10个月
34个月
S>100㎡
12个月
36个月
说明：
Ø为了保证不超过35%的优惠额度，我们可计算出不同付款方式租金优惠的大致比例，具体计算公式如下：
设定客户承租面积为S，表价租金为J，合约期限为T，免租期为t
免租期的优惠金额=S×J×t合约期限内表价总租金=S×J×T
则应满足如下公式：
总优惠金额÷合约期限内表价总租金=35/100（S×J×t）÷（S×J×T）=35/100
由此可算出：
t/T=35/100
依此可以算出，当商户一次支付一年租金时最多可获得6个月的免租期，当商户一次支付二年租金时最多可获得12个月的免租期。
Ø由于切实考虑到商业价值不理想铺位或是特殊客户（拥有大量商品资源的商户）在招商过程中的需要，针对他们可以在现有优惠措施的基础上适当给予附加优惠。
附加优惠的比例据实调整（附加优惠可采用在免租期优惠基础上下调租金的做法，幅度大致为10%—15%）。
附加优惠的补偿主要通过以下方面：
第一：
目前的表价租金均是基于最大优惠程度制定，在实际招商过程中必然会留出一定的价格空间；
第二：
由于目前的表价租金水平仍有较大的市场竞争力，所以可在报价时在现有表价基础上适当上浮
第三：
即使破底，我们也应当注意到小损失给整体招商工作带来的积极影响
Ø趸dun四声租付款的具体支付方式：
客户签订合同后半月内支付首期50%租金，于装修入场前支付30%租金，剩余20%于试营业前支付。
附加优惠政策
●凡承租铺位的商户，均可享受开业前半年减免工商税费的优惠政策。
●对前50名正式签订《预定场地协议》的客户可享受在基本优惠政策基础上再免1个月租金的优惠
二、招商支持
●完善的经营管理支持
未来的金都广场商业中心将通过现代化的技术手段，使“统一招商管理、统一营销、统一服务监督、统一物管”的四统一管理机制真正服务于商户经营，也使管理更加细致化、科学化。
●交流推广支持
商管公司每年计划不定期的争取一些经营状况较好的商户做内部交流，就成功的经营方式、营销经验进行互相学习，同时将最新的操作技术、新产品及新理论进行推广应用，促进各商户的提高和发展。
●信息渠道支持
商管公司将每年不定期的组织一些优良商户组团赴发达城市参观学习，开拓眼界、寻找商机。
●广告网络支持系统
计划在进一步以多种形式做各类媒体广告的同时，在项目网站上定期发布商户及产品信息，支持个性化宣传。
●商户事业拓展支持
金都广场是弘达地产倾力打造的综合性项目。
作为弘达地产推出的又一力作，将依托弘达地产以往项目运作过程中积累的大量人脉资源和客户关系，借助“金都会”的巨大市场影响力，共同对客户提供人脉联系、网络建设等方面的边缘扶助支持，强力保障客户的事业拓展需要。
●经营支持：
开发商联合专业商管公司提供统一管理、统一招商、统一宣传、统一形象等四统一经营模式。
●税费及其他：
提供工商、税务、市容、公安、卫生五大方面的费用部分减免及协调办理服务。
●严格的商户利益保护政策
为确保入驻商家各自的利益，并避免恶性竞争，我们将执行严格的内部保护政策，最大限度的满足商户经营业态的“低竞争、差异化”需要，让您放心入驻，放心发展。
第三部分招商策略
总体招商策略
根据项目拟定的招商步骤，我们将其划分为四个招商阶段
第一阶段：
2011年11月底——12月
招商对象：
项目主力品牌和主力商家招商
招商人员工作内容：
1.熟悉项目自身的市场定位、招商政策等相关内容
2.明确招商方式与招商渠道
3.组成招商小组（包括组成小组成员、制定谈判计划等）
4.了解项目所在地的消费状况
5.针对项目涵盖业态展开初期的市场摸底及信息搜集工作
招商地域范围
重点针对项目周边区域范围内商户展开招商工作
在全县范围内展开针对主力品牌及大型“差异化”特色店的招商工作
宣传推广配合
1.通过户外宣传推广媒介（路牌等）、报纸软（硬）广告宣传等手段，传达项目信息，树立项目形象，以提高知名度，为后期招商工作的顺利展开做好市场预热。
2.招商人员一方面进行市场调研了解项目涵盖业态的相关市场信息，另一方面也籍此宣传项目定位、招商政策方面的相关内容。
期望招商目标：
1.通过招商人员走访、摸底，针对项目拟定业态的市场状况已经有了充分的了解和认识
2.通过一系列宣传推广媒介的配合炒作，项目具备了一定的市场知名度，同时通过定位、招商政策等内容的宣传，使项目具备了一定的市场知名度。
3.积累了一部分有意向的主力品牌商家，已经由意向接触阶段向实质洽谈阶段过渡。
第二阶段：
2011年12月初——2012年2月初
招商对象：
1.本埠主力品牌和形象商家
2.外埠主力品牌和形象商家
招商人员工作内容：
本埠：
1.招商人员针对前阶段所定的目标商户进行跟踪和洽谈工作；
2.招商人员继续针对主力品牌和形象商家展开意向摸底，收集客户信息
外埠：
招商人员通过展会、电话联系、网上联系等形式针对符合项目业态定位要求的外埠知名品牌和形象商家展开接触工作
招商地域范围
将本案分为城南区、城西区、城北区、城东区、四部分，全面展开市调及意向商户收集工作
外埠招商主要集中在行业发展较为成熟的中心区域。
宣传推广配合：
1.通过户外宣传推广媒介（路牌、车体等）、DM、招商政策宣传品的发放、报纸软（硬）广告宣传等手段，传达项目信息，树立项目形象，以提高知名度和美誉度。
2.通过招商政策的有效传达，为项目招商积累意向客户
3.招商人员进行市场调研了解项目涵盖业态的相关市场信息同时也籍此宣传项目定位、招商政策方面的相关内容。
期望招商目标：
1.通过一段时间的媒体宣传、形象塑造和招商炒作，项目品牌形象进一步确立、知名度提高并具备相当程度的美誉度。
2.针对本埠主力品牌和形象商家的招商工作进入实际签约阶段
3.项目所涵盖的业态种类，各业态需要的大致面积、相关比例及所需配套设施基本形成框架
4.对补充型业态及其面积、位置有了大致的规划
5.外埠招商工作也锁定了部分明确意向客户
第三阶段：
2012年2月15日——2012年6月初
招商对象：
1.次主力店
2.二、三线品牌
招商人员工作内容：
本埠：
bu四声
1.本埠主力品牌和形象商户基本确定，开始进行签约工作；
2.针对二、三线商户的积累和招商铺垫工作逐步展开；
外埠：
1.招商人员针对前阶段锁定的目标商户进行跟踪和洽谈工作；
2.招商人员继续针对主力品牌和形象商家展开意向摸底，收集客户信息
招商地域范围
集中力量针对中心商圈等商业区和次级区域性商业中心区展开针对性的目标商户收集工作
宣传推广配合：
1.通过户外宣传推广媒介（路牌、车体等）、报纸软（硬）广告宣传及其他平面宣传等手段的配合使用，传达项目信息，树立项目形象，以促使知名度转化为美誉度，辅助招商人员展开招商工作。
2.结合外埠招商工作的深入，可以采用招商洽谈会、商务考察团等形式人为制造噱头，促进招商进行。
3.通过电视广告、电子楼书等宣传品，在意向商户看场地之前就给其先入为主的印象，让他们对项目未来的形式有一个感官上的认识，提高兴趣、刺激承租意向。
3.与意向客户洽谈正式的招商意向，签订《预订场地协议》并收取规定数额的“预订场地认购金”
4.二、三线品牌的招商意向洽谈工作也同时展开
5.根据招商人员对市场的了解，开始对补充业态展开意向摸底，收集客户信息
期望招商目标：
1.通过一段时间的媒体宣传、形象塑造和招商炒作，项目品牌形象和知名度均得到了相当程度的树立，市场反响热烈，商户承租热情高涨
2.主力品牌和形象商户的铺位预定工作业已接近尾声
3.项目所涵盖的业态种类，各业态需要的大致面积及相关配套设施基本确定
4.对补充型业态的招商工作也进入实质设计阶段
第四阶段：
正式招商期
招商对象：
所有项目拟定经营业态范围内的意向商户及所定的补充业态经营商户
招商人员工作内容：
1.已经签订《预订场地协议》的商户开始有顺序的签订正式租赁合同
2.招商人员进一步为没有租出的业态面积寻找商户
3.做好由种种原因引发的铺位面积协调问题
4.招商人员应利用已有的信息和资源，积极配合销售工作展开
宣传推广配合：
1.为了配合正式签约工作，此阶段开始的前期应展开高强度、多种媒介配合的广告宣传攻势，利用前阶段针对主力品牌和形象商家招商的成果，营造出火热的招商气氛，并着力宣传“意向商户签约踊跃”的信息，籍此促进意向客户尽快落订签约。
2.在阶段后期应将宣传推广方向逐步转向“以租‘带’售”，借助前阶段宣传的延续效应促进产权销售工作展开。
第四部分招商管理
一、招商原则
招商管理是未来项目运营的核心，是项目收益和物业价值提升的源泉。
现代商业物业管理运营的精髓就是要把松散的经营单位和多样的消费形态统一到一个经营主题和信息平台上。
不能统一运营管理的商业项目会逐渐从“商业管理”蜕变成“物业管理”，直至最终完全丧失自己的商业核心竞争力。
对于本案而言，我们也提倡“统一运营”的经营思路，这其中应该包括四个方面的内容：
统一招商、统一营销、统一服务监督和统一物管。
这其中“统一招商管理”又是后面三个统一工作的基础和起源。
这项工作的成败得失不仅仅决定了开发商前期的规划是否成功，而且决定着后期购物中心商业运营的管理能否成功。
根据本案的实质要求，我们相应制定了“统一招商管理的十项基本原则”，籍此作为未来招商过程中招商人员遵循的基本准则，同时部分内容也可作为向意向客户讲解项目未来经营构想时的说辞。
第一基本原则：
维护拟定的业种划分范围
如今拟定的不同业种及餐饮、休闲、购物的区域虽然不是完全确定的，但此业态构成比例最起码不会引起过大的业态干扰，不会影响未来经营的顺利进行。
第二基本原则：
项目拥有统一主题形象、统一品牌形象
本案是多功能复合、多业种组合的商业综合体，但我们决不是把它建成一个无序的大杂烩，而塑造成为一个拥有明确经营主题和巨大创造力的品牌形象体。
第三基本原则：
招商目标在功能和形式上同业差异、异业互补
顾及到市场承受力的影响，本案在拟定招商业态时，考虑到了入驻业态的搭配和联系，从区域终端消费者的实际需要出发，一方面，尽量规避同质同类商家入驻项目给日后经营带来的竞争压力；另一方面，也本着“异业互补”的原则，满足顾客消费的选择权，并让顾客身心体验变化，提高其消费兴趣。
第四基本原则：
经营方式的选择原则
我们认为，本案毕竟是一个以零售为主的商业组织形式，而零售是一个精细化管理的产业，精细化管理要求管理者加强经营控制力度。
所以，单纯依靠开发商一家的力量是很难支撑其经营运作的。
对此，我们建议在招商过程中应注重商管运营公司的包装与形象塑造，籍此增强商户的经营信心。
第五基本原则：
招商顺序原则
核心主力品牌及商户先行、辅助店随后的原则；零售购物项目优先，辅助项目配套的原则。
第六基本原则：
核心主力品牌及商户的配置原则
核心主力品牌及商户的招商对整个项目的运营成败，辅助店和配套店的引进都有重大影响。
一个超级连锁店或超级百货公司的入驻，常常能带动整个项目的顺利招商与管理。
对于本案而言，应当尽快确定核心主力品牌及商户，以减轻短时间区域商业发展不成熟给本案招商工作带来的压力。
第七基本原则：
特殊商户招商优惠政策
“以点带面，特色经营”是本案应当注重的经营特点。
特殊商户是指具有较高文化、艺术、科技含量的经营单位，对他们给予优惠政策邀请其入场，能够起到增强文化氛围，活跃购物中心气氛的作用。
但应当注意，特殊商户的入驻应注意其经营范围与项目的经营主题及品牌形象相吻合。
第八基本原则：
租赁经营中采用“放水养鱼”的原则
商业项目经营具有长期性的特点，采用合理租金与优质服务相结合，将整个项目炒热，而后根据运营状态，适当稳步的调整租金。
这样，开发商与商户才能一起成长。
放水养鱼的原则可以理解成为“先做人气，再做生意”的原则。
如果前期就像商户收取过高的租金，结果无异于杀鸡取卵。
第九基本原则：
统一招商的“管理”要特别强调对商户的统一服务
统一服务包含统一的营销服务、统一的物业管理服务等。
这个“统一服务”不但要体现在思想上、在招商协议中，更要体现在后期的管理行动中。
这个“统一服务”就是要求“服务”出金都广场的品牌与特色来。
第十基本原则：
应具备完善的信息系统，为管理者、广大签约商户和顾客提供便利
建立统一的信息平台，进行精细化的管理，不但能为客户提供便利的日常经营服务；还能为签约商户提供丰富准确地顾客和市场信息；更能为管理者提供布局密度、品牌搭配、人员配置、场地坪效、商户业绩等经营信息，便于分析后对经营场地进行无限再分配。
以上“统一招商管理基本原则”确定后，就可以据此对项目招商口径进行统一。
当然，并不是说“基本原则”制定出来后就万事大吉，关键是要在今后的运作中得到落实和实施，也就是“统一服务”的工作阶段，包括了统一商户管理、统一营销、统一服务监督和统一物管四个方面的内容。
考虑到未来产权投资运作和项目的经营运作，我们必须在招商阶段就注重保持项目的内、外在形象，保持与所有签约商户的既对立又融洽和谐统一的关系，并注意与商场的经营定位、目标市场多数顾客群体保持温和协调。
二、招商管理制度
1.机构设置与管理权限
●在甲方项目主管领导下，由商管公司、招商部按管理权限分工负责项目的招商工作
●商管公司负责审批应招商户的经营业态，并负责对入驻商户的装修、布货等全过程进行监督
●商管公司应在商户签订合同时指定该商户的责任人并与签订《安全责任书》，明确未来发生意外情况时的责任承担
●在项目开业之前，制定的责任人负责向商管公司提供营业执照等合法的经营手续
2.招商审批程序
●按照不重复招商和申报在先的原则进行严格筛选
●凡达成意向的商户，须与招商部签订《预定场地协议》，并提交相关材料。
●最终签订《租赁协议》后，由商管公司发放入驻审批表
●入驻商户在领取审批表后，方可凭此表办理入驻相关事宜
3.招商监督与处罚
●商管公司应按照审批表规定的经营业态对应招商户进行监督管理，发现布货过程中出现违背已定经营业态的现象应给予相应的处罚
●应招商户在装修、布货过程中应注意保护公共财物，如有损害照价赔偿
第五部分人员组织与管理
一、招商工作中人员的组织形式
由于招商工作的开展依靠个人的力量是远远不够的，所以，在此次招商运作中，我们采用以招商经理位领导，下设若干“谈判小组”的组织形式
二、“谈判小组”的人员构成
一个“谈判小组”由一名组长和三名组员构成
三、“谈判小组”的职责分工
组长：
●负责挑选小组成员
●负责制定谈判计划
●负责明确谈判目标，包括：
Ø最优期望目标：
是最高等级的目标，指无论购买面积、付款方式、优惠幅度等因素均能达到理想状态，能达到这
一级的目标，整个招商洽谈可谓获得圆满成功
Ø实际需求目标：
指各种因素能够基本实现双方“利益共享”的原则
Ø可接受目标：
指能够基本满足开发商招商运作追求的利益标准
Ø最低目标：
指满足开发商能够承受的最大限度的优惠，整个招商洽谈可谓获得基本成功的要求
●负责掌握招商洽谈的策略及调整，包括了解谈判对象的基本状况、谈判的焦点、谈判可能出现的问题及对策
●负责选定谈判方式，包括谈判中各方力量的对比、招商洽谈的场地选择、可能发生的费用等
●负责确定谈判期限
组员：
切实贯彻组长的相关策略意图，配合组长进行谈判
四.谈判的原则
1.坚持平等互利的原则
平等互利的原则，要求谈判双方在适应对方需要的情况下公平交易、互惠互利，这是保证谈判成功的重要前提
2.坚持信用原则
信用原则是指谈判双方都要共同遵守协议。
在谈判过程中，应注意不轻易许诺，一旦承诺保证言行一致。
取信于对方，以体现真诚合作的精神
3.坚持相容原则
相容原则要求招商人员在洽谈中要对人谦让、豁达。
将原则性和灵活性有机结合起来，以更好达到谈判的目的
4.坚持招商指导的
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