三级安全生产责任制.docx
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三级安全生产责任制
经理的职责责任制
副经理责任制
总经济师责任制
总会计师责任制
项目公司经理责任制
项目公司分管领导责任制
总工程师责任制
主任工程师
安全生产副经理的职责责任制
公司工会主席、副主席的安全责任制
安全科长的职责责任制
经理（法人代表）的职责
一 经理是本单位安全生产的第一责任制，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。
二 审定安全生产规划和计划，确定安全生产目标值，按国家规定保证所需的经营，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动者条件。
三 主持召开企业定期的安全生产工作会议，研究本企业安全生产工作，相应作出决策，组织实施。
四 及时研究解决安全生产方面的重大问题。
五 批准本企业的安全生产规章制度和规程标准，审定本企业安全生产表扬和奖惩方案。
六 按权限组织本企业伤亡事故的调查、分析和处理。
七 检查指导副职及下属各单位领导分管范围内的安全生产工作。
八 按国家规定，规定本单位安全工作机构和安技干部编制。
九 主持领导本企业安全生产委员会，并积极开展工作。
十 对本企业的产品可靠性，安全生产负责。
副经理
一 协助经理领导和管理公司的劳动保护、安全生产工作、文明施工，对公司劳动保护和安全生产负直接领导责任。
二 协助经理组织召开安全生产委员会议，对会议决定的事项负责贯彻实施。
三 组织修订本公司安全管理规章制度，批准各基层单位上报的年试安全措施计划，并督促贯彻执行。
四 组织公司安全大检查，对检查结果提出总结分析，并提出改进目标和整改意见。
五 听取安全部门的工作汇报，领导安全部门开展正常的业务工作，支持行使安全否决权，并负责实施安全生产工人作的奖惩条例。
六 发生重大伤亡事故，要亲临现场，支持事故调查，查明原因，确定责任提出对事故责任者的处理意见，做到“三不敌过”，并对杜绝类似事故发生提出有效的措施。
总经济师
一 组织落实公司经营部门安全生产责任制。
二 在制定企业内部经济责任制，必须把安全生产作为重要内容，在考核经济责任制时，要把安全生产作为考核的重要指标之一。
三 审查分包，联营队伍的安全保证体系，不符合要求的不予签订合同，安全生产存在重大问题。
总会计师
一 组织落实本企业财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。
二 组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证所需经费到位。
三 认真贯彻执行国家、市有关劳动保护有品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。
总工程师（企业技术负责人）
一 在经理领导下，对公司劳动保护安全生产的技术工作人员 总负责。
二 组织工程技术人员学习，贯彻有关安全法规、标准和规范。
结合本企业实际提出贯彻设施意见。
三 在组织编制及审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，责制定相应的安全技术措施。
四 负责提出改善企业劳动条件的项目和措施。
五 组织业务部门编制及审查企业劳动保护和安全生产措施计划。
六 编制、审查企业的安全操作技术规程，及时解决生产中的安全技术问题。
七 审查职工安全技术教育计划和教材。
八 参加重大工伤事故和其它重大事故的调查分析，提出技术检定意见和技术改进措施。
主任工程师
一 对本单位劳动保护、安全生产的技术工作负责。
二 组织工程技术人员学习有关规范、标准、主持工艺、技术规章制度的修订、编制或审批施工组织设计（方案），督促安全措施的落实。
参与高、大、难、新工程项目施工组织设计的编制、审查。
三 在使用新产品、新工艺、新技术时，主持制定相应的安全技术操作规程和安全防护措施。
四 组织编制改善条件，完善安全技术的项目计划，报公司总工程师批准，并负责实施。
五 主持制定本单位安全技术培训计划，做好对职工的安全技术教育，及时解决施工中的安全技术问题。
六 参与各类事故的调查、分析，对事故的原因提出技术鉴定意见和改进措施。
七 参与对分包工程的安全管理，并督促、检查招待情况。
安全生产副经理的职责
一 协助经理抓好全面安全生产工作，对本企业安全生产负责具体领导责任。
二 组织领导安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中不安全的问题。
三 按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大事故，拟定改进措施并组织落实。
四 检查安技机构和工程处主任的安全生产工作情况。
公司工会主席的安全责任
一 认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令、规定、标准。
把改善劳动条件、保护职工的生命和身体健康列为重要议事日程，每个月讨论一次职工安全生产思想动态，研究监督检查的措施。
二 积极开展群众性的劳动保护宣传教育，宣传党的安全生产方针、政策、法令，普及安全技术、工业卫生科普知识，增强职工预防事故能力，自觉进行安全生产。
三 积极领导和支持工会保护会，工会劳动保护督促检查员，工会小组劳动保护检查员的工作，通过办培训班等方法培养劳动保护骨干和积极分子。
四 通过劳动保护组织，职工代表大会，协助和促进行政使用劳动保护施工经费，制订和实施保护措施计划，不断改善职工的劳动条件，监督行政按国家标准规定给职工必须需的劳保用品，用具保健品，防署饮料等。
五 广泛组织、发动职工群众开展“遵章守纪，无事故竞赛活动和安全知识大奖赛活动”及时奖励劳动保护先进人物，积极分子和发明创造者，并给予他们崇高的荣誉。
六 认真参加公司组织的安全大检查活动，并组织群众性的安全大检查，促进企业的安全生产和文明生产。
参加工伤死亡事故的调查处理，维护国家法规的尊严和职工的合法权利，配合行政作好女职工的特殊保护，保护女职工的健康。
当生产中出现危急工人生命安全的情况时，工会可以支持工人拒绝操作，工资照发。
安全科长的职责
一 协助安全生产副经理抓好全面安全生产工作，对本企业安全生产具体领导责任。
二 组织安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中不安全的问题。
三 按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施并组织落实。
四 处理安技机构的日常工作，检查工程处安全生产副主任的安全生产工作情况。
五 汇总和审查企业的劳动保护措施计划，并督促有关部门和单位按期实现。
六 组织协助有关部门和单位制订或修改劳动保护操作规程和有关的规章制度、并对这些规程、制度的贯彻执行情况进行督促检查。
七 负责新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查、竣工验收和试运转工作，督促劳动保护设施按“三同时”原则执行。
八 负责日常的安全检查工作。
发现问题及时督促和解决。
发现重大隐患时，有权指令先停止生产，并上报经理室研究处理。
项目公司（分公司）经理
一 对本单位劳动保护安全生产工作文明施工，对本项目（分公司）的安全生产第一责任人负全面领导责任。
二 认真执行国家，政府部门和企业的规章制度。
三 坚持管生产必须管生产、以身作则，不违章指挥，积极支持安全专职人员的工作。
四 针对生产任务特点，制定和实施安全生产措施。
五 对职工进行安全技术和安全纪律教育。
六 负责批准本单位的安全管理制度和安全技术计划及各种安全技术操作规程，并组织实施，负责向公司提出单位年度安全目标及安全技术措施计划。
七 定期向本单位职工代会报告安全工作情况安全技术措施计划的执行情况。
八 改善劳动条件，注意劳逸结合，保护职工的身体健康。
九 认真做好分包工程的安全资质审查，凡没有安全保证体系的不得发包。
十 发生事故在及时上报，参加调查和处理，及时并认真分析事故原因，提出和实现改进措施。
项目公司（分公司）分管领导
一 对分管范围内的安全工作文明负责直接领导责任。
二 协助本单位负责人贯彻劳动保护，安全生产的法规和规章制度。
三 支持安全管理部门的工作，指导专业人员学习专业知识，提高业务水平。
四 负责向本单位负责人报告安全生产重大活动或事件，并作出处理意见。
五 领导开展安全竞赛，实施安全生产奖惩条例。
六 加强分包工程的安全管理工作，领导和管理分包单位的安全生产。
七 组织本单位安全在检查，及时向有关部门通报检查情况，督促有关工地落实整改。
八 主持各类事故和处理。
安全技术资料台帐之二
安全生产责任与目标管理
工程名称
施工单位
浙江省工程建设质量安全监督总站印制
安全技术资料台帐
职能部门安全生产责任
工程名称
施工单位
浙江省工程建设质量安全监督总站印制
宣传部门安全生产职责责任制
党组织责任制
工会责任制
行政部门责任制
财务部门责任制
教育部门责任制
卫生部门责任制
劳动部门责任制
生产管理部门责任制
党委书记责任制
共青团责任制
安全管理部门责任制
技术部门责任制
材料供应部门责任制
机械设备管理部门责任制
保卫部门安全生产职责责任制
安全专职机构的职责责任制
宣传部门安全生产职责
一、大力宣传党和国家的安全生产方面的政策，法令，教育职工树“安全第一”的思想。
二、配合各种安全生产竞赛活动，做好宣传鼓动工作。
三、及时总结报导安全生产的先进事迹和好人好事。
党组织
一、保证和督促政府有关部门关于劳动保护和安全生产方针、政策和法令的贯彻实施。
二、支持行政领导抓好劳动保护和安全生产，并积极提出意见和建议。
三、做好劳动保护和安全生产过程中的思想政治工作。
四、深入实际，调查研究，注意了解劳动保护和安全生产方面的情况，协同行政总结推行好的做法和经验。
工会
一、督促和保证各部门健全安全生产体制。
二、支持有关部门组织做好职工安全教育工作，切实搞好劳动保护。
三、协助和督促企业行政贯彻执行各项劳动政策、法令及企业的安全卫生规章制度，对职工进行遵纪守法和劳动保护技术知识的教育。
四、经常检查劳动保护设施状况，发现问题立退上报，并督促有关部门及时解决，使其保持完好状态。
五、参加职工伤亡事故和职业危害的调查和处理，总结经验教训，采取防范措施。
行政部门
一、经常对本单位职工进行安全生产教育，对正在使用的机电设备和炊事工具锅炉与指定专人负责，并定期检查维修，保证安全灵敏有效。
二、正确使用防暑降温费用，保证暑期清凉饮料按标准供应。
三、做好食堂卫生工作，负责食物中毒事故的调查与处理，提出防范措施。
四、在组织本企业的新建、改建、扩建工程项目的设计施工，验收时必须贯彻执行国家和上级有关建筑施工的安全法规和规程。
五、自行组织施工队，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，审查外包工的承包单位资质等级，必须符合等级施工的范围，提出施工安全要求并进行督促检查。
六、经常深入职工居住点了解情况，发现危房及其它问题及时处理，确保职工住房安全。
七、定期对炊事人员作健康检查，发现有传染病及其他不适合做这项工作的疾病，立即调离，另行安排。
财务部门
一、按国家规定要求和实际需要，提取安全技术措施费和其它劳保用品费，专款专用。
二、负责拔给对职工进行安全教育所需宣传费用。
三、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护产品的合法性，保证其符合标准。
四、协助安全管理部门办理安全奖、罚款的手续。
教育部门
一、组织与施工生产有关的学习班时，要安排安全生产教育课程，并会同有关部门做好特殊作业人员和中小开型施工机械操作的培训与考核和发证工作。
二、要设置劳动保护课程。
三、将安全教育纳入职工培训计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。
卫生部门
一、对职工定期进行健康检查，发现有不适应某种工作的应向有关部门指导建议，及时作出妥善处理。
二、指出职业病预防和改善卫生条件的措施。
三、搞好劳动卫生宣传工作，监督食堂饮食卫生，防止食物中毒。
四、发生工伤事故要及时组织治疗，并向事故调查组担任伤势情况。
劳动部门
一、对职工（含外包工队）进行定期的教育考核，将这安全技术知识列为工人培训、考核、评级内容之一，对招收新工人（含分包工人）要组织工人教育和资格审查，保证提供的人员具有一定的安全素质。
二、严格执行国家的特种工种的上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门主管领导报告情况。
三、会同有关部门做好新工人、调换岗位工人，特殊工种考核、发证工作。
四、认真落实、国家劳动保护的法规、严格执行有关人员的劳动保护待遇，修改和制定劳保用品发放标准实施细则。
五、督促和平部门注意职工劳逸结合，严格控制加班加点。
六、参加伤亡事故调查处理，参与工致伤和职业病职工安排适当的工作，认真执行对事故责任者（工人）的处理决定，并将处理材料归档。
企业各级各部门安全生产责任制
采购科的职责
一、凡购置的各种机电设备、脚手架、新型建筑装饰、防水等材料或直接用于安全防护的料具及设备，必须执行国家、市有关规定，必须有产品介绍或说明的资料，严格审查其产品合格证明材料，必要时做抽样试验，回收后必须检修。
二、采购的劳动保护用品，必须符合国家及市有关规定，并向主管部门提供情况，接受对劳动保护用品的质量监督检查。
三、认真执行上级有关文件和规定，材料堆放按照施工现场平面布置要求，做好材料堆放和物品储存，对物品运输应加强管理保证安全。
生产管理部门
一、在编制年、季生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，保障安全与生产任务协调一致。
二、合理组织施工和生产，贯彻安全生产规章制度，执行施工组织设计规定的安全技术措施，加强现场平面管理，建立文明生产、安全施工的良好秩序。
三、坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑职工的劳逸结合，认真按施工设计组织施工。
四、在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先安排解决安全工作的实施。
五、对分包单位要进行资格审查，不符合要求的不签订合同。
六、对分包单位签订承包合同，必须具有明确的安全指标和包括奖惩办法在内的安全保证措施以及双方责任明确的安全生产内容。
党委（支部）书记
一、贯彻党和国家劳动保护，安全生产方针、法规、法令，把安全生产纳入重要的议事日程，研究职工安全生产思想的宣传教育。
二、组织党委（支委）会研究生产时必须同时研究安全工作。
三、把安全生产纳入先进党支部、优秀党员和竞赛项目，把安全工作的好坏，作为考核各级干部的一项条件。
共青团
一、要建立以团委书记为首的青年职工安全生产保证体系。
要对青年职工进行思想教育，以青年监督形式教育工遵章守纪，确保安全生产，要开展好“青年安全，文明监督岗”和“团员身边无事故”等活动，开展安全知识竞赛。
要对参加工人时间短的青年职工进行监督检查，发现隐患，及时纠正，要积极向单位领导提出合理化建议，改进安全工作。
安全管理部门
一 积极贯彻宣传上报的各项安全规章制度，并监督检查执行情况。
二 常深入基层和现场，掌握安全生产情况，指导基层单位安全技术工作，调查研究不安全因素，提出改时措施。
三 协助领导组织安全活动，制定或修改安全生产管理制度，负责审查企业内部制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
四 参加施工组织设计和施工方案的会审，参加生产会，掌握信息。
五 进行工伤事故统计，分析和报告，参加工伤事故的调查和处理，提出整改意见。
六 参加定期的大检查对查出的隐患要督促有关单位采取措施，及时消除、制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情有权暂停施工，并报告领导处理。
七 对违反安全技术、劳动法规的行为，经说服劝无效时，可行使处罚，有权越级上报。
八 参加设施，设备安装后的验收，合格后批准使用。
九 与有关部门共同做好新工人，特种作业人员的安全技术培训，考核等工作。
十 对劳动防护用品（具）生产用品（具）有采购质量，发放和正确使用进行监督检查。
十一 参加事故调查和分析，提出整改措施，并按有关规定上报。
技术部门
一、严格按照国家安全技术标准，编制设计施工，工艺等技术文件提出相应的技术措施，编制安全技术规程。
二、编制施工组织设计时必须编制具体的安全技术措施，防止各类不安全因素发生做好审批手续。
三、检查施工组织设计和施工方案中安全措施实施情况，对施工中涉及这安全方面的技术性问题提出解决办法。
四、对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施。
五、对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。
六、参加伤亡事故和重大未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
材料供应部门
一、供施工生产使用的一切机具和附件等，在购入时必须有出厂合格证明，发放时必须符合安全要求，回收后须检修。
二、负责采购、保管、发放有关和回收劳动保护用品，采购的劳动保护用品，必须符合国家的有关标准，并向本单位劳动部门提供使用情况，接受劳动保护用品的质量监督检查。
三、对批准的安全设施所用材料应纳入计划及时供应。
四、所属职工经常进行安全意识和纪律教育。
五、认真执行有关现场管理的规定及施工现场平面布置图要求，做好标准堆放和物品储存，对物品运输应加强管理，保证安全。
机械设备管理部门
一、制定安全措施，保证机电起重设备等安全运行，对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否安全、灵敏、有效、，并督促操作人员进行日常维护。
二、对严重危害职工安全的机械设备，应会同技术部门指出技术改进措施，并付诸实施。
三、新购进的机器设备的安全防护装置，必须齐全、有效。
出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程。
四、认真贯彻执行机电、起重设备等安全的规则和安全运行制度。
对违章作业人员要严格处理，发生机电设备事故要认真调查分析。
五、参加安全生产检查，对设备使用、保养提出意见。
六、参加施工机械设备安装后的验收工作，并提出是否同意使用的意见。
保卫部门安全生产职责
一、协同有关部门职工进行安全防火教育，并开展群众性安全生产活动。
二、制定年度消防保卫工作计划及消防安全管理制度，并对执行情况进行监督，组织消防安全检查，督促有关部门对特种作业人员进行消防安全考核。
三、经常对职工进行消防安全教育，会同有关人员部门对特种作业人员进行消防安全考核。
四、负责调查事故的原因，提出处理意见。
五、负责施工现场的保卫，对新招收人员应进行暂住证和资格审查，并将情况及时通知安全管理部门实行监督，做好防爆工作，对爆破人员的资格审查，器材的采购、收发、保管、使用实行监督。
安全专职机构的职责
国务院（关于加强企业生产中安全工作的几项规定）提出：
“企业单位都应该根据实际情况加强劳动保护工作机构和专职人员的工作”。
安全专职机构的职责如下：
一、协助领导组织推动本单位的安全生产劳动保护工作，切实贯彻执行党和国家的劳动保护政策、法规和制度。
二、汇总和审查企业的劳动保护措施计划，并督促有关部门和单位按期实现。
三、组织协助有关部门和单位制订或修改劳动保护操作规程和有关的规章制度，并对这些规程、制度贯彻执行情况进行督促检查。
四、参加新建、改建、扩建和技术改造工程项目的设计审查，竣工验收和试运转工作，督促劳动保护用品设施按“三同时”原则执行。
五、经常的、有计划的对职工进行安全生产教育和培训，配合劳动部门保护监察部门搞好特种作业人员的安全教育培训和考核工作。
六、协助领导组织好日常的安全检查工作，发现问题及时督促和协助解决。
发现重大隐患时，有权指令先停止生产，并立即报告领导研究处理。
七、参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的登记、统计、分析、报告，做好事故预测预报工作。
协助有关部门提出预防事故的措施，并督促按期实现。
八、协助有关部门和单位搞好职业病和各种职业危险情况的调查，分析，报告工作，研究和实施防治措施。
九、督促有关部门和单位，按照有关规定及时发给个人防护用品（具）、保健食品和清凉饮料，并指导职工正确使用。
十、督促有关部门和单位搞好劳逸结合，搞好女职工的特殊劳动保护工作。
十一、及时提出企业需要解决的劳动保护科研课题，协助企业科研部门搞好劳动保护的科研工作。
十二、会同工会场劳动保护组织，选拔、培训安全生产积极分子，指导和支持他们开展群众监督检查活动。
十三、总结和推广安全生产先进经验。
项目部管理人员
安
全
生
产
责
任
制
施工单位
工程名称
项目经理责任制
工程项目承包人的责任制
工程项目负责人责任制
专职安全员责任制
兼职安全员责任制
施工员安全责任制
职工安全生产责任制
班长安全职责责任制
特种作业人员责任制
操作工人责任制
中小型机械操作工安全生产责任制
电工安全生产责任制
架子工安全生产责任制
电焊工安全生产责任制
项目经理（负责人）
一、对承包项目工程生产经营过程是本项目的安全生产，文明施工第一责任人负全面领导责任。
二、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制定，
三、在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须凭着这安全工作职能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核招标，支持、指导这管理人员的工作。
四、健全和完善用工管理手续，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，对分包工程要签字安全协议，对分包工人的健康与安全负责，加强劳动保护工作。
五、组织落实施工组织时间中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制和设备、设施验收制充。
六、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全因素，组织制定措施，及时解决。
对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定人，定时，定措施予以解决。
并及时反馈。
七、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。
工程项目承包人的安全责任
一、对所负责的施工项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，制止违章冒险作业，组织实施安全技术措施。
二、对所管的施工现场环境和一切安全防护设施（机、电、架、“四口”）的完整、齐全、有并效，是否符合安全要求负有责任。
三、认真执行国家安全生产方针、政策、法令、规程制度和上级批准的施工组织设计、施工方案。
施工组织设计、施工方案在执行中如需修改必须经原编制，审批单位批准。
四、在计划、布置、检查、总结、评批生产的活动中心须同时把安全工作贯穿每个具体环节中去，特别要作好有针对性的书面安全技术交底，遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
五、领导所属班组搞好发全活动日，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。
教育工人正确使用防护用品。
六、发生重大伤亡事故，重大未遂事故要保护现场并立即上报，参加调查处理。
七、不违章指挥，有权拒绝不科学，不安全、不卫生生产指令。
八、负责脚步手架、吊篮、井字架，电气设备、机械设备的检查收工作，合格后方可交人使用。
工程项目技术负责人
一、对项目工程施工中的安全生产负技术负责。
二、贯彻落实安全和生产改制、政策、严格招待安全技术标准结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底。
三、参加或组织编制施工组织设计、编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。
四、主持制定技术措施计划和季节性施工主方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督很执行，及时解决行中出现的问题。
五、项目工程应用新材料、新技术、新工艺要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育、认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。
六、主持安全防护实施和设备的验收。
发现设备、设施的不正常情况应及时取措施。
严格控制不合格防
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