企业家语录经典语录doc.docx
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企业家语录经典语录doc
52、Me
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style.（人云亦云绝非我的行事风格）——施振荣（宏碁集团董事长）
53、成为好企业没有特效药，如果有的话，每家公司应该都会成为好公司。
——艾柏何德·柯汉姆（宝马汽车公司前董事长）
54、出钱出力，为国家做事。
——辜濂松（中国信托商业银行董事长）
55、制造让人模仿的商品。
——早川德次（夏普公司创办人）
56、无聊是最大的罪行。
——泰德·透纳（有线电视新闻网董事长）
57、这个世界上，一流的人才，可以把三流项目做成二流或更好，但是，三流人才，会把一流项目，做的还不如三流。
58、要想进步，就只有吸取教训，成功的经验都是歪曲的，成功了，想怎么说都可以，失败者没有发言权，可是，你可以通过他的事例反思，总结。
教训，不仅要从自己身上吸取，还要从别人身上吸龋
59、事情的真相要用双手去掌握，光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。
——丰田章一郎（丰田汽车公司荣誉董事）
60、不管面对多么严重的消息，领导阶层应该具备说服众人相信最后一定会有好结果的能力。
——罗伯·何顿（英石化学美国公司前董事长）
61、我工作并不是为了使苹果电脑的业务蒸蒸日上，而是想要创造出一家最棒的电脑公司。
——史帝夫·贾伯斯（苹果电脑公司执行长）
62、不管面对什么事，我都不会说“绝对不行”。
——理查·贝斯勒（柏林顿北方铁路公司前董事长）
63、任何一个行业，一个市场，都是先来的有肉吃，后来的汤都没的喝。
64、我相信，人生中没有解不了的问题。
——中山素平（兴业银行前董事长）
65、想要具备突破力，必须在专精的领域深入扎根才行。
——山本卓真（富士通公司荣誉董事）
66、碰到坏消息，应该努力传达让高层了解。
——安迪·葛洛夫（英特尔公司董事长）
67、最初如果认为不行，从开始有想法的那一刹那，就已经注定办不到。
——泽田秀雄（HIS公司总经理）
68、这是早晚都必须有人出面做的事，所以干脆由我们来做。
——左治敬三（三得利公司前董事长）
69、关于爱情，有这么一句话，没有面包，怎么跳舞？
无论什么时候，你决定去好好爱一个人的时候，一定要考虑给她你能给予的最好的物质生活。
70、经营企业只是追求幸福的手段。
——许文龙（奇美集团董事长）
71、尽管每个人都有各种不同的能力，但大多数的人都不知道自己到底拥有何种优秀的能力。
——盛田昭夫（新力公司创办人）
72、没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。
——彼得·柯恩（协利兄弟公司前董事长）
73、人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。
——李嘉诚
74、学习，学习，再学习，有事没事，去书店看看书，关于管理，金融，营销，人际交往，未来趋势等这些，你能获得很多。
这个社会竞争太激烈了，你不学习，就会被淘汰。
中国2008底，有一百多万大学生找不到工作。
竞争这么激烈，所以，一定要认识一点，大学毕业了，不是学习结束了，而是学习刚刚开始。
还有，我个人推荐一个很好的视频节目，《谁来一起午餐》。
75、光靠一个人，是不可能展现出这种能力。
——伊藤雅俊（伊藤羊华堂公司荣誉董事）
76、经常把竞争对手想成比自己聪明。
——渥鲁达·拉达诺（奇异电子德国公司前董事长）
77、拿出勇气！
即使被称为胆小鬼也没关系！
——松尾静磨（日本航空公司前董事长）
78、组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。
——韦恩·戈接威（百事可乐公司前总经理兼执行长）
79、如果你不是歌手，不是画家，也不是玩行为艺术的，那么，请在平时注意你的衣着。
现在这个社会，衣着能表现出你属于哪一个群体，哪一个圈子。
80、再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。
——孙正义（日本软体银行总经理）
81、如果你问周围朋友词语，如果十个人，九个人说不知道，那么，这是一个机遇，如果十个人，九个人都知道了，就是一个行业。
82、如果，我只能送你一句忠告，那就是，这个世界上没有免费的午餐，永远不要走捷径！
83、在经历各式各样的失败之后，多少应该会有一些畅销的商品出现。
——浦上浩（棱备公司总经理）
84、我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。
——诺兰恩·布希奈尔（雅达利电脑公司创办人）
85、不管什么时候，人都不可以自暴自弃。
——田部文一郎（三棱商事前董事长）
86、赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。
——安海斯·布希（安海斯·布希公司创办人）
87、我不会问“为何做不到？
”而是问“该怎么做？
”——小林阳太郎（富士全录公司董事长）
88、如果你想知道自己将来的年收入如何。
找你最经常来往的六个朋友，把他们的年收入加起来，除以六，就差不多是你的了。
这个例子，可以充分的说明一点，物以类聚。
89、开创难，守成更难。
——蔡宏图（国泰人寿公司董事长）
90、不要成为法律、组织及机构的奴隶。
——山光佐三（出光兴产公司创办人）
91、一个年轻人，如果三年的时间里，没有任何想法，他这一生，就基本这个样子，没有多大改变了。
92、讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的……——本田宗一郎（本田技研工业公司创办人）
93、我并不特别，若一定要说有什么地方比一般人强，就只是比较努力罢了。
——安德鲁卡奈基（卡奈基钢铁公司创办人）
94、这个社会，是赢家通吃，输者一无所有，社会，永远都是只以成败论英雄。
95、用心带脑，用脑带人。
——严凯泰（裕隆汽车公司副董事长）
96、决定放弃或是忍耐，将左右人一生的成就。
——冢本幸一（华歌尔公司前董事长）
97、平时的时候，多和你的朋友沟通交流一下，不要等到需要朋友的帮助时，才想到要和他们联系，到了社会，你才会知道，能够认识一个真正的朋友，有多难？
98、小成功靠个人，大成功靠团队
——世界首富比尔·盖茨
99、因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一直沿击，但是之后想如法炮制，却怎么样也做不出来。
——井深大（新力公司创办人）
100、一旦决定好自己的态度，接下来就可以安心的松口气。
——小林宏治（恩益禧公司荣誉董事）
101、日常工作之外应当多注意自身修养的提高及自身技能的培训。
随着计算机技术的广泛应用，为了不被社会所淘汰，就必须加强计算机技术的培训与提高。
无论是企业培训还是个人培训都是不可或缺的，我个人推荐一个很好的培训机构：
中科院计算所培训中心。
102、想要成为无可取代的人，就必须经常标新立异。
——CoCo·香奈儿（香奈儿公司创办人）
103、若能做出对社会有所贡献的事，利润自然随之而来。
——樱田慧（摩斯汉堡公司创办人）
104、最应该分析的，就是时间。
——凯莉·菲奥利纳（惠普公司总裁兼执行长）
105、棘手的事千万不可放任不管。
——吉越浩一郎（黛安芬公司总经理）
106、在有限中追求无限的可能。
——吴清友（诚品股份有限公司总经理）
107、总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。
——本田宗一郎（本田技研工业公司创办人）
108、应该当机立断，却延迟一天才做决定，可能让企业置身险境。
——饭田亮（西科姆公司创办人）
109、没有雄心壮志或是老想凑合过日的人，不可能改变现状。
——裘根·崔瑞普（戴姆勒宾士前董事长兼执行长）
110、为公司注入新血，将可增加机会和发展性。
——孙正义（日本软体银行总经理）
111、任何事都有极限，当然也有卷土重来的机会。
——大川功（CKS公司董事长、Sega公司董事长）
112、无论你以后是不是从事销售部门，都看一下关于营销的书籍。
因为，生活中，你处处都是在向别人推销展示你自己。
113、若缺乏工作的愿景，不可能看见成效。
——贺来龙三郎（佳能公司荣誉董事）
114、不管多么伟大的企业，都必须仰赖员工各自贡献才能和力量，才能创造出辉煌的成果。
——华特·克莱斯勒（克莱斯勒汽车公司创办人）
115、经营企业时的判断不可能全然正确，准确率才是重点所在。
——宫内义彦（欧力士公司总经理）
116、坏消息必须尽早公诸于世。
——比尔·盖茨（微软公司创办人）
117、对商人而言，最重要的莫过于灵活。
——伊藤忠兵卫（伊藤忠商事公司创办人）
118、不需要只有表面上的和谐气氛。
从一开始就很合作的人，反而不会有大成就。
——河合光二（三宝乐啤酒公司前总经理）
119、力有未逮之时，担忧毫无意义。
——吉尔·艾迈利欧（苹果电脑公司前董事长兼执行长）
120、相加除二的企划，是最差的企划。
——加贺见俊夫（东方土地公司总经理）
121、对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：
从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。
我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。
困难不是不能躲避，不能让别人替你去抗。
任何困难都必须你自己去面对。
创业者就是面对困难。
——马云
122、台湾应该摒弃老二主义，建立世界级的企业。
——张忠谋（台湾积体电路制造成公司董事长）
123、买衣服的时候，要自己去挑，不要让家人给你买，虽然你第一第二次买的都不怎么样，可是，你会慢慢有眼光的。
124、想要自己开发、发展出一条路，就不应该具有跟别人一样的想法和行为。
——盛田昭夫（新力公司创办人）
126、那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。
127、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。
——伊克德·皮费佛（康柏电脑公司前总经理兼执行长）
128、有反对声的想法是健全的想法，因为这是真正有实力的想法，也因此值得我们尝试。
——盖瑞·托克（摩托罗拉公司前董事长）
129、不要装大，对于装大的人，最好的办法就是，捡块砖头，悄悄跟上去，一下子从背后放倒他。
130、“创业，其实就是想做事，想做实事，但不一定是什么惊天动地的事，而是把自己的事做好，一点一滴累积，到一定程度就是大事了。
”——苏宁电器董事长张近东
131、在商场上，可能有人会说“要是能够提早六个月该有多好”，但恐怕不会有人说“若能延迟六个月该有多好”
——杰克·威尔许（奇异公司董事长兼执行人）
132、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。
——哈洛德·吉尼恩（国际电话电信公司前董事长兼执行长）
133、最初的计划如果只订出低目标，达到的成果必定在目标之下。
——威廉·弗斯特（层云电脑公司董事长兼执行长）
134、与其把石头从山下一颗一颗堆积到山顶，不如把石头从山顶上滚下来比较快。
——江崎利一（江崎Glico公司创办人）
1、高层建筑的室内消防给水管网应设水泵接合器，水泵接合器应有明显的标志，其周围（）m范围内应设室外消火栓或消防水池。
a.5～15
b.10～30
c.15～40
d.20～45
【答案】a
2、消防给水系统应采用系列方式加压，除（）外。
a.提高室外管网压力
b.水泵加压
c.高位水箱、消防水泵加压
d.气压罐加压
【答案】b
3、某普通住宅，用水定额q0=200l/（人·日），每户用水人数5人，小时变化系数为2.5，用水时间为24小时，户当量为4.0，则平均出流概率为（）。
a.2.4%
b.3.6%
c.3.8%
d.4.0%
【答案】d
4、建筑的生活给水系统的工作压力0.4mpa，则生活给水系统配水件试验压力为（）。
a.0.6mpa
b.0.4mpa
c.0.8mpa
d.0.45mpa
【答案】c
5、有一高层工业厂房，已知层高为8m，水枪与地面夹角为45°，在不考虑水枪流量时，则所需的充实水柱长度为（）。
a.13m
b.10m
c.9m
d.7m
【答案】c
6、某住宅楼共160户，每户平均3.5人，用水量标准为250l/（人·d），小时变化系数kh=2.4，拟采用立式补气式气压给水设备供水，则气压水罐总容积为（）。
a.2.0m3
b.5.8m3
c.8.8m3
d.10.8m3
【答案】d
7、k=115（l/min·mpa）的标准喷头，布置在一中危险级一级建筑内，喷头工作压力分别为0.05mpa及0.1mpa，则估算的动作的喷头数为（）。
a.10个;15个
b.15个;10个
c.12个;17个
d.17个;12个
【答案】b
8、某一建筑内喷淋系统，喷头流量为0.133，喷头出压力为0.1mpa，设计强度为6l/（min·m2），作用面积为200m2，形状为长方形，长边为17m，则作用面积内的设计秒流量为（），理论秒流量为（）。
a.26.6l/s;20.4l/s
b.20.4l/s;26.6l/s
c.28l/s;18.8l/s
d.18.8l/s;28l/s
【答案】b
9、某宾馆采用集中热水供应系统。
热水由锅炉加热后，送至热水储罐调节，再送至用水点。
服务人数252人，小时变化系数为5.61，用水时间为24小时，热水用水定额q0=150l/（人·日），冷、热水温度分别为15℃、70℃，则热水储罐容积为（）。
a.7m3
b.14m3
c.18m3
d.20m3
【答案】c
10、消火栓给水系统管网最不利点处消火栓的栓口静水压力为65kpa，则比最不利点处消火栓低20m的管网测压点处的绝对压强为（）。
a.0.165mpa
b.0.265mpa
c.0.365mpa
d.0.300mpa
【答案】a
企业家语录|成功企业家经典语录|企业家励志语录
【企业家语录】
1、21世纪，没有危机感是最大的危机。
2、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
3、创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。
4、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。
5、一个年轻人，假如三年的时间里，没有任何想法，他这一生，就基本这个样子，没有多大改变了。
6、成功者就是胆识加魄力，曾经在火车上听人谈起过温州人的成功，说了这么三个字，asdf胆子大fdsa。
这其实，就是胆识，而拿得起，放得下，就是魄力。
7、这个世界，有这么一小撮的人，打开报纸，是他们的消息，打开电视，是他们的消息，街头巷尾，议论的是他们的消息，仿佛世界是为他们预备的，他们能够呼风唤雨，无所不能。
你的目标，应该是努力成为这一小撮人。
8、这个社会，是快鱼吃慢鱼，而不是慢鱼吃快鱼。
9、这个社会，是赢家通吃，输者一无所有，社会，永远都是只以成败论英雄。
10、假如你问四周朋友词语，假如十个人，九个人说不知道，那么，这是一个机遇，假如十个人，九个人都知道了，就是一个行业。
11、任何一个行业，一个市场，都是先来的有肉吃，后来的汤都没的喝。
12、这个世界上，一流的人才，可以把三流项目做成二流或更好，但是，三流人才，会把一流项目，做的还不如三流。
13、与人交往的时候，多听少说。
这就是，上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。
14、日常工作之外应当多注重自身修养的提高及自身技能的培训。
随着计算机技术的广泛应用，为了不被社会所淘汰，就必须加强计算机技术的培训与提高。
无论是企业培训还是个人培训都是不可或缺的。
15、不要装大，对于装大的人，最好的办法就是，捡块砖头，静静跟上去，一下子从背后放倒他。
16、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。
只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
17、要想进步，就只有吸取教训，成功的经验都是歪曲的，成功了，想怎么说都可以，失败者没有发言权，可是，你可以通过他的事例反思，总结。
教训，不仅要从自己身上吸取，还要从别人身上吸龋。
18、学习，学习，再学习，有事没事，去书店看看书，关于治理，金融，营销，人际交往，未来趋势等这些，你能获得很多。
这个社会竞争太激烈了，你不学习，就会被淘汰。
中国二零零八底，有一百多万大学生找不到工作。
竞争这么激烈，所以，一定要熟悉一点，大学毕业了，不是学习结束了，而是学习刚刚开始。
19、假如你不是歌手，不是画家，也不是玩行为艺术的，那么，请在平时注重你的衣着。
现在这个社会，衣着能表现出你属于哪一个群体，哪一个圈子。
20、记住，平均天天看电视超过三个小时以上的，一定都是那些月收入不超过两千元的，假如你想要月收入超过两千，请不要把时间浪费在电视上。
同样的道理，那些平均天天玩网络游戏或聊天超过三个小时以上的，也都是那些月收入不超过两千的。
21、因为穷人很多，并且穷人没有钱，所以，他们才会在网络上聊天抱怨，消磨时间。
你有见过哪个企业老总或主管经理有事没事经常在QQ群里闲聊的?
22、无论你以后是不是从事销售部门，都看一下关于营销的书籍。
因为，生活中，你处处都是在向别人推销展示你自己。
23、平时的时候，多和你的朋友沟通交流一下，不要等到需要朋友的帮助时，才想到要和他们联系，到了社会，你才会知道，能够熟悉一个真正的朋友，有多难?
27、假如你想知道自己将来的年收入如何。
找你最经常来往的六个朋友，把他们的年收入加起来，除以六，就差不多是你的了。
这个例子，可以充分的说明一点，物以类聚。
26、记得，要做最后出牌的人，出让别人觉得出其不意的牌，在他们以为你要输掉的时候，这样，你才能赢得牌局。
27、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
28、给自己定一个五年的目标，然后，把它分解成一年一年，半年半年的，三个月的，一个月的。
这样，你才能找到自己的目标和方向。
29、无论什么时候，记住尊严这两个字，做人是要有尊严，有原则，有底线的。
否则，没有人会尊重你。
30、假如，我只能送你一句忠告，那就是，这个世界上没有免费的午餐，永远不要走捷径!
31、那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。
32、今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。
大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。
33、注重自己的名声，努力工作、与人为善、遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。
34、商业合作必须有三大前提：
一是双方必须有可以合作的利益，二是必须有可以合作的意愿，三是双方必须有共享共荣的打算。
此三者缺一不可。
35、服务是全世界最贵的产品，所以最佳的服务就是不要服务，最好的服务就是不需要服务。
36、千斤重担人人挑，个个头上有指标。
37、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
38、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
39、心中无敌，无敌于天下。
40、对产品质量来说，不是100分就是0分。
41、顺，不妄喜;逆，不惶馁;安，不奢逸;危，不惊惧。
可以为上将军。
42、外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。
43、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
44、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
45、一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。
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style.（人云亦云绝非我的行事风格）——施振荣（宏碁集团董事长）
53、成为好企业没有特效药，如果有的话，每家公司应该都会成为好公司。
——艾柏何德·柯汉姆（宝马汽车公司前董事长）
54、出钱出力，为国家做事。
——辜濂松（中国信托商业银行董事长）
55、制造让人模仿的商品。
——早川德次（夏普公司创办人）
56、无聊是最大的罪行。
——泰德·透纳（有线电视新闻网董事长）
57、这个世界上，一流的人才，可以把三流项目做成二流或更好，但是，三流人才，会把一流项目，做的还不如三流。
58、要想进步，就只有吸取教训，成功的经验都是歪曲的，成功了，想怎么说都可以，失败者没有发言权，可是，你可以通过他的事例反思，总结。
教训，不仅要从自己身上吸取，还要从别人身上吸龋
59、事情的真相要用双手去掌握，光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。
——丰田章一郎（丰田汽车公司荣誉董事）
60、不管面对多么严重的消息，领导阶层应该具备说服众人相信最后一定会有好结果的能力。
——罗伯·何顿（英石化学美国公司前董事长）
61、我工作并不是为了使苹果电脑的业务蒸蒸日上，而是想要创造出一家最棒的电脑公司。
——史帝夫·贾伯斯（苹果电脑公司执行长）
62、不管面对什么事，我都不会说“绝对不行”。
——理查·贝斯勒（柏林顿北方铁路公司前董事长）
63、任何一个行业，一个市场，都是先来的有肉吃，后来的汤都没的喝。
64、我相信，人生中没有解不了的问题。
——中山素平（兴业银行前董事长）
65、想要具备突破力，必须在专精的领域深入扎根才行。
——山本卓真（富士通公司荣誉董事）
66、碰到坏消息，应该努力传达让高层了解。
——安迪·葛洛夫（英特尔公司董事长）
67、最初如果认为不行，从开始有想法的那一刹那，就已经注定办不到。
——泽田秀雄（HIS公司总经理）
68、这是早晚都必须有人出面做的事，所以干脆由我们来做。
——左治敬三（三得利公司前董事长）
69、关于爱情，有这么一句话，没有面包，怎么跳舞？
无论什么时候，你决定去好好爱一个人的时候，一定要考虑给她你能给予的最好的物质生活。
70、经营企业只是追求幸福的手段。
——许文龙（奇美集团董事长）
71、尽管每个人都有各种不同的能力，但大多数的人都不知道自己到底拥有何种优秀的能力。
——盛田昭夫（新力公司创办人）
72、没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。
——彼得·柯恩（协利兄弟公司前董事长）
73、人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。
——李嘉诚
74、学习，学习，再学习，有事没事，去书店看看书，关于管理，金融，营销，人际交往，未来趋势等这些，你能获得很多。
这个社会竞争太激烈了，你不学习，就会被淘汰。
中国2008底，有一百多万大学生找不到工作。
竞争这么激烈，所以，一定要认识一点，大学毕业了，不是学习结束了，而是学习刚刚开始。
还有，我个人推荐一个很好的视频节目，《谁来一起午餐》。
75、光靠一个人，是不可能展现出这种能力。
——伊藤雅俊（伊藤羊华堂公司荣誉董事）
76、经常把竞争对手想成比自己聪明。
——渥鲁达·拉达诺（奇异电子德国公司前董事长）
77、拿出勇气！
即使被称为胆小鬼也没关系！
——松尾静磨（日本航空公司前董事长）
78、组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位
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