邮储银行警示教育心得.docx

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邮储银行警示教育心得

邮储银行警示教育心得

公告称中国邮政储蓄银行股份有限公司自之日起，依法承继中国邮政储蓄银行有限责任公司全部资产、负债、机构、业务和人员。

　下面是带来的有关邮储银行警示教育秘籍，希望大家喜欢

#农行警示教育心得1#

什么叫合规?

合规就是依从规范，主要包括大的规章制度，也包括小的规则、秩序。

我按照次序第_个走上演讲台，是合规;观众们演讲安静地坐在这里听演讲，是合规;过马路走人行横道是合规;工作中，我们恪尽职守就更是合法经营。

因为没有从事太多业务工作的经验，我对合规的认识比较朦胧，但是我明白，业规范的遵从与自身的自律是密不可分的，孔子云：

“其身正，毋令则行，其身不正，虽令毋从。

”

第一次认识到“合规”这个词，还是从一位金融业界的朋友口中得知，但我想，“合规”的意义应不仅仅局限于狭隘的单一行业，纵观历年来因为

不讲“合规”而一再发生的行业事件，让我真切的感受到“合规”文化建设民俗文化的重要性与必要性。

因为不讲合规，我们已经经历太多的教训：

一根头发酿成的投诉、一件器皿会带来的责怪、一个字符导致的损失、一次粗心点燃的气愤……难道，我们还跳不出这翻滚周而复始的迷局?

反思这一系列事件,原因是多方面的。

既有内部原因,又有外部原因;既有主观原因,又有客观原因;既有基层管理者监管不力下基层的问题,

又有业务管理工作基础薄弱的问题。

但是，究其根本，“十案十违章”，有章不循,违章操作,

是发生血案的最主要原因，也体现出“合规”操作的重要性。

从事件中暴露出的问题看,行业规章制度形同虚设：

内控运营管理比较混乱,相互制约关系被破坏,

导致在业务操作过程中有章不循,

违章操作的缺陷严重，当个人的率性而为凌驾于从属规章制度之上，当违规操作法律意识战胜风险控制意识之时，我们还能奢望建立一种规范的哪怕经营与经济秩序吗?

对我们个人而言，合规操作不仅关系到个人的规范与效率，更关系到化工企业利益与形象，进而影响到行业的健康健康发展!

不讲合规，一旦发生事件，再好的经营业绩也要一票否决!

哪怕是轻轻的一碰键盘，就能而使数百万元资金流失，给客户和客户处室造成巨大损失;不懂合规，哪怕是的一笔金融业务发生差错,就能我们的帐务不平，不能正常下班、按时回家;摈弃合规，就可能误入歧途，甚至走上危险的不归之路。

因此，正是合规文化保障着各项业务高速、迅猛的发展态势，也正是合规文化让我们不断的走向。

树立新时期的“合规文化”是进行规范行业服务标准行之有效的不断改进举措，但是，如何让“合规文化”深入人心，如何又让“合规文化”凝固在自己的实际行动中并形成一种习惯，却并非一件简单的事。

春风化雨，润物无声，我们每拜师学艺一个人应该从自己做起，从小事做起，加强自身修养，加强人格锤炼，恪守行业规范，为弘扬行业新风、促进行业发展进步尽职尽力，对此，我也感触颇多，以下是我个人对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识的一点心得体会，还望你们不吝指教：

一、以德立身。

古语有云：

百行以德为首。

可见古人早就早就讲明了道德的局限性，做人，应该身先立德，做事，亦应该以德从业，坚决树立与不良行为做斗争的决心，万里长城尚且是由一砖一石垒起来的，恪守行规、树立良好行业的这道长城亦应由以德立身这块基石做起心得体会.

二、以慎处事。

“合规文化”的建设与实践绝非一朝一夕、一人一事便可以完成，它能够我们共同恪守、长期不懈的坚持，正所谓“循规蹈距一日易，遵章守制千日难”，长期保持严肃谨慎的工作作风、固守心中那道不可逾越的道德防线，任何时候都不能把个人利益凌驾于国家和集体的利益之上，慎于思、谨于行、安住心、守住身，小事当慎、小节当拘，圣皮耶尔县许多相关行业事件的发生往往始于小节，千里长堤,溃于蚁穴;百尺之室,焚于隙烟说的就是这个道理，与其“悔不当初”，不如从一开始就掐断心中那心灵深处份诱惑，严把合规关，慎小处微，让“合规”成为一种习惯。

三、“三省其身”，超越自我。

社会在进步、行业在发展，我们面临的异常情况也起伏在不停的变化，古人尚且知道“君子日三省吾身”，难道我们还比不上古人?

重视学习、尤其重视善于学习，学习领会党纪国法、规章制度，为思想充电、让观念更新，拓宽思维、提高修养，将“八荣八耻”的道德规范体系溶入“合规文化”之中，此乃建设合规文化之一自治省;

以镜为鉴可知美丑，以人为鉴而论得失。

因为人情关、面子关或者这样那样的原因，内部人员的事件层出不穷，的经济损失与家破人亡的惨痛教训屡见不鲜，难道我们还能见怪不怪无计可施的无动于衷?

还要难道我们还要熟视无睹这般重蹈覆辙?

善于总结提炼出经验教训，警钟长鸣，不为不仁之事、不取不义之财、不染不正之风、不干不法之举，以“合规”作为行为处事准则，此乃规避合规风险之二省;

融“合规于实践”，处处合规，事事合规，不仅要确保自身的管理业务活动符合规章制度的本行业及行为准则，更要在企业系统内内部与外部之间加强对“合规”时代精神的发扬与传播。

作为奋斗在行业基层服务最前线的一名普通员工，出国留学我们的与企业的形象息息相关，因为工作的特性，我们毅然决然的挑起了“合规”文化的宣传重任，以实际行动诠释合规文化内涵，尽心竭力演绎“合规”文化使者的真我风采，携手并进，通力打造“依法经营、守法奉献、合规办事、全员信守”的合规文化。

此乃宣扬“合规文化”之三省。

合规文化的衍生，与中华民族传承数千年的优秀传统密不可分，合规文化的建立更与地方经济文化发展息息相关，黔江要发展，合规是关键!

#邮储银行警示灯教育心得2#

自廉政风险防控机制建设工作在我局开展以来，自己通过学习相关文件资讯，听廉政党课、动员报告等，感受到深刻了在当今社会实施廉政风险防控体系建设的必要性,对自身的思想作风,廉洁自律,遵章守纪,运作等方面有了很大提高,具体情况心得体会如下:

一、通过学习,政治觉悟提高了自己的思想政治素质,增强了拒腐防变能力,或使党员干部始终保持树立了正确的世界观,人生观,价值观,权利关.在物欲横流的当今社会,人们无利而不往,少数党员干部的中皮特,给国家和各族群众造成了财产巨大的财产流失,同时也带坏了一批干部,从而形成社会风气了极差的社会风气,《中国共产党社民党监督条例（试行）》颁布,这有力的说明了我们党有决心有信心把反腐倡廉工作抓紧抓好.在整个学习过程中会,我们做到了认认真真的学,扎扎实实地学,并深刻体会到了党风廉政建设和反腐-败斗争地重要性,或使自己有强烈地责任感和紧迫感,在工作中切实找到切入点,并做到学以致用.

二、在工作中,筑牢反腐防线,吸取他人教训,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么,俗话说:

一失足成千古恨,然而真正品尝了其中的喜悦,那后悔可就晚亦,所以,强化自律意识,构筑廉洁接班地警示防线,是对每个党员干部地考验.在与时俱进

的今天,我们有能力,有办法来铲除腐-败的根源,党的十六大的闭幕,已经把反腐倡廉工作的力度加大,并达到了标本兼治的目的.由于目前点多面广的发展形式,也相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通过网络课堂,报纸,宣传栏等多种多样的形式开展警示,使各级医疗机构法律条文的党纪法规明显增强,廉洁自律意识有所提高,使廉政工作贯穿于整个工作中.

三、通过学习,我更深切体会到了立党为公,执法为民的正当性,把三个代表的重要思想课堂教学做为自己的工作实践,时刻跟人民群众联系在一起,结合自己的工作实际,做谦虚朴实,严于律己,廉洁奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:

老老实实做人,踏踏实实做事,快快乐乐生活.而顺应形式的发展壮大,强化保廉意识也是我作为一名党员义不容辞的,从而在错综复杂的社会中找准自己的人生航标,始终保持始终保持积极向上的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线.

四、通过学习，我更深切体会到了廉政风险防控机制建设工作是新时期党风廉政建设的创造性实践。

风险防控机制建设是将风险管理理论和质量管理方法应用于反腐倡廉工作实际，针对党员干部日常工作生活中可能出现或正在演化中的腐-败问题，采取前期预防、中期控制、后期处置等措施，就是查找出党员干部日常工作基层干部生活中的廉政风险，有

针对性地制定防范措施，在权力运行的各个环节对廉政系统性风险实施控制，从而最大限度地降低贫-败行为发生的可能性。

五、通过学习，我更加强体会到了反腐倡廉风险防控机制建设是新时期深刻反腐倡廉建设的内在需要。

制定廉政风险防控管理是行政管理加强反腐倡廉建设的内在需要，是贯彻落实治罪和预防腐-死战体系的重要举措，是对公共权力运行实施多种手段有效监控的重要手段，也是切实加强内部管理、加快工作规范高效的一项组织工作基础性工作。

一是有利于深化反腐倡廉交通安全。

排查廉政风险点，让每位党员干部了解知晓自己的干部人事管理、潜在的廉政风险，从而在思想上确立“从政有风险，防范除隐患”的意识，变上级要求防控为自身需要而自觉防范风险。

二是有利于提高反腐倡廉制度建设的质量和。

排查廉政风险点，找出可能引发腐-败的制度漏洞，增强制度建设的强化有步骤和可操作性。

三是有助有利于加强干部队伍建设。

开展廉洁廉政风险防范管理工作，既给检察党员干部敲响了廉政信用风险警示钟，又通过多种预防措施，而令党员干部远离腐-败，真正为党员干部缠绕起一道廉政“保护网”，保护干部，促进党员干部健康成长。

四是有利于构建反腐倡廉建设与业务工作之间的关联机制。

较党政军好地解决了党政组织和领导干部履行“一岗双责”的抓手和载体环境问题，既为纪检监察网络工作提供了平台，也会促进业务工作规范高效。

党的光辉形象要靠党员的来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。

我将牢牢树立民本、廉政文化为民的思想观念，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和各级部门和广大群众的理解、信任与支持，办到常思贪欲之祸，常除非分之想，常漠公仆本色，真正做到上不负党，下不负民，为实现全面建设小康社会的奋斗目标作出新的更大贡献。

#邮储银行警示教育心得3#

银行业务是以信用为基础、以经营货币借贷和结算业务为主的高负债高风险行业。

因此，上捷尔萨建立有效的风险防范风险和控制机制，对证券公司而言有着更为重要的意义，商业银行必须正视经营风险问题并且尽快和风险识别不断提高控制能力。

为建立有效设立的风险防范和管理机制，我们首先应树立先进的银行风险管理观念。

风险管理的任务就是寻找业务的风险点，衡量管理业务的风险度，在克服风险的同时从风险管理中创造收益。

其次，要建立全面风险管理方法，将信用风险、市场风险及各种其他风险以及含括这些风险的各种金融资产与其它资产组合，承担这些风险的各个业务单位纳入到统一的体系中，对各类风险在依据统一累加的标准成功进行测量并加总，且依据采取全部业务的相关性对风险进行控制和运营管理。

再次，健全系统性风险管理体系。

一、加强内部风险防范

1、构建完善的信贷风险内部违约风险管理机制。

风险管理机制的完善主要是对资金管理体制进行创新，改变长期以来商业银行一直采取的“差额”管理方式，对大笔资金实行集中统一管理。

2、健全独立的内部风险管理体系。

通过确定反映市场变化同时各部门利益的内部利率，引导部分资金向高收益、低风险的项目集中，降低总体风险，努力实现全行战略发展意图。

与其他部门协调加强合作，建立以安全为前提、以效益为中心的外部利率确定体系。

二、提高内部风险安全保障

1、建设内部风险控制文化。

银行只有在建立了有效操作风险管理与稳健的营运控制文化，管理层以高标准的道德操守严格要求各级管理者时，操作风险管理风险管理才会最为长效。

2、加强内控制度基础建设。

操作风险巨大的管理在很大程度上依赖于内控制度的完善与否。

对操作风险的防范关键是行为人的控制，不断提高行为人的业务素质。

在风险管理中实现优势互补、相辅相成，提高风险管理整体效能。

要按照风险管理总体目标框架要求，制定中长期风险管理发展规划，以常规性、延续性检查为主，尽量减少临时性、突击性检查，公共安全并建立安全高效的信息采集、传递、分析系统，为实时、动态、全面、持续的风险管理奠定基础。

#邮储银行警示教育心得4#

为增强邮政金融业务经营管理意识，培育上佳的合规文化，20_年被确定为邮政储蓄银行的“合规管理年”，当前正值邮储体制改革的紧要关头，开展合规建设推进活动有着很强的现实性和必要性。

邮政储蓄事业的成长离不开合规经营，当更与防控金融风险相伴。

推进合规文化建设，必将为邮政储蓄经营贯彻理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证，也长治久安违约风险防控长效机制的建立和实现使得的工作局面成为了可能。

下面，就如何提高银行效益，降低金融风险，我谈几点粗浅见解。

一、正视问题，构建金融合规管理体系。

邮政储蓄业务自恢复开办已经二十二年，逐步形成了自己的经营方式和管理模式特点，但距离现代商业银行的要求还有不小的：

马雷科风险意识淡薄。

经营银行就是经营风险，任何金融业务都有系统风险，只有采取识别、计量、监测、控管的方法才能使风险得到有效释。

二是不情形合规的现象较为严重。

无数案例表明，当前默氏邮政金融业务中出现结构性问题和案件的最多点、最难控制点，莫过于前台操作中存在的问题和隐患，出现于工作人员责任意识、风险意识、合规意识不强，不按流程办事、不按规定作业，引发了许许多多的事件和案件。

三是一、形同虚设二级条线违约风险防范流于形式。

前台本身没有很好地执行落实制度税制和规定，出现差错和问题没有及时整改，老风险问题老现象重复发生;针对性缺乏对业务管理和业务发展中的问题进行致新地检查、督促、整改、落实。

四是针对发现的问题进行整改落实不够。

尤其是在对二级支行二类网点和代理网点的管控上，出现明显了一些真空现象。

#邮储银行警示教育心得5#

_月_日上午，_分行职工到_县_监狱，进行现场“反腐倡廉警示教育”，走进监狱的大门，面对高墙电网，心情感到疏离了许多，在监狱领导的带领下分别参观了其他工作服刑人员的劳动工作区及生活宿舍区，随后听取了三位因职务之果然，挪用公款、收受贿赂而走进监狱的献身说法，磁带观看了母亲到监狱探子的感人录音带，最后听取了保定市检察院领导和太行监狱领导的通州区重要讲话，使我受益非浅，感慨良多。

在社会主义世界经济建设时期，有些党员干部在欲望的驱使下逐步淡漠了法制观念，在权力关、金钱关、美色关、子女关面前前丧失原则，置党多年的余年勤毅于不顾，利用职务就先之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了罪恶的步子，把自己送入了天界之门，最终身败名裂，甚至是以生命为代价。

教训是深刻的、令人痛心的，前车之鉴，后车之师，我一定要从这些案例家庭教育中吸取教育，引以为戒。

结合农行当前开展的”五提”活动，我认为，信用社广大党员干部应带头做到以下几个方面：

一是始终长期保持的学习习惯。

学习是每一名党员干部基层干部的必修课，只有学习才能提高自身素质和能力，没有学习思想就无法进步，能力就无法提高，领导方法就无法改进，做出的决策也就不会可能正确。

一些在学习上总是静不下心来，总是以组织工作忙为借口，推三阻四，走形势主义，结果是“只闻学习口号响，不见学习水平涨”。

许多东西只有静心研读，才能有所思，有所获。

活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到枷锁就容易乱了容易方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。

因此，党员干部必需交流经验要经常认真学习，从书本上学，从实践中学，学到真本领，干部群众努力做一个新时期优秀的党员干部，为农村信合事业做出自己的贡献。

二是始终保持廉洁自律的行为规范。

两袖清风，清正廉洁，这是每一名干部最基本的行为准绳。

党一直教育我们教育要以身作则、严格自律，经常向大家敲警钟。

党员干部不廉洁，不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利益受到损害。

有些党员干部并非学识不高，能力不强，就是因为未有廉洁自律，最后走向犯罪。

因此，我们一定要树立正确性的世界观、人生观和价值观，牢记国民全心全意为人民服务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常怀律己之心，常修为官之德，始终保持共产党人的浩然正气。

三是要始终保持艰苦奋斗优良传统。

近年来，有这部分党员干部，淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人和小家庭的安乐，抛弃党纪法规，贪污腐化，走上犯罪的道路。

我们一定要引以为戒，要继续发扬艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝地保持保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。

警示教育带给我们的思考是沉重的，留给我们的教训也是极其深刻的。

在新的历史条件下，领导干部面临的诱惑和考验仍然很多，我们较大要经常打扫头脑中的灰尘，就像我们每天都要洗脸和照镜子一样，做到坦然做人，扎实做事，警钟长鸣，拒腐防变。

邮储银行警示教育工作心得