市级文明单位创建工作总结3篇.docx
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市级文明单位创建工作总结3篇
市级文明单位创建工作总结
____市民族宗教局,在市委、市政府的领导下,在上级业务部门的指导下,以____和“三个”代表重要思想为指导,深入学习实践____,认真贯彻党的民族宗教政策,按照文明单位创建标准,积极开展第____届____市级文明单位的创建工作,不断提升民族宗教工作水平,现将我局____年以来的创建工作情况作如下总结
一、领导班子坚强方面
1、建立健全精神文明建设工作机构,确定民宗局局长和一名办公室经办人员具体负责文明单位创建的日常事务,统筹单位创建经费,根据创建要求开展创建活动。
2、精神文明建设与民族宗教业务工作紧密结合,列入单位工作计划,统一安排部署,检查落实,创建情况写入工作总结,并制定精神文明创建工作三年规划。
3、认真完成文明委、文明办部署的有关工作。
二、工作效能突出方面
4、民宗局由于单位人员少,市里没有安排创业竞赛、招商引资、项目开发任务,单位领导也没有列入“十佳”、“十差”科局长评选。
5、单位有深入开展“创文明行业、建和谐海西”竞赛活动,但民宗局不是重要窗口单位,是以服务民族对象和宗教界人士为主,不断改进工作作风,提高服务水平和工作效率。
三、道德建设有效方面
6、有开展社会主义核心价值体系和《公民道德建设实施纲要》,学习教育活动,有建立公民道德的宣传内容(社会主义荣辱观)。
7、有开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育实践活动,积极参与文明市民评选活动,干部职工精神振奋、服务优质。
8、积极开展诚信教育活动,营造信用文化氛围。
结合单位实际,开展诚信评选活动。
单位社会信誉良好,无违约、无投诉现象。
9、组织动员机关干部开展各种志愿服务活动,积极服务群众、奉献社会。
10、组织学习各类先进人物和先进事迹,积极参与道德模范等投票评选活动。
11、支持文明城市创建,共同营造浓厚的社会氛围,积极开展文明楼院、文明家庭创建活动。
12、积极支持并参与所在地(社区)精神文明共建活动,____年支持花桥社区精神文明共建经费____元。
13、积极开展“情明武夷、文明关爱”活动,关爱民族村特困群众,三年共资助民族村特困群众____户,每户提供____元以上的特困救济资金。
四、科教文体方面
14、加强科学技术知识学习和普及教育,加强机关工作人员的体育锻炼,提高其身体素质和健康水平。
15、尽可能为所在社区创造文化体育方面的学习锻炼条件,积极为市民创造文化教育和体育活动场所。
五、廉政文化建设方面
16、组织机关干部学习反腐倡廉知识和有关制度,加强廉政纪律教育。
六、工作环境方面
17、民宗局按照统战口卫生包干区责任制的要求抓好落实,并做好单位的环境卫生和整洁,落实“门前三包、门内达标”责任制。
18、注意单位干部保健工作,并列入单位管理范畴。
七[page]、创建工作日常管理扎实有效方面
19、依据文明单位考评细则的规定,单位建立健全精神文明建设文字档案等,创建资料实行信息化管理。
20、积极报送各类文明创建工作信息。
八、奖励部分
(一)关于单位获得县以上各类先进集体(单位)表彰情况
1、____年____月,福建省民宗厅授予本单位“____年度全省民族宗教信息工作先进集体”荣誉称号。
2、____年元月,本单位在南平市民宗局组织开展的____年“提升民族宗教工作水平,争当服务发展先锋”主题实践活动中荣获第三名。
3、____年元月,本单位在南平市民宗局组织开展的____年“践行发展观,争创新业绩”主题实践活动中荣获第一名。
4、____年____月,本单位在南平市民宗局组织开展的____年“践行发展观,争创新业绩”主题实践活动中荣获第二名。
5、____年____月,中共____市委、____人民政府授予本单位“(____-____)年度文明单位”荣誉称号。
6、____年____月,本单位在____年度落实统战工作目标管理考评中被____市委统战部评为先进集体。
(二)关于积极参与文明城市等创建活动,有突出贡献方面
单位积极参与当地党委政府组织开展的“结对济困”等活动,____年以来每年都支持黎前民族村特困资金____元(三年共支持____元)。
市级文明单位创建工作总结
(二)
在市局党组文明委和县____宣传部、县文明办的正确指导下,我局全体干部职工团结一致,开拓创新,与时俱进,全面落实____,认真落实中国气象事业发展战略研究成果,紧密围绕省、市气象工作会议部署的中心任务,加强党员先进性教育,扎实推进文明和谐单位创建活动,加大了气象文化建设力度,深入创建文明气象行业,落实思想政治工作责任制,充分调动全体干部职工的工作积极性、主动性和创造性。
文明和谐单位创建活动加快了气象事业又好又快发展,有力地促进了各项工作目标任务的全面完成,现总结如下:
一、精心____、加强领导,健全机制,为创建活动提供了强有力的____保障。
为搞好文明和谐单位创建活动,我局首先健全了机构,完善了运行机制,成立了精神文明建设领导组,组长由局长____担任,成员有____,并进行了详细的分工,责任到人,措施得力,实行责任追究制度,为创建活动提供了强有力的____保障。
二、强化队伍建设,干部和职工队伍素质得到进一步提高。
大力开展解放思想,开拓进取教育,鼓励争先创优。
在职工队伍建设方面,高度重视职工的思想政治工作,坚持以人为本,坚持正面教育,坚持抓好一年一度的职工道德教育月活动,坚持普法教育,认真学习《公民道德建设实施纲要》。
弘扬科学思想,弘扬太行精神,重视发挥模范精英人物的思想引领作用和文化生活的潜移默化作用,职工队伍的思想道德素质得到明显提高。
三、强化制度建设,确保了气象工作规范化运行。
进一步建立健全了各项规章制度,科学制定了行之有效的运行机制,大力创建学习型部门,认真学习《气象法》、《行政许可法》以及相关条例、法规,使工作有法可依,有章可循,确保了气象工作的规范化运行。
进一步完善了《____县气象局构建学习型气象队伍制度》(____发[____]____号),建立健全了在工作中学习、在学习中工作、终身学习的学习型机关和队伍教育学习机制。
二是完善了《____县气象局重大气象灾害预警机制》(____发[____]____号),进一步规范重大气象灾害预警和灾情收集上报工作,充分调动了党员干部的积极性和创造性,坚定了干部群众做好气象灾害预警和应急气象服务工作的信心和决心,为推进____气象事业科学发展提供了保障,为努力把我县建设成为绿色生态、富裕文明、和谐宜居新____提供可靠的气象服务保障。
四、积极参与市级“园林单位”创建,强化环境建设,使办公条件和生活条件不断改善。
积极参与市级“园林单位”创建活动,在文明单位建设活动中,强化环境建设,工作和生活环境实现了绿化、硬化、亮化和美化。
始终坚持“群众利益无小事”的思想,坚持以人为本,千方百计为职工解决工作和生活中的困难和问题,多方争取资金,开源节流,解决了影响职工工作和生活的道路硬化和环境绿化问题,使工作和生活环境得到进一步改善。
五、强化三个文明建设,进一步推进了气象文化的发展。
在三个文明建设中,我局首先是搞好各项工作,然后在巩固上下功夫,在提高上找经验,在内容、形式、方法和机制上寻创新、寻突破。
在气象文化建设中,我们不仅布置了职工活动室,丰富了大家(包括退休职工)的业余生活,还通过购置羽毛球、乒乓球等体育设施,使大家在娱乐、锻炼身体之余,增进交流,增进团结,巩固了凝聚力,提高了工作效率,调动了大家搞好各项工作的积极性。
六、强化党风廉政建设,积极推行政务公开,气象事业得到健康发展。
局党支部十分重视抓党风廉政建设。
一是,成立了以郭春生为组长的党风廉政建设领导组,实施党风廉政建设责任制。
二是,有重点,即从抓教育、抓制度、抓监督三个方面开展工作,成效明显。
三是,进行廉政承诺,接受群众监督和一年一度的测评。
四是,认真开展了党风廉政建设宣传教育月活动。
五是,积极实行政务公开。
多年来,无一例违法违纪事件发生,确保了气象事业的健康发展。
七、文明和谐单位创建活动,有力地促进了各项工作目标任务的全面完成。
1、基础业务工作继续名列全市前列
进一步完善了各项业务规章制度,科学制定了行之有效的业务运行机制,____业务人员认真学习新《规范》和各项技术规定,苦练业务操作基本功,积极开展“百班无错”和“____班无错”劳动竞赛活动,教育业务人员始终牢记“忠于职守、高度负责、尊重科学、准确及时”的职业道德,取准取全第一手地面气象资料并确保了资料的准确性,及时性和比较性。
严格管理,注重创新,基础业务工作继续名列全市前列,地面测报错情率及报表错情率均为____‰,资料上行传输及时率达到____%,杜绝了重大错情发生,并达到了“百班无错”,继续高质量保持“四星级台站”。
2、气象服务成效显著,服务领域进一步拓宽
严格执行决策气象服务周年方案,为县委、县政府决策重____活动和重点工程建设提供了及时准确的气象服务,并多次____技术人员深入不同区域调查测量墒情、雨情,向各级领导和有关部门提供了雨情、墒情、及旬、月天气预报和天气公报,为指导工农业生产提供了决策依据。
认真贯彻落实“三大战略”,强化服务意识,服务领域进一步拓宽,为方便千家万户,服务人民大众,开通了电视天气预报服务和“12121”自动答询系统。
为重点建设项目提供了专题预报服务,为落实安全措施和防灾减灾,为各企业和重点项目单位提供了防雷避雷技术服务,取得了较好的经济和社会效益。
3、现代化建设再上新台阶
为进一步提高服务能力,服务地方经济建设,现代化建设又迈上了一个新的台阶。
实现业务传输和办公自动化,建成____两个自动单要素雨量站,虹梯关两要素自动站;完成2兆光缆宽网改造,数据传输速度极大提高;完成全省可视天气会商系统建设;内部局域网络组建完成;七要素自动气象站建成并投入运行,极大提高了服务能力和水平。
4、党风廉政建设,综合治理、信访等工作得到加强
党的思想、____和作风建设得到加强,认真落实党风廉政建设责任制,深刻揭摆问题,深刻剖析、积极地开展批评和自我批评,切实增强了自律意识,不断加强和完善了民主监督制度,进一步提高了党员干部特别是领导干部廉洁自律、廉洁从政的自觉性;按照年初计划,狠抓综合治理工作,建立健全了各项综治制度,并组建了“三会一队”,加强了巡逻和安全值班,全年无综治案件、____案件发生。
总之,我局在文明和谐单位创建活动中,精心____,工作扎扎实实,取得了骄人的成绩。
市级文明单位创建工作总结(三)
____市民族宗教局,在市委、市政府的领导下,在上级业务部门的指导下,以____和“三个”代表重要思想为指导,深入学习实践____,认真贯彻党的民族宗教政策,按照文明单位创建标准,积极开展第____届____市级文明单位的创建工作,不断提升民族宗教工作水平,现将我局____年以来的创建工作情况作如下总结
一、领导班子坚强方面
1、建立健全精神文明建设工作机构,确定民宗局局长和一名办公室经办人员具体负责文明单位创建的日常事务,统筹单位创建经费,根据创建要求开展创建活动。
2、精神文明建设与民族宗教业务工作紧密结合,列入单位工作计划,统一安排部署,检查落实,创建情况写入工作总结,并制定精神文明创建工作三年规划。
3、认真完成文明委、文明办部署的有关工作。
二、工作效能突出方面
4、民宗局由于单位人员少,市里没有安排创业竞赛、招商引资、项目开发任务,单位领导也没有列入“十佳”、“十差”科局长评选。
5、单位有深入开展“创文明行业、建和谐海西”竞赛活动,但民宗局不是重要窗口单位,是以服务民族对象和宗教界人士为主,不断改进工作作风,提高服务水平和工作效率。
三、道德建设有效方面
6、有开展社会主义核心价值体系和《公民道德建设实施纲要》,学习教育活动,有建立公民道德的宣传内容(社会主义荣辱观)。
7、有开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育实践活动,积极参与文明市民评选活动,干部职工精神振奋、服务优质。
8、积极开展诚信教育活动,营造信用文化氛围。
结合单位实际,开展诚信评选活动。
单位社会信誉良好,无违约、无投诉现象。
9、组织动员机关干部开展各种志愿服务活动,积极服务群众、奉献社会。
10、组织学习各类先进人物和先进事迹,积极参与道德模范等投票评选活动。
11、支持文明城市创建,共同营造浓厚的社会氛围,积极开展文明楼院、文明家庭创建活动。
12、积极支持并参与所在地(社区)精神文明共建活动,____年支持花桥社区精神文明共建经费____元。
13、积极开展“情明武夷、文明关爱”活动,关爱民族村特困群众,三年共资助民族村特困群众____户,每户提供____元以上的特困救济资金。
四、科教文体方面
14、加强科学技术知识学习和普及教育,加强机关工作人员的体育锻炼,提高其身体素质和健康水平。
15、尽可能为所在社区创造文化体育方面的学习锻炼条件,积极为市民创造文化教育和体育活动场所。
五、廉政文化建设方面
16、组织机关干部学习反腐倡廉知识和有关制度,加强廉政纪律教育。
六、工作环境方面
17、民宗局按照统战口卫生包干区责任制的要求抓好落实,并做好单位的环境卫生和整洁,落实“门前三包、门内达标”责任制。
18、注意单位干部保健工作,并列入单位管理范畴。
七[page]、创建工作日常管理扎实有效方面
19、依据文明单位考评细则的规定,单位建立健全精神文明建设文字档案等,创建资料实行信息化管理。
20、积极报送各类文明创建工作信息。
八、奖励部分
(一)关于单位获得县以上各类先进集体(单位)表彰情况
1、____年____月,福建省民宗厅授予本单位“____年度全省民族宗教信息工作先进集体”荣誉称号。
2、____年元月,本单位在南平市民宗局组织开展的____年“提升民族宗教工作水平,争当服务发展先锋”主题实践活动中荣获第三名。
3、____年元月,本单位在南平市民宗局组织开展的____年“践行发展观,争创新业绩”主题实践活动中荣获第一名。
4、____年____月,本单位在南平市民宗局组织开展的____年“践行发展观,争创新业绩”主题实践活动中荣获第二名。
5、____年____月,中共____市委、____人民政府授予本单位“(____)年度文明单位”荣誉称号。
6、____年____月,本单位在____年度落实统战工作目标管理考评中被____市委统战部评为先进集体。
(二)关于积极参与文明城市等创建活动,有突出贡献方面
单位积极参与当地党委政府组织开展的“结对济困”等活动,____年以来每年都支持黎前民族村特困资金____元(三年共支持____元)。