保安年半年工作总结.docx

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保安年半年工作总结

保安年半年工作总结

　　XX最近发表了一篇名为《保安年半年工作总结》的范文，感觉很有用处，这里给大家转摘到XX。

　　保安年半年工作总结年安保部上半年工作总结年上半年工作，保安部在各位领导的指导下、各部门的配合下和部门员工的努力下，顺利圆满的完成了各项工作，现将上半年的工作汇报如下：

一、节日安全工作部署制定各节日期间安全保卫工作方案。

　　召开春节、端午、清明、五一节日前夕安全动员会及节日期间安全保障工作计划的培训。

　　做好节日前的安全检查工作为保障大厦节日期间的安全，分批对大厦进行全面的安全大检查，对排查出的安全隐患及时通知各部门进行整改。

　　对大厦各租户节日期间安全管理提出管理意见，保障节日期间在运营中能够做到安全第一，同时加强了内保巡视员巡视检查力度，保障节日期间的安全。

　　二、人员、物品及车辆进出管理人员进出制定新的门禁制度后，实行状况良好，对散发小广告、最全面的范文写作网站推销商品等影响正常办公秩序的行为基本上杜绝，也有效降低了偷盗等违法犯罪行为，确保大厦及人员的人身财产安全和办公秩序的稳定。

　　外来人员及物品进出管理规范外来人员进出管理，如：

送快件包裹、送餐，制定相应的处理方法，如：

送包裹人员的处理，针对此类人员多、杂、乱的因素，安保部规定送件人将车辆停放在规定区域内，由送件人及前台联系物主到楼下取物，禁止送件人进入大厦楼层，防止送完物品后到其它楼层闲逛或推销业务，为大厦带来不安全隐患，收取客户携带物出门单张，核查携物明细，落实出门单签字制度。

　　维护停车场秩序在客服人员和保安部其他工作人员的有利配合下，停车场停车秩序井然有序，主要道路畅通，无因占道停车位而引起道路拥堵的现象，保安纠正乱停车余次。

　　非机动车辆的管理保安部加强了大厦非机动车的管理，针对非机动车乱停乱放的现象，在大厦自行车车棚及周边划出一片区域，专门停放非机动车，防止乱停乱放非机动车致使道路拥堵，同时也减少了治安案件的发生。

　　三、上访接待及会议保障安保部全体人员克服了人员少、集团会议多，维护了大厦办公秩序不受影响。

　　思想汇报专题对于闹事人员，保安采取全程人员监控，信息随时汇报，冷静处理对待，防止事态进一步扩大，避免现场混乱，为接待部门争取处理时间。

　　大型会议活动上半年保障集团大型会议活动多次，对于会议活动多的特点，保安部针对以上特点，做到有计划、有落实、有检查、有总结。

　　提前计划分配岗位，安全护送保障，做到安保人员之间无缝对接，保障领导安全出行。

　　五、消防安全及设备设施消防宣传为保证大厦的消防安全，保安部为各租户发放消防治安安全材料，制作消防、治安安全展板，展示宣传消防治安安全工作，在大厅张贴烟花爆竹禁放宣传画及标识，制作消防及地震宣传资料片，下发各单位进行宣传培训。

　　设备设施对大厦及综合楼的灭火器进行年检，对配置不合理的进行调换。

　　保安排查安全隐患处，及时通知领导消除了消防安全隐患。

　　处理垃圾桶烟头引起的阴燃火情起，值班人员责任心强，处理及时，避免火情蔓延，未造成重大影响。

　　六、培训工作部门周例会工作坚持部门周例会工作，各专业总结上周工作，范文完善不足，部署本周工作，重大事项讨论决择，理清思路、明确目标、责任分工，为工作目标的实施做好准备。

　　对新员工进行岗位、思想、专业知识培训。

　　为了帮助新员工熟悉公司和项目情况、尽快融入新的工作环境，保安部在对新入职的保安队员进行了思想和职业技能理论培训，不定期对员工进行列军姿军容训练。

　　实操训练对全体人员进行岗位技能培训，保安部于月集中对全体人员进行消防大演练，提高安全消防意识，增强职业素养。

　　八杂项积极备战防汛在雨季来临前，准备防汛沙袋，码放在防汛要害部位，为防汛备战做好准备，成立防汛小组，召开防汛备战小组会议，明确防汛分工。

　　每逢大雨、暴雨天气，XX保安员巡视检查大厦各处区域，发现漏水点及时通知领导及工程维修，保安人员对漏水点采取相应的补救措施，尽量避免造成更大的损失。

　　外差服务根据集团工作需求，积极配合集团各项安全工作，上半年为集团出外差约次，约人次，保安员在不同环境的情况下，做到不怕苦、不怕累、任劳任怨，保障集团各管理中心工作开展顺利有效完成。

　　九、政府培训及会议活动积极参加安全会议，积极落实会议工作精神，有利的保障大厦的办公秩序和安全。

　　保安部年月日篇二：

年保安部上半年工作总结年安保部上半年工作总结年上半年工作，范文写作保安部在各位领导的指导下、各部门的配合下和部门员工的努力下，顺利圆满的完成了各项工作，现将上半年的工作汇报如下：

一、节日安全工作部署制定各节日期间安全保卫工作方案。

　　召开春节、端午、清明、五一节日前夕安全动员会及节日期间安全保障工作计划的培训。

　　做好节日前的安全检查工作为保障大厦节日期间的安全，分批对大厦及综合楼进行全面的安全大检查，对排查出的安全隐患及时通知各部门进行整改。

　　对大厦各租户节日期间安全管理提出管理意见，保障节日期间在运营中能够做到安全第一，同时加强了内保巡视员巡视检查力度，保障节日期间的安全。

　　二、人员、物品及车辆进出管理人员进出制定新的门禁制度后，实行状况良好，对散发小广告、推销商品等影响正常办公秩序的行为基本上杜绝，也有效降低了偷盗等违法犯罪行为，确保大厦及综合楼人员的人身财产安全和办公秩序的稳定。

　　外来人员及物品进出管理规范外来人员进出管理，如：

送快件包裹、送餐、访客、上访等人员，制定相应的处理方法，如：

送包裹人员的处理，针对此类人员多、杂、乱的因素，安保部规定送件人将车辆停放在规定区域内，由送件人及前台联系物主到楼下取物，禁止送件人进入大厦及综合楼，防止送完物品后到其它楼层闲逛或推销业务，为大厦带来不安全隐患，收取客户携带物出门单张，核查携物明细，落实出门单签字制度。

　　维护停车场秩序在停车场人员和安保部其他工作人员的有利配合下，停车场停车秩序井然有序，主要道路畅通，无因占道停车而引起道路拥堵的现象。

　　非机动车辆的管理保安部加强了大厦及综合楼非机动车的管理，针对非机动车乱停乱放的现象，在大厦自行车车棚及周边划出一片区域，专门停放非机动车，防止乱停乱放非机动车致使道路拥堵，同时也减少了治安案件的发生。

　　三、上访接待及会议保障信访安全接待-月份共接待上访人员次，共计人次，其中人以上来访的为次，共计人次；-人来访的为次，共计人次；人以下来访的为次，共计人次。

　　安保部全体人员克服了人员少、会议多，维护了大厦办公秩序不受影响。

　　对于闹访人员，部门采取小时人员监控，信息随时汇报，冷静处理对待，防止事态进一步扩大，避免现场混乱，为接待部门争取处理时间。

　　大型会议活动上半年保障大型会议活动多次，对于会议活动多、信访多的特点，保安部针对以上特点，做到有计划、有落实、有检查、有总结。

　　提前计划分配岗位，安全护送保障，做到安保人员之间无缝对接，保障领导安全出行。

　　五、消防安全及设备设施消防宣传为保证大厦的消防安全，保安部为各租户发放消防治安安全材料，制作消防、治安安全展板，展示宣传消防治安安全工作，在大堂张贴烟花爆竹禁放宣传画及标识，制作消防及地震宣传资料片，下发各单位进行宣传培训。

　　设备设施对大厦及综合楼的灭火器进行年检，对配置不合理的进行调换。

　　保安部排查安全隐患处，及时通知领导消除了消防安全隐患。

　　处理垃圾桶烟头引起的阴燃火情起，值班人员责任心强，处理及时，避免火情蔓延，未造成重大影响。

　　六、培训工作部门周例会工作坚持部门周例会工作，各专业总结上周工作，完善不足，部署本周工作，重大事项讨论决择，理清思路、明确目标、责任分工，为工作目标的实施做好准备。

　　对新员工进行岗位、思想、专业知识培训。

　　为了帮助新员工熟悉公司和项目情况、尽快融入新的工作环境，保安部在对新入职的大堂岗及外保队员进行了思想和职业技能理论培训，不定期对员工进行列军姿军容训练。

　　实操训练对全体人员进行岗位技能培训，保安部于月集中对全体人员进行消防大演练，提高安全消防意识，增强职业素养。

　　八杂项积极备战防汛在雨季来临前，准备防汛沙袋，码放在防汛要害部位，为防汛备战做好准备，成立防汛小组，召开防汛备战小组会议，明确防汛分工。

　　每逢大雨、暴雨天气，保安员巡视检查大厦及综合楼各处区域，发现漏水点及时通知领导及维修班，保安人员对漏水点采取相应的补救措施，尽量避免造成更大的损失。

　　外差服务根据管委会工作需求，积极配合各项搬运工作，上半年为管委会出外差约次，约人次，保安员在没有薪酬的情况下，做到不怕苦、不怕累、任劳任怨，保障机关事务管理中心工作开展的顺利进行。

　　九、政府培训及会议活动积极参加安全会议，积极落实会议工作精神，有利的保障大厦及综合楼的办公秩序和安全。

　　安保部年月日篇三：

年保安部上半年工作总结报告年保安部上半年工作总结报告尊敬的各级领导、全体同仁们：

在紧张、忙碌、充实、学习中半年过去了，回顾这半年的工作，保安部紧紧围绕着公司的总体战略，全体员工每天勤奋努力工作，严格履行职责，始终以脚踏实地的工作作风，锤炼严格的组织纪律观念，使得部门员工服务意识更加牢固。

　　在消防安全工作方面，增强了使命感和紧迫感，为确保无重大责任事故，对部门员工进行了专项的技能训练。

　　总的看来，我们的工作还存在着许多明显的不足，为了能在今后的工作中，扬长避短，取得更大的成绩，特作如下总结：

一、抓紧培训不放松，保证员工牢固树立服务意识，在服务水平和服务技能上有较大的提升服务意识、服务水平、及服务技能的综合提高，关键是离不开有效的专业培训。

　　因此，本部门全面强化、细化了培训工作，使培训无处不在，无时不在。

　　突出了对岗位服务技能、基础知识、爱岗敬业思想教育等内容的培训。

　　通过丰富多样的培训方式，开展岗位培训、以老带新、以强带弱、部门指导。

　　利用交接班前后，部长走动式管理，现场纠错，使培训工作更具备时效性、针对性、可操作性，确实以培训带动和促进部门各项工作顺利完成，同时，员工的服务水平和服务技能有了较大的进步，服务质量也得到了有效的保证。

　　二、加强安全防范措施、落实安全管理制度，确保业主安全隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山的警示时刻牢记在心。

　　部门在安全工作管理上，从不怠慢，严肃认真狠抓落实。

　　要充分利用电视监控设备的作用对楼层、重点区域、重点时段进行全天候小时监控。

　　在消防工作方面更是加大了培训的力度，使每一位员工都能了解消防设施设备基本性能和用途，熟练操作使用，确保所有队员都有逐个进行火灾事故处理的能力。

　　三、规范服务标准，细化服务流程，全面提高保安部工作质量为了能更好的为业主服务，规范服务标准，对人员的仪容仪表、礼节礼貌、走姿、站姿、坐姿哪怕是一句细小的问候语言，我们都进行了比较详细的规定。

　　提高了员工形象、直观的掌握了岗位服务标准及服务流程，为提高部门的全面工作打下扎实的基础。

　　四、存在的问题及应对措施、由于退伍军人的就业分配，使得保安部人员全面更换。

　　新招聘的保安人员无论是个人素质还是专业素质都存在许多问题。

　　虽然已经加大部门培训力度和加强管理制度约束，收效甚微。

　　作为部长难辞其咎。

　　应对措施是一方面加强日常工作管理，加强培训力度，进一步约束、调整。

　　另一方面已经积极进行了新人的招聘工作。

　　、保安员应对突发事件的能力不够。

　　张不开嘴、迈不开腿是目前保安部的弊病。

　　遇见陌生来访人员不好意思询问，临时事件行动不够迅速。

　　为了解决这一问题，加强礼仪培训，纠正人员思想，让员工能够理解保安部的中心工作重点工作除了安全，还包括更好的为业主服务。

　　、现今的保安员年龄偏低，自律性比较差。

　　领导在时安分守己，领导不在时就一盘散沙。

　　通过开展这周我是班长的活动，提高人员的责任心，增强团体凝聚力，只有个别人员的意识提高不明显。

　　另一方面做好人员的心里辅导工作，及时调整员工心态，加强人员的自律性。

　　在下半年的工作中，我会继续恪守本职，随时调整、纠正工作中的错误，积极配合领导的工作，更好的实现自身价值。

　　报告人：

物业公司保安部年月篇四：

保安年上半年工作总结保安部年上半年工作总结及下半年工作打算年上半年，我们在公司领导的正确领导下，保安部全体人员认真贯彻和执行公司各项指示和要求，协同各职能部门,以安全是企业的生命，服务是企业的灵魂为理念,在日常安全防范、服务中以诚信为本、开拓进取、科技创新，保障客户安全，维护社会稳定为使命。

　　深入、扎实地开展保安管理及维护客户财产安全的工作，全心全意地为公司的生产工作安全保障。

　　现将上班所作工作总结及下半年的打算如下：

年上半年工作总结一、保安部组织架构为人员共人，设经理名，副经理名，人事专员名，内勤名，纠察员名，区域项目经理名。

　　从月日开始有了新的组织架构。

　　设经理名，内勤主管名，内勤名，保安大队长名。

　　二、、保安队伍的组建,入职条件必须是政治合格,无犯罪记录,诚实、守信,要具备爱岗敬业精神,服务和服从意识要强。

　　入职前要通过面视、政审、现场答辩、身体检查、形象等,确保每位保安员符合公司的要求,对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏、预防自然灾害为重点,突发性事件的处理,应急能力的培训。

　　经测试合格后上岗,保证工作正常开展。

　　、加强工作职责的培训和提升,服务礼仪的培训,礼貌值班、文明接待客户、服务于客户的不同要求。

　　而尽量满足客户,加强语言沟通能力的培训,培养提升服务的价值观,树立良好的服务形象。

　　、执勤时始终坚持克制、严谨的工作态度，遇到施工工人不理解谩骂、辱骂时，始终保持不还手、不还口的高姿态，体现出公司严谨、规范、专业的文化风貌，处理异常事情沉着冷静，大局观强。

　　、保安部非常重视队伍日常管理培训学习，组织每月一次骨干例会，例会的只要内容包括，第一个议程：

对本月份各护卫点考核的成绩通报，对打架事件的严肃处理及处理结果通下页余下全文保安年半年工作总结报，第二个议程：

怎么样快速提升队伍的整体素质和下一步工作安排，做出了重要指示，第三个议程；各分队长汇报近期工作情况，第四个议程：

由部门经理总结工作及下月计划。

　　第五个议程：

内勤与各队长进行工作协调。

　　三、在肯定成绩的同时，我们在工作中也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

保安的治安防盗意识有待提高。

　　由于保卫部人员的流动量比较大，在职人员新同志比较多，治安防盗意识比较淡薄，这就要求我们在思想上必须高度重视，队长要着实对护卫点人员加强教育，起到率先垂范的作用，形成帮新促老的良好局面。

　　进一步加强班组建设。

　　加强班组管理，优化队伍结构，不断提高班组长的管理水平，是切实增强各治安大队凝聚力、执行力和战斗力的可靠保障。

　　强化制度落实，加强制度管理，在执行中还有不到位的地方。

　　四、年下半年工作计划组织建设工作就是公司的思想，部门的灵魂。

　　为了把组织建设工作做好，决不拉公司后腿，保安部将树立以下观点：

、提升个人综合思想素质,以制度为准绳。

　　做好各类制度的培训工作。

　　、加强全体队员的工作作风及纪律的把关,端正不良心态,使全体队员达到工作共识；、加强各岗位工作责任心,把各项安全防范工作列入新年度的重点,加强对各区域的巡查力度,维护良好的公共秩序；、高标准，严要求，加强应急队员的日常训练，提高处置突发事件的能力；、建立健全安全督查制度，有效解决安全隐患；、完善奖罚制度，确保队伍的管理。

　　以上是保安部的工作总结及未来计划，保安部未来会遇到许许多多的挑战，我们坚信，保安部的全体同志一定能客服困难，战胜挑战，及时完成公司领导交办的各项工作任务。

　　我们在总结经验教训的同时，立足于公司实际，结合本部门的工作状况，与各部门积极配合，相互合作，坚决打好年下半年的攻坚战。

　　保安部二〇一四年七月八日篇五：

保安部年上半年工作总结保安部年半年工作总结年上半年工作已经完成，针对部门上半年工作存在的问题及完成情况总结如下：

一、工作完成情况、完成明珠花苑监控系统、门岗升降杆设置安装，同时对明珠花苑北门进行了焊制铁门。

　　、与物流公司对接，做好了滨南物流园挂靠及新购车辆的停放、提取等相关管理工作。

　　、与石化公司新上项目部协调对接，做好了春节期间新上项目的各项治安防范工作。

　　、加大了春节放假期间三大苑区（花苑、雅苑、明珠）的治安防范力度，结合部门现有人员实际情况，对放假期间的岗位执勤人员进行了调整，有效的做好了各项执勤工作。

　　、做好了公司年表彰大会、春节晚会的安保工作。

　　、与石化、物流项目组进行对接，做好石化对东区及物流新上项目开工的治安防控做好事前预防，确保各项目顺利开工建设；、协同东区项目组、综合管理部、石化安全部、工程管理部对东区装置开工前人员及车辆制定相关安全规定，并下发各施工队。

　　、做好石化公司老区检修期间的施工人员的监督检查。

　　、做好石化公司新建罐区围墙树木、热电两公司线路维护期间树木的迁站及封堵期间的相关协调工作。

　　、针对益丰公司新上项目的施工建设，为做好施工期间的治安防控，协同信息技术部对现场进行实际勘察，制定监控方案；、对明珠、雅苑、花苑三个苑区的消火栓进行检测，并对明珠花苑本体破裂的消火栓进行更换；、针对县域各小区出现入室盗窃的现象，加大了对各小区治安巡逻的力度，做好治安保卫；、查处石化公司维修车间员工齐茂强偷盗员工现金及农化公司合成四车间员工李洪训偷盗员工自行车和林纸公司杨磊偷盗公司电缆一事，并移交公安机关进行了处理；、做好了各新上项目施工期间物料及人员的现场管控，做好治安保卫。

　　、做好明珠花苑水电费的催缴工作及花苑的制冷输送工作。

　　。

　　、针对明珠花苑月日，因自来水公司水压低造成明珠饮用水中断，协调县消防大队进行补水，现已恢复正常。

　　、完成了石化东区油品外卖各项流程的对接工作。

　　、跟进林纸、石化两公司地磅防作弊系统的安装调试工作。

　　二、职能管理出现的问题及改进措施进一步做好部门内部管理工作，对在执勤过程中的细节问题仍需进一步加强，同时对生产流程的熟悉程度仍需进一步提高。

　　本月应加大《员工守则》及生产相关流程培训力度，进一步规范细节和执勤中出现的问题。

　　三、对外来客户检查情况上半年共处理外部违纪人员起，其中拉油客户作弊起（利用铅背心、铅腰带），共计罚款元。

　　四、预算费用差异（转载于: