县法院党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案.docx
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县法院党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案
县法院党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案
县人民法院党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案
按照中央和自治区、00县党委的统一部署,根据《00县人民法院党的群众路线教育实践活动实施方案》,我院通过扎实有序的工作,顺利完成了学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评两个环节的各项任务。
为进一步完善班子对照检查材料中提出的整改落实、建章立制的思路和措施,以班子对照检查材料为主要依据,结合梳理出来的领导班子在政治上不够坚强和“四风”方面存在的突出问题,经院党组班子集体研究讨论,制定整改落实方案如下:
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕审判机关“公正司法、一心为民”的根本宗旨,针对院党组班子在政治上不够坚强和“四风”方面存在的突出问题,以强化班子建设为重点,以转变作风为核心,以建章立制为手段,以促进发展为目标,加强理论武装,坚定理想信念,严守政治纪律,强化宗旨意识,严格执法管理,形成长效机制,不断凝心聚力,促进法院内涵发展,努力为建设法治00保驾护航。
二、整改目标
通过整改,进一步强化领导班子能力建设,使法院领导班子成为引领全院科学发展的坚强核心;进一步提高党性修养,使广大党员和领导干部在政治上更加坚强可靠;进一步坚定理想信念,增强反对民族分裂主义和加大力度惩治暴力恐怖案件的责任意识;进一步强化政治思想意识,杜绝形式主义和官僚主义;进一步推进廉政建设和作风建设,增强抵御享乐主义和奢靡之风的意识和能力;进一步解放思想开拓创新,切实做到为民务实清廉,切实推进法院工作发展。
三、整改的内容及措施
(一)严守党的政治纪律方面
一是解决政治坚定性不够强的问题
整改措施:
1、加强理论学习。
建设学习型领导班子,明确学习目标,不断提升班子成员的政治理论修养、作风修养和思想道德修养,增强政治意识、大局意识、责任意识和进取意识,为党委领导集体政治上的坚定与成熟提供思想基础。
加大力度学习党的民族宗教政策理,在每周五的学习例会中对党的民族宗教政策进行学习。
2、对所承担的维稳任务抓紧抓实,在全院干警中树立“维稳是第一要务”的思想,做好维稳处突各项措施的制定和贯彻落实。
将维稳工作落实到日常的工作中去,建立健全《00县人民法院日常值班制度》和《00县人民法院突发事件应急预案》,将原有的应急小分队看家护院职责落实到人,确保日常值班不间断,特殊时间加大防控的工作要求。
责任领导:
责任科室:
整改时限:
2019年12月底完成各项规章制度的研究出台,长期执行。
二是解决政治敏锐性不高的问题
整改措施:
1、坚决抵御民族分裂主义和宗教极端思想渗透,加大力度应对境内外民族分裂势力利用宗教信仰、民族情感搞渗透破坏活动,发挥审判机关职能,号召各民族干部发声亮剑作用。
2、落实“三非”整治措施,结合法治宣传活动,使广大群众将暴力恐怖活动与境内外民族分裂势力联系到一起,发挥审判机关职能,结合上级要求,对涉暴案件加大查处力度和速度,积极与公安、检察院及时沟通案件情况,快速解决。
责任领导:
责任科室:
整改时限:
2019年12月底完成各项规章制度的研究出台,长期执行。
三是解决政治鉴别力不强的问题
整改措施:
深入研究民族、宗教政策及新疆地方史,召开专门会议对全体干警进行宣传,具备区别宗教信仰和非法宗教活动不同的能力,要求全体干警,特别是少数民族干警主动进行法治宣传,同非法宗教活动作斗争。
责任领导:
责任科室:
整改时限:
2019年9月底完成各项规章制度的研究出台,长期执行。
四是解决政治执行力不强的问题
整改措施:
坚决维护上级法院和县委的权威,严守政治纪律,不折不扣地贯彻落实中央、自治区、自治州、县委及上级法院一系列方针政策和重大决策部署。
对安排的工作亲自抓,主动管,保证执行力度和质量。
责任领导:
责任科室:
整改时限:
2019年9月底完成各项规章制度的研究出台,长期执行。
(二)解决形式主义方面的问题
一是政治理论学习不够的问题
整改措施:
一是强化政治理论学习。
健全党组中心组每月一次、全院每周4次学习制度;改进学习方式,采取干警喜闻乐见的学习方法,及时组织全院干警学习、领会党中央及自治区、自治州、县委的的最新决策、部署,进一步坚定政治立场,严明政治纪律,切实提升政治鉴别力和政治敏锐性,确保在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。
二是抓好司法业务学习。
坚持在干中学,在学中干,强化法律知识和审判业务的学习,及时更新司法知识和司法理念,掌握司法改革最新动态,使自己始终站在审判工作、司法改革的最前沿,指导全院各项工作顺利开展。
责任领导:
责任科室:
整改时限:
2019年9月底完成各项规章制度的研究出台,长期执行。
二是作风不实的问题
整改措施:
认真落实好“三严三实”,切实以“三严三实”的标准来要求全院党员干警,加强全院党员的党性修养。
大力发扬“知实情、说实话、出实招、办实事、求实效”的工作作风和“钉钉子”精神,确保各项工作一抓到底。
发挥政工和纪检的工作力量,对各项决策部署及时进行督导巡查,落实“首问负责制度”集中力量抓好上级审判机关和县委一系列重要决策部署、重点项目的督促检查。
本着要对党、对组织、对人民负责的态度,做好工作,对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。
责任领导:
责任科室:
整改时限:
2019年10月底完成各项规章制度的研究出台,长期执行。
三是群众观点淡化的问题
整改措施:
一是认真开展群众观点再教育活动。
班子成员每年下基层要在30天以上,多联系群众,坚决杜绝下基层蜻蜓点水、走马观花,搞形式主义;办案要多征求群众意见,二是积极推进司法民主公开,认真落实司法为民。
完善群众诉求表达机制,推进院领导定期接访、重点约访、“访民情、惠民生、聚民心”等活动,畅通群众诉求表达渠道,赢取群众的信任和支持。
不断深化阳光司法工作,扎实推进审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台建设,完善审务公开制度,提供法律咨询;对社会关注度高、具有法制教育意义,可公开案件的裁判文书、予以公开,让更多的群众感受到司法的公开和公正。
责任领导:
责任科室:
整改时限:
2019年9月底完成各项规章制度的研究出台,长期执行。
四是对干警管理不严的问题
整改措施:
认真抓好全院干警的教育、监督和管理,建立健全各项审判、工作、学习、廉政、考勤等各项管理制度,安排纪检组、政工科人员,专门负责督促、检查全院干警贯彻制度的落实情况,对于有苗头性问题的干警,及时给予点醒,对于违纪干警,严肃处理。
责任领导:
责任科室:
整改时限:
2019年9月底完成各项规章制度的研究出台,长期执行。
(三)解决官僚主义方面的问题
一是关于敢于担当意识差的问题
整改措施:
主管领导要带头树立敢于担当意识,主动出击去完成急难险重任务,对于任何工作多要敢于负责,敢于攻坚克难,对分管业务工作狠抓落实。
责任领导:
责任科室:
整改时限:
2019年12月底完成各项规章制度的研究出台,长期执行。
二是关于班子成员深入实践少的问题
整改措施:
党组建立健全党组班子常态化下基层调研工作机制,按照县委要求对包联社区、村进行工作调研,合理安排调研时间,认真制定调研方案,多搞深入群众、深入基层的实践性调研。
在院内建立领导干部率先垂范亲自办理疑难案件制度,规定每一名班子成员,年均办案5件以上。
积极开展送法下乡和落实审判机关举报宣传工作,使群众了解审判机关工作性质。
责任领导:
责任科室:
整改时限:
2019年12月底完成各项规章制度的研究出台,长期执行。
三是关于工作墨守陈规,协调配合不紧密的问题
整改措施:
主管领导要充分发挥率先垂范的作用,首先要提高自身的能力和水平,积极带动下属创新、创造性的开展工作,要理顺全院各部门的关系,加强各业务部门的协调配合,形成全院一盘棋的良好局面,增强工作的生机与活力,全面提升全院审判业务水平。
责任领导:
责任科室:
整改时限:
2019年12月底完成各项规章制度的研究出台,长期执行。
四是关于与干警交流少、关心不够的问题
整改措施:
工作上注意与干警交流的方式方法,多给意见建议、少抱怨。
落实从优待警措施。
坚持从严治院与从优待警并举,从干警实际情况出发,从工资待遇、职级待遇、用餐交通、子女入学入园等方面解决干警的困难,让干警无后顾之忧全身心投入工作中。
年内全院干警安排一次体检。
责任领导:
责任科室:
整改时限:
2019年9月底完成各项规章制度的研究出台,长期执行。
(四)解决享乐主义方面的问题
一是关于艰苦奋斗精神弱化的问题
整改措施:
1、深入学习焦裕禄的奋斗精神,带头发扬吃苦在前、享受在后的精神,时刻保持艰苦奋斗的情怀。
2、树立过紧日子的思想。
从严控制经费支出,积极参加县委和院内组织的绿化、义务劳动。
3、牢固树立宗旨意识,经常性深入包联点了解民意、解决民忧,开展普法宣传,深入“最后一公里”,走进“最远一家人”。
责任领导:
责任科室:
整改时限:
2019年9月底完成各项规章制度的研究出台,长期执行。
二是关于主动作为精神不够的问题
整改措施:
1、积极组织全院干警对业务知识进行学习,特别是主管或分管领导管理能力和业务水平须需率先提高。
2、广泛开展学习讨论,深入进行互相学习,取长补短。
3、开展轮岗制度,避免“老资格”想法的产生,人人都要将学习放在首位。
4、将业务学习和政治理论学习纳入年度绩效考核中,赏罚分明。
责任领导:
责任科室:
整改时限:
2019年12月底完成各项规章制度的研究出台,长期执行。
三是关于工作责任心不强的问题
整改措施:
1、严格落实院内的绩效考核制度,奖优罚劣;对办公时间处理私事、迟到早退现象进行集中整治。
2、要求各分管业务领导对所分管科室工作主动问责,发现问题及时解决。
责任领导:
责任科室:
整改时限:
2019年10月底完成各项规章制度的研究出台,长期执行。
四是关于执行廉政纪律不严的问题
整改措施:
按照《廉政准则》和“五个严禁”,切实把好廉政关,推进审务督查常态化机制,通过院领导带队定期巡查,着力对干警司法礼仪、司法作风等方面进行巡查,进一步转变干警司法作风。
继续坚持“教育、监督、查处”并重的方针,依托廉政风险防控系统,狠抓廉洁司法,以零容忍的态度,坚决查处干警违法违纪行为。
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责任领导:
责任科室:
整改时限:
2019年9月底完成各项规章制度的研究出台,长期执行。
(五)解决奢靡之风方面的问题
一是关于执行规定不严格的问题
整改措施:
认真贯彻执行中央八项规定、自治区和自治区十条规定等,厉行勤俭节约、反对铺张浪费。
进一步规范公务接待,减少迎来送往,按规定做好接待工作,坚决杜绝层层陪同,超标准接待、铺张浪费等现象。
责任领导:
责任科室:
整改时限:
2019年9月底完成各项规章制度的研究出台,长期执行。
二是关于“三公经费”管理不严格的问题
整改措施:
1、切实加强对“三公经费”的管理,年内努力做到“三公经费”压缩30%以上。
2、认真执行《自治区党政机关厉行节约反对浪费条例》,全面推进节约型机关建设,提高水、电、办公家具、办公设备、办公用品的利用效率和效益,加强资源整合,防止资源浪费。
3、会议、活动现场布置简朴,一律不摆花草、不制作背景板、不发放纸笔和会议材料。
责任领导:
责任科室:
整改时限:
2019年9月底完成各项规章制度的研究出台,长期执行。
三是关于自我要求放松的问题
整改措施:
按照“三严三实”的要求,加强自我教育。
做到严以修身,严以用权,严以律己;和谋事要实,创业要实,做人要实。
责任领导:
责任科室:
整改时限:
2019年9月底完成各项规章制度的研究出台,长期执行。
四是关于存在享乐思想的问题
整改措施:
每个班子成员,都要从自身做起,从现在做起,与享乐主义作坚决的斗争。
主要在三方面加强工作:
一是继续深入开展好“艰苦奋斗”教育活动。
大力弘扬艰苦创业的行业精神,牢记自己在建成小康社会实现中国梦的伟大征程中责任和使命。
二是大力树立和宣传艰苦创业的模范和典型,激励和教育干警,弘扬正气,树立敬业精神。
三是进一步落实严格规范的各项要求和措施,以及规章制度,严格规范,严格管理,严肃查处,坚决反对大手大脚、铺张浪费的行为,铲除享乐主义产生蔓延的温床,营造更加规范、更富效率的司法环境。
责任领导:
责任科室:
全院各科、室、局
整改时限:
2019年9月底完成各项规章制度的研究出台,长期执行。
四、整改工作要求