厨师非用工合同范围.docx
《厨师非用工合同范围.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《厨师非用工合同范围.docx（13页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
厨师非用工合同范围
厨师非用工合同范围
篇一：
厨师临时用工协议
厨师临时用工协议
甲方：
负责人
乙方：
临时雇佣厨师
经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限：
合同期限为学期，从年月日起至年月日止，约定的期满，本合同自然终止。
二、工作待遇：
1、满期甲方支付乙方工资共计元，甲方不再支付其它任何费用；
2、工作中若因特殊原因，甲方需要解聘乙方则甲方赋予乙方在职时间工资；工作期间若乙方需要辞职则协商解决，甲方付给乙方在任时间工资；若乙方不经协商自行脱离工作给甲方造成工作损失，则甲方有权拒付乙方工资；
三、乙方工作责任及要求：
1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，
2、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。
如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任；
3、乙方必须保证一日三餐准时开饭；
4、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具，保管好厨房用具，否则发生一切安全事故由乙方负责。
如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、处理。
乙方必须爱护甲方所有厨具，若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担50%～100%。
5、乙方要有节约的思想，不能故意浪费食材；乙方不能有偷窃行为，情节严重甲方有权解聘乙方。
6、乙方必须身体健康不得有传染病。
7、本合同未尽事宜，双方协商解决。
四、乙方有一列情况甲方可解除合同：
1、违反学校纪律制度，职业道德情节较为严重的；
2、不服从工作安排，经教育不改的；
3、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者；
4、占小便宜、有偷窃行为。
5、乙方需持健康证上班，发现感染有传染病者，解聘；
五、乙方单方解除合同时，必须15天以前提出申请，并且必须取得甲方同意，申请提出期间乙方也需要遵循本协议；
六、协议一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。
甲方（签字）：
（签章）
乙方（签字）：
（签章或按手印）
签字日期：
年月日
篇二：
厨师临时用工合同
厨师临时用工合同
甲方：
红寺堡区新庄集康庄小学
，身份证号：
。
经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限：
本合同期限，自XX年8月30日起至XX年1月25日止，共计：
5个月。
约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。
二、工作待遇：
1、甲方支付乙方劳务费1060元/月，共计5300元（大写：
伍仟叁佰元整）。
甲方不再支付其它任何费用，乙方也享受节日，各种节日放假期间不来学校做饭，但平时中午、下午各一顿（包括周末）要按时到校，保证教师正常用餐。
2、乙方在甲方工作期间如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后；如有损坏，则在工资中扣出损坏用品的费用。
三、乙方工作责任及要求：
1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按相关制度处罚；
2、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。
如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任；
3、乙方必须要到医院检查身体，办理健康证，保证身体健康，且保证
一日二餐准时开饭；
4、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具，否则发生一切安全事故由乙方负责。
如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、处理。
乙方必须爱护甲方所有厨具，若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担50%～100%。
5、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。
四、乙方有一列情况甲方可解除合同：
1、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的；
2、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的；
3、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者；
4、占小便宜、有偷窃行为。
五、合同解除：
若乙方单方提出要解除合同时，必须在提前一周（7天）内向甲方口头报告，且取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则罚款100—300元。
六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字即日起生效。
甲方（盖章）乙方：
甲方负责人：
（签名、按手印）
日期：
日期：
篇三：
厨师用工合同
厨师管理用工合同书
甲方：
乙方：
身份证号：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实守信的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
第一条经甲乙双方协商一致，本合同期限为一学期，自年月日起至年月日止，其中试用期为月，自年月日至年月日。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方（乙方必须持有健康证）从事工作。
第三条乙方必须按照甲方安排的工作要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方制定的各项规章制度。
三、休息休假的权利
第四条甲方依法保证乙方的休息权利，乙方依法享受甲方规定的节假日等休假的权利。
第五条乙方因病、因事必须请假，并自行安排顶班人员（顶班人员必须持有健康证），不得无故旷工。
请人顶班费用由乙方全部承担，若乙方无故旷工，每餐扣除乙方工资200元。
四、劳动报酬
第六条甲方根据甲方食堂的特点，结合乙方的服务技能、劳动强度、工作业绩等确定，实行同工同酬。
月工资标准为：
元/月。
乙方需缴纳保证金元（从第一月工资中扣除），合同解除或终止时，如果没有扣除款项将全额发放。
第七条乙方在使用期间的月工资标准为元/月。
第八条甲方按时支付乙方工资，并向乙方提供工资表签字确认。
五、劳动保护和劳动条件
第九条甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生等制度，并对乙方进行相关培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的各项规章制度、规范和操作规程。
第十条甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。
乙方对存在生命安全和有损身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告。
第十一条乙方不服从甲方指挥或不遵守甲方的有关规章制度强行冒险作业，违规操作，危及乙方人身安全的，一
切责任由乙方自负，甲方不承担任何责任。
第十二条在甲方规定的工作或休息时间内，乙方严格遵守甲方的各项安全管理制度，若危及人身伤害等不安全事故，一切责任由乙方自负。
第十三条乙方请假或非工作期间，若危及人身伤害等不安全事故，一切责任由乙方自负，甲方不承担任何责任。
第十四条甲方为乙方购买校方责任保险，乙方若是在甲方工作岗位上致残，甲方只用校方责任保险为其治疗补偿赔付。
六、劳动合同的履行、变更
第十五条甲乙双方按本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。
第十六条甲方变更名称、法人代表等事项，不影响本合同的履行。
七、劳动合同的解除、终止
第十七条甲方违法解除或终止本合同，符合《劳动合同法》规定的情形，甲方应向乙方支付经济补偿金，乙方不服从甲方的各项管理制度（如酗酒闹事、打架斗殴、赌博等不良行为），有违纪、违法、违规行为的，甲方有权解除劳动合同，不给乙方支付任何经济补偿金。
同时，乙方对违纪、违法、违规等行为造成的一切后果负全部责任。
乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应给甲方承担全部赔
偿责任。
第十八条解除、终止合同时，甲、乙双方应严格履行手续。
乙方应提前通知甲方，经甲方负责人同意后方可办理终止合同手续。
若乙方自行离开，下欠工资不予发放。
甲方应出具解除、终止劳动合同的证明，并为乙方办理解除、终止合同手续。
应当支付经济补偿的应在解除、终止合同手续时一并支付。
八、其他事项
第十九条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方订立专项培训协议，约定服务期。
乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金及相关的培训费用。
第二十条甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第二十一条本合同经甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
九、双方约定的其他事项：
甲方（签章）：
乙方（签章）：
年月日年月日
篇四：
厨师临时用工协议
厨师临时用工协议
甲方：
乙方：
经甲、乙双方协商同意，自愿签订本协议。
一、协议性质：
本协议为公司单身人员与乙方签订的个人临时用工协议，与xxx无任何关系。
二、协议期限
协议期限为壹年，年月日起至年月日止，约定的期满，本协议自然终止，如双方同意，可以续签。
二、工作待遇：
1、甲方支付乙方工资￥600元，甲方不再支付其它任何费用；
2、甲方为乙方实行包吃的优惠条件。
三、乙方工作责任及要求：
1、乙方每日只做午餐一顿。
1、乙方必须服从甲方管理安排。
4、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂。
5、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。
6、乙方必须保证午餐准时开饭；
7、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具，否则发生一切安全事故由乙方负责。
如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、处理。
四、乙方有一列情况甲方可解除协议：
1、试用期内证明不符合录用条件的；
3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的；
4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者；
五、乙方单方解除协议时，必须15天提出申请，并且必须取得甲方同意，
六、协议一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。
甲方：
乙方
日期：
日期：
篇五：
厨师用工合同
篇一：
聘用厨师合同书
聘用厨师合同书
甲方：
乙方：
根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定，甲、乙双方
在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限
本聘用合同期限自年月日至年月日。
第二条聘用岗位及其职责要求
（一）、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我单位厨师工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方能够胜任的工作岗位。
（二）、热爱本职工作，树立一切为单位服务的思想，努力提高服务质量。
（三）、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，保证营养的质量。
（四）、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。
（五）、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，定期进行体检。
打扫好食堂的卫生，并定期消毒。
（六）、严格执行单位的作息制度，按时开餐。
（七）、虚心听取意见，服从单位安排和管理。
（九）、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己。
第三条工作报酬
（一）、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资1000元，个人保险300元，合计每月1300元（大写壹仟叁佰元整）。
（二）、甲方在每月5日钱支付上月工资，如遇特殊情况，已方可提前申请预支1个月工资。
（三）、工作业绩表现佳，受到领导的肯定和表扬，在期末可根据实际情况给予一定的奖励。
（四）、因乙方工作问题给甲方造成的损失，乙方必须依法赔偿。
情节严重的甲方可依法向人民法院提起诉讼。
第四条聘用合同的终止与解除
（一）、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。
（二）、聘用期间，如乙方违反协议规定，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。
所造成的损失由乙方负责。
（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。
（四）、乙方不得在中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金500元。
如遇特殊情况必须提前5天通知甲方，当月工资按天计算。
第五条双方约定的其它事项
本合同有效期为壹年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用，合同即行终止。
合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。
第六条附则
（一）、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方另行协商约定。
（二）、甲、乙双方都必须严格履行本合同。
（三）、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方：
乙方：
合同签订：
篇二：
厨师用工合同+1
厨师用工合同
甲方：
乙方：
经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限：
合同期限为贰年，XX年8月1日起至XX年7月31日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。
二、甲方责任：
1.甲方支付乙方工资每月贰万壹仟元（含厨房所有员工工资）。
如月营业额持续30天，日平均8000元，则在次月加4000元/月工资，如营业额持续30天低于日平均6000元则按总工资21000元计算。
2.甲方为乙方提供基本食宿。
3.甲方保证为乙方提供完善的工作条件，及时购置乙方提出的设备、物品和符合食品安全的食物。
三、乙方工作责任：
1.乙方在甲方工作期间缴纳保证金5000元，如中途解除合同，须提前45天通知甲方，否则按保证金额度赔偿甲方三倍损失。
2.工作时间：
上午：
9：
00至13：
00；下午：
16：
00至21：
00，如有需要则留下值班厨师。
上班时间必须保持服装和个人形象整洁。
3.未经许可乙方不能让无关人员进入厨房；
4．乙方对购入的食品严格把关，对不安全的食品必须拒绝入库，并及时通知甲方。
如造成食品安全事故，由乙方承担全部安全责任。
5．对制作的菜肴，必须把握好：
色、香、味、形俱全。
如因制作原因造成客人退菜，由乙方按菜价赔偿。
6.每月推出适合本地大众口味的新菜，不少于2只。
7．严格控制不合理成本，降低厨房成本，因失责而造成的损失照价赔偿。
四、乙方有一系列情况甲方可解除合同：
1.试用期内经证明不能适应工作的；
2.违反规章制度，职业道德的；
3.不服从甲方管理，经教育不改的；
4.食堂浪费大、对本职工作不负责的；
五、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。
甲方：
乙方：
代表：
（右手大拇指印）：
地址：
乙方确认住址：
日期：
乙方身份证地址：
日期：
篇三：
厨师临时用工合同
厨师临时用工合同
甲方：
红寺堡区新庄集康庄小学
，身份证号：
。
经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限：
本合同期限，自XX年8月30日起至XX年1月25日止，共计：
5个月。
约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。
二、工作待遇：
1、甲方支付乙方劳务费1060元/月，共计5300元（大写：
伍仟叁佰元整）。
甲方不再支付其它任何费用，乙方也享受节日，各种节日放假期间不来学校做饭，但平时中午、下午各一顿（包括周末）要按时到校，保证教师正常用餐。
2、乙方在甲方工作期间如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后；如有损坏，则在工资中扣出损坏用品的费用。
三、乙方工作责任及要求：
1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按相关制度处罚；
2、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。
如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任；
3、乙方必须要到医院检查身体，办理健康证，保证身体健康，且保证一日二餐准时开饭；
4、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具，否则发生一切安全事故由乙方负责。
如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、处理。
乙方必须爱护甲方所有厨具，若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担50%～100%。
5、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。
四、乙方有一列情况甲方可解除合同：
1、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的；
2、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的；
3、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者；
4、占小便宜、有偷窃行为。
五、合同解除：
若乙方单方提出要解除合同时，必须在提前一周（7天）内向甲方口头报告，且取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则罚款100—300元。
六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字即日起生效。
甲方（盖章）乙方：
甲方负责人：
（签名、按手印）
日期：
日期：
篇六：
厨师用工协议书
员工协议书
甲方：
乙方：
1.甲方付给乙方的薪金，全部为税后薪金，乙方不再缴纳个人所得税。
2.甲方依据乙方岗位的不同预付一个月的薪金61000元（共计7人粤菜炒锅2人，改刀2人，打荷1人，上什2人），作为用工保证金月薪金。
3.乙方在甲方公司工作满一年后，与甲方另行签订劳动合同，甲方可在乙方工作的第1个月开始，逐月的从乙方每月薪金中扣当月薪金的30%.30%.40%作为用工保证金的返还，直至全部返还用工保证金为止。
4.如乙方在甲方公司工作未满一年，乙方主动提出辞职（需提前一个月书面上申请），乙方必须把剩余的用工保证金（未扣完的，不含已返还的部分）返还给甲方。
5.在用工期间，如甲方在乙方工作未满一年提出终止用工关系，辞退乙方，甲方不可扣除当月乙方薪金额50%的用工保证金，甲方当月必须全额付给乙方当月薪金，并订购回程机票款，乙方将不予退还给甲方用工保证金。
6.乙方在工作满一年后，主动提出辞职（需书面申请）的，经甲方批准（一个月为期限）乙方交接好工作后，甲方付给乙方实际薪金，乙方不再要求甲方支付任何其他赔偿。
7.如甲方在乙方工作满一年后，提出和乙方终止用工关系，辞退乙方，甲方必须付给乙方当月的实际薪金及回程火车票，乙方不再要求甲方支付任何其他补偿。
8.福利提供：
甲方免费为乙方提供两室一厅住宿，包括棉被、褥子、电视，宿舍与工作地点距离不宜超出步行15分钟路程，
9.休假，乙方在甲方公司工作期间，享受2次（15天和12天）带薪假期，粤菜主管报销往返机票，其余人员报销每次1000元路费补助。
不含打荷人员。
乙方人员休假为每月3天，
10.乙方工作未满6个月不予报销路费。
11.乙方在甲方公司工作期间，所发生的一切与工作有关的工伤疾病由甲方负责
承担医疗费用。
12.乙方所组合的人员素质、技术水平需符合甲方要求，技术岗位人员需经甲方
试菜认可方可录用。
试菜周期内不合适人员不予报销往返路费。
13.此合同签订后，如乙方组合的人员发生变动时，乙方需及时将未返还的保证
金返还到甲方财务部。
14.乙方必须保证所组合的工作人员遵守甲方的规章制度，如因乙方人员违反甲
方规章制度或因故意、重大过失造成甲方损失，甲方有权解除与乙方的用工关系并不受以上条款限制，乙方不得要求甲方除薪金（甲方扣除保证金后的）外的其他任何补偿。
甲方有权追究乙方因故意或重大过失给甲方造成的损失。
14、工作内容：
（1）、乙方为完善管理制度，负责出品质量、原材料质量、购货价格、原料使用率、毛利率、五常化多方面的管理。
（2）、监督出品部卫生、食物推陈出新以及菜式的色、香、味、型的统一标准。
（3）通过市场的竞争和广告宣传自创品牌，根据自身的技术条件结合贵公司地理环境和市场原材料，树立自己的品牌。
15、此合同已获双方确认，长期有效。
甲方：
乙方：
年月日
篇七：
员工食堂厨师用工合同
员工食堂厨师用工合同
甲方：
乙方：
身份证：
经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限
合同暂定为**年，试用期自****年*月**日—****年*月**日止为一个月，试用期满后经甲方满意，签订用工合同，合同期为壹年，自****年*月**日—****年*月**日止，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。
二、工作待遇
1、甲方支付乙方工资每月****元，甲方不再支付其他任何费用。
工资按月发放，实发****元，每月预留**元作为保证金，直至合同期满时一次性发放；
2、甲方为乙方提供免费工作餐；
3、甲、乙双方按约履行合同，如乙方中途提出离职，必须提前一个月通知甲方，办理离职手续后，保证金全部退还乙方。
三、乙方工作职责及要求
1、乙方必须服从甲方管理安排，遵守甲方的各项规章制度，合理使用和保管家电用品及厨房设备。
2、乙方负责食堂采购，更新每天的菜品，同时在节约成本的前提下尽量保证营养；
3、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂，杜绝食物中毒等现象发生；
4、乙方在每餐后打扫餐厅卫生，清理垃圾。
5、及时接听不用餐电话，保证计叫用餐。
四、乙方有下列情形之一的甲方可解除合同：
1、不遵守甲方管理制度，不服从工作安排；
2、食堂浪费大，对本职工不负责者。
五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。
甲方：
乙方：
联系电话：
联系电话：
年月日年月日
篇八：
外聘厨师合作协议
外聘厨师合作协议
甲方：
乙方：
甲方就聘用乙方为北京分店粤菜厨师长，双方经协商达成如下协议：
一、聘用期限:
年月日至年月日。
其中试用期三个月，试用期内如乙方经过试菜审核符合甲方的工作要求，将从工作之日起签订合作协议；如试用期内乙方无法达到甲方的要求，甲方有权在试用期内解除本合作协议；
二、工资：
（一）甲方按实际上岗日期为乙方及其负责组织的名外聘厨师提供月工资总额为5XX元人民币（税后工资）。
（二）乙方及所组织的外聘厨师工资由乙方统一领取并发放至个人，并确保其所组织的外聘厨师均已按月足额领取工资，在协议签订后由甲方向乙方支付100400元人民币作为保证金，并从合同开始之日后由每月的工资中扣除乙方10000保证金全部扣完为止。
（三）每月工资发放日期为十五日（如无特殊情况），当月工资次月发放，病事假当日无工资。
三、乙方的责任：
（一）负责组织6名外聘厨师，其工资总额不得超出上述金额范围，具体岗位包括炒锅、上杂、砧板、凉菜、面点。
（二）外聘厨师的资质须经过甲方审核通过，如乙方所派外聘厨师不符合甲方的工作要求，则予以按日结算劳动报酬及往返车票费用，乙方按甲方通知的日期将保证金全部退还。
工作中，如外聘厨师严重违反酒店相关管理制度或不符合岗位工作要求，甲方有权要求乙方进行调换。
工作中或试菜期间厨师的调换周期为7－10天，如在规定时间内未到达，则在到岗后的厨师工资中按照日工资标准扣除作为违约金。
（三）充分发挥业务技能和专长，在规定的成本范围内，确保菜品品质，并取得良好的宾客反馈意见，根据宾客意见每季度至少调整10－15道新菜，同时在争取收益最大化的同时，严格控制厨房的食品成品和费用支出，合理控制库房所需食品原材料的备料。
（四）服从餐饮部的整体工作安排，支持厅面的对客服务沟通工作。
加强对所属外聘厨师的管理，确保其严格遵守酒店的各项管理规章制度。
（五）保守酒店整体机密，严禁对外泄露酒店有关涉及商
升级会员 