企业领导培训总结六篇.docx
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企业领导培训总结六篇
企业领导培训总结六篇
企业领导培训总结
（1）
我市司法行政系统认真贯彻落实省司法厅和市委组织部关于企业领导教育培训工作要求，把培训企业领导工作作为队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，做到周密筹划，精心组织，严格实施，我市司法行政队伍的思想政治素质得到进一步提升，业务本事和服务经济发展的本事进一步提高，为全市司法行政事业的发展供给坚强有力的保障。
一、基本情景
20**年，全市司法行政系统举办政治理论、法律法规、职业道德、机关公文、社会管理与创新、城乡一体化建设和司法业务知识等各类培训12期，75场，3775人次。
其中司法行政领导班子成员81人次，机关公务员1651人次，基层司法助理员1262人次，律师619人次，公证员106人次，司法鉴定人56人次。
20**年投入教育培训经费36万元、完善教育培训设施31万。
二、做法和经验
（一）领导重视，职责落实。
局领导高度重视企业领导教育培训工作，建立了明确的职责分工机制。
局政治部为企业领导教育培训协调部门，协调指导各职责部门、单位开展培训工作，负责制定下发培训教育规划、计划，先后印发了《2011-20**年莆田市司法行政系统企业领导教育培训规划》、《20**年度莆田市司法局党组中心组理论学习意见》、《20**年度莆田市司法局机关企业领导理论学习方案》、《20**年度司法行政系统公务员学法计划》和《关于做好20**年度全市司法行政系统企业领导教育培训工作的通知》等文件，对教育培训活动做出统一规划和部署;市局办公室和各县区司法局作为培训保障部门，负责培训经费、物资的筹备保障工作;各主办单位、部门负责培训承办工作，按照培训计划要求，制定培训方案，组织安排师资力量，严格组织实施培训;各参训单位按规定落实参训人员，供给相关保障。
（二）丰富资料，更新知识。
为了全面提高司法行政系统企业领导职工和法律服务工作者的理论水平，及时更新知识结构，开展特色的社会主义理论体系教育培训36场1650人次;开展党的七届六中全会精神和八大精神教育培训13场650人次;围绕“二五”主题开展专题培训5场250人次;以开展“争先创优”和“政法干警核心价值观”主题实践活动为载体，进行党史党性党风党纪教育8场298人次;为更好地履行司法行政职能，组织开展加强和创新社会管理，为莆田市科学发展供给法律保障讲座5场192人次;为提高系统队伍的业务知识，组织参加各类业务知识培训390人次;参加职务晋升、职称晋级和岗位大练兵等技能培训289人次;强化政工企业领导队伍建设，选派政工企业领导参加上级组织的人事工作培训56人次。
（三）突出重点，保证质量。
在培训对象方面重点突出了市、县（区）司法局领导班子成员、市局各科室负责人、关键岗位人员、新调入人员、新提拔人员和一线工作人员的培训。
在培训资料方面针对不一样的对象合理安排培训资料，做到有的放矢，重点着力提高受训对象的法律法规素质、岗位业务技能和通用知识的水平，如市局、县（区）领导班子成员重点在政治鉴别本事、统筹驾驭本事、科学决策本事的教育培训上下功夫，20**年共选送56人次参加各级举办的培训班，市局以会代训5场165人次。
在培训时间上重点统筹各项工作，合理安排培训时间，尽量做到不影响中心工作。
在培训管理上把严格管理、严格施训贯穿于培训活动的全过程，严防走过场，切实保证培训的质量。
（四）创新形式，拓展平台。
大力倡导研究式、互动式、案例式、体验式、模拟式等教学方法，采取授课、讲座、报告会、讨论、简报、板报、报刊、电教、知识竞赛、演讲、手机信息和在岗自学等形式进行学习教育，拓展学习平台，增强司法行政系统企业领导的学习进取性。
发挥领导企业领导带学促学作用，以领导带头学推进企业领导职工学习教育的科学化、制度化、规范化，构成学习型机关。
向先进人物学，结合“创先争优”主题教育活动和“政法干警核心价值观”主题教育实践活动，开展向先进模范人物詹红荔、刘玉美、林海波等同志学习系列教育活动，进一步构成争当先进的良好氛围。
同时经过定期创办主题教育宣传栏、《司法行政要讯》、《莆田法律援助》、《创先争优》、廉政知识竞赛、庆建党91周年演讲比赛、征文比赛等载体进行学习教育。
（五）挖掘培养，壮大师资。
更加注重挖掘司法行政系统内部人才资源，选聘理论素养较高、实践经验丰富的领导企业领导、专家人才、业务骨干、基层优秀企业领导和社会知名专家学者担任兼职教师。
进取推行领导企业领导上讲台制度，主要领导企业领导每年到培训班授课不少于2次。
鼓励有必须理论水平、语言表达本事好、业务精通的科长讲授业务知识。
经过举办演讲比赛、专题论坛、学习心得交流活动，发现培养司法行政系统年轻优秀教师人才。
经过一年的努力，建立了一支以局机关领导、法律服务业务骨干为主，市委党校、莆田学院等教授为补充的35人的司法行政系统师资队伍。
经常选派他们参加师资队伍培训班，进一步提高他们的理论水平。
创造条件让他们授课，不断提升授课水平。
本系统师资队伍的建立，为司法行政系统教育培训工作供给了坚强有力的保障。
（六）规范管理，完善制度。
坚持党组学习中心组每年团体学习不少于12天，每次集中学习时间不少于3个小时，全年集中学习研讨时间不少于12次。
落实党员领导企业领导上党课、作辅导制度，党支部“三会一课”制度、局机关每周学习日制度和考勤、签到制度，完善培训监督机制，理顺工作与培训之间的关系，不因培训而影响工作，更不能借机培训而逃避工作。
建立严格、规范、完善的企业领导在岗自学的约束机制，加强企业领导在岗自学过程的监督管理。
定期对企业领导的学习计划、学习笔记进行抽查，了解企业领导的学习进度和质量，确保学习不走过场。
三、存在的不足
（一）学以致用还有差距。
学习的实际成效不是分显著，学以致用方面存在必须的差距。
（二）形式还不够丰富。
培训的形式还比较单一，教与学的互动还不够。
（三）保障还不够充足。
组织系统培训和高层次的培训方面还受到财力的限制。
四、意见提议
（一）完善制度。
继续抓好政治理论学习教育培训，落实每周一次集中学习日制度，充实学习资料，创新学习形式，提升全体司法行政企业领导职工和广大法律工作者的政治理论素养。
（二）突出重点。
突出领导企业领导重点，全力抓好党组中心组的理论学习，进一步创新学习方法，突出学习实效，发挥党员领导企业领导的带头示范作用。
（三）创新机制。
开展培训机制创新，采取走出去，请进来等方式，加大企业领导培训力度，调动企业领导参与培训工作的进取性。
（四）提高实效。
结合司法行政工作实际情景，继续有针对性地组织实施各类业务技能培训活动，提高基层司法行政队伍的业务技能水平。
（五）加大保障。
进取筹措培训经费，加大培训工作保障力度，为企业领导教育培训工作供给有力的支持。
企业领导培训总结
（2）
从班企业领导培训班举办到此刻已经有一段时间了。
在前几次的课中让我学到了很多，如怎样去摆在自我的位置，怎样样去和同学搞好关系，去开展工作。
自我的职责在那里等等问题，在每次培训中都能得到很好的解答。
第一次也就是开班典礼中学生处处长的四点要求
一、提到认识企业领导就要有服务意识，在每次服务同学的时候总结经验，在总结中得到锻炼。
二、培养潜力人类不是一开始就是天才，天才是1%的先天条件和99%是后天努力。
所以要好好珍惜机会当班企业领导。
三、强化职责要学一样爱一行。
要有胜任潜力。
四、起好作用1、榜样工作2、骨干作用3、桥梁作用。
学院的杜书记说的对，我是学生，首先我要定好主角，要有自我管理的潜力，要用标准化，要高标准的要求自我。
学会珍惜这样一次难得的试错机会，在锻炼中成长。
郑伟俊教师的阳光、正气、透明、创新、服务，每一点都想把我们这些企业领导培训成高素质的职业的旅游人才。
学工办陈主任的一句话说明了，我们的重要性和我们的主角，我们是学生，但又不一样于学生。
上星期刘院长的弟子规解读让我们学到了很多，让我们更加明白我们的班企业领导的重要性。
刘院长的要求1、树理念，强意思。
2、有批判，取精华。
3、重实践，端品行。
字里行间都对我们无疑是一种要求和期望。
从前几次的企业领导培训中让我明白我自我的重要性和做为一名班企业领导的重要性。
我会在各方面更加严格要求自我。
带到头。
我会时刻谨记我是班企业领导，多做事实。
我会用自我的言行去实践。
细节决定成败”，尤其是身为一名班企业领导，我们务必别人付出更多，所有的困难与挫折我们务必坚强的应对。
我们深信“有压力才有动力。
”在压力中我们拼搏、奋斗，扬起期望的风帆，驶向成功的彼岸。
不可否认，在大学每一个同学都想成为一名班企业领导，毕竟“不想当将军的士兵不是好士兵”，而我们有机会当一名班企业领导，就要尽自我最大的努力去服务同学，服务班级。
作为班企业领导，我们会做到“身先士卒，以身作则”。
我们也深知做人如水，做事如山。
所以我们会与同学们一齐维护一个和谐的班级关系，在共同学习中挑战自我，超越自我。
企业领导培训总结（3）
很荣幸能够参加这次班企业领导培训，说实话，虽然以前当过班委，可是刚进入大学还不能很好地适应大学班企业领导及学生会的工作，这次培训就像一场及时雨，让我们了解了在大学中就应怎样担任一名合格的班干。
首先，这次培训中除了开班和结业典礼有教师出席，其他培训课全是由我们的学长学姐主持开展的。
听着他们在台上的精彩发言，不禁感到压力，我很想成为像他们一样的人，可是我挣得能做到吗
我也曾问过自我，为什么要当班干，为什么要进入学生会，如果真的要说，各方面的原因都有，可是主要的还是想锻炼一下自我的综合潜力，经过这次培训，我更加坚定了自我的决心，我想，没有无数次的锻炼，造就不了台上飞扬的思绪;没有组织小活动的经验，就不能成功策划、组织一场大型的活动;没有领到一个班级的经验，或许将来会没有信心领导一个企业，各种各样的锻炼才能造就一个深思熟虑、沉着冷静的人，因为就像邵波教师说的，“优秀是一种习惯”，当你事事都尽心做到最优秀，那么，优秀就成为了你的内在素质。
虽然在目前为止我并不认为自我已经具备了合格班企业领导的一些素质很好的管理沟通潜力、语言表达潜力、人际交往和抗打击潜力……可是，至少我明白，我又学会并熟练运有这些潜力的潜力，这些潜力将在我的工作学习中得到增强。
至于时间安排上确实遇到了一些问题，有时候觉得自我很忙，但以一整天下来却不明白自我到底干了多少实质性的事情，有些问题上浪费太多时间，甚至于又是花了很多时间都没有到达预期的效果，所以，在有些问题上还学要掌握必须的方法技巧。
其次，相当重要的一点就是我明确了我的定位，在班级中当一名好学生，必须把学习弄好。
桌位一名学生企业领导，很大程度上是以一名学生的身份生活的，没有谁能够甘心让你来管理，仅有你在学习、生活的各方面都做好模范带头作用，才能服众，别人才能甘心的听从你的安排，并且，我们不就应做那种只会同学做事儿自我不去实践，把享乐留给自我，把困苦留给同学们的班企业领导，那种企业领导作风，要不得。
要想真正的起到模范带头作用，就就应遵纪守法，待人处世方面做得比别人好，就像在做早操这个问题上也要做到尽善尽美，上课不迟到不早退，对事不对人，待人宽厚，做事公平公正。
人说退一步海阔天空，遇到矛盾，凡事让三分，有理且饶人，那样必能争取到别人的心。
我明白做班企业领导必不能使自我得到什么物质的利益，因为唯有你抱着一颗为广大学生服务的心，你才能从中得到精神财富、满足感、成就感……毕竟，能做到班委是教师和同学们对你的信任，所以，在工作方面必须要讲究方法，就像无人了解的一样，得民心者的天下，我们也就应重视群众基础，对事认真负责、方式创新，敢于向自我的学长学姐们讲出自我的困难，相信他们会用心教导，帮忙我们的。
企业领导培训总结（4）
为了进一步提高我院学生企业领导的综合素质，树立远大的梦想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，在校领导的关心和指导下，校团委、学工处召开了一系列的企业领导培训大会，我护理系系组织了庞大的队伍开展了这次培训，作为其中之一的我们深感受益匪浅。
经过培训，我们深刻认识到在人才竞争激烈的当今时代，许多招聘单位都异常青睐学生企业领导。
而怎样的学生企业领导才是合格呢
首先，在素质方面，这也是学生工作的关键，经过培训后，我觉得我们要具备必须的素质。
第一，政治素质。
学生会的企业领导应当比一般同学有更高的政治觉悟，政治上必须坚持四项基本原则，自觉贯彻党的各项路线，方针和政策，敢于同各种错误思想和不良现象作斗争。
这是我们经常讲的“德”。
学生企业领导要具备的条件中，首先“德”要合格。
第二，精神素质。
人总是要有必须精神的，学生企业领导更应当具备必须精神，包括奉献精神，创新精神等。
学生企业领导所做的工作都是服务性的义务性的，有时工作和学习冲突，工作和生活相冲突，常常需要牺牲个人利益，没有奉献精神是做不到的。
此外还需要创新精神，没有创新精神是很难适应新形势的需要的。
第三，智能素质。
要成为一名有威信的学生会企业领导，不仅仅需要工作出色，并且学习也要优良。
所以作为学生企业领导，不仅仅需要努力学好专业知识，争取优良成绩还有广泛涉猎关于管理，心理，交际等其他方面的知识。
第四，心理素质，在现实生活中学生企业领导既有春风得意，踌躇满志的时候。
也常常有工作不被同学理解，支持和受到嘲讽打击的时候。
这就要求学生企业领导必须拥有良好的心理素质才能宠辱不惊，坦然处之。
此外，作好一名学生企业领导还应当具备良好的身体素质，好的身体才是革命的本钱。
其次，在工作方面，个人本事很重要，它决定着学生企业领导的工作效率。
所以，学生企业领导必须具备以下几点
一，组织本事。
学生会企业领导作为学生的骨干和带头人，经常是各种学生活动的策划者和实施者，需要把广大同学组织起来。
这就需要学生企业领导能号召群众，组织群众，发动群众的本事。
二，表达本事。
作为学生会企业领导，需要经常对同学进行思想教育，没有良好的表达本事，更是难以胜任的。
三，收集处理信息的本事。
作为学生会企业领导，应及时了解、掌握并反馈各种信息，及时作到上情下达。
经过收集信息、分析信息，发现问题，进而尽快找到解决问题的方法。
所以，学生企业领导应深入同学当中，与同学打成一片，广泛听取同学意见。
另外学生会企业领导还需要具备社交本事和团结协作本事，因为学生会工作不是依靠一两个同学就能够完成的，而是需要大家共同参与，依靠大家的力量才能开展。
在学生会企业领导中经常出现这样的现象有些人工作很出色，但学习一般;有些人成绩上去了，但工作又受到影响了。
如何正确处理学习和工作问题是作为一名学生企业领导必须解决的问题，要想处理好工作和学习的关系必须做好以下几点
一，统筹兼顾。
做好学生会企业领导既要搞好学习，又要搞好许多工作，所以，时间是极紧张的。
在这种情景下，就得学生统筹兼顾，巧妙安排，在制定计划，安排活动前就应当有一个全盘的计划，使自我有较大的自主权，做到工作的时候后努力的工作，学习的时候认真刻苦的学习。
二，提高效率，效率高的人，时间安排的余地就越大。
所以。
一个学生会企业领导要想在工作和学习的关系中游刃有余，做到两不误双丰收，最关键的就是提高效率。
珍惜时间。
学生会企业领导和普通学生不一样，当同学们在学习时，你也许正在为组织活动而在外奔波，当同学在教室里写作业时，你可能参加学生会企业领导会议。
总之，担任学生企业领导工作，你的学习时间就会少。
所以，你要稳住。
静得下，做到既不浪费好时间，又善于挤时间，争分夺秒，尽可能的挤时间来学习。
一、扎实的专业知识
丈高楼平地起，知识就是平地，具有扎实的专业知识才能很好的工作。
也是保证工作活力的基础所在。
当今正是知识竞争的年代，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。
学习本事是我们大学生一个很重要的本事素质。
学生企业领导从必须程度上说是同学们学习的榜样，成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗另外，此刻在学生企业领导中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最终一走了之。
这种行为是不负职责的。
所以能否把学习和工作妥当是衡量一个学生企业领导是否合格的重要标准。
二、树立为学生服务的意识
服务意识是学生企业领导所要具备的最基本素质。
学生企业领导就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务，就要肩负着一份职责，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持到底!
既然选择了当学生企业领导，理所当然地要花必须的时间和精力在工作上，这就必然要承受必须程度的压力。
但有些学生企业领导做了一段时间后就没有热情了，总想把工作推诿给他人，拈轻怕重，捞个证书了事，因而就影响到总体工作计划的运行。
你为同学服务了，让他们明白你是真心诚意的，也反过来为你服务，体谅你，和你沟通，你的工作也所以能够更顺利地进行，你也实现了锻炼本事的初衷，能够到达这样的双赢效果，何乐而不为呢
三、要具有良好的个人品德。
这主要是要有博大的胸怀
总之，作为一名学生会的企业领导就要求我们比其他的同学付出得更多，承担更多的压力，应对更多的挑战。
但学生企业领导也是光荣的，因为，我们身肩着更多的职责，选择作为一名学生会的企业领导我无怨。
企业领导培训总结（5）
很荣幸能够参加这次班企业领导培训，透过这次班企业领导培训学习，让我受益匪浅，使自我在思想、学习、工作等方面取得了较大的提高，如怎样去摆在自我的位置，怎样样去和同学搞好关系，去开展工作。
同时也为我们在以后的学习，生活，处事等方面指明了方向。
我相信，经过我们的努力，必须能够使我们的班级更优秀。
透过这次培训学习，让我重新认识了学生企业领导的概念，作为一名班企业领导，学习好只是其中的一部分，还就应在各方面都起到带头作用，不能只享乐而不付出，没有谁能心甘情愿的让你去管理，仅有在学习、生活各方面都起到带头作用，才能服众。
要想起到带头作用，更重要的是自我要遵纪守法，自我连这方面都做不好还如何去管理他人我认为我在这方面做得不是很好，初二时有过扣分的经历，造成了不好的影响，我就应吸取教训。
在这方面必须更要严格要求自我。
在为人处事方面，要学会理解，学会宽容，对事不对人，公平公正，不能因为与同学私底下的情谊而放纵他，偏袒他。
古人云:
退一步海阔天空。
当遇到矛盾时，凡事应让三分，有理且饶人，不能咬着一件事不放，那样会觉得你狭隘。
做事就应讲究方法，这样必须会争取到别人的心。
初三了，最终一年的初中生活，在未来的时间里我要好好珍惜，努力去好一名班企业领导，认真学习，用心实践。
在这紧张而又严峻的升学挑战面前，我期望同学们能够并肩作战，共渡中考，珍惜在校的时间，为初中生活画上一个圆满的句号。
企业领导培训总结
（二）
经过参加新生班企业领导的培训学习，让我受益匪浅，使自我在思想、学习、工作等方面取得了较大的提高，如怎样去摆在自我的位置，怎样样去和同学搞好关系，去开展工作。
同时也为我们在以后的学习，生活，处事等方面指明了方向。
在谈到学生企业领导的意义这个问题时，教师曾提到这样一句话作为一名学生企业领导首先要提高自身的素质，在自身素质不断提高的同时，还要提高各方面的本事。
是啊，要想做好一名合格的学生企业领导是不容易的，得从多方面做起，首先要有很强的职责心及职责感;其次就是在同学中要充分发挥发到桥梁纽带作用，使同学之间能够更好的交往;此外我们这些学生企业领导刚开始对那里的环境可能还有很多的不适应的地方。
所以我们要学会经过改变自我来适应环境，不要想着让环境来适应我们，那样的话你可能会产生一些来自心理上的压力，然而我们在遇到问题时要能够冷静，以平静的心态从不一样的出发点来研究其分析问题的实质性，以恰当的方式处理问题，在各个方面都要起到带头作用，杜绝不良的风气。
一、扎实的专业知识
丈高楼平地起，知识就是平地，具有扎实的专业知识才能很好的工作。
也是保证工作活力的基础所在。
当今正是知识竞争的年代，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。
学习本事是我们大学生一个很重要的本事素质。
学生企业领导从必须程度上说是同学们学习的榜样，成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗另外，此刻在学生企业领导中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最终一走了之。
这种行为是不负职责的。
所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生企业领导是否合格的重要标准。
二、思想进取要求上进，不断提高同学们的开拓意思
作为一名学生企业领导，应当端正学习态度，明确学习目的，认真努力学习。
掌握各科文化知识，全面发展。
利用自我的坚定意志，勤奋好学和乐于创新的思维来带动并激励同学们把最大的精力投入到学习中去。
“非学无易广才”，为此，学生企业领导务必要提高自身的科学文化素质。
在工作上，必须要对学生企业领导这一工作充满热情，树立为同学，教师，学校服务的意识，以服务他人为荣。
要具有良好的个人品德。
这主要是要有博大的胸怀。
身为一个学生企业领导，经常要和同学共处，勿怕别人超越自我;自我有缺点就要有自知之明，当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。
学生企业领导之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。
三、要有职责心和领导本事
在工作上，做到一丝不苟，认真踏实，从不假公济私，决不利用学生会的职权为班级谋利益。
也能进取主动的协助其它班企业领导做好工作，不拖拉，一向都是以“今日事，今日毕”的原则去做每一件事，作为班干，具有职责心。
在班级宿舍管理方面难免会引起一些矛盾冲突，要很好的解决这些问题，做到班级团委工作不耽误。
在学习上，勤学苦练，刻苦钻研专业知识，参加学校的外事活动，从中不断提高自我的英语口语水平与社交本事，进取参加社会实践活动，锻炼自我。
而领导本事具体来说，首先主要是策划本事。
要做到这一点首先要善于思考。
学生企业领导是协助学校管理好学生的助手，许多重大活动都是由学生组织实施的。
学生企业领导要思考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能控制、改善和创新。
其次是协调本事。
这如同润滑剂一样可使你和领导、教师、同事及学生关系更融洽。
要善于真心地微笑，因为这样可能会受到意想不到的效果;要虚心听取别人的意见，三个臭皮匠总胜过一个诸葛亮吧;及时帮忙学生解决问题，那怕是一件很不起眼的小事，细微之处总关情啊!
然而职责心也是最重要的一点，没有职责心的企业领导绝对不会高效率、高质量的完成工作。
四、树立为学生服务的意识
服务意识是学生企业领导所要具备的最基本素质。
学生企业领导就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务，就要肩负着一份职责，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持到底!
既然选择了当学生企业领导，理所当然地要花必须的时间和精力在工作上，这就必然要承受必须程度的压力。
但有些学生企业领导做了一段时间后就没有热情了，总想把工作推诿给他人，拈轻怕重，捞个证书了事，因而就影响到总体工作计划的运行。
你为同学服务了，让他们明白你是真心诚意的，也反过来为你服务，体谅你，和你沟通，你的工作也所以能够更顺利地进行，你也实现了锻炼本事的初衷，能够到达这样的双赢效果，何乐而不为呢
五、要高标准的要求自我
学会珍惜这样一次难得的试错机会，在锻炼中成长。
我们的重要性和我们的主角，我们是学生，但又不一样于学生。
我们需要注意，人格魅力在管理工作中的作用，同时注意自身的修养。
学生企业领导还要有服务意识和奉献精神，必须得具有高度的职责感，要妥善处理学习与工作的关系，团体观念和团体荣誉感要强。
要及时反馈信息，要从同学的角度出发，贴近同学、做贴心人，注意学习、总结、讲究工作的方式方法，提高工作本事，要有模样和榜样的作用，树立全局观念。
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