实习生转正申请书范文.docx

上传人:b****8 文档编号:8992856 上传时间:2023-02-02 格式:DOCX 页数:7 大小:21.45KB
下载 相关 举报
实习生转正申请书范文.docx_第1页
第1页 / 共7页
实习生转正申请书范文.docx_第2页
第2页 / 共7页
实习生转正申请书范文.docx_第3页
第3页 / 共7页
实习生转正申请书范文.docx_第4页
第4页 / 共7页
实习生转正申请书范文.docx_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

实习生转正申请书范文.docx

《实习生转正申请书范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《实习生转正申请书范文.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

实习生转正申请书范文.docx

实习生转正申请书范文

实习生转正申请书范文

 

尊敬的公司领导:

自从X份到公司实习以来,在各位领导的亲切关怀下,在X理和车经理的热情帮助下,我在公司这个温暖的大家庭里,学习了知识、增长了见识、开阔了视野、丰富了阅历,感到收获很大。

三个月来,我陪同X理和王经理拜访了XXX等客户,完成了相应的调查报告。

通过工作实践,主要学习了什么是担保,担保公司的主要业务、现状和前景,如何才能做一个称职的担保公司员工。

三个月来,通过领导和同事的帮助,我基本掌握了担保业务系统的操作流程,能协助领导和同事做好调查和资料的整理工作,基本上能独立完成调查报告。

通过现场查看、询问和动手操作,我对担保业务的主要工作有了更加系统的了解,特别是从一个项目的启动、调查论证、跟客户之间的交流沟通、获取信息,到项目最后论证,让我把以前所学的知识得以融会贯通,灵活运用。

虽然我没有独立做出大的成绩,但是却感到了实实在在的进步。

在来公司工作之前,我只从书本上了解到担保的基本概念,对真正的担保并没有具体的认识,现在我已基本明白了整个业务流程。

在这段工作时间里,我边干边学,发现其实大部分知识已在《财务管理》中学过,我所要做的就是熟悉各种概念,掌握它们在实际财务操作中的联系和作用,同时帮助和指导客户提供资料。

特别感谢李经理悉心指导、车经理的热情帮助,加上自己不断努力,感到收获很大。

来公司实习的短短三个月的时间里,使我在思想上有了很大的转变。

开始,由于对行业不了解,心里上有种畏难情绪,不知工作从何入手。

到公司以后,给我的感触很大,公司的学习气氛特别浓,无形中给我营造了一个良好的求知氛围。

在这里大家都在抓紧时间学习,这种刻苦的精神特别让我敬佩。

给我一种特别想融入他们这个团队的感觉。

这将对我以后的人生路上一种很大的推进。

这次实习把我从模糊的理论学习中拉到了在实践中学习的环境。

一进入岗位,我就意识到,必须踏实、勤奋、一点一滴的积累知识和经验。

我努力学习理论知识,并结合具体的项目学习运用、体会。

知道了一个称职的担保人,不但要有扎实的基础知识,还必须有很强的职业道德感,懂得为公司着想,为客户着想,还有为客户保密的义务。

只有坚持学习新的知识,才会使自己更加提高,而这里就有这样的氛围。

同时这次实习也为我提供了与众不同的学习方法和学习机会,让我从传统的被动授学转变为主动求学;从死记硬背的模式中脱离出来,转变为在实践中学习,增强了领悟、创新和推断的能力。

掌握自学的方法,这些方法的提高是终身受益的,我认为这难得的三个月让我真正懂得了工作和学习的基本规律。

我从事到公司实习以来,十分注重为客户提供规范优质的服务,同时,我刻苦钻研业务技能,在熟练掌握了业务流程的基础上,积极认真地学习业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教学习。

随着新的东西出现、新的情况发生,作为一名新时代的青年,我们需要跟着形势的步伐前进,不断提高自己的理论水平和实践能力,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的员工,争当业务骨干,更加严格要求自己,将工作落到实处。

因此,我诚恳的希望能够得到大家的帮助和教育。

我会时时处处对自己严格要求,深刻的增强自己的责任意识和克服困难的决心。

没有规矩无以成方圆,虽然这个担保公司内部气氛和谐,没有老套的束缚,但它毕竟是一个跟钱打交道的机构,需要有严谨的纪律和详细的规程,更要求有细心、耐心、责任心常伴左右。

我就严于律己,这样既可以遵守公司的规矩,对我自己更有好处。

取他人之长补己之短,努力克服自己的缺点,弥补不足,争取早日转正,为公司的发展、壮大、辉煌做出自己的贡献。

现在三个月的实习期已满,恳请公司领导给予批准转正为盼。

申请人:

 

 

为了打造团结协作、奋发向上的团队,建设良好的企业文化,本着有则改之,无则加勉的原则,以相互促进,共同提高为目的,就应该在公司范围内开展批评与自我批评活动,以力求通过这样的活动来查找自身所存在的不足以便及时改正缺点、发扬优点,为今后更好地开展工作打下了良好的思想基础。

下面我谈一谈开展批评与自我批评的心得体会。

1、就公司的管理制度而言就急需要解放和端正每个人的思想,解放和端正思想的关键在于敢于自我批评,只有敢于对自身主动展开严肃的、诚实的、彻底的批评,阻挡我们前进的旧思想、旧观念才会逐步从我们的心里和大脑中消失。

2、自我批评是自我反思、自我归罪、自我总结和自我提升的过程。

人无完人,孰能无过?

所以,犯错误在所难免,也不可怕;可怕的是,我们不知道自己犯了错误,知道后不思悔改甚至一味地加以掩饰。

犯了错误就要努力地去改正错误,我们自己应该正视而不是回避,应该改正而不是放任。

这是避免犯同类错误的根本途径;也是完善自身,净化灵魂,提高修养的有效途径。

3、若不愿做自我批评或自我批评发挥不了应有的作用,那么就必须使用批评这个武器了,让他人用眼、用嘴、用心来发现自己的错误,来批评指正自己,来帮助自己、完善自己。

人人都有两双眼睛,一双是长在自己头上的,一双是长在他人头上的。

因为并不是所有人都喜欢照镜子反思,所以不能很好地发现自己。

这时就需要而且应当需要他人的眼睛来发现和审视自己,批评自己。

我想,没有人会无缘无故批评你,指责你,或对你恶言恶语,或对你挑三拣四。

所以,肯定是自己做错了或做得不好,才会给他人找到可以批驳你的地方。

4、人们看别人的缺点很容易,看自己却非常难,不是不愿意看,而是根本就看不到。

当自己的眼睛看到别人不足的时候,自己应感到诚惶诚恐,因为自己在别人的眼中也如此。

别人看不到自己的问题,自己也同样看不到自己的问题,想想,多么可怕!

这就像自己的脊背上有一片树叶,别人看得很清楚,而自己却一无所知。

5、他人的批评是对自己最好的监督,失去这种监督,人就可能骄傲自满。

他人的批评是自己进步的助推器,失去这种助推器,人就可能变慵懒而停滞不前。

所以,我们要乐于并善于接受他人的批评。

6、要把批评和自我批评活动开展起来、开展得好,关键是领导要带好头。

各系统各部门的管理人员都要做到严于律己,要敢于实事求是地指出其他同事的缺点和错误,与人为善地帮助同事进步,同时亮出自己的缺点和问题,诚心诚意地听取批评意见,只有这样,员工才会消除顾虑,敞开心扉,真心实意地给领导提意见,员工才会以领导干部为榜样,认真查摆自己的问题,找准、查实存在的缺点和问题,弄清产生问题的根源,消除思想上的障碍,取得行动上的改进,确保在工作中不出偏差,不走过场,取得实实在在的成效。

7、开展批评和自我批评必须紧密联系自己在自身修养和工作作风方面的实际,恰如其分地分析造成问题的原因,要从世界观、人生观、价值观上深入剖析造成问题的主观原因并认真改正。

8、开展批评与自我批评必须把握正确的出发点和落脚点,要以提高员工素质为出发点和落脚点,要以增进团结为出发点和落脚点,要以推动公司的发展为出发点和落脚点。

严格要求,实事求是;与人为善,治病救人;知无不言,言无不尽。

通过批评和自我批评找准领导之间、部门之间、普通员工之间存在的影响团结、影响工作、影响发展的问题;通过批评和自我批评,在提高认识、统一思想的基础上达到新的团结;通过开展批评和自我批评引导和鼓励员工增强大局意识,讲原则、讲真话、讲实话,为公司的发展做出更大贡献。

9、开展批评与自我批评,首先要襟怀坦白,勇于自我解剖。

人非圣贤,孰能无过?

有缺点甚至有错误并不可怕,可怕的是没有勇气承认和改正自己的缺点和错误。

必须持对公司的事业高度负责的态度,正确对待自己,正确对待同事,正确对待问题。

要通过不同形式的会议,以坦诚的心态,敞开思想、亮明缺点、暴露短处,像鲁迅那样解剖自己严于解剖别人,出了问题要勇于负责,多从自身找原因,从主观上查问题,从世界观、价值观上挖根源,触及灵魂,论其危害,使自己受教育,别人受警示,这才是我们公司应有的品质。

10、展批评与自我批评,要丢掉怕字,敢于开展批评。

批评是提醒,是警示,是良药。

无私才能无畏。

坚持原则,敢于批评工作中错误的思想和言行,是每一个人必备的优良品质和负责态度。

而淡化批评,无原则地保持一团和气,甚至热衷于拉拉扯扯、互相捧场,搞小团体,就会损害公司利益,最终也会害了自己,错失受教育、受帮助、提升自我的机会。

11、展批评与自我批评,更要虚怀若谷,自觉接受批评。

闻过则喜,纳谏从流,是所有人在推进公司事业发展的战略过程中应有的修养和品德。

诚心诚意不仅要表现在有则改之、无则加勉的态度上,更重要的是对照这些批评意见,深刻剖析自己,注意从批评中得到启迪和警醒,吸取教训,提高自己,从而达到改进工作方式方法、促进公司健康持续发展的目的。

总之,我们要处理好批评和自我批评的关系,利用好这两件法宝。

这样,我们才能成长得更好,发展得更快!

 

转眼间,我已上岗一个学期了。

在这短短的几个月时光中,我深深的体会到了这份工作的纯真与美好。

作为孩子王,与孩子在一起的氛围是任何现代装饰手段都无法营造。

望着那一张张天真可爱的笑脸,一切的烦恼与忧愁刹那间消退,生活的诗画便在眼前飞扬,使心田灿烂,温馨甜美……我觉得小学教师是一个纯真和美好的职业。

有人形容小学教师看起来永远都是那么的年轻和充满朝气。

这种形容不无道理。

当你面对孩子们那双清澈无比又充满童真的眼睛时,当你聆听着他们银铃般的笑声时,每个人都仿佛又重新回到了童年时光。

这让我更叫喜欢这个职业,让我觉得这份职业如此纯真美好

可喜的是经过半年的学习、积累、探索,我在英语教学上日趋成熟,逐渐收放自如,总结出了一套自己的教学方法。

现简单列出:

一、激发兴趣,维持激情。

兴趣是孩子们最好的老师。

使学生带着浓厚的兴趣去学习,将会使教学工作取得事半功倍的效果,这是我教学中最深刻的体会。

激发小学生的学习兴趣并不难。

小学生初学英语,对英语充满了好奇与向往,与中文迥然不同的语音语调使他们跃跃欲试,欧洲国家的风土人情使他们眼界大开,再加上课堂上,我使用了大量的彩图、实物、头饰、音乐等作为教学工具,设计了丰富多采的教学游戏,让学生在玩中学,在学中玩,身心愉悦地上英语课,在不知不觉中就掌握了知识,使英语成为他们最喜欢的科目。

但更重要的是将这一学习的激情保持下去。

学生到了四、五、六年级,英语课便比较没有新鲜感了,而且随着内容的加深,学生也渐感吃力。

对高年级的学生,一方面我适当改变教法,设计出更新颖有效的游戏活动辅助学生理解、记忆,激发学习兴趣,另一方面,也在尝试新的激情激发点。

比如,在英语对话、竞赛、表演中让学生尽情、自由发挥,体验成功的喜悦与满足;在课外举行效仿欧美习俗的聚会等,让学生有机会在浓厚的英语氛围中学习英语,从而产生学英语、说英语的强烈愿望。

二、及时复习,反复操练。

俗语有云:

一日不唱口生,一日不练手生。

因此,在英语教学中我要求学生必须对所学内容倒背如流,脱口而出。

因此,每一内容传授完毕后,我都要求学生及时背诵、记忆,确保每一学生在单词、句子的听、说、读、写过关。

每天早上,学生必须将所学内容读至少一遍以上,随时保持学习英语的最佳状态。

在每一堂英语课前,我都会用英语与学生自由交谈。

通过反复的操练,学生对知识自然能掌握得牢,用得活了。

三、严抓书写,打牢基础。

学英语并非是一朝一夕的事,可谓nevertoooldtolearn.(活到老,学到老.)那么,基础的重要性便不言而喻了。

初学时如果在书写上或是发音上有不良的习惯或错误,在以后将很难纠正。

因此,在小学英语教学中,我在书写和发音上要求特别严格,哪怕是abc这样简单的字母。

在书写上,我要求学生先书空,再在练习本上写,最后写到作业本上。

乱涂乱画及不符合四线三格书写规则的一律重写至规范为止。

磨刀不误砍柴工,做好了准备,打牢了基础,既使教学活动更顺利、更规范化,也为学生将来学习英语铺就一条平坦大道。

四、在英语教学中贯彻道德教育原则。

教师的职责,古人概括为传道、授业、解惑,把道德教育放到了首位。

教书必先育人,英语科也不例外。

在小学英语教材中,有许多礼貌用语,如:

thankyou!

excuseme.sorry.afteryou.等;有教人拾金不昧的小故事;有发人深省的寓言;有宣扬团结互助的短文......我绝不放过这样的教育机会,除了句子、短文的阅读、理解教学外,更让学生去体会其中的精神。

让学生在课堂模仿操练之余,也延伸到日常生活中去,成为个人的一种情操。

如今,学生已将thankyou!

sorry.that’sallright.等挂在嘴边,文明有礼成了一种风气。

除了一般的道德教育外,我觉得英语还是最容易培养学生自信心的科目之一。

刚开始学英语时,一部分人只会吃吃地笑,还有一部分人说得好像蚊子在哼哼叫。

在老师的鼓励与诱导下,学生能够开口说,到大声说,不到半学期便能在大庭广众下卖弄自己的英语,这过程便是一个自信心的提升。

我在课堂上极少批评打击学生,我更愿我的学生在我的good!

wounderful!

等肯定声中找到自我,从而信心百倍地去学下一句。

当然,在英语教坛上,我尚是一名新兵。

在今后漫长的教学生涯中,我仍需要接受更严格的锻炼和挑战,不断学习,不断积累,为中国通往世界的语言桥梁添砖加瓦

 

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 解决方案 > 学习计划

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1