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伊利企业文化

伊利企业文化

【价值】

◆伊利愿景:

引领中国乳业打造世界品牌

◆伊利使命:

不断创新追求人类健康生活

◆伊利核心价值观

Health——健康兴旺基业长青

伊利人(Human)、效率(Efficiency)、创新(Alteration)、责任(Liability)、团队(Team)、诚信(Honesty)

【风格】

◆伊利企业风格

Active——积极主动,勤勉进取

进取(Aggressive)、协作(Cooperative)、务实(True)、高效(Immediate)、敬业(Votive)、严谨(Elaborate)

◆伊利风格三字经:

勤进取、齐协作

讲务实、求高效

共敬业、重严谨

【战略】

◆伊利核心经营思想

1、客户至上

消费者是伊利的衣食父母

社会是伊利生存发展的平台

股东是伊利事业的坚实后盾

合作者是伊利的事业伙伴

员工是伊利基业长青的根本保障

2、品质为本

奉献“精良品质”,共享健康生活

为消费者提供100%安全、100%健康的优质产品

◆伊利战略定位

专注乳业,做乳品专家

立足中国,放眼世界

◆伊利发展观

做长青企业

先做强,再做大

创新铸就成功

学习赢得明天

◆伊利市场竞争观

“直面竞争”是活力,“领先一步”是法宝,“共同成长”是主题

【管理】

◆管理思想

精确管理:

规范、精确、严格、高效

管理到方方面面精确到每个细节

◆伊利人力资源管理理念

“一总则”:

以德取才,以能用才,以需育才,以信留才

“二基点”:

既要用人之力,更要用人之智

“三部曲”:

信任、约束、成长

◆产品理念

伊利向消费者奉献“精良产品”

精良产品=人本化+精品化+天然性+健康性+创新性

◆品牌理念

1、品牌就是价值

2、伊利品牌建设目标:

“三度+三性”(知名度、美誉度、忠诚度;获利性、拓展性、持续性)

3、伊利品牌建设路线:

由产品品牌到企业品牌,由行业品牌到社会品牌,由中国品牌到世界品牌

4、伊利品牌建设法则:

一个中心:

伊利品牌精髓——帮你实现梦想

两个基本点:

品牌基础建设和品牌推广

三大纪律:

坚守诚信、确保质量、形象一致

四项基本原则:

消费者导向原则、个性化原则、分品牌原则、延伸有度原则

◆质量管理理念

为消费者提供100%安全、100%健康的优质产品

◆服务理念

行行都是服务业,环环都是服务链,人人都是服务者

诚心、贴心、细心、耐心、舒心

◆生产管理理念

严格、规范、节俭、安全

【行为】

◆管理者职业规范

1、塑好人品——“六字箴言”:

信、正、廉、敬、严、行

2、练好本事——四“力”并重:

思考力、决策力、执行力、感召力

3、带好队伍——六“要”六“不要”:

要把握方向,不要陷入琐碎事务;要善于合理授权,不要大权独揽;要明确制度,不要朝令夕改;要敢于承担,不要推脱责任;要公正严明,不要感情用事;要知人善任、唯才是用,不要妒贤嫉能、任人唯亲。

◆员工职业规范

1、道德品质

伊利人的道德宣言:

先做伊利人,后做伊利事

欲出好产品,先塑好人品

伊利人做人的四项“基本原则”:

忠、诚、勤、俭

2、人际交往

“十二点法”:

仪表雅一点,微笑多一点

倾听多一点,空话少一点

赞美多一点,猜疑少一点

度量大一点,脾气小一点

承诺慢一点,行动快一点

自省多一点,指责少一点

3、人生哲学

⑴一颗感恩的心:

当你以欣赏的态度去看一件事情,你会看到许多优点,以批评的态度,你会看到无数缺点。

谨记:

你选择了什么样的心态,就选择了什么样的生活;

⑵命运就是你的自我意象:

思想决定行为,行为养成习惯,习惯塑造性格,性格决定命运。

命运就是你的自我意象,之所以能,是相信能;之所以成功,是因为志在成功。

谨记:

改变命运从改变意念开始;

⑶物竞天择,适者生存:

生活如逆水行舟,不进则退。

残酷的竞争无处不在;勇者直面危机,强者享受竞争。

谨记:

在战战兢兢中兢兢业业,在激烈竞争中脱颖而出;

⑷优秀是一种习惯,自信是一种养成:

任何的限制,都自内心开始。

平凡首先不是因为能力欠缺,而是因为你有一颗平凡的心,没有把每件事都做到优秀的习惯。

强者源自内心,自信要靠养成。

相信就是强大,怀疑只会限制能力,而自信就是力量。

没有天生的自信,只有不断培养的信心。

谨记:

不为失败找理由,要为成功找方法;不要说“我不行”,换成“我试试”。

⑸永远不要说放弃:

一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。

因此,成功与坚韧者同在,强者与压力同行,永远不言放弃。

4、工作作风

停止一切空谈

马上采取行动

做好每一细节

信赖你的团队

不断重塑自我

【人才观】

伊利人力资源管理“一总则”:

以德取才,以能用才,以需育才,以信留才;

伊利人力资源管理“二基点”:

既要用人之力,更要用人之智;

伊利人力资源管理“三部曲”:

信任、约束、成长。

信任是前提,约束是保障,成长是归宿。

选人:

以德为先,以才为上

用人:

汰弱留强,以能用人;发现人才、知人善用、人尽其才、才尽其用;能者上,平者让,庸者下

育人:

内修外补,以需育才;人人受培训,人人培训人

绩效考核:

以绩论效,公平透明

薪酬激励:

以岗定薪,激发潜能

 

伊利理念

◆伊利企业风格

Active——积极主动,勤勉进取

进取(Aggressive)、协作(Cooperative)、务实(True)、高效(Immediate)、敬业(Votive)、严谨(Elaborate)

◆伊利风格三字经:

勤进取、齐协作

讲务实、求高效

共敬业、重严谨

◆伊利核心经营思想

1、客户至上

消费者是伊利的衣食父母

社会是伊利生存发展的平台

股东是伊利事业的坚实后盾

合作者是伊利的事业伙伴

员工是伊利基业长青的根本保障

2、品质为本

奉献“精良品质”,共享健康生活

为消费者提供100%安全、100%健康的优质产品

◆伊利战略定位

专注乳业,做乳品专家

立足中国,放眼世界

◆伊利发展观

做长青企业

先做强,再做大

创新铸就成功

学习赢得明天

◆伊利市场竞争观

“直面竞争”是活力,“领先一步”是法宝,“共同成长”是主题

Ø伊利愿景引领中国乳业打造世界品牌

Ø伊利使命不断创新追求人类健康生活

Ø伊利核心价值观

Health——健康兴旺基业长青

伊利人(Human)、效率(Efficiency)、创新(Alteration)、责任(Liability)、团队(Team)、诚信(Honesty)

◆管理思想

精确管理:

规范、精确、严格、高效

管理到方方面面精确到每个细节

◆伊利人力资源管理理念

“一总则”:

以德取才,以能用才,以需育才,以信留才

“二基点”:

既要用人之力,更要用人之智

“三部曲”:

信任、约束、成长

◆产品理念

伊利向消费者奉献“精良产品”

精良产品=人本化+精品化+天然性+健康性+创新性

◆品牌理念

1、品牌就是价值

2、伊利品牌建设目标:

“三度+三性”(知名度、美誉度、忠诚度;获利性、拓展性、持续性)

3、伊利品牌建设路线:

由产品品牌到企业品牌,由行业品牌到社会品牌,由中国品牌到世界品牌

4、伊利品牌建设法则:

一个中心:

伊利品牌精髓——帮你实现梦想

两个基本点:

品牌基础建设和品牌推广

三大纪律:

坚守诚信、确保质量、形象一致

四项基本原则:

消费者导向原则、个性化原则、分品牌原则、延伸有度原则

◆质量管理理念

为消费者提供100%安全、100%健康的优质产品

◆服务理念

行行都是服务业,环环都是服务链,人人都是服务者

诚心、贴心、细心、耐心、舒心

◆生产管理理念

严格、规范、节俭、安全

◆管理者职业规范

1、塑好人品——“六字箴言”:

信、正、廉、敬、严、行

2、练好本事——四“力”并重:

思考力、决策力、执行力、感召力

3、带好队伍——六“要”六“不要”:

要把握方向,不要陷入琐碎事务;要善于合理授权,不要大权独揽;要明确制度,不要朝令夕改;要敢于承担,不要推脱责任;要公正严明,不要感情用事;要知人善任、唯才是用,不要妒贤嫉能、任人唯亲。

◆员工职业规范

1、道德品质

伊利人的道德宣言:

先做伊利人,后做伊利事

欲出好产品,先塑好人品

伊利人做人的四项“基本原则”:

忠、诚、勤、俭

2、人际交往

“十二点法”:

仪表雅一点,微笑多一点

倾听多一点,空话少一点

赞美多一点,猜疑少一点

度量大一点,脾气小一点

承诺慢一点,行动快一点

自省多一点,指责少一点

3、人生哲学

⑴一颗感恩的心:

当你以欣赏的态度去看一件事情,你会看到许多优点,以批评的态度,你会看到无数缺点。

谨记:

你选择了什么样的心态,就选择了什么样的生活;

⑵命运就是你的自我意象:

思想决定行为,行为养成习惯,习惯塑造性格,性格决定命运。

命运就是你的自我意象,之所以能,是相信能;之所以成功,是因为志在成功。

谨记:

改变命运从改变意念开始;

⑶物竞天择,适者生存:

生活如逆水行舟,不进则退。

残酷的竞争无处不在;勇者直面危机,强者享受竞争。

谨记:

在战战兢兢中兢兢业业,在激烈竞争中脱颖而出;

⑷优秀是一种习惯,自信是一种养成:

任何的限制,都自内心开始。

平凡首先不是因为能力欠缺,而是因为你有一颗平凡的心,没有把每件事都做到优秀的习惯。

强者源自内心,自信要靠养成。

相信就是强大,怀疑只会限制能力,而自信就是力量。

没有天生的自信,只有不断培养的信心。

谨记:

不为失败找理由,要为成功找方法;不要说“我不行”,换成“我试试”。

⑸永远不要说放弃:

一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。

因此,成功与坚韧者同在,强者与压力同行,永远不言放弃。

4、工作作风

停止一切空谈

马上采取行动

做好每一细节

信赖你的团队

不断重塑自我

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