各种公文模版.docx
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各种公文模版
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一、决
定
001．重要事项确定
公司关于〔事由〕
的确定
〔主送单位〕：
为了〔目的〕，按照〔依据〕，经讨论，确定〔确定事项〕。
一、。
二、。
三、。
〔确定的详细内容〕
〔印章〕
年代日
002．奖励确定
公司关于表彰的确定
〔主送单位〕：
最近，〔被表彰人员或单位的事迹〕。
〔被表彰事迹产生的主动影响和表现出的精神〕。
为了〔表彰目的〕，按照〔表彰依据〕，确定对等予以表彰〔或授予等称号〕。
盼望〔号召向先进学习，提出更高的工作要求和盼望〕。
附件：
表彰名单
〔印章〕
年代日
003．处罚确定
公司关于对处罚的确定
〔主送单位〕:
最近，〔违规违纪事实〕。
〔造成的危害和产生的不良影响〕。
按照〔处罚依据〕，为了〔目的主旨〕,经讨论，确定赋予〔受处理的人或单位〕〔处罚确定〕的处罚。
〔印章〕
年代日
二、通
知
004．指示性通知
关于〔拟实行措施〕的通知
〔主送单位〕：
近期，〔从正反两方面分析濒临的形势和存在的问题〕。
〔指出实行进一步措施的重要性、必要性和紧迫性〕。
按照〔依据〕，为了〔目的主旨〕，经讨论，确定〔拟实行措施〕，现就有关事项通知如下：
一、。
二、。
三、。
〔通知的详细内容〕
〔提出盼望和要求〕。
〔印章〕
年代日005．周知性通知
关于启用印章的通知
〔主送单位〕：
按照〔依据〕，成立〔机构名称或机构更名〕。
从起〔起始时间〕启用印章〔机构更名时，需注明原印章同时废止〕。
附件：
印模式样
〔印章〕
年代日
关于成立〔机构〕的通知
〔主送单位〕：
为了〔目的〕，按照〔依据〕，确定成立〔机构〕，负责工作。
现将有关事项通知如下：
一、〔机构〕的人员组成。
二、〔机构〕的主要职责〔一〕〔二〕。
三、〔机构〕下设办公室，主要负责工作。
〔其他须要表明的事项〕。
〔印章〕
年代日006．任免通知
关于等同志职务任免的通知
〔主送单位〕：
经讨论，确定：
任命为；任命为；免去的〔职务〕。
〔印章〕
年代日
007．印发、转发性通知
关于印发《规定》的通知
〔主送单位〕：
为了〔目的〕，按照〔依据〕，我们制定了《规定》，现印发给你们，请结合实际仔细贯彻执行。
贯彻执行中有何问题，请准时反应。
〔印章〕
年代日
关于转发的通知
〔主送单位〕：
为了〔目的〕，现将〔上级单位或有关业务主管部门〕《》〔文号〕转发给你们，请结合实际，仔细贯彻执行。
〔详细贯彻意见〕。
〔印章〕
年代日
008．会议通知
关于召开会议的通知
〔主送单位〕：
为了〔目的〕，按照〔依据〕，〔主办单位〕确定于年代日在〔地点〕召开会议。
现将有关事项通知如下：
一、会议内容：
。
二、参会人员：
。
三、会议时间、地点：
。
四、其他事项：
〔一〕请与会人员持会议通知到报到，〔食宿费用支配〕。
〔二〕请将会议回执于年代日前传真至〔会议主办或承办单位〕。
〔三〕〔其他需提醒事项，如会议材料的预备等〕。
〔四〕联系人及电话：
。
附件：
1．参会名额分配表
2．参会人员回执
〔印章〕
年代日
注：
参会人员回执的参考式样：
会议回执单位〔盖章〕
参会人员姓名
性别
民族
单位及职务
备注
三、通
报
009．表彰通报
〔发文单位〕关于表彰〔嘉奖〕
〔集体或个人〕的通报
〔主送单位〕：
〔表彰嘉奖对象的先进事迹〕。
〔产生的主动影响和表现出的精神〕。
为了〔目的〕，按照〔依据〕，经讨论，确定对等予以通报表彰。
盼望〔号召向先进学习，提出更高的工作要求和盼望〕。
〔印章〕
年代日
010．批判通报
〔发文单位〕关于问题的通报
〔主送单位〕：
〔通报违规违纪的事实和做法〕。
经查，〔调查结果〕。
为了〔目的〕，按照〔依据〕，经讨论，〔对通报对象的结论和处理意见〕。
〔警示教导和杜绝措施〕。
〔印章〕
年代日
011．状况通报
〔发文单位〕关于状况的通报
〔主送单位〕：
年代日，〔单位〕在〔地
点〕发生事故〔事件〕。
〔事故或事件的性质〕。
为〔目的〕，进一步加强工作，防止此类事故〔事件〕的发生，现将事故〔事件〕状况通报如下：
一、〔事故或事件的缘由分析〕。
二、〔对有关单位和人员的处理状况〕。
三、〔应吸取的教训和拟实行的措施等〕。
〔印章〕
年代日四、报
告
012．工作报告
〔单位〕关于工作状况的报告
〔主送单位〕：
按照要求〔或以来〕，我们〔概述工作背景或根本状况〕，对工作进行了仔细总结。
现将有关状况报告如下：
一、〔工作根本状况〕。
二、〔主要做法和成果，包括实行的方法、措施和产生的效果等〕。
三、〔存在的问题，以及拟实行的对策措施〕。
四、〔下一步工作支配和思路〕。
〔印章〕
年代日
013．回答上级单位询问和交办事项的报告
〔单位〕关于有关状况的报告
〔主送单位〕：
按照要求〔或按照批示精神，或按照转来的《》要求〕，我们对状况进行了仔细讨论〔或我们对问题进行了调查核实〕。
现将有关状况报告如下：
一、〔事件的过程、缘由等〕。
二、〔经调查核实的状况或处理的依据、结果等〕。
三、〔下一步拟实行的措施〕。
特此报告。
〔印章〕
年代日
014．反映状况的报告
〔单位〕关于有关状况
的报告〔紧张报告〕
〔主送单位〕：
年代日〔最近、近日〕，〔概述"报告'反映状况的产生原因、状况和问题〕。
为了〔目的〕，现将有关状况报告如下：
一、〔状况过程和最新事态〕。
二、〔缘由及后果分析〕。
三、〔已实行的措施及作用〕。
四、〔下一步拟实行的措施〕。
五、〔需引起上级单位重视或关注的问题〕。
〔印章〕
年代日
五、请
示
015．恳求批准的请示
〔公司〕关于〔事由〕的请示
〔主送单位〕：
为了〔目的〕，按照〔依据〕，我单位拟〔意图主旨〕。
现将有关状况和我们的意见报告如下：
一、〔根本状况〕。
二、〔请示事项的必要性和可行性及其意义〕。
三、〔详细方案和请示事项〕。
妥否，请批示。
〔印章〕
年代日
〔联系人及电话：
〕
016．恳求解决问题的请示
〔公司〕关于恳求协调解决
问题的请示
〔主送单位〕：
目前，我公司〔遇到的问题或困难〕。
为了〔目的〕，按照〔依据〕，现就〔意图主旨〕请示如下：
一、〔问题的由来〕。
二、〔问题的不利影响〕。
三、〔解决问题的主动意义〕。
四、〔请示内容，即恳求协调解决的问题及解决问题的关有关倡议〕。
妥否，请批示。
〔印章〕
年代日
〔联系人及电话：
〕
017．恳求指示的请示
〔单位〕关于问题
的请示
〔主送单位〕：
近日，〔在某项工作进行中遇到问题〕。
现将有关问题请示如下：
一、〔有关状况〕。
二、〔遇到的问题〕。
三、〔请示内容，即恳请上级单位对问题作出指示〕。
妥否，请批示。
〔印章〕
年代日
〔联系人及电话：
〕
018．内部请示〔签报〕
关于〔事由〕有关问题的请示
集团公司领导：
按照〔原因〕，我们〔会同部门〕对问题进行了仔细讨论。
现将有关状况和我们的意见报告如下：
一、问题的根本状况。
二、部门的意见。
三、我们的意见。
妥否，请批示。
（主办部门领导签发）年代日六、函
019．征询意见函
关于征求意见的函
〔主送单位〕：
为了〔目的〕，按照〔依据〕，我们拟〔或我们讨论制订了《》〕。
现就有关问题征求你们意见〔或现将《》转去〕，请讨论提出修改意见，于年代日前函告。
联系人：
电
话：
〔印章〕
年代日
020．回答意见函
关于有关意见的复函
〔主送单位〕：
你们《关于征求意见的函》〔文号〕收悉。
经讨论，现将有关意见函复如下：
一、原那么同意。
二、〔详细意见〕。
〔印章〕
年代日
021．恳求批准函
关于申请的函
〔主送单位〕：
为了〔目的〕，按照〔依据〕，我们申请。
现将有关状况和我们的意见函告如下：
一、〔根本状况〕。
二、〔必要性和可行性及其意义〕。
三、〔我们的意见〕。
现将有关材料报送你们，请予审批。
〔印章〕
年代日
七、会议纪要
022．会议纪要
会议纪要〔第期〕
〔制发单位〕
年代日
年代日，同志主持召开会议，、等同志〔领导〕参与了会议。
同志传达了精神，通报了有关工作状况，并作了重要讲话；会议听取了关于工作状况汇报，研究了；审议了《》等项。
会议认为，。
会议强调，。
会议指出，。
会议经过审议，议定下列事项：
〔示例：
会议按照，审议并原那么通过了《》、《》等，并责成
按照与会同志提出的修改意见作进一步完美，按程序报批后下发；会议还按照要求，就解决等问题提出了意见〕
会议时间:
会议地点:
参会人员：
〔单位〕〔姓名〕、〔单位〕〔姓名〕、〔单位〕〔姓名〕
主持人:
记录人:
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