职工培训教材汇编.docx
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职工培训教材汇编
第一章企业文化
第一节
第二节《员工职业化6堂必修课》相关内容
一、不要做“三等人”：
等下班、等薪水、等退休
有什么想法就过什么样的生活，想法决定你的选择，选择会决定人的一生。
二、奋斗要有梦想，工作要有理想
工作就是奋斗，只有勇于攀登才能创造辉煌；工作就是创新，只有与时俱进才能跟上时代；工作就是付出，只有吃苦流汗才能实行理想；工作就是享受，只有品尝工作过程才能感知工作的快乐。
三、职业理想决定职业发展的方向
四、把职业当事业
用生命去经营事业，让自己的人生价值无限延伸。
无论什么行业、什么岗位，只要我们始终坚持把职业当事业，每个人都能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
五、不断成长，就会成功
成长是成功的前提，只有点点滴滴的成长，从量变发展为质变，才能有成功的飞跃。
不断成长，就会成功，做最好的自己就是成功。
六、积极的态度是做好工作的关键
积极的工作态度对工作的知觉、判断、学习、工作的忍耐力等都能发挥积极的影响，因而能提高工作效率，取得良好的工作业绩。
七、三心二意失去岗位，全心全意得到职位
今天工作不努力，明天努力找工作。
一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，不断进步，这是工作的原则，也是人生的原则。
八、工作要创新，技能要提高
在工作中，要勤于思考，经常对工作思路和工作方法进行创新，提高工作技能。
九、想做事，会做事，敢做事，做成事，做好事
想做事是一种素质，会做事是一种态度，敢做事是一种勇气，做成事是一种结果，做好事是一种境界。
十、把工作做得无可挑剔
追求挑剔，是一份健康、豁达的心态，是一种积极上进的精神，能让人时刻保持清醒头脑，在工作和学习中更注重细节，作风严谨，力求完美，在追求挑剔中实现无可挑剔。
十一、身在职场要有好人品
优秀的人品是一个人成功最重要的资本，是一个人最核心的竞争力，好的人品是推动一个人不断前进的动力。
十二、用高度责任心和高标准对待工作
用高度的责任心和高标准对待工作，对每一项工作都做得尽善尽美，才能在自己的事业上取得成功。
十三、纪律是最高的行为准则
自觉遵守公司纪律，维护公司纪律的权威，就要认真培养坚强的组织纪律观念，并在工作、生活中身体力行，养成习惯。
十四、沟通不到位，工作就会不到位
在工作中，沟通能增强员工的主人翁意识，能集思广益，从心灵上挖掘员工的内驱力，同时缩短员工和上级的距离，使员工充分发挥主动性，使企业发展获得强大的原动力。
十五、沟通是合作的基础
良好的沟通需要稳定的情绪和比较健康的心态以及对于沟通对象的尊重，外加一定的技巧和手段。
十六、掌握有效沟通的要诀
有效沟通的五要诀：
提问题----是沟通的第一要诀
永远要倾听—是沟通的第二要诀
面对面谈话—是沟通的第三要诀
留心信号—是沟通的第四要诀
使用普通语言—是沟通的第五要诀
十七、规范着装能改变你的职场人生
穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重，同时也使着装者有种职业的自豪感。
规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。
十八、塑造职业形象的关键是得体合度
职业形象，通过员工的衣着打扮、言谈举止反映出员工的专业态度、技术和技能。
十九、微笑是展现职业形象的最佳名片
微笑是人生最好的名片，微笑能给自己一种信心，也能给别人一种信心，胜过千言万语，能迅速拉近人与人之间的距离。
二十、员工的形象代表着单位的形象
个人的形象不仅仅代表着个人同时也代表了公司，员工要记得随时维护公司的形象，这是作为公司员工最基本的职业素质要求。
第二章公司行政事务管理制度
第三章安全生产相关知识
第一节主要危害及控制措施
一、矿区的主要危害
1、井下透水（包括大量地表水涌入井下）：
由于长期的回采作业，井下形成了大量的采空区和易积水的充填体，在地表产生了大量的塌陷区，随着作业深度的增加，井下含水带的出水量逐渐增加。
这些原因导致井下极易发生透水事故。
控制措施：
要求井下在含水带、采空区、易积水的充填体、经采空区与地表塌陷区连接的作业面，在进行作业前，首先要编制探水、疏水计划，要探明积水的具体位置，采取措施排清积水。
同时规定详细的避险信号和撤离路线，随时准备应付各类突发事件。
应急救护方法：
发生透水事故，现场人员必须紧急疏散。
疏散时，要躲过水头向高处走，进入上一个水平，然后撤出；竖井无大水时乘提升机撤离，如果竖井大量泻水，应通过就近上行应急出口（紧急情况下，人员安全撤离井下的通道）疏散。
发生特大透水事故：
人员疏散程序是由最下中段向上依次排列，现场管理人员、电工、水泵工、信号工、提升机工最后撤离，每中段撤离均按此顺序疏散，各应急出口在矿区轴测图（近似于立体图）和现场标志上标识。
2、中毒、窒息：
各矿区井下通风不良的采掘作业面，由于长期空气不流通，井下爆破、设备运行、工人呼吸、矿石氧化等原因，所产生的一氧化碳、二氧化碳、氮氧化合物、硫化物含量超过国家规定标准，人员一旦误入，易发生中毒和窒息事故。
要求所有井下作业人员，不得随意到长期无人作业的井巷、硐室、采空区及采场（采矿作业场地），如果需要进入，必须安装局扇进行强制机械通风，在进入作业前要进行有毒有害气体含量检测，经检测符合国家标准的方可进入。
3、冒顶片帮：
冒顶片帮经常发生在岩石地质结构复杂，岩石不稳固，有断层或夹有断层泥，长期爆破震动所引起的岩石裂缝加剧，或者以上部位虽经支护，但由于时间长，导致支护变形或断裂。
要求井下作业面必须加强排险和支护，已经排险支护的部位，要定期检查，发现问题及时处理。
严禁下井人员随意在井下随意走动。
4、炮击事故：
主要发生原因是爆破作业没有设立警戒或警戒不到位，导致人员误入而造成的，偶尔是由于爆破参数不合理，装药量过大或没有按照设计装药，导致产生爆破飞石伤人。
在爆炸物品临时存放和使用过程，由于违背存放和使用规定，容易发生爆炸事故。
各类爆破作业（包括爆炸物品的临时存放和加工）要严格遵守爆破安全规程的规定。
井下所有爆破作业必须设立可靠的警戒，爆破15分钟以后，方可撤除警戒；必须严格按照设计的爆破参数布眼和装药，确保爆破效果。
井下人员必须绝对听从爆破警戒人员的安排，爆破警戒撤除后，在没有进行通风、排险、支护作业前，任何人不得进入爆破了的作业面。
5、高处坠落
主要发生原因是：
由于在竖井井口及各中段马头门、充填井、专用回风井井口以及超深放矿的溜井处，没有安装照明或照明不足，没有必须的安全防护措施（安全门、护栏、格筛），人员误入或失足坠落造成的。
要求在竖井及个中段候罐必须离井口5米以外，竖井井口及各中段马头门、充填井、专用回风井井口以及超深放矿的溜井等部位必须保持充足的照明，安全门、护栏、格筛齐全符合安全要求，下井人员必须携带个人照明工具，井下紧急停电，所有井下人员不得随意走动。
竖井内检修必须佩带安全带。
6、物体打击
在竖井井底、中段井口、天井内，由于上部落物，造成对人员的伤害；或在作业过程中违章双层作业，随意抛掷物品等也容易发生物体打击。
任何作业都禁止双层作业，禁止随意抛掷物品，禁止在竖井底或各中段井口停留。
竖井内检修必须在保护伞下工作。
7、职业危害：
矿区存在的职业危害有尘肺病、噪声聋、局部振动病，为减少职业危害，在完善安全设施的基础上，为职工配备了个体劳动保护用品，职工在作业过程中必须严格按照要求正确佩带和使用劳动防护用品。
二、地面车间主要危害
地面车间存在的主要危害有酸烧伤、高处坠落、中毒窒息、物体打击、机械伤害、火灾、压力容器爆炸，以及职业中毒、噪声聋、尘肺病等职业危害。
（1）高处坠落的危险主要存在于搅拌槽检查检修、以及其他操作平台上的作业。
在易发生高处坠落的部位，全部安装防护栏杆，人员在高处作业（离地面2米以上的作业）时，必须佩带安全带，作业前首先要检查防护栏及平台的牢固情况，不得攀越防护栏杆，作业时精力要集中。
（2）物体打击主要产生在行车吊物、管路架设以及高处检修作业上下人员的联络过程。
要求所有人员禁止从行车吊物下通过；管路架设要随固定，随架设，必要时设立临时固定支架；高处检修作业需要传递物品，必须使用联络绳，严禁抛掷，易发生坠落的物品不要放在边缘。
（3）机械伤害主要存在于机械设备的转动或传动部位。
要求转动部位必须安装牢固可靠的防护罩，禁止给运转中的机械设备加油，禁止用手直接触动设备的运转部位，如果需要，必须停车检修。
（4）火灾：
主要表现为电气火灾，发生原因是由于线路超负荷运行、电缆受潮或破损短路、操作失误、雷击，粉尘污染、空气污染、动物破坏等。
要求电缆的设计选型必须合理，注意电气设施，特别是电气运转设备的运转状况检测和检查工作，检测电气设施及电缆的运行状况，及时检修或更换，防止意外损伤。
搞好避雷接地装置的检查测试工作，确保消防和灭火设施布置合理有效。
油库及临时存放点等防火重点部位也易发生火灾事故。
在配备消防器械的同时，必须严格执行消防管理制度。
（5）压力容器爆炸：
要求所有的压力容器必须有足够的安全系数，必须选用有资质、有安全生产许可证的生产厂家的产品，产品经专业技术部门检验合格，取得使用许可证；压力容器上必须安装合格的安全阀、压力表，并定期校验。
生产过程中，要严密监视反应釜的温度和压力，检查电机和减速机的温升和润滑，严禁违章动火，严禁用铁器敲打管路设备，机械维修或更换时拆装要均匀取出或压入，严禁锤击或用硬物压撬。
压力容器停车检修，必须先将压力降至常压，然后才可以拆卸。
（6）酸烧伤
由于物质、管理或人为原因，使酸泄漏到人体上，对人体造成的伤害。
物质原因包括设备、管路、容器、阀门、泵密封不良或腐蚀泄露；管理原因包括防护或防护用品不到位，对设备、管路、容器、阀门、泵检查检修不及时；人为原因包括不穿戴防护用品，违章作业、危险化学品使用知识不熟练等。
要求必须坚持经常性的安全检查，发现问题及时维修；操作人员必须熟练掌握危险化学品使用安全知识，掌握安全技术操作规程，按要求佩带劳动防护用品。
我公司的重点危险源及环境因素见下图：
序号
业务活动
重点危险源与重点环境因素描述
控制措施
1
井下采掘作业
作业面通风不良导致中毒窒息
完善井下通风系统，进入作业面首先要开启风机，并保持连续运转，定期监测空气质量。
进入长期无人作业的作业面前检测有毒气体含量，符合国家标准后方可进入。
制定应急预案并组织演练。
2
井下采掘作业
作业面发生冒顶片帮伤人。
选择合理的采矿方法，制定顶板管理制度和采掘作业规程，增加顶板和两帮的稳固性，减少人员暴露时间。
支护工和排险工要严格遵守安全操作规程，彻底清除作业面浮石，危险地点及时进行支护，经常检查支架的牢固性，加强日常安全检查。
制定应急预案,并组织演练。
3
井下采掘作业
汛期大量地表水经塌陷区泻入井下，导致淹井事故
制定年度防水计划、年度地质灾害防治计划、夏季“四防”计划，加强地表水和塌陷区的治理。
加强对塌陷区的巡回检查，按照“塌陷区充填”管理方案的规定，及时充填新增塌陷区。
制定应急预案，组织职工熟悉应急出口及撤离路线。
4
就餐过程
食物中毒
从合格供方购进原料；进行出入库验收，加工食物要烧熟、煮熟，对剩余饭菜处理。
1、冷藏；2、对易变质的处理掉；3、建立消毒记录。
5
易燃物品储存和使用
油品火灾
制定油库安全管理制度：
由专人负责管理，设立警示标志，严禁携带火种进入。
使用的设备、避雷设施及消防器材符合国家标准，定期检查与校验。
制定应急预案，并组织演练。
6
易爆物品使用
爆炸事故
制定爆炸物品管理制度，使用过程中要严格执行操作规程。
制定应急计划，并组织演练。
7
压力容器使用
爆炸事故
压力容器、压力仪表和安全阀要符合国家标准，定期检验，安装并使用超温超压报警装置，控制运行温度及压力。
加强日常安全检查，制定应急预案，并组织演练。
8
酸储存、使用
酸泄漏
严格执行危险化学品管理制度，使用危险化学品的岗位，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。
加强日常安全检查，搞好个体防护。
制定应急预案，并组织演练。
9
尾砂堆存
尾矿库溃坝
严格执行《尾矿库管理规定》，由专人负责管理，定时巡视检查，按夏季四防规定认真抓好落实。
制定应急预案，并组织演练。
三、事故的报告
1、事故发生后，负伤者或事故现场人员要立即将事故发生的时间、地点、伤亡情况、环境因素、事故原因、报告人姓名及电话及支援要求等情况报告所在单位负责人或直接上报安委会办公室。
2、事故所在单位负责人在接到事故现场的报告后，立即将事故基本情况上报安委会办公室。
3、安委会办公室事故报告后，立即向总经理报告并按照总经理的命令，启动相应预案。
4、总经理接到重伤、死亡、重大死亡和重大环境事故报告并要根据事故的涉及范围严重程度等启动相应的应急救援程序后，在两个小时内向xxx安环部报告，需要外部增援的要及时求援。
5、夜间由值班副总经理代理行使总经理的职责，总经理外出时由安全生产副总经理行使总经理职责并将相关信息及时报告总经理。
6、相关单位负责人在接到救援电话后，立即接通知要求提供人员和物资赶到指定地点集合。
第二节安全管理概论
一、安全管理的定义
安全管理是为实现安全生产而组织和使用人力、物力和财力等各种物质资源的过程。
它利用计划、组织、指挥、协调、控制等管理机能，控制来自自然界的、机械的、物质的不安全因素及人的不安全行为，避免发生伤亡事故，保证职工的生命安全和健康，保证生产顺利进行。
二、安全管理与企业管理
安全管理是企业管理的一个重要组成部分。
事故是人们在有目的的行动过程中，突然出现的违反人的意志的、致使该行动暂时或永远停止的事件。
企业生产过程中发生的伤亡事故，一方面给受伤害者本人及其亲友带来痛苦和不幸，也给企业生产带来巨大的损失。
因此，安全寓于生产之中，安全与生产密不可分。
安全性是企业生产系统的主要特性之一。
安全促进生产，生产必须安全。
以实现安全生产、避免伤亡事故为目的的安全管理，与企业的生产管理、质量管理等各项管理工作密切关联、互相渗透，企业的安全状况是整个企业综合管理水平的反映。
安全管理除了具有企业其他各项管理的共同特征外，由它自身的任务决定了还具有独自的特征。
即，安全管理的根本目的在于防止伤亡事故的发生，它必须遵从伤亡事故预防的基本原理和原则。
三、安全生产工作的重要意义
加强安全生产工作，防止职业危害是国家的一项基本政策，是发展社会主义经济的重要条件，是企业管理的一项基本原则，具有重要的意义。
（一）安全生产是我们党和国家在生产建设中一贯坚持的指导思想，是我国的一项重要政策，是社会主义精神文明建设的主要内容。
我国是共产党领导下的社会主义国家，国家利益和人民利益是根本一致的，人民的需要，最重要的莫过于保障他们的生存和健康的需要。
所以，保护劳动者在生产中的安全、健康，是关系到保护劳动人民切身利益的一个非常重要的方面。
此外，安全生产还关系到社会安定和国家一系列其他重要政策的实施。
（二）安全生产是发展社会主义经济，实现四个现代化的重要条件
发展社会主义经济，加速实现四个现代化，首要条件是发展社会生产力。
而发展生产力，最重要的就是保护劳动者，保护他们的安全健康，使之有健康的身体，调动他们的积极性，以充沛的精力从事社会主义建设。
反之，如果安全生产搞不好，发生伤亡事故和职业病，劳动者的安全健康受到危害，生产会遭受巨大损失。
可见，要发展社会主义经济，必须做好安全生产、劳动保护工作。
（三）安全生产、劳动保护是企业现代化管理的一项基本原则安全生产、劳动保护在企业现代化管理中有重要的地位和作用。
企业现代化管理的基本目标是通过管理现代化，使生产过程顺利、高效率地进行，不断提高劳动生产率和发展生产。
这个基本目标只有搞好安全生产、劳动保护才能实现。
搞好安全生产、劳动保护，就可以调动广大劳动者的生产热情和积极性。
劳动条件好，劳动者在生产中感到安全健康有保障，就会发挥出主人翁的精神，提高生产效率，使企业取得好的效益。
四、安全生产工作的方针和任务
（一）安全生产的方针
我国的安全生产方针，是指党和国家对安全生产工作的总要求，它是安全生产工作的方向。
我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主，综合治理”。
我们的党和国家在建设具有中国特色社会主义过程中，为实现这一历史时期的路线，遵循安全生产方针制定的行动准则，即是安全生产政策。
保护劳动者的安全与健康是国家的一项基本政策。
为了贯彻这一方针，《劳动法》规定：
“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害”；“劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准”；“新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”；“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查”；“从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格”。
安全生产工作是永远没有完结的，安全生产的方针、政策必须长期坚持。
（二）安全生产的任务
加强安全生产管理工作，实现安全化作业是企业管理的一项重要任务。
具体地讲，有以下几个方面：
1、贯彻落实国家安全生产法规，落实“安全第一，预防为主，综合治理，”的安全生产方针。
2、制定安全生产的各种规程、规定和制度，并认真贯彻实施。
3、积极采取各种安全工程技术措施，进行综合治理，使企业的生产机械设备和设施达到本质化安全的要求，保障职工有一个安全可靠的作业条件，减少和杜绝各类事故造成的人员伤亡和财产损失。
4、采取各种劳动卫生措施，不断改善劳动条件和环境，定期检测，防止和消除职业病及职业危害，做好女工和未成年工的特殊保护，保障劳动者的身心健康。
5、对企业领导、特种作业人员和所有职工进行安全教育，提高安全素质。
6、对职工伤亡及生产过程中各类事故进行调整、处理和上报。
7、推动安全生产目标管理，推广应用现代化安全管理技术与方法，深化安全管理。
第三节安全教育
概述
安全生产教育是企业安全管理的重要工作。
安全生产教育是指向企业全体职工进行安全思想（态度）、安全知识（应知）、安全技能（应会）的宣传、教育和训练。
安全教育的目的是：
（１）提高职工安全意识，树立“安全第一预防为主综合治理”的思想。
（２）提高广大职工安全知识水平和实际操作技能。
（３）动员企业全体职工参与安全管理，实现全员安全管理。
（４）加强企业的两个文明建设。
一、安全生产教育的必要性
安全生产教育的必要性主要表现在：
（１）现代工业生产的基本要求。
现代工业生产过程是在人—机器—环境系统中进行。
在人—机器—环境系统中，人是生产的主体，人具有能动的创造力，机器、环境为人所驾驭或改造。
人发生行为失误是难以避免的。
人对于机器的驾驭和对环境的适应，也不是天生的，而必须经过长期的培训的练习。
一个人的失误可能使周围设施和他人受到伤害或破坏，同时，人—机器—环境系统中存在着各种不安全、不卫生的因素，这些因素如果不能得到正确控制，就可能发生工伤事故和职业病，因此必须教育职工，运用科学技术知识，在完成任务的同时，掌握安全生产知识、劳动保护技术。
（２）安全生产教育是培养人们安全意识、提高安全责任感和自觉性的一项重要措施。
实践证明，事故不仅来自物的不安全状态，还大部分来自人的不安全行为。
人的不安全行为除由于缺乏安全知识外，还由于对生产系统中的危险因素的忽视和缺乏正确的认识。
因此，必须通过教育提高劳动者对安全、劳动保护的认识，正确处理安全和生产的关系。
（3）生产科学技术的发展，促进了安全技术随之发展，为掌握这些新的安全技术知识，必须搞好安全教育。
因此，搞好安全教育不仅是生产发展的必要条件，也是推广新技术的必要条件。
（4）企业生产不断发展，必须吸收大量新工人入厂，为使他们适应新的工作，必须对其进行严格培训。
否则，许多青年工人缺乏安全知识和经验，安全观念淡薄，往往会因违章作业、冒险蛮干造成很多事故。
二、安全教育内容
安全教育的主要内容有：
安全思想教育、安全技术知识教育、安全技能教育。
1、安全思想教育
安全生产的思想教育，是安全教育的基础。
其目的是提高职工搞好安全生产的自觉性、责任心、积极性，意在培养职工的安全素质和安全意识。
主要包括：
（1）安全生产方针、政策、法规教育。
（2）劳动纪律和制度教育，一般包括：
安全生产责任制、安全检查制度、安全奖励制度以及安全操作规程等。
2、安全技术知识教育
安全技术知识教育的目的：
是使职工（特别是新工人和转岗工人）重点掌握自己和与己相关的岗位的安全知识，提高职工安全素质，增强岗位作业的安全可靠性。
安全技术知识一般由生产技术知识、一般安全技术知识和专业安全技术知识三部分组成。
3、安全技能教育
安全技能，包括岗位操作的重点、难点、注意事项，危急情况应变措施，安全技能
教育不仅要靠书本的讲授，更主要靠演示和练习才能掌握。
安全技能教育是安全技术教育的重点。
仅有安全技术知识，并不等于就能够安全地从事操作，还必须把它变成安全操作的本领。
安全教育的特点和形式
一、安全教育的特点
安全教育具有以下特性：
（1）长期性和艰巨性。
由于生产条件的不断变化和发展，劳动者的不断更替，劳动者心理和生理的不断变化，决定了安全教育的长期性和艰巨性，安全宣传教育必须贯穿于企业生产的过程。
（2）广泛性和实践性。
企业中任何一个人都有发生事故的可能性，进行安全教育必须是全员的，安全教育的效果要通过生产实践来检验。
（3）专业性和科学性。
安全教育是一门专业性很强的科学，有自己基本的理论、内容和独特的方式方法。
安全教育涉及到自然科学、社会科学、管理科学等科学，其科学性也很突出。
（4）时间性和有效性。
二、安全教育的形式
安全生产教育的主要形式有：
三级教育、特种作业人员教育、经常性的安全教育、安全“继续工程”教育、“四新”和变换工种教育。
1、三级教育
三级教育是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式。
它包括入厂教育、
车间教育、岗位教育。
（1）入厂教育，即对新入厂的职工（包括到工厂参加生产实习的人员和参加劳动的学生）或调动工作的工人以及到厂的临时工、合同工、培训人员等，在分配到车间或工作地点以前，必须进行初步的安全生产教育。
教育的主要内容有以下几个方面：
a本企业安全生产的形势，企业安全生产方面的一般情况和安全须知，本企业的安全生产规章制度，安全生产的重大意义；b企业内特殊危险因素介绍；c一般的电气和机械安全知识；d一般的安全技术、工业卫生知识和伤亡事故发生的主要原因，事故教训及预防事故的基本知识。
其目的使新职工注意安全生产的重要性，受到安全生产的初步教育。
（2）车间教育，是新职工或调动工作的工人被分配到车间以后所进行的安全教育。
教育内容包括：
a车间安全生产概况，安全生产组织及人员结构概况，产品、工艺流程及特点；b车间的劳动规则和应注意的事项；c车间危险地区、危险机电设施、有毒有害作业的情况以及必须遵守的安全事项，车间事故多发部位、原因及其特殊规定的安全要求；d车间正反典型事例及安全文明生产的具体做法和要求等。
车间教育的目的是使新职工对安全生产的内容及重要性获得进一步了解。
（3）岗位教育，是新工人或调动工作的工人，到了固定工作岗位开始工作前的教育。
教育内容：
a.本工段或生产班组安全生产概况，工作性质及职责范围；b.新工人将要从事的生产工作的性质，必要的安全知识以及各种机器设备及其安全防护设施的性能和作用；c.工作地点和环境的清洁卫生事项；d.容易发生事故或有毒有害的地方；e.个人防护用品的使用和保管等。
在采用新的生产方法、增添新的技术设备、制造新的产品或调换工人工作时，必须对工人进行新工作岗位和新操作方法的安全教育。
岗位教育必须签定“以师带徒”合同，时间为6个月，6个月期满后到安环科进行半年复
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