公文及各类文书大全系列200类常用办公文档表格类模板之10.docx

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公文及各类文书大全系列200类常用办公文档表格类模板之10

办公文档目录

1.办公室物资管理条例 21KB

2.办公行为规范 20KB

3.保密制度 20KB

4.变更工资申请表 23KB

5.变更工资申请单 37KB

6.部门工作分类表 32KB

7.部门工作综合测量表 53KB

8.部属行为意识分析表 71KB

9.财务管理规定 21KB

10.餐饮业人事管理规章 73KB

11.操作员奖金分配表 52KB

12.出差旅费报销清单 27KB

13.出差旅费清单 32KB

14.出差申请单

（二） 24KB

15.出差申请单

（一） 22KB

16.出差申请单 25KB

17.出差用品检查重点 33KB

18.辞职申请表 22KB

19.辞职申请书 24KB

20.从业人员在职培训资历 38KB

21.档案管理规定 22KB

22.定期考绩汇总表 47KB

23.短程旅费申请表 21KB

24.法律工作制度 21KB

25.费用报销规定 20KB

26.费用开支管理办法 22KB

27.岗位职务说明书 25KB

28.个人外部培训申请表 27KB

29.个人外部训练申请表 27KB

30.个人训练 30KB

31.个人训练教学记录表 34KB

32.各级培训机构工作职责 27KB

33.工资标准表 27KB

34.工资登记表 45KB

35.工资调整表 27KB

36.工资调整申请书 41KB

37.工资分析表 47KB

38.工资扣缴表 49KB

39.工资统计表 33KB

40.工作奖金核定表

（二） 46KB

41.工作奖金核定表

（一） 45KB

42.工作内容调查日报表 52KB

43.工作说明书 30KB

44.公司部门中层领导年度工作考核表 48KB

45.公司工资制度方案 25KB

46.公司纪律规定 19KB

47.公司奖励种类一览表 21KB

48.公司劳动工资结 24KB

49.公司劳动工资结构 24KB

50.观摩报告书 22KB

51.管理才能考核表 28KB

52.管理人才储备表 24KB

53.管理人员升迁计划表 40KB

54.管理员工考核表 50KB

55.规范化管理实施大纲 22KB

56.会计部门业务能力分析 23KB

57.会议管理规定 19KB

58.绩效考核面谈表 28KB

59.绩效考评样本 23KB

60.绩效考评制度 22KB

61.计件工资计算表 56KB

62.计算机管理规定 20KB

63.纪律处分通知书 21KB

64.技术人员能力考核表 37KB

65.加班费申请单 30KB

66.加班管理制度 21KB

67.加班申请单 25KB

68.间接人员奖金核定 50KB

69.间接人员奖金核定表 45KB

70.间接员工考绩表 28KB

71.兼职员工工作合约 19KB

72.件薪核定通知单 35KB

73.件薪计算表 154KB

74.奖惩登记表 44KB

75.津贴申请单 23KB

76.经济合同管理办法 25KB

77.经理人员能力考核表 60KB

78.经理人员综合素质考核 24KB

79.经理人员综合素质考核表 24KB

80.考核制度 21KB

81.考核表范例 105KB

82.考核流程图 20KB

83.考核面谈表 22KB

84.考核制度 21KB

85.考勤制度 23KB

86.劳动合同管理规定 22KB

87.离职申请书 22KB

88.离职通知书 28KB

89.利润中心奖金分配表 25KB

90.录用员工报到通知书 19KB

91.面试表 31KB

92.面试评价表 26KB

93.面试谈话构成表 21KB

94.面谈构成表 21KB

95.面谈记录表 35KB

96.年度考绩表 37KB

97.年度培训计划 52KB

98.年度招聘计划报批表 53KB

99.年工资基金使用计划表 41KB

100.培训管理制度 20KB

101.培训流程图 48KB

102.聘任书 21KB

103.聘书 19KB

104.聘约人员任用核定表 25KB

105.普遍员工工资计算 47KB

106.普遍员工工资计算表 47KB

107.普通员工服务成绩考核 29KB

108.普通员工服务成绩考核表 32KB

109.普通员工考核表 54KB

110.请购单 28KB

111.请购单 27KB

112.求职者基本情况登记表 35KB

113.缺勤处理办法 21KB

114.人事变动申请表 24KB

115.人事变更报告单 33KB

116.人事部门月报表 39KB

117.人事部年度招聘计划报批表 52KB

118.人事档案管理制度 23KB

119.人事登记表 95KB

120.人事动态及费用资料表 67KB

121.人事管理的程序与规则 76KB

122.人事管理制度样例 40KB

123.人事考核制度 45KB

124.人事考评表 47KB

125.人事流动月报表 68KB

126.人事日报表 44KB

127.人事资料表 105KB

128.人事资料记录表 72KB

129.人事资料卡 30KB

130.人事作业程序 66KB

131.人员出勤表 42KB

132.人员调动申请单 25KB

133.人员调职申请书 24KB

134.人员试用标准 40KB

135.人员增补申请表 28KB

136.软件工程师考评表 26KB

137.申报规定 19KB

138.生产部门业务能力分析 23KB

139.生产奖金核定表 41KB

140.生产人员工资提成计算 20KB

141.试用保证书 19KB

142.试用查看通知 22KB

143.试用察看通知单 24KB

144.试用合同书 26KB

145.试用员工考核表 22KB

146.提高能力的对策表 23KB

147.提高能力方法表 48KB

148.图书、报刊管理办法 20KB

149.团体培训申请表 24KB

150.文书管理办法 22KB

151.物资管理办法 20KB

152.相互评价表 49KB

153.销售人员工资提成计算 20KB

154.新进职员教育 19KB

155.新进职员教育成果检测 27KB

156.新员工工资核定 22KB

157.新员工工资核定表 22KB

158.新员工培训成绩评核表 21KB

159.新员工培训计划表 33KB

160.新员工试用表 22KB

161.新员工试用考察表 25KB

162.新员工试用申请核定表 32KB

163.新员工甄选报告表 27KB

164.新员工甄选比较表 24KB

165.新员工职务、工资标准 28KB

166.新员工职务工资标准表 25KB

167.薪酬制度 21KB

168.薪资、奖金及奖惩制度 40KB

169.薪资制度 34KB

170.休假程序 22KB

171.选拔干部候选人评分表 41KB

172.训练成效调查表 33KB

173.业务人员出差报告书 38KB

174.业务人员考核表 46KB

175.业务员工作日报 43KB

176.一周出差预定报告表 21KB

177.医疗及意外伤害保险管理 21KB

178.移交清册

（二） 27KB

179.移交清册

（一） 25KB

180.移交清单 32KB

181.引荐担保书 19KB

182.印章管理办法 21KB

183.应聘人员复试表 23KB

184.营销人员能力考核表 32KB

185.营业部门业务能力分析 23KB

186.预支工资申请书 25KB

187.员工出勤工薪记算表 47KB

188.员工处罚条件参照表 19KB

189.员工辞职（退）通知书 23KB

190.员工辞职管理办法 23KB

191.员工档案 32KB

192.员工档案封面 26KB

193.员工到职单 34KB

194.员工调查表 37KB

195.员工抚恤申请表 33KB

196.员工岗位变动通知书 22KB

197.员工工时记录簿 60KB

198.员工工资变动申请表 26KB

199.员工工资表 45KB

200.员工工资单 48KB

201.员工工资调整表 35KB

202.员工工资职级核定表 35KB

203.员工奖惩登记表 33KB

204.员工奖惩建议申请表 24KB

205.员工奖惩月报表 27KB

206.员工奖金合计表 31KB

207.员工考勤记录表

（二） 52KB

208.员工考勤记录表

（一） 52KB

209.员工考勤记录表 41KB

210.员工离职单 22KB

211.员工离职移交手续清单 27KB

212.员工培训报告表 21KB

213.员工培训报告书 23KB

214.员工培训成绩评核表 21KB

215.员工培训档案 29KB

216.员工培训反馈信息 49KB

217.员工培训计划表 37KB

218.员工培训考核表 38KB

219.员工培训需求调查表 43KB

220.员工聘用制度 56KB

221.员工签到卡 43KB

222.员工请假单 20KB

223.员工请假公出单 21KB

224.员工人事资料卡 33KB

225.员工任免通知书 22KB

226.员工手册 36KB

227.员工书面表扬申请单 20KB

228.员工通用项目考核表 52KB

229.员工薪金单 26KB

230.员工在职训练制度 23KB

231.员工招聘申请书 31KB

232.员工专项考核表 24KB

233.员工自评表 23KB

234.员工自我鉴定表 24KB

235.月度考勤统计表 38KB

236.在职技能培训计划申请 28KB

237.在职训练测验成绩表 46KB

238.在职训练费用申请表 50KB

239.在职训练实施结果表 29KB

240.在职训练学员意见调查 21KB

241.在职员工培训测验成绩 55KB

242.在职员工培训测验成绩表 55KB

243.在职员工培意见调查表 20KB

244.在职员工受训意见调查 20KB

245.暂借款管理办法 21KB

246.增补人员申请单 36KB

247.增补人员申请书 28KB

248.招聘流程图 33KB

249.招聘（录用）通知单 22KB

250.招聘人员登记表 36KB

251.招聘申请书 152KB

252.职工奖惩条例 27KB

253.职务分配表 81KB

254.职务说明书（总经理） 42KB

255.职务说明书 29KB

256.职员阶段考绩表 56KB

257.职员具体工作能力考核 49KB

258.职员具体工作能力考核表 49KB

259.职员考核表 31KB

260.职员品行分析表 22KB

261.职员品行考核表 19KB

262.职员品行评定表 26KB

263.职员签到簿 29KB

264.职员试用通知单 41KB

265.职员统一薪金等级表 33KB

266.中层领导年度工作考核 48KB

267.重要任务考评表 22KB

268.主管人员服务成绩考核 28KB

269.主管人员服务成绩考核表 28KB

270.主管人员考核表 29KB

271.主管助理奖金核定表 51KB

272.专业人员服务成绩考核表 29KB

273.自我报告书 45KB

274.自我鉴定表 35KB

275.综合工作情况表 23KB

276.综合能力考核表 55KB

277.总务部门业务能力分析 22

预支工资申请书

姓名申请人

单位

申请

日期

年月日

借款

原因

申请

金额

元

偿日还期限

自本月份起分月还清

连保

证

带人

姓名

单位

无借支或为

同事担保行为

记录

姓名

单位

核

准

职

工

福

利

委

员

会

审

议

借

支

记

录

单

位

主

管

意

见

员工出勤工薪记算表

编号

姓名

部门

年月

到差年月日

日期

上午

下午

加班

小计

日期

上午

下午

加班

小计

×=

应加额

津贴

×=

餐费

奖金

×=

所得税

加班费

劳保费

点心费

借款

小计

合计

实支

员工处罚条件参照表

公司员工具有下列情形之一的，应由直接主管或人事部门酌情惩处

1.有渎职、失职或对问题失察的；

2.泄露公务机密或谎报事实的；

3.故意因过失浪费、损害公物的；

4.品行不端或行为粗暴、屡教不改的；

5.在工作场所内斗殴或男女嬉戏，行为不检点的；

6.扰乱秩序，侮辱同事或妨碍他人工作的；

7.遇突发事件故意逃避的；

8.工作时间有现场睡眠，偷闲怠工或擅离职守的；

9.在工作场所干私活的；

10.违反公司各项规章制度或命令的；

11.托人签到、打卡或代人签到，打卡的；

12.其他应予惩处的

员工辞退（辞职）通知书

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　填表日期：

姓　名

部　门

职　务

到职日期

　年　月　日

离职日期

　年　月　日

工　资

辞退

（辞职）

原　因

上

级

主

管

意

见

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　签字：

人

事

主

管

意

见

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　签字：

人

事

副

总

裁

意

见

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　签字：

　　注：

此通知书一式三份，个人、上级主管、人事部门各一份

员工辞职管理办法

第一章总则

第一条为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，特制定本办法。

第二章辞职程序

第二条员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。

第三条员工主管与辞职员工积极沟通，对绩效良好的员工努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。

第四条辞职员工填写辞职申请表，经各级领导签署意见审批。

第五条员工辞职申请获准，则办理离职移交手续。

公司应安排其他人员接替其工作和职责。

第六条在所有必须的离职手续办妥后，到财务部领取工资。

第七条公司可出具辞职人员在公司的工作履历和绩效证明。

第三章离职谈话

第八条员工辞职时，该部门经理与辞职人进行谈话；如有必要，可请其他人员协助。

谈话完成下列内容：

1.审查其劳动合同；

2.审查文件、资料的所有权；

3.审查其了解公司秘密的程度；

4.审查其掌管工作、进度和角色；

5.阐明公司和员工的权利和义务。

记录离职谈话清单，经员工和谈话经理共同签字，并分存公司和员工档案。

第九条员工辞职时，人事经理应与辞职人进行谈话，交接工作包括：

1.收回员工工作证、识别证、钥匙、名片等；

2.审查员工的福利状况；

3.回答员工可能有的问题；

4.征求对公司的评价及建议。

记录离职谈话清单，经员工和谈话经理共同签字，并分存公司和员工档案。

第十条辞职员工因故不能亲临公司会谈，应通过电话交谈。

第四章辞职手续

第十一条辞职员工应移交的工作及物品：

1.公司的文件资料、电脑磁片；

2.公司的项目资料；

3.公司价值在40元以上的办公用品；

4.公司工作证、名片、识别证、钥匙；

5.公司分配使用的车辆、住房；

6.其他属于公司的财物。

第十二条清算财务部门的领借款手续。

第十三条转调人事关系、档案、党团关系、保险关系。

第十四条辞职人员若到竞争对手公司就职，应迅速要求其交出使用、掌握的公司专有资料。

第十五条辞职人员不能亲自办理离职手续时，应寄回有关公司物品，或请人代理交接工作。

第五章工资福利结算

第十六条辞职员工领取工资，享受福利待遇的截止日为正式离职日期。

第十七条辞职员工结算款项：

1.结算工资。

2.应得到但尚未使用的年休假时间。

3.应付未付的奖金、佣金。

4.辞职补偿金。

按国家规定，每年公司工龄补贴1个月、最多不超过24个月的本人工资。

5.公司拖欠员工的其他款项。

须扣除以下项目：

1.员工拖欠未付的公司借款、罚金；

2.员工对公司未交接手续的赔偿金、抵押金；

3.原承诺培训服务期未满的补偿费用。

如应扣除费用大于支付给员工的费用，则应在收回全部费用后才予办理手续。

第六章附则

第十八条公司辞职工作以保密方式处理，并保持工作连贯、顺利进行。

第十九条辞职手续办理完毕后，辞职者即与公司脱离劳动关系，公司亦不受理在3个月内提出的复职要求。

第二十条本办法由公司办公室主任解释、补充，经公司总经理批准颁行。

员工档案

基本

情况

姓名

性别

民族

出生日期

身份证号码

政治面貌

婚姻状况

（）已　　（）未

毕业学校

学历

毕业时间

参加工作时间

专业

户口所在地

籍贯

邮政编码

地址

联系电话

手机

电子信箱

备注

入司

情况

所属部门

担任职务

入公司时间

转正时间

合同到期时间

续签时间

是否已调档

聘用形式

如未调档，档案所在地

备注

档案所含资料

文件名称

个人简历

求职人员登记表

应聘人员面试结果表

身份证复印件

学历证书复印件

劳动合同书

员工报道派遣单

员工转正审批表

员工职务变更审批表

员工工资变更审批表

员工续签合同申报审批表

备

注

员工档案

基本情况

姓名

性别

民族

出生日期

///

身份证号码

政治面貌

婚姻状况

（）已（）未

毕业学校

学历

专业

户口所在地

籍贯

城镇户口

（）是（）否

地址

邮政编码

备注

入公司情况

所属部门

担任职务

入公司时间

///

转正时间

///

合同到期时间

///

续签时间

///

是否已调档

（）是（）否

聘用形式

如未调档，档案所在地

备注

档案所含资料

文件名称

个人简历

求职人员登记表

应聘人员面试结果表

身份证复印件

学历证书复印件

劳动合同书

员工报到派遣单

员工转正审批表

员工职务变更审批表

员工工资变更审批表

员工续签合同申报审批表

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