最新路政管理个人先进事迹.docx

最新路政管理个人先进事迹.docx

《最新路政管理个人先进事迹.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新路政管理个人先进事迹.docx（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

最新路政管理个人先进事迹

路政管理个人先进事迹

第一篇：

路政管理个人先进事迹路政管理个人先进事迹1997年大学毕业后，他一直从事路政管理工作，14年的路政工作他风里来雨里去，只要在沪渝高速公路上提起他的名字，几乎没有谁不对他的人品和工作态度竖起大拇指。

他用数据诉说路政工作的艰辛和快乐，用平凡的事迹见证路政工作的”不平凡”。

迄今为止，他与同事们共处置高速公路路政案件2020余起，收回路产损失1000余万元，并且连续三年被评为”先进工作者”荣誉称号，他所带领的班组也多次被授予”先进集体”称号。

同事心中的”业务知识能手”在路政岗位上不具备一定的法律法规知识是不行的。

彭鹏同志十分注重学习，特别是他担任路政班长以来，在思想上始终与党中央保持高度一致，能认真学习邓小平理论、”三个代表”重要思想，刻苦钻研相关业务知识，熟读了《公路路政管理学》、《交通工程学》等相关业务书籍，对公路交通管理及相关法律法规知识十分精通。

他在总队和支队组织的业务考试中均取得了优异的成绩，正是该同志处处起到模范带头作用，感染了身边的一班人，在他的带动下，大家兴起了一股学习的热潮，业务水平和执法水平都得到了很大提高，队伍的快速反应能力、内务建设、纪律观念、执法水平明显提高，整体战斗力明显增强。

大家口中的”拼命三郎”彭鹏同志干起事来是”拼命三郎”，他在点滴的平凡事迹中向身边的人展现了高尚的精神风采。

今年4月29日傍晚，**平原天气突变，狂风暴雨夹杂着5级大风不期而至，多年的工作经验和责任感让他坐立不安。

二话没说，他立即带领班组人员上路巡查，当巡查至沪渝向k981+400m处时，发现狂风吹落的树叶堵塞了中央带排水口，快速的强降雨导致弯道路面积水，过往车辆现象环生。

面对行车安全隐患他当机立断，马上安排队员设置警示标牌，引导车辆安全通行，自己则毫不犹豫地趴在中央带排水沟上开始清理上方的杂物，路面的积水和排水沟的高度加在一起超过了50公分，为了及时消除安全隐患，在冰冷的雨水中，他侧身跪在路面上，硬是用手一点一点抠通了近200米的排水槽，看着消退积水后平整的路面，他举着鲜血淋淋的手指露出了欣慰的笑容。

他心系司乘、遇难而上的行为给在场的同事带来了心灵上的冲击，在接下来的巡查中，整个班组争先清除歪倒的树障5处，消除各类安全隐患10多处。

第二篇：

路政管理个人先进事迹材料先进事迹材料在一年的工作中恪尽职守，求真务实，本着高度负责的精神，解放思想，与时俱进，开拓瞩目的成绩。

二0一0年是路政工作不平凡的一年，回顾一年的工作，在省、市的正确领导和大力支持下，我始终以“依法保护路产，维护路权”的工作宗旨。

把强化路政管理，严格超限治理为基本任务。

真抓实干，使路政管理和路域环境有了大幅度的加强和提高，为本地区的社会进步和经济发展做出了应有贡献。

为使路政管理工作能高效有序进行，推进路政管理法制化进程。

明确执法职责规范执法行为，做到文明执法。

我坚持每月一次学习制度和适时进行业务技能培训，积极参加省市举办的各种业务学习培训，不断提高自身综合素质，在内抓管理，外树形象上取得良好效果。

现在全路政人员思想道德素质、业务素质和文化素质匀有大幅度提高。

法律观念法律意思正在不断增强。

为了贯彻执行巡查制度和频次，不断增强路政管理的针对性和时效性。

强化责任意识，保证路政巡查质量，分局制定了路政执法人员详细的工作要求，同时落实了分组巡查工作责任制，首先从机制上得以保障公路巡查工作的开展。

我和路政员坚持每天上路，努力做到“三勤”，即腿勤走、嘴，即早发现、早制止、早处理。

努力使路勤说、眼勤看；争取做到“三早”政巡查工作做到安全畅通。

广泛深入宣传《中华人民共和国公路法》和《辽宁省公路条例》，从而提高公民、法人遵守路政管理法规的自觉性，营造全社会爱路、护路的良好氛围。

为强化路政管理营造良好的路域环境我将平时的巡察工作做为政策、法规宣传的最好时机，在执法过程中向当事人针对性地做耐心细致的宣传解释，促其觉悟，配合路政管理工作。

随着宣传的广泛深入，群众的自觉性不断在增强，许多单位和民众都能自觉纠正、举报违法行为，支持、配合我们做好路政管理工作。

加强施工路段管理，使路政管理工作扎实推进。

2020年我县境内开工建设了桓永线、抚通线两条高速公路，面对路政管理的新课题和艰巨而繁重的工作任务，我充分发挥综合、协调能力，在路政管理工作中，我采取主动介入方式，从源头下手，首先对进入高速施工开设道口的合同段及时沟通，要求递交涉及路政管理方面施工申请，严格办理穿跨越、挖掘公路、改线等许可手续，对封闭交通的（本站隆重推荐易冻路段时气温骤降到零下4度外面滴水成冰。

许多车辆因路面结冰进退两难无法动弹。

他将清障车和事故车紧急停靠在路边停车带上一边向大队值班室汇报一边搬下随车携带的几袋防滑盐撕开袋口就撒了起来但由于结冰过快防滑盐2太少路面结冰没得到有效缓解。

滞留的车辆越来越多受困司乘人员的情绪很不稳定面对情绪激昂的群众耐心地向群众说明路上的情况告知正在采取的各项积极措施郑重承诺一定会尽最大努力解决问题争取尽快通车并勉励大家携起手来共同迎战冰冻。

等到同事赶到时因长时间给群众做解释工作他的嗓子已沙哑得几乎说不出话来手、脸冻的通红。

同事们心疼地让他先回大队休息吃饭他笑笑说“抗御冰冻严寒一刻也不能耽误没事的。

”抓起防滑盐又埋头撒了起来。

路面冰块在盐作用下化开后又忙着跑去指挥车辆他反复叮嘱驾驶员小心驾驶注意保持车距。

并驾驶清障车为通行车辆开道压速当他拖着疲乏的身躯返回大队已是凌晨0时他才得吃上一口热饭。

近一个月的抗击凝冻中他总是抢着干重活、累活时不时心痛同志们累着常让大家歇会儿而自己好像不知疲倦似的忙着一下都不停。

耳朵上都生满了冻疮直到2月9日才开始结痂脱落。

他无私忘我、兢兢业业的工作精神鼓舞了大队全体同志斗志共同打赢了这场抗凝冻保畅通的战斗保证了高速公路的安全畅通展示了钢铁路政的良好形象。

第四篇：

公路路政管理大队先进事迹“与山共舞”的护路坚兵过去由于交通不便，土家苗寨人民受到了苦、困、穷的折磨。

随着改革开放的进程，西部大开发给黔江带来了发展的机遇。

公路、铁路、航空、立体型交通为美丽的黔江城添上了展翅飞翔的羽翼。

特别是“8小时**”、“2两小时乡镇”的畅通工程给黔江人民带上了发财至富的小康之路。

然而，在这些成功之路的背后有决策者、建设者们的功劳，更有与公路共舞、情系公路管护者的艰辛，他们就是长期战斗在第一线恪尽职守、以法护路的黔江区公路路政管理大队。

这支年青的队伍为管好公路事业，确保安全畅通，不怕苦、不怕难、不怕代过，依法行政、敢于较真，在工作中克服重重困难，有说不完，叙不完的故事。

勤俭持家，艰苦创业黔江的公路管理，过去由于体制不顺，“四乱”现象严重。

2020年4月黔江区公路路政管理大队作为独立的执法主体成立之后，一支20人的队伍在大队长谢忠友同志的带领下肩负起800公里的巡查和超限运输检查的艰巨任务，经过了三年多的努力工作，理顺了工作关系，规范了执法行为，结清了800余起案件，达到了机关管理正规化、工作管理目标化、道路管理法制化、队伍管理军事化、装备建设现代化的五化要求。

路政管理工作滞后的黔江一下冲在了**市行业系统的前面。

路政大队经济基础薄，每年50余万的人头经费，怎么节省也保障不了工作的正常运转，因为每天3辆车10余人上路巡查，车辆磨损和油料消耗、人员出勤补助，每天都在一千元左右，这样大的经费需求只有从努力工作多征收规费中挖掘，从规费上交财政后的返还部分中提取，如果工作不积极，该收的规费收不起来，经费保障不了，车子的运转，路政巡查到不了位，工作就要摆摊子。

为此，谢忠友大队长以唯物辩证法的观点，在职工会上讲：

“干好工作是立足之本，搞好福利是动力之源”，大家从中明确了工作与福利的关系，同时也摸清了大队长的心理，如果工作干不好是别想发钱的。

单位勤政廉洁风气正，接待客人没有住过高级宾馆，不讲排场，不铺张浪费，更不搞其它娱乐消耗。

尽管路政大队每年上拔经费有限，但由于管理有方，生财有道，他们在干好本职工作确保职工正常福利的基础上，经过三年多的努力，在区委、区政府和交通局的关心支持下，改善了办公环境，修起了两个卸货场，形成了制度健全、管理规范、设施配套，富有生机和活力的路政管理机构。

负重自强、克难奋进要说苦，黔江区公路路政管理大队的同志最辛苦，编制只有20人，而且长期公差4人。

一支16人的队伍肩负起近800公里的公路巡查任务，同时还兼顾到国、省道两个超限运输检测点的昼夜值班检测任务，点多、面广、战线长，人少、车少、任务重，工作难度大，没有较好的政治思想基础和强壮的身体素质和严格的纪律作风是是干不好这份工作的。

路政巡查没有节假日和星期天之分，只要有情况就得立即出动，特别是有时深夜道路不通或者在同一时间几个方向出现损坏公路设施的案件，需要立即到现场查处，车少人少，工作需求矛盾突出，如果协调不好就要住乱子、摆摊子。

但是，这支队伍在大队长谢忠友同志的管理下，根据应急预案，按照先国省道，后县乡道，先重后轻，先急后缓，先排障确保畅通的原则，工作忙而不乱，人员使用得心应手，工作开展有声有色。

执法如山、一路威风要想富，靠公路，这是广大人民群众在现实生活中的体会，交通发达了，人民群众也发家致富了。

但是，公路边的房子增多了，公路上的超限超载运输运输车辆也多了。

显而易见，路政大队的工作任务繁重了。

红线控制区内违法建筑要拆除，超限车辆要卸货，这不是一件简单的事，而是法与少数人民群众“切身利益”的较量，要规范这种行为，干好这项工作，不是凭一两句话，搞几次宣传教育能解决问题的，而是要以法律为准绳，有不怕代过、敢于较真的精神，才能打开局面，推进工作。

路政大队刚组建，上路巡查的第一天就是挨打受骂，难处的第一件事情就是有人说人情。

并且还有一些威胁的语言，要以红道的关系，黑道的所谓武力来“摆平”路政大队。

在这样的情况下，有些同志产生了畏难情绪，但是没有吓倒军人味很浓的谢大队长。

他立即召开职工会，讲法律、讲纪律、讲责任、分任务，并且在职工会上明确强调任何人在工作面前不准讲价钱，法律面前不准说人情，困难面前不准叫苦，凡是单位职工的亲朋好友和上级打招呼的事情，不超出原则的前提下能办的，必须办，并要办好，违背原则的事要说明情况，谁也不能乱表态。

路政大队是这样规定的，也是这样做的。

他们在认真抓好宣传教育的基础上，坚持严格按照法律程序办事，在区法院和其他相关部门的配合下，强制拆除了36家违法建房，查处超限车辆2500余辆，强制卸货60余辆，130余吨。

该队由于执法公正，处罚幅度把握适当，三年多来无行政诉讼案件，也无其他违法违纪行为。

纪律严明、作风过硬俗话说：

物、财好理，人难管，这是任何单位领导都有的都有深刻体会。

黔江区公路路政管理大队成立时，其人员是从交通系统各单位抽出来的“精英”，素质参差不齐，个性差异较大，有的习惯坐办公室，一张报纸一杯茶——吃不了长期奔波山路的苦；有的悄悄下海干着自己的私营企业——心思老放在自己找钱的大事上；有的习惯了“老子天下第一”的工作作风——喜欢在外面乱发言、乱表态；有的财经纪律意识不强——时不时地把收费款放在自己的身上摆摆“大款”姿态，不按时上缴。

针对这些问题，谢忠友大队长凭着长期带兵积累的经验当机立断，毅然作出了以军事化管人的果断决策，以他为首的队领导班子通过深思熟虑研究制定了一整套10余种切实机关管理制度和办事程序，对工作纪律和工作作风作了明确的规范，大到方针政策，小到行为举止都无一漏洞，条条实用，项项款人，并将这些制度直接与经济挂钩，制定出相应的奖惩办法。

条条款款出来后，谢忠友队长身先士卒、以身作则，严于律已，奖惩逗硬，以他独有的人格魅力和不怕得罪人的军人气魄彻底扭转了往日政令不通、办事效率不高、服务意识不强的衙门歪风，极大地调动了职工的工作激情，让每一个职工都充分展示了各自的才干和个性，使路政队伍在短短三年内真正成了一支作风优良、敢于胜利的威风之师、文明之师。

曾有因违反制度受处罚的职工这样说：

“没有队领导的严格管教就不可能有我今天的成长和进步，单位没有严格逗硬的制度和严明的纪律就没有路政大队今天的辉煌，虽然我受到了罚，但维护了制度的严肃性，我认为值。

”是的，三年多来，因迟到、早退、着装不整、不按程序办事等违反制度行为被处罚的职工不下20人次，个个都被“依法”查处，就连班子成员都无一例外，但他们都毫无怨言，因为路政大队每一个职工都知道，严明纪律是成功的保障，是胜利的奠基石，为了集体的荣誉，牺牲点自已的利益又算啥，何况犯了错该罚。

在黔江区公路路政管理大队的会议制度中有这么三个会议：

一是每周一的干部的例会，用于分析当前形式，查找存在的问题，总结经验教训，部署下一步工作；二是每周五的职工会，用于学习时事政策，传达上级政令，兑现奖惩；三是不失时机地开民主生活会和谈心会，用于在党员和职工中开展事实求是批评与自我批评，交流各自的真实想法。

这三个会议从组建黔江区公路路政管理大队开始一直到现在，在没有特殊情况和紧急任务的前提下从未间断过，这看似平常的三个会议是他们认清形势、发现问题的会议，也是落实制度、制定决策的会议，更是互相交流、坦诚相对的会议。

这三个会议是以事实为依据的唯物主义观的体现，是继承老一辈无产阶级革命家敢于批评与自我批评的光荣传统的体现。

这三个会议让黔江区公路路政管理大队融为了一个整体，形成了一个坚不可摧的堡垒，每一个职工都是这个堡垒的一砖一瓦缺一不可。

黔江区公路路政管理大队有这么一条不成文的习惯，就是当职工自己或亲戚朋友有事需要单位照顾和优惠的时候，无论职务高低，都得把事情摆到桌面上让全体职工都知晓后，再视其情况在政策范围内予以考虑，从不暗箱操作；谢忠友大队长还定期将财务开支情况向职工们阐明，增加其透明度，他的这一举动让全队职工深受鼓舞，无人敢中饱私囊、大肆挥霍。

黔江区公路路政管理大队善于接受社会各界批评意见，他们时常邀请纪检、检察、审计、财政等领导部门和相关企业、群众就一些较为敏感的问题进行座谈，虚心听取他们对路政执法工作的看法和建议，为进一步树立好执法形象和下一步的决策提供参考。

正是这敢于较量、勇于胜利的精神激励下，在严明工作纪律下和踏实可干的工作作风中，黔江区公路路管理大队历尽了艰辛、克服了万难，以一目了然的工作成绩，获得了市、区主管部门和政府的屡次嘉奖，树立了**市公路路政管理行业的一面旗帜，谢忠友大队长也因此获得了“**市十佳交通执法队员”殊荣。

路漫漫其修远兮，在亮闪闪的奖牌面前，黔江路政人深感任重而道远，等待他们的将是更加艰巨路政执法任务。

但他们坚信：

只要有这几种精神在，**市路政行业这面旗帜永远不会倒下，更高荣誉奖牌还会挂在他们的荣誉室的墙上，武陵山区柏油路上的这道独特的风景线会向山外来客展示出更加靓丽的光彩！

第五篇：

路政先进个人材料路政人员个人先进事迹材料***，男，现年24岁，大学专科学历，2020年6月毕业于***学院**专业。

同年7月通过**考试进入高速公路系统工作，*月*日分配到***大队从事路政管理工作，2020年1月开始担任内业管理员。

参加工作以来，在各级领导的亲切关怀和同事们的热情帮助下，该同志通过自己的刻苦努力和勤奋工作，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上默默的奉献自己的青春，受到领导和同志们的一致好评，先后获得“***”、“**”。

一、认真学习，不断提高政治素质。

思想上，他坚持学习和理解马列主义、毛泽东思想和邓小平理论建设有中国特色的社会主义理论，能自觉的用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑。

深刻认识到自己要不断提高，就必须从工作实际出发，以党员先进性教育活动为动力，认真学习和领会“十七届六中全会”精神，努力实践“三个代表”做到“讲政治、讲学习、讲正气、讲贡献、讲创新”。

工作上，他严格遵守国家的各项法律法规和行内的各项规章制度，团结同事，认真履行自己的工作职责，文明执法，热情服务，努力完成各项工作。

二、爱岗敬业，工作扎实成绩突出。

在从事**大队内业管理工作中，他按照***的总体要求，以精细管理、标准建设为抓手，将大队内业管理工作细化、亮化，不断更新、创新，使大队的日常管理工作稳步推进，服务管理处中心大局。

在迎国检、路政执法业务培训、路政业务技能比武活动中，他都放弃休息时间积极的参与在工作中，协助完成各项工作任务，成绩突出，受到同事们一直好评。

而且他个人特别注重业务理论的培训和岗位基本功的提高，多次组织队员在业务技能和实际操作能力的学习和培养，提高队员应对复杂情况的应急处置的能力，逐步积累执法技巧的经验，为大队的日常工作的开展起到很好模范带头作用。

三、勇于创新，大胆开拓工作新局面。

针对大队年轻职工多、生活枯燥的实际情况，通过搜集执法类讲座、案例分析、廉政教育等方面的视频资料，创新学习方式，提高学习氛围，促进大家共同进步。

其次，建立完善大队的会议、考核制度，坚持每周组织队员进行一次工作小结例会，每月一次工作例会，对近期工作进行总结，督促各项日常工作稳步推进。

同时做好会议安排、记录、传达工作，对大队通过会议讨论形成的决定，督促大家按要求整改落实，强化执行力度。

针对高管局新下发的各项内业管理规定加强学习和应用，升级路产档案，做好路产档案的清查和更新工作，将内业管理工作做实、做细。

针对路政工作特点，组织全体队员开展综合素质竞赛，以业务知识竞赛为主体，形成“比学赶帮超”的良好氛围，通过这些载体增强和提高大队整体素质和精神面貌，树立了路政执法人员形象。

四、积极上进，态度端正当好领导帮手。

在工作中遇到难题，他都会主动向同事或领导请教，寻找解决方法；平时生活中积极组织团员青年开展积极向上的文体娱乐活动，不断活跃工作氛围。

而且积极的参加各项活动，不断总结经验，弥补工作缺陷，努力提高工作成绩。

全年中，他协助大队负责人完成各类大型法规宣传活动、安全教育专题会议、徒步巡查专项活动、隧道应急演练等工作，为大队工作出谋划策，提供新思路、新想法，不断开拓工作新思路，为大队的突出工作表现默默奉献。

虽然在工作取得了一定的成绩，但是他不骄不躁，能清醒的认识到要想做好这项工作，自己必须要加倍的努力，仍然刻苦钻研业务知识和技能。

我们相信在以后的工作中，他一定能从自身工作实际出发，树立坚定的信心，面对任何困难和挑战，通过不断的学习和实践，提高自身素质，全身心的投入到路政管理工作中，认真总结经验不足，巩固已有成果，积极探索新时期新形式下的工作发展思路，全力以赴地做好高速公路路政管理工作，为高路事业的发展壮大奉献自己的青春和热血。