优秀员工演说稿其他演说稿doc.docx
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优秀员工演讲稿-其他演讲稿
和大家分享一个小故事：
ﻪ一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标明:
此鹦鹉会两门语言,售价二百元。
另一只鹦鹉前则标道：
此鹦鹉会四门语言,售价四百元。
ﻭ该买哪只呢？
两只都毛色光鲜，非常灵活可爱。
这人转啊转,拿不定主意。
结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱,标价八百元。
这人赶紧将老板叫来:
这只鹦鹉是不是会说八门语言?
店主说:
不。
这人奇怪了：
那为什么又老又丑,又没有能力,会值这个数呢？
店主回答：
因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。
优秀员工有效执行的
ﻪ这故事告诉我们,真正的领导人，不一定自己能力有多强,只要懂信任,懂放权,懂珍惜,就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。
６．强烈的敬业精神和责任心可以激发出你的工作热情。
ﻭﻪ表现你的敬业精神,是给老板留下好印象的最佳方法。
ﻭ７.任劳任怨，积极主动地工作。
ﻭ8.在工作中不死守教条,善于变通。
9.老板并不是万能之人,当他决策不明或不能下定决心的时候，优秀的员工要主动地为他提供更有价值的参考意见。
ﻭﻪ1０．多掌握信息，当老板需要的时候，随时拿出来为老板服务。
ﻭ１１.懂得统筹方法，知道效率是第一位。
ﻭﻪ12.找好工作的最佳切入口,用最快的速度、最好的方法去完成任务。
ﻪ１3．最好的员工总是表现出自己最优秀的一面。
１4.绝不忽略小事和细节,先扫小屋才能扫天下。
ﻭ15.创新是企业发展的源动力，好员工总会用思考代替死板地服从教条。
１6．服从老板并不是服从老板的错误，一旦发现老板错误要有效提出并帮他改正。
ﻭﻪ17．拒绝老板是一件很危险的事,宁可用软招也不要硬顶。
ﻪ18．拒绝老板时别忘了他是你的bｏｓs,一定要给足对方面子,给对方一个台阶下。
ﻭﻪ１9.遭遇拒绝之后能再次把好的建议提呈，那才是真正的优秀员工。
ﻪ２0．老板对自己有误解，要及时化解老板心中的“疙瘩”。
2１.想要你的付出与功劳成正比，就应向老板邀功,把该得的不要放弃。
ﻭ2２．给自己一个空间,让自己透透气。
2３.认真思考地处理任何一件事,有面对挑战绝不气馁的精神。
2４．善言谈而不乱言谈,绝对不会给老板心理添堵。
ﻪ25．天天给自己增加一些品味，你的风采是公司的面子。
２６.自己不论在言行上还是工作上都能让老板觉得很舒服
。
ﻪ27.用上乘的人品赢得老板的爱戴。
ﻪ28.并不需要工作时处处小心谨慎,但一定要遵守企业的规程。
２9．绝对不把生活的坏习惯带到工作中来。
ﻭﻪ30．说“是”永远要比说“不”多得多。
ﻪ31.老板只要是正确的，员工要坚决服从。
3２.除了业绩提高外,还有什么更能让老板高兴的呢？
ﻭﻪ3３．绝不辜负老板对自己的期望。
34.多跟老板沟通，绝对是有好处的。
ﻭ35．能大胆地把自己的想法和建议说出来，才是真正优秀的员工所为。
ﻭ３６.不管在什么情况下，都带着感恩的心去工作，以竭力回报他人。
有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。
有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右,也在钓鱼。
他只是微微点了点头，这两个本科生,有啥好聊的呢?
ﻪ不一会儿,正所长放下钓竿,伸伸懒腰,蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。
ﻭ博士眼睛睁得都快掉下来（请收藏好范文
网：
ｗww．hAoWord．CｏＭ）了。
水上飘？
不会吧?
这可是一个池塘啊。
正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。
怎么回事？
博士生又不好去问,自己是博士生哪!
ﻭﻪ过一阵，副所长也站起来,走几步,蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。
这下子博士更是差点昏倒：
不会吧,到了一个江湖高手集中的地方?
ﻪ博士生也内急了。
这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远,怎么办？
ﻭ博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨:
我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。
ﻪ只听咚的一声，博士生栽到了水里。
ﻪ两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水,他问：
“为什么你们可以走过去呢？
”ﻭﻪ两所长相视一笑：
“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。
我们都知道这木桩的位置,所以可以踩着桩子过去。
你怎么不问一声呢?
”ﻭ学历代表过去,只有学习力才能代表将来。
尊重经验的人，才能少走弯路。
一个好的团队,也应该是学习型的团队。
身为单位的一名职员,在一个平凡的工作岗位上，从事着平凡的工作。
如何成为优秀员工,恐怕是每个员工的梦想。
如何超越大多数员工,使自己成为一名优秀员工呢?
我将自己的一些粗浅看法与各位分享一二。
ﻭ责任不是别人的要求,而是你为自己赋予的使命。
一个缺乏责任感的人,首先会失去社会对他的认可，再次会失去周围人们对他的尊重与信任，最后也可能会失去他本来可以拥有的成功人生。
世界上极需这种人才，他们在任何情况下都能克服种种阻力完成任务。
能做到这一点,就不会为自己的工作操心。
因为世界上到处是散漫粗心的人,那些全力以赴的人到处都缺。
如果说智慧像金子一样珍贵的话，那么还有一种东西更为珍贵,那就是忠诚。
请把这句话作为座右铭:
无论做什么工作都应该精通它。
ﻪ我们今天所做的一切，都会在将来深深地影响到自己的命运。
不是每个人都可以影响世界发展的潮流，但每个人都可以掌控自己的命运,做自己生命的主人;不是每个人都能三头六臂、八面玲珑,但每个人都可以安于其位,从日常一点一滴为家庭、社区、社会增加价值；不是每个人都能成为将军、
总统,但每个人都可以让自己成为“罗文”。
正是千千万个“罗文”，创造了个人人生的丰裕、家庭的幸福、社会的和谐和国家的荣耀。
我们的时代，需要“英雄”情怀。
更需要“平凡”胸怀，而更珍贵的是从平凡中创造不平凡的职业精神。
ﻪ《把信送给加西亚》ﻭ美西战争发生后，美国必须立即跟古巴（西班牙）的起义军首领加西亚将军取得联系,尽快地取得同他的合作。
美国总统找到一个叫罗文的人，说:
“把信交给加西亚”。
很简单的一句话,却蕴意无穷。
因为当时加西亚在古巴丛林深处，没有人知道确切的地点，罗文要找到他，期间要克服多少难以想象的困难?
罗文拿到信，没有问加西亚在什么地方，怎么去找，他什么都没问，而是立即执行任务，百折不挠,勇往直前。
ﻭ案例：
主动工作的人ﻭ一家商店的老板有两个员工查理和海克，他们的年龄一样大，也拿同样的薪水,可是海克很快就加薪升职了，而查理仍然一直原地踏步。
ﻭ“其实，不能说我不公平，海克这小伙子实住是招我喜欢。
我觉得我不能不给他加薪升职，那是他应该得到的。
”老板说，“我派他们去市场上看看有什么卖的，因为我的库存已经不多了。
查理回来告诉我只有一个农民在卖土豆。
我问有多少,他不知道,就又跑到市场上问了回来。
我问价格是多少,他又只好第三次跑到市场问出了价钱。
”
ﻪ说到海克，那位老板笑着说，脸上带着欣慰的表情,好像讲述的是他自己的儿子:
“他很快从市场上同来,并汇报说目前只有一个在卖土豆的农民，一共40
口袋。
价格还比较合理。
他还带回一个土豆,让我看看质量。
”ﻭ“你更不会想到的是，他从农民那儿了解到西红柿的销量很好，他把那个农民也带来了,在他手上还有一个西红柿样品。
后来我就放心地让海克担任了更重要的职位。
而查理，我实在找不出什么理由给他加薪,哪怕是一美元……”
主动工作的人不仅会圆满地完成自己的任务，还会忠心耿耿地为老板考虑,给他提尽可能多的建议和信息,他们也因此会得到提升和赏识。
比别人多努力一些，就会拥有更多的机会。
ﻭ问题是现在很缺少海克。
ﻪ确定目标，找准工作的突破口。
ﻪ事物不管简单或复杂，都有解决的办法,就像链条,都有接口处,只要找到一个接口，整体就会分离。
ﻪ人们常说“万事开头难”，其实就是说，解决问题都会有一个突破口,找到突破口,工作就会顺利进行。
盲目行动或袖手观望的方式对于解决问题都是百害而无一利，必须有针对性地寻找，ﻭﻪ说到这些,不难想到我们年少时热衷的游戏：
拼图和迷宫。
你要完成一幅拼图,倒出了许多块形状各异的局部小块儿,摊在大桌子上。
面对这些,一开始眼前一片茫然,这时就需要参考全图。
之后,最重要的是要放好第一块，这一块的位置，就是拼完全图的关键突破口，需要用心观察思考。
找准突破口,放好第一块,解析来就会进行的很顺利,当整个图都在眼前时,那份喜悦和成就感会像烧开的水一般，气泡翻涌，欢快地“冒”出来。
这个过程，推而广之，其实就是成
功的全过程。
ﻭ再探“迷宫”，一开始,眼前有许多岔路口，不知何去何从。
这时就需要找突破口,不要在原地打转，不要被蜿蜒曲折的路线扰乱了心志。
成功地选好第一个入口。
如果盲目地选择了,或者是迟迟不能踏上“正轨”，就会迟缓了成功的到来，办事效率大打折扣，最终不仅仅是输掉了游戏,从人生角度来说,是失掉了步入成功殿堂的绝佳时机，自身价值无法实现。
善于从“小事”上做大文章
“
积土成山,风雨兴焉;积水成渊,蛟龙生焉；积善成德,而神明自得，圣心备焉。
故不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。
”这是我们学生时代学习背诵的荀子的《劝学》。
也就是说,许多“大事”都是由许多微不足道的细节“小事”组成的，许多看似“偶然”的成功也都是一步一步的脚踏实地走出来的。
工作中无小事，要想把每一件事情做到无懈可击，就必须从小事做起,付出你的热情和努力。
可以这样说,平时的每一件“小事”其实就是一个房子的地基，如果没有这些材料,那么想象中美丽的房子，只会是“空中楼阁”，根本无法变为“实物”。
在职场中每一件小事的积累，就是今后事业稳速上升的基础。
ﻭ有一个关于古希腊著名先哲苏格拉底和其名徒柏拉图的故事，说明了做与不做之间的巨大差别，也使善于做“小事”可以成就“大事”这个观点更具说服力。
开学第一天,苏格拉底站在讲台上,对他的学生们说:
“今天大家只要做一件事就行,你们每个人尽量把胳膊往前甩，然后再往后甩。
”说着,他先给大家作了一次示范。
接着他又说道:
“从今天开始算起,大家每天做300下，大家能做到吗?
”学生们都自得地笑了,心想：
这么简单的事，谁会做不到？
可是一年过去了，等到苏格拉底再次走上讲台,询问大家的完成情况时，全班大多数人都放弃了，而只有一个学生一直坚持做了下来。
这个人就是后来与其师齐名的古希腊大哲学家——柏拉图。
ﻭ从这个小故事里我们不难看出,成功并非偶然，没有什么“随随便便的成功”,也没有什么结果是没有原因的。
这也就要求我们在平时的工作中，必须具备锲而不舍的精神、坚持到底的信念、脚踏实地的务实态度和自动自发精益求精的责任心。
ﻭ总结：
马斯洛说过:
“心若改变,你的态度跟着改变;态度改变,你的习惯跟着改变；习惯改变,你的性格跟着改变；性格改变，你的人生跟着改变。
”命运掌握在自己手里。
ﻪ第二篇:
优秀员工演讲稿尊敬的各位领导
、同事们、大家下午好！
ﻭﻪ
ﻭﻪ今天能够作为渭南雨润2０1４年优秀员工代表发言，我感到非常荣幸。
首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工，感谢公司领导对我们的关怀、鼓励和信任,感谢公司给予了我们施展才华的舞台!
ﻭﻪ2０14年，是不平凡的一年。
渭南生秦硕果累累，风华正茂的渭南生秦正阔步向前、蓬勃发展。
今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。
荣誉和掌声属于所有忠诚、团结、勤劳、敬业的渭南生秦人ﻭﻪﻭ
ﻪ在这个特殊的日子里，我心情特别激动。
2０14年在领导悉心的教育和同事的关怀下,我从一个刚出校门没有任何经验的新手到现在，我能感觉到我在逐渐成长,学到了许多以前不曾接触的知识。
这些成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的，在这里我要感谢公司给了我工作的机会，让我有机会展示我自己。
感谢领导的耐心指导和淳淳教诲,还要感谢一起工作的每一位同事,没有你们给予的帮助我不会有所进步，在此对大家郑重的说声：
谢谢！
ﻭﻭﻪ今天大家给了我优秀员工的称号，感谢大家给予的肯定。
说心里话,我感到很惭愧,因为不光是我一个人在努力,我们在座每一个员工都在努力，这份成绩不属于我一个人,是属于每一个人。
今后我会再接再厉，脑勤、腿勤、手勤，完成好公司交给我的各项工作任务,尽职、尽责!
同时向公司里的老员工们学习，学习他们的优良品质和熟练的工作业务!
ﻭﻪﻭ
最后,感谢袁总、感谢各位领导、同事，只有不断超越自我才能得到更多回报！
相信我们的生活一定会因自己的努力而精彩！
在大家的同心协力下，相信我们的公司明天会更好！
相信明年这个时候是我们公司又一次丰收的时刻!
希望渭南生秦2014年的销量再攀新高!
谢谢大家！
张进富
2014年３月１6日ﻭﻪ第三篇：
优秀员工演讲稿中餐服务员演讲稿
亲爱的各位领导、同事们
大家下午好!
我是来自餐饮部的中餐服务员*＊*。
能站在这个讲台上,和大家近距离地认识，我感到既兴奋又自豪。
真的非常感谢中餐部的所有同仁及上级对我的认可和推荐。
我是来自江西的90后,很早就对地处江西邻居的福建神往，想看看这边的海，想看看这边水灵灵的姑娘。
机缘巧合下来到了我们金九龙大酒店。
第一次走进员工餐厅，看到墙绘上写着“酒店员工是我们最尊贵的客人”时,好像一下子拉近了我和酒店的距离。
我抱着一颗踏实、诚恳的心走入了我们的中餐部。
ﻪ中餐服务员并不如我想象中的那样简单，不是简单的送往迎来，不是简单的上菜换碟，不是简单的倒酒奉茶。
服务是发自内心的一种素养,一种姿态，不存在世人肤浅意识中的点头哈腰和强颜奉承。
要做好中餐服务员,是有一套系统性的知识。
ﻭﻪ首先，遵守酒店各项规章制度,服从领班的工作安排。
“服从”是职场中必须遵守的准则,上级的指令严格执行,决不懈怠。
第二,了解负责包间今日供应的菜式,沽清菜式和酒水。
为客人用餐时可能对菜品提出的问题做好充分的解答准备。
第三，按正确操作程序为客人上菜、分菜、斟酒水、收ﻭﻪ换餐具、整理台面,为客人营造清爽干净的就餐环境。
服务体现在细节，服务员的素质体现在细心。
第四,留意客人的进餐情况，处理好餐中的各类问题。
每个酒店的客诉是引领发展的重要方向，服务是在客诉中成长、完善。
ﻪ第五，负责餐后收拾工作，清洁好当职卫生，做好上下班交接工作。
工作有始有终,每日的工作才不会脱离正常的轨道。
ﻭﻪ第六，工作尽职,尽责,业务知识掌握准确,操作规范，熟练并积极参加培训，不断提高业务水平。
我的学历并不高,酒店开展的相关业务的培训让我充分感受到自身需提升的空间，在这点也是十分感谢酒店对我们员工不计成本的栽培。
ﻭﻪ第七,按主动、热情、耐心、礼貌、周到的要求不断完善服务态度。
服务方式是推陈出新的,但就如万物不离本源，这样的服务方向才不会偏离根本。
我的入职时间不长，对服务的了解也只是这样一个层面，但自信的是我有一颗孜孜不倦的学习之心，不怕挫折的坚韧之心和如蜗牛般不到终点绝不放弃的执着之心,相信凭我这样的“三心”加上酒店即将挂上的“五星”一定能够同大家一起看到酒店更璀璨的明天!
让我们共同期待吧！
谢谢大家!
ﻭﻪ第四篇:
自来水优秀员工演讲稿自来水优秀员工演讲稿
ﻪ优秀员工演讲稿ﻭﻪ自来水职工演讲稿
ﻪ让青春在自来水事业无悔的燃烧
ﻪ各位评委、各位领导、各位朋友大家好:
ﻭ我演讲的题目是《让青春在自来水事业无悔的燃烧》。
ﻪ朋友，当您安静的休息在家中，享受着天伦之乐的时候，当您精神饱满地工作，满怀激情地实现人生目标的时候,你是否想到一个个自来水职工,为了自来水事业默默地奉献着,不辞辛苦的工作着?
而我就是这中间的一员。
从参加工作那天起,我们就注定，与责任、与奉献、与牺牲结下了不解之缘，我和我的同事们都时刻告诫自己要提供最优质的水为市民送去甘露，滋润他们的心田,要提供最热情的服务，给他们带来温暖。
积极响应时代的呼唤,去追求，去探索,去奉献，抓住新的机遇,驾驭新的平台，立足新的起点，实现新的跨越,把无悔的青春奉献给平凡而又伟大的供水事业。
ﻭ也许心随情至,也许情随水动,我们带者骄傲的梦想点燃了我们的激情。
回顾过去，潍水曾经的辉煌让我们心潮澎湃，那是潍水职工心与火的耕耘。
党的先进性教育，让我们感到面前的路更宽了,机遇和挑战并存，肩子的胆子也更加沉重。
与时俱进是我们前进的方向，实事求是是我们前进的基石。
所有这些更加激荡着我们年轻人的情怀,激励着我们去拼搏、去奋斗。
ﻪ青春是船，理想是帆。
有了理想,就可启动青春的船，在那漫无边际的生活海洋里永不停息的游向前方，驶向鲜花盛开的彼岸，使人生放射出璀璨的光芒。
理想，对于一个有志向的人来说有着非凡的魅力，它吸引着成千上万的人去奋斗、去拼搏理想，能够形成坚定的信念和坚强的意志，使人在顺境中奋发向上,在逆境中百折不挠。
工作与生活交织着酸甜苦辣,交织着眼泪与欢笑，交织着彷徨与欣慰，虽然挫折不少,但是成功的喜悦会冲淡忧伤，取之而来的是新的信心、新的力量、新的希望。
潍水给我们提供了一个新的发展平台，我们就要立志实现自己的人生价值。
俗话说:
“有志者事竟成”。
在这种信念的指引下，我们扬起了生活的风帆，以无限的热情冲向胜利的彼岸。
珍视新起点。
它是在大海中航行的重要关口。
充实的度过，也就意味着轮船载满了理想与希望的货物开始远航。
ﻭﻪ珍视新起点。
不要管花儿的凋零与枯黄,因为从现在起它重新开始。
快乐的度过，也就代表你为花儿增加了一些养料。
珍视新起点。
不要幻想胜利的天使来到身旁。
因为天使也会化为泡沫四处飞扬。
认真度过，也就说明你在为成功的到来献出一份力量。
这是一种的人生的态度,是一种明智的理念，是一种生活的方式。
让我们把思想的火花擦到最亮，让思维的泉水潺潺流动,让心灵的角落都被照亮，用今日的拼搏换来明日的辉煌。
珍视新起点。
满怀希望,才能实现新的跨越，收获成功。
早晨,第一缕阳光照射脸庞,所有的活力都如音符一般的跳跃。
呼吸着清新的空气,注视着沐浴在阳光里的事物。
让昨日的一切像一页日记随风翻过。
莫要留恋,只让自己清楚地在这一页记录下此刻的辉煌。
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ﻪ时光如白驹过隙般从指缝中流走,我们更要珍惜我们的时光,在自己平凡伟大的岗位上发光发热,实现我们青春的梦想。
我相信我们拥有一样的梦想,一样有做一个潍水人的骄傲,我们是旭日般火红的一代,青春是我们的资本，理想是我们的宏图，朝气是我们的标志，而信念是我们的脚步。
只有这些,才能带领我们走向成功，为我们供水事业增砖添瓦,让我们青春的誓言在平台中得已实现。
实现新突破,新跨越，让潍水精神绽放新的光芒。
好范文版权所有ﻭﻪ让无悔的青春在供水事业中燃烧！
第五篇:
优秀员工演讲稿尊敬的各位领导
各位来宾
同事们
大家下午好!
ﻭﻭ
首先给大家拜个早年
祝大家兔年大吉
财源滚滚!
ﻭﻪ
今天能够作为xxｘxｘｘ2０14年优秀员工代表发言，我感到非常荣幸。
首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工，感谢公司领导对我们的关怀、鼓励和信任,感谢公司给予了我们施展才华的舞台！
２0１4年，是不平凡的一年。
xxxｘxx硕果累累，捷报频传——签单量再创新高,风华正茂的易佰家正阔步向前、蓬勃发展。
今天,公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。
荣誉、鲜花和掌声属于所有忠诚、团结、勤劳、敬业的易佰家人
ﻭﻭﻪ在这辞旧迎新的日子里，公司举办这样的年会，心情特别激动，ﻭﻭ
这是我第一次参加公司的年会,我来到公司快有一年了
在这将近一年的时间里我感受颇深
ﻭ
ﻪ在领导悉心的教育和同事的关怀下,我从一个刚出校门没有任何经验的学生到现在，我能感觉我在逐渐成长,学到了许多以前不曾接触的知识。
ﻪﻭﻭ首先，这些成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的,在这里我要感谢公司给了我工作的机会,让我有机会秀我自己
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ﻭﻭ
优秀员工演讲稿
ﻪ于细微处见真情――记百大食品部的优质服务范文先生版权所有
“爱护信誉要像爱护自己的眼睛一样重要，对待顾客要像对待自己的亲人一样温暖”，这是我们大楼员工每天早晨都要大声宣读的誓言，是我们时刻铭记在心中的口号和信念,但是，具体该如何做?
怎样才算体现出了“重要”和“温暖”呢?
这是我们每位处于基层不同岗位的员工应该思考的问题。
伴随着每日倍感亲切的迎宾曲，百货大楼食品超市总是最先迎来第一批顾客，这里有顾客日常生活最需要的商品，有能解顾客一时之渴的瓶装水，也有供顾客细心选购的精美礼品,这儿是我们大楼一天到晚都热热闹闹的地方，这儿的员工也总在辛勤忙碌着,她们每天做着应该做的事情,在平凡的岗位上重复着简单的工作,这就是服务行业，没有什么惊人的事迹，没有值得赞颂的功德。
然而，服务是什么?
服务,对大楼员工来说绝不应停止于理念的认识,不停止于业务技巧，服务对百大食品超市的员工来说，体现在面对顾客时的每一个细节。
在食品超市,为顾客提购物篮,替顾客搬货送货是最常见的事，前几天来了一对老年顾客,大概六十多岁的年纪，老太太走路颤微微的,老先生不时地伸出手搀扶她，促销员郭艳丽赶紧迎了上去，微笑询问老先生是否需要帮忙,他们说要买方便面，要康师傅牌的不辣的方便面，恰巧这种面暂时缺货,老先生着急了，说在外地上学的小孙子最喜欢吃方便面了，明天他就要回来，买不到怎么行?
疼孙之情流露无遗，郭艳丽心想，两位老人不惜辛苦相互搀扶来给自己的孙孙买爱吃的东西,如果不能如愿，将会多么失望。
于是,就给他们介绍同样知名的今麦郎牌方便面，根据平时观察,今麦郎方便面在顾客中的受欢迎程度不亚于康师傅,他们家的小孙子应该会喜欢吃今麦郎鲜虾味的面和浓汤排骨面,没想到郭艳丽刚一开口,老先生连连摆手，说从来没听说过这个牌子,是不是正规厂家的产品?
有没有生产日期?
到底辣不辣？
买错了怎么办?
郭艳丽一听是这样的顾虑,就给老人讲解起来，老人眼神不好,郭艳丽就一袋袋地把包装上的生产日期,厂址,指给老先生看,老先生不理解什么是弹面,认为弹面就不是方便面，艳丽就告诉他弹面的意思就是最筋道的方便面,有一句广告词就是“弹的好，弹的妙，弹的味道呱呱叫”，老先生一下乐了,说我孙子最爱吃味道又好又筋道的方便面了，和老太太一商量,竟把货架上现有的五连包今麦郎鲜虾面和排骨面全买了。
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ﻪ这时，艳丽发现老太太好象很累的样子，扶着柜台不敢走动,一问才知，老太太的右腿不慎摔断过一次，已经卧床两年了，才刚刚能走路，艳丽赶紧找了一把椅子让她坐下休息，慈眉善目的老太太忙不迭地连声称谢,老先生在超市里转来转去,原来他的一百块钱还没有买够，又不知该买什么，郭艳丽就给他介绍了老人爱吃的无糖高纤消化饼等食品，就去收款台帮忙装袋了。
不一会儿，郭艳丽看见老先生提了一大篮的东西过来了,有一只手中竟然还拎着一大桶食用油，后面跟着那位行动不便的老太太。
“你们买这么多东西能拿动吗？
住的地方远不远?
”细心的艳丽边装袋边问老人。
老人一听这样问，好像顿时充满了希望,高兴地说:
“你是不是能帮忙送送我们呀？
我正发愁呢，我们家不远的，就在服装公司里面。
”艳丽一听明白了,于是左手提油，右手提一大袋食品，“走，我送你们去。
”一路上,艳丽看到老先生的手又可以腾出来继续搀扶自己的老伴，心里别提有多高兴了。
老人走路慢,艳丽就一边儿走一边儿跟老人闲聊，知道家住服装公司三楼的两位老人,离百货楼这么近，竟然有两三年的时间没有逛过百货大楼了，老太太因为腿脚不方便，老先生就不愿意把老伴一个人留在家里，快三年了，老伴的腿终于能走了,今天是老俩口第一次相扶相搀一块儿逛大楼呢。
两位老人回忆起身体结实的时候逛大楼的情形,不禁来了兴致,绘声绘色地讲起他们记忆中的百货大楼，毫不掩饰自己对大楼的深厚感情,说没想到，多少年了，大楼的服务仍然这么好,这么热情周到,实在不容易呀,啥时候还是咱百货大楼最值得老百姓信任。
艳丽把老人的东西提上三楼,赶紧又回过头接手扶着楼梯一点点地往上挪的老太太，像叮嘱自己家的老人一样叮嘱他们,以后想来百货楼了，就常来转转,别一次性买这么多东西了,注意自己的身体要紧。
慈祥的老太太拉着艳丽的手不肯丢,非要她回家喝口水再走。
艳丽说我正在当班,不能久留,婉言谢绝了,她想的是赶紧回到自己的工作岗位上,赶紧溶入到还在忙碌着的伙伴们中间。
这样的事真的很小，微不足道,这样的小事又很多，举不胜举，有多少老顾客对百货楼怀有非一般的感情,有多少新乡的普通市民对百货楼报有殷切的希望，能留住老顾客,迎来新顾客，将
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