鹤济济联煤业攻坚战工作汇报材料.docx

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鹤济济联煤业攻坚战工作汇报材料

济源鹤济济联煤业

关于遏制煤矿重特大事故攻坚战工作

汇

报

材

料

二0一四年六月二十二日

尊敬的各位领导和专家：

您们好！

下面我代表鹤济济联煤业向给位领导汇报我矿现在情况和今后的工作打算，请给位领导、专家提出宝贵的意见，我们一定虚心接受，认真落实。

不当之处，敬请各位领导批评指正。

近几年以来，济联煤业保持平衡发展的良好态势，确保矿井实现了安全生产，截止到现在为止，矿井未发生一起死亡事故，“三违”现象和事故起数逐年同比下降。

一、矿井概况：

济源鹤济济联煤业有限公司是济源鹤济矿业投资管理有限公司与济源市济联煤业有限责任公司于2010年7月经河南省煤矿兼并重组成立的股份制企业，注册资金4000万元，鹤济矿业投资管理有限公司持51％股权，济源市济联煤业有限责任公司持49％股权，属技改矿井。

济源鹤济济联煤业有限公司位于济源市克井镇中社村北约1公里处；井田面积为0.4713km。

开采二1煤层，平均厚度3.43m，为特高热值无烟煤；济联煤业于1996年建井，1998年11月投产，开采二1煤层，设计生产能力为年产15万吨。

井田地质储量276.73万吨，保有资源储量205.35万吨，可采储量为89.2万吨，服务年限4.57年。

矿井地质条件属于简单类型，水文地质条件属于中等类型。

矿井正常涌水量为222m3/h，最大涌水量为277m3/h。

矿井开拓方式为立井单水平下山开拓。

矿井采用中央分列式通风，主副井进风，回风井回风，通风方法为抽出式。

该矿井煤层瓦斯绝对涌出量为0.19m3/min，二氧化碳绝对涌出量为0.37m3/min，为瓦斯矿井。

该煤层无爆炸危险性，爆炸指数为2.51％；自燃倾向等级为Ⅲ类，为不易自燃煤层。

我公司属技改矿井，五证一照中采矿许可证、营业执照及矿长安全资格证、矿长资格证齐全。

煤炭生产许可证和安全生产许可证未办理

二、矿井技改进展情况

目前开拓、土建、设备安装工程部分已建成、安装完毕。

矿井采用三立井单水平下山开拓方式，井下巷道主要为U型棚支护。

目前，矿井暂未形成采掘工作面。

矿井提升、运输、通风、排水、供电、通讯等一些设施已安装调试完毕。

井下防尘洒水、安全监控、压风自救、人员定位等主要生产安全设施地面已安装调试完毕，井下生产安全设施部分已安装，随施工进度逐步完善。

复工后的的主要任务是准备巷道扩修掘进、外环水仓、采区水仓泵房及避难硐室的掘进及机电设备的安装。

影响竣工的主要项目有：

1、排水能力不足，需掘进外环水仓及水仓泵房等，另外六大系统中无避难硐室，需掘进避难硐室及机电设备的安装；

2、主要进回风巷受矿压影响，巷道变形严重，3、4月份对矿井11采区轨道下山、11采区运输下山进行了扩修；

3、我矿目前新掘进了采区水仓、泵房设备待安装；

4、目前我矿暂无采掘工作面，需扩掘11011工作面上、下顺槽及切眼；

三、矿井通风及瓦斯管理

1、通风系统：

目前矿井采用中央分列式通风，主副井进风，回风井回风。

通风方法为抽出式。

本次设计变更后采用中央并列式通风，主井进风，副井回风，东立井辅助进风，通风方法为抽出式。

在回风井装设一备一用型号为FBDCZ-NO13型通风机2台，配套电机功率为2×30kw。

总供风量1174m³/min.工作风压1044pa。

转速980/min.叶轮直径1300mm，叶片角度36—39度。

采用QJZ-125-400/660（380）启动器起动。

矿井反风采用通风机反转完成，矿井风量调节采用改变通风机风叶角度或改变通风机转速进行风量调节，局部风量调节采用矿井通风设施及局部通风机进行风量调节。

2、瓦斯等级鉴定情况：

2004年矿井相对瓦斯涌出量为3.46m3/t，绝对瓦斯涌出量为0.66m3/min，为低瓦斯矿井；2009年矿井绝对瓦斯涌出量为1.20m3/min，为低瓦斯矿井；2010年矿井绝对瓦斯涌出量为0.40m3/min，为低瓦斯矿井；2011年最大绝对瓦斯涌出量为0.19m³/min。

最大绝对CO2涌出量为0.37m³/min，为瓦斯矿井，无瓦斯喷出、突出等动力现象。

近三个月来无瓦斯异常地点。

四、矿井监控系统

我公司矿井已安装河南省天盾安全生产技术有限公司生产的KJ587型安全监测监控系统，配备KJ587型监控主机2台（1用1备）；KJ587－F监控分站3台（2用1备）；KJ587-j型通信数据接口2台（1用1备）；2KVA型应急电源1台；DHX90型避雷器1套；各类传感器11台。

目前监测监控系统地面中心站、井下监控分站及温度、甲烷传感器及设备开停传感器能够正常使用，系统运行正常。

五、矿井防治水管理

矿成立了以总经理为主的防治水领导小组，下设有防治水办公室。

办公室成员有地测副总、防治水专管人员、测量技术主管各一人组成。

矿成立有专业的探放水队伍，配备探放水钻机ZYJ270/170两台，能够满足矿井探放水工作需要。

矿井由鹤煤工程技术研究中心于2011年10月24日物探，已按照规定留设有采空区防隔水煤柱，矿界保护煤柱，并严禁开采防隔水煤柱，2014年我矿将严格坚持“物探先行、钻探验证、有掘必探、先探后掘”原则，对施工地点进行物探和钻探，并保证留有足够的超前距。

六、防灭火管理

我矿所采的二1煤层为不易自燃煤层，等级为三类，无爆炸危险性，矿井工业广场和主井底车场设置有消防材料库，并配有足够的消防材料，地面建有消防水池，并且保证水量不少于200m³的水量，消防水池和井下消防管路系统已连接使用，保证每个施工地点消防洒水系统到位。

七、矿井六大系统的建设管理

1、监测监控系统：

本矿井属瓦斯矿井，煤层不易自燃，无爆炸危险性，安装一套KJ587型煤矿安全监测监控系统，地面中心站设在矿井综合办公楼调度室内。

配备KJ587型监控主机2台（1用1备）；KJ587－F监控分站3台（2用1备）；KJ587-j型通信数据接口2台（1用1备）；2KVA型应急电源1台；DHX90型避雷器1套；甲烷传感器10台，一氧化碳传感器5台，机电设备开传感器停10台，温传感器度3台，负压1台，烟雾1台，风门开闭4台，风筒风量开关4台，插入式液位传感器1台，断电仪2台，目前监测监控系统运行正常。

随井下采掘系统的变化，需及时调整和补充完善安全监测监控系统。

2、井下人员定位系统：

为保障下井人员生命安全和矿井安全生产，矿井安装一套KJ282型矿用人员定位管理系统，并按照《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》（AQ1048-2007）的要求配备人员定位主机2台（1备1用），数据接口2台（1备1用），分站8台，识别卡250张。

目前系统运行正常。

3、调度通讯系统：

矿井安装一台浙江亿泰通讯设备有限公司生产的ET-2128型数字集团电话，总容量48部。

目前地面安装22部电话，井下安装7部电话，并在主通风机房、地面配电室、压风机房、井下配电所等重要场所安装了直通电话。

4、供水施救系统：

主井工业广场内有一220m3消防水池，利用静压向井下供给水源。

采用φ108×4.0mm无缝钢管沿主井井筒敷设至主副井大巷，并安装三组供水施救装置，能够满足目前矿井安全生产需要，随技改工程推进需进一步完善。

5、压风自救系统：

地面安装两台LGJ-10/7型空气压缩机，排气量10m/min，排气压力0.7Mpa，配套电机功率55KW、电压380V。

入井主干管采用φ108×5.0mm无缝钢管，沿副井井筒敷设至主副井大巷，并安装三组压风自救装置，能够满足目前矿井安全生产需要，随技改工程推进需进一步完善。

6、井下紧急避险系统：

矿井设计在11采区运输巷新建一座能够容纳80人的紧急避险硐室。

目前矿井已按照《煤矿安全规程》要求为入井人员配备额定防护时间为30分钟的化学氧自救器220台，能够满足入井人员需要，并有充足的备用量。

避难硐室设计工作已完成，复工后及时组织施工。

八、现阶段在安全生产中采取的措施：

（一）基本要求

按照（豫安委〔2014〕2号）文件要求,为认真贯彻（国办法﹝2013﹞99号）文件，及“双七条”文件精神，搞好我矿安全工作，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，我矿主要做了一下工作：

1.编制鹤济济联煤业遏制重特大事故，《攻坚战工作实施方案》

2.成立了济联煤业安全攻坚战领导小组。

3.制定具体的工作措施

a加强安全意识及安全技术的教育，提高从业人员的安全素质及安全技术水平，学习内容主要包括：

习总书记、李克强总理等中央领导关于安全工作的批示，二是学习党和国家的有关安全生产及法律法规，三是坚持全员培训，打造一支合格专业化的煤矿安全生产队伍。

b.强化现场管理，认真排查隐患，防患于未然，坚持日常检查及与不定期检查相结合，切实抓好井下一线的现场管理工作，杜绝三违现象发生，消除工作现场的不安全因素，真正做到人人、处处、时时保安全。

c.强化瓦斯治理排查工作，突出抓好矿井通风系统建设，按照系统合理，设施完好，风量充足，风流稳定的要求，建立合理可靠的通风系统。

d.全面排查我矿隐蔽性的致灾因素，保证“横向到边、纵向到底、不留死角”。

e.严格执行探放水规定，我矿是整合矿井，原来老矿的基本情况，水害情况已排摸清楚，但仍不能麻痹大意，要严格执行“预测预报，有掘必探，先探后掘，先治后采”的措施。

f.加强我矿机电运输管理。

g.加强我矿机械化、自动化、信息化的推进工作

h.严格“五职矿长”及劳动用工的管理”

l.杜绝非法违法生产及越界越层开采

m.加强煤矿应急救援建设，规范我矿六大安全系统的建设。

（二）“攻坚战”的落实情况，自纠自查存在的问题：

按上级有关文件要求，我矿根据《河南省人民政府安全生产委员会关于印发〈河南省4个煤矿安全重点市遏制重特大事故攻坚战实施方案〉的通知》（豫安委〔2014〕2号）和《济源市人民政府安全生产委员会关于印发〈济源市煤矿安全生产攻坚战实施方案〉的通知》（济安委〔2014〕1号）文件精神，对我矿安全情况进行了自纠自查，并以制定措施逐步整改。

1.安全培训方面：

虽然已组织全矿人员认真学习了有关安全工作的文件精神，但我们认为学习领会的还不够深入，我们将在以后的工作中，持之以恒，不断学习，努力提高从业人员的安全意识及安全素质。

2．执行法律法规方面：

我们目前布置有二个扩掘头面（11采区上顺槽及11采区下顺槽），无越界越层行为，二个作业地点符合有关部门已批复的开采设计方案和安全设计方案。

3．我矿没有组织超能力，超定员，超强度的生产。

4．瓦斯治理方面：

我矿为瓦斯矿井，目前，通风系统合理，设施完好，风量充足，风流稳定，但由于地鼓严重，一些设施容易变形，我们将在以后的工作中加大检查力度，发现问题及时处理，确保通风系统安全可靠。

5．隐蔽性安全因素：

我矿是多矿井整合矿井，隐蔽致灾因素主要表现在水患威胁，虽然我们对周边的煤窑的资料比较清楚，水文地质资料也比较详实充分，但我们在实际工作中一定会坚持：

预测预报，有掘必探，先探后掘，先治后采的原则。

6．矿井防火方面：

我矿煤层属三类不易自然煤层，应注意加强火源管理，包括明火，摩擦起火，机电火花等方面的管理。

7.顶板管理工作：

我矿开采二1煤层顶板不稳定，较破碎，管理难度较大，顶板来压规律会出现变化，也给顶板带来一定的难度，在日常工作中，我们一定会注意顶板管理，保证支护质量，做到支得牢、稳得住、护的好。

8.信息化，机械化推广方面，我矿在信息化，机械化推广方面与国家有关要求还有差距，我们将在今后的工作中，按主管部门要求，大力推行信息化，机械化的落实。

9.五职矿长，及劳动用工管理：

我矿五职矿长配置齐全，持证上岗，但在素质上参差不齐，我们将在以后的工作中，通过学习、轮换不断提高五职矿长的业务水平。

按纳雍县及上级有关部门的要求，我们对矿内从业人员进行了全员安全培训，统一签订劳动合同并办理用工备案，全部参加社会保险，并执行工人小时最低工资标准。

10.避灾救援建设：

我矿配置有12人的兼职救护队员，并与济源市安全救护大队签订了救护协议，我矿每年组织一次全员应急演练，建立了压风自救系统，供水施救系统，配齐了各种救护器材和物资。

九、攻坚方案：

1.完善安全管理机构，提高人员素质，落实安全责任制。

首先要按照上级部门要求合理设置安全机构，避免交叉和扯皮。

二是要采取多级层次、短期与长期相结合的培训方式提高现有安管人员的素质，特别应让热门多接受一些高层次、系统化的安管知识培训。

此外，应不断吸收大专院校安全专业毕业生加入，已提高安管人员队伍的专业水平和整体素质。

2.提高安全安管意识及安全素质。

（一）首先要在全体职工中广泛宣传我国安全生产工作的方针，使全体职工能正确理解方针的深刻含义，并在实际工作中切实做到口号与行动相一致。

（二）要坚持做到峰会必讲安全，反复强调安全，使广大职工逐步认识到安全工作的重要性，并逐步形成靠安全可保生产，靠生产可保效益，靠效益可保工资，靠工资可保积极性和凝聚力，靠积极性和凝聚力又可促进安全的思想共识，摆正生产安全、安全与效益的位置，为安全生产工作打下坚实的思想基础。

3.加强现场管理，遏制“三违”现象的产生。

针对“三违”现象，严格要求劳动者在劳动工程中遵章守纪，做到我不伤害自己，也不伤害别人，同时也不被别人伤害，并进行相互监督，确保安全生产。

此外，还要大张旗鼓地展开反“三违”活动，对“三违”人员发现一个处理一个。

防止酿成事故，待条件具备时，及时整改。

对隐患酿成的事故必须按“四不放过”原则来调查处理。

4.推进采掘机械化，信息化不断加大安全投入，改善矿井安全生产条件，积极推广采掘新技术，落实安全基础。

十、下一步攻坚计划：

1、拟定2014年度工作计划：

我矿已编制《2014年生产计划》、《2014年探水钻孔计划》，并报经鹤济公司批复。

2、加大安全投入，提高我矿本质安全水平。

推进采掘机械系化和管理信息化，逐步实现自动化。

计划2014年10月份前购进采煤机一台，现半机械化，争取两年内达到主管部门的要求。

3.进一步加强现场管理，及时消除事故隐患。

遏制事故重在消除隐患，因此必须在发现问题和解决问题上下工夫。

对检查出的问题要“回头看”，跟踪督察整改情况，确保检查的质量和效果，争取两年内微小事故起数全面下降。

4．落实主体责任制，曾强安全意识。

加强五职矿长的管理，落实岗位生产责任制，一级抓一级、层层抓落实。

5.强化教育培训，提升安全素质。

采取班前、班中抽查提问、班后集中抽考等方式，采取针对性措施，强化安全应知应会、必知必会知识培训，充分利用班前、班后会和入井前三个时段，突出跟班人员、班长、职工三个层次，采取集中抽考、现场提问、模拟演练的方式，对各单位必知必会安全知识、自救器使用知识和业务技术知识等进行强化培训。

6、坚持矿级领导下井带班制度，做到不空班，不走形式，有记录有台账，处理问题记录。

总之我们将加大安全生产管理力度夯实安全基础，严格24小时调度值班制度，认真学习先进管理方法，取长补短，全面贯彻上级管理部门的要求，借安全攻坚战的契机，全力抓好今后的安全工作，确保矿井长治久安。

最后，再次向各位领导和专家表示热烈欢迎！

衷心祝愿各位领导和专家身体健康、工作顺利！