民工学校申报资料全.docx
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民工学校申报资料全
宁波市建筑企业民工学校
岳林大酒店工程项目部分校成立
申
报
资
料
宁波同三建设集团有限公司
2009 年 11 月 10 日
目 录
一、关于民工学校总校人员变更及任命的通知等文件
二、总校各人员名单复印件
三、民工学校组织机构管理图
四、民工学校总校基本情况表
五、建设工地项目部民工分校创建工作指引
六、奉化市建设工地民工学校基本情况表
七、民工学校道德规范
八、民工学校活动章程
九、民工学校管理制度
十、民工学校宗旨
十一、民工学校安全保障
十二、学员守则
十三、建设工人文明守则八不准
十四、教师守则
十五、社会主义八荣八耻
十六、宁波市市民文明守则
十七、民工学校学习规章制度
民工学校组织机构管理图
校长
↓
副校 长
↓
教务主任总务主任
↓
学 校 教 师 主 讲
↓
道
德
文
明
劳
动
权
益
现场
文明
环境
卫生
建
筑
施
工
安
全
法
规
↓
全体民工
宁波同三建设集团有限公司
民工学校总校基本情况表
企业名称
校址
宁波同三建设集团有限公司
65585076-830
宁海跃龙街道外环路 5 号 联系电话
2
校长
教务主任
莫小荣
何立中
副 校 长 葛民铎
总务主任 娄瑛瑾
姓名
职 称 姓 名
职 称
教
师
主管部
门意见
莫小荣
葛民铎
张建华
何立中
章静展
王 剑
工程师
工程师
工程师
助 工
助 工
助 工
备注
宁波同三建设集团有公司
建筑工地项目部民工分校创建工作指引
为加强建筑队工地民工学校建设者，提高办学质量和成效，现将建筑工
地民工分校建设者管理要求具体如下：
建筑工地民工分校必须做到期“六个一”达标要求，即有一个固定的教
学场所；有一套与民工分校章程相符的教学管理考核制度；有一支相对固定的
专兼职师资队伍；有一全面的教学计划和经常不断教学安排；有一系列适应当
前形势、任务、要求、需要，学用结合，寓教于乐，推动工程建设的载体活动；
有一批学以致用的优秀学员。
具体是：
1、固定的教学场所。
应在建设者工地搭设临时设施时专门设置教室，也
可利用生活区内的职工活动室或职工餐厅。
教学场所的设置不得小于 50 平方
米。
教室内配置桌椅、黑板、电视机、DVD 播放机等必需教学器具，有条件
的应配置投影仪。
教室四周墙上张贴农民工业余学校章程、教学管理制度、学
员守则、教学计划等内容，建立学习园地。
教室门口悬挂“**公司**项目民工
分校”牌子。
在教室内外设置宣传栏、黑板报等，宣传民工分校好人好事及教
学有关的新信息，营造良好的学习氛围。
2、教学管理考核制度。
包括民工分校章程、学员守则、师资管理、教学
检查考核、优秀学员评比、教学台帐设立等制度，其中教学台帐应包括民工分
校组织机构图、教材及教学计划、学员名单、师资力量配备表、活动开展记录、
月课时安排表及日常活动开展的照片、音像资料等，并有专人负责收集和整理。
3、固定的专兼职师资。
建立组成由企业领导，工会、人力资源、质量、
安全等职能部门负责人及项目部负责人、技术骨干，行业管理部门人员、建设
类培训中心的教师、社区工作人员、辖区片警相结合的师资队伍，以企业文件
形式予以确认，承担教学任务。
4、教学计划安排。
根据工程特点和工地实际，认真制订教学计划，精心
安排教学内容。
教学内容分必修课和自选课。
必修课主要是：
安全生产、文明
施工、操作技能、农民工维权、文明礼仪、道德法制、工程质量等内容；自选
课主要是因工地而宜，即随着形势发展新变化，工程进展新要求，民工队伍新
问题及企业自身需要等设置相应课程，做到重点突出、形式多样，有计划、有
步骤、有针对性地搞好教学。
5、开展有关载体活动。
以“关爱农民工”为主题，利用重大节日、工程
建设重要阶段、形势任务重要时机、企业发展重要方面等，精心设计载体，组
织农民工知识竞赛、劳动竞赛、运动会、故事会、联欢会等活动，寓教于乐，
陶冶情操。
6、评选优秀学员。
民工分校要对每一批农民工学习培训的成绩进行考核
鉴定，培训考核的情况及时记录，鼓励学员参加高层次的职业技能培训和学历
教育，并结合学以致用的成效，依据有关评选条件，在坚持公平、公开、公正
的原则下，评选表彰若干名优秀学员。
宁波同三建设集团有限公司
2009 年 11 月 10
日
奉化市建设工地民工学校基本情况表
企业名称
工程名称岳林大酒店工程
校长莫小荣
宁波同三建设集团有限公司
联系电话
教务主任 何立中
教室地点工地会议室
授课老师葛民铎、章静展、何立中等
计划开
计划参
教学内容
安全法规等
道德文明等
劳动权益等
现场文明、环境卫生
建筑施工等
课时
2
2
2
2
2
课时间
加人数
教师姓名、职称
王 剑（助 工）
章静展（助 工）
张建华（工程师）
葛民铎（工程师）
何立中（工程师）
总校意见
主管部
门意见
备注
如总校办学，“总校意见”栏填写自我意见。
民 工 学 校 宗 旨
一、办学方针：
全员参与提高素质以人为本严谨务实
二、办学目标：
联动教学磨练技能确保质安和谐文明
三、民工学校组织机构分工：
教师名称职务
授 课 内 容
莫小荣
葛民铎
何立中
娄瑛瑾
张建华
章静展
王剑
校长（副总经理）
副校长（工程部主任）
教务主任（安全部主任）
总务主任（办公室）
教师（办公室）
教师（安全部科员）
教师（预算部科员）
主持全面工作
施工现场文明与环境卫生
建筑与施工基础知识
主持日常事务
农民工劳动权益
道德文明、卫生等基础知识
建筑安全法律、法规基础知识
宁波同三建设集团有限公司
民工学校道德规范
木工班：
精工细作，严守规程；按图施工，质量第一；支承可靠，装饰整洁；文明作业，
保证安全；节约用料，工完场清；钻研技术，不断创新。
泥工班：
规范作业，质量第一，棱角分明，表面平整；珍惜材料，安全生产；文明作业，
工完场清；学习技术，提高技能；团结协作，顾全大局。
钢筋工班：
精心操作，保证质量；文明施工，节约材料；工完场清，安全生产，团结协作，
防止扰民。
架子工班：
严格规程，禁搭混架；牢固可靠，确保质量，按期搭设；优良服务，遵章守纪，
安全生产；节约材料，保护成品。
焊工：
熟悉性能，精心操作，集中精力，确保安全，爱护设备，随时保护；听从指挥，
主动配合；坚守岗位，服务生产，停止作业，断电上锁。
中小型机械操作工：
严守纪律，安全操作，焊缝平直，均匀牢固；焊割到位，节能降耗；安全生产，
防火防爆；钻研技术，爱护设备，文明施工，工完场清。
水电工：
爱岗敬业，遵守纪律，虚心学习，钻研业务，熟悉业务，提高水平；严守职责，
确保畅通，勤俭节约，服从领导，团结同志，经常维护。
砌筑工：
热爱祖国，遵纪守法，勤奋敬业；团结合作，节约用料，工完场清。
民工学校活动章程
一、教学目的
通过对民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理
规定的通报，社会公德职业道德的教育，时事政治、形势任务教育，班组活动
讲评等几方面的教育，全面逐步地提高民工的基本素质。
改变建筑工地脏、乱、
差的面貌，使广大民工兄弟能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建设工地安
全生产、文明施工，为构建和谐社会作出应有的贡献。
二、教学对象
公司所属各在建项目部的民工。
三、教学师资
主要为项目部工程技术人员和公司质量、安全等部门的管理人员，也可邀
请社区工作人员和辖区交警以加强教育。
四、教学内容
必修课主要是：
道德文明、农民工劳动权益、施工现场文明与环境卫生、
建设与施工基础知识、建筑安全法律和法规基础知识、卫生基本知识等内容；
自选课主要是因工地而宜，即随形势发展新变化，工程进展新要求，民工队伍
新问题及企业自身需要等设置相应课程，进行班组和教学活动讲评。
五、教学计划
1、总校编制年底教学计划，根据其结合自身要求编制教学计划下发至项
目，项目民工学校结合各自特点详化，细化并形成教学安排。
2、民工学校安排教师面授每月不少于一次（2 小时）。
3、各民工学校应根据教学计划进行教学活动，并根据要求建立和完善好
学习台帐，以便总校和行业管理部门查验。
民工学校管理制度
一、公司成立民工学校总校，设校长副校长、教务主任、总务主任，负责
对民工学校分校的指导、监督和检查。
二、有关项目部应按规定建立民工学校，项目经理或项目技术负责人为校
长，明确教务工作负责人，严格执行教育计划，配合做好各课的教学工作。
三、实行每月教学一到两课，每课不少于 2 课时。
四、授课教师应按教学大纲和实施计划认真备课，钻研教材，力求通俗易
懂，形象生动。
做好各课教学考试的命题出题和阅卷工作，认真听取授课情况
和反馈并不断加以改进。
五、以班组为单位组织学员按时到校上课，不得无故缺度，学员到课率不
得低于 90%，各学校教务负责人对到课情况进行考勤和统计，凡是到课学员
必须亲笔签到，并作为班组和个人考核的依据。
六、教室内应按要求配备必需的教学设备尽量做到多功能多形式。
、
七、指定专人负责管理学校的教学设备和其他公共财务，并制定相应的使
用维护和损坏赔偿制度。
八、组织开辟学习园地，通过黑板报、宣传栏等形式，交流心得，表扬好
人好事。
九、总校要定期对分校进行检查、评比和总结，不断促进各分校循序渐进、
扎实有效的开展。
民工学校安全保障
一、安全教育制度：
1 建立项目的安全培训制度和台帐，明确教育岗位、教育人员、教育内容。
2、建立现场职工教育卡，新进场工人需进行“三级”安全教育；经考核
合作后教育进入操作岗位。
3、安全教育内容必须具体，有针对性。
4、专职安全员必须持上岗证。
二、班组安全活动：
1、施工现场应建立班组前班后安全教育活动制度。
2、班组应开展三上岗活动，即“上岗交底、上岗检查、下岗检查、讲评”。
3、班组班前教育和检查应有记录。
三、特殊工程持证上岗：
1、按工程实际情况配备特殊工种作业人员和中小型机械操作工，建立特
殊工种作业人员和中小型机械操作工花名册。
2、特殊作业人员必须经有关部门培训考核合格后持证上岗，操作证应按
规定年限复审，不得超期使用。
3、特殊作业人员变换单位的，必须有调动手续并签订聘用合同。
宁波同三建设集团有限公司
学 员 守 则
一、热爱企业，敬业奉献
二、遵纪守法，好恶分明
三、勤奋学习，积极进取
四、尊敬师长，团结同仁
五、互敬互爱，和谐相处
六、关心集体，爱护公物
七、移风易俗，讲究卫生
八、文明礼貌，诚实守信
九、自尊自重，自强不息
十、建设宁波，发展自我
宁波同三建设集团有限公司
建设工人文明守则八不准
一、不准偷工减料，影响质量。
二、不准违章作业，忽视安全。
三、不准野蛮施工，噪声扰民。
四、不准乱丢乱扔，影响质量。
五、不准尘土飞扬，污染环境。
六、不准乱写乱画，损坏成品。
七、不准污言秽语，打架斗殴。
八、不准违反交通，妨碍秩序。
宁波同三建设集团有限公司
教 师 守 则
一、带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。
坚持党的基本路线，
加强党性锻炼，坚定社会主义和共主产义信念。
二、热爱民工学校工作，关心民工学校办学，全心全意做好教学与管理工
作，治学严谨，认真备课、讲课。
三、以身作则，为人师表，模范遵守施工现场安全管理制度和民工学校管
理制度，自觉维护学校的稳定和施工现场秩序。
四、教学善于理论联系实际，将理论知识与现场实际情况相结合进行授课。
五、深入实际、关心学员的思想和学习，加强师生联系，倾听学员意见，
有针对性开展教育，不断提高教学质量。
六、备课
1、备课要求：
教师备课应做到“四备”、 五精心”，即：
备大纲、备材料、
备学员、备教具；精心设计课堂步骤、精心设计课堂语言、精心设计课程提问、
精心设计课堂练习、精心设计课外作业。
教学记载要清楚，课后要做到总结、
记载，教案要真正起到指导教学的作用。
2、备课时可参考教学资料，但坚决反对生搬硬套，照本抄袭，决不允许
无教案上课或拿参考资料上课。
3、坚持教案审批制度，每期开课时，授课老师应提前七天对教案报总校
教务处审阅、备案。
宁波同三建设集团有限公司
社会主义“八荣八耻”
一、以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻；
二、以服务人民为荣、以背离人民为耻；
三、以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻；
四、以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻；
五、以团结互助为荣、以损人利已为耻；
六、以诚实守信为荣、以见利忘义为耻；
七、以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻；
八、以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻；
宁波同三建设集团有限公司
宁波市市民文明守则
一、热爱祖国，热爱家乡。
二、遵纪守法，维护公德。
三、讲究卫生，美化环境。
四、诚实守信，优质服务。
五、关心集体，爱护公物。
六、尊师重教、勤奋学习。
七、相信科学，移风易俗。
八、尊老爱幼，领里和睦。
九、语言文明，礼貌待人。
十、艰苦奋斗，建设宁波。
宁波同三建设集团有限公司
民工学校学习规章制度
一、积极参加学校学习活动，自觉遵守各项管理制度；
二、专心听课、努力学习、刻苦钻研、提高素质；
三、关心集体、爱护公物、尊纪守法、维护公德；
四、持证上岗、文明施工、爱岗敬业、争取第一；
五、团结友爱、和睦相处、助人为乐、礼貌待人；
六、树立安全意识、遵守操作规程、禁止违章作业；
七、不聚众赌博、不偷摸拐骗、不打架斗殴、保持身心健康；
八、不在上课时吸烟、不随地吐痰和大小便、不乱扔果皮纸屑、保持良好
的卫生环境。
九、注重仪表、衣着整洁、自觉维护企业形象；
十、搞好生活区及寝室卫生、轮流值日、保持环境整洁。
宁波同三建设集团有限公司
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