未参会检讨书.docx

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未参会检讨书

未参会检讨书

篇一：

未能按时参加会议检讨书

未能按时参加会议检讨书

检讨书

尊敬的各位领导：

20XX年2月20号我镇召开三级干部大会，本人因假期外出未能按时参加会议，违反了相关规定，为此我感到十分愧疚，经过自我反省与批评之后，特写下此检讨书，以表明我已经深刻认识到自己的错误，并已经端正了自己的态度。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。

经过几天的反思，我对自己这两年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。

但随着时间的推移，工作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍旧非常欠缺。

这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中，仍旧存在得过且过，应付思想。

现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的。

因此，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。

所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。

因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

因此，我忠心的恳求党委政府及各位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。

我也衷心的感谢领导给我改过自新的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的学习和工作。

通过对此事的深刻反省，我认为原因有以下几点：

一、纪律性不强。

由于没有经常对自己进行行为和思想上的反省，因而才出现了无视纪律的情况。

在今后的生活中，我将严格按照规则办事，认真遵守党组织的相关规章制度以及组织纪律，做到假期保持通讯工具的畅通，随叫随到。

二、自由主义泛滥。

以自我为中心，不为集体着想。

这些都是不负责任的行为，是不尊重他人劳动成果的表现。

各位领导和同事们辛辛苦苦地为这次三干会准备，但是我却只想着自己，这是严重的不尊重领导和同事。

三、思想觉悟不高。

这种思想上的错误，早期形成，长期发展，千里之堤，毁于蚁穴，对自己以后的发展很不利。

四、作风懒散。

如果不是贪图一时的放松，就不会缺席这次三干会。

这种懒散应该不是一时养成的，它早已在自己平时的行为和思想上养成了，只是可能以前没表现出来而没有引起自己足够的重视，这次发生这么严重的错误才深刻意识到自己在作风上原来出现了这么大的问题。

所谓吃一堑长一智，对此我做出以下保证：

以后积极参加党组织的一切活动，从思想上给与足够的认识，从行为上给与足够的重视，绝对不会再无辜缺席类似活动，同时积极加深对党的相关理论知识的学习，从思想上加强自己做一名合格并且优秀的中共党员的意识，时刻谨记自己预备党员的身份。

同时补习各位领导在三干会上的的讲话精神，并撰写相关思想汇报。

作为一名预备党员，从一开始就应该严格按照共产党员的标准要求自己，认真学习实践科学发展观，努力成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远**想和中国特色社会主义事业的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者，以实际行动向党组织表明自己的决心。

我认为这次教训会时刻提醒我、鞭策我，也相信经过这次检讨，我会更加积极地对待每一件事，认真落实每一件事情。

我知道再深刻的检讨不付诸行动都只会是空谈，请党组织在实践中考验、监督我，我将端正我的态度，改正我的错误，落实于我的行动。

我再次衷心地希望其他同志以我的教训为戒，每天检查自己的行为、思想和态度，不再重蹈我的覆辙。

检讨人：

FFF

篇二：

关于未及时参加全区第三次创业工作会议的书面检查

关于未及时参加全区第三次创业工

作会议的书面检查

红星区委、区政府：

20XX年2月18日，区委召开了全区第三次创业工作会议，会议回顾总结了过去一年取得的丰硕成果，科学谋划了跨越发展的宏伟蓝图，吹响了进军"十二五"的嘹亮号角。

这是一次把握时势、再绘蓝图的大会，是一次激励斗志、再鼓干劲的大会，是一次开拓进取、奋发有为的大会，必将在红星林业局的发展史上留下浓墨重彩的一笔。

美好蓝图令人鼓舞，关键在于贯彻落实。

狠抓任务落实必须集中注意力。

要培养良好风气，作为金融服务单位的红星信用社更要讲政治、讲大局、讲党性，真正把功夫下到抓落实上，把力量用到促跨越上；要严格考核奖惩，促使广大干部专心谋事，踏实干事，奋勇争先；要立志争先进取，要确立学习赶超的目标，形成百花齐放、争奇斗妍的生动局面。

狠抓任务落实必须提高创新力。

要在勤奋学习中提高创新力，要大兴勤学、好学、善学之风，扎实开展学习型党组织创建活动，要有创新的胆气、创新的思维，在重点领域、重点项目、重点工作上大胆实践；要在解放思想中提高创新力，要自觉运用发展的办法解决前进中的困难和问题，用创新的举措推动任务落实。

在红星信用社接到区里第三次创业工作会议精神通知后，本社高度重视，由于我社主任参加全省系统20XX年信贷管理人员视频工作

会议，身在伊春市联社不能及时赶回红星区第三次创业工作会议的会场，特安排副主任参加此次会议。

当日副主任到会后，从开会情况得知，除特殊情况外，此次会议要求必须各单位“一把手”参加，经区委主要领导批准时，除单位主要负责人外其他人员不得代为参会并被请离会场，因此红星信用社未能参加此次会议，因红星信用社没能在第一时间向区委主要领导说明解释情况，且未认真执行《红星区科级干部请销假制度》，进而影响红星信用社全面学习、领会和贯彻落实全区第三次创业会议精神。

红星信用社作为红星林业局促进本区经济发展的重要成员，红星信用社做出如下深刻检讨：

一、红星信用社辜负了区里领导对我社的期望和信任，对此次会议没有形成思想上的重视，影响比较恶劣，教训比较深刻。

二、也告诫本社要协调好市联社与红星林业局之间工作的关系。

如果这个思想上的错误一旦形成，长期发展，千里之堤必将溃于蚁穴，对于红星信用社的发展将产生不利影响，百转千回都不应再犯类似这样的错误。

对于检讨的以上两点，红星信用社做出如下改正措施：

一,就此次区委、区政府召开的第三次创业工作会议精神及内容,我社找到参会的相关人员记录、了解会议纪要,特别注重关于第三次创业的相关政策方针及发展方向。

二、以后我社保证积极参加区里的各项会议与活动，从思想上给予足够的认识，从行为上给予足够的重视。

绝对不会无故缺席类似重要会议，如有重要事情不能参加区里会议，认真履行《红星区科级干部请销假制度》，第一时间向区领导请示汇报。

时时刻刻以一个红星

区发展重要成员的高标准来要求自己，反省自身，检讨自己。

三、保证不让第二次类似情况的再次发生，也希望区领导及各部门的成员能够对我社进行监督，并诚恳要求大家予以批评指正。

检讨人：

红星信用社20XX年2月23日

篇三：

未参加集体活动检讨书

检讨书

尊敬的护士长：

您好！

感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！

我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。

这份检讨书，向您表示我对“未能及时参加科室组织的南山游集体活动”这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。

其实，领导的反复教导的语言犹在耳边，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。

众所周知，单位集体活动是为同事之间相互了解营造机会，增强我们之间的感情，融洽同事间的关系；另一方面，大家一起去旅游，放松工作中紧绷的神经，心情愉悦，说说笑笑，嘻嘻哈哈，更有利于增加员工的沟通交流，集体活动是培养团队精神，塑造单位整体文化很重要的一个形式。

而我忽略了自己作为科室整体一员的身份，也没有考虑到我们科室集体荣誉，以至于辜负了护士长和各位同事的信任，也辜负了曾经那个认真努力服从命令的自己。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

通过这件事，我感到是因为长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果。

经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。

但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比

较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求。

如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。

我已经深刻的认识到了自己的错误并且愿意坦然接受一切的指责与惩罚。

在这里我只想认真的反思我自己，从内心到行为，从行为到后果。

当今社会随着工作压力的不断增大，很多职场中人在面对无数的工作计划和任务的时候往往采取的是一种消极甚至是抵触的态度，孰不知，如何取得工作的主动权将是工作是否成功，是否能获得同事敬意与领导常识最重要的一环，与其过多地抱怨、抵触，反不如将这样的时间用在积极主动的服从上面。

因此，在工作中服从领导安排是职员所应具备的一种美德，也是日后取得工作成绩的必备条件。

在这件事上，我明显不是一个懂得服从的好员工，我思想觉悟不高，对集体荣誉感严重不足。

就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

“服从”最主要强调的是一种团队意识，团队的意义不仅在于“人多好办事”，而在于通过团队来实现对个人力量的整合，从而凝聚成一股强大的动力。

在团队合作中，为了实现最终目标，个人都需要放弃自己的一部分利益。

一点集体荣誉感没有的人是很难在一个单位一个团队中立足的，团队思维是一个单位的灵魂，一个群体如果不能形成团队，就是一盘散沙；一个团队如果没有共同的价值观，就不会有统一意志、统一的行动，当然就不会有战斗力，一个团体如果没有灵

魂，就不会有生命的活力。

西点第一个2届毕业生、国际电话电报公司总裁兰德·艾拉斯科说：

“军人的第一件事情就是学会服从，整体的巨大力量来自于个体的服从精神。

在现代社会里，我们更需要这种服从精神。

服从，就是一股强大的执行力。

”

的确，绝对的服从往往能使整个团队更有效率地运转，同时也是一个团队正常运转的前提。

此外，服从本身也是对自我人格的尊重以及自我能力的肯定。

只有无条件的执行，才能使人变得更加敏捷果断，勇敢坚毅。

无规矩不成方圆，我深刻认识到服从命令，遵守纪律的意义：

1、纪律使人无坚不摧

自觉自律是个人意志成熟的表现，自我约束是一种特别值得关注的品质，它与正直精神一样，个人对纪律的遵守以及对自我的约束更是一种高贵的性格品质，贯穿天模范地履行职责和个人行为的所有方面。

不管是团队还是个人，只有纪律才能保证一切正常进行。

当我们具有强烈的的纪律意识，并且懂得无条件执行的重要性时，才会猛然发现个人的得失与在集体荣誉面前永远是微不足道的。

纪律是一种非常必要的约束手段，团队只有拥有铁一般的纪律，才能使凝聚力和战斗力更强；个人只有懂得遵守纪律、服从命令，才能无坚不摧，勇敢地完成任务。

2、遵守纪律，才能发挥最大潜力

纪律不仅是保持团队规范的重要因素，更是个人发挥最大潜能的

基本保障。

所以，自觉遵守纪律更应强化成为一种自身的一种状态，这样，在遵守纪律的同时，不仅能得到他人的信任，更能充分发挥出自我潜能。

世上没有绝对的自由，要想生活更和谐，自己更突出，首先就要懂得严格约束自己，只有时刻将纪律放在心中，才能获得更大的自由，取得更大的成就。

懂得自觉遵循崇高价值标准的人，比那些被动服从命令、时时想钻漏洞避而远之的人，成就要大得多。

3、懂得服从是一种美德

对于一个团队来说，无条件执行的服从精神非常重要，只有拥有这一美德的人才能在团队中游刃有余，才能得到上司的赏识和重视，也比他人拥有更多成功的机会。

无条件执行，不仅仅是受纪律的约束，更是对领导的一种服从。

服从是行动的第一步，要想有所成就首先需要放弃一些个人想法，融入到团队精神的价值观念中去，正确地处理好个人与集体之间的利益关系。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，无组织无纪律，不懂得服从领导，那后面的工作将如何落实？

如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。

因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。

盼望领导能给我改过自新的机会。

如果科室能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，

认真负责，绝对服从上级的安排，团队是大家的团队，自己是自己的自己，我们没有理由放弃自己，更没有理由放弃团队，只有能够深深的以团队的荣誉为荣，积极正确服从领导安排的人，才能有更广阔的发展前景。

此致，

敬礼！

检讨人：

000020XX年0月0日