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劳动仲裁申请书范文八篇
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劳动仲裁申请书范文八篇
劳动仲裁申请书篇1
案由：
工伤待遇争议
申请人：
__X，男，19__年X月__日生，汉族。
工作单位：
__X省____公司。
用工性质：
聘任制。
住址：
__省__县__X镇。
被申请人：
__省____公司
__省__X县
劳动仲裁请求事项：
1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。
2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用，合计105000元。
具体如下：
1、一次性医疗补助金3000元×18月；2、一次性就业补助金3000元×9月；3、一次性伤残补助金3000元×8月。
事实与理由：
略
此致
和顺县劳动仲裁委员会
申请人（签名）：
吉军军
20__年X月25日
劳动仲裁申请书篇2
申请人：
__X，女，汉族，19__年__月__日生，住浙江省__________
被申请人一：
浙江省____公司住所地：
浙江省____________。
法定代表人：
__X
被申请人二：
____X有限公司住所地：
嘉兴市______X
法定代表人：
________X
申请事项：
1裁决二被申请人支付申请人20__年X月工资2500元。
2裁决二被申请人支付20__年X月至X月未足额发放的工资1808元。
3裁决二被申请人支付20__年X月__日至X月__日的双倍工资9000元。
4裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金8000元。
5裁决二被申请人补缴20__年X月至20__年X月的社会养老保险1350元及补缴20__年X月至20__年X月未足额缴纳的社会养老保险3760元。
6裁决二被申请人支付加班费17400元。
7裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补偿金4300元。
事实与理由：
20__年X月__日被申请人一将申请人派遣到被申请人二处，从事__X工作，经申请人多次要求，被申请人才于20__年X月__日签订劳动合同。
申请人在被申请人二处，平时工作尽心尽责，每天及时的完成工作任务。
20__年X月__日，被申请人二无故解除用工关系，也没有结清20__年X月份的工资，平时加班工资也未发放。
申请人认为，二被申请人的行为已严重损害了申请人的合法权益。
现提出仲裁申请，望仲裁委查清事实，支持申请人的请求。
此致：
__市秀洲区劳动争议仲裁委员会!
申请人：
200X年X月__日
劳动仲裁申请书篇3
________市/区劳动争议仲裁委员会：
我与_______劳动争议一案，经_____市/区劳动争议调解委员会进行调解，双方就劳动争议已达成调解协议（或已达成和解协议）。
现本人向贵委员会提出撤诉申请，请贵委员会依法予以准许。
申请人：
____________
_____年_____月_____日
劳动仲裁申请书篇4
申请人：
住所：
电话：
法定代表人：
委托代理人：
被申请人：
住所：
电话：
法定代表人：
请求事项：
事实与理由：
证据和证据________、证人姓名和住所（通信地址、邮政编码、电话、传真和电报号码）
此致
成都仲裁委员会
申请人：
（盖章或签名）
年月日
注：
1、申请人或被申请人是公民的，应写明姓名、性别、年龄、职业、工作单位、电话等；是法人或其他组织的，应写明法人或其他组织的名称，法定代表人或主要负责人的姓名、职务、电话等。
2、事实、理由和证据空格不够时，可增加中页。
劳动仲裁申请书篇5
申诉人
姓名：
____
性别：
女
年龄：
27
民族：
汉
用工性质：
合同制
职业：
建筑设计
工作单位：
住址：
电话：
邮编：
被申诉人
单位：
法定代表人姓名：
职务：
性别：
年龄：
国籍：
中国
用工性质：
聘任制
单位地址
电话
劳动仲裁申请书篇6
申请人：
××，女，汉族，出生年月日，住址
被申请人：
×××公司
××
法定代表人：
××，电话：
×××
申请事项：
一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币。
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计2____00元
三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元（2____8年1月至今）
事实与理由：
申请人于2____5年3月8日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。
申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
申请人认为，根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险，而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险，此行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳保险，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金，同时，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的.，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。
为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
此致
×××劳动争议仲裁委员会
申请人：
__X
__X年X月__日
劳动仲裁申请书篇7
申请人：
__X，男/女，汉族（或具体的少数民族名称），1__X年__月__日出生，现住__X市__X区__X路__X号。
联系电话：
______。
被申请人：
__有限公司，住所地：
__市__区__X路__X号。
电话：
__X。
法定代表人：
__X，职务：
__X
请求事项：
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金____元（月平均工资____元__x个月）。
二、裁决被诉人向申请人支付____年x月至____年x月加班费共____元，其中：
1、延时工作时间加班费____x元及25%的经济补偿金____元;2、休息日加班费____x元及25%的经济补偿金____元。
以上二项合计：
__X元。
事实与理由：
申请人于____年__月进入被诉人单位工作，任__一职至今。
____年__月__日，双方签订了（无）固定期限劳动合同，约定申请人为____x，约定申请人正常工作时间月工资为__x元，每日工作8小时、每周工作5天。
但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天外，星期六、日还要求我加班，平均每月星期六、日x天以上（公司均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的____年x月至____年x月间的考勤记录）。
另外，休息日也是随时加班，我早上x时x分上班，直到x时x分下班，除去中午吃饭和休息时间x个小时、平均每日延长工作x个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。
我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。
从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资__x元（__x年x月x日双方协商将我的合同工资变更为__x元）为基数计算，____年x月至____年x月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费____x元（____元/21.75__1.5倍__x个小时__x周____个月__x年）未付、拖欠我休息日工作时间加班费____x元（__x元/21.75__2倍__x个小时__x天____个月__x年）未付。
为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。
被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于__年__月__日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。
此致
__X市劳动争议仲裁委员会
申请人：
__X（签名）
年月日
劳动仲裁申请书篇8
申请人：
，男，年月日生，汉族，住广东省____________
住址：
被申请人：
广州______有限公司，
________________X
法定代表人：
电话：
请求事项：
1、被申请人支付申请人工资81400元；
2、一次性伤残补助金17600元；
3、一次性伤残就业补助金17600元；
4、一次性工伤医疗补助金4400元
5、护理费10000元；
6、住院伙食费2400元；
7、返还押金5000元
以上合计人民币1384000元。
事实和理由：
__年__月__日，被申请人聘请申请人到被申请人处工作，从事司机兼送货员的工作，工资加提成约2200元/月。
__年__月__日19时左右申请人驾驶粤__号货车从广州至高州路段经阳春市，往电白县沙琅镇方向行驶时发生交通事故。
广州市劳动和社会保障局于__年__月__日认定为工伤，__年__月__日广东省劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。
第一次医疗终结时间至__年__月__日止，第二次医疗期从__年__月__日起至__年__月__日止，所有的医疗费都是由被申请人支付了，但从__年__月直至现在__年__月__日没有给申请人支付工资，每次找被申请人要求支付工资时，被申请人却要求申请人写借条借钱用于平时的生活开支，现要求被申请人支付申请人工资81400元（20__年5月至20__年5月30日）由于被申请人没有给申请人缴纳工伤保险费，所以被申请人还要支付申请人工伤保险待遇：
1、一次性伤残补助金17600元（2200元/月×8个月）；2、一次性伤残就业补助金17600元（2200元/月×8个月）；3、一次性工伤医疗补助金4400元（2200元/月×2个月）；申请人住院、治疗10个月都是由申请人老婆进行护理，应该支付护理费10000元（1000元/月×10个月）；申请人住院共计80天应该支付住院伙食费2400元（80天×30元/天），被申请人还应该返还押金5000元；合计人民币1384000元。
现具申请，请求你委依法仲裁。
此致
__x劳动争议仲裁委员会
申请人：
20__年X月__日
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