案件审理员岗位说明书汇编.docx
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案件审理员岗位说明书汇编
案件审理员工作职责
一、认真学习、贯彻执行《烟草专卖法》及其《实施条例》和相关法律法规，提高案件处理水平。
二、根据查处分离的原则,依法处理违反烟草专卖法律法规案件。
处理案件必须以事实为依据、以法律为准绳，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、程序合法、处理恰当、手续完备。
三、负责对依法没收、收购的烟草专卖品的登记、保管、移交、处理，做到帐目清楚、手续完整。
四、负责对全市专卖执法人员的法律法规知识、规范化办案的培训工作。
五、负责案件有关数据、资料的收集、上报、存档工作。
六、检查、指导辖区各县（市）烟草专卖局案件处理工作。
七、完成领导交办的其他工作。
案件审理员工作职责
一、认真学习、贯彻执行《烟草专卖法》及其《实施条例》和相关法律法规，提高案件处理水平。
二、根据查处分离的原则,依法处理违反烟草专卖法律法规案件。
处理案件必须以事实为依据、以法律为准绳，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、程序合法、处理恰当、手续完备。
三、负责对依法没收、收购的烟草专卖品的登记、保管、移交、处理，做到帐目清楚、手续完整。
四、负责对全市专卖执法人员的法律法规知识、规范化办案的培训工作。
五、负责案件有关数据、资料的收集、上报、存档工作。
六、检查、指导辖区各县（市）烟草专卖局案件处理工作。
七、完成领导交办的其他工作。
专卖监督管理科案件审理员
编制日期：
年月日
一、岗位标识
岗位名称：
案件审理员
所属部门：
专卖监督管理科
岗位编号：
FY-G-4007
岗位基薪等级：
岗位分析时间：
2007年11月
有效期：
二年
二、岗位概要
根据《福建省专卖线机构建设工作规范》，负责各类案件审理、分析、整理、报批、归档工作，做好各类案件文书、收据的制作、登记、管理以及涉案物品、罚没款的处理工作，确保案件管理正常规范，维护本辖区两烟市场经营秩序。
三、岗位位置
四、岗位职责要求
职能
职责
案件审理
•负责审理各类违反烟草专卖法律法规的案件，并依法提出处理意见
案卷整理
•负责案件分析和案卷材料的整理、报批、归档工作
文书制作
•负责各类办案文书、罚没收据的发放、登记、管理
物品处置
•负责办理涉案物品相关处置手续和罚没款入库工作
兑付工作
•负责举报奖、协办奖的兑付工作
其他
•完成上级领导交办的其它工作；
五、工作联系
沟通对象
沟通内容
内部沟通
公司领导
协调和督办各种相关事宜
部门领导
协调组织检查各种计划、总结等的执行情况
有关部门领导人员
了解相关信息、报表、指标等
外部沟通
福建省烟草专卖局
了解相关信息、通知、文件和制度等
案件当事人
了解相关信息
六、任职资格要求
资历
（参考）
•本科以上学历，法律相关专业，50周岁以下，具备2年以上相关工作经验
所需资格证书
•行政执法证书
知识要求
•精通烟草专卖法律法规知识
•熟悉行政执法相关知识
•掌握案件处理相关知识
能力要求
•熟悉计算机操作
•具备较强的组织协调能力
•具有较高语言表达能力
•具备较强的综合分析能力
素质要求
•学习能力：
具备一定的信息敏感性，通过恰当的途径及时了解与本职位工作有关的信息，掌握本领域最新研究动态的能力，善于学习总结，接受新知识，注重自我提升的能力。
•协调能力：
与人融洽相处，在人际交往中随和大度，能坚持立场，有效化解冲突。
与上司、下属、客户和政府部门保持友好关系的能力。
•心理承受力：
承受挫折，在有压力的情况下，保持情绪稳定，继续做好工作的能力，面对困难能够百折不挠、勇往直前。
•解决问题能力：
预测、识别工作中的问题，抓住问题实质和关键，及时提出可行的解决方案。
七、关键绩效指标（KPI）
•
八、签字确认
责任人
日期
任职者签字
上级签字
人事部签字
案件审理员岗位说明书
岗位名称：
案件审理员
所属部门：
专卖监督管理办公室
岗位目的：
负责案件审理、执法证件管理以及罚没款物管理，确保烟草专卖法律法规的正确实施。
工作关系：
上级岗位名称：
专卖办主任、副主任
副局长
该职位名称：
案件审理员
直接下属岗位名称
同僚岗位
综合管理员
证件管理员
内部专卖监督管理员
法制员
市场监管员
（无）
管理范围及幅度：
该岗位下属总人数：
0
主要职责：
序号
工作领域
工作职责及目的
衡量标准
1
案件管理
1）负责案件初审，确保材料齐全；
案件资料不齐全次数
违规处理案件件数
办案文书丢失份数
2）调查案情，保证案件的真实性；
3）登记案件记录，以备查询；
4）提出案件处理意见，跟踪案件处理，确保有效处理；
5）分析各类案件发生情况，提出查处建议，提高打击的准确率；
6）负责办案文书的申领、保管；
2
罚没物品管理
7）办理罚没财物缴库、退库手续，确保准确无误；
3
执法证件管理
8）负责执法证件申领、发放、保管，确保无误；
9）检查执法证件保管情况，防止遗失与转借；
4
其它
10）负责有关专卖案件报表的登记、统计上报；
临时工作未及时完成项数
11）完成上级临时交办的任务。
任职要求：
学历
大专或以上学历
专业
法律
经验（或经历）
不限
必备知识与技能
1）熟练掌握烟草专卖有关法律法规；
2）熟悉办案程序；
3）熟练掌握电脑操作；
4）熟悉案件处理的流程与方法；
5）具备一定的文字写作及文字处理和语言表达能力。
其他特殊要求
具备省局核发的上岗证及相关的法律法规培训。
编制信息：
拟定：
审核：
审批：
生效日期：
案件审理员岗位说明书
岗位名称：
案件审理员
所属部门：
专卖监督管理办公室
岗位目的：
负责案件审理、执法证件管理以及罚没款物管理，确保烟草专卖法律法规的正确实施。
工作关系：
上级岗位名称：
专卖办主任、副主任
副局长
该职位名称：
案件审理员
直接下属岗位名称
同僚岗位
综合管理员
证件管理员
内部专卖监督管理员
法制员
市场监管员
（无）
管理范围及幅度：
该岗位下属总人数：
0
主要职责：
序号
工作领域
工作职责及目的
衡量标准
1
案件管理
12）负责案件初审，确保材料齐全；
案件资料不齐全次数
违规处理案件件数
办案文书丢失份数
13）调查案情，保证案件的真实性；
14）登记案件记录，以备查询；
15）提出案件处理意见，跟踪案件处理，确保有效处理；
16）分析各类案件发生情况，提出查处建议，提高打击的准确率；
17）负责办案文书的申领、保管；
2
罚没物品管理
18）办理罚没财物缴库、退库手续，确保准确无误；
3
执法证件管理
19）负责执法证件申领、发放、保管，确保无误；
20）检查执法证件保管情况，防止遗失与转借；
4
其它
21）负责有关专卖案件报表的登记、统计上报；
临时工作未及时完成项数
22）完成上级临时交办的任务。
任职要求：
学历
大专或以上学历
专业
法律
经验（或经历）
不限
必备知识与技能
6）熟练掌握烟草专卖有关法律法规；
7）熟悉办案程序；
8）熟练掌握电脑操作；
9）熟悉案件处理的流程与方法；
10）具备一定的文字写作及文字处理和语言表达能力。
其他特殊要求
具备省局核发的上岗证及相关的法律法规培训。
编制信息：
拟定：
审核：
审批：
生效日期：
专卖监督管理科案件审理员
编制日期：
年月日
一、岗位标识
岗位名称：
案件审理员
所属部门：
专卖监督管理科
岗位编号：
FY-G-4008
岗位基薪等级：
岗位分析时间：
2007年11月
有效期：
二年
二、岗位概要
根据《福建烟草设区市局、县级局专卖机构、岗位设置实施方案》，负责各类案件审理、分析、整理、报批、归档工作，做好各类案件文书、收据的制作、登记、管理以及涉案物品、罚没款的处理工作，确保案件管理正常规范，维护本辖区两烟市场经营秩序。
三、岗位位置
四、岗位职责要求
职能
职责
案件审理
•负责审理各类违反烟草专卖法律法规的案件，并依法提出处理意见
案卷整理
•负责案件分析和案卷材料的整理、报批、归档工作
文书制作
•负责各类办案文书、罚没收据的发放、登记、管理
物品处置
•负责办理涉案物品相关处置手续和罚没款入库工作
兑付工作
•负责举报奖、协办奖的兑付工作
其他
•完成上级领导交办的其它工作；
五、工作联系
沟通对象
沟通内容
内部沟通
市局领导
协调和督办各种相关事宜
部门领导
协调组织检查各种计划、总结等的执行情况
有关部门领导人员
了解相关信息、报表、指标等
外部沟通
福建省烟草专卖局
了解相关信息、通知、文件和制度等
案件当事人
了解相关信息
六、任职资格要求
资历
（参考）
•本科以上学历，法律相关专业，50周岁以下，具备2年以上相关工作经验
所需资格证书
•行政执法资格证书
知识要求
•精通烟草专卖法律法规知识
•熟悉行政执法相关知识
•掌握案件处理相关知识
能力要求
•熟悉计算机操作
•具备较强的组织协调能力
•具有较高语言表达能力
•具备较强的综合分析能力
素质要求
•学习能力：
具备一定的信息敏感性，通过恰当的途径及时了解与本职位工作有关的信息，掌握本领域最新研究动态的能力，善于学习总结，接受新知识，注重自我提升的能力。
•协调能力：
与人融洽相处，在人际交往中随和大度，能坚持立场，有效化解冲突。
与上司、下属、客户和政府部门保持友好关系的能力。
•心理承受力：
承受挫折，在有压力的情况下，保持情绪稳定，继续做好工作的能力，面对困难能够百折不挠、勇往直前。
•解决问题能力：
预测、识别工作中的问题，抓住问题实质和关键，及时提出可行的解决方案。
七、关键绩效指标（KPI）
•
八、签字确认
责任人
日期
任职者签字
上级签字
人事部签字
案件审理员岗位说明书
岗位名称：
案件审理员
所属部门：
专卖监督管理办公室
岗位目的：
负责案件审理、执法证件管理以及罚没款物管理，确保烟草专卖法律法规的正确实施。
工作关系：
上级岗位名称：
专卖办主任、副主任
副局长
该职位名称：
案件审理员
直接下属岗位名称
同僚岗位
综合管理员
证件管理员
内部专卖监督管理员
法制员
市场监管员
（无）
管理范围及幅度：
该岗位下属总人数：
0
主要职责：
序号
工作领域
工作职责及目的
衡量标准
1
案件管理
23）负责案件初审，确保材料齐全；
案件资料不齐全次数
违规处理案件件数
办案文书丢失份数
24）调查案情，保证案件的真实性；
25）登记案件记录，以备查询；
26）提出案件处理意见，跟踪案件处理，确保有效处理；
27）分析各类案件发生情况，提出查处建议，提高打击的准确率；
28）负责办案文书的申领、保管；
2
罚没物品管理
29）办理罚没财物缴库、退库手续，确保准确无误；
3
执法证件管理
30）负责执法证件申领、发放、保管，确保无误；
31）检查执法证件保管情况，防止遗失与转借；
4
其它
32）负责有关专卖案件报表的登记、统计上报；
临时工作未及时完成项数
33）完成上级临时交办的任务。
任职要求：
学历
大专或以上学历
专业
法律
经验（或经历）
不限
必备知识与技能
11）熟练掌握烟草专卖有关法律法规；
12）熟悉办案程序；
13）熟练掌握电脑操作；
14）熟悉案件处理的流程与方法；
15）具备一定的文字写作及文字处理和语言表达能力。
其他特殊要求
具备省局核发的上岗证及相关的法律法规培训。
编制信息：
拟定：
审核：
审批：
生效日期：
案件审理员岗位说明书
岗位名称：
案件审理员
所属部门：
专卖监督管理办公室（内管办）
岗位目的：
负责案件审理、法律文书及罚没款物管理，确保烟草专卖法律法规的正确实施。
工作关系：
上级岗位名称：
专卖办主任、副主任
副局长
案件审理员
直接下属岗位名称
该职位名称：
同僚岗位
证件管理员
法制员
综合管理员
专卖信息管理员
内管员
市场监管员
（无）
管理范围及幅度：
该岗位下属总人数：
0
主要职责：
序号
工作领域
工作职责及目的
衡量标准
1
案件管理
1）负责案件初审，确保材料齐全；
案件资料不齐全次数
违规处理案件件数
办案文书丢失份数
2）登记案件记录，以备查询；
3）提出案件处理意见，根据领导的要求对案件进行处理；
4）分析各类案件发生情况，提出查处建议，提高打击的准确率；
5）负责办案文书的申领、保管；
6）办理罚没财物缴库、退库手续，确保准确无误；
2
罚没物品管理
7）负责执法证件申领、发放、保管，确保无误；
3
执法证件管理
8）负责有关专卖案件报表的登记、统计上报；
证件丢失份数
违规发证次数
9）检查执法证件保管情况，防止遗失与转借；
4
其他
10）完成上级临时交办的任务。
任职要求：
学历
大专或以上学历
专业
法律
经验（或经历）
不限
必备知识与技能
16）具备较强的文字写作及文字处理和语言表达能力；
17）熟练掌握烟草专卖有关的法律法规；
18）具有较强的组织协调能力和沟通能力；
19）熟悉案件处理的流程与方法；
20）熟练操作电脑。
其他特殊要求
具备省局核发的上岗证及相关的法律法规培训
编制信息：
拟定：
审核：
审批：
生效日期：
案件审理员岗位说明书
岗位名称：
案件审理员
所属部门：
专卖监督管理办公室
岗位目的：
负责案件审理、执法证件管理以及罚没款物管理，确保烟草专卖法律法规的正确实施。
工作关系：
上级岗位名称：
专卖办主任、副主任
副局长
该职位名称：
案件审理员
直接下属岗位名称
同僚岗位
综合管理员
证件管理员
内部专卖监督管理员
法制员
市场监管员
（无）
管理范围及幅度：
该岗位下属总人数：
0
主要职责：
序号
工作领域
工作职责及目的
衡量标准
1
案件管理
34）负责案件初审，确保材料齐全；
案件资料不齐全次数
违规处理案件件数
办案文书丢失份数
35）调查案情，保证案件的真实性；
36）登记案件记录，以备查询；
37）提出案件处理意见，跟踪案件处理，确保有效处理；
38）分析各类案件发生情况，提出查处建议，提高打击的准确率；
39）负责办案文书的申领、保管；
2
罚没物品管理
40）办理罚没财物缴库、退库手续，确保准确无误；
3
执法证件管理
41）负责执法证件申领、发放、保管，确保无误；
42）检查执法证件保管情况，防止遗失与转借；
4
其它
43）负责有关专卖案件报表的登记、统计上报；
临时工作未及时完成项数
44）完成上级临时交办的任务。
任职要求：
学历
大专或以上学历
专业
法律
经验（或经历）
不限
必备知识与技能
21）熟练掌握烟草专卖有关法律法规；
22）熟悉办案程序；
23）熟练掌握电脑操作；
24）熟悉案件处理的流程与方法；
25）具备一定的文字写作及文字处理和语言表达能力。
其他特殊要求
具备省局核发的上岗证及相关的法律法规培训。
编制信息：
拟定：
审核：
审批：
生效日期：
专卖监督管理办公室案件审理员
编制日期：
年月日
一、岗位标识
岗位名称：
案件审理员
所属部门：
专卖监督管理办公室
岗位编号：
岗位基薪等级：
岗位分析时间：
2007年11月
有效期：
二年
二、岗位概要
根据《福建烟草设区市局、县级局专卖机构、岗位设置实施方案》，负责有关案件审理、文书制作、涉案物品、罚没款管理、举报兑现等工作，确保案件管理的正常运行，维护本辖区两烟市场经营秩序。
三、岗位位置
四、岗位职责要求
职能
职责
案件审理
•负责审理各类违反烟草专卖法律法规的案件，并依法提出处理意见
案卷整理
•负责案件分析和案卷材料的整理、报批、归档工作
文书制作
•负责各类办案文书、罚没收据的发放、登记、管理
物品处置
•负责办理涉案物品相关处置手续和罚没款入库工作
兑付工作
•负责举报奖、协办奖的兑付工作
其他
•完成上级领导交办的其它工作
五、工作联系
沟通对象
沟通内容
内部沟通
县级领导
了解、汇报、落实相关工作
部门领导
呈报审批
有关部门人员
协助办案，完善案件管理
外部沟通
龙岩市烟草专卖局
了解、上报相关信息
涉案相关人员
了解信息，开展工作
六、任职资格要求
资历
（参考）
•大专以上学历，法律相关专业，具备1年以上专卖管理相关工作
所需资格证书
•行政执法资格证书
知识要求
•精通烟草专卖法律法规知识
•熟悉行政执法相关知识
•掌握案件处理相关知识
•熟悉文书写作相关知识
能力要求
•熟悉计算机操作
•具备较强的办案能力
•具备一定的文字写作能力
•具备较强的综合分析能力
素质要求
•学习能力：
具备一定的信息敏感性，通过恰当的途径及时了解与本职位工作有关的信息，掌握本领域最新研究动态的能力，善于学习总结，接受新知识，注重自我提升的能力。
•协调能力：
与人融洽相处，在人际交往中随和大度，能坚持立场，有效化解冲突。
与上司、下属、客户和政府部门保持友好关系的能力。
•心理承受力：
承受挫折，在有压力的情况下，保持情绪稳定，继续做好工作的能力，面对困难能够百折不挠、勇往直前。
•解决问题能力：
预测、识别工作中的问题，抓住问题实质和关键，及时提出可行的解决方案。
七、关键绩效指标（KPI）
•
八、签字确认
责任人
日期
任职者签字
上级签字
人事部签字
升级会员 