党员队伍建设自查报告与办事处主任述职述廉述德报告范文合集.docx

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党员队伍建设自查报告与办事处主任述职述廉述德报告范文合集

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办事处主任述职述廉述德报告

本人作为xxx办事处主任，分管xx办事处财务、计生、安全生产等方面的工作。

一年来，在管理区党委、管委的正确领导下，认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策，积极主动履行职责，切实转变工作作风，刻苦学习财务知识，团结共事，开拓创新，不断提高自身综合素质和工作能力，出色完成了组织交给的各项任务。

下面就本人廉洁自律及工作作风等情况进行报告。

一、努力加强政治理论和业务知识学习，提高廉洁勤政水平

加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。

一要加强学习，提高党性修养，严格贯彻党的路线方针政策，国家法律和管理区党委管委的重大决策部署。

认真学习科学发展观以及党的十八大、十八届四中全会精神和十八届中央纪委第五次会议精神。

学习贯彻《廉政准则》，准确把握全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性，通过加强党性修养和作风养成，坚定理想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权利观、利益观、地位观。

坚持原则、秉公办事保持共产党员的本色。

二是加强法律、法规知识的学习，认真学习《党员干部廉政从业若干规定》《廉政准则》等廉政规定，严格按照律己要求规范自己的言行用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规、不越位、不踩线；三是加强业务知识水平，认真学习与业务有关知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，有知识、懂业务，较好的胜任本职工作。

其次，认真落实党风廉政建设责任制的主体责任。

按照“高调做事，低调做人”的原则，加强自身修养，严于律己，清政廉洁，严格执行十八大以来规定的领导干部从政行为、“八大禁令”及相关党风廉政规定。

做到严格要求、自觉维护，并落实到工作中和生活中。

尤其在执法工作中自觉做到廉洁自律、公平公正、严格执法，不利用职务之便在工作中以权谋私、收受礼物。

二、认真履职，勤政廉政

1.想方设法为民办实事。

一是多方筹资改善基础设施，筹资xx多万元修好xx灌溉水沟，筹资x万多元修好xx的防洪灌溉水沟；筹资xx多万元硬化xx村xx组xx多米组道及xx组活动场所；筹资xx万余元铺好xx村xx组xx耕道砂石路xxxx余米。

二是大力推进农村危房改造，建设美丽乡村。

以xx组xx文化为主，进行维修加固；以新铺组推进新建房屋两个示范点，目前主体工程已完工，新铺组基础设施正在招标建设中；三是村容村貌环境整治，每个自然村配一名保洁员，完善保洁制度，环境卫生大为改观。

在项目实施的时候，我们尽量协调矛盾，推进项目建设，提供优质服务，从不刁难老板。

2.依法行政不走样。

一是惠农资金实际打卡发放，不搭车收费。

二是严格执行计划生育、安全生产、财务制度等法律法规，不打擦边球，秉公办事，不徇私情，没有任何违规操作。

3.关心弱势群体，维护社会稳定。

对本辖区内智障人士以及孤残人员进行特别关照。

一名智障人员生活困难，因各种原因多年无户口。

我们结合一年一度低保动态管理，多方协调，并专门请村干部帮其解决户口问题，并落实低保，做到应保尽保。

对孤残人员进行一对一的帮扶，让他们感受党的政策的温暖，切实维护本辖区的稳定。

4.以柑橘合作社为载体，引导职工搞品种改良，提高果农致富能力。

去年冬今春，通过典型带动，引进以xx、xxx等优良品种，改良淘汰落后品种xxx多亩，果农效益成倍增加。

三、关于个人有关事项方面的情况

本人任现职以来，骑自购二轮摩托车上下班，两人共用xx平米的办公室，从没有因公或因私事出国，现居住在xx年代只有xx多平米的老旧住房。

妻子在家种柑橘，儿子在中南大学读研三，本人只有工资收入，无其他任何劳务所得。

本人工作敢于坚持原则，严格按法律、按制度、按程序办事，具有良好的团队精神和协作意识，公私分明，绝不因工作关系为个人谋取半点私利。

前段时间，父亲过世，没有收受身边工作人员任何礼金。

本人带头学习和遵守党纪国法，自觉遵守社会基本行为准则，热心公益事业。

经济虽然不宽裕，对家乡修路、架桥等公益事业乐于捐款。

本人家庭和睦，家庭教育良好，能尊老爱幼，弘扬中华民族传统美德，严格管理和教育自己的配偶和子女，具有良好的生活和健康的生活情趣。

四、存在的问题和不足及今后努力方向

（一）存在的问题和不足

一是对自己的要求不是特别严格，工作中有时有畏难情绪，离上级要求还有差距。

二是定期自查和收集群众建议制需进一步加强，通过经常汇报自己的思想动态，不断接受监督和建议，确保党风廉政长期坚持，提高拒腐防变能力。

三是自身素质能力与履行职责的要求还有差距，工作中创新意识不够。

（二）今后努力方向

1、坚持勤奋学习，强化学习意识。

一是加强政治理论学习，提高理论素养。

二是丰富学习内容，认真学习业务知识，学好法律、法规、党纪条规，不断拓宽知识面。

三是注重学习形式，既要向书本学，更要向领导同事学，同时要在实践中加强学习，通过学习充实丰富自己，增强本领。

四是学会思考，勤于总结，深化学习效果。

2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。

一是踏实工作，认真落实好每一件事。

二是真心实意服务，面对困难无助的群众，坚持真心实意为他们解决问题，竭尽全力为他们排忧解难。

三是树立务实形象，坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效。

3、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做党员的表率。

一要始终坚持中央八项禁令，用党员干部的标准严格要求自己。

二要树立廉政，就是政绩的观念，严格规范自己的行为。

，从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。

自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。

三要加强道德修养，将世界观的改造和自身修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，树立党员干部良好形象。

党员队伍建设自查报告范文

根据地委组织部下发的《全区基层党组织建设和党员队伍建设工作年度考核方案》要求，韩家园林业局党委对基层组织建设情况和党员队伍建设情况进行了深入细致的自查，现将自查工作汇报如下：

一、基本情况

XX园林业局党委下设X个基层党委，X个党总支，X个直属党支部，共有党员X人，入党积极分子共有X人。

年初以来，全局基层组织建设工作以创先争优活动为主线，以基层组织建设年活动为契机，以“四四五五”为载体，以“打牢发展基础、提高发展能力、激发发展活力”为目标，不断夯实基层党建基础，切实抓好党员队伍的发展管理工作，基层组织的凝聚力、战斗力逐步增强，为促进家园经济社会科学跨越发展提供坚强有力的思想、政治和组织保证。

二、基层组织建设情况

始终坚持围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能，切实抓好骨干队伍、活动载体、阵地建设、制度建设、经费保障等工作，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

（一）圆满完成党委换届工作。

今年X月初，按照地委和局党委的安排部署，精心组织、严格民主测评、民主推荐、组织考察、会议选举等程序，顺利圆满完成了党委换届选举工作。

选举产生了结构更加合理、实践科学发展能力更加突出的新一届党委领导班子和纪委领导班子，为推动企业转型升级、建设生态型花园式XXX小镇夯实了组织基础。

（二）深入推进基层组织建设年活动。

按照全局的统一安排部署，对照“五个好”党支部的标准，对全局X个党支部进行了分类定级。

其中A类（好）党支部有18个，占党支部总数的25%，B类（较好）党支部有X个，占党支部总数的64%，C类（一般）党支部有1个，占党支部总数的1.4%，D类（较差）党支部有6个，占党支部总数的8.5%。

结合党支部分类定级结果，抽调专门力量深入基层，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导党支部对标定位、明确目标、认真整改，使每一个党支部在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。

确定了2个地级和2个局级活动示范点，召开了全局基层组织建设年和党建示范点建设推进会，发挥示范点带动作用，促进各基层党组织实现基层党建水平的综合提升。

（三）加强党组织书记队伍建设。

开展基层组织建设年活动，关键是建设一支高素质基层党组织带头人队伍。

首先在选拔上下功夫，对全局6个基层单位党组织书记进行了调整，基层党组织书记队伍整体结构进一步优化。

其次在培训上下功夫，先后开展了“书记培训”、“书记讲课”、“书记谈心”、“书记述职”活动。

举办了全局基层组织建设年和党建示范点建设推进会、基层党组织书记座谈会，基层书记对本单位创先争优活动及抓基层党组织建设情况进行了全面汇报，推进管党责任制的进一步落实，基层党组织书记的素质能力得到进一步提高。

通过以会代训、以讲代训、集中轮训等方式，有针对性地进行党的建设、生态建设、项目建设以及社会管理创新等专题培训班，提高基层书记领导科学发展、驾驭全局的能力。

（四）加强基层党支部规范化建设。

以基层组织建设年活动为契机，开展了党支部“达标创先”活动，深化完善了《进一步加强和完善全局基层党组织建设规范化工作实施方案》和《进一步加强和改进基层党支部建设实施意见》，对基层党组织规范化建设作出了明确要求。

全局X个基层党组织都根据单位实际，对党建活动阵地进行了更新改造，做到了有牌子、有场所、有阵地、有设备、有活动，基层组织规范化建设率得到了进一步提高。

（五）加强载体建设。

连续六年在全局基层党组织和党员队伍中开展了争创“十面红旗十颗星，支部争红旗、党员争星级”的“双十争”活动，评选党建工作有特色、成效显著的“红旗支部”，树立党员星级典型。

结合基层组织建设年活动的开展，各基层党组织能够对标定位，查找不足，选准载体，强化措施。

物业管理公司党总支开展了“强堡垒、争先锋、优服务、促发展”和打造“三个一流”活动，将活动的着力点体现在履行服务职能上，重点突出了基层组织软硬件建设标准规范，党员队伍管理制度健全;汽车队党总支开展了“谈心桥”、“成才梯”“文化窗”三个载体活动为内容的“凝聚力工程”，将活动的着力点体现在发挥党组织的政治核心作用，促进党建工作规范有特色。

通过创新载体，实现活动开展有实在的内容支持，工作水平提升有具体的形式体现。

深化“百千万行动”，在全局大力开展“机关联基层”活动，下发了《关于建立全局党政领导班子成员联系点及机关联基层制度的通知》、《关于开展“机关联基层”活动的实施方案》，组织机关科室部门与基层党组织结成互帮互助对子，搭建基层互帮互助平台，创建服务群众的良好机制。

（六）强化制度保障。

面对基层组织建设新形势、新任务的要求，强化措施，积极适应，对原有的制度进行了逐一清理，不合理的及时废止，合理的加以修订完善。

编制了局党建工作制度体系，包括理论学习制度、干部管理制度、干部监督制度、党组织活动和党员管理制度、民主管理制度等一系列制度。

健全落实了基层党组织和党员公开承诺、党务公开、在职党员进社区设岗定责、结对帮扶、党员干部定期接待群众、党员党性定期分析等制度，有效促进了基层组织建设规范化开展。

下一步，我们还将对党建工作制度进一步完善，以规范的制度推进全局基层组织建设工作制度化和科学化。

（七）强化经费保障。

局党委加大经费投入力度，将党建专项经费纳入企业财务预算，按照大组发[20XX]X号文件要求，社区党组织党建工作经费每年2万元，其他基层党组织经费按照每名党员每年不低于200元的标准计算，同时为基层党组织中专门从事党务工作人员每人每月按照200元的标准发放补助，20XX年落实党建活动经费至少X万余元。

三、党员队伍建设情况

局党委一贯坚持把的提升党员干部形象和素质能力升位作为提升全局整体素质的重要途径。

（一）抓学习教育，增强党员素质。

制订了《20XX-20XX年党员教育培训工作实施意见》、《20XX年度党员教育培训工作计划》，对当前和今后一个时期的党员教育工作进行规划和部署。

重点加强党员理想信念、当前的形势任务、科学知识、科学方法的教育，以及生态建设和林业生产、管理技能培训。

着眼于提高党员带头建设新林区的本领，局党校采取集中办班的形式各抓好党员领导干部的培训，各基层党组织也都采取多种途径抓好党员的教育培训工作，提高业务素质和综合能力，努力把党员培养成生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵，使广大党员牢记光荣使命，自觉履行职责，树立良好形象。

（二）抓活动创建，促进作用发挥。

以创先争优活动和基层组织建设年活动为契机，开展了“党员公开承诺活动”、“党员亮身份活动”、“党员示范岗活动”、“千名党员办千件实事好事活动”，倡导党员佩戴党徽上岗，亮出党员身份、亮出职责，努力探索党员推进改革、服务发展、维护稳定的措施和途径，积极搭建党员发挥作用的有效平台，让广大党员在履行职责、发挥作用的过程中锻炼、培养、增强党员意识。

活动期间，共设立党员示范岗X个，党员承诺实事好事X多件。

（三）抓发展质量，保证新鲜血液。

遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严把党员队伍的“入口关”，极大地提高了全局党员队伍的整体素质。

在发展党员工作中，坚持支部推荐、群众评议和“推优”制度，实行综合素质测评、公示等制度，建立了申请入党人员资格、拟发展对象入党和预备党员转正三个环节六个部门联审制度，制定下发了《关于严格发展党员工作程序和规范发展党员材料的通知》，制作了《支部发展党员工作环节示图》，规范发展党员程序。

今年，共吸收预备党员X名，同时，深入抓好预备党员的继续教育，加强培养考察，一年来共办理预备党员按时转正35人，进一步壮大党员队伍，改善了党员队伍年龄和文化结构，提高了党员队伍的素质。

四、党费的收缴和管理情况

健全了党费收缴和管理制度，做到了有领导主管、有专人负责，有专设帐户，有专柜保管，党费管理规范。

按时足额向上级党委交纳党费，企业工资上涨后，及时下发通知调整上缴基数，没有发生少交、拖交和隐瞒等现象。

各支部也都落实了专人负责党费收缴工作，督促党员按时、按标准交纳党费。

党员通过自觉交纳党费，进一步增强了党性观念，强化了纪律意识，提高了做合格党员的自觉性。

在党费使用方面，始终坚持统筹安排，量入为出，收支平衡，略有结余的原则，做到有计划使用。

坚持一支笔审批制度，严格按照上级规定的开支范围进行，对于不符合使用范围的，坚决不在党费中开支。

五、党员电化教育情况

林业局共有X个基层党组织，每个党组织都建起了电教播放站点。

完善了电教工作党组织书记第一责任人工作机制，制定详细的党员电教工作责任追究制度，切实把党员电化教育工作纳入各级党组织的党建管理工作之中。

重点开展“加大调查研究力度、强化电教队伍建设、拓展电教播放范围、提升电教播放质量”四项工作。

通过采取交流借鉴、相互学习等模式，着力培养政治过硬、业务娴熟、认真负责的电教工作人才。

以“实际、实用、实效”为原则，进一步健全《电教播放人员职责》和《党员电教片播放收看制度》等工作制度，积极推进党员电教进社区活动，制定出切实可行的播放计划，确保每个基层播放站点每月都组织党员收看电教片。

加强了局级平台建设，制作了家园党建专题网，充分利用现有设备，加大党员电化化教育力度，定期报送党建专题片。

六、存在不足和下步打算

虽然我局在基层党组织和党员队伍建设方面，能够及时把上级的精神和要求贯彻到基层、贯彻到党员，并结合实际创造性地开展了一些工作，但在实际工作中也存在一些需要解决的问题。

主要表现在：

一是在企业管社会的体制下对非公、社区、学校等部门党建研究不够、指导不够。

二是党员教育培训力度有待加大，党委层面对基层党员领导干部进行集中培训，基层党组织对普通党员培训效果不明显。

三是离退休人员的养老金已实行社会化发放，长期居住在外地的一部分党员的党费难以及时收缴，这部分党员难以参加组织生活。

四是电教工作人员没有经过系统培训，电教片的文字脚本撰写能力不强，专业人才短缺，电教片的质量有待提高。

下一步，我们将在以下几方面取得突破：

一是认真抓好党的十八大精神贯彻学习，用十八大精神引领新时期党建工作。

二是推进创先争优活动和基层组织建设年活动常态化、长效化。

认真总结活动经验，巩固和扩大活动成果，建立健全经常性制度机制。

三是进一步强化典型培树，特别是一线党组织和党员的工作经验和先进事迹，努力在各个领域、各条战线培养树立起先进典型，引领基层创先争优。

四是加大党员教育管理力度，坚持“三会一课”制度和民主评议党员制度，采取多种形式确保教育效果落到实处，切实提高党员的政治理论水平和政治素质。

五是进一步深化“争做五领先党员”、“党员示范岗”、“在职党员进社区建站认岗”等活动载体，通过参加主题实践活动等方式，拓展党员联系群众的途径，丰富党员服务群众的内容，发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。