保密协议违约金.docx

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保密协议违约金

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保密协议违约金

　　篇一：

保密协议终版

　　保密协议

　　本协议由下列双方于20xx年12月日在中国北京市签订：

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于：

　　1、甲方、乙方双方开展“尽职调查审计事项”（以下

　　简称“合作项目”）合作关系，并自20xx年12月日起就合作项目进行了前期的洽谈及调查。

　　2、双方在合作过程中将相互了解到对方保密信息。

　　为保护双方保密信息，顺利推进合作项目进展，实现优势互

　　补、协作共赢，经甲乙双方充分协商，双方同意并达成以下保密协议，以资共同遵守：

　　本协议项下的披露保密信息方和接受保密信息方将分别称为“披露方”和“接收方”。

　　1、保密信息的定义和例外

　　1.1本协议中的“保密信息”是指：

本协议的披露方以任何形式，包括但不限于书面、口头或电子形式，提供给接收方的，以及接收方

　　在与披露方接洽、商谈合作等过程中获知的任何披露方信息或数据，包括但不限于商业秘密、技术诀窍、研究成果、商业计划、客户信息、财务数据、文档模版、编程规范、开发流程、质量标准、本保密协议的签署、内容、披露方从第三方处获得的应保密的信息以及双方为合作项目订立的任何书面协议或口头约定或者双方交涉、磋商过程中的任何会谈内容、合作信息等等。

　　1.2本协议中的“保密信息”不包括：

（1）在本协议签署时，任何已出版的或以其它形式处于公有领域的信息，以及在披露时接收方通过其它合法途径已获得的信息。

（2）接收方在从披露方获得这些信息前已通过合法途径获得的信息，并且没有附加不准使用和透漏的限制。

（3）由第三方在不侵犯他人权利及不违反与他人的保密义务的前提下合法提供给接收方的信息，并且没有附加不准使用和透漏的限制。

（4）能够证明是由接收方独立开发的信息。

　　2、使用范围及保密措施

　　2.1接收方同意只为合作项目之目的使用披露方的保密信息。

在未获得披露方书面许可之前，接收方不得为接收方自身利益或任何其他第三方利益而使用保密信息。

　　2.2接收方应当在严格保密的基础上，仅将保密信息披露给合法需要知悉该等信息且其知道并接受有关本款的限制的接收方职员（如

　　接收方为自然人，则为自然人本人）、专业顾问、律师、审计师或其关联实体（以下简称“特殊披露对象”）；接收方除非征得披露方的书面同意，否则不得将保密信息以任何形式披露、公布、散布或分发给除上述人员或机构之外的任何第三方。

　　2.3未经披露方事前书面同意，特殊披露对象不得以任何形式向任何一方披露保密信息。

披露方应对特殊披露对象任何违反本条的行为承担所有责任。

　　2.4本协议中“关联实体”是指，就一方而言，任何直接或间接控制该方的任何一方，或任何被该方直接或间接控制的任何一方，或与该方处于共同直接控制或间接控制之下的一方。

前述“控制”除本协议另有约定外，在本协议定义中的含义是指无论通过持有表决权股权、合同或其它方式，有权直接或间接指引或引导一方的管理或政策方向的权力。

　　2.5接收方必须、并且促使和确保特殊披露对象，采取合理的措施保护披露方的保密信息，以防止无权接触该信息的第三方接触该信息。

该保护措施应合理，并不低于接收方对其自身保密信息所采取的保护级别。

　　2.6接收方及特殊披露对象不得对保密信息采取任何反向工程、

　　反向编译或反向分解行为。

　　2.7接收方应当促使并确保特殊披露对象在保密期限内对保密信息根据本协议约定进行保密。

如接收方及特殊披露对象在本协议签署前已经披露保密信息，接收方及特殊披露对象应当在本协议签署同时告知披露方，双方协商处理，如未告知，则视为未披露。

　　3、披露的例外

　　3.1出现下述情形之一的，任何一方可披露保密信息：

（1）如该等披露是由于法律的要求或为任何合法司法程序之目的；

（2）如该等披露是由于双方的有关监管机构或对其拥有管辖权的政府机关有此要求；

　　（3）披露事宜所涉对方已事先书面同意。

　　3.2如出现上述第3.1条第

（1）、

（2）情形的，接收方应按照披露方要求采取所有可采取的措施，促使相关司法或行政机构在最大范围限度内对保密信息进行保护。

　　4、保密信息的归还

　　根据披露方的要求，接收方应在披露方规定的期限内，根据披露方指示返还或销毁保密信息，包括但不限于以任何形式存在的保密信

　　息的原件、复印件、复制品和对保密信息的概述摘要，并向披露方提供已经返还或销毁的书面确认及保证。

　　5、保密期限

　　保密期限为自本协议生效之日起长期有效。

　　6、违约责任

　　6.1任何接收方出现以下情形之一的，即构成违约行为：

（1）接收方以任何形式向特殊披露对象之外的第三方披露保密信息；

（2）接收方相关的特殊披露对象，未经披露方事前书面同意，以任何形式向任何第三方披露保密信息。

　　6.2披露方有权采取以下一种或多种救济措施：

（1）要求违约方立即停止违约行为；

（2）要求违约方在披露方向其发出违约通知之日起10个工作日内，向披露方支付违约金；

　　（3）披露方为追究违约方违约责任而支付的任何费用，包括但不限于与证人相关的费用、律师费、交通费、住宿费、餐费、鉴定费、公证费。

　　（4）如约定的违约金低于违约方违反保密义务给披露方造成的损失的，违约方还应当承担差额部分。

　　篇二：

案例分享用人单位与高级管理人员约定违约金,不得违反法律的强制性规定

　　案例分享|用人单位与高级管理人员约定违约金，不得违反法律的强制性规定

　　隆安律所上海分所劳动法实务

　　高级管理人员的职权范围与薪酬水平通常高于普通员工，用人单位出于企业利益、双向规制等考虑，通常与高级管理人员，尤其是掌握企业核心技术或商业秘密的高级管理人员约定违约金。

但违约金条款的约定必须限于法律规定的框架内，否则对高级管理人员不产生约束力。

　　【案情概要】

　　20xx年10月任某入职金达公司担任副总经理一职，月工资标准为20000元。

任某入职后，金达公司（甲方）与任某（乙方）签订《劳动合同》及《保密协议》，其中《保密协议》第八条约定:

“乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

”第十四条约定：

“乙方如违反本协议任一条款，应当一次性向甲方支付违约金人民币十万元”。

20xx年11月，任某与金达公司解除劳动关系。

金达公司主张任某未办理离职交接手续，违反保密协议约定，故通过诉讼程序要求任某支付违约金10万元。

　　案件审理过程中，金达公司表示任某担任副总经理期间曾先后领用九台笔记本电脑，但离职时未予返还，未按公司流程办理离职手续，并就其主张提交固定资产入库登记卡予以佐证。

固定资产入库登记卡显示有金达公司主张的部分笔记本电脑的领用记录，但登记领用人并非任某。

任某表示其仅领取一台笔记本电脑，并同意向金达公司返还。

就金达公司要求支付违

　　约金的请求，任某表示双方《保密协议》中关于未办理离职交接而应支付违约金的条款，明显违反法律规定，属无效条款，金达公司据此要求其支付违约金10万元没有依据。

　　法院经审理认为，我国劳动合同法第二十五条明确规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

本案中，《保密协议》第八条的约定，不属于法律规定的可以约定由劳动者承担违约金的法定情形，上述约定应属无效。

金达公司依据无效条款向任某主张权利没有依据，故法院驳回了金达公司要求任某支付违约金的诉讼请求。

　　篇三：

《保密协议》

　　《保密协议书》

　　甲方（公司）：

　　乙方（员工）：

　　为了保护甲方拥有的各项信息的合法权益，维护和促进甲方在行业中的地位和发展，并同时依法保护乙方的合法权益。

甲方及乙方双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业机密的有关事宜，制定下列条款共同遵守：

　　一、甲方认为每一位乙方均是甲方的主人，为此甲方将毫无保留地为每一位乙方提供履行岗位职责的一切可能条件。

　　二、双万确认，乙方在甲方任职期间，固履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息而产生的发技术秘密或其他商业信息，其有关的知识产权均属于甲方享有。

甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。

　　三、保密范围

　　以下提及的内容（包括但不限于）均属于保密范围，乙方没有预先得到甲方的书面准许，不得传播、复印、借出泄露给其他人属于保密的信息。

同时，在其他人面前使用这些资料时，不泄露给他人：

　　1、甲方尚未公开的发展规划、方针政蓑、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密（经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、客户资料、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料，进货渠道、产销策略、销售合同、销售网络渠遭，招投标中的标底及表率内

　　容等）；

　　2、甲方财政预算、决置报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行（保密协议违约金）账号；

　　3、甲方的经营万法、状况和经营实力；

　　4、甲方机构的设置、编制，人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；

　　5、甲方未公布的人事调动、人事任免，甲方各级乙方的个人薪金收入情况；

　　6、甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件；

　　7、甲方内部网络上的所有信息，每个乙方的内部网络帐号及密码均应严格

　　保密；

　　8、客户透露给甲方乙方的资料，或甲方给某客户的价格等，不论是口头或书面，只要

　　明显属于私密性或机密性者，应予保密，不得透露给甲方内外非经授权之任何人；

　　9、甲方在履行与政府、客户合同时可以得到的一些秘密材料并加以利用，乙方必须严格遵守使用、传播、处理和控制这些材料的有关法律、甲方规定和合同要求。

　　四、权利和义务：

　　l、甲方为乙方提供正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方发展的机会。

　　2、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度、履行与其工作岗位相应的保密职责。

　　3、甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方的或属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

　　4、乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等；

　　5、乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息；

　　6、乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失：

　　7、乙方因职务上的需要所持有的或保管的一切记录着客户秘密信息文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、仪器及其他任何形式的载体，均归甲方或客户所有，而无论这些秘密信息有无价值，乙方应在离职时，或于甲方提出请求时，退还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

　　8.甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。

　　五、违约责任

　　1、若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币＿＿＿＿＿元；

　　2、若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），具体损失赔偿标准为：

（1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。

（2）依照

（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方固违约行为所获得的全部利

　　润。

　　（3）甲方因调查追究乙方违约行为而支付的合理费用（包括交通费、复印费、通讯费、诉讼费、律师费等），由乙方承担；

　　（4）因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议第＿＿款要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。

　　3、乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定、选择移送司法机关依法办理。

　　六、保密期限：

　　自劳动合同签订之日起生劳动合同解除后的＿＿年内。

　　七、争议的解决万法

　　因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。

有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利，提起诉讼的法院为甲方所在地法院。

　　八、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。

　　九、本协议一式二份，甲方乙方各执一份．协议自双方签订之日起生效。

　　甲方（盖章）：

________乙方（签字）：

__________签订日期：

　　签订地点：

　　《保密合同》

　　甲方（员工）：

　　乙方（公司）：

　　鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：

　　第一条双方确认．甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的设计作品、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于乙方享有。

乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些设计作品、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三万转让。

　　第二条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度、履行与其工作岗位相应的保密职责。

　　乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

　　第三条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、传授，转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规丘不得知悉该项秘密的乙方其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

　　第四条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙万承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。

　　第五争甲方离职后承担保密义务的期限为下列第＿种（没有做出选择的，视为无限期保）：

（1）无限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开：

（2）有限期保密，保密期限自离职之日起，计算到。

　　第六条乙方同意就甲方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。

保密费的支付方式为下列第种：

（1）甲方离职时，一次性支付元。

（2）甲方认可，乙方在支付甲方任职的工资报酬时，提前支付甲方离职后乙方需要承担的保密义务金，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。

　　第七条甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，而不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

　　若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指拄时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。

上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。

　　第八条甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。

　　第九条甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方代理、经营同类品牌或提供同类服务的其他企业担任任何职务，包括股东、舍伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

　　第十条甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

　　若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。

　　第十一条甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。

　　但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除，此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。

第十二条本合同提及的商业技术秘密，包括但不限于：

　　1、乙方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密（经营信息的范围包括但不仅限于乙方的客户名单，客户资料、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、销售合同、销售网络渠道、招投标中的标底及表率内容等）；

　　2、乙方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告，审计资料、银行账号；