某制造企业岗位工作说明书汇总22个19.docx

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某制造企业岗位工作说明书汇总22个19

无锡蓝天电子有限公司

岗位工作说明书

岗位名称

科长

岗位编号

首次编制时间

2007年2月28日

最新修改时间

岗位所属部门

制造一厂生产科

上级主管职位

厂长

下属岗位名称

焊装组长、装配组长、机装组长、测试组长、生产助理、调试工、三防工、操作工

岗位说明

岗位使命

根据生产和市场需求，拟订和实施生产计划，为客户及时提供满足要求的电子报警产品。

岗位职责及主要工作任务

1、根据生产经营和市场需求，负责拟订和实施生产计划、组织生产调度、平衡生产计划并进行核查和考核，对生产任务的完成、生产管理的工作质量负责。

2、根据生产计划，组织召开生产调度会，安排各班组的生产任务。

3、负责拟订和健全生产管理制度，并监督考核实施情况。

4、负责生产设施与工具的管理，编制相关的操作规程，建立与维护设施及工具台帐，监督员工对设施进行正确的维护保养。

5、负责制作工位器具、工装、料架等满足生产需求并归口管理。

6、归口管理生产统计，保证统计资料及时、客观、真实

7、负责产品标识管理，督促、检查生产现场，加强车间定置管理和在制品管理，严格执行工艺规程和工艺纪律。

8、严格生产过程的工序质量控制，负责关键工序、特殊工序质量控制点的组织和管理；负责对不合格品的质量分析并制订纠正、预防措施。

9、加强生产过程中原始记录的收集及管理，保证原始记录的完整、正确和可追溯性。

10、加强车间领用料的控制，降低物耗。

11、负责现场管理，保证正常的生产秩序。

12、拟订、修改、执行定额管理制度，提高员工积极性。

13、完成部门各项培训任务。

14、负责安全生产，提供适当的工艺环境。

15、完成上级交办的其他工作。

衡量标准

生产计划拟订及完成

生产统计资料的收集和管理

生产管理制度的拟订与执行情况

定额管理制度的拟订与执行情况

工艺规程、工艺纪律和安全操作规程的监督、执行。

产品质量现场控制

现场设施及工具对生产的满足度

车间现场的安全情况

部门培训计划及相关公司培训计划的完成。

工作权限

1、生产计划、生产管理制度、定额管理制度的拟订权与监督执行权

2、产品质量、现场设施管理权

3、工艺规程、工艺纪律和安全操作规程的监督检查权、执行权

4、部门人事任免的建议权、内部岗位调整的建议权和对下属员的绩效管理权

5、生产相关资料的统计权

主要工作联系

分类

主要联系对象

主要联系内容

联系频率

经常

一般

偶尔

内部

制造一厂厂长

需其提供生产计划的批准及支持，提供生产计划的完成情况

√

内部

制造一厂检验科

需其提供产品质量检验信息、计量器具的检定、标识与管理

√

内部

制造一厂器材科

需其提供原材料及外协、外购件供应

√

内部

技术研究所

设计一室

需其提供设计图纸及制造工艺、工艺纪律检查情况、现场技术指导；向其提供技术问题反馈

√

内部

行政人事部

向其提供培训资料，人员需求信息

√

内部

销售公司

需其提供合同信息，向其提供产品完成信息

√

内部

质量管理部

协调质量问题的分析与处理；质量管理体系运转事宜

√

外部

工装外协单位

需其提供工装外协制作

√

经常：

每日每周；一般：

每月；偶尔：

每年

任职资格

教育

学历

三级

专业

电子技术或相关专业

知识与专业能力（公司知识及专业知识）

公司知识

战略知识

营销知识

法律知识

二级

——

一级

生产管理

专业技术知识

质量管理知识

专业外语知识

四级

二级

三级

一级

计算机及信息系统

财务知识

人力资源管理知识

——

二级

——

一级

——

基础能力

计划力

决策力

沟通力

理解力

二级

领导力

运用新思维、新方法的能力

——

二级

——

职业素养

团队精神

责任感

客户服务意识

成就欲

人力理解力

二级

三级

四级

三级

工作经验

行业工作经验

职位工作经验

三级及以上

工作条件

工作场所：

办公室及制造现场

环境状况：

满足工装需要

危险性：

基本无危险，无职业病危险

无锡蓝天电子有限公司

岗位工作说明书

岗位名称

生产助理

岗位编号

首次编制时间

2007年2月28日

最新修改时间

岗位所属部门

制造一厂生产科

上级主管职位

科长

下属岗位名称

无

岗位说明

岗位使命

负责制造一厂生产日常办公事务，为制造一厂生产科长完成各项任务提供支持与协助。

岗位职责及主要工作任务

1、根据生产计划开具领料单交库房或班组长；对非计划领用的物料开具领料单；更新改进产品、新产品的物料清单。

2、根据控制器生产通知单利用系统生成订单。

3、负责生产图纸的管理、登记、收发。

4、负责产品加工工序卡、首件检验单、调试记录的收发；汇总过程质量故障；汇总月质量成本。

5、负责生产用程序、西班牙程序的烧录（不含总线器件）。

6、负责部门统计工作，包括产值、任务完成情况产品检验情况、班组

工时、员工考勤等。

7、负责制造一厂生产日常办公事务

衡量标准

领料单和物料清单填制的准确性、及时性

订单生成的准确性、及时性

图纸发放的准确性、及时性

质量记录处理的准确性、及时性

生产用程序及西班牙程序烧录工作的完成情况

统计工作完成的准确性与及时性。

工作权限

1、生产管理制度的执行权

2、相关图纸和质量记录的处置权

3、部门各项记录的统计权

主要工作联系

分类

主要联系对象

主要联系内容

联系频率

经常

一般

偶尔

内部

制造一厂器材科各仓库

办理物料领用手续

√

内部

技术研究所

设计一室

图纸的收发、工艺卡的收发

√

内部

制造一厂检验科

最新修改时间

岗位所属部门

制造一厂生产车间

上级主管职位

生产科长

下属岗位名称

焊接工

岗位说明

岗位使命

组织员工完成产品焊接工序的生产任务，对产品焊接质量负责。

岗位职责及主要工作任务

1、负责组内各工位生产任务的安排；按规定领用物料并进行管理，对本组生产任务的完成和产品质量负责。

2、负责生产过程中产品焊接质量的监督检查和每批产品首件的质量检查，及时做好相关质量记录。

3、负责在制品的管理及其他物品的管理，并做好相应的标识。

4、负责本组质量记录的收集和整理，监督员工认真填写质量记录。

5、负责本组现场管理工作，监督劳动纪律、现场秩序、工艺纪律、工作质量、文明卫生等，正确填写《记分项目分值表》。

6、负责本组的员工管理，做好工时记录、考勤记录和思想工作。

7、负责本组的工具、工装、辅助用料的管理。

8、完成对本组新员工的培训任务。

衡量标准

本组生产任务的完成和产品质量的达标

质量记录完成的准确性、及时性

在制品管理的情况

现场管理监督检查的执行情况

工时、考勤工作的正确性

工具、工装、辅助用料的管理

培训任务的完成情况

工作权限

1、生产任务、物料的领用和发放权

2、产品质量的监督检查权

3、质量记录的监督检查权

4、现场管理的监督检查权

5、员工工时、考勤管理权

6、工具、工装、辅料的管理权

主要工作联系

分类

主要联系对象

主要联系内容

联系频率

经常

一般

偶尔

内部

制造一厂器材科元件库、五金库

生产物料的领用

√

内部

制造一厂检验科

需其提供产品焊接质量检验合格情况

√

经常：

每日每周；一般：

每月；偶尔：

每年

任职资格

教育

学历

中专或高中

专业

不限（须取得公司颁发的上岗证）

知识与专业能力（公司知识及专业知识）

公司知识

战略知识

营销知识

法律知识

二级

——

生产管理

财务知识

质量管理知识

专业外语知识

一级

——

一级

——

计算机及信息系统

人力资源管理知识

专业技术知识

——

一级

（熟悉子元器件的符号、名称、型号、极性等，熟练掌握焊接知识与技能）

基础能力

计划力

决策力

沟通力

理解力

——

二级

领导力

运用新思维、新方法的能力

——

二级

——

职业素养

团队精神

责任感

客户服务意识

成就欲

人力理解力

三级

四级

三级

工作经验

行业工作经验

职位工作经验

二级

三级及以上

工作条件

工作场所：

制造一厂生产现场A线、C线

环境状况：

满足工作需要

危险性：

有一定危险性，无职业病危险

无锡蓝天电子有限公司

岗位工作说明书

岗位名称

装配组长

岗位编号

首次编制时间

2007年2月28日

最新修改时间

岗位所属部门

制造一厂生产车间

上级主管职位

生产科长

下属岗位名称

装配工

岗位说明

岗位使命

组织员工完成产品装配工序的生产任务，对产品总线器件的装配质量负责。

岗位职责及主要工作任务

1、负责组内各工位生产任务的安排；按规定领用物料并进行管理，对本组生产任务的完成和产品质量负责。

2、负责生产过程中产品装配质量的监督检查，及时做好相关质量记录。

3、负责在制品的管理及其他物品的管理，并做好相应的标识。

4、负责本组质量记录的收集和整理，监督员工认真填写质量记录。

5、负责本组现场管理工作，监督劳动纪律、现场秩序、工艺纪律、工作质量、文明卫生等，正确填写《记分项目分值表》。

6、负责本组的员工管理，做好工时记录、考勤记录和思想工作。

7、负责本组的工具、工装、辅助用料的管理。

8、完成对本组新员工的培训任务。

衡量标准

本组生产任务的完成和产品质量的达标

质量记录完成的准确性、及时性

在制品管理的情况

现场管理监督检查的执行情况

工时、考勤工作的正确性

工具、工装、辅助用料的管理

培训任务的完成情况

工作权限

1、生产任务、物料的领用和发放权

2、产品质量的监督检查权

3、质量记录的监督检查权

4、现场管理的监督检查权

5、员工工时、考勤管理权

6、工具、工装、辅料的管理权

主要工作联系

分类

主要联系对象

主要联系内容

联系频率

经常

一般

偶尔

内部

制造一厂器材科元件库、五金库

生产物料的领用

√

内部

制造一厂检验科

需其提供产品装配质量检验合格情况

√

经常：

每日每周；一般：

每月；偶尔：

每年

任职资格

教育

学历

中专或高中

专业

不限（须取得公司颁发的上岗证）

知识与专业能力（公司知识及专业知识）

公司知识

战略知识

营销知识

法律知识

二级

——

生产管理

财务知识

质量管理知识

专业外语知识

一级

——

一级

——

计算机及信息系统

人力资源管理知识

专业技术知识

——

一级

（熟悉总线产品的型号、规格、机构组装特点；能熟练识别产品零部件；能熟练识别紧固件及使用；熟练掌握装配技能）

基础能力

计划力

决策力

沟通力

理解力

一级

二级

领导力

运用新思维、新方法的能力

——

一级

二级

——

职业素养

团队精神

责任感

客户服务意识

成就欲

人力理解力

三级

四级

三级

工作经验

行业工作经验

职位工作经验

二级

三级及以上

工作条件

工作场所：

制造一厂生产现场D线

环境状况：

满足工作需要

危险性：

基本危险性，无职业病危

无锡蓝天电子有限公司

岗位工作说明书

岗位名称

机装组长

岗位编号

首次编制时间

2007年2月28日

最新修改时间

岗位所属部门

制造一厂生产车间

上级主管职位

生产科长

下属岗位名称

机装工、布线工

岗位说明

岗位使命

组织员工完成产品机箱装配、布线工序的生产任务，对产品的机箱装配、布线质量负责。

岗位职责及主要工作任务

1、负责组内各工位生产任务的安排；按规定领用物料并进行管理，对本组生产任务的完成和产品质量负责。

2、负责生产过程中产品机箱装配和布线质量的监督检查，及时做好相关质量记录。

3、负责在制品的管理及其他物品的管理，并做好相应的标识。

4、负责本组质量记录的收集和整理，监督员工认真填写质量记录。

5、负责本组现场管理工作，监督劳动纪律、现场秩序、工艺纪律、工作质量、文明卫生等，正确填写《记分项目分值表》。

6、负责本组的员工管理，做好工时记录、考勤记录和思想工作。

7、负责本组的工具、工装、辅助用料的管理。

8、完成对本组新员工的培训任务。

衡量标准

本组生产任务的完成和产品质量的达标

质量记录完成的准确性、及时性

在制品管理的情况

现场管理监督检查的执行情况

工时、考勤工作的正确性

工具、工装、辅助用料的管理

培训任务的完成情况

工作权限

1、生产任务、物料的领用和发放权

2、产品质量的监督检查权

3、质量记录的监督检查权

4、现场管理的监督检查权

5、员工工时、考勤管理权

6、工具、工装、辅料的管理权

主要工作联系

分类

主要联系对象

主要联系内容

联系频率

经常

一般

偶尔

内部

制造一厂器材科元件库、五金库

生产物料的领用

√

内部

制造一厂检验科

需其提供产品装配质量检验合格情况

√

经常：

每日每周；一般：

每月；偶尔：

每年

任职资格

教育

学历

中专或高中

专业

不限（须取得公司颁发的上岗证）

知识与专业能力（公司知识及专业知识）

公司知识

战略知识

营销知识

法律知识

二级

——

生产管理

人力资源管理知识

质量管理知识

专业外语知识

一级

——

计算机及信息系统

财务知识

专业技术知识

——

（熟悉总线产品的型号、规格、机构组装特点；能熟练识别产品零部件；能熟练识别、使用紧固件；熟练掌握装配技能）

基础能力

计划力

决策力

沟通力

理解力

一级

二级

领导力

运用新思维、新方法的能力

——

一级

二级

——

职业素养

团队精神

责任感

客户服务意识

成就欲

人力理解力

三级

四级

三级

工作经验

行业工作经验

职位工作经验

二级

三级及以上

工作条件

工作场所：

制造一厂生产现场E线

环境状况：

满足工作需要

危险性：

基本危险性，无职业病危险

无锡蓝天电子有限公司

岗位工作说明书

岗位名称

测试组长

岗位编号

首次编制时间

2007年2月28日

最新修改时间

岗位所属部门

制造一厂生产车间

上级主管职位

生产科长

下属岗位名称

测试工

岗位说明

岗位使命

组织员工完成产品测试、老化的生产任务，对总线器件的测试、老化质量负责。

岗位职责及主要工作任务

1、负责组内各工位生产任务的安排；按规定领用物料并进行管理，对本组生产任务的完成和测试、老化质量负责。

2、负责测试过程中的监督检查，及时做好相关质量记录。

3、负责测试设备、老化设备的维护、保养及故障处理。

4、负责本组质量记录的收集和整理，监督员工认真填写质量记录。

5、负责本组现场管理工作，监督劳动纪律、现场秩序、工艺纪律、工作质量、文明卫生等，正确填写《记分项目分值表》。

6、负责本组的员工管理，做好工时记录、考勤记录和思想工作。

7、负责本组的工具、工装、辅助用料的管理。

8、完成对本组新员工的培训任务。

衡量标准

本组生产任务的完成；测试数据的准确性、可靠性

质量记录完成的准确性、及时性

现场管理监督检查的执行情况

工时、考勤工作的正确性

工具、工装、辅助用料的管理

培训任务的完成情况

工作权限

1、生产任务、物料的领用和发放权

2、测试、老化质量的监督检查权

3、质量记录的监督检查权

4、现场管理的监督检查权

5、员工工时、考勤管理权

6、工具、工装、辅料的管理权

主要工作联系

分类

主要联系对象

主要联系内容

联系频率

经常

一般

偶尔

内部

制造一厂器材科元件库、五金库

生产物料的领用

经常：

每日每周；一般：

每月；偶尔：

每年

任职资格

教育

学历

中专或高中

专业

不限（须取得公司颁发的上岗证）

知识与专业能力（公司知识及专业知识）

公司知识

战略知识

营销知识

法律知识

二级

——

生产管理

财务知识

质量管理知识

专业外语知识

一级

——

一级

——

计算机及信息系统

人力资源管理知识

专业技术知识

——

一级

（熟悉电路板焊接、装配知识；熟悉探测器的工作原理；熟悉相关器件的检验标准；熟悉测试、老化设备的工作原理、故障排除等）

基础能力

计划力

决策力

沟通力

理解力

——

二级

领导力

运用新思维、新方法的能力

——

二级

——

职业素养

团队精神

责任感

客户服务意识

成就欲

人力理解力

三级

四级

三级

工作经验

行业工作经验

职位工作经验

二级

三级及以上

工作条件

工作场所：

制造一厂生产现场测试、老化地

环境状况：

满足工作需要

危险性：

基本危险性，无职业病危险

无锡蓝天电子有限公司

岗位工作说明书

岗位名称

调试工

岗位编号

首次编制时间

2007年2月28日

最新修改时间

岗位所属部门

制造一厂

上级主管职位

生产科长

下属岗位名称

无

岗位说明

岗位使命

完成电路板、控制器及配套产品的调试任务，对产品的调试质量负责。

岗位职责及主要工作任务

1、服从生产科长的领导，及时完成电路板、控制器及配套产品的调试任务。

2、严格执行规章制度、工艺操作规程，对产品的调试质量负责。

确保产品质量指标的完成。

3、做好自检和产品标识工作，及时完成质量记录。

4、正确使用、维护、保养相关设备和计量器具。

5、保证工作场地的安全、文明、卫生。

6、完成相关培训任务。

衡量标准

调试任务的完成及调试质量情况

规章制度、工艺操作规程执行情况

自检及产品标识、质量记录完成情况

相关设备、计量器具的使用、维护、保养情况

工作地的安全文明卫生

培训任务的完成

工作权限

1、对产品调试质量的自检权

2、规章制度、工艺规程的执行权

3、相关设备、计量器具的使用、维护、保养权

主要工作联系

分类

主要联系对象

主要联系内容

联系频率

经常

一般

偶尔

经常：

每日每周；一般：

每月；偶尔：

每年

任职资格

教育

学历

中专或高中

专业

不限（须取得公司颁发的上岗证）

知识与专业能力（公司知识及专业知识）

公司知识

战略知识

营销知识

法律知识

二级

——

生产管理

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