学校食堂餐饮服务规章制度.docx

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学校食堂餐饮服务规章制度

学校食堂餐饮服务规章制度

1、服务制度

（1）基本制度

1）按学校规定上下班。

食堂工作人员必须遵守学校劳动纪律，坚持出满勤，不得缺岗；因私事离岗，必须事先请假，经主管领导批准，且自己请好人代岗方可。

2）擅自离岗的，有一次扣40元。

3）认真参加考勤。

食堂工作人员必须按时到岗，不迟到、不早退，对食堂工作人员到岗情况实行考勤，由主管领导考勤。

4）迟到或早退，有一次5元。

5）严格遵守卫生要求。

食堂工作人员必须严格遵守教育部、卫生部联合颁发的《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》之中的“食堂从业人员卫生要求”。

不安要求做的，视清洁轻重，酌情扣20-----50元。

6）做好饮食卫生。

食堂工作人员必须搞好食堂饮食卫生，及时对炊具、餐具等进行清洗，并按规定及时进行消毒，随时保持煮菜煮饭间及操作间的整洁。

7）检查发现有一处不卫生的，扣责任人津贴5元。

有一次不消毒的，扣责任人20元。

由此造成后果（如造成学生生病、被上级部门批评、被卫生监督所查出问题并罚款等）的，责任自负，并同时执行其它制度。

8）食堂工作人员必须搞好集体卫生和个人卫生。

每个人负责的卫生包干区，要按时、认真打扫。

不能按时打扫的，有一次扣责任人10元；打扫不干净的，有一处扣5元。

并在最短时间内进行整改。

如整改不到位的，将二倍扣款。

依此类推。

9）每个人要做好个人卫生。

工作时间穿工作服，戴工作帽，并做到及时更换与清洗，衣帽上无污迹。

有良好的个人卫生习惯，能定时洗头、理发、剪指甲。

工作场所不抽烟，不吐痰。

更衣间自己的物品摆放整齐，室内卫生状况优良。

有一处不符合要求的，将扣责任人5元。

10）食堂工作人员必须尽职尽责做好各自的本职工作履行好《食堂岗位责任制》，对于失职的工作人员按学校有关规定进行处罚。

11）爱惜各种食堂用具。

食堂工作人员要爱惜食堂炊具、用具及食品，属人为损坏或造成浪费的要二倍赔偿。

12）廉洁奉公。

不占用公家财物。

食堂工作人员不能在食堂拿物借给他人或自己拿回家中，违者处以所拿物品二倍罚款，并作书面检讨。

13）接受管理、分工合作。

自觉接受总务处的管理，接受意见诚恳虚心，并能及时改正错误。

努力做到分工不分家。

不服从分配工作的，有一次罚款100元。

14）分工合作，搞好团结。

与同事分工合作，关系和谐，无闹个人矛盾现象。

如出现闹矛盾现象的，双方都要罚款50元。

15）操作规范。

严守食堂食品加工操作规范及各项卫生要求，工作效率高，无失职行为。

有失职行为的，追究相关人员的相关责任。

在赔偿损失后，罚责任人100元。

16）遵守制度。

能规范执行学校规章制度，在上班时间不做其他与工作无关的事。

未经允许，做与工作无关的事情，如下棋、打牌、外出等，将扣责任人10-50元。

因此影响工作的，将加倍罚款。

服务态度。

要提高服务态度，提高服务质量。

要服务态度优良，语言文明，态度和善，耐心细致，服务到位。

不得体罚或变相体罚学生，不得侮辱学生。

因人为原因（如恐吓、刁蛮等）造成学生离住或退住的，在赔偿损失的情况下，有一次扣责任人50元。

要微笑对待每一名学生，不得对学生冷言冷语。

有一次罚款当事人10元。

17）满意评价。

学生满意率高，无学生投诉。

如被投诉的，在核准情况后，有一次将罚款当事人50元，两次以上的，二倍罚款。

一季度被投诉达到5次以上的，经查实，的确服务态度不好的，当事人将被辞退。

18）安全生产。

注意用电、用火的安全，严格按规范进行各项操作。

下班前仔细检查，关闭相应电源开关及各种阀门。

如因失职造成火灾等事故的，或造成被盗等后果的，失职人员将承担所有的责任。

用电、用火有一次不按要求做的，将罚款当事人20元；下班有一次不按时锁门、关闭电源和阀门的，将罚款当事人10元。

19）临时工作。

保质保量地完成学校安排的一些临时性突击工作及其它杂务工作。

接受工作主动，不推托。

20）维护利益。

发现问题及时反映，发现漏洞及时补缺；自觉维护学校利益。

21）勤俭节约。

节约水电，节约粮食，有意识地避免浪费。

如有故意浪费集体粮食等资产的，将2倍赔偿；情节严重的，当事人将被辞退。

（2）员工健康管理制度

1）学校食堂从业人员的健康，直接影响学生的健康。

为此，特制定食堂从业人员的健康检查制度。

2）食堂从业人员必须政治思想好，心理素质好，有健康的身体，责任心强。

3）食堂从业人员由学校一年一聘，学年初，学校与食堂从业人员签定聘任合同。

4）食堂从业人员必须具有有效健康证明持证上岗，食堂从业人员每年到法定机构体检一次，体检符合要求，由疾控中心发给健康证，方可从事食堂工作。

5）食堂从业人员一旦患上传染性疾病（痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性成渗性皮肤病等）不得从事食堂食品加工和销售工作。

6）从业人员个人卫生应做四勤：

勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服，保持良好的个人卫生习惯。

7）从业人员不能穿拖鞋上岗，不能戴首饰上岗。

8）每天早上上岗前由学校行政领导或食堂负责同志对从业人员进行认真检查，凡是个人卫生不符合要求的，不得上岗。

（3）人员卫生知识培训制度

1）学校食堂从业人员卫生知识培训制度学校食堂从业人员必须了解食品卫生知识，学校必须对食堂从业人员进行卫生知识培训，确保学校食堂的食品卫生。

为此，特制定学校食堂从业人员卫生知识培训制度。

2）食堂从业人员应坚持学习《中华人民共和国食品卫生法》和相关卫生知识，增强卫生意识和安全法律意识。

3）学校每季度对食堂从业人员进行卫生知识培训二次，做到时间落实，人员落实，培训内容落实。

4）食堂从业人员必须积极认真参加培训，认真作好学习记录。

5）每次培训之后，组织食堂从业人员进行一次培训卫生知识考核，凡不及格者，进行补考。

如补考不及格，不予聘用。

6）学校应收集好培训资料，作好培训记录，将考试试卷收集好，整理存档备案。

（4）人员安全管理

1）建立食堂安全管理责任制，组成后勤处——食堂管理员——炊事员三级安全管理网络，并张贴上墙。

2）建立每天值班制度，指定专人负责监督食堂的安全管理工作，并认真做好值班记录，健全安全工作台帐。

3）禁止闲杂人员进入食堂的操作间及蔬菜食品储藏间。

4）不采购和出售腐烂变质食品，防止发生食物中毒。

如发生问题，要追究采购、出售人员责任。

5）电烤箱、电冰箱等电器设备应经常检查、维修，始终保持完好状态，以防意外事故的发生。

6）加强消防安全管理，定期清除操作间的烟道油垢，保持排烟管道洁净、畅通。

经常检查用电安全，及时更换老化电线，预防火灾和触电事故。

维护好消防器材和设施，定期检查器材、设施完好状况，发现问题及时报告后勤处。

2、生产制度

为使食堂工作进一步规范化、制度化，使食堂能做到优质、安全、高效地服务于学生，特制定以下管理方案。

1.1管理流程

（1）食堂主管职责：

1）负责整个食堂的运营管理，采购食堂用菜、调料等食品；

2）采购物资应多询价、多议价，严控采购成本；

3）学习常用食品的鉴别检查方法并基本掌握鉴别要领，掌握常用食品的的质量标准和规定；

4）确保定点采购单位的卫生许可证复印件与原件相符合；

5）对非定点采购单位在采购前坚持查看有无卫生许可证；

6）采购中必须对每种食品的质量进行感官检查并自我评估，严把食用油采购关，坚决杜绝采购劣质油；

7）禁止采购下列食品：

有毒、有害、腐烂变质、酸败、生虫、污秽不洁，混有异物或其它感官性异常的食品；

无检验合格证明的肉类食品；

超过保质期限及其它不符合食品标签规定的定型包装食品；

无卫生许可证生产经营者供应的食品。

8）每周末协同厨师制定下周菜单，做到一周内荤菜不重复；杜绝提供隔夜菜；

9）负责食堂仓库管理建立出入库台账、建立日常采购台账、每月月初盘库工作；日常理菜、洗菜、洗碗、验菜、食堂卫生工作；根据库存情况补购酒、饮料等食品；

10）入库食品要分类、分架存放，各类食品的存放要有明显标志；

（2）主粮仓：

1.该仓内只限存放大米、面粉、豆类、谷类等主食物品；严禁存放清洁用品及有强烈气味、有毒、有害或非食用物品。

2.所有物品存放时必须分类分区存放，放臵时贴近地面的物品须用地脚架或地胶隔离防潮，做到离地离墙。

3.仓库必须通风、干燥、干净卫生、整齐有序、符合5S的要求，每天专人负责定时清洁。

4.仓库必须实行专人定点管理，注意防盗、防火、防虫害，人离开时必须锁好仓库门，按规定定期杀虫灭鼠，确保无苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫；

5.物品的存放量以每周为最高贮存量，物品的发放遵循“先入先出”的原则。

11）食品要坚持先进先出的原则并有记录；

12）做到定期（2至3天）对食品进行全面检查，及时发现并对腐烂、变质或超过保质期的食品随时处理；

13）保持库房的清洁，通风良好，具有防鼠、防蚊、防蝇、防潮、防霉等措施，并运转正常；

14）禁止存放有毒有害物品、杂品、个人用品及库房不相关的任何物品；

15）对特殊食品（鸡蛋要倒箱入库，食品外包装在入冷藏或冰柜前应除去）等，要按食品保存的规范进行；

16）完成领导交办的其他任务。

17）负责协调食堂的管理，及各项协调工作。

18）在上班时间，应深入现场跟踪，细心观察员工在工作中所存在的不足并做纠正；掌握好开餐时间，保证不误餐；开餐时，关注分餐情况，并处理好学生和病人及陪护就餐人员反应的问题；坚决杜绝现场主管，上班时间坐在办公室内闲待、不认真监督现场工作。

19）负责制定食堂班组员工的工作职责，对员工进行考核和评估，根据其工作实际提出奖惩意见，监督和协调各班组之间的工作。

20）根据食堂厨师的技术水平和特长，提出各岗位人员的安排和调动方面的建议。

21）负责厨房菜单的制定，并负责成本控制，严格控制进货、采购计划和要求，并填写和签署采购单。

22）负责分管领导、具体工作人员沟通，认真了解员工对饭堂膳食和卫生服务的意见，正确处理各种不可避免的事件，发现严重问题时应向上级汇报。

23）负责监督实施食堂财务、人事、采购各项规定。

24）负责制订厨房各人员的具体作息时间。

25）负责食堂验收食品原料质量与数量。

负责食堂的全面工作，精心组织，合理调配食堂的人力、屋里，把每项工作的责任落实到人；

及时处理突发事件，力求减少损失，记录情况，制定措施，杜绝类似事件再次发生；

主持食堂列会，及时总结经验教训，正确开展批评与自我批评，表扬好人好事，树立正气，开展比、学、赶、帮活动； 

掌握、了解食堂员工的思想情况和业务水平，耐心细致地做好思想工作，充分发挥每个员工的积极性和技能、业务专长。

完成上级领导交办的其他工作；

督促食堂员工严格遵守工厂和食堂纪律，执行各种规章制度； 

管理好食堂的设备物资，所有设备、用具、用品和物资要登记注册简历台账。

保证设备、用具、用品完好无损。

要定期进行检查，发现损坏或故障要及时报告，申请维修或更新，以保证正常运转，确保客户正常用餐；

检查督促每个员工的工作情况，现场指挥，具体示范； 

负责每日就餐人数统计及相应主食、蔬菜等物料准备，检查和维持就餐秩序；

组织好食堂员工的技术业务学习，定期组织竞赛、考核和岗位练兵，不断提高技术水平；

与总务人员加强沟通，听取意见，分析情况，及时进行整改；

负责食堂的安全管理、防火、防盗工作，防止事故发生，要处处、事事、时时抓安全，落实谁在岗谁负责，谁操作谁负责的原则，确保安全；

厨师职责：

1）负责食堂配菜、菜采购数量、验菜、烧菜、夜宵工作；

2）负责主副食品的调剂、细加工的制作；

3）负责制作食品的安全工作；

4）负责生、熟案板的卫生清洁工作；

5）负责对操作工具的保养；

6）搞好个人卫生，保证饮食卫生；

7）与食堂主管、服务员密切配合，保证饭菜质量和安全卫生；

8）餐饮具必须每次消毒，做到不消毒的不使用，消毒后放入专用保洁柜；

9）严禁在食品加工场所吸烟，或有害于食品卫生的其他行为；

10）负责安排及监督厨师和厨工的日常工作；

11）负责编写每周食谱及伙食的调配；

12）负责定餐的炒菜工作，及紧急炒菜任务；

13）负责协助食堂经理验收所到厂的食品原料的质量与数量；

14）负责每天领导全体人员按标准搞好各区域清洁工作；

15）负责掌握当天菜的份量，菜不够时能及时补菜并保证不断餐；

16）负责控制成本，减少浪费；

严格掌握食堂所需物品的名称、型号、规格、差价、用途和产地。

检查和把关购进物品是否符合质量要求，控制采购食品原料的质量，确保食品（荤、素类）的新鲜、卫生和安全性；

了解市场供求信息，比质比价，努力降低成本和费用的开支，定期将市场供应信息提供给食堂责任经理，采购过程中力求价廉物美和切实保障供给；

负责采购物品的入库、验收、告知程序，掌握各库库存情况，对常用物资保持一定的储备量，对急需物资应及时采购，防止脱节； 

严格执行食品卫生制度，拒绝徇私舞弊或不合格物品进入仓库或生产（加工）领域。

要经常与仓库保持联系，做到既不脱档，又不积压，满足生产（服务）和经营需求；

认真执行采购的申购，审批和实施程序规定，做到每日结账，账物相符，不准私自动用备用金或公款； 

完成公司交给的其他工作，遵守公司规章制度，服从分配，树立为生产第一线服务的观念，为公司的发展尽心尽责地搞好本职工作。

17）完成领导交办的其他任务。

服务员职责：

1）按规定时间供应饭菜，以确保正常秩序

2）负责就餐的服务工作；

3）负责食堂就餐用具的保管工作；

4）负责餐桌卫生清理工作保持室内清洁卫生，提高服务质量，平等待人，不徇私情。

5）苦练基本功，卖饭要快，看数据要清，算帐要准。

在服务过程中，应主动、热情、礼貌、周到，坚持做到说话轻、走路轻、操作轻。

6）搞好环境卫生和餐具的清洁，做到墙角无蛛网，墙面无污渍，地面无灰尘。

每次用餐后要对餐具进行一洗二刷三冲四消毒五保洁，每周进行一至二次蒸汽消毒，包干负责。

7）穿戴工作服要整齐、洁净，讲究个人卫生，并做到勤洗手剪指甲、勤洗澡理发、勤换洗工作服，不披头散发。

8）清洗蔬菜、食品要彻底，并分池清洗，分框摆放。

各种物品摆放要分类、分架，离地、离墙。

9）严格执行各项规章制度，遵守《食品卫生法》 

10）团结全体人员，圆满完成各项任务。

11）完成领导交办的其他任务。

安全值班员职责

1.认真负责，提高安全意识，执行各项安全管理制度，保持高度的警惕性，大胆工作，确保安全。

2.定时夜间巡视检查，班后检查门窗，电源、房间、加工车间，冰箱和机器运转正常，无异声，有问题及时断电并做好登记备查。

3.坚守岗位，不能擅自离开，不准处理与工作无关的事情，不可麻痹大意。

4.定期检查报警系统，安全消防系统，有问题及时上报。

5.对重要部位加强安全检查，发现异常及时上报。

6.各部门所有物品设备，未经批准及批条不得借出。

7.值班电话保持畅通，严禁他人使用。

8.下班工作人员离岗后，及时锁门避免闲杂人员入内，严禁推销人员进入，以免发生前门和后门一人照顾不周。

9.有维修任务，事先巡视问清人员数与时间。

10.遇有案件及紧急情况，控制事态，保护现场，按各类事故预案及时上报。

现场管理

1）行为规范文明服务公约

1.管理人员应做到认真负责，秉公办事，不讲私情，管理育人。

2.遵纪守法，讲职业道德，严格饮食卫生，不出售腐烂变质食品，坚持使用售饭工具售饭。

3.上班要穿工作服，戴工作帽。

开餐前炊事员必须洗手，佩戴服务胸卡，做好开餐准备。

4.开餐时不准抽烟、说闲话，售饭时不许吃东西，做到精力集中，准确迅速。

5.努力学习技术，了解营养知识，掌握本职技能。

6.待人要热忱礼貌、态度和蔼，语言举止要文明，发生矛盾时要礼让，不争、不吵、不打架。

7.售饭时一视同仁，打菜要均匀，杜绝少收或不收钱款现象，做到公道服务。

8.创造条件保证热饭热菜的供应，开足窗口，缩短就餐人员的排队时间。

值班人员要坚守岗位，并保证有热饭热菜，为晚来就餐者服务。

9.必须按规定时间开餐、值班和关门，未经批准不得擅自更改。

10.不允许饭菜在开餐期间脱销。

2）工作行为规范

1.品行端正，语言文明，举止得体，敬业爱业。

2.服从分配，遵纪守法，执行规章。

3.关心部门的整体工作，爱护集体财产，维护集体利益。

4.服从领导，团结协作，平等待人，热情待客，文明礼貌。

5.坚持原则，秉公办事，依章操作，不徇私情。

6.服务热情，周到得体，不与客人过于亲近、攀谈。

7.不迟到，不早退，不擅离职守。

8.工作时间不许大声喧哗、追逐打闹、扎堆闲谈，不吃零食，不做私活。

9.工作服整齐、干净，佩带胸牌，注意仪容仪表，不化浓妆。

10.不抄用、乱拿公用物品。

11.尊重上级，努力做好本职工作。

3）员工守则

本公司员工应遵守下列守则：

1.有社会公德，讲究职业道德。

2.品行端正，语言文明，举止得体，爱岗敬业。

3.遵纪守法，执行规章，服从领导，听从调动。

4.以主人翁的态度关心集体，爱护集体财产，反对铺张浪费。

5.准时上班，对所负担的工作争取时效，不拖延、不积压。

6.工作服整齐、干净，佩带胸牌，注意仪容仪表，不化浓妆。

7.服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述；一经上级主管决定，应立即遵照执行。

8.坚持原则，秉公办事，忠于职守，忠实于顾客。

9.爱护公物，不浪费，不损公肥私。

10.保持集体形象，维护服务信誉，杜绝违规行为。

11.注意自身品德修养，戒除个人不良嗜好。

12.同事间团结协作，待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作与支持。

13.认真贯彻党的民族政策，尊重少数民族的生活习惯。

4）管理人员自律十条

1.工作中以身作则，恪守本职，以集体利益为重。

2.说话和气，文明用语，严禁粗鲁行为，不许打人骂人。

3.衣帽整洁，注重卫生，保持良好的个人形象。

4.善解人意，尊重他人，正确对待不同意见。

5.严禁“是非”举动，言行负责，不断提高个人修养。

6.杜绝以权谋私，严禁损公肥私。

7.不得在食堂、食堂内玩牌、私自饮酒或从事其他有碍工作的行为。

8.遵纪守法，严格执行各项规章制度。

9.坚持勤俭节约，杜绝浪费。

10.局部利益要服从全局利益。

5）管理人员督导制

管理人员对其下属负有以下督导责任：

1.使下级掌握工作流程、操作程序及工作标准。

2.将任务或责任分解落实到个人，并讲明任务性质、作用、时间要求、操作过程和质量标准。

3.检查工作进展和执行标准的情况，对进行中的工作进行指导，确保优质服务。

4.及时制止不合理和错误的操作，对下属的过失要给予批评和相应的处罚，公正评价工作结果。

5.管理人员必须以身作则，严于律己，公正待人，努力完成督导和管理任务。

6）服务标准

1.树立先进优秀的服务理念、高效快捷的服务速度、贴心到位的服务质量

2.应做到认真负责，秉公办事，不讲私情，管理育人。

3.遵纪守法，讲职业道德，严格要求餐饮卫生标准，禁止出售腐烂变质食品，坚持使用售饭工具售饭。

4.上班要穿工作服，佩戴服务胸卡，戴工作帽。

开餐前炊事员必须洗手，做好开餐准备。

5.开餐时不准抽烟、说闲话，售饭时不许吃东西，做到精力集中，准确迅速。

6.努力学习技术，了解营养知识，掌握本职技能。

7.待人要热忱礼貌，态度和蔼，语言举止要文明，发生矛盾时要礼让，不争、不吵、不打架。

8.售饭时一视同仁，打菜要均匀，禁止少收或不收钱款现象，做到公道服务。

9.创造条件保证热饭热菜的供应，开足窗口，缩短就餐人员的排队时间。

10.值班人员要坚守岗位，并保证有热饭热菜，为晚来就餐者服务。

11.必须按规定时间开餐、值班和关门，未经批准不得擅自更改。

12.根据菜量情况,及时与厨师沟通加菜,不能出现菜品短缺现象。

13.做好餐中、班后售卖区域的卫生清理工作,确保台面卫生整洁

14.主任（经理）接待就餐者来访时，应心平气和，并要及时妥善地处理来访这提供的问题，对不违反制度和原则的问题应立即给予解决

7）快餐工作人员应知应会

1.售卖员服务态度的基本要求是“八字”、“一要”、加“微笑”

1.1八字：

文明、礼貌、主动、热情（包括：

修养、健康、整洁、端庄）。

1.2一要：

要站在服务对象的角度，为他们着想。

1.3微笑：

微笑是售卖员的脸面，是内心情感的表露，也是一种服务的表现方式，通过微笑可以将友好、融洽、和谐、尊重、自信的形象和气氛传染给就餐者，这是经营好坏的基础。

2.厨师成本核算的基本要求是“熟记”、“清楚”、“做到”

2.1熟记本岗核算的内容（包括：

价位、间接成本比例、用工）。

2.2清楚本岗情况（包括：

列菜单、设品种、原料成本、主辅料搭配比例、制作方法、加工程序、销量及就餐者的口味等）。

2.3做到严把进货关，细心加工，精心烹调，明码实价。

3.饮食业卫生“五四”制度的具体内容

3.1由原料到成品实行“四不制度”，即：

采购员不买腐烂变质的原料；保管员、验收人员不收腐烂变质的原料；加学生员（厨师）不用腐烂变质的原料；不卖腐烂变质的食品（不用手拿食品，不用废纸污物来包装食品）。

3.2成品（食物）存放实行“四隔离”，即：

生与熟隔离；成品与半成品隔离；食品与杂物、药物隔离；食品与天然冰隔离。

3.3用（食）具实行“四过关”，即：

一洗、二刷、三冲、四消毒（蒸汽或煮沸）。

3.4环境卫生采取“四定”办法，即：

定人、定物、定时间、定质量（划片分工，包干负责）。

3.5个人卫生做到“四勤”，即：

勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理发；勤洗衣服、被褥；勤换工作服。

4.常用消毒方法

4.1煮沸消毒：

洗净后在100℃的沸水中煮3—5分钟，放入碗柜内备用。

4.2蒸汽消毒：

洗净后使用100℃以上的高温蒸汽蒸15—30分钟即可。

4.3高锰酸钾溶液消毒：

只限玻璃器皿和不耐热的用具，比例是千分之一的溶液，浸泡5—10分钟即可。

4.4“8.4”消毒液消毒：

可将原液稀释配制成3‰—5‰（千分之三—千分之五）的溶液浸泡10分钟。

4.5消毒柜消毒。

5.保管员应使库房达到“五无”

无老鼠、无蟑螂、无垃圾、无杂物、无尘土。

防止食品原料污染、变质。

6.冷荤食品必须达到“五专”

专人、专室、专工具、专冷藏、专消毒。

冷荤间应安装紫外线消毒灯。

7.食堂的环境卫生、地面、墙壁整洁，达到“五无”标准

无油垢、无垃圾、无蜘蛛网、无灰尘、无脱落物。

8.炊事员上岗的基本要求是“一先”、“二不准”、“三必须”、“四禁止”

8.1先更衣后上岗，穿戴清洁的工作衣、帽。

8.2不准穿拖鞋、短裤、戴首饰、头饰上岗，不得浓妆艳抹。

8.3必须在操作前把手洗净。

8.4禁止在操作间吸烟。

9.经过加工的净料应达到“四无”要求

无泥沙、无腐败物、无污染物、无毒素源。

10.各种食品原料和调料应符合卫生标准

无污染、无变质、无异物。

11.炊事员有以下病不能上岗

11.1痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）。

11.2活动性肺结核。

11.3化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病。

12.炊事用具要保持清洁，必须达到“四无”、“一要”标准：

四无：

无锈；无油渍；无污垢；无污腐物。

一要：

要定位、整齐、隔地存放，防止污染。

13.食堂工作人员守则

13.1遵纪守法，爱岗敬业。

13.2遵守中心各项规章制度，服从领导，听从分配。

13.3不迟到，不早退，上班提前15分钟到岗，有事、有病要请假，并报经理批准。

13.4工作人员用餐由食堂统一安排，同桌用餐，不准私自吃小灶，不准将饭菜带回宿舍（有病除外），否则加倍处罚。

13.5内部人员的客人消费，享受八折优惠，须由经理签字。

13.6上班时间未经允许不准陪客人吃饭、喝酒；杜绝午餐喝酒，否则按旷工处理。

13.7内部人员的购物、请客用餐，一律到前台收银处购买、登记、