娄底华达学校各处室工作职责及责任分工.docx

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娄底华达学校各处室工作职责及责任分工

娄底华达学校部门处室工作职责

一、校长室

(一)工作职责

1、主持学校全面工作,正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,坚持正确的政治方向,团结、依靠教职工,积极稳妥地推进教育改革,按教育规律办学,确保教育质量,不断推进素质教育。

 2、制订学校发展规划和学年工作计划,认真组织实施、检查和总结。

 3、根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定,设置学校管理的组织机构,选任各层次的干部,建立健全各项规章制度和岗位责任制。

 4、领导和组织德育工作。

把德育放在首位,坚持管理育人、服务育人、环境育人的工作方针,会同党支部建设精干得力的德育工作队伍,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生的政治、思想、品德教育。

 5、领导和组织教学工作。

坚持学校工作以教学为主,按照国家统一编制的教学计划、课程标准,遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理系统,搞好教学常规管理,深入教学第一线,正确指导教学进行教学改革,努力提高教学质量。

 6、领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。

妥善处理“五育”之间的关系,保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动活泼,确有成效地开展。

  7、领导教师队伍建设工作。

必须十分重视教师队伍建设,注重培养青年教师,组织教师进修,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平,充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。

  8、领导总务工作。

贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教学、为师生服务的方向,关心师生生活,保护师生健康,严格管理校产和财务,搞好校园建设,努力开展勤工俭学活动,逐步改善办学条件和教职工福利。

努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助,代表学校协调、处理公共关系。

  9、民主管理学校,协调好校级行政领导之间的关系。

学校的重要问题决策前,主动征求党支部的意见,听取教代会的意见,自觉接受党支部和群众的监督。

  10、副校长是校长的助手,协助校长负责某一方面或几方面的工作。

   

(二)责任分工

岗位

主要工作

校长

1、校长是学校的法人代表,主持学校全面工作。

2、坚持依法治校,民主管理原则,健全学校各项管理制度,确保学校各项工作有秩序地进行。

3、组织制定学校发展规划和工作计划,定期检查工作计划的执行情况,认真总结学校工作,提出改进学校工作的意见。

4、领导管理学校德育、教学、后勤、安全等工作,搞好教育教学常规管理,确保学校的安全与稳定。

5、支持学校工会、少先队等群团组织工作,协调统一全面推进学校工作。

教学副校长

1、分管学校教学、师训工作,分管指导教导处工作。

2、组织制定和实施教学、师训、教研教改等教学方面的规章制度、工作计划、活动方案,审批分管部门的工作计划和工作总结。

3、负责教学常规管理,组织教学检查和总结评比工作;深入教学第一线,积极开展听课评课活动。

4、组织开展教学改革活动,经常深入各教研组,了解、指导、检查教研组工作的开展情况。

主持召开教学部门工作会议,决定教学工作中的重大问题,布置、检查并不断改进教学工作。

5、负责师资队伍建设,抓好师资培训工作。

6、负责学校教学工作或其他大型综合性迎检工作的牵头部署。

德育副校长

1、分管学校德育、安全工作,分管指导德育处工作。

组织制订学校德育工作计划和班主任工作考核办法;负责组织德育工作计划的实施和检查评估;

2、协助校长建立学校德育工作的组织机构,完善德育管理体制;健全学校德育管理的规章制度。

使学校德育工作制度化、规范化。

3、负责学校德育队伍建设,主持召开班主任工作会议和班主任工作经验交流会,指导班主任做好班级德育工作。

4、领导德育处组织、安排、处理学校德育的日常工作。

5、负责指导德育处、少先队开展各类德育活动,配合学校党组织和工会做好教职工的思想政治工作,组织开展师德师风教育。

6、负责家长学校工作,加强学校与社会、家庭的联系,努力构建德育网络。

7、负责学校校园文化建设、综治安全、体育艺术、卫生保健等工作。

   

二、党支部

(一)主要职责

一、认真宣传和执行党的路线、方针、政策和上级党组织及学校支部党员大会的决议、决定,组织党员认真学习政治理论、政策法规,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外同志,努力完成所担负的各项工作任务。

    二、保证、监督校长正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,保证办学方向,监督行政工作的正确方向和任务的完成。

三、加强党的思想、组织、作风建设,对党员进行教育和管理,严格党内组织生活制度,开展批评与自我批评,监督党员切实履行义务、遵守纪律,保障党员的权利不受侵犯,搞好党支部(总支)的自身建设。

  四、密切联系群众,经常了解群众对党员和党支部工作的批评意见,听取和采纳群众的合理化建议,维护群众的正当权益,做好群众的政治思想工作,教育党员树立全心全意为人民服务的思想,遵守教师职业道德。

  五、充分发挥党员和群众的积极性、创造性,积极开展“三先三高两创”活动,树立优秀党员教师形象。

   六、根据党章规定,认真做好党员的评议、鉴定工作,及时宣传报道党支部(总支)的先进事迹,积极做好入党积极分子的培养发展工作,按时向上级党委交纳党费。

七、参与学校行政工作重大问题的决策。

八、加强党风廉政建设,教育和监督党员干部遵纪守法,履行党员义务和党员的权利,严格遵守“八项规定”和“十五条禁令”及《廉政守则》,防止职务犯罪,努力搞好清政廉洁工作。

   九、坚持党管干部的原则,加强对学校干部的教育、培养、考察,讨论校长对干部任职的提名。

十、加强对工、青、妇工作的领导,把工、青、妇工作列入支部重要议事日程,并放手支持他们独立地开展各项有益的活动。

 

(二)责任分工

岗位

主要工作

党支部书记

1、在上级党委的领导下,主持学校党支部全面工作,坚决执行上级党委和上级教育行政部门的指示和决议,定期向上级请示汇报。

2、搞好党的组织建设和思想建设。

制定党支部工作计划,建立健全党员发展与管理工作的各项规章制度;

3、主持召开支部会议,讨论决策学校的重大问题,发挥党支部的战斗堡垒作用。

4、支持校长做好行政管理工作,搞好学校教学、后勤、安全等工作。

5、加强对工会的领导,维护教职工合法权益,推行校务公开。

党支部副书记

1、协助党总支书记工作,处理日常的党务工作,执行上级的决议、决定。

协助制定学校党总支年度工作计划和学期工作活动安排。

2、协助党委书记做好党务工作、教职工的思想政治工作、精神文明建设工作。

3、协助党委书记,抓好党的思想、组织、作风建设和廉政建设,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

4、做好干部的教育、管理、选拔、推荐、民主监督工作。

5、参与学校重大问题的决策,发挥好校党组织的“保证监督”作用,做好学校领导班子的团结、协调等工作。

  6、与其他委员密切配合,创造性地开展党的活动。

如:

落实“三会一课”制度,召开支委员会民主生活会、党员组织生活会、党员大会,组织政治学习、开展讨论、参观、访问、慰问、民主评议党员、党组织的换届选举工作、发展新党员,党风、行风建设工作、信访工作、表彰先进等工作。

组织委员

1.了解和掌握支部的组织状况,根据需要提出党小组的划分和调整意见,检查和督促党小组过好组织生活。

2.了解和掌握党员的思想状况。

协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和整理党员的模范事迹材料,向支部委员会提出表扬和奖励的建议。

3.做好发展党员工作,了解入党积极分子情况,负责对入党积极分子进行培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员手续;做好对预备党员的教育、考察,具体办理预备党员的转正手续。

4.做好党员管理工作,根据本支部实际情况,做好民主评议党员工作;认真搞好评选先进党支部、先进党小组和优秀党员活动,接转党员组织关系;收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作。

纪检委员

(三)纪检委员职责

1.在党支部书记的领导下,对本支部党员进行党风党纪教育,督促党员干部认真贯彻执行党的路线、方针、政策,提高维护党的政治纪律的自觉性。

2.密切联系群众,倾听群众的意见和建议,及时掌握群众的思想情况。

3.要密切配合党支部开展工作,经常提出建设性意见,积极完成党支部交办的各项工作,当好党支部书记的参谋和助手。

4.监督、检查党支部民主生活会和组织生活会制度及领导干部参加党的组织生活会的情况。

5.负责检查党员违反党纪的问题,提出处理意见,考察了解受处理党员改正错误的情况,并教育帮助他们改正错误,鼓励他们积极工作。

6.监督检查我所各项规章制度的落实情况。

7.维护党员的民主权利,受理党员的控告和申诉,及时向支部书记和纪委汇报,协助纪委做好本单位党员违纪案件的查处工作。

8.定期和不定期向支部汇报和反映本单位党风党纪情况,重大问题向纪委汇报。

宣传委员

(四)宣传委员职责

1.提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。

根据上级党组织的指示,结合党员和群众的思想状况,宣传党的路线方针政策。

2.结合本单位实际情况,提出加强党员教育工作计划和意见。

组织学习党的基本理论、基本路线、基本知识和优良传统,学习时事政策,完成上级布置的学习任务。

  

3.围绕本单位的中心工作,开展多种形式的宣传活动,指导本单位群众组织开展群众性的文化体育活动,活跃单位文化体育生活。

4.加强单位宣传阵地建设,用“三个代表”重要思想占领单位思想文化阵地。

一)党支部书记职责:

1.负责召集支部委员会和支部党员大会,传达贯彻上级党组织的批示,对党员进行教育;加强党员管理教育工作检查指导,发现问题及时纠正。

2.了解和掌握党员的基本情况包括政治思想、工作学习、自然情况三个方面;关心党员的成长和进步,帮助他们解决工作学习和生活中遇到的实际困难,充分调动党员的积极性。

3.认真开展党的组织生活,对党员进行经常的教育、监督。

为了保证党的组织生活能够正常开展,党支部书记应根据本单位实际情况建立健全一些必要的制度。

同时根据不同情况对每个党员如何发挥作用提出具体要求。

4.坚持民主评议党员制度,教育党员认真履行党员义务,正确行使党员权利,充分发挥党员在生产、工作、学习和社会生活中的先锋模范作用。

5.贯彻从严治党的方针,抓好清除腐败分子和妥善处置不合格党员的工作。

6.督促和协助支部组织委员做好转移党员组织关系、收缴党费、党员统计、审查和鉴定党员等日常工作。

 

(五)统战委员职责

1.党员进行党的统战政策教育,提高全体党员做好统战工作的自觉性。

2.认真贯彻执行党的统战政策,经常了解统战对象的政治思想、工作表现和业务能力,做好对他们的安排使用和培养工作。

3.经常、广泛地与统战对象保持联系,倾听他们的意见和要求,帮助他们在工作中做出成绩,在政治思想上不断取得进步。

 

三、工会

(一)工作职责

1、加强制度建设,根据上级工会要求,围绕学校中心工作,制定工作计划,向各工作委员会和工会组长布置工作,并组织检查、总结和交流。

2、搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活。

3、发挥工会“桥梁”“纽带”作用,经常听取群众意见,协助党政组织发动教职工积极参与学校的民主管理、民主监督,为搞好学校校务公开发挥积极的作用。

4、配合学校党政部门做好“教书育人、管理育人、服务育人”工作。

5、发挥工会宣传阵地和俱乐部的作用。

积极组织和开展有益于身体健康的文体活动,促进学校精神文明和校园文化的建设。

6、维护教职工合法权益,依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。

7、做好教职工代表大会筹备、组织工作,并贯彻执行教代会的决议。

8、做好工会日常管理工作。

9、完成学校和上级工会交办的其他工作。

 

(二)责任分工

岗位

主要工作

工会主席

主持工会全面工作主持工会委员会的工作,制定工作计划和发展规划;处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯彻实施。

2.协调工会与党组织、行政以及其它组织的关系,使校工会在学校中的独立地位得到保障。

代表和维护教职工利益,组织教职工参加学校的民主管理和民主监督,担负起教职工代表大会和机构的任务。

3.代表学校教职工同行政签订集体合同或其它专项协议,并组织教职工群众和工会组织,完成集体合同或专项协议中承担的责任和义务,完成教学、科研计划。

4.组织会员和教职工群众对工会干部进行监督、评议,保障工会干部和教职工的优良传统和廉洁作风。

5.全面履行基层工会组织的各项任务。

财务委员

工会财务预决算

女工委员

负责女工工作、计划生生育工作

文体委员

组织工会文体活动的开展1.组织学院教职工开展群众性的文艺活动,丰富教职工的业余文化生活。

2.组织建立学校文艺团体,适时组织开展文艺活动,并在活动中逐步实现规范化管理。

3.组织学校文艺积极分子参加文艺比赛和文艺汇演;积极参加市区教育工会举办的各种文艺比赛。

4.筹备和组织教职工的节日联欢活动。

(五)体育委员工作职责

1.组织学校体育积极分子和教职工开展群众性的体育活动,丰富教职工的业余文化生活。

2.组织建立学校体育团体,适时组织开展体育活动,并在活动中逐步实现规范化管理。

3.组织体育积极分子和教职工参加学校举办的各类体育比赛。

4.负责学校职工运动会的召开和全民健身计划的落实工作。

宣传委员

1.配合党委宣传部、组织教职工积极参加政治时事学习和有关活动,进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想的教育,进行爱国主义、集体主义、社会主义和共产主义教育。

2.及时了解并反映教职工对国际、国内、高校、本院重大事件的思想动态。

3.深入基层调查研究,了解分析教职工的思想动态,针对教职工的思想实际,及时向党委汇报,同时,提出相应的意见和建议。

4.利用工会活动日组织教职工学习工会基础知识、《工会法》和《中国工会章程》,向会员进行工会性质、任务及会员权利和义务的教育,同时进行普法知识的教育。

(一)工会主席工作职责:

(二)组织委员工作职责

1.认真学习、贯彻党的工会干部政策。

负责工会组织机构的健全、建设。

2.做好评选、表彰工会积极分子和先进工会小组工作,总结交流工会工作经验。

3.抓好工会的组织建设和思想建设。

提出工会干部和积极分子的培训计划,并协助主席组织实施。

4.负责分会组织的建家工作,按照建设“教职工之家”的标准进行验收、复验、升级等工作。

5.协助主席做好召开教职工代表大会和会员大会以及分会换届选举的组织准备工作。

(三)宣传委员工作职责

(四)文艺委员工作职责

(六)生活委员工作职责

1.关心教职工生活,及时反映教职工在生活福利方面的困难、意见和要求,并研究解决办法或提出建议,提请或督促有关部门在政策和条件许可的范围内积极解决;对于学校因条件所限难以解决的问题,要向群众做好解释工作。

2.凡经教代会(主席团)讨论通过的关于教职工各项福利工作,负责督促有关部门落实或限期执行。

3.配合教职工生活福利委员会做好教职工困难补助的调查落实工作,协助工会主席做好特困、重病教职工走访工作,协助有关部门解决好他们的困难。

 四、办公室

(一)工作职责

办公室在学校校长室、党支部领导下,积极主动地参与政务、管理事务,搞好服务,是协助校长管理学校,行使职权的中介,是处理日常校务工作的综合办事机构。

具体职责如下:

1、负责校内外的联络工作,及时传达上级领导部门的指示意见,当好学校管理的参谋,协助校长全面掌握学校情况,协调学校各处室、各部门的工作。

2、组织安排学校各类会议(活动),负责考勤,并做好会议记录。

3、负责电子政务的日常管理工作,根据有关程序处理文件、督查文件的处理情况,协助校长起草学校工作计划、总结、汇报、报告等文字材料,审核和印发校内文件、通知等公文,负责学校对外宣传、信息传递、信息发布与审核。

4、负责人事、考勤、绩效考核、奖惩等工作,做好教师专业技术职称评审材料的准备、申报、办证、归档工作。

5、负责协助党支部书记做好新党员组织发展的各类材料、党员管理等党务方面的有关工作。

6、负责学校党支部、行政印章和学校领导公用印章的管理工作。

审核加盖学校行政公章的重要文件(如合同书、协议书、各种证书等),开具学校介绍信。

7、负责学校公务接待、大型综合性迎检准备工作、校内外的来信来访接待、档案室的管理、外事工作、保密工作。

8、完成校长室、党支部交办的其他各项工作。

(二)责任分工

岗位

主要工作

办公室主任

1、全面主持办公室工作,协助校长处理学校综合性常规事务,协调各领导和各处室工作;

2、主要负责人事政工、信访、职称评审、绩效考核、宣传报道、会议安排、会议记录、行政值班安排等工作;

3、起草领导交办的计划、总结、汇报材料、规划及各类报告等文书工作,负责学校每周主要工作安排及学校大事记。

办公室专干

1、协助主任完成办公室各项工作。

2、主要负责接待联络、会场清洁布置、会议考勤、日常公文收发登记、档案管理、党报党刊征订、文书打印等工作。

3负责人事统计、报表等工作。

图书管理员

1、负责党报党刊的收发工作。

2、负责学校图书室、阅览室管理工作。

3、负责学校广播站管理等工作。

五、教导处

(一)工作职责

教导处是负责学校教学业务管理的职能机构。

具体职责如下:

1、严格执行上级教育行政部门制定的政策、法规,全面贯彻党的教育方针,认真贯彻实施《国家课程标准》。

坚持教育教学改革,严格教学管理,努力提高学校的教育教学质量。

2、拟定学校教学工作计划,提出提高教学质量、改进教学工作的意见和措施。

组织教研组制定和实施教研教学计划。

3、做好教学常规管理和监控考评,对教师的教学质量进行检查和监督,保证教育教学活动的顺利进行;做好教学信息数据的采集和管理工作,组织教师教学质量评估和学生学习质量评估,不断提高教学质量。

4、做好教师的培养培训工作,协助校领导进行教师业务考核。

5、组织指导教师参加各级各类业务竞赛、交流活动。

6、负责招生、转学、休学、学籍档案管理等工作。

7、负责教材征订、发放工作及教学用具、用品、器材的管理。

8、严格执行上级教育行政部门颁发的学生学业成绩考查办法。

认真组织各类考试、命题、制卷、阅卷及试卷质量分析工作。

组织实施学生综合素质评价相关工作。

9、负责学校的教研教改工作,审阅教研组、备课组工作计划,指导并监督教研组、备课组定期开展集体备课、组内公开课等教研活动;组织科研立项、科研成果和优秀教学成果奖的评奖及申报工作;负责优秀课程、网络课程和精品课程的建设和申报工作。

10、做好学校领导交办的其他各项工作。

(二)责任分工

岗位

主要工作

教导主任

1、主持导处全面工作,负责教导处工作计划和总结,协助学校领导做好教师教学岗位安排。

2、负责学校教学常规管理、教研教改工作,指导教研组开展教研教改活动。

3、组织安排学生考务、综合素质测试等工作。

教导处副主任

1、协助主任抓好教学常规管理工作;

2、负责学籍管理工作;

3、负责教师培训、继续教育登记等工作;

4、负责学校电教仪器、网络维护等工作。

教务员

1、协助教学常规管理、教研教改等工作;

2、负责“兴趣小组”管理工作;

3、负责教学、教研、教改相关资料的整理归档等工作。

六、德育处

(一)工作职责

德育处是负责学生思想品德教育、综治安全管理、校园环境卫生、校园文化建设的职能机构。

具体职责如下:

1、根据学校工作计划,制定学生德育工作计划,指导班级制定工作计划及落实情况。

2、负责学生的纪律教育和常规管理,抓好学生一日生活的常规管理,抓校风、班风、学风建设,保证学校正常的教育、教学秩序。

3、负责班主任管理、培训工作。

做好班主任和文明班级的考核工作。

指导年级、班开展各种教育活动。

4、做好学生思想教育工作,及时解决学生中发生的各类问题,负责对学生的违规事件的处理,及时解决家校矛盾。

评定优秀学生干部、三好学生及先进班集体。

5、抓好体育与健康、课间操、眼保操、课外活动。

定期召开运动会,指导校医做好卫生保健工作,建立健全学生的健康档案,及时做好学生体质健康检测工作。

6、负责校园文化建设,组织和安排新生入学教育、文艺汇演、艺术节等全校性教育活动,组织升国旗仪式和各种学生集会,布置好学校宣传橱窗。

7、负责学校综治安全工作,做好学生的心理健康、法制、安全等教育工作,全面提高学生素质。

积极组织学生开展各类公益活动、社团活动、社会实践活动,抓好校外德育基地建设。

8、指导各年级部召开家长会议,开展家访活动;建立家长委员会和家长学校;密切学校和社区的联系,开拓德育途径,构建“家、校、社区相结合”的德育工作网络。

9、抓好校园环境卫生,负责学校的文明创建工作。

10、完成学校交办的其他各项工作。

(二)责任分工

岗位

主要工作

德育主任

1、全面主持德育处工作,负责德育工作计划和总结、处室人员分工与协调,各种德育活动方案的制定与落实;

2、负责校园文化建设和文明创建,抓好校园环境卫生。

3、负责班主任管理、培训工作,负责班级学习月评比及期末先进班级评比及班主任奖惩、津贴计算等工作。

4、负责家长学校工作,定期召开家长会,做好家长培训工作。

5、负责德育处文件、通知、资料的编辑、处理、审核。

大队辅导员

1、负责少先队大队部的工作。

2、负责学校综治安全工作,制定实施校园安全工作计划、安全应急预案的制定与演练,负责组织各种安全教育活动。

3、负责校纪校风管理,学生日常违纪处理、家校矛盾纠纷处理、各种大型集会活动安保纪律。

4、负责两操的组织和评比工作。

德育专干

1、负责德育处日常事务的处理,文件、资料的收发。

2、负责学生早自习的检查评比,晨检登记。

3、负责学校清洁制度的制定与实施、清洁的维护检查与考核工作。

4、负责学生及教职工的心理健康教育、心理咨询等。

七、总务处

(一)工作职责

总务处是负责学校后勤工作,为教育教学和师生员工服务的职能机构。

具体职责如下:

1、明确为教学、为师生服务的思想,认真执行上级教育行政部门的规定、执行学校行政会的决定。

2、认真贯彻勤俭办学的原则,开源节流,精打细算,管理好财务。

3、严格财经纪律,做好财务,按规按程做好收费工作,做好学校经费的预算并定期向校长报告执行情况,年终提交决算报告,严密财务手续,管理好财务档案,严格采购制度,定期搞好审计。

4、根据要求和采购规定,参与教学等大型物资的商务谈判及采购工作。

5、负责学校校产校具、办公用品与耗材的采购、登记、使用和维修,负责学校基本建设和校舍维修,确保教学设施、用电用水的安全,督促师生执行校产的使用和保管制度,按要求做好学校基建档案并及时移交档案室。

6、绿化、美化校园。

7、负责校方责任险工作。

8、做好学校领导交办的其他各项工作。

(二)责任分工

岗位

主要工作

总务主任

1、全面负责总务处日常工作,主抓校舍维修、基建、绿化、采购工作。

2、负责校产校具的检测、维护、维修工作。

3、做好与其他部门的协调工作。

会计

1、负责会计工作,包括报销审核、票据管理、医疗保险、住房公积金、年度预决算、审计等工作。

2、负责财会档案保管。

3、1、熟练掌握财经政策、法令及有关财务会计制度。

严格遵守执行财经制度,分清资金渠道,合理使用资金。

严格掌握费用开支范围和开支标准,认真审查原始凭证,坚持财经纪律。

4、2、编制学校财务计划和各项资金收支预算、决算,按计划控制经费。

5、3、按照国家会计制度和主管部门的规定,设置各种会计帐簿。

及时清理应收付款项,仔细审查会计凭证,正确使用会计科目,

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