面试登记表doc.docx
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面试登记表doc
面试登记表
应聘岗位：
填表时刻：
年月日
名字性别民族身高
驾照
政治面健康状出生年月
貌况驾龄相片
最高
身份证号作业
码年限学历
婚姻状况
与原单位作业
关系
□在职□解除□其它________
最快
到希望薪
岗时资
间
籍贯
联络电
话
QQ
现住址电子邮箱
教育阅历
学历起止时间所在院校所学专业
教育性
质
年月-
年月
年月-
年月
作业阅历
起止时间单位名称职务薪资
证明
人
电话
年月到年
月
年月到年
月
年月到年
月
家庭成员
名字联络年纪单位名称职务联络电话现住地
注：
1、兹确保以上材料实在精确，无虚伪成份。
2、如您入职前，或在职期间，表中所填写内容有任何改变，请及时奉告人力资源部。
签字承认:
_________________
广东阳健医疗科技有限公司
面试点评表
应聘人名字:
性别:
年纪:
编号:
应聘职位：
最近作业单位：
担任职位：
点评:
请从以下几个方面对应聘者进行点评0～10，总分200分）
评
价
方
点评要素初试复试三试终试加权
得分
向
1、仪容外表个
2、语言表达才能人
基
3、亲和力和感染力
本
4、诚笃度素
质
5、时刻观念与纪律观念
评
6、品格老练程度（情绪稳定价
性、心理健康等）
7、思想逻辑性，条理性
（10
0
8、应变才能
分）
9、判别剖析才能
10、自我认识才能
小计
11、作业经验相
关
12、把握的专业知识
的
13、学习才能工
作
14、作业发明才能
经
15、所具有的专业知识、
验
及
作业技能与招聘职位要
求的吻合度
专
小计
业
知
识
（50
分）
16、个人作业观念录
用
17、对企业的忠诚度
适
18、个性特征与企业文合
化的相融性
性
19、稳定性、发展潜力
评
价
20、职位担任才能
（50
小计分）
总得分
平均分
归纳点评阐明
〇回绝选用〇回绝选用
〇回绝选用〇回绝选用〇存档备用
〇存档备用
〇存档备用〇存档备用
面试定见〇主张选用〇主张选用〇主张选用
〇主张复试
〇主张三试
〇引荐其他部分〇引荐其他部分
〇引荐其他部分
〇引荐其他部分
主试者
签字承认
补白阐明：
抱负薪资最低要求其它要求
2薪资福利要求
1、2、3、
供给离任证明签到日期试用期合同期限补白
3可签到日期
个月年
布景查询状况：
（负责人及以上岗位需展开此项作业，其他岗位可根据公司实践情
况组织，内容包含：
简历材料是否事实、人际联络、作业态度、离任原因等）
选用批阅流程
用人部分意
见
主管领导意
见
总经理定见
入职职工登记表
应聘部分应聘岗位入职时刻
名字性别出生年月
民族政治面貌婚姻状况照
原籍联络方式户口性质片
QQ号微信号
户口地点
地
自己现住
址
身份证号
紧迫联络
紧迫联络人电话
人名字
家庭状况
名字与自己联络出生年月作业单位联络方式
教育状况
时刻结业院校专业所获证书证明人
作业阅历
时刻作业单位职务收入状况离任原因
入职证件核实（原件交人力资源部查验，复印件请附后）
身份证学历证明
□有□无□结业证□学位证□无
注：
入职者照实填写上述内容，如有欺骗公司状况，将以开除论处，全部后果自负。
试用期职工转正批阅表
个人基本信息
名字性别年纪
部分岗位入职日期
试用薪资拟转正薪资拟转正日期
转正批阅
签
字：
部分经理
年
月日
签
字：
办公室
年
月日
签
字：
总经理
年
月日
签字：
年董事长
月日
职工调集请求表
姓名
性
别
学历入职时间
原任职部分：
现任职部分：
原部分职位：
现部分职位：
原薪资：
现薪资：
调集原因
现部分职位状况：
□岗位人员调离□同岗位编制内添加□现职位空缺
原部分负责人定见：
办公室定见：
总经理定见：
董事长定见：
调集收效日期：
职工离任请求表
个人状况
名字入职时刻
作业部分现职位
现联络电话离任后联络电话
请求离任日期最终作业日
离任原因
请您挑选的离任原因：
□无提升时机□薪资偏低□加班过多□健康要素
□常常出差
□作业地离家太远□与主管共处欠好□与搭档共处欠好□其
他，请阐明：
请简述您挑选的离任原因：
请求人签字：
日期：
批阅
签字：
日期：
部分经理意
见：
签字：
日期：
办公室定见：
签字：
日期：
总经理定见：
签字：
日期：
董事长定见：
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