财政局社保科工作总结.docx

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财政局社保科工作总结

2018年财政局社保科工作总结

   我科室全面贯彻学习党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。

认真贯彻执行国家社会保障法律、法规及相关政策，紧密结合工作实际，坚持加强学习、制度建设贯穿始终。

主要负责社会保障资金的管理和世界银行贷款项目管理。

根据编制的工作计划、科室职能及科室成员职责，在局领导的统一安排部署下，在科室成员的认真努力下，全面完成了本年的各项工作任务。

   一、认真做好救灾救济工作

   为了规范救灾资金的管理，确保救灾资金及时拨付和资金安全，充分发挥救灾资金的使用效益，保障救灾救济和灾区恢复重建工作的顺利进行，根据有关法律、法规和规定，2018年8月19日，我们拟订了《**区救灾资金管理实施细则（试行）》下发区直相关单位和各乡、镇、街道办事处，并要求认真学习相关规定，提高对救灾资金管理重要性的认识，不能停留于过去的标准和经验，要用更高的标准、更有效的思路来促进提高工作，认真对照改进,确保救灾资金使用安全。

对救灾资金及时拨付，切实加强监管,确保有限的资金和物资用在最需要和最有用的地方，确保救灾工作顺利进行。

截止2018年11月10日，拨付救灾资金1534.2万元，其中：

冰雪灾害损坏民房1636户，恢复重建资金818万元,5.12地震恢复重建143户，恢复重建资金159.2万元，洋芋种补贴200万元,灾民紧急抢救、转移、安置和解决灾民的、吃、穿、住、医等生活困难72212人357万元。

进一步强化救灾资金管理，在发放过程中，要求相关部门坚持专户专账管理、专款专用、封闭运行、分期拨付、一户一卡，银行发放的原则，严禁克扣、截留或挪作它用，将有限的救灾资金用在最急需的地方，为政府提供及时、准确、可行的资金分配方案，提高资金使用效益,管好用好意义重大。

   二、新型农村合作医疗制度

   根据昭区政通[2018]13号印发关于《**区2018年新型农村合作医疗实施方案的通知》要求，我科室对新方案作了全面落实。

在2018年3月和8月，联系新农合办公室接受区本级新农合资金审计及XX年年新农合基金效益审计，并顺利通过区本级审计。

2018年参合农民55.93万人，截止2018年11月10日，拨付资金总额3012.56万元,其中:

门诊补偿减免1042.43万元，减免人次110.92万人次，住院减免1970.13万元，减免人次2.91万人次。

为加强新型农村合作医疗基金的管理，保障基金安全有效地运行，我科室深入村卫生室、乡镇卫生院了解基本情况，了解基金运行状况，分析目前存在的困难和问题。

   三、做好婴幼儿奶粉事件免费医疗救治的有关工作

   婴幼儿奶粉重大安全问题暴光以来，区委政府视民众健康为已任，尽管财力有限，医疗设备落后、医务人员欠缺，但责任重于泰山,仍充分利用现有医疗设备和医护人员,优化流程,简化环节,开设绿色通道,预留足够数量的床位，竭尽全力，保障患儿及时、有效地得到救治。

截止到11月12日，财政安排资金43万元，其中:

用于对食用含三聚氰胺婴幼儿奶粉的婴幼儿开展免费治疗经费16万元，已筛查6271名患儿，已确诊的有100例，已入院治疗14例，出院14例；用于支持市级和县级医疗机构购买此次及今后婴幼儿医疗救治必需的医疗设备经费27万元。

   四、资金拨付情况

   从维护改革发展稳定大局出发，截止2018年11月10日，及时从财政专户中安排和拨付20950人城市低保资金3888万元；农村贫困医疗救助1298人,救助金额160万元；城市医疗救助294人,救助金额80万元；拨付再就业资金350万元，发放社会保险补贴2215人，人均1580元；拨付失业保险资金9万元，领取失业保险金21人；发放企业离退休人员2570人基本养老保险基金2500万元；报销职工医疗费1647人（在职731人，退休877人，门诊39人。

），拨付城镇职工基本医疗保险资金2700万元，。

   五、切实做好农村低保扩面及资金拨付工作

   农村最低生活保障制度的全面实施，是区委、区政府认真贯彻三个代表重要思想，坚持以人为本，落实科学发展观的具体体现，对推动我区社会主义新农村建设和构建和谐**具有重要的意义。

截止2018年11月10日，发放农村低保资金935.33万元。

XX年年分配下达人数38972人，2018年新增5766人，共44738人。

根据上级文件要求，于10月30日完成了对新增农村低保对象的核定工作，为农村低保补助资金的及时发放奠定了坚实的基础。

   六、存在问题

   今年的工作在科室成员的紧密配合和团结协作下，取得了很大的成绩，但同时也还有很多问题有待解决，还有很多不足之处，与工作要求还有一定差距：

   1、资金管理没有一个完整统一的绩效考评体系，对资金的使用效益评价缺乏规范的指标和描述。

   2、社会保障工作是一项复杂的系统工程，涉及领域广，资金流量大，有救灾救济、优抚、城市及农村低保、养老、卫生、再就业等多种专款，并且这些专款政策性较强，必须严格按政策要求使用，目前对政策的把握和运用还不够，还有待于进一步加强学习和熟悉。

   七、2018年工作基本思路

   2018年，我科室将进一步完善社会保障预决算和财务制度，加强对资金的监督检查。

随着公共财政体制建设的不断深入，加强财政资金的科学化、精细化管理，提高资金的使用效益，成为财政管理改革的重要工作。

   1、为总结社会保障资金管理中存在的困难和问题，研究探索社会保障资金管理的有效途径和方法，对社会保障资金管理工作开展专题调研。

   2认真做好解放思想大讨论活动与四项制度的落实结合起来，在讨论中解决存在的思想问题和实际问题，在工作实践中深化大讨论成果，使解放思想大讨论活动成为做好财政工作的动力。

   3、组织科室成员认真学习党的十七大报告和十七届三中全会精神，用科学发展观武装头脑。

推进医疗卫生制度改革,加强卫生服务体系建设;完善社会保障体系，着重关注民生。

　4、认真贯彻各项财务制度和办法，严格收入和支出管理。

做到应收尽收，并从源头上控制不合理、不合规的支出。

按财务制度和会计制度要求进一步做好社保基础工作和社会保险基金决算工作，为社会保险基金财务管理工作提供更加真实、准确的决策依据。

研究建立社会保障基金财政专户报告制度，及时掌握财政专户资金拨付情况。

加强救灾资金使用的监督管理，提高救灾资金的使用效益。

　5、健全财政监督管理，强化制约机制。

完善内控制度，加强监督制约。

根据社会保障资金筹资、支出及使用规律，探索建立全方位的财政监管体系，做到事前做好计划，事中严格把关，事后认真检查，确保社会保障资金的使用方向和效益。

　2018年，是我队不平凡的一年，也是我队与时俱进，开拓创新，激情创业，奋力超越，再铸辉煌的一年。

　一年来，我队在公司党政的正确领导和关怀下，在办公室主任的坚强领导和有力支持下，在队领导的科学管理和以身作则的带领下，在全队人员的不懈努力和奋力拼搏下，我队始终坚持以十七大精神和十七届三中全会精神为指针，认真落实公司2018年职代会精神，认真落实科学的发展观，围绕着安全发展、节约发展和优质服务三条主线，竭尽全力，忘我工作，优质、高效、圆满的完成了全年任务。

　2018年，我队在交通形势严峻，交通环境极为复杂、出车任务繁忙、行车任务艰巨，新司机多，技术底子相对低的情况下，我队全年安全短途趟数XX0余趟，安全长途趟数5000余趟，共行驶250万余公里，全队全年安全无事故。

保证了国家财产和人民生命的安全，维护了企业利益和形象，为社会的和谐和稳定做出了我队应有的贡献。

　2018年，我队部分车辆奉上级指令，担负着支援四川汶川抗震救灾的行车保障任务。

他们不畏艰险、不惧困难、艰苦奋战、攻坚克难、协同作战、抗震救灾，圆满的完成了行车任务。

　2018年，中国奥运，百年期盼。

安保工作，重于泰山。

在奥运期间和奥运前后，我队广泛的宣传，积极动员，圆满的完成了奥运期间安全行车任务，没有任何事故和失误。

　2018年，在公司建企xx周年期间，我队适应企业发展要求，严格按企业的各项规定办事，圆满的完成了各级领导用车的行车保障任务，没有任何事故和失误。

　2018年，我队在应对一切突发事件用车中，我队全体人员都是召之即来、来之能战、战之能胜，精心组织，火速行动，及时满足领导用车要求，都能高水平的完成任务，没有点滴失误。

　2018年，我队严格消防管理，层层严格把关，措施得力，管理到位，我队全年消防事故为零。

　2018年，我队严格操作规程，严格作业规程，全队全年工伤亡事故为零。

　2018年，我队严格车辆管理，检查落实到位，严格按规程办事，全队全年违规程造成的机械事故为零。

　2018年，我队坚持以人为本，科学有效进行管理，全队全年一切交通事故为零。

　2018年，我队加强和谐和法律教育，严格遵法守纪，全队全年没有任何打架斗殴等不团结行为，和触犯法律行为。

　2018年，我队厉行节约，反对浪费，从俭办事，严格控制，我队全年费用基本上控制在财务处给我队下达的全年费用之内，并有节约。

　2018年，我队都能全心全意为领导服务，没有任何失误，受到领导的高度好评，全队全年反馈不良意见为零。

　如今，我队全体人员意气风发、斗志昂扬、团结奋斗、积极进取、不怕困难、迎接挑战，全面落实科学的发展观，向更高更好的目标进军。

　一、现将2018年工作总结如下：

　1、交通安全方面。

　安全工作是我队重中之重的工作，可以说：

没有安全就没有一切，丧失安全就会丧失一切，一百减一等于零。

我队全年自始自终狠抓安全管理，时时事事严加防范，确保万无一失。

　⑴队领导为了车队的安全，成年累月忙碌工作，没有节假日，没有星期天，以身作则、率先垂范、靠前管理、精心指挥，妥善安排车辆，合理安排出车人员，认真解决司机的后顾之忧，使司机出车愉快，行车平安。

　⑵我队人员都牢固树立了安全行车意识，把安全熔化在血液中，落实在行车上，出车前都能自觉检查和保养车辆，确保车辆完好；行驶中，都能自觉依法行车，遵章行车，确保行车安全，确保安全行车已成为全体司机的出发点和落脚点，由于司机牢固树立了安全行车理念，确保了我队长治久安和再铸辉煌。

　⑶为了安全，我队全年狠抓安全教育，狠抓安全管理。

每周

　　星期五，都要召开全队安全例会，全面总结一周的安全工作，为

　下周的安全提出具体要求。

每10天我队都要进行车辆安全大检查，消除事故隐患，促进安全工作。

每天队领导都要进行现场监督和现场管理，发现问题及时改进。

为了安全，队领导白天上班，晚上还得值班。

每天24小时监督和管理安全工作和保证突发事件的及时用车。

为了安全，我队狠抓安全文化建设，安全板报经常换，安全横幅，随时可见，大幅安全警示图象在会议室张贴。

为了安全，我队开展了长期的安全竞赛活动，好的要表扬，超速罚款要曝光。

经常不断的组织职工观看事故警示录象，分析事故原因，吸取血的教训，敲响安全警钟。

为了安全，我队年初，领导和每位职工签定了全年安全责任书，并进行了全年安全抵押金。

我队还多次进行职工安全培训和技术比武，充实完善了安全制度和考核奖惩办法。

在十月份我队还开展了百日安全无事故竞赛活动，人人都写下了决战四季度安全保证书。

由于我队严格管理确保了全队全年交通安全无事故。

　2、消防工作方面。

　消防工作也是我队重中之重的工作，预防火灾，刻不容缓，消防责任重于泰山。

我队高度重视，严加防范，时时事事严格把关。

门卫要坚守工作岗位，严禁外单位人员和车辆进入库内，严禁易燃易爆物品带入库内。

不符合消防安全标准的车辆严禁进入库内，消防通道要畅通，库内一切设施要齐全有效。

严禁在库内明火作业，库内所有车辆要按位停车，库内地面要干净整洁。

每天门卫要向队领导汇报消防情况，每天队里的消防领导成员都要全面检查库内消防情况，并认真做好记录。

队领导每天都要进入库内检查和监督消防的落实情况，并有的放失的做好消防工作的管理工作。

我队消防机构健全有力，我队的消防制度齐全有效，我队的消防预案组织落实到位，并进行了消防知识的学习和竞赛活动，进行了预防火灾突发事件的大演炼。

由于我队严格消防管理，我队多年来消防事故为零，多年来都受到消防管理部门的好评。

　3、车辆的管理方面。

　⑴我队出车归来的车辆，必须按时归队，必须按车位停车，严禁在外乱停乱放。

　⑵夜间无论什么时间，执行任务回来的车辆，都要在车库停放。

严禁私自在家或在外停放。

一旦发现，严格处理，造成后果自己负责。

　⑶每天门卫要把库内所有车辆统计清楚，要把长途在外的车辆统计清楚，每天都要把所登记的情况向队长如实汇报，登记表由队长签字。

　⑷在外长途的车辆，要把车保管好、使用好，车辆的安全情况每天要打电话向队里汇报。

　⑸严禁私自跑车，严禁私自绕道办私事，一旦发现，严格处理，造成后果要自己负责。

　⑹因自己的原因造成车辆的早期损坏和丢失，自己要完全负责，还要对其进行严格处理。

　由于我队严格的车辆管理，确保了车辆的安全，取得了良好的效果。

　4、车辆保养管理方面。

　2018年，我队全体人员每天都能认真的检查和保养车辆、不怕辛苦、尽心尽责、爱车如命、相互竞争，确保了车况良好，确保了车容车貌良好，延长了车辆的使用寿命，满足了领导及时用车需求，车队所有的车辆都像新车一样。

每次车队对全队车辆大检查，合格率都是百分之百。

　二、全面加强管理，严格控制费用支出。

　全面做好节能降耗工作，是当代形势所迫，是企业发展所需，也是我队责任所在，为了严格控制费用支出，我队开拓创新，严格管理，采取了以下重要措施：

　⑴实行了全年费用落实到车，节约责任落实到人，并进行了同类车节约竞赛，提高自我约束能力。

为了严格把关，我队每台车的费用情况天天有考核，月月有核算，年底总核算，对一年节约的同志要以资鼓励。

对无原因超出的同志要按规定进行处罚。

　⑵为了堵塞漏洞，我队实行了车辆费用跟踪卡制度，每趟的趟数、出车时间、实际行驶里程和途中的一切费用，都必须如实在车辆费用跟踪卡中登记，并作为长途报销，短途补助的基本依据。

　⑶长途报销，一月一报。

所填写的一切费用必须和车辆费用跟踪卡登记的时间、地点相符，和调度记录上时间、地点相符，由队核算员精心对照核算，由调度严格把关，再由队长认真审核，确认属实后，由调度盖章后方能去财务处报销。

   ⑷为了节约，我队严格车辆管理，做到确保万无一失。

全队全年杜绝了其它的一切事故的发生。

没有因保养不当和操作不当造成的机械事故，没有因作业不当造成的人身事故。

消灭了一切交通事故，大大减少了修理费、配件费和事故费的支出，为我队全年做好节约工作奠定了坚实的基础。

　⑸严格控制修理费的支出，因自己原因造成的车辆修理，所需费用由自己负责。

一切正常的修理必须认真履行修车的程序和手续，方能去修理厂修车。

在修理的过程中，修理人员精心的修理，严格把关，对所修机件要以修为主，能修的就修，不能修好的才进行更换。

要在确保安全行车的情况下，尽量延长机件的使用年限。

　⑹严格车辆装潢费的管理，因自己的原因造成的车内的装潢丢失和早期损坏的，自己要负责。

车内装潢得不到使用年限，要追究司机对车内装潢的保管和使用原因。

一切正常的车内装潢，要认真履行更换车辆装潢程序和手续，必须要按装潢规定装潢，装潢后，由分管队长验收，所需的装潢费用要如实进行登记。

　⑺长途在外的车辆需要修理，必须向队领导请示汇报，属于自然磨损的修理，要经领导同意后才能进行修理。

所修项目的发票，经领导签字后方能去财务处报销。

如因自己检查不到位，保养不到位，属于非自然的机件早期损坏的修理，要追究原因，一切后果自己负责。

　⑻造成车内设施的早期损坏和丢失，造成轮胎的早期损坏和丢失，自己要负责。

　在队领导的严格要求和严格管理下，在全队人员的共同努力下，2018年我队全年费用不超标，并有节约。

　三、端正工作态度，提升优质服务水平。

　搞好优质服务是我队的天职，能否优质服务事关办公室的素质和形象，事关企业的素质形象。

我队是反映企业素质和形象的一个窗口。

我队严格管理，确保优质服务，并不断提升优质服务水平。

　1、2018年随着企业做大做强，各级领导用车需求日益增加，随时都有用车的可能，但我队领导都是科学调配、精心指挥、千方百计满足了领导所有用车需求，保证了各级领导的及时用车。

　2、我队全年所有出车的人员都是着装整齐、精神饱满、技术全面、态度良好。

车辆都是车容整洁、车况良好，对人都是说话和气、对人礼貌，行车都能文明驾驶、谨慎开车，做到既当领导的安全驾驶员，又当领导忠实的保卫员，还当领导热情的服员。

全队全年没有因车辆抛锚等耽误领导乘车时间、到达时间和到达后的工作时间，确保领导满意。

　3、班中班后，任何时候、任何情况下，我队所有人员都是随叫随到，及时出车，无言无怨，任劳任怨，无条件服从命令和指挥，高质量圆满完成领导交给的任务。

热情、周到为领导服务，全队全年没有任何失误。

　4、全队全年为了保证领导用车安全、用车及时，出车前、归车后，我队人员都能认真检查和保养车辆，车辆始终保持车容整洁，车况良好，随时派车，随时出车。

给领导所派的车，都能提前到位，等待领导乘车，从来没有误过领导乘车时间。

　5、我队全体人员全年都是提前上岗，坚守岗位，随时听从队领导的指挥。

　在今年所有的大型活动中，我队领导精心的指挥车辆，合理的安排车辆，千方百计满足活动用车需求和领导用车需求，都是优质、高效、圆满的完成任务。

没有任何事故和失误，受到公司领导和乘车领导的充分肯定和高度好评。

　2018年，我队反馈不良意见为零，都得到了用车单位领导的满意和好评。

　四、2018年，我队能认真贯彻和执行上级的指示和文件精神。

　上级所下发的文件，我队都能及时的传达并逐段逐句的进行学习和讨论。

在领会精神上狠下功夫，在落实行动上大做文章。

我队还用板报形式广泛进行宣传，做到了令行禁止，做到了雷厉风行，做到了不折不扣，做到了上传下达、政通人和，提高了战斗力、亲和力、凝聚力和向心力，提高了执行力。

　五、班子的团结、配合、坚强有力是再铸辉煌的关键。

　2018年，我队领导班子高度团结、相互协调、紧密配合、相互协作、同舟共济，共谋发展大业，是一个坚强有力的领导班子，是一个富有远见的领导班子，是一个事业心、责任心很强的领导班子，是一个富有开拓性、创造性的领导班子，由于他们的坚强，领导为我队好中求优的发展打下了良好的基础。

　六、心系职工、关心职工是搞好工作的重要保证。

　队领导始终执政为民，想职工所想，急职工所急，为职工办好事、解难事、谋利益，关心职工疾苦，倾听群众呼声，和职工心心相连，深受职工的忠心拥护，得到了全体人员的高度好评。

　综观2018年的全部工作，我队全体人员不怕困难、不畏艰险、同心同德、顽强拼搏，用自己的智慧和汗水谱写了全年工作的新辉煌。

　面对当前新形势和新任务，全面做好2018年的工作，是形势所迫、责任所在。

当前由于美国的次贷危机，导致了全球的金融危机。

由于煤价的直线下跌，企业的发展面临着前所未有的战。

逆水行舟、不进则退，企业兴衰、员工有责。

我们一定要解放思想，更换观念、振奋精神、扎实工作，一定要去掉满足现状，因循守旧的思想意识。

要深刻领会学习淮南经验，实行管理转型等重要意义和深刻内涵。

更加提高在全球金融风暴的非常时期，保证安全、提高服务，杜绝一切事故的极端重要性。

我们一定要树立竞争意识和责任意识。

在公司各级领导的正确领导下，扬长避短、快马加鞭，全面完成我队2018年的各项任务，再创2018年的新辉煌，为企业的又好又快的发展做出我队应有的贡献。

　**乡位于**县城南部，政府所在地距县城32公里，共辖7个村委会111个村民小组，国土面积140.95平方公里。

东与贵州省威宁县玉龙乡毗邻，南与会泽县迤车镇隔牛栏江相望，西与本县火德红乡接壤，北与**坝子的文屏镇、桃源乡相连，属两省三县交汇处。

213国道和昭待高速路从境内穿过。

最高海拔2703米，最低点海拔1180米，地势北高南低，中部山脉突起。

全乡居住着汉、回、彝、苗、布依等五个民族27870人。

   2018年乡党委、政府的领导下，认真贯彻十七大精神，以三个代表重要思想为指导，以创建平安为主线，以维护人民群众利益为根本，紧紧围绕维护社会政治稳定这个大局，坚持打防结合、预防为主的方针，认真开展矛盾纠纷排查调处工作，全面落实维护稳定的各项措施，有效地维护了社会稳定。

现将矛盾纠纷排查调处工作总结如下：

   一、矛盾调处成功率高。

   **加大矛盾纠纷排查调处力度，主动预防和有效化解各种社会矛盾纠纷，依法调解、以情调解、公平解决纠纷。

在调解工作中，司法调解员擅于运用亲情、友情等讲道理、讲法律，使情、法、理有机地结合，达到化解纠纷的目的，并耐心、细致、公正的进行调处，化解了多起矛盾纠纷、积怨，调处成功率达95%。

   二、矛盾纠纷排查调处情况。

   2018年共排查调处矛盾纠纷共144起：

其中伤害、损害赔偿25起，土地纠纷共31起，山林纠纷25起，婚姻关系8起，邻里纠纷31起。

其他纠纷24件。

调处成功140件，成功率98﹪。

指导各村调解委调解70件，其中：

洗羊塘村6件、箐脚村8件、坡脚村3件大水井村10件、仙人洞村15件、水塘村15件、**村13件。

及时有效的把各种社会矛盾化解在基层，处理在萌芽状态。

   三、维稳组的建立。

   由于排查调处工作涉及面广、情况复杂，为更好地做好排查调处工作，根据乡党委研究决定，成立了维护稳定工作领导小组和突出问题重点整治领导组司法所作为牵头单位，每月到各个村进行一次矛盾纠纷大排查大调处，各村委会干部、群众在遇相关情况下可随时向维稳组调解组反映、汇报。

为构建平安和谐的**做出了积极的贡献。

   四、例会制度的确立。

   即每半年组织召开综治调解专干培训、交流会议，由司法所主持，各村调解委人员参加培训，对本月的纠纷排查调处情况进行汇报、交流。

并通过会议交流形式对调解人员进行政治思想、业务知识和调解能力培训，提高其综合素质，更好的开展人民调解工作。

   总之，**乡深入排查调处矛盾纠纷，把矛盾纠纷隐患解决在萌芽状态，抓早抓小抓苗头，努力提高矛盾纠纷调解成功率，确定社会政治稳定，在下一步的排查调处工作中将继续努力。