MBTI完美版测试题.docx
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MBTI完美版测试题
MBTI职业性格分析报告
说明：
里面共包含两套题，分别为版本一和版本二，版本一48道，版本二6
目录
版本一2
前言2
报告阅读说明：
2
MBTI简介2
MBTI人格理论4
维度解释5
MBTI性格类型测试问卷7
测试结果11
类型说明11
个性特征描述：
11
可能存在的盲点：
11
功能运用12
问题解决方式12
工作中的优势13
工作中的劣势14
适合的岗位特质14
职业类型15
对组织的贡献17
领导风格17
潜在缺陷17
适合的工作环境17
个人发展建议18
版本二18
麦尔斯布里格斯MBTI的简介18
MBTI／Keirsey职业人格测验问卷20
人格测验计分表人格测验计分表21
各种风格的优缺点22
性格类型22
各种职业类型的职业倾向23
各职业人格类型对应的职业生涯24
个性发展建议36
各职业人格在工作中应避免或者减少的紧张性刺激的类型38
版本一
前言
本报告是对你测验结果的基本诠释，分析解释你的个人特点，并帮助你有效地理解其它的报告并加以运用。
本测评建立在两种理论框架基础之上：
“人格理论和动力理论”。
MBTI人格理论始于著名心理学家卡尔·荣格先生的心理类型的学说，后经KatharineCookBriggs与IsabelBriggsMyers深入研究而发展成型。
这种理论可用于解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、及人们有时不能互相理解。
30年来，这种理论在全球范围得到了广泛的运用，公司利用它进行招聘选拔、人岗匹配、组织诊断、改善团队沟通及人际关系；青年人利用它进行职业生涯规划;老师学生利用它提高学习、授课效率；夫妻利用它融洽关系、增进感情……
动力理论整合了大五人格、情感理论等备受管理界推崇的心理学模型，从个人角度：
能有效反映人们的心理特性，如积极性、自信心、主动性等，这是事业成功与否的关键因素。
从企业的角度：
企业整体的工作绩效与员工动力参数直接相关。
报告阅读说明：
z本报告对你的人格特点及动力特点进行了详细描述，它能够帮助你拓展思路，接受更多的可能性，而不是限制你的选择
z报告结果没有“好”与“差”之分，但不同特点对于不同的工作存在“适合”与“不适合”的区别，从而表现出具体条件下的优、劣势
z你的动力、人格特点由遗传、成长环境和生活经历决定，不要想象去改变它，但却可以通过对报告有效利用，扬长避短，更好的发挥个人潜力
z报告展示了你的性格偏好和做事的动力状况，而不是你的知识、经验、技巧
zMBTI及动力理论已有近50年历史、上万例的研究报道，并有正在进行的权威研究支持这些理论的应用
本报告包括以下内容：
MBTI简介
中国MBTI性格类型系统有机地融合了目前国际上最权威、最普遍使用的MBTI性格类型系统和国际高智商协会的性格类型系统，并通过对中国人不断地测试、修改、完善，测试问题已完全实现了中国化，其可靠性在成功职业指导中心进行职业定位、职业生涯规划的使用过程中得到了充分的验证。
世界上关于划分性格类型的理论有很多种，MBTI性格类型理论是目前国际上最权威、最普遍使用的理论，因为只有它真正深入系统地把握了人的性格（本我）。
目前它已被翻译成十多种文字。
近年来，全世界每年有200多万人次接受MBTI测试。
据统计，世界前一百强公司中有89%的公司引入使用MBTI作为员工和管理层自我发展、改善沟通、提升组织绩效的重要方法。
天赋和性格是一个人油然产生并贯穿始终的思维、感觉或行为模式，是人最本能、最自然的反应。
由于每天要做无数个决定，你无暇对每个细小的决定进行理性思考，不得不作出下意识的反应。
面对这种情形，你的大脑顺应自然地作出应对：
它会寻找并跟循阻力最小的路径，这就是你大脑中的快速通道——即你的天赋和性格。
一个问题出现了，你立即沿着你的一条快速通道飞驰而下，不等你细想，决定已经作出。
又出现一个问题，又一次快速通道飞驰，又一个决定。
这样你每天在工作中作出的无数个决定都由你的天赋和性格主宰着。
你的天赋和性格是在无形之中、也无时无刻不在控制、影响着你，也就是你一生都是在不知不觉中被自己的性格和天赋所控制、影响。
因为是不加思索的——还没来得及经过意识、思考的本能的反应，所以成功职业指导中心认为：
1、性格不是指你不知道应该怎么做，而是做不到，也不是总做不到，有时也能做到，而是不能持续地做到，更不能持续地做得很优秀。
2、在别人面前有意识表现的行为特征只是一时的表象，不是性格（本我）。
MBTI性格理论始于著名心理学家荣格的心理类型的学说，后经美国的KatharineCookBriggs与IsabelBriggsMyers深入研究而发展成型。
MBTI性格类型揭示了一个人深层的"本我"、真实的我、自我的核心，最本能、最自然的思维、感觉、行为模式，而不是在别人面前所表现出来的表面的性格特征。
一个人的MBTI性格类型是由遗传、成长环境决定的，一旦形成，很难改变（存在有个别人在经历过特殊处境（如：
濒临死亡）后性格类型有改变的例外情况），只有性格倾向的程度会随着年龄的增长而有所变化。
MBTI性格类型理论是一把深入、系统地了解人的本我的奇妙的钥匙。
它揭示了不同类型的人有不同的本能的、自然的思维、感觉、行为模式，同一种类型的人本能的、自然的思维、感觉、行为模式又是何其的相似，从而使我们明白为什么不同的人对不同的事物感兴趣，为什么不同的人擅长不同的工作，人们为什么不能相互理解、有效配合。
通过了解自己和其他人的性格倾向，你可以更好地理解自己的优点、缺点，更容易接受自己；更好地理解和接受他人；能使你理解为什么人与人之间在思维、行为、观念、表现等方面存在差异，有助于你在工作、生活中更好地利用这种差异，接受其他观点的合理性，避免固执己见或者简单地判定某种做法的正确或错误；而不是因为存在性格的差异而苦恼。
50年来，这种理论在全球范围得到了广泛的运用，公司利用它进行招聘选拔、人岗匹配、组织诊断、改善团队沟通及人际关系；职业人士利用它进行职业定位、职业生涯规划;老师学生利用它选择适合学习的专业、提高学习、授课效率；夫妻利用它融洽关系、增进感情。
MBTI人格理论
人格（personality）源于拉丁语Persona，也叫个性。
心理学中，人格指一个人在一定情况下所作行为反应的特质，即人们在生活、工作中独特的行为表现，包括思考方式、决策方式等。
人们的性格塑成期通常在青春期，在这之后人们具有了较为稳定的个性类型，并在随后的岁月中动态发展与完善。
通常我们觉得随着一个人年龄的增长，他的性格也发生了变化。
按照荣格的理论，人的性格一旦成型，就很难发生变化，之所以展现不同的表现方式，正是由于环境、经历等因素的变化，性格在动态地发展，之前不太使用的功能也得到了相应的发挥。
世界上关于人格理论的划分有很多种，MBTI的人格类型分为四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面，即共有八种人格特点。
如果用左手和右手来做一个比喻的话，一个人的MBTI倾向就是他最熟悉使用的那只手，随着阅历的增加，他也开始练习使用另外一只手。
MBTI有四个子量表，分别是：
内倾——外倾（I—E），感觉——直觉（S—N），思维——情感（T—F），判断——知觉（J—P）。
具体如下：
我们与外界相互作用的程度以及自己的能量被引向何处
（E）外倾------内倾（I）
我们自然注意到的信息类型
（S）触觉------直觉（N）
我们做决定和得出结论的方法
（T）思维------情感（F）
我们喜欢以一种较固定的方式生活（或做决定），
还是以一种更自然的方式生活（或获取信息）
（J）判断------知觉（P）
每个人的性格都在四种维度相应分界点的这边或那边，我们称之为“偏好”。
例如：
如果你落在外倾的那边，称为“你具有外倾的偏好”；如果你落在内倾的那边，称为“你具有内倾的偏好”。
在现实生活中，每个维度的两个方面你都会用到，只是其中的一个方面你用得更自然、更容易、更快、更舒适，就好像每个人都会用到左手和右手，习惯用左手的人是左撇子，习惯用右手的人是右撇子。
同样，你的性格类型就是你用得更自然、更容易、更快、更舒适的那种。
根据每一项倾向性的判定，最终可以得出十六种组合，如下表所示。
这其中的每一种都将是独特的类型，没有哪一种类型最好，也没有哪一种类型不好，要记住的是，这就是你，具有独特风格的你。
十六种性格类型表
内倾感觉思维判断
（ISTJ）
内倾感觉情感判断
（ISFJ）
内倾直觉情感判断
（INFJ）
内倾直觉思维判断
（INTJ）
内倾感觉思维知觉
（ISTP）
内倾感觉情感知觉
（ISFP）
内倾直觉情感知觉
（INFP）
内倾直觉思维知觉
（INTP）
外倾感觉思维知觉
（ESTP）
外倾感觉情感知觉
（ESFP）
外倾直觉情感知觉
（ENFP）
外倾直觉思维知觉
（ENTP）
外倾感觉思维判断
（ESTJ）
外倾感觉情感判断
（ESFJ）
外倾直觉情感判断
（ENFJ）
外倾直觉思维判断
（ENTJ）
维度解释
第一个维度：
根据个人的能量更集中地指向哪里来区分，分为内倾与外倾两种类型（I—E）。
内倾型的人：
独自一个人感到振奋；避免成为注意的焦点；先思考、再行动；在脑中思考；注重隐私、只与少数人共享个人信息；听的比说的多；不把热情表现出来；思考之后再反应，喜欢慢节奏；较之广博喜欢精深。
外倾型的人：
与他人在一起时感到振奋；希望成为注意的焦点；先行动，再思考；喜欢边想边说出声；易于被了解；愿与人共享个人信息；说的比听的多；热情地交流；反应迅速、喜欢快节奏；较之精深更喜欢广博。
第二个维度：
根据个人收集信息的方式不同分为感觉与直觉两种类型（S—N）。
感觉型人：
相信确定而有形的事物；喜欢具有实际意义的新主意；崇尚现实主义与常识；喜欢运用和琢磨已有的技能；留心特殊的和具体的，喜欢给出细节；循序渐进的给出信息；着眼于现在。
直觉型人：
相信灵感和推理；喜欢新主意和新概念只出于自己的意愿；崇尚想像力和新事物；喜欢学习新技能，但掌握之后容易厌倦；留心普遍和有象征性的，使用隐喻和类比；跳跃式的以一种绕圈的方式给出信息；着眼于将来。
第三个维度：
根据个人做决定的方式的不同，可分为思维与情感两种类型（T—F）。
思维型的人：
后退一步，客观地分析问题；崇尚逻辑、公正和公平；有统一标准；自然地发现缺点、有吹毛求疵的倾向；可能被为无情、麻木、漠不关心；认为诚实比机敏更重要；认为只有合乎逻辑的情感才是正确的；受获得成就欲望的驱使。
情感型的人：
向前看，关心行动给他人带来的影响；注重感情与和睦；看到规则的例外性；自然地想让别人快乐；易于理解别人；可能被视为过于感情化、无逻辑、脆弱；认为诚实与机敏同样重要；认为所有的感情都是正确的，无论有意义与否；受获得被理解的驱使。
第四个维度：
根据个人最感到舒适的生活方式，可分为判断与知觉两种类型（J—P）。
判断型的人：
做完决定后感到快乐；具有“工作原则”，先工作再玩；确立目标并按时完成任务；想知道自己的处境；着重结果；通过完成任务获得满足；把时间看在有限的资源，认真对待时间限制。
知觉型的人：
因保留选择的余地而快乐；具有“玩的原则”，先玩再工作；当有新的情况时便改变目标；喜欢适应新环境；着重过程；通过着手新事物而获得满足；把时间看在无限的资源，认为时间期限是活的。
用图表示如下：
我们与外界相互作用的程度以及自己的能量被引向何处
外倾E
关注自己如何影响外部环境：
将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上。
例如：
聚会/评论/聊天
内倾I
关注外部环境的变化对自己的影响：
将心理能量和注意力聚集于内部世界，注重自己的内心体验。
例如：
独立思考，看书，避免成为注意的中心，听的比说的多
我们自然注意到的信息类型
触觉S
关注由感觉器官获取的具体信息：
看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物。
例如：
关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能
直觉N
关注事物的整体和发展变化趋势：
灵感、预测、暗示，重视推理。
例如：
重视想象力和独创力，喜欢学习新技能、但容易厌倦，喜欢使用比喻，跳跃性地展现事实
我们做决定和得出结论的方法
思维T
重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析作决定评价。
例如：
理智、客观、公正
情感F
以自己和他人的感受为重，将价值观作为判定标准。
例如：
对行为对他人情感的影响敏感，认为圆通和坦率同样重要
我们喜欢以一种较固定的方式生活（或做决定），还是以一种更自然的方式生活（或获取信息）
判断J
喜欢做计划和决定，愿意进行管理和控制，希望生活井然有序。
例如：
重视结果（重点在于完成任务）、按部就班、有条理、尊重时间期限、喜欢做决定
知觉P
灵活、试图去理解、适应环境、倾向于留有余地，任事情自由发展。
例如：
重视过程、随信息的变化不断调整目标
MBTI性格类型测试问卷
注意事项：
1．请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。
2．每道题目均有两个答案：
A和B。
请仔细阅读题目，按照与你性格相符的程度分别给A和B赋予一个分数，并使一组中的两个分数之和为5。
最后，请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。
3．请注意，题目的答案无对错之分，你不需要考虑哪个答案“应该”更好，而且不要在任何问题上思考太久，而是应该凭你心里的第一反应做出选择。
4．如果你觉得在不同的情境里，两个答案或许都能反映你的倾向，请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。
例子：
“你参与社交聚会时”
A．总是能认识新朋友。
（4）
B．只跟几个亲密挚友呆在一起。
（1）
很明显，你参与社交聚会时有时能认识新朋友，有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起，在以上的例子中，我们给总是能认识新朋友打了4分，而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分。
当然，在你看来，也可能是3+2或者5+0，也可以是其他的组合。
请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值：
最小——————————————————————————最大
012345
1．当你遇到新朋友时，你
A．说话的时间与聆听的时间相当。
（）
B．聆听的时间会比说话的时间多。
（）
2．下列哪一种是你的一般生活取向？
A．只管做吧。
（）
B．找出多种不同选择。
（）
3．你喜欢自己的哪种性格？
A．冷静而理性。
（）
B．热情而体谅。
（）
4．你擅长
A．在有需要时间时同时协调进行多项工作。
（）
B．专注在某一项工作上，直至把它完成为止。
（）
5．你参与社交聚会时
A．总是能认识新朋友。
（）
B．只跟几个亲密挚友呆在一起。
（）
6．当你尝试了解某些事情时，一般你会
A．先要了解细节。
（）
B．先了解整体情况，细节容后再谈。
（）
7．你对下列哪方面较感兴趣？
A．知道别人的想法。
（）
B．知道别人的感受。
（）
8．你较喜欢下列哪个工作？
A．能让你迅速和即时做出反应。
（）
B．能让你定出目标，然后逐步达成目标的工作。
（）
下列哪一种说法较适合你？
9．A．当我与友人尽兴后，我会感到精力充沛，并会继续追求这种欢娱。
（）
B．当我与友人尽兴后，我会感到疲累，觉得需要一些空间。
（）
10．A．我较有兴趣知道别人的经历，例如他们做过什么？
认识什么人？
（）
B．我较有兴趣知道别人的计划和梦想，例如他们会往哪里去？
憧憬什么？
（）
11．A．我擅长订出一些可行的计划。
（）
B．我擅长促成别人同意一些计划，并衷力合作。
（）
12．A．我会突然尝试做某些事，看看会有什么事情发生。
（）
B．我尝试做任何事前，都想事先知道可能有什么事情发生。
（）
13．A．我经常边说话，边思考。
（）
B．我在说话前，通常会思考要说的话。
（）
14．A．四周的实际环境对我很重要，而且会影响我的感受。
（）
B．如果我喜欢所做的事情，气氛对我而言并不是那么重要。
（）
15．A．我喜欢分析，心思缜密。
（）
B．我对人感兴趣，关心他们所发生的事。
（）
16．A．即使已出计划，我也喜欢探讨其他新的方案。
（）
B．一旦定出计划，我便希望能依计行事。
（）
17．A．认识我的人，一般都知道什么对我来说是重要的。
（）
B．除了我感觉亲近的人，我不会对人说出什么对我来说是重要的。
（）
18．A．如果我喜欢某种活动，我会经常进行这种活动。
（）
B．我一旦熟悉某种活动后，便希望转而尝试其它新的活动。
（）
19．A．当我作决定的时候，我更多地考虑正反两面的观点，并且会推理与质证。
（）
B．当我作决定的时候，我会更多地了解其他人的想法，并希望能够达成共识。
（）
20．A．当我专注做某件事情时，需要不时停下来休息。
（）
B．当我专注做某件事情时，不希望受到任何干扰。
（）
21．A．我独处太久，便会感到不安。
（）
B．若没有足够的自处时间，我便会感到烦躁不安。
（）
22．A．我对一些没有实际用途的意念不感兴趣。
（）
B．我喜欢意念本身，并享受想象意念的过程。
（）
23．A．当进行谈判时，我依靠自己的知识和技巧。
（）
B．当进行谈判时，我会拉拢其他人至同一阵线。
（）
当你放假时，你多数会
24．A．随遇而安，做当时想做的事。
（）
B．为想做的事情订出时间表。
（）
25．A．花多些时间与别人共度。
（）
B．花多些时间自己阅读、散步或者发白日梦。
（）
26．A．返回你喜欢的地方度假。
（）
B．选择前往一些你从未到达的地方。
（）
27．A．带着一些与工作或学校有关的事情。
（）
B．处理一些对你重要的人际关系。
（）
28．A．忘记平时发生的事情，专心享乐。
（）
B．想着假期过后要准备的事情。
（）
29．A．参观著名景点。
（）
B．花时间逛博物馆和一些较为幽静的地方。
（）
30．A．在喜欢的餐厅用膳。
（）
B．尝试新的菜式。
（）
下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法？
31．A．别人认为我会公正处事，并且尊重他人。
（）
B．别人相信在他们有需要时，我会在他们身边。
（）
32．A．随机应变。
（）
B．按照计划行事。
（）
33．A．坦率。
（）
B．深沉。
（）
34．A．留意事实。
（）
B．注重事实。
（）
35．A．知识广博。
（）
B．善解人意。
（）
36．A．容易适应转变。
（）
B．处事井井有条。
（）
37．A．爽朗。
（）
B．沉稳。
（）
38．A．实事求是。
（）
B．富想象力。
（）
39．A．喜欢询问实情。
（）
B．喜欢探索感受。
（）
40．A．不断接受新意见。
（）
B．着眼达成目标。
（）
41．A．率直。
（）
B．内敛。
（）
42．A．实事求是。
（）
B．具远大目光。
（）
43．A．公正。
（）
B．宽容。
（）
你会倾向
44．A．暂时放下不愉快的事情，直至有心情时才处理。
（）
B．及时处理不愉快的事情，务求把它们抛诸脑后。
（）
45．A．自己的工作被欣赏，即使你自己并不满意。
（）
B．创造一些有长远价值的东西，但不一定需在别人知道是你做的。
（）
46．A．在自己有兴趣的范畴，积累丰富的经验。
（）
B．有各式各样不同的经验。
（）
哪一句较能表达你的看法？
47．A．感情用事的人较容易犯错。
（）
B．逻辑思维会令人自以为是，因而容易犯错。
（）
48．A．犹豫不决必失败。
（）
B．三思而后行。
（）
MBTI性格类型测试问卷答题纸
请回过头去看一看您给每个问题所分配的分数。
现在那些分数应该向下面所显示那样加在一起：
A
B
A
B
A
B
A
B
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
SUM
E
I
S
N
T
F
J
P
现在，将每项总得分转移到下列各个空白处，也就是说，你们在纬度E名下的总得分记在E后面的空白处，在纬度I名下的总得分记在I后面的空白处，如此类推。
总得分总得分
E：
＿＿＿＿＿＿＿I：
＿＿＿＿＿＿＿
S：
＿＿＿＿＿＿＿N：
＿＿＿＿＿＿＿
T：
＿＿＿＿＿＿＿F：
＿＿＿＿＿＿＿
J：
＿＿＿＿＿＿＿P：
＿
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