职称论文高效集体备课模式综述.docx

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职称论文高效集体备课模式综述

职称论文——高效集体备课模式综述

目录

一、“三案定教”的流程3

分工备教3

小组议教3

集体定教4

个性补教5

二、《云南的歌会》的集体定教与个性补教5

三、“三案定教”与传统备课的比较7

三案定教能够有效提高备课质量7

三案教减轻教师备课负担7

三案定教有利于备课的监督调控8

三案定教促进了教学与教研的结合8

四、“三案定教”应规避的误区8

1、堆砌拼凑9

2、学术霸权9

3、模式教学9

4、滋养懒汉9

五、“三案定教”的三级管理9

校级备课管理10

学科组备课管理10

备课组备课管理10

【内容摘要】从最富生命力的传统教学环节入手，探索教学革新之路，是我们关注的焦点。

备课是教师感到繁重而又无法摆脱的桎梏，我校提出了“三案定教”的备课模式，并阐述了“三案定教”的流程，“三案定教”的运用，“三案定教”与传统备课的比较，“三案定教”要规避的误区和“三案定教”的管理，试图改革传统的备课模式，寻找优化的备课模式，实现教师备课活动的轻负高效。

【关键词】三案定教分工备教集体定教个性补教实施策略

备课是教师周而复始的劳动，这个话题的提出显得毫无新意。

但是，在各种教学改革理念纷呈的当下，我们更愿意从朴实的传统教学环节来审视我们的教学活动，从极富生命力的传统教学环节中寻找学科组整体提高教学质量和教学效率的思路和办法。

“三案定教”指在学科组长的组织下，教师通过自主、合作形成教学设计的课堂准备过程。

“三案”包括“分工备案”、“集体定案”、“个性补案”。

“三案定教”积极关注教师个人研究教材的深度、教师之间交流的广度、三案之间递进的梯度，要求在不增加老师工作量的情况下，推进教案质量的整体提升。

“三案定教”是实施高效课堂之前重要的准备环节，在具体的实施过程中，学科组的“集体定教”前还有一个“小组议教”的过程，分四步实施。

一、“三案定教”的流程

分工备教。

在学期初，科组长将全册教学任务分解给本组的各位老师，在指定的时间以内，教师将分工备课的内容上交，装订成册。

分工备教形成的教案，打印出来，同组的教师人手一份。

这样，全册的教学内容由多位教师分散备课，备课的内容少了，减轻了教师的工作负担，但是，备课的质量要求更高，提高了教案的水平。

不同的学科组根据学科特点，拟定相对固定，富有特色的教案格式，但都要求有教学目标、教学重难点、教学设想、教学过程、教学反思等环节，分工备教时可以设计多组教案，也可以在教案中提出有争议的问题。

分工备教和传统的备课方式比较，减轻了教师个人的工作量，以我校初二语文组为例，23名语文教师，每位教师分工备教的内容不到两课。

备课的任务少了，教师投入的精力更充分，提交的分工备教往往都是精品。

当然，分工备教也存在明显的缺点，首先，接受分工的教师对所承担的内容有深入的研究，但对于其它的内容的认识就相对肤浅；其次，分工形成的教案，有很强烈的个人色彩，可能并不适合所有教师，也不能通用于所有班级。

针对这些问题，我们设计了备课活动的第二个环节——小组议教。

小组议教。

我校由于各个学科老师人数较多，全校语文科组教师有62人，历史科组是12人。

根据需要，编制了“学科——科组（同年级同学科）——备课组（同级组同学科，如初一A组语文组）”的管理结构。

备课组是学科的基层组织，一般大学科的备课组由5-8人组成，由于人数少，所以机动性很强，能够随时随地开展备课组的交流活动，迅速统一思想。

备课组根据分工备教的进度安排（一般针对下一周的教学内容进行研讨），及时进行议教活动。

备课组每周有固定的时间进行议教。

小组议教时，在备课组长的组织下，对教案中的教学目标、教学过程、教学重难点、课后作业、班级学情等环节进行逐一推敲，研讨的结果由备课组长进行记录。

备课组可以对教案进行全面而深入的探讨，甚至可以用备课组内研讨课的形式促进研讨的深入。

备课组的议教也存在先天的不足，参与交流的人员少，争议问题的最终确定缺乏权威性。

集体定教。

这里说的集体，是指同年级科组。

科组对教案有最终的议定权。

我校大的科组一般有20人以上。

为了保证集体定教的效率，设立研讨课制度和发言人制度。

研讨课一般由承担分工备教任务的教师执教，并负责对教材进行分析。

各个备课组根据议教的结果，选定一人作为发言人，将备课组议教的结果向年级科组汇报。

汇报以后，科组成员可以提出有关的问题进行研讨，这个阶段的研讨和小组议教不同，仅限于个别有争议的问题的商定，不进行大范围的研讨，研讨的问题相对集中。

同时对研讨课中出现的问题进行交流，主要评价分工备教和小组议教的教案质量和学生在教学流程中预设与生成的异常表现。

集体定教的会议后段由科组长作总结，确定教案最后的方案。

集体确定的教案有权威性，代表了科组的最高水平，是集体智慧的结晶。

但是，它的缺点就是共性太强，缺乏个性。

集体确定的教案并不一定适合每一位老师和每一个班级，所以在集体定教以后，还需要有个性化的补教。

个性补教。

不同的班级，有不同的实际情况，且教师个体之间也有很大的差异性，在集体定教以后，我们还要求进行个性补教。

具体来说，分工备教时，每位教师手头都有打印的教案，并且在小组议教、集体定教的环节中对教案有一定的增删修改，在集体定教以后，在保持共性的基础上，教师个人可以根据班级的现状，个人教学风格，对教案进行进一步的修订。

这时的教案是教师走进课堂的蓝本，教师经过几轮的备教、议教、定教、补教，对教材定位有较深的了解，课堂上自然能够游刃有余。

这四个步骤逐层递进，环环相扣，能够保证较高的备课质量，有较强的可操作性，便于跟踪检查，有效地杜绝了传统备课模式的弊病。

二、《云南的歌会》的集体定教与个性补教

《云南的歌会》是广东省初中语文区域合作研讨会在我校举行时选定的交流篇目。

本文以清新幽远的笔调表现云南的民俗，充满深厚的人文情怀，文质兼美。

初二语文科组确定由两名青年语文教师执教，在各自钻研教材分工备教的基础上，再进行集体定教和个性补教。

集体定教会议对两个教案和课例提出了共同的要求：

本文教学的目标是初步体会作者对生命和生活的歌颂；对人与自然和谐的赞美；对民俗传统的喜爱；学习文章清新淡雅的语言。

同时两课又要表现出不同的追求：

胡老师的课堂旨在通过教师深入的解读引导学生感受作品的精神内核，用高品位的民俗文化熏陶学生，在他们心中播下文化的种子，要让学生感受到不能言传的内心愉悦。

陈老师的课堂

以学生的现实为起点，学生通过自主、合作、探究、迁移等多种学习方式，从文章的字里行间感受作品浓郁的民间文化气息，实现课堂的有效与高效。

在交流的过程中，也出现过争议：

如能否以文章开头“云南是诗歌的故乡”作为理解全文的切入点？

本文的三类人文精神对学生来说都很抽象，能否有所侧重？

课堂中引入学生的民俗表演，会否冲淡本文学习的主题？

这些问题的提出和争议，很大程度促进了教师对教材的深度理解，在互相启发下，个性补教不仅建在了一个高层次的平台上而且个人风格彰显，充分听取了各种意见和争议，执教教师在课堂上的表现格外自信，游刃有余。

胡老师放开“云南是诗歌的故乡”这句誉美之词，绕过教参上“山野对歌、山路漫歌、山寨传歌”的刻板讲授模式，另辟蹊径，以沈从文先生的几段话和相关的评论文字“从马背上研究老问题，不免近于卖呆，远不如从活人中听听生命的颂歌为有意思了。

”“产生这种山歌实有原因。

如没有一种特殊环境作为土壤,这些歌不会那么朴素、真挚而美妙感人。

”①他提出了人与自然“和谐共存”的，本于自然，回归自然的哲学。

”“沈从文始终以‘乡下人’的视角，从乡村的民风民情中发掘人性中优美、自然、鲜活的生命形态，以唤醒那些在尘世风烟中渐次迷失的灵魂。

”②作为课堂的线索，结构紧凑，且不断引导学生对人文精神的理解走向深入。

陈老师设计了“探究型高效课堂”的模式，在充分预习的基础上，放手让学生在课堂上展示，运用简笔画、表演、歌唱、讨论等学生喜闻乐见的形式，教师相机点拨，使学生在活动中体会作者的情感，与作品的人文精神共鸣，实现课堂的高效。

在观摩我校的“三案定教”流程和两位青年教师的课堂展示以后，冯善亮教师对我校的“三案定教”模式高度评价。

通过集体定教和个性补教，青年教师充分享受了教师集体教研的成果，在摸索的过程中不断得到锻炼、启发、指导，他们的成长速度明显超前。

三、“三案定教”与传统备课的比较

三案定教能够有效提高备课质量。

三案定教是有明确规范的集体备课活动，分工备教的教师要参阅大量的教学参考资料，形成的教案是博采众长的结果，并且没有承担某项分工备教的教师有必要把个人有价值的思路和资料向承担人提拱，所以说三案定教一个重要的特点是资源共享，通过资源共享能防止个人思想的僵与窄化。

分工备教设立了验收制度，青年教师的分工备教结果要由结队的老教师审订后才能上交。

小组议教和集体定教的程序集思广益，对教学的重点难点，练习辅导，都有透彻细致的分析整理。

个性补教的环节能针对班情学情，以及教师个人风格，设计最优化的教学方案。

各个环节的设计与落实能够切实保证三案定教的结果全面优于传统备课。

三案教减轻教师备课负担。

传统备课占用了教师大量的工作时间，同组教师做了许多重复性的劳动。

以八年级下学期为例，30篇课文、6个综合性学习、6个作文教案，传统备课中每个教师都要重复准备这42个内容的教案，而我校教师分工备教，最多的教师只需要承担2个内容，极大程度地减轻了教师的工作量。

传统备课最严峻的情形是，一些新教师担任班主任，有可能为应付班级事务而松懈了备课的责任。

三案定教有利于备课的监督调控。

从学校教学常规管理的角度来看，备课活动都认为很重要，但是最难监管。

无论是查纸质备课还是电子教案，都不能实现有效监管。

但三案定教活动实现了“三定”、“三统一”：

即定时间、定内容、定主讲人；统一进度，统一重点难点，统一练习题。

有利于学校、科组对教学过程和教学质量的监督调控。

三案定教促进了教学与教研的结合。

教而不研则浅，研而不教则空。

三案定教有效地将教与研结合起来。

教学的相互交流使思想火花不断迸发，新的理念与新的问题将会促使教师对教学科学与艺术的兴趣。

老教师虽然对教材烂熟于心，他们失去了的钻研教材的热情，在小组议教和集体定教的过程中，教师群体的研讨氛围和新问题的提出，将会激发老教师教学生命的第二春。

年轻教师在这样的环境中，也能够学习老教师的思路，迈向教学与教研的成长之路。

三案定教使教师从封闭走向共享，从孤立走向团队，从职业走向事业。

四、“三案定教”应规避的误区

1、堆砌拼凑----把网上的资料全盘下载，经过简单的剪贴复制，占为个人或集体所有。

这不仅有违学术规范与学术道德，也阻碍了教学研究的发展。

2、学术霸权----在集体备课中，研讨组长“一言堂”，成了组长唱“独角戏”。

这样做，实则抹杀了其他教师的首创精神和智慧，学术霸权使集体备课名存实亡。

3、模式教学---将集体备课后的成果原封不动地搬进自己的教室，照本宣科，忽视了自身的教学特点，忽视了本班学生的实际，也忽视个性化的设计。

4、滋养懒汉——个别教师可能会以集体定教稿作为课堂底稿，而不认真执行个性补教的环节。

针对可能出现的这些情况，我们在实施“三案定教”的时候，还要从制度建设的层面来研究三案定教的制度，保证三案定教有效进行。

五、“三案定教”的三级管理

校级备课管理。

教导处负责对备课活动进行规划、指导、监督、评议。

编制《三案定教暂行管理办法》、《教学进度统计表》、《教案检查登记表》、《优秀科组评比表》等，明确三案定教的基本操作模式，要求科组在执行“三定”、“三统一”的过程中不走样，在实际工作中对各个学科三案定教的执行情况进行全过程的监督和指导。

同时，不定期召开三案定教经验交流会，请科组长交流三案定教活动中的成功经验和面临的困惑，听取合理的建议并进行修订。

学期末对各个科组三案定教落实情况进行评议，评议结果作为优秀科组评比的一个重要指标。

学科组备课管理。

学科组要组织年级科组、备课组负责落实学校三案定教备课模式，在业务上享有决策权。

学科组对年组级科组、备课组的三案定教工作进行监督、指导、评议。

年级科组要认真执行分工备教的验收制度、小组议教的发言人制度、集体定教的研讨课制度，同时要对教师三案定教的表现进行记录，在教师的评优评先时作为参考。

备课组备课管理。

这是最基层的备课单位，也是最富活力的机构。

它的作用主要定位在审核分工备教的真实性、保证本备课组成员提交的分工备教具有较高的参考价值；审核本备课组成员个性补教是否及时，要求在集体定教以后，备课组要对本组成员的个性补教情况进行检查并进行登记。

三案定教活动实施不到一年，得到了上级组织和同行的高度关注和肯定，这是我们没有想到的。

鼓励的话音在耳，将成为我们继续探索的源源动力，希望和志同道合的朋友一道，在教学改革的路上携手并进！

【参考书目】①沈从文《记忆中的云南跑马节》（世界文化艺术出版社，2002年版）

②沈从文《湘西民族的艺术》（广西师范大学出版社,2004年版）