面布置（甲方指定位置），由承包人负
责安装就位并搭设双层防护棚后，报请安全设备管理人员验收，经验收合格后，由安全员书面通知项目部电工接线；否则，耽误使用机械，影响工期、进度的责任均由承包人承担。
5.16机械使用：
钢筋工使用的切断机、弯曲机等钢筋机械，应做到定人定机操作；机械安全操作规程挂牌，由承包人领用，人为丢失、损坏按甲方账面价格赔偿；钢筋机械应固定在加工棚内，若借用甲方机械使用的，非正常磨损及损坏的修理费由承包人承担。
5.17使用塔吊、货梯运物，应服从塔吊司机或货梯司机和指挥人员的指挥，各种材料应分类、分项吊运，做到“十不吊”；乙方工长、班组长配合指挥。
5.18使用塔吊或货梯应发扬风格，不要你争我抢，从而发生工人或班组间吵架、打架现象的发生，不得以任何理由关闸、停电，不得找塔吊司机、指挥人员取闹，有事由乙方负责人向甲方项目部反映处理，违者每次按500—1000元处罚。
5.19严禁在钢筋棚吸烟，在脚手架沿外墙焊接要采取防火措施，防止火星燃烧竹笆，否则造成事故责任及损失由承包人承担。
5.20定期参加甲方生产例会，开会迟到半小时罚50元，通知不到者每次罚20元。
5.21乙方提供相关的铺材、机械、耗材及人员除甲方提供钢材外全部由乙方自己提供。
第六条合同价款与结算方式
6.1劳务结算单价：
乙方所施工工程量按施工图纸建筑面积计算，按建筑面积14元/㎡计算（含落地式脚手架搭拆、附着式整体提升架的搭拆、立面全新安全网的挂设、楼层标志挂设、料台装拆、结构洞、边、口的一次性防护、场内机械防护棚、井架安装、拆除、装修工程时连墙杆的移位、脚手架的安全维护。
附着式整体提升脚手架预埋件的埋放，定位安装工作、随层提升（不下降）、拆除），以上单价均为完成合同工作内容、图纸和规范要求的每项工序施工内容，其中包括劳务用工、零工、超高费、脚手费、保险、管理、利润等一切费用，法定节假日、休息日以及雨期、机械故障、停电、材料节约、等一切费用，具体单价组成见附表一。
脚手架工作合同内容以外或甲方另行委派不在合同内的且不能计算工作量的零星工作，按现场签证点工计价，单价为大工120元/天，小工80元/天（10小时）。
另所有变更或签证所使用的人工费单项在3000元（含3000元）以内的不予结算，乙方无条件服从施工。
应在发生的当月报项目部核实批准签证，无批准签证的或后补均签字视无效用工，则视为乙方自行放弃。
6.2本合同承包单价不随国家和地区的政策性人工单价浮动而上下调整，单价一次性包死价。
6.3经乙方多次勘察现场，施工场地非常紧张，乙方已充分考虑工程特殊部位所需使用的爬架及钢管扣件在外存放，所出用工等同在场内一样；经双方友友好协商，提高单价的形式，在外材料加工费、装车费、卸车费、进场后的场内倒运费用同时包含在此次约定单价中，不再向甲方另行申请费用。
6.4依据劳动法规定，乙方已充分考虑到职工的五险一金和工伤保险，经双方友好协商，提高单价的形式，包含在此次约定单价中，不再向甲方另行申请费用。
6.5乙方考虑施工人员均为在外施工人员，在本次单价中已包含暂住人口费、保险、医疗等
篇三：
脚手架工程劳务分包合同修改
钢管脚手架人工费承包协议书
甲方：
（简称甲方）
乙方：
（简称乙方）
甲乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，现就甲方承包的兰州市永新国际商贸城约万平方的建筑工程，甲方将脚手架劳务分包给乙方施工一事，为明确双方职责、确保工程顺利进行，经双方友好协商，达成如下协议，供双方遵照执行。
一、承包范围和内容：
1、分包范围：
按照图纸设计范围内所有工程以及采取各种技术措施需搭设的脚手架工程。
2、提供分包劳务内容：
双排架搭设加横杆，外架安全网搭设、制作、刷漆及拆除。
踢脚板制作、油漆、安装、拆除（利用废旧料制作）。
楼梯、风井、电梯井、楼内洞口、临边、进楼安全通道等防护按公司技术交底搭设，刷漆及拆除。
外架所有材料整理、搬运、堆放及来料下车，分类堆码。
挑架、槽钢、钢丝绳的安装、制作、刷漆及拆除。
操作卸料平台的升降安装及提前构件预埋。
加固确保安全。
施工作业层每两层设踢脚板，硬防护一道封闭拆除。
脚手板铺设并用铁丝捆绑牢固达到安全要求标准。
拆除钢管架并将其运输到指定地点堆码整齐；负责与其它工种的衔接配合工作；材料及周转工具使用后的堆放、清理不负责钢筋、木工、泥工班组的搭拆架：
清理。
3、劳务数量：
如前期开工万平米，几个班组平均分开做。
4、劳务要求:
A、熟悉施工图纸，学习脚手架专项方案；由专职脚手架搭设人员上岗搭设。
B、脚手架钢管、扣件的清理准备，现场上下车、水平及垂直运输，脚手架钢管的搭设，水平及垂直安全网、密目网的搭设，塔吊、施工电梯防护脚手架钢管、安全网的搭设，挡板、防护栏杆等其它隔离措施等工作。
C、施工完成后钢管脚手架、安全网、密目网、挡板、防护栏杆等撤除清理归类入库归还上下车等工作。
D、满足施工时的安全防护要求，并提供各施工阶段所要求的操作，满足花费最少和使用期最短的场内转运，满足立体交叉作业的搭设，“四口五临边”防护，铺水平防护（框架主体施工时超过工作面1.5m）的搭设。
E、该项工程所要求的所有安全文明化、规范化施工的工作程序、内容。
F、自备该工程所要求的安全帽、（符合安监站要求）等所有劳动防护用品。
G、砌体施工完成后“四口五临边”、洞口的防护栏杆及防护板需恢复。
H、外架立面及平面需经常检查及维护保证施工安全。
二、劳务报酬与费用：
按以下方式分别计算：
按本工程建筑面积（不扣除门窗洞口）计算，每平方米元/㎡，价格中包含搭设斜道及挂安全网、密目网（或竹笆）的费用；
保护临街行人和车辆安全、临近建筑工地物、高压电线、设备等需搭设的围栏和其他保护措
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