县法院党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案.docx

1、县法院党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案县法院党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案县人民法院党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案按照中央和自治区、00县党委的统一部署，根据00县人民法院党的群众路线教育实践活动实施方案，我院通过扎实有序的工作，顺利完成了学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评两个环节的各项任务。为进一步完善班子对照检查材料中提出的整改落实、建章立制的思路和措施，以班子对照检查材料为主要依据，结合梳理出来的领导班子在政治上不够坚强和“四风”方面存在的突出问题，经院党组班子集体研究讨论，制定整改落实方案如下：一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、

2、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕审判机关“公正司法、一心为民”的根本宗旨，针对院党组班子在政治上不够坚强和“四风”方面存在的突出问题，以强化班子建设为重点，以转变作风为核心，以建章立制为手段，以促进发展为目标，加强理论武装，坚定理想信念，严守政治纪律，强化宗旨意识，严格执法管理，形成长效机制，不断凝心聚力，促进法院内涵发展，努力为建设法治00保驾护航。二、整改目标通过整改，进一步强化领导班子能力建设，使法院领导班子成为引领全院科学发展的坚强核心；进一步提高党性修养，使广大党员和领导干部在政治上更加坚强可靠；进一步坚定理想信念，增强反对民族分裂主义和加大力度惩

3、治暴力恐怖案件的责任意识；进一步强化政治思想意识，杜绝形式主义和官僚主义；进一步推进廉政建设和作风建设，增强抵御享乐主义和奢靡之风的意识和能力；进一步解放思想开拓创新，切实做到为民务实清廉，切实推进法院工作发展。三、整改的内容及措施（一）严守党的政治纪律方面一是解决政治坚定性不够强的问题整改措施：1、加强理论学习。建设学习型领导班子，明确学习目标，不断提升班子成员的政治理论修养、作风修养和思想道德修养，增强政治意识、大局意识、责任意识和进取意识，为党委领导集体政治上的坚定与成熟提供思想基础。加大力度学习党的民族宗教政策理，在每周五的学习例会中对党的民族宗教政策进行学习。2、对所承担的维稳任务抓

4、紧抓实，在全院干警中树立“维稳是第一要务”的思想，做好维稳处突各项措施的制定和贯彻落实。将维稳工作落实到日常的工作中去，建立健全00县人民法院日常值班制度和00县人民法院突发事件应急预案，将原有的应急小分队看家护院职责落实到人，确保日常值班不间断，特殊时间加大防控的工作要求。责任领导：责任科室：整改时限：2019年12月底完成各项规章制度的研究出台，长期执行。二是解决政治敏锐性不高的问题整改措施：1、坚决抵御民族分裂主义和宗教极端思想渗透，加大力度应对境内外民族分裂势力利用宗教信仰、民族情感搞渗透破坏活动，发挥审判机关职能，号召各民族干部发声亮剑作用。2、落实“三非”整治措施，结合法治宣传活动

5、，使广大群众将暴力恐怖活动与境内外民族分裂势力联系到一起，发挥审判机关职能，结合上级要求，对涉暴案件加大查处力度和速度，积极与公安、检察院及时沟通案件情况，快速解决。责任领导：责任科室：整改时限：2019年12月底完成各项规章制度的研究出台，长期执行。三是解决政治鉴别力不强的问题整改措施：深入研究民族、宗教政策及新疆地方史，召开专门会议对全体干警进行宣传，具备区别宗教信仰和非法宗教活动不同的能力，要求全体干警，特别是少数民族干警主动进行法治宣传，同非法宗教活动作斗争。责任领导：责任科室：整改时限：2019年9月底完成各项规章制度的研究出台，长期执行。四是解决政治执行力不强的问题整改措施：坚决维

6、护上级法院和县委的权威，严守政治纪律，不折不扣地贯彻落实中央、自治区、自治州、县委及上级法院一系列方针政策和重大决策部署。对安排的工作亲自抓，主动管，保证执行力度和质量。责任领导：责任科室：整改时限：2019年9月底完成各项规章制度的研究出台，长期执行。（二）解决形式主义方面的问题一是政治理论学习不够的问题整改措施：一是强化政治理论学习。健全党组中心组每月一次、全院每周4次学习制度；改进学习方式，采取干警喜闻乐见的学习方法，及时组织全院干警学习、领会党中央及自治区、自治州、县委的的最新决策、部署，进一步坚定政治立场，严明政治纪律，切实提升政治鉴别力和政治敏锐性，确保在思想上、政治上、行动上始终

7、与党中央保持高度一致。二是抓好司法业务学习。坚持在干中学，在学中干，强化法律知识和审判业务的学习，及时更新司法知识和司法理念，掌握司法改革最新动态，使自己始终站在审判工作、司法改革的最前沿，指导全院各项工作顺利开展。 责任领导：责任科室：整改时限：2019年9月底完成各项规章制度的研究出台，长期执行。二是作风不实的问题整改措施：认真落实好“三严三实”，切实以“三严三实”的标准来要求全院党员干警，加强全院党员的党性修养。大力发扬“知实情、说实话、出实招、办实事、求实效”的工作作风和“钉钉子”精神，确保各项工作一抓到底。发挥政工和纪检的工作力量，对各项决策部署及时进行督导巡查，落实“首问负责制度”

8、集中力量抓好上级审判机关和县委一系列重要决策部署、重点项目的督促检查。本着要对党、对组织、对人民负责的态度，做好工作，对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。责任领导：责任科室：整改时限：2019年10月底完成各项规章制度的研究出台，长期执行。三是群众观点淡化的问题整改措施：一是认真开展群众观点再教育活动。班子成员每年下基层要在30天以上，多联系群众，坚决杜绝下基层蜻蜓点水、走马观花，搞形式主义；办案要多征求群众意见，二是积极推进司法民主公开，认真落实司法为民。完善群众诉求表达机制，推进院领导定期接访、重点约访、“访民情、惠民生、聚民心”等活动，畅通群众诉求表达渠道，

9、赢取群众的信任和支持。不断深化阳光司法工作，扎实推进审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台建设，完善审务公开制度，提供法律咨询；对社会关注度高、具有法制教育意义，可公开案件的裁判文书、予以公开，让更多的群众感受到司法的公开和公正。责任领导：责任科室：整改时限：2019年9月底完成各项规章制度的研究出台，长期执行。四是对干警管理不严的问题整改措施：认真抓好全院干警的教育、监督和管理，建立健全各项审判、工作、学习、廉政、考勤等各项管理制度，安排纪检组、政工科人员，专门负责督促、检查全院干警贯彻制度的落实情况，对于有苗头性问题的干警，及时给予点醒，对于违纪干警，严肃处理。责任领导：责任科室

10、：整改时限：2019年9月底完成各项规章制度的研究出台，长期执行。（三）解决官僚主义方面的问题一是关于敢于担当意识差的问题整改措施：主管领导要带头树立敢于担当意识，主动出击去完成急难险重任务，对于任何工作多要敢于负责，敢于攻坚克难，对分管业务工作狠抓落实。责任领导：责任科室：整改时限：2019年12月底完成各项规章制度的研究出台，长期执行。二是关于班子成员深入实践少的问题整改措施：党组建立健全党组班子常态化下基层调研工作机制，按照县委要求对包联社区、村进行工作调研，合理安排调研时间，认真制定调研方案，多搞深入群众、深入基层的实践性调研。在院内建立领导干部率先垂范亲自办理疑难案件制度，规定每一名

11、班子成员，年均办案5件以上。积极开展送法下乡和落实审判机关举报宣传工作，使群众了解审判机关工作性质。责任领导：责任科室：整改时限：2019年12月底完成各项规章制度的研究出台，长期执行。三是关于工作墨守陈规，协调配合不紧密的问题整改措施：主管领导要充分发挥率先垂范的作用，首先要提高自身的能力和水平，积极带动下属创新、创造性的开展工作，要理顺全院各部门的关系，加强各业务部门的协调配合，形成全院一盘棋的良好局面，增强工作的生机与活力，全面提升全院审判业务水平。责任领导：责任科室：整改时限：2019年12月底完成各项规章制度的研究出台，长期执行。四是关于与干警交流少、关心不够的问题整改措施：工作上注

12、意与干警交流的方式方法，多给意见建议、少抱怨。落实从优待警措施。坚持从严治院与从优待警并举，从干警实际情况出发，从工资待遇、职级待遇、用餐交通、子女入学入园等方面解决干警的困难，让干警无后顾之忧全身心投入工作中。年内全院干警安排一次体检。责任领导：责任科室：整改时限：2019年9月底完成各项规章制度的研究出台，长期执行。（四）解决享乐主义方面的问题一是关于艰苦奋斗精神弱化的问题整改措施：1、深入学习焦裕禄的奋斗精神，带头发扬吃苦在前、享受在后的精神，时刻保持艰苦奋斗的情怀。2、树立过紧日子的思想。从严控制经费支出，积极参加县委和院内组织的绿化、义务劳动。3、牢固树立宗旨意识，经常性深入包联点了

13、解民意、解决民忧，开展普法宣传，深入“最后一公里”，走进“最远一家人”。责任领导：责任科室：整改时限：2019年9月底完成各项规章制度的研究出台，长期执行。二是关于主动作为精神不够的问题整改措施：1、积极组织全院干警对业务知识进行学习，特别是主管或分管领导管理能力和业务水平须需率先提高。2、广泛开展学习讨论，深入进行互相学习，取长补短。3、开展轮岗制度，避免“老资格”想法的产生，人人都要将学习放在首位。4、将业务学习和政治理论学习纳入年度绩效考核中，赏罚分明。责任领导：责任科室：整改时限：2019年12月底完成各项规章制度的研究出台，长期执行。三是关于工作责任心不强的问题整改措施：1、严格落实

14、院内的绩效考核制度，奖优罚劣；对办公时间处理私事、迟到早退现象进行集中整治。2、要求各分管业务领导对所分管科室工作主动问责，发现问题及时解决。责任领导：责任科室：整改时限：2019年10月底完成各项规章制度的研究出台，长期执行。四是关于执行廉政纪律不严的问题整改措施：按照廉政准则和“五个严禁”，切实把好廉政关，推进审务督查常态化机制，通过院领导带队定期巡查，着力对干警司法礼仪、司法作风等方面进行巡查，进一步转变干警司法作风。继续坚持“教育、监督、查处”并重的方针，依托廉政风险防控系统，狠抓廉洁司法，以零容忍的态度，坚决查处干警违法违纪行为。责任领导：责任科室：整改时限：2019年9月底完成各项

15、规章制度的研究出台，长期执行。（五）解决奢靡之风方面的问题一是关于执行规定不严格的问题整改措施：认真贯彻执行中央八项规定、自治区和自治区十条规定等，厉行勤俭节约、反对铺张浪费。进一步规范公务接待，减少迎来送往，按规定做好接待工作，坚决杜绝层层陪同，超标准接待、铺张浪费等现象。责任领导：责任科室：整改时限：2019年9月底完成各项规章制度的研究出台，长期执行。二是关于“三公经费”管理不严格的问题整改措施：1、切实加强对“三公经费”的管理，年内努力做到“三公经费”压缩30%以上。2、认真执行自治区党政机关厉行节约反对浪费条例，全面推进节约型机关建设，提高水、电、办公家具、办公设备、办公用品的利用效

16、率和效益，加强资源整合，防止资源浪费。3、会议、活动现场布置简朴，一律不摆花草、不制作背景板、不发放纸笔和会议材料。责任领导：责任科室：整改时限：2019年9月底完成各项规章制度的研究出台，长期执行。三是关于自我要求放松的问题整改措施：按照“三严三实”的要求，加强自我教育。做到严以修身，严以用权，严以律己；和谋事要实，创业要实，做人要实。责任领导：责任科室：整改时限：2019年9月底完成各项规章制度的研究出台，长期执行。四是关于存在享乐思想的问题整改措施：每个班子成员，都要从自身做起，从现在做起，与享乐主义作坚决的斗争。主要在三方面加强工作：一是继续深入开展好“艰苦奋斗”教育活动。大力弘扬艰苦创业的行业精神，牢记自己在建成小康社会实现中国梦的伟大征程中责任和使命。二是大力树立和宣传艰苦创业的模范和典型，激励和教育干警，弘扬正气，树立敬业精神。三是进一步落实严格规范的各项要求和措施，以及规章制度，严格规范，严格管理，严肃查处，坚决反对大手大脚、铺张浪费的行为，铲除享乐主义产生蔓延的温床，营造更加规范、更富效率的司法环境。责任领导：责任科室：全院各科、室、局整改时限：2019年9月底完成各项规章制度的研究出台，长期执行。四、整改工作要求 P style=LINE-