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常用公文格式

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入党申请书

根据《中国共产党章程》的规定,要求入党的同志必须亲自向党组织提出申请。

申请可分为口头申请和书面申请两种形式。

通常情况下,申请入党的同志应写书面申请。

入党申请书的基本内容和写法如下:

(1)标题。

一般写"入党申请书"或"入党申请"。

(2)称谓。

申请人对党组织的称呼,如"敬爱的党组织"或"敬爱的×××党支部"等,顶格写在第一行,后面加冒号。

(3)正文。

这是入党申请书的关键部分,主要包括三方面内容:

一是对党的认识和要求入党的动机,也就是为什么要入党。

对党的认识,主要是对党的性质、纲领、奋斗目标、宗旨、党的路线、方针、政策的认识;入党动机,就是参加中国共产党的目的,即为什么要加入党组织。

写这部分要联系自己的思想实际,可以写通过学习党的基础知识、听了党课、参加了有意义的活动以后的思想演变过程,以及思想认识上有什么提高等。

二是个人履历(学历和工作经历)、家庭成员和主要社会关系的情况。

如果本人家庭成员和主要社会关系中,有人有政治历史问题、或者犯过什么错误、或受到过刑事处分的,都要写清楚并表明自己的态度,以便让组织上了解。

三是自己的优缺点和今后的努力方向。

即个人在政治、思想、学习、工作、作风、纪律等方面的主要表现,特别是对自己存在的缺点和不足要敢于指出,并向党组织表明改正的决心和努力方向,如何以实际行动争取入党。

(4)结尾。

入党申请书的结尾,一般可写"请党组织在实践中考验我",或"请党组织看我的实际行动"等作为正文的结束。

正文写完之后,加上"此致、敬礼"等用语,亦可不写。

(5)署名和日期。

入党申请书写完后,要署上申请人的姓名,申请时间年、月、日,以示郑重。

(6)最好将正文中关于“个人履历”、“本人家庭成员和主要社会关系”部分单独写成《本人自传》。

自传的内容主要是:

姓名、出生年月、家庭出身、本人成份、个人履历,家庭主要成员及社会关系的姓名、政治面貌、职业及工作单位。

本人的政治历史情况(如受到的奖励、处分等),对重要情节要提出证明人。

入团申请书

团章规定:

"年龄在十四周岁以上,二十八周岁以下的中国青年承认团的章程,愿意参加团的一个组织并在其中积极工作,执行团的决议和按期交纳团费的,可以申请加入中国共产主义青年团。

"这些是做一个共青团员必须具备的条件。

入团申请书的写法格式

入团申请书的写作格式一般来讲都是固定的,它的内容主要包括五个部分:

标题、称呼、正文、结尾、落款。

(一)标题:

入团申请书一般由申请内容和文种名共同构成。

如“入团申请书”。

题目要在申请书第一行的正中书写,而且字体要稍大。

入团申请书,题目也可单独写在第一页上,字体醒目。

(二)称呼:

通常称呼要在标题下空一两行顶格写出接受申请书的团支部的名称,并在称呼后面加冒号。

如“敬爱的团支部:

”。

(三)正文:

这是申请书的主要部分,第一段先写:

我自愿申请加入中国共产主义青年团。

第二段通常要先介绍一下个人的现实情况、个人简历、家庭成员及社会关系情况。

然后,要写明申请入团的动机、理由、对团的认识、自己的决心等。

对个人情况的介绍可以较简单,而把重点放在入团的动机、对团的认识以及自己的决心上。

正文要从接受申请书的团组织名称下一行空两格处写起。

申请书的正文部分一般篇幅较长,所以要注意分段。

下面我们将详细地分析入团申请书的具体写法。

1.介绍个人的现实情况:

对个人现实情况的介绍,是为了让团组织对自己现在的身份、情况有一个初步和大致的了解,不用展开来写,简明扼要即可。

2.个人简历和家庭成员及社会关系的情况:

这一部分的内容也要简单,无须多用笔墨,但也必须清楚明白。

对个人简历的写法,一般要求从上学时写起,到目前为止,只需依据时间的顺序,一项项地排列出来即可。

主要家庭成员及社会关系的情况,在申请书正文中可以简单地介绍一下,也可以不写,要视具体情况而定。

有的家庭成员及主要社会关系可附在申请书后。

3.入团动机和理由:

入团的动机、理由要重点写。

申请的理由比较多,则可以从几个方面、几个阶段来写。

4.对团的认识:

对团的认识往往是同个人的成长经历有关的,这在申述自己的入团动机时已有所涉及。

这里指的是专门较集中的对团认识的文字。

5.自己的心情、决心:

这一部分是抒写自己入团的强烈愿望,表达自己的决心的部分。

(四)结尾:

申请书可以有结尾,也可以没有。

结尾一般写上“此致——敬礼”之类表示敬意的话即可。

(五)落款:

落款,即要署上申请人姓名和成文日期。

申请书格式

申请书

尊敬的xx:

我是xxx,郑重的向xx提出xxxxxx这一申请。

xxxxxxxx(根据实情详细说明原因)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

我(希望/愿意/一定.....)(申请成功后我会怎样)

希望xx能够(批准/考验/接受)我。

此致

敬礼

                      申请人:

xxx

                    xxxx年xx月xx日

倡议书格式

倡议书一般由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。

(一)标题倡议书标题一般由文种名单独组成,即在第一行正中用较大的字体写“倡议书”三个字。

另外,标题还可以由倡议内容和文种名共同组成。

如“把遗体交给医学界利用的倡议书”。

(二)称呼倡议书的称呼可依据倡议的对象而选用适当的称呼。

如“广大的青少年朋友们:

”、“广大的妇女同胞们:

”等。

有的倡议书也可不用称呼,而在正文中指出。

(三)正文倡议书的内容需包括以下一些方面:

1.写倡议书的背景原因和目的倡议书的发出贵在引起广泛的响应,只有交待清楚倡议活动的原因,以及当时的各种背景事实,并申明发布倡议的目的,人们才会理解和信服,才会自觉的行动。

这些因素交待不清就会使人觉得莫名其妙,难以响应。

2.写明倡议的具体内容和要求这是正文的重点部分。

倡议的内容一定要具体化。

开展怎样的活动,都做哪些事情,具体要求是什么,它的价值和意义都有哪些均需一一写明。

倡议的具体内容一般是分条开列的,这样写往往清晰明确,一目了然。

(四)结尾结尾要表示倡议者的决心和希望或者写出某种建议。

倡议书一般不在结尾写表示敬意或祝愿的话。

(五)落款落款即在右下方写明倡议者单位、集体或个人的名称或姓名,署上发倡议的日期。

证明信格式

(1)标题:

"证明"或"有关XX问题的证明"。

(2)称谓。

(3)正文:

被证明的事实。

(4)结尾一般写"特此证明"。

(5)出具证明的单位署名、日期,加盖公章。

讲话稿格式

一:

讲话稿和一般的公务性文字写作不同,它没有固定的写作格式,可以根据所讲问题是灵活安排结构方式。

然而实际工作中,常见的讲话稿结构一般分为标题和正文。

标题:

讲话稿的标题一般有下面两种方式,直接法,即直接注明什么人,什么时间,什么会议上的讲话;复式标题法,即整个标题由一个主题,一个副标题和讲话时间、讲话人等部分组成。

正文包括以下内容:

(一)称谓。

讲话稿一般都有称谓如“同志们”“代表们”。

(二)开头。

讲话稿的开头要说明讲话稿的要领,即提出问题,说明会议的指导思想。

归纳起来有以下类型

(1)强调空间,时间,概略地描述场面。

庆祝大会比较多地采用这种引言。

(2)开门见山,提出中心话题。

传达精神,布置工作的会议上的讲话,较多采用这种引言。

(三)主体。

讲话的关键部分。

结构布局方法有时间顺序、工作进度安排、工作性质的主次安排、讲话内容的轻重分量安排、问题的逻辑关系。

讲话稿主体无非是主题明确、内容充实、层次清楚、表达通畅、文字准确。

(四)结尾。

归纳出讲话的主要内容,提出解决方法、今后的任务要求或提出号召等。

讲话稿一定要有结尾。

二:

讲话稿是领导讲话必备的前提准备,所以它具有思想性与鼓动性两大特点。

讲话稿要有理论色彩,要能表达思想,能够分析问题,去说服人。

从而达到打动听众,让人接受,它更注重具有鼓励、激励作用。

开幕词格式

开幕词一般由标题、称谓、正文三部分组成。

(1)标题。

一种是会议全称加上开幕词,

(2)称谓。

一股写作“各位代表”、“先生们,女士们”,如有特邀嘉宾,可写作“尊敬的××先生,各位代表,朋友们”等。

(3)正文。

向大会介绍参加的领导同志和各方面的来宾,通报到会代表人数和团体名称;回顾过去的工作、成绩、经验及不足;提出本次会议的议题和议程;

(4)结尾。

结语部分,一般以“祝愿大会获得圆满成功”做结尾,也可以捉出带有鼓动性的口号。

闭幕词格式

1.标题、时间、称谓

 闭幕词的标题,跟开幕词的写法类似,常见的写法是《××××大会闭幕词》或《×××在××大会上的闭幕词》。

偶尔也有主副标题的写法,将主要内容或主要观点概括成一句话做标题,再用“××大会闭幕词”做副标题。

时间在标题之下正中,加括号注明会议闭幕的年月日。

称谓一般也跟开幕词相一致。

2.正文

(1)开头

   闭幕词的开头,一般要用简洁的语言,说明大会经过全体代表的努力,已经胜利完成使命,今天就要闭幕了。

(2)主体

   闭幕词的主体主要是对大会进行概括总结,并提出贯彻大会精神的要求和希望。

其中概括总结的部分,要列举会议完成的任务和取得的成果,不能过于空泛笼统。

提出要求和希望的部分,也要突出会议精神,体现会议宗旨。

(3)结尾

闭幕词的结尾通常比较简单,最常见的说法是:

“现在,我宣布,××××大会闭幕。

通知格式

1.标题。

通知的标题有完全式和省略式两种。

完全式标题是发文机关、事由、文种齐全的标题,省略式标题则根据需要省去其中的一项或两项。

省略式标题有如下三种情况:

(1)省略发文机关。

如果标题太长,可省略发文机关。

如“关于县级市经济管理权限的通知”,这个标题便省略了发文机关。

省略发文机关的标题很常见。

如果是两个单位以上联合发文,不能省略发文机关。

(2)省略多余的“关于”和“通知”字样。

发布性和批转性通知的标题由“发文机关+发布(批转、转发)+被发布文件标题+通知”构成。

被发布、批转、转发公文为法规、规章时,一般应加上书名号,有时由于被批转、转发公文标题中已有“关于”和“通知”字样,或者被批转、转发的公文标题比较长,这时,通知的标题一般可保留末次发布(批转、转发)文件机关和始发文件机关,省略去多余的“关于”和“通知”字样。

否则,就会出现一个标题中有多个“关于”和“通知”的现象,显得很长,读起来也拗口。

如:

“××县人民政府关于转发《××市人民政府关于转发〈××省人民政府关于转发人事部关于×××同志恢复名誉后享受××级待遇的通知〉的通知》”。

这个标题有四个层次,用了三个“关于转发”,两个“的通知”,很不顺口。

可把这个标题简化为“××县人民政府转发人事部关于×××同志恢复名誉后享受××级待遇的通知”。

至于被省、地区等转发过的内容,可在转发意见中交待清楚。

(3)省略发文机关和事由。

如果通知发文范围很小,内容简单,甚至张贴都可以,这样的通知标题可以省略发文机关和事由,只写文种“通知”二字。

2.正文。

通知的正文主要包括原由、事项、要求三部分。

主体在事项部分。

下面分别介绍几种通知正文的写法:

(1)指示性通知的写法。

指示性通知的正文,一般先写发文的原由、背景、依据;在事项部分,或写发布行政法规、规章制度、办法、措施等,或写带有强制性、指挥性、决策性的原则(或指示性意见)、具体工作要求等。

指示性通知的事项,一般具有影响面较大、比较紧急和有一定的政策性的特点。

(2)批示性通知(批转、转发性通知)的写法。

批转与转发性通知正文写法大体相同。

可以把这两种通知称为“批语”,把被批转、转发的文件看做是通知的主体内容。

批语的内容主要有如下三个方面:

1)说明批转的目的或陈述转发的理由;

2)对受文单位提出贯彻执行的具体要求;

3)根据具体情况做出补充性的规定。

用通知批转或转发下级机关、不相隶属机关和上级机关的公文时,对被批转和转发的文件已起到了一种公布、认可或推荐的作用。

从构成上看,这种通知由批语部分和批转或转发文件组成,批语和被批转或转发文件都不能单独作为一份文件。

如果批语脱离被批转或转发文件,没有实际依托内容,不能单独行文;如被批转或转发文件离开批语则不能纳入通知的内容,不能体现发文单位的意图,没有批语予以的权威性和合法地位。

(3)事项性通知的写法。

事项性通知正文的写作,要使受文单位了解通知的内容(即事项),以及做什么,怎样做,有什么要求。

正文一般分三部分。

第一部分是开头,一般是说明为什么要发此通知,目的是什么。

第二部分是主体,即事项部分,将通知的具体内容一项一项列出,把布置的工作或需周知的事项,阐述清楚,并讲清要求、措施、办法等。

这类通知多数用于布置工作,因此也有人称之为“工作通知”。

第三部分是结尾,多提出贯彻执行要求,如“请遵照执行”,“请认真贯彻执行”,“请研究贯彻”等习惯用语,也有的通知结尾不写习惯用语。

写事项性通知,要开门见山,忌转弯抹角。

在叙述事项时,要突出重点,把主要的、重要的写在前面。

根据需要,主要的内容可详写,讲清道理,讲明措施,次要的内容则尽量简略,扼要交代即可。

在语言表达方面,通知主要以叙述为主,对下级单位提出要求。

有时可以适当做一些分析、说理。

但通知中的说理不像议论文的说理那样要有严密的逻辑性,只要抓住关键问题,用简洁的语言把道理阐述清楚即可。

(4)知照性通知的写法。

知照性通知的正文,只要写清楚行文的依据、目的和事项即可。

要求文字简练、明白。

(5)会议通知的写法。

会议通知依据其不同类型,有不同的写法。

通过文件传递渠道发出的会议通知,一般应写明召开会议的原因、目的、会议名称、主要议题、到会人员、会议及报到时间、地点、需要的材料等,通常采用条文式写法,要求内容周密、语言清楚、表述准确,不致产生歧义。

供机关、单位内部张贴或广播的周知性会议通知,正文开头可不写受文对象,应在通知事项中说明会议时间、地点、内容、准备材料及出席人员等。

语言力求简短、明白。

(6)任免通知的写法。

任免通知的写法比会议通知更为简单,一般的固定格式是:

按任免决定写上任免人员即可。

海报格式

海报一般由标题、正文和落款三部分组成。

(一)标题

海报的标题写法较多,大体可以有以下一些形式:

其一,单独由文种名构成。

即在第一行中间写上“海报”字样。

其二,直接由活动的内容承担题目。

如“舞讯”、“影讯”、“球讯”等。

其三,可以是一些描述性的文字。

如“×××再显风彩、××寺旧事重提”。

(二)正文

海报的正文要求写清楚以下一些内容:

第一,活动的目的和意义。

第二,活动的主要项目、时间、地点等。

第三,参加的具体方法及一些必要的注意事项等。

(三)落款

要求署上主办单位的名称及海报的发文日期。

以上的格式是就海报的整体而讲的,实际的使用中,有些内容可以少写或省略。

请柬格式

(1)在封面上写“请柬”(请贴)二字。

(2)抬头写被邀请者(个人的姓名或单位)名称。

(3)交待活动内容,如开座谈会、联欢晚会、过生日等;交待举行活动的时间和地点,如果是请看戏或其它表演还应将入场券附上。

(4)结尾。

如“致以——敬礼”、“顺致——崇高的敬意”等。

(5)署明邀请者(个人、单位)的名称和发出请柬的时间

聘书格式

(一)标题

聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样,有的聘书也可以不写标题。

已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。

(二)称谓

聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写,然后再加冒号;也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。

常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××……”。

(三)正文

聘书的正文一般要求包括以下一些内容:

首先,交待聘请的原因和请去所干的工作,或所要去担任的职务。

其次,写明聘任期限。

如“聘期x年”、“聘期自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日”。

再次,聘任待遇。

聘任待遇可直接写在聘书之上,也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇,这要视情况而定。

另外,正文还要写上对被聘者的希望。

这一点一般可以写在聘书上,但也可以不写,而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。

(四)结尾

聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。

如“此致——敬礼”、“此聘”等。

(五)落款

落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务,并署上发文日期,同时要加盖公章。

条据格式

(一)凭证式条据

凭证式条据主要有:

借条、欠条、收据、领条、发条等。

它们的通常格式和写作要点:

 1、凭证和条据的写作特点。

凭证和条据通常由标题、正文、签署三部分组成。

 

(1)标题。

在条子的上方中间,一般要写上“收条”、“借条”等字样作为标题,醒目地说明是什么性质的条据。

即扼要地提示了内容,又便于归类保管。

 

(2)正文,紧靠标题的下方空两格书写正文。

条据开头有较为固定的惯用语,一般为“今借到”、“今领到”、“今收到”等。

如涉及到钱物,要写明数量,数字一般用大写,是钱,未尾要加上个“整”字。

数字如有写错的情况,改正后必须加盖章,或重写一张。

  (3)签署。

条子的右下方为签署部分、写上制件人姓名,如是单位,除写明单位名称外,还应写明经办人姓名。

然后再下移一行写明时间。

 2、凭证式条据的种类和格式。

凭证式条据种类颇多,但格式上比较统一,只要根据不同内容变换字句就行了。

(二)函件式条据

  函件式条据主要有请假条、留言条、便条等。

所谓函件式,是指格式近似信函,但又不完全同于信函。

其基本要求是:

  1、写作要点

(1)标题。

(2)称谓。

 (3)正文。

 (4)致敬语。

 (5)落款。

  2、函件式条据的种类。

函件式条据的种类也很多,其基本格式近似信函,但又可分为有标题式和无标题式两大种,其主要种类有:

(1)请假条。

 

(2)留言条。

报道格式

新华体

基本格式(除了标题)是:

先把事件中最重要的部分在导语中简明地体现出来。

其次,在第二段进一步具体阐述导语中的这个重要部分,形成支持,不至于使受众在接受时形成心理落差。

因而,第二段实际上是一个过渡性段落。

再次,按照事件发展的时间顺序把“故事”讲下来。

以上是比较常见的消息报道的格式。

标题对于新闻报道很重要,甚至都出现了一个标题就是一条报道的情况。

因而,标题要提炼新闻事件的“精华”,把最吸引人的地方体现出来,同时要简洁。

如果需要可以在主标题前加上引题,在其后加上副题。

如果要写作比较长篇的调查性报道、深度报道,就要注意在文中按照事件叙述明晰的需要,适当加一些小的标题,以概括一个部分的内容,便于受众阅读(针对印刷媒体而言)。

工作汇报格式

1、综合性报告的写法

①标题

事由加文种,《xxxxxxxxx工作情况的报告》;报告单位、事由加文种,如《xx(单位)xxxxxxxx工作情况的报告》。

②正文

把握三点:

(1)开头,概括说明全文主旨,开门见山,起名立意。

将一定时间内各方面工作的总情况,如依据、目的,对整个工作的估计、评价等作概述,以点明主旨。

(2)主体,内容要丰富充实。

作为正文的核心,将工作的主要情况、主要做法,取得的经验、效果等,分段加以表述,要以数据和材料说话,内容力求既翔实又概括。

(3)结尾,要具体切实。

写工作上存在的问题,提出下步工作具体意见。

最后可写"请审阅"或"特此报告"等语作结。

2、专题报告的写法

①标题

由事由、文种组成,如《关于招商工作有关政策的报告》。

有的报告标题也可标明发文机关。

标题要明显反映报告专题事由,突出其专一性。

②正文

可采用"三段式"结构法。

以反映情况为主的专题工作报告主要写情况、存在的问题、今后的打算和意见;以总结经验为主的专题工作报告主要写情况、经验,有的还可略写不足之处和改进措施;因工作失误向上级写的检查报告主要写错误的事实、产生错误的主客观原因、造成错误的责任、处理意见及改进措施等。

③结尾

通常以"请审核"、"请审示"等语作结。

3、回复报告的写法

①标题

与前两种报告大体相同

②正文

根据上级机关或领导的查询、提问,有针对性作出报告,要突出专一性、时效性。

工作总结格式

总结一般是由标题,正文,署名和日期几个部分构成的。

1、标题

 标题,即总结的名称。

标明总结的单位,期限和性质。

2、正文

 正文一般又分为三个部分:

开头,主体和结尾。

(1)开头

 或交待总结的目的和总结的主要内容;或介绍单位的基本情况;或把所取得的成绩简明扼要地写出来;或概括说明指导思想以及在什么形势下作的总结。

不管以何种方式开头,都应简炼,使总结很快进入主体。

(2)主体

 是总结的主要部分,是总结的重点和中心。

它的内容就是总结的内容。

①、基本情况

包括工作的有关条件,工作经过情况和一些数据等等。

②、成绩,缺点

这是工作总结的中心重点。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。

③、经验教训

在写总结时,须注意发掘事物的本质及规律,使感性认识上升为理性认识,以指导将来的工作。

(3)结尾

 是总结的最后一部分,对全文进行归纳,总结。

或突出成绩;或写今后的打算和努力的方向;或指出工作中的缺点和存在的问题。

3、署名和日期

 如果总结的标题中没有写明总结者或总结单位,就要在正文右下方写明。

最后还要在署名的下面写明日期。

会议记录格式

会议记录格式

一般会议记录的格式包括两部分:

一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。

另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题。

这是会议记录的核心部分。

对于发言的内容,一是详细具体地记录,尽量记录原话,主要用于比较重要的会议和重要的发言。

二是摘要性记录,只记录会议要点和中心内容,多用于一般性会议。

会议结束,记录完毕,要另起一行写"散会"二字,如中途休会,要写明"休会"字样。

会议记录格式:

会议名称:

会议时间:

会议地点:

记录人:

出席与列席会议人员:

缺席人员:

会议主持人:

审阅:

签字:

主要议题:

发言记录:

工作计划格式

  

(一)工作计划的格式:

  1.计划的名称。

包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素。

  2.计划的具体要求。

一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么、怎么做、做到什么程度。

  3.最后写订立计划的日期。

  

(二)工作计划的内容。

一般地讲,包括:

1.情况分析(制定计划的根据)。

制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。

2.工作任务和要求(做什么)。

根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。

3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。

在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。

 

  (三)制订好工作计划须经过的步骤:

  1.认真分析本单位的具体情况,这是制订计划的根据和基础。

 

  2.根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。

环环紧扣,付诸实现。

  3.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定如何克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。

  4.根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。

  5.计划草案制定后,应交全体人员讨论。

计划是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。

6.在实践中进一步修订、补充和完善计划。

计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。

在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。

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