安全生产规章制度及操作规程.docx
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安全生产规章制度及操作规程
南充港河西作业区化学工业园区专用码头
管理用房、候工楼工程
施工单位安全生产教育培训和安全技术交底等规章制度和操作规程
中交第二航务工程局有限公司
二○一四年十一月
安全生产制度目录
1．安全技术交底制度
2．施工方案审查制度
3．安全生产奖、惩制度
4．临时用电安全管理制度
5．施工现场安全标志设置制度
6．持证上岗制度
7．卫生管理制度
8．防污染制度
9．材料管理制度
10．领发材料管理办法
11．安全目标管理制度
12．安全责任目标考核制度
13．班前安全活动制度
14．安全教育培训制度
15．安全生产检查制度
16.档案管理制度
17．劳动保险制度
18.消防责任制度
安全技术交底制度
1．工程开工前，总工程师或技术负责人将工程概况、施工方法和安全技术措施，向参加施工的工地负责人，工长和职工进行交底。
2．有关安全技术措施中的具体内容和施工要求，应向工地负责人，工长进行详细交底和讨论，以取得执行者的理解，为安全技术措施的落实打下基础。
3．施工工长对单、分项工程要求进行有针对性安全技术交底，交底内容清晰明确。
双方签字留底，资料保存留档。
4．安全技术交底必须定期不定期的分工种、分项目、分施工部位进行。
主体每月进行一次。
5．各班组每天根据工长签发的安全交底，工序程序技术要求，进行有针对性的班前安全讲话。
且作好记录。
6．在施工中根据施工环境，条件作一些调整或增加有针对性的交底内容，以保证施工作业的安全。
施工方案审查制度
1．各项目工程的施工组织设计方案必须上报于公司，公司审批后方可实施。
2．在建项目的施工组织设计及安全保证计划和安全技术措施，由总工程师、安全部门负责人审核批准。
3．项目部必须把安全技术措施计划与生产计划同样看待，将安全技术措施计划与生产计划结合起来。
4．企业主管部门，加强对措施执行情况的检查，检查项目工程是否按审批方案后的方案执行。
5．项目工程如未按审批后的方案执行，公司将对项目工程负责人给予相应惩罚。
安全生产奖、惩制度
一、全生产中成绩突出，具有下列条件的单位和个人，给予荣誉或物质奖励。
1．认真贯彻执行国家安全生产方针和政策，在安全生产和文明施工、节约能源等方面取得显著成绩的，评为一年无事故荣誉奖；被局、市省评为安全生产先进单位、先进个人的分别奖200元、500元、1000元奖金。
2．在劳动保护、科学研究方面，有重大发明、技术改进或提出重大合理化建议被采纳，效果显著的，奖1000—5000元。
3．防止和避免了重大伤亡事故或抢救中有立功表现的报请上级给予记功，并奖500—2000元。
4．其他重大立功表现经查证属实的。
二、对于下列行为之一的职工，经教育不改的应给予处罚：
1．违章作业或违章指挥造成事故的罚200—600元。
2．玩忽职守、违反安全生产责任制造事故的罚200—1000元。
3．发现事故险情，既不采取防范措施又不及时报告而致事故发生的罚200—600元。
4．发生事故后破坏现场，隐瞒不报、虚报、故意拖延或者嫁祸他人的罚500—1000元。
5．不执行上级和安全生产部门限期解决的安全隐患要求而造成事故的罚责任人200—500元。
6．由于设备超过检修期限或设备有缺陷或没有防护装置造成事故的罚责任人200—500元。
7．发生事故后，不能积极抢救，或事故后不吸取教训，采取措施致同类事故重复发生的罚200—1000元。
三、处分包括行政处分和经济处罚，情节严重者追究刑事责任。
临时用电安全管理制度
1．建立临时用电施工组织设计和安全用电技术措施的编制，审批制度，并建立相应的技术档案。
2．建立技术交底制度。
向专业电工、各类用电人员介绍临时用电施工组织设计和安全电技术措施的总体意图、技术内容和注意事项，并应在技术交底文字资料上履行交底人和被交底人的签字手续，注明交底日期。
3．建立安全检测制度。
从临时用电工程竣工开始，定期对临时用电工程进行检测，并作好检测记录。
4．建立电器维修制度。
加强日常和定期维修工作，及时发现和消除隐患，并建立维修记录。
5．建立工程拆除制度。
建筑工程竣工后，临时用电工程的拆除应有统一的组织和指挥，注意事项和防护措施等。
6．建立安全用电责任制。
并辅以必要的奖惩。
7．建立用电安全教育和培训制度。
凡上岗人员必须持有劳动部门核发的商港证书，严禁无征上岗。
施工现场安全标志设置制度
1．每项工程开工前必须编制施工组织设计，结合施工组织设计再编制专项的安全平面布置图，明确安全防范的重点标志，标志与现场物体相符，分别挂现场大门及办公室并装入一份归档。
2．配电房、配电箱必设“有电危险”的标志，库房、木工房，易燃易爆物品的堆存处设上“严禁烟火”的禁令标志。
3．在公路旁施工设置，施工区域“车辆慢行”标志，夜间设红灯为标志。
4．施工现场大门设置“非工作人员未经许可不得入内”，“进入施工现场必须带安全帽”等标志牌。
5．基础施工对深井、跳槽、高徒坡必须设防护栏（围档），并设置危险区域的标志牌。
持证上岗制度
为了加强现场施工管理，分清职责，特制定本制度。
一．各项目施工部的施工员、安全员、质检员必须持证上岗。
二．项目班组长、砖工、砼工、抹灰工、架子工必须有专业资格上岗证才能从事施工作业。
三．电工属特种作业必须持有特种作业操作证，方能上岗从事电工作业。
四．焊工必须持有特种作业操作证方能上岗从事焊工作业。
五．塔吊、起重机械必须持有特种作业证和操作人员资格证方能从事起重操作。
六、持证上岗纳入企业项目考核定期进行检查，凡是无证上岗，取消项目部年终评选先进资格。
卫生管理制度
为保正职工身体健康，养成爱卫生的良好习惯，特制定本制度。
一、公司各部门、办公室周边实行门前三包，保持良好卫生环境。
二、各项目施工现场，必须搭建厕所，应有化粪池，设置 人负责天天打扫清洁卫生。
三、施工现场搭建的厕所，每10天必须进行杀菌消毒处理，防止疾病传染。
四、施工现场的生活垃圾，统一堆积进行处理，不准随地乱丢乱抛，违者罚款5元。
五、食堂要按照卫生管理有关规定办理，保持良好的卫生环境。
六、建筑周边不能堆放建筑垃圾，职工不能随地大小便。
七、每15天进行一次卫生检查，发现问题，及时整改，并随时接受上级的卫生检查和指导。
防污染制度
防止污染，创造良好的生活和工作环境，是每个公民的应尽责任。
因此，本公司特制定防污染制度。
一、施工现场必须按有关部门要求，修建标准的施工围墙，按JGJ59－2011标准搭架、铺设合格的防护网，进行封闭施工。
二、施工现场进出口道路必须硬化，设置截流沟，沉砂井，进出场车辆必须进行冲洗，保证场地整洁。
三、严禁排放有毒烟尘和气体，不得在施工现场洗石灰，熬沥青。
工地生活燃料应符合环保有关要求。
不得从建筑物高处向下流放污水，倾倒垃圾。
四、施工垃圾要及时清运，清运时适量洒水，减少扬尘。
五、散水泥和其它易飞扬的细颗粒散体材料应尽量排库内存放。
六、材料不准从车上往下扔，采用人扛下车和吊车吊运，材料堆放不发出大的声响。
材料管理制度
为保证公司材料的数量质量完好，制定本制度。
一、材料管理范围：
包括各种建材，半成品材，以及业主提供物资的管理。
管理内容包括：
预算、计划、验收、储存、发料、使用、核算等七个环节。
二、材料管理的任务：
编制材料计划，提供场地，执行限额领料，办理材料签证，收集单据资料，提供准确数据。
三、材料计划管理：
1．施工前必须作好调查规划，备料等工作，根据工程合同和工期要求，承包形式和材料供应方式，了解主要材料需用量，有无特殊材料及技术要求，编制供料计划。
2．根据工程合同和工期要求及工程规模，测算现场大宗材料周期性用料规划，落实材料堆场，仓库及进料道路。
3．构件、门窗及半成品等特殊材料，要及早提出计划，安排委托加工订购，按进度组织进场，确保生产需要。
4．按工种进度、图纸、编制材料需用计划和编制月供应计划，计划应列出材料名称、材质、规格、品种、数量、单位、用途、需用时间。
供计划应提前10天报领导审批。
5．计划必须准确，避免资金过多占用，特别注意需看样订货的材料一定要按进度分批供料，最后一批供料要认真复核，以免造成材料积压浪费。
领发材料管理办法
领发料是材料管理中的重要环节，为了在材料管理中有章可循，有据可查，特制定本办法。
一、工种在施工中耗用的一切材料，均应实行限额领料。
二、班组应派专人按料单领料，保管员按领料单发料。
多次领出的应作好记录，无领料单不得发料。
三、材料发放，按先进先发原则，保证材料不超过保质期，以免变质报损。
四、发料领料过程中，双方必须办理领发料手续，注明时间、品种、规格、数量及用于何部位等。
五、材料发出后，由班组保管使用，材料员要对出库的使用、保管进行监督，做到专料专用，防止丢失和转移。
六、因各种原因造成的超耗，必须由施工员提出超耗原因，领导核实后补签超耗领料单，再发料。
七、作业任务完成后，施工员验收工程量，质检员验收质量，材料员验收限额领料单，核实用料情况，及时登记台账、报表、汇总上报。
八、验收后，对材料的节约和超耗都要认真分析原因，总结提高，加强管理。
节约的要予以奖励，超耗的要予以罚款。
安全目标管理制度
一、杜绝因工死亡事故，杜绝重大机械设备、交通和火灾事
二、减少轻伤事故，年轻伤率控制在15‰以内。
三、避免重伤事故，年重伤事故不超过0.6‰。
四、加大安全管理力度，有计划、有步骤地逐步改善作业环境和作业条件，杜绝和减少职业病和职业中毒事故的发生。
五、严格执行文明施工的有关规定，确保建设工种项目达到JGJ59－2011文明施工检查评分表的要求。
施工现场安全文明达标合格率100%，其中优良率60%，创2－3个“市场文明示范工地”。
六、确保设备完好率85%以上，工程项目达到优良标准。
七、特种作业人员持证上岗率100%。
安全责任目标考核制度
为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针和安全法律法规，打好安全生产的思想基础，公司领导和各岗位的管理人员、操作人员同心协力，在各自的岗位上把好每一道关口，努力做好安全工作，确保安全施生产、文明施工的管理目标有效实施，特制定本考核办法。
一、考核对象
公司所属各施工现场及全体员工。
二、考核目标
1、杜绝因工死亡事故，年工伤频率控制在15‰以内，其中重伤事故频率控制在0.61‰以内.
2、施工现场安全文明达标合格率100%，其中优良率60%，创2~3个“市级文明示范工地”。
3、杜绝重大机械设备事故和一万元以上的生产性责任事故，确保设备完好率85%以上。
4、特种作业人员持证上岗率100%。
三、考核方式
对工程项目部进行实地检查，采取季度检查，半年度小结，年终总结；对施工现场采取季检，工程竣工交验后一次性奖惩。
考核以工程项目部每月安全生产、文明施工检查综合考评资料为依据，由公司分管生产领导及有关部门人员组成检查考评小组，每季度末进行检查、考评。
考核评定满分为100分，评定得分在80分及其以上为优良，70分及其以上为合格，不足70分为不合格。
四、考核引用标准
JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》
JGJ46-2012《施工现场临时用电安全技术规范》
JGJ80-2011《建筑施工高处作业安全技术规范》
JGJ130-2011《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》
JGJ33-2011《建筑机械使用安全技术规程》
以JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》进行评分。
班前安全活动制度
为牢固树立“质量是企业的生命，安全是职工的生命”的思想，保证企业职工的生命安全和身体健康，特制定本制度。
一、班组长是生产班组的直接领导，对本班组人员的安全生产直接负责。
二、每天上班前，应根据本班组内的工作性质，使用机具，作业环境等情况，向全班同志讲解安全操作规程，提出预防事故发生的措施。
三、班组全体同志在工作中应加强自检、互检、交接检工作，不把事故隐患留给下一道工序。
四、一天工作结束后，班组长要用不少于10分钟的时间对当天的安全工作进行讲评。
五、班组长每天晚上应将当天的安全工作情况真实地填写于班组安全记录本内。
安全教育培训制度
一、总则
安全教育是提高全员安全素质，实现安全生产的基础，通过安全教育，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，增强安全意识，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全管理水平和安全操作技术水平，增强自我保护能力。
二、安全教育内容
1．安全生产思想教育；为安全生产奠定基础，通常从加强安全生产政策法规标准和劳动纪律教育两个方面进行。
2．安全知识教育：
工程项目概况、施工工艺、方法、危险区域、危险部位、各种不安全因素等及其安全防护的基本知识和注意事项。
3．安全技能教育“结合本工程或专业的特点，实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技术知识。
4．事故实例教育：
在安全生产教育中，结合典型的事故教训，进行案例教育，从中吸取有益的确良东西，防止今后类似事故的发生。
5．制度教育：
定期和不定期对职工进行遵纪守法的教育，以杜绝违章指挥，违章作业的发生。
三、项目经理必须先受教育：
项目经理是安全生产的第一责任人，其思想集训提高了，就能将安全生产列入重要议事日程，带头遵守安全生产规章制度，对群众起到有效的教育作用。
项目经理要自觉学习安全法规、技术知识，提高安全意识和安全管理工作领导水平。
四、坚持三级教育：
新工人入场和作业人员调换工程必须进行公司、工程项目部和班级三级教育，这是施工现场必须坚持的安全生产基本教育制度，经三级教育考核合格者方能进入工作岗位，并建立三级教育卡归档备查。
三级教育内容：
1．公司教育：
安全生产政策、法规、标准、规章制度、安全纪律、事故案例，发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场及时报告。
2．工程项目部教育工作者：
施工安全基本知识，安全生产制度、规定及安全隐患注意事项；本工种的安全技术操作规程；机械设备电气安全及高处作业安全基本知识；防毒、防尘、防火、防紧急情况安全处置和安全疏散知识；防护用具、用品使用基本知识。
3．班组教育：
本班组作业及安全技术操作规程；班组安全活动制度及纪律；爱护和正确使用安全防护装置、设施及个人劳动防护用品；本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策；本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
四、加强特种作业人员培训：
特种作业成绩人员除一般安全教育外，必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经考核合格取得操作证后，方准独立操作，同时要参加按规定时间进行复审。
五、管理人员年度考核
施工管理人员每年要进行安全培训，专职安全员每年参加集中培训，经考核合格才能上岗。
六、开展经常性教育
1．经常性教育内容：
劳动保护、安全生产法规及有关文件；各部门、职工的生产责任和岗位职责；遵章守纪，岗位安全技术操作规程；事故案例及教训，安全技术先进经验。
2．采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，要对操作人员进行安全教育。
3．班组每周开展一次安全活动日，利用班前或班后进行，活动内容要有针对性，要记录归档。
4．适时安全教育“工程突击赶任务，工种接近收尾时；施工条件好时；季节气候变化，外界不安全因素影响；节假日前后；要抓紧教育，使之警钟长鸣。
5．纠正违章教育，对违反安全规章制度而导致重大险情或已遂事故的责任者，进行违章纠正教育，对于情节严重的违章事件，除教育责任者外，还应通过适当形式现身长说法扩大教育面。
七、安全教育形式
安全教育可以根据各自的特点，因地制宜，采取举办学习班，安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、黑板报、墙报、阅报等多种形式，避免枯燥无味，流于形式，并坚持经常化、制度化，讲究实效。
安全生产检查制度
一、安全检查的内容
安全检查的内容应根据施工（生产）特点，制定检查项目、标准。
主要是查思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、伤亡事故的处理等。
二、定期安全生产检查
建设部、市、区建设行政主管部门安排的安全生产检查；公司每月组织进行一次检查；工程项目每半月组织一次检查评分；班组每星期组织一次检查。
三、经常性安全生产检查
班组班前、班后岗位安全检查；各级安全员及安全值班人员日常巡回安全检查;各级管理人员在检查生产的同时检查安全.
四、专业安全检查
脚手架、卸料平台、斜道、模板工程等搭设与使用的安全检查；塔吊、垂直运输机械及架体的检查；施工用电及电动机械设备的检查；防尘、防毒、防火、保卫工作检查。
五、季节性、节假日安全生产检查
冬、雨季施工安全检查；节假日加强及节假日前后安全生产检查。
六、自检、互检、交接检查
自检，班组作业前、后对自身所处的环境和工作程序要进行安全检查，可随时消灭不安全隐患；互检。
班组之间展开的安全检查，可以做到互相监督，共同尊章守纪；交接检查；上道工序完毕，交给下道工序使用前，应由工地负责人组织工长、安全员、班组长及其他有关人员参加，进行安全检查或验收，确认无误或合格后，方能交给下道工序使用。
档案管理制度
为搞好档案的建立和管理，制定本制度。
一、建立健全安全档案归档卡及台账，由技术部负责安排专人管理存档。
二、安全档资料管理范围
1、安全目标管理；2、安全目标考核；3、班前安全活动记录；4、安全教育培训；5、安全检查记录；6、分部分项安全技术交底卡；7、安全防护设施搭设验收记录；8、安全检查会议记录；9、职工工伤事故台账；10、职工工伤、亡事故快报表；11、施工现场防火及保健急救措施。
三、安全资料档案管理办法
将各项目施工部的安全档案资料，统一收交公司技术部归档，整理建立档案。
四、安全档案管理资料，建立档案管理室。
五、安全档案资料，按国家制定的管理办法管理。
劳动保险制度
为了贯彻执行《中人民共和国建筑法》、建设部《建筑施工安全检查标准》（JCJ59-2011），保护企业职工的合法权益，维护社会稳定，特作如下规定。
一、工程项目中标后，开工之前办理建筑安装工程职工工伤保险。
二、工程施工过程中，一旦发现伤亡事故，必须立即上报保险公司，并作好配合保险公司对事故的鉴定工作。
三、根据事故的鉴定结论及保险条件办理索赔手续，并进行保险索赔。
消防责任制度
为贯彻执行国家和地方政府有关消防保卫方面的法律法规，做好消防工作，特制定本制度。
一、制定年、季消防保卫工作计划，定期对计划的执行情况进行监督检查，施工组织设计、方案应把消防作为重点来考虑，提出具体的建议，并严格按照方案组织实施。
二、经常对职工进行安全教育，会同有关部门对特种工作人员进行消防安全知识培训和考核。
三、组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行处理。
四、负责调查火灾事故的原因，提出处理意见。
五、参加新建、改建、扩建工程项目的设计，审查和竣工验收。
六、负责施工现场的保卫对新招人员需进行暂住证等资格审查，并将情况及时通知安全管理部门。
操作规程目录
1.抹灰工安全技术操作规程
2.木工安全技术操作规程
3.防水工安全技术操作规程
4.油漆工安全技术操作规程
5.电工安全技术操作规程
6.管工安全技术操作规程
7.电焊工安全技术操作规程
8.气焊工安全技术操作规程
抹灰工安全技术操作规程
一、室内抹灰使用木凳，金属支架应搭设平稳牢固，脚手架跨度不得大于2米。
架上堆放材料不得过于集中，在同一跨度内不应超过两人。
二、不准在门窗、暖气片、洗脸池等器物上设脚手架。
阳台部位粉刷，外侧必须挂职设安全网，严禁踩踏脚手架的护身栏杆和阳台栏板上进行操作。
三、机械喷灰喷涂应载防护用品，压力表、安全阀应灵敏可靠，输浆管各部接口应拧紧卡牢。
管路摆放顺直，避免折弯。
四、输浆应严格按照规定压力进行，超压和管道堵塞，应卸压检修。
五、贴面使用预制件、大理石、磁砖等，应堆入整齐平稳，边用边运。
安装要稳拿稳放，待灌浆凝固稳定后方可拆除临时支撑。
六、使用磨石机，应戴绝缘手套穿胶靴，电源线不得破皮漏电，刚砂块安装必须牢固，经试运转正常，方可操作。
木工安全技术操作规程
一、模板支撑不得使用腐朽、扭裂的材料。
顶撑要垂直,底端平整竖实，并加垫木。
木楔要钉牢，并用横顺拉杆和剪刀撑拉牢。
二、采用桁架支模应严格检查，发现严重变形，螺栓松动抢救无效应及时修复。
三、支模应按工序进行，模板没有固定前，不得进行下道工序。
禁止利用拉杆、支撑攀登上下。
四、支设4米以上的立柱模板，四周必须顶牢。
操作时要搭设工作台；不足4米的，可使用马凳操作。
五、支设独立梁模应设临时工作台，不得站在柱模上操作和梁底模上行走。
六、拆除模板应经施工技术人员同意。
操作时应按顺序分段进行，严禁猛撬、硬砸或大面积撬落和拉倒。
工完前，不得留下松动和悬殊挂的模板。
拆下的模板应及时运送到指定地点集中堆放，防止钉子扎脚。
七、拆除簿腹梁、吊车梁、桁架等预制构件模板，应随拆随加顶撑支牢，防止构件倾倒。
八、安装二层楼以上外墙窗扇，应挂好安全带，安装窗扇中的固定扇，必须钉牢固。
九、木构件安装时，大型构件应两人配合作业，铁钉，螺丝钉禁止用口，工具要放在随身的工具袋内。
十、使用压刨机只准采用单向开关，不准采用倒顺双向开关，多面刨要按顺序开动。
十一、送料和接料不准戴手套，并就站在机床的一侧，刨削量每次不得超过5MM。
十二、进料必须平直，发现材料专场走横或卡住，应停机降低工作台面拨正。
遇硬节减速送料，送料时手指必须离开滚筒20CM以外，接料必须待料走出台面。
十三、刨短料长度不得短于前后压滚距离，厚度小于1CM的木料，必须垫托板。
十四、圆盘锯操作前应进行检查，锯片不得有裂口，螺丝应上紧，操作时要戴防护眼镜，站在锯片一侧，禁止站在与锯片同一直线上，手臂不得跨越锯片。
十五、进料必须紧贴靠山，不得用力过猛，遇硬节慢推，接料要待料出锯片15CM，不得用手硬拉。
短窄料用推棍，接料使用刨钩，超过锯片半径的木料，禁止上锯。
十六、手持电动工具的负荷线必须采用耐气侯型的橡皮护套铜芯软电缆，并不得有接头，手持电动工具的外壳、手柄、负荷线、插头、开关等必须完好无损，使用前必须作空载检查，运行正常方可使用。
防水工安全技术操作规程
1、患皮肤病、眼结膜病以及对沥青有严重敏感的工人，不得从事沥青工作。
沥青作业每班适当增加间歇时间。
2、装卸、搬运、熬制、铺涂沥青，必须使用规定的防护用品，皮肤不得外露。
装卸、搬运碎沥青，必须洒水，防止粉末飞扬。
3、溶化桶装沥青,先将桶盖和气眼全部打开,用铁条串通后,方准烘烤,并经常疏通放油孔和气眼.严禁火焰与油直接接触。
4、熬制沥青地点不得设在电线的垂直下方,一般应距建筑物25米;锅与烟囱的距离应大于厘米,锅与锅之间的距离应大于2米;火口与锅边,应有高70厘米的隔离设施.临时堆放沥青,燃料的场地,离锅不小于5米。
5、熬油前,应清除锅内杂质和积水.熬油必须由有经验的工人看守,要随时测量控制油温,熬油不得超过油锅容量的四分这三,下料应慢慢溜放,严禁大快投放.下班熄火,关闭炉门,盖好锅盖。
6、锅内沥青着火,应立即用铁锅盖住,停止鼓风,封闭炉门,熄灭炉火,并严禁在燃烧的沥青中浇水,应用干砂,湿麻袋灭火。
7、配制冷底子油,下料应分批,少量,不停搅拌,不得超过容量的二分之一,温度不得超过800C,并严禁烟火。
8、装运沥青的勺,桶,壶等工具,不得用锡焊;盛油量不得超过容器的三分之二;肩挑或用手推车,道路要平坦,绳具要牢固;吊运时垂直下方不得有人。
油漆工安全技术操作规程
1、各类油漆和其它易燃、有毒材料，应存放在专用库房内，不得与其它材料混放。
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