财务部先进部门材料.docx

财务部先进部门材料.docx

《财务部先进部门材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财务部先进部门材料.docx（20页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

财务部先进部门材料

财务部先进部门材料

财务部先进集体申报材料

各位领导、各位同事

首先感谢各位领导和同事这一年来对财务部工作的理解和支持，xx年财务部在XX领导的指导下，积极推进公司内部建设，梳理工作流程，认真履行内部职责，不断加强内部基础管理，严格审核把关各项经济业务，较好的配合各个部门的业务工作，及时准确的为公司领导有关政府部门提供财务数据。

在防范风险，规范管理等方面发挥了应有的作用。

一、增强服务意识、梳理良好形象

财务部现有10人，其中3人是xx年4月份新招人员，担负着全公司的会计工作，个个严谨扎实、埋头苦干、敬业爱岗，有很强的事业心和责任心，在办理会计业务时严格执行财务纪律和会计基础工作规范，做到实事求实、细心审核、实施监督。

个个工作热情高，敬业精神强，不计较个人收入和工作量的增加，之个人得失于不顾，没有节假日，经常加班加点，敢于吃苦，乐于奉献，同时内部坚持民主集中的原则，请示汇报，服从领导；协商沟通，勤政团结。

同事之间相互协调、互帮互助、以老带新，待人接物热亲周到，一心一意为工作，高风亮节树蒙维形象！

“成功的花儿,必是浸透了奋斗的泪泉。

”根据XX集团公

司xx年度职工教育培训工作指导意见，为打造一支专业的队伍，财务部在xx年度提出学习型组织的理念。

xx年在部门内开展专业的知识交流培训，全部由部门人员自己授课，通过寓学于教的方式提升人员的专业知识。

同时开展岗位之间交叉学习，了解不同岗位的财务工作，全面提升财务人员的自身素质。

这种机会十分难得，每次培训有财务总监XX指导，每月对我们都有一个评价，可以让我们对有关财务的方方面面都有所了解。

二、梳理成本核算流程，宣贯成本管理意识，细化预算管理

提高预算执行水平

成本管理从零开始，在公司领导的高度重视下，财务部每月按时组织召开成本分析会议，每季度召开经营分析会分析当月成本管理的不足，集思广益研讨下一步的具体措施，在预算指标的执行上年初对预算指标进行了分解，并将分解后的指标作为投产后工资考核的参考依据，在公司中形成管什么，考什么的多口管理模式，各级管理人员的针对性增强。

充分利用现代信息技术，编制、执行企业产品成本预算，对执行情况进行分析、考核，落实成本管理责任制，加强产品成本核算与管理各项基础工作，及时准确的对有关成本费用进行归集、分配和结转。

三、加强财税部门协调，跟进优惠政策落实，营造良好的公

司外部运营环境。

根据实际情况，加强大协议的学习，积极与政府，项目指挥部、财税等部门沟通，积极跟进返还进度，xx年度取得电价补贴XX万元，产业补贴XX万元，自治区技术改造财政奖励XX万元。

根据国家环境保护、节能节水、安全生产专用设备所得税抵免优惠政策，我部门积极联系税务局人员，在部门领导的指导下积极我公司的安全环保、节能节水、安全生产专用设备，xx年取得安全环保、节能节水、安全生产专用设备所得税抵免XX多万元。

四、提前筹划做好与银行的衔接，妥善处理外部关系

积极与外部单位联系，提前做好各项准备工作，防范经营分险。

一方面积极与XX银行沟通联系，经过全体人员积极的工作态度，终于在XX银行授信成功，取得了XX万的授信额度。

另一方面提前公司资产清单、账面固定资产和在建工程金额合并分析确定，完成了年度财产保险工作，

五、按照XX集团公司内控体系建设项目的总体规划，积极

推动公司内控体系建设，规范管控流程。

根据XX集团公司的统一安排，财务部牵头开展内控建设推广工作，做好现金、票据的管理。

严格执行现金管理的十不准：

①不准用“白条子”顶替现金。

②不准私人挪

用和占用公款现金。

③不准单位之间相互借用现金。

④不准编造用途套取现金和转账支票套换现金。

⑤不准用银行账户代其他单位和个人存入和支取现金。

⑥不准私设小金库保留账外账。

⑦不准将单位现金出入私人账户。

⑧不准坐支现金。

⑨不准转移单位收入兑换现金。

⑩不准使用各种有价证券代替人民币流通或兑换现金。

六、重视物资采购风险控制、协助做好销售前工作。

供应方面：

首先是配合供应部做好前期大宗原材料的洽谈、对结算方式进行总体把握和控制，其次是每月月末我们分成三组，组织各部门对仓库和现场各车间进行盘点，严格把好月度审核关，确保账账、账实相符。

第三是常抓暂估清理不放松，每月形成暂估清理进度表，督促业务部门办理相关手续，在各部门的逐步重视下，取得了较好的效果。

销售方面：

因公司投产不久，销售处于起步阶段，面临着较多的困难。

财务部在坚持款到发货的销售原则下，认真进行销售业务的审核，同时，在日常管理中配合好销售工作，一方面是做好前期各类成品的成本预测工作，为公司定价提供依据；另一方面是完善各种资金回笼渠道，及时查实回笼信息，创建了良好的窗口形象。

这次财务部申报公司先进集体，只是代表公司领导和同事对财务部过去一年财务部工作的认可和肯定，但是在

实际工作中，财务部仍然有很多不足的地方，希望公司领导和同事及时批评指正。

成绩只是过去的一个标志，新的一年财务部又面临了新的挑战，财务部一定会在财务总监XX的领导下一如既往认真的履行职责，不断地学习进步，发挥财务部在生产和管理过程中应有的作用，为公司领导班子献计献策。

为企业文化建设和制度建设添砖加瓦，为XX事业贡献力量！

财务部

xx年12月23日

财务工作先进个人推荐材料

xxx，男，现年29岁，自XX年12月起接任工会职工服务中心药品会计，代管理州医疗集团智能卡消费系统。

一年多来，他凭着对药品会计及管理事业的热爱与忠诚，在平凡的岗位上默默奉献着自已的青春、热血和才智。

现推荐为服务中心先进工作者，事迹材料如下：

一、从事该项工作起，他就把人生的坐标定位到了药品会计的事业中。

全身心投入，配合服务中心财务室做好中心的财务管理工作。

他努力学习智能卡消费系统各项业务，提升为集团员工服务的能力。

全力配合主任做好自己的每一项工作。

对主任和办公室的每一项重大决策后的财务预算，他总是一一落实到位，按要求及时完成，从无疏漏，做到了既能及时传达主任的各项决定，又能协调和便民药房员工完成自己的工作，在把“提高经济效益”放在第一位的前提下突出了财务的职能作用。

每个月向财务室送呈各项入库、出库、退货、报损、外调等资金支付报表。

鉴此向财务室及时提供支付款项明细，分出主次，合理安排支付给供药公司资金，保证经营的正常进行。

掌握采购药品中标价格，严格为增收节支把好关，响应主任发出“增收节支”的号召，作为药品会计的负责人严格按照领导的要求，有时也能对各项开支提出合理化建议，除了固定的成本外。

并做好各类药品的零售价与市场调价。

中心财务工作是中心重要组成部分，财务工作质量对中心整体影响和中心整体素质及对财务工作的作用是相辅相成的。

中心经营业务的发展，导致中心全方位的变动，财务管理根据事业变化而调整，他在工作中严格按照财务管理制度落实工作，没有出现任何的拖延或放任，另外，他在工作中本着融入药品会计管理的原则不断完善财务流程，通过深刻的了解、理解业务工作。

从未出现过纰漏，都能顺利通过，得到领导的认可，不但为服务中心争得荣誉，同时也为中心利益提供保障。

二、爱岗敬业，踏踏实实工作。

具有强烈的主人翁意识，以乐观积极向上的人生观影响其他同事。

他于XX年进入服务中心超市，XX年12月调入便民药房，4年来他从不计较个人得失，工作中踏实肯干，生活中乐观待人待事，强烈的主人翁意识让他觉得中心的每位员工都是自己的亲人，自己都有责任和义务帮助和支持他们。

有时员工可能由于缺乏经验，和对业务了解不够，出现对一些事情处理不当，他没有逃避责任，及时提醒，积极补台，并常以乐观向上的态度影响着周围的同事，可以说，起到了润滑剂的作用，得到员工们的认可和信任。

三、责任感强，工作思维敏锐，及时发现经营管理上的漏洞和隐患，例如药品近效期等。

以中心利益为首位，及时提出合理化建议，避免经济及物资损失。

作为一名合格的财务人员，必须对隐患具有高度的警觉性。

有效执行各项决议和中心经营各项工作。

认真履行岗位职责，默契配合各部门一卡通收银工作，注重部门业务水平提高。

时刻严格要求自己，当好家理好财，做好领导的参谋，为领导提供可靠的财务数据和各项分析。

除了把本职做到位，还积极参与各项科室活动，为提高人员的基本素质，抓实质提高业务水平。

鉴于马锐同志以上的工作表现，经员工推荐，服务中心研究决定该同志为XX年度中心先进个人候选人。

财务个人先进事迹材料同志现任公司税务会计，主要从事税务方面及本单位的费用审核、报销，个人往来账工作。

本年度同志在的正确领导下，在各兄弟处

室和本部门同志们的大力支持和积极配合下，勤勤恳恳、任劳任怨，为公司的财务工作提供

了优质的服务，较好地完成了各项工作任务。

现将其一年来的工作情况简要总结如下：

一、圆满完成各项税务工作税务会计最多的是和税务局打交道，这是令人比较头疼的，也是比较困难的事。

既要以国家税法为准绳，促使企业认真履行纳税义务，又要在

不违反法律的前提下，追求企业纳税方面的最大经济效益。

一年来，至11月份实现税费万

元，比去年同期元减少万元，下降；上交各项税费万元，比去年同期万元减少万元，

下降。

出口退税方面，截止11月底免抵退出口货物销售额万美元，合人民币万元，比去

年同期万美元下降。

免抵退税额万元，比去年同期万下降。

该同志在经历了各种复杂多

变出口业务的的磨炼，并通过业务培训学习，熟练掌握了整套出口退税流程及核算方法，对

于税务局例行稽查及各种要求，勤问多跑，契而不舍，在领导的支持兄弟部门的配合下，出

口业务无一例转内销业务。

会继续努力，不断学习，使之精益求精。

二、依法纳税，履行纳税人义务正确进行税务会计处理，协调与财务会计的关系。

税务会计要以国家现行税法为准绳，

又要按会计法规作会计处理，该同志工作中正确进行税款形成、计算、申报、缴纳有关的会

计处理和调整计算，及时、准确地填报纳税报表，及时、足额缴纳各种税款，认真执行税务

机关的审查意见。

三、坚持原则、客观公正、依法办事该同志主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理

会计业务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和

会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。

在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不

合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，

要求经办人员更正、补充。

通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，

确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

三、爱岗敬业、提高效率、热情服务在财务战线上，该同志始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。

对待来报账

的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的__。

在工作

过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：

对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的

凭证，指明原因，要求改正。

努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了一致好评。

四、加强政治业务学习，努力提高自身素质根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。

通过会计

人员继续教育培训，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，加强会计人员职业道

德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到履行节约、清正廉洁。

篇二：

财务人员先进事迹材料财务人员先进事迹材料她虽然很年轻但却是一个老会计，是我街道会计工作人员中的娇娇者，她从事财务工作

近二十年来从无出现过一丝一毫的差错，由于她工作的敬业曾在200、xx年连续两年被评

为优秀公务员，她始终认为从事财务工作的人员必须精打细算、斤斤计较，她是这样想的也

是这样做的。

一、重学习、强自身、努力提高政策水平和业务素质她做为一名共产党员，她时刻不忘

自己是一名共产党员，始终把__重要思想和十六大精神做为自己的行动指南，加强对

党的知识的学习，进一步坚定自己的理想信念，增强自身修养，为做好财务工作打牢政治基

础，做为一名财务工作者她努力学习业务知识，学习会计法，财务人员工作制度，财经条例、

规定，财务人员职责一系列专业知识。

近几年来计算机运用较为广泛，同志为提高业务水平，

克服重重困难，经常利用八小时以外的时间加班加点学习计算机操作技术，一遍不会两遍、

两遍不会三遍，只到学会为止。

记得xx年市会计局、财政局等要求日常报表、工资等都必须在计算机上打印上报审批，

这次可愁坏了同志，因为她的汉字输入速度极慢，如果将这项工作完成，只少得三、五天的

时间可上报，业务部门要的又急，于是她四处求人，但终无结果，于是她暗下决心想通过这

次工作任务，__提高自己的汉字输入速度，于是她加班加点，又是用五笔输入法、又是拼

音输入法，经过一天一夜的努力，终于保质保量的完成了上级交给的任务，从这以后她为自己买了许多的关于计算机知识方面的

书籍，还为自己制定了计算机知识勤练打字速度，刻苦钻研计算机知识以便更好地掌握计算

机操作技术，提高业务素质，更好地为广大群众服务。

二、谦虚谨慎、尽职尽责，当好领导的财务参谋。

同志虽然很年轻，但可以称得上是一

个老会计，虽然这样她本人不骄不燥，不摆资格，显资历，平时非常注重日常的学习并经常

与办公室其他财务人员共同交流工作中遇到的难题，当遇到自己吃不准的问题时，她就虚心

向他人请教。

她认为不论是年轻的，还是年长的只要能解决难题就是老师，所以我们经常可

以看到她为了一个难题与别人一起讨论，交换思想的情景。

同志认为财务工作人员必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度，财务工作不同于其他

工作，在财务工作中如有一丝一毫的差错，将会给单位和集体带来巨大的损失，所以在日常

工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理帐务，如

遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据她坚决不准入帐，如遇到单据、票据

与实际发生不符或无票据现象她不怕得罪人坚决打回重新开票，她如果发现在日常业务往来

中有什么问题的，尤其对单位工作不利的问题她及时如实地向单位领导反映并提出自己的处

理意见和建议。

单位每次搞活动让她拿预算方案时她总是把费用降低到最低限度，从不多计算一分钱，

想方设法为单位节约资金。

单位领导曾开玩笑地对她说：

“你算单位的钱可能比算家里的钱还要细”。

在日常记帐处理帐务中她总是

将单据和票据仔细审查，将每一笔收入、支出，每一个数字，每一个小数点都审查的仔仔细

细，直到发现无任何差错才将其装订成册。

在对帐的过程中她更是做到仔细、细致、严格按

财务有关要求力争做的更好。

在对待日常的财务处理中，认真分析每一笔业务，并与出纳人员及时沟通了解业务的性

质和情况，正确做好会计处理，及时编报各类报表，为单位领导提供所需数据和帐务，在日

常收支、往来帐务中，及时准确地为领导汇报收支情况和往来情况。

并监督每一笔款项是否

按实际需要准确运用，保证集体资金使用到位，做到专款专用。

在使用集体资金时她总是为

领导提出合理的使用方案，使有限的资金发挥无限的作用。

三、热情耐心的服务，树立机关良好形象核算中心做为单位的窗口部门，个人的言行举

止将会影响整个单位的形象，所以同志做为核算中心的一名会计非常注重加强自己的服务意

识，努力塑造廉政、勤政、务实、高效的机关人员形象。

她经常说只有服务提高了才能得到外来办事人员对我们工作的认可，单位良好的形象才

能得到维护。

她无论是对内还是对外业务管理过程中，都非常热心耐心地对待每一位办事人

员，并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。

在日常工资晋升、审核、普调工资、

涨工资等一系列业务中，她深知工资关系每一位干部的切身利益，所以对每一个干部的工资

情况都非常清楚，哪一个人到什么时间该调什么工资她专门用一个小本记在上面清清楚楚，几年来她没有将一个人的工资调错过，

在遇到机关干部询问工资增减或其他情况时她总是热心细致地为其解释，有时为了一个人的

工资她要银行、单位、审批部门几头跑几趟，但她从没有推辞过，都是自己掏腰包买票坐车，

为机关干部办理好工资。

对待外来办事人员，她总是先对办事人员请清核算中心的办事程序和单位的一些财务规

章制度，以杜绝外来办事人员人情事。

在处理业务中为使办事人员一次办完，不跑回头路，

她总是认真审核每一张票据，认真检查每一乡镇票据上要求办事人员签字，盖章的项目，避

免给办事人员造成不必要的麻烦，对办事人员询问情况的她能够做到热情礼貌，耐心听取，

详细介绍，不厌其烦。

有时既使遇到自己心情不好，她也强忍着笔脸做好一天的工作。

四、积极寻找税源，努力做好税收工作自我单位今年开始办理__业务以来，领导

再三考虑以后决定将此项重任交给了她。

虽然会计工作已经让她忙的不可开交，可她还是欣

然的接受了这项重任，而且没有给单位领导提出任何要求，自接任这项工作后她更忙了，节

假日、周六、周日加班这是常有的事，尤其到年底加班加点就更频繁了，但她毫无怨言，尽

职尽责的开好每一张票，完成好领导交办的每一项工作。

为了完成单位__的任务，她四处动用个人关系，寻找税源，为单位完成__

任务贡献自己的微薄之力。

她__一个为集体的资金精打细算，斤斤计较的优秀财务工作者。

篇三：

财务部先进集体申报材料财务部先进集体申报材料各位领导、各位同事

首先感谢各位领导和同事这一年来对财务部工作的理解和支持，xx年财务部在xx领

导的指导下，积极推进公司内部建设，梳理工作流程，认真履行内部职责，不断加强内部基

础管理，严格审核把关各项经济业务，较好的配合各个部门的业务工作，及时准确的为公司

领导有关政府部门提供财务数据。

在防范风险，规范管理等方面发挥了应有的作用。

一、增强服务意识、梳理良好形象财务部现有10人，其中3人是xx年4月份新招人员，担负着全公司的会计工作，个

个严谨扎实、埋头苦干、敬业爱岗，有很强的事业心和责任心，在办理会计业务时严格执行

财务纪律和会计基础工作规范，做到实事求实、细心审核、实施监督。

个个工作热情高，敬

业精神强，不计较个人收入和工作量的增加，之个人得失于不顾，没有节假日，经常加班加

点，敢于吃苦，乐于奉献，同时内部坚持民主集中的原则，请示汇报，服从领导；协商沟通，

勤政团结。

同事之间相互协调、互帮互助、以老带新，待人接物热亲周到，一心一意为工作，

高风亮节树蒙维形象！

“成功的花儿,必是浸透了奋斗的泪泉。

”根据xx集团公司xx年度职工教育培训工作指导意见，为打造一支专业的队伍，财务部在xx年度

提出学习型组织的理念。

xx年在部门内开展专业的知识交流培训，全部由部门人员自己授

课，通过寓学于教的方式提升人员的专业知识。

同时开展岗位之间交叉学习，了解不同岗位

的财务工作，全面提升财务人员的自身素质。

这种机会十分难得，每次培训有财务总监xx

指导，每月对我们都有一个评价，可以让我们对有关财务的方方面面都有所了解。

二、梳理成本核算流程，宣贯成本管理意识，细化预算管理提高预算执行水平

成本管理从零开始，在公司领导的高度重视下，财务部每月按时组织召开成本分析会议，

每季度召开经营分析会分析当月成本管理的不足，集思广益研讨下一步的具体措施，在预算

指标的执行上年初对预算指标进行了分解，并将分解后的指标作为投产后工资考核的参考依

据，在公司中形成管什么，考什么的多口管理模式，各级管理人员的针对性增强。

充分利用现代信息技术，编制、执行企业产品成本预算，对执行情况进行分析、考核，

落实成本管理责任制，加强产品成本核算与管理各项基础工作，及时准确的对有关成本费用

进行归集、分配和结转。

三、加强财税部门协调，跟进优惠政策落实，营造良好的公司外部运营环境。

根据实际情况，加强大协议的学习，积极与政府，项目指挥部、财税等部门沟通，积极

跟进返还进度，xx年度取得电价补贴xx万元，产业补贴xx万元，自治区技术改造财政奖

励xx万元。

根据国家环境保护、节能节水、安全生产专用设备所得税抵免优惠政策，我部门

积极联系税务局人员，在部门领导的指导下积极我公司的安全环保、节能节水、安全生

产专用设备，xx年取得安全环保、节能节水、安全生产专用设备所得税抵免xx多万元。

四、提前筹划做好与银行的衔接，妥善处理外部关系积极与外部单位联系，提前做好各项准备工作，防范经营分险。

一方面积极与xx银行沟

通联系，经过全体人员积极的工作态度，终于在xx银行授信成功，取得了xx万的授信额度。

另一方面提前公司资产清单、账面固定资产和在建工程金额合并分析确定，完成了年度

财产保险工作，

五、按照xx集团公司内控体系建设项目的总体规划，积极推动公司内控体系建设，规范管控流程。

根据xx集团公司的统一安排，财务部牵头开展内控建设推广工作，做好现金、票据的管

理。

严格执行现金管理的十不准：

①不准用“白条子”顶替现金。

②不准私人挪用和占用公款现金。

③不准单位之间相互借用现金。

④不准编造用途套取现金和转账支

票套换现金。

⑤不准用银行账户代其他单位和个人存入和支取现金。

⑥不准私设小金库保留

账外账。

⑦不准将单位现金出入私人账户。

⑧不准坐支现金。

⑨不准转移单位收入兑换现金。

⑩不准使用各种有价证券代替人民币流通或兑换现金。

六、重视物资采购风险控制、协助做好销售前工作。

供应方面：

首先是配合供应部做好前期大宗原材料的洽谈、对结算方式进行总体把握和

控制，其次是每月月末我们分成三组，组织各部门对仓库和现场各车间进行盘点，严格把好

月度审核关，确保账账、账实相符。

第三是常抓暂估清理不放松，每月形成暂估清理进度表，

督促业务部门办理相关手续，在各部门的逐步重视下，取得了较好的效果。

销售方面：

因公司投产不久，销售处于起步阶段，面临着较多的困难。

财务部在坚持款

到发货的销售原则下，认真进行销售业务的审核，同时，在日常管理中配合好销售工作，一

方面是做好前期